YY外宣部制度

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第一篇:YY外宣部制度

外交:

✿ 1.麦克风清晰流畅,等级25以上。✿ 2.严禁在其他娱乐公会兼职。

✿ 3.有良好的综合素质,语言表达能力强。✿ 4.对于YY相关知识有一定的了解。

✿ 5.在线时间4小时以上,18-23点需连续2小时以上在线。

✿ 6.见习考核期为3天,请稳定你的在线时间,表现良好转正式外交组员。

首先问清此人应聘什么职位。确认职位进行相应考核,考核均为500秒麦序模式,考核要求主要针对外交。要求应聘者读出应聘要求,询问在线时间段。18-23为外交最佳在线时间。最佳时间至少有2小时在线,其他时间均不录用。500秒麦序随时控麦,500秒麦内未解决考核视为不合格。多与应聘者交流,可问YY知识问题。以防其他公会奸细及捣乱者。感觉OK没什么问题,要求改马甲。

╭─── ♨ ♨ ♨ ─────────外 交 制 度───────── ♨ ♨ ♨ ────╮ ┊1.外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度 ┊ ┊2.外交部成员不得对外泄露公会机密,发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为 ┊ ┊3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作,必须热情处理并在最短时间内进行回复┊ ┊4.认真对待公会外交群体成员,严禁以公会和外交名义发表个人意见 ┊ ┊5.外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动 ┊ ┊6.外交工作人员要具备整体观念,严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为┊ ┊7.开展外务活动,增进与其他工会友谊,建立友好外交关系 ┊ ┊8.外交所有成员每日必须签到,有事的提前说,要是说不了的等回来向外交组长汇报 ┊ ╰───────────────────────────────────────────╯ 各位宝贝们需要填的资料: 歪歪马甲: 歪歪号码: 加入时间: 在线时间: 加入的部门: 入会考核人:

联系QQ:

外宣规定制度。

所有加入366外宣部的人须知且遵守。(见习以上有马甲者)✿ 1.禁止任何越级投诉,有问题咨询上级。✿ 2.禁止在外做任何损害366,损害外宣部的事。✿ 3.外交联盟友好公会禁止以366名义索要vip。

✿ 4.接待谦和淡定,处理事情公正,私人感情不影响工作。✿ 5.除特殊情况外,禁止在外兼职。✿ 6.遵守配合各组工作,做好本职。

✿ 7.顶级不得损害NJ导播值班利益,不影响其工作。

✿ 8.在粉丝窝遵守各窝主,禁止捣乱。✿ 9.外宣内部和谐,如有纷争找高管调解。✿ 10规范自身马甲,不得私自修改。

✿ 11如与外部或其他组成员有所争议,及时找高管协调。

✿ 12外宣内部恋爱遵守规定,如因两人问题影响工作造成内部纷争,外宣永不录用。✿ 13不得以外宣名义私接活动,不得泄露外宣工作及资料。

传媒:

✿ 1.了解YY多开并可开10个以上号。✿ 2.严禁在其他娱乐公会兼职。

✿ 3.有良好的综合素质,对YY知识了解。✿ 4.在线时间4小时以上,每天20-22点可挂号。

✿ 5.见习考核期为开10个以上号到外宣15分钟。助联盟公会顶人气2小时转正式。

应聘宣传多开是基础,有麦者优先,在线稳定挂号积极

场控场记:

✿ 1.了解YY活动,有经验者优先。✿ 2.在线稳定,需有麦克风。✿ 3.对YY操作熟知。

✿ 4.场控操作敏捷,场记认真仔细。✿ 5.会使用Word,Excel。

讲清场控是活动场控,有经验优先,对YY不熟悉的婉拒。在线稳定的可教可培训,最好是有经验的。

美工:

✿ 1.熟练应用Photoshop软件。

✿ 2.在线时间4小时以上,需做图提前通知。

✿ 3.外宣美工以YY公告图片为主(NJ主题档图,活动图等)✿ 4.考核为大小500*200的活动图片 ✿ 5.沟通理解能力强。

美工比较宽松,2图实习,5图转正。NJ图私人图活动图等。考核者自行掌握是否过关。

主持:

✿ 1.普通话标准,麦清晰流畅,上网环境良好。✿ 2.不需稳定在线,有活动会提前通知。✿ 3.3670活动号不可兼职,其他自便。✿ 4.只收有经验者,声线声色有特点者优先。✿ 5.烘托气氛,有一定控场能力。✿ 6.考核为200秒活动开场。

主持包括司仪,司仪考核为婚礼开场,场景自拟。主持考核题目为近期节日,如国庆中秋,元旦除夕等。考核通过可上vip,正式通过活动可转正。

策划:

✿ 1.应变能力强,文本良好,对YY了解透彻。✿ 2.不需稳定在线,有活动会提前通知。✿ 3.366活动号不可兼职,其他自便。

✿ 4.只收有经验者,对YY活动了解深入,策划新颖独特。

✿ 5.考核为活动策划,写出活动大致流程,游戏环节详细即可,活动无限制自拟。

策划要求只限定YY活动策划,题目为近期节日,国庆中秋,元旦除夕等。

歌手:

✿ 1.麦清晰流畅,上网环境良好,声卡优先。✿ 2.职业活动歌手可不稳定在线,有活动会提前通知。✿ 3.目前暂不招收学员,有一定演唱功底为基础。

✿ 4.考核为清唱伴唱两首不同曲风的歌,清唱不加效果和伴奏,伴唱加效果和伴奏,都到副歌即可。

歌手考核自行斟酌,目前外宣招收大量歌手,只收强力实力歌手。唱歌很一般的不要收,歌手可选择性接待。

以上为简单的各职位招聘要求,为保证考核人员考核速度质量,对待应聘者应提高效率。规矩是死的人是活的,看不同人不同情况而定。

第二篇:YY外宣制度

管理制度为外宣部规范制度,所有条款为外宣部的成员必须要具备的素质,如无原因不遵守则会被下马甲

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的,提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假,说明原因,需要请假时间,得到批准知晓后方视为已请假!

2、请假三天以上的,提前两个小时以上找自己部门负责人请假,说明原因,需请假时间,部门负责人需到人事部备案,得到批准后方视为请假!各部门负责人需在公告人员名单上注明,请假人,请假天数(xx年xx月xx日——xx年xx月xx日),人事部公告备档!一月无原因请假三天以上者给予警告,一月内未请假消失三天以上者,酌情降级下马甲

二、考核及马甲制度

本部门招收人员,秉承3900频道的传统,做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度 贴吧及微博组

外宣文案要求:在线时间长,责任心和耐心强,对文字掌握与运用有一定的灵性,可以从事编辑帖子,文本录入,贴吧管理,微博更新编辑等工作,或做过论坛前台或后台管理等工作!外宣制图要求:有一点的美工基础,在线时间稳定,喜爱美工设计!

外宣剪辑要求:有一定的音频或影视剪辑经验,能够根据要求做出简单的音频视频剪切,混合效果等工作 YY组

外宣外交要求:有耐心,有一定的YY资历,善于交谈,能够随机应变,领悟理解力强,能够明确工作指示和精神

外宣活动要求:性格开朗,会聊天,领悟理解力强,有一定的组织能力,在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题,协调管理现场!外宣管理

外宣管理要求:对于所管理的团队能够深入了解,耐心和责任心极强,有信心带好团队,理解力强,能够独立管理带领所属团队完成任务!

专职外宣要求:热爱外宣工作,在线时间长,有一技之长,责任心强 有耐心 有信心能够策划带领一个新的部门!

2、马甲制度

白马阶段:外宣部所有申请人员,需按照要求进行填写人事资料,加入群,修改群名片等工作,当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段,审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性,责任心及耐心,如以上三条达到要求,但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核,此阶段为白马,白马时间为1-6天,超过6天未能选定部门的劝离外宣部

绿马阶段:当经过审核认可,能够留在申请部门的进入到实习阶段,所有实习一律需要加YY群:XXX外宣部,QQ群:xxx{自己建立QQ,或YY群,},未加群者视为自动弃权,实习阶段为5—15天,观察人员的在线稳定性及个人能力,如果各部门负责人或下属组长认可,可向人事部申请人员转正,转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的,需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以!马甲格式:

■会员格式:中国好声音灬 xxx ⌒ 『外宣传媒』

■个性签名:(y频:3900`期待您的加入!

三、会议制度

1、工作会议

此会议会议为日常会议的通用格式,需提前2个小时以上发出通知,在需要两个部门以上讨论工作或各部门负责人碰头会上使用

2、全体会议

此会议形式在每周末下午的黄金时间段召开,每周一次,每周一开始通知时间,会议时间放在办公会议室公告上,需外宣部全体成员参加,作为分配汇报工作用,如不能参加需提前请假,未请假不参加者视为缺勤,无故缺勤三次下马甲

第三篇:YY外宣制度

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的,提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假,说明原因,需要请假时间,得到批准知晓后方视为已请假!

2、请假三天以上的,提前两个小时以上找自己部门负责人请假,说明原因,需请假时间,部门负责人需到人事部备案,得到批准后方视为请假!各部门负责人需在公告人员名单上注明,请假人,请假天数(xx年xx月xx日——xx年xx月xx日),人事部公告备档!一月无原因请假三天以上者给予警告,一月内未请假消失三天以上者,酌情降级下马甲

二、考核及马甲制度

本部门招收人员:做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度 贴吧及微博组

外宣文案要求:在线时间长,责任心和耐心强,对文字掌握与运用有一定的灵性,可以从事编辑帖子,文本录入,贴吧管理,微博更新编辑等工作,或做过论坛前台或后台管理等工作!外宣制图要求:有一点的美工基础,在线时间稳定,喜爱美工设计!

外宣剪辑要求:有一定的音频或影视剪辑经验,能够根据要求做出简单的音频视频剪切,混合效果等工作 YY组

外宣外交要求:有耐心,有一定的YY资历,善于交谈,能够随机应变,领悟理解力强,能够明确工作指示和精神

外宣活动要求:性格开朗,会聊天,领悟理解力强,有一定的组织能力,在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题,协调管理现场!外宣管理

外宣管理要求:对于所管理的团队能够深入了解,耐心和责任心极强,有信心带好团队,理解力强,能够独立管理带领所属团队完成任务!

专职外宣要求:热爱外宣工作,在线时间长,有一技之长,责任心强 有耐心 有信心能够策划带领一个新的部门!

2、马甲制度

白马阶段:外宣部所有申请人员,需按照要求进行填写人事资料,加入群,修改群名片等工作,当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段,审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性,责任心及耐心,如以上三条达到要求,但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核,此阶段为白马,白马时间为1-6天,超过6天未能选定部门的劝离外宣部

绿马阶段:当经过审核认可,能够留在申请部门的进入到实习阶段,所有实习一律需要加YY群:XXX外宣部,QQ群:xxx{自己建立QQ,或YY群,},未加群者视为自动弃权,实习阶段为5—15天,观察人员的在线稳定性及个人能力,如果各部门负责人或下属组长认可,可向人事部申请人员转正,转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的,需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以!马甲格式:

■会员格式:♫°太妃堂 "﹏ xxx ‹太妃传媒‭›‭

■个性签名:(♫°太妃堂 "37899007,期待你的加入

‭外宣人事构架

一. 文宣部(副部长)

1.文案组:负责策划。文章。2.视频组:视频制作。

3.美工组:海报,照片修改。二. 外联部(副部长)

1.外交组:洽谈、联络活动。

2.酱油团:去各个频道卡马甲,发飞机票。三.巡查部(副部长)

1.视频巡查:监督各主播是否配合工会活动直播。

2.文本巡查:监督各直播间是否案工会已定文本发送活动及其他文本。

第四篇:YY管理制度为外宣部规范制度(不遵守会被下马甲)

管理制度为外宣部规范制度,所有条款为外宣部的成员必须要具备的素质,如无原因不遵守则会被下马甲

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的,提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假,说明原因,需要请假时间,得到批准知晓后方视为已请假!

2、请假三天以上的,提前两个小时以上找自己部门负责人请假,说明原因,需请假时间,部门负责人需到人事部备案,得到批准后方视为请假!各部门负责人需在公告人员名单上注明,请假人,请假天数(xx年xx月xx日——xx年xx月xx日),人事部公告备档!一月无原因请假三天以上者给予警告,一月内未请假消失三天以上者,酌情降级下马甲

二、考核及马甲制度

本部门招收人员,秉承178频道的传统,做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度 贴吧及微博组

外宣文案要求:在线时间长,责任心和耐心强,对文字掌握与运用有一定的灵性,可以从事编辑帖子,文本录入,贴吧管理,微博更新编辑等工作,或做过论坛前台或后台管理等工作!外宣制图要求:有一点的美工基础,在线时间稳定,喜爱美工设计!

外宣剪辑要求:有一定的音频或影视剪辑经验,能够根据要求做出简单的音频视频剪切,混合效果等工作 YY组

外宣外交要求:有耐心,有一定的YY资历,善于交谈,能够随机应变,领悟理解力强,能够明确工作指示和精神

外宣活动要求:性格开朗,会聊天,领悟理解力强,有一定的组织能力,在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题,协调管理现场 人事组

外宣人事要求:在线时间稳定,会做基础表格,有一定的组织能力及人事协调能力,能够胜任人事档案管理,人员招聘,人员动向观察,等人事工作!

外宣策划要求:有过外宣外交工作管理经验,对外宣工作能够提出建设性建议,且能够有具体的流程计划方案!

外宣设计要求:头脑灵活,有自己的想法,对各种片花制作,宣传语制作等方面有一点的经验!外宣管理

外宣管理要求:对于所管理的团队能够深入了解,耐心和责任心极强,有信心带好团队,理解力强,能够独立管理带领所属团队完成任务!

专职外宣要求:热爱外宣工作,在线时间长,有一技之长,责任心强 有耐心 有信心能够策划带领一个新的部门!

2、马甲制度

白马阶段:外宣部所有申请人员,需按照要求进行填写人事资料,加入群,修改群名片等工作,当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段,审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性,责任心及耐心,如以上三条达到要求,但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核,此阶段为白马,白马时间为1-6天,超过6天未能选定部门的劝离外宣部

绿马阶段:当经过审核认可,能够留在申请部门的进入到实习阶段,所有实习一律需要加YY群:4464800-178外宣部,QQ群:126180174,未加群者视为自动弃权,实习阶段为5—15天,观察人员的在线稳定性及个人能力,如果各部门负责人或下属组长认可,可向人事部申请人员转正,转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的,需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以!马甲格式:

白马绿马的马甲格式为:═☆»JLD XXX°≮外宣实习≯

实习管理的马甲格式为:═☆»JLD XXX°≮XX实习≯(XX为所属部门)正式成员的马甲格式为:═☆»JLD XXX°≮外宣XX≯(XX为所属部门)

三、会议制度

1、工作会议

此会议会议为日常会议的通用格式,需提前2个小时以上发出通知,在需要两个部门以上讨论工作或各部门负责人碰头会上使用

2、全体会议

此会议形式在每周末下午的黄金时间段召开,每周一次,每周一开始通知时间,会议时间放在办公会议室公告上,需外宣部全体成员参加,作为分配汇报工作用,如不能参加需提前请假,未请假不参加者视为缺勤,无故缺勤三次下马甲

第五篇:外宣部策划案

外宣部

一:外宣部的一些工作制度

1:外宣部成员工作时间每天必须在线8-10小时;

2:外宣部成员应严格遵守外宣部规定;

3:外宣部每天不用外宣的时候,应待在外宣接待大厅,或者外宣工作室;

4:外宣部会议,所有外宣部人员必须到场,有事的像部长或者副部请假,没有做到的,直接t出外宣部,不解释;

5:外宣部的外宣文本应妥善保存,如有丢失,立刻像部长或者副部申请;

6:外宣人员将自己的手机号码以及qq号码提供给外宣部长,外宣部长建立一个外宣群,方便外宣交流;

7:禁止任何越级投诉,有什么纠纷像部长汇报;

8:如果外宣部与其他组成员有纠纷,应像部长汇报,由部长和其他组组长处理;

9:外宣部恋爱自由,但是不能由情绪影响外宣部工作,如果发生类似事情,t出外宣部,永不录用;

10:外宣成员不得以外宣名义私自接活动,不得泄漏外宣工作内容以及外宣资料; 二:外宣部目前发展策划

1:就目前工会状况来看,外宣部应努力培训外宣精英,招收外宣人员;

2:外宣部应制作好各种外宣文本;

三:外宣部外宣人员工作安排

1:外宣人员必须具有15-20个盾牌等级(16级)的小号;

2:外宣人员应用小号去各个人气高的工会申请会员马甲,以方便刷飞机票;

3:外宣部长不在的时候应像会长或者总监请假,并且安排好一切事务;

4:外宣部长不在的时候,外宣副部应主动监督外宣人员工作;

5:外宣副部的工作制度与外宣人员一样,没有特殊待遇;

6:外宣副部应有工作的责任心,不要私自玩权限;

四:外宣马甲制度

1:外宣人员的马甲由部长统一分配,不得有马甲纠纷问题;

2:外宣人员马甲不得随便乱改,如被发现,t出外宣部,不解释;

3:外宣部长及外宣副部一视同仁;

五:外宣部外交制度

1.外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度;

2.外交部成员不得对外泄露公会机密,发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为;

3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作,必须热情处理并在最短时间内进行回复;

4.认真对待公会外交群体成员,严禁以公会和外交名义发表个人意见;

5.外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动;

6.外交工作人员要具备整体观念,严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为;

7.开展外务活动,增进与其他工会友谊,建立友好外交关系;

8.外交所有成员每日必须签到,有事的提前说,要是说不了的等回来向外交组长汇报;

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