第一篇:医院二线值班制度
XXX医院二线值班工作制度
为医疗工作持续、有效地开展,保证医疗质量和医疗安全,根据医院值班制度有关规定,制定二线值班考核细则如下:
1、我院二线值班包括临床二线值班、门诊岗位责任班。临床二线值班由内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科等科室具备副主任医师职称及以上人员担任,门诊岗位责任班有门诊部、耳鼻喉科、口腔科、眼科、急诊科、影像科等科室具备执业资格的医师担任。
2、临床二线值班人员任务:①值班期间负责指导、组织、协调和协助一线值班医师诊治急、危重症病人;②协助处理医疗突发性事件及调配抢救物品、设备、床位等;③负责值班期间的会诊工作;④午间、夜晚深入病区巡视,了解危重病人及特殊病人的病情,检查临床一线值班情况;⑤完成医院临时交给的任务。
3、二线值班医师不能脱离本职岗位的日常工作,值班当天的午间、夜晚均深入负责范围内的病区巡视,了解危重病人及特殊病人的病情。病区一线值班医师有责任向临床二线值班医师汇报病区住院病人的情况。
4、临床二线值班医师负责指导和协助一线值班医师诊治急、危重症病人。接一线值班人员报告后,亲临现场了解情况、实施指导、组织抢救。遇重大抢救事件,需其他科协助时,及时报告总值班,由总值班统一组织和协调抢救工作,并上报医务科。二线值班医师服从总值班和医务科指挥,全力以赴,做好病人的抢救工作。
5、临床二线值班医师在值班期间接到一线值班医师报告的特殊情况(传染病、突发公共事件等),必须立即报告医务科或总值班。
6、二线值班医师值班期间必须保持通讯通畅,值班期间不得饮酒,接到一线班医师会诊、抢救通知必须于20分钟内赶到现场。若因故调班者,临床科室必须报告科主任及一线班人员;门诊科室科室必须告知急诊科、传达室。
7、二线值班医师应督促一线值班医师做好值班记录,于每天早上准时交接班。
8、二线值班医师接到急会诊、抢救通知后要尽快到位,30分钟内未到位,每次处罚200元,如造成不良后果,按医院相关规定追究相关责任。
第二篇:二线值班制度
兰州市肺科医院二线值班工作制度
1、我院临床二线值班由临床科室主任担任。
2、临床二线值班人员任务:①值班期间负责指导、组织、协调和协助一线值班医师诊治急、危重症病人;②协助处理医疗突发性事件及调配抢救物品、设备、床位等;③负责值班期间的会诊工作;④午间、夜晚深入病区巡视,了解危重病人及特殊病人的病情,检查临床一线值班情况;⑤完成医院临时交给的任务。
3、临床二线值班医师的职权:值班期间负责全院的医疗、护理资源协调和指挥,最大限度地确保临床工作的正常运转。
4、二线值班医师不能脱离本职岗位的日常工作,值班当天的午间、夜晚均深入负责范围内的病区巡视,了解危重病人及特殊病人的病情。病区一线值班医师有责任向临床二线值班医师汇报病区住院病人的情况。
5、临床二线值班医师负责指导和协助一线值班医师诊治急、危重症病人。接一线值班人员报告后,亲临现场进行病情评估、实施指导、组织抢救。遇重大抢救事件,需其他科协助时,及时报告总值班,由总值班统一组织和协调抢救工作,并上报医务科。二线值班医师服从总值班和医务科指挥,全力以赴,做好病人的抢救工作。
6、在正常下班、节假日,临床二线值班医师有责任主持全院联合会诊。
7、临床二线值班医师在值班期间接到一线值班医师报告的特殊情况(传染病、突发公共事件等),必须立即报告医务科及总值班。
8、临床二线值班医师不得擅自离岗。午间、夜晚除巡视病人及抢救病人外,留守值班室。离开值班室必须随身携带通讯工具,以便及时保持联系。
9、临床二线值班医师应做好值班记录,于每天早上08:00准时交接班。
10、临床二线值班的管理由医务科负责组织实施。工作过程中针对发现问题的性质和程度,实行不同的管理办法。对重大抢救或特殊情况,统一组织和协调,并报告医院行政总值班人员和医务科,以便组织更大范围的救护活动。
附件:临床二线值班考核细则
附件:
临床二线值班考核细则
为医疗工作持续、有效地开展,保证医疗质量和医疗安全,根据医院值班制度有关规定,制订二线值班考核细则如下:
一、临床科室应严格按照二级值班制度执行,二线值班人员应认真执行有关规定。
二、值班人员应掌握重点患者的病情,指导一线值班医师进行诊疗工作,对值班医师的请示和发生的医疗事件应及时处理,并有明确的指示。三、二线值班人员应重点做到5必看1加强。务必对值班期间新入、术前术后、病情发生明显转变、急危重症抢救、发生医患争议的病人进行查看、指导处置;在急诊工作期间(急诊住院12:00-14:00及17:00-08:00),应指导急诊医生处理好急诊病人、指导并参与急危重症病人抢救、帮助急诊医生提高应急处置和诊疗水平。四、二线值班人员应严守值班纪律,认真填报值班日志,按时参加交接班并报告工作。交接班不得迟到,如遇急诊手术、抢救危重病人、处置突发事件等,必须向医务科报告。
五、对违反有关规定的人员,应予以严肃处理。
1、无正当理由,值班或交接班迟到、早退1次予以警示;累计迟到2次,将予以全院通报批评;累计迟到3次及以上,当月考核扣5分。
2、不按规定详细记录值班日志相关内容,当月考核扣5分,并予以警示。(注:二线值班人员每天交班必须详细记录值班日志内容:1)值班当日本学科新入病人数;2)病情明显发生变化的患者情况;3)急诊手术例数及简要手术情况;4)参与危重病人抢救情况;5)医务科下发要求督察危重病人诊治情况;6)有纠纷或纠纷倾向的病例情况;7)处置突发公共事件。)
3、无故不在岗的,第1次予以全院通报批评、诫勉谈话,当月考核扣10分,取消年终评先选优资格;累计2次不在岗,予以暂停医疗工作(或暂停行政职务)3个月,扣发当月奖金。
4、临床一线值班医师请示,二线值班人员不积极协助处置相关问题或不到现场,或在急诊手术前后未亲自查视患者的,给予全院通报批评,诫勉谈话,当月考核扣10分;累计2次及以上,扣发当月奖金,取消年终评先选优资格;引起医疗纠纷者,暂停医疗活动,等待进一步处理。
5、其他违反值班制度及医疗制度的,按医院相关规定进行惩罚。
六、医务科、院办负责每月考核,采取定期检查、追踪检查和倒查方法进行考核。考核情况应在院内进行公示。
七、于2018年02月01日起执行。
第三篇:医院总值班制度
医院总值班制度
1.总值班由行政、后勤、临床科室干部参加,由院办公室安排值班并为值班人员提供:行政职能科室和临床负责人及总值班人员名单、相关人员联系电话、生活用品等。
2.总值班时间为非办公时间,即双休日、节假日、正常工作日的午休(上午下班至下午上班时间)及下午下班时间至次日上午上班时间。
3.总值班人员应严格履行工作职责,认真处理好非办公时间的业务和行政上的临时性重大工作事宜、及时传达、处理上级指示和紧急通知。签收机密文件,一经承办未办事宜,对某些重大紧要事项及不能处理的重要问题应注意及时请示、报告值班院长和分管院领导。
4.总值班人员应加强工作责任心,不得擅离职守、脱岗。如需暂行离开处理问题时,应将配备的通讯设备随身携带,保持畅通。对于值班期间重要事项及处理结果要做好值班记录,值班结束后向有关部门领导和院办公室及时反馈汇报。
5.值班人员按时到值班室值班,严格遵守值班时间、坚守岗位,不得由他人代为值班。如接班人员未到,交班人员不得擅离,同时应报告值班院长,直至接班人员接班为止。接班人员无故未按时到岗者,按照《六安市立医院考勤请假制度》予以处罚,严重不负责任并造成影响的将上报院长办公会研究处理。
6.值班人员不得随意换岗,若值班人员因公出差或外出学习,确实不能参加值班时,需报院办公室备案后方可调班。
第四篇:医院后勤值班制度
医院后勤值班制度
为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性,促进医院工作的正常运行,根据上级有关文件精神,结合医院实际,制定本制度。
二、医院值班的具体工作,由医院办公室拟定方案后,报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后,交医院办公室备案。
三、医院后勤值班,原则上医院办公室等部门参与;但具体工作由管理后勤的领导人员具体安排。
四、后勤值班实行24小时,两班倒值班制度,每日晨8:00交接班。
五、每周工作六天,保证每周休息一天。如遇周六、日因公不能休息者,由主管领导安排补休一天。
六、当班期间值班人员应坚守岗位,不得擅离医院。如有急事外出,应有人替班,并留下联系方式。
七、值班人员应认真书写值班记录。
后勤人员值班工作职责
1、值班人应准时上下班,交接班时对门窗、电源、电器等进行认真检查,确保安全;
2、值班期间对来访、办事人员以要热情接待,耐心解答各种问题,不清楚的要及时请示并作好登记;
3、值班人员对在值班期间发生的各类突发事件要及时正确地进行处理,自己不能处理的要迅速请示汇报;
4、值班人员在值班结束时要做好交接工作,特别是值班期间未尽工作、钥匙等要交代清楚。
第五篇:医院总值班制度
医院总值班制度
一、医院总值班由医院职能部门工作人员参加,院办具体负责组织,负责处理非办公时间的医疗行政和临时事宜,及时传达处理上级指示和紧急通知,签收好各种文件,检查劳动纪律和夜间各岗位工作人员情况。
二、总值班要掌握全院及为重病人和手术患者情况,对危重患者要到床前了解病情及治疗监护情况,协调处理有关会诊和抢救工作,掌握外转病人情况和转诊原因,根据规定作出相关决定,做好记录,交班时上报医疗管理部门和业务院长。
三、总值班要坚守岗位,认真负责,做好一天医院门诊量,住院量,手术台次危重病人记录,并做好第二天交班准备工作。
四、总值班要加强巡视,加强监督,检查各业务科室值班情况,工作情况。处理医院值班期间的一切事项,对处理不了的工作及时与相关部门协调,并与相关部门汇报,保证医院一切工作正常运转。总值班对下班期间住院病人或门诊病人做好费用收缴和管理。第二天交给财务科。对各科反映的问题,一定要及时处理,及时汇报。