高校毕业生就业服务月的活动总结

第一篇：高校毕业生就业服务月的活动总结

为做好今年全市高校毕业生就业创业服务工作，促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，同时鼓励大学生自主创业，以创业带动就业，按照国家人社部《关于开展2012年高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函[2012]205号）要求，盘锦市将8、9、10月定为今年全市毕业生就业服务月，举办了“2012盘锦市高校毕业生就业服务月系列活动”。按照辽人社[2012]265号文件要求，现将已经完成的毕业生就业创业项目总结汇报如下：

一、加强组织领导，明确责任机制

今年是盘锦市加大人才引进工作力度，全力推进毕业生就业创业工作的重要一年。盘锦市人力资源和社会保障局高度重视本次高校毕业生就业服务周活动，在人社部文件要求的基础上，进一步扩大工作和服务范围，将服务月时间贯穿8、9、10月份，着力开展了一系列就业创业专项活动。成立了活动领导小组，由市人力资源和社会保障局局长王庆良任组长，确定了全市统一、县区联动的毕业生就业工作新机制，切实做好本次活动的组织实施工作。

二、加大工作力度，推进就业项目

1、公开选派困难家庭高校毕业生到基层岗位为做好今年盘锦市困难家庭高校毕业生就业援助工作，按照全省基层就业成长计划要求，该局继续面向全市困难家庭高校毕业生，公开选派了106名基层社会保障工作人员。在有效充实基层社保工作的同时，确保有就业意愿的贫困生当年全部就业。

2、开展网络大招聘系列活动

①按照国家人社部《关于开展2012年高校毕业生就业服务网络招聘周的通知》（人社厅函[2012]350号）要求，该局于8月20日—26日，以盘锦人事人才网站为载体，组织了163家全市重点项目单位和规模民营企业参加了“2012年高校毕业生就业服务网络招聘周活动”，通过网络招聘达成就业意向500余人次；

②经与辽宁省大学生就业指导局沟通，定于9月3—9日期间，以辽宁省高校毕业生就业信息网为平台，召开“辽宁省高校毕业生盘锦首场网络招聘会”。此项活动由盘锦市人力资源和社会保障局、辽宁省大学生就业指导局共同主办，盘锦市人才服务局承办。从今年9月起，今后每月第一周固定召开。目前，首场网络招聘会的各项前期准备工作已经完成，本次网络招聘会共有141家用人单位参加，在线提供就业岗位704个；

③为进一步推进辽西五市区域人才合作，促进辽西地区人才资源共享，多渠道为盘锦市引进各类急需专业人才，该局还将同锦州、朝阳、阜新、葫芦岛四市联合，以盘锦人事人才网站为载体，自主开发“辽西五市网络招聘平台”，于9月24—28日举办“2012年辽西五市首场联合网络招聘会”。目前，各项前期准备工作正在有序推进。

3、举办高校毕业生系列专场招聘会

充分发挥市人才市场在人才资源配置中的主渠道作用，为用人单位和高校毕业生搭建便捷高效的对接平台，该局于8月26日在市人才市场（中国东北毕业生人才市场辽宁盘锦分市场）举办了“盘锦市2012年毕业生就业服务月大型系列人才招聘活动”暨盘锦市与辽河油田高校毕业生求职招聘大会。全市共有163家用人单位和2500余名求职毕业生入场洽谈，会场气氛十分热烈。根据会后统计，本次大会共提供就业岗位2300余个，达成就业意向2200余人次。下一步，盘锦市还将根据盘锦市重点项目单位和规模企业的实际需求，利用每周二和每月26日定期举办的招聘会，开展多种形式的人才招聘和毕业生双选对接活动。

4、学子家乡行活动之三——盘锦学子家乡采风活动

为进一步宣传盘锦市经济社会发展的强劲态势及引进人才优惠政策，展示滨海盘锦的新风貌，提高大学生们对盘锦的认知度，在鼓励盘锦籍大学生返乡建功立业的同时，吸引更多省内外高校毕业生来盘锦就业创业。该局在成功举办前两届“学子家乡行”活动的基础上，拟利用十一黄金周学子放假返乡的有利时机，会同团市委和盘锦日报社共同举办学子家乡行系列活动之三——“盘锦学子家乡采风活动”。同时，在全省范围内开展摄影和文学作品征集活动。

5、举办大学生自主创业培训班

为提高盘锦市大学生自主创业能力，以推进创业促进就业，该局拟于10月初面向全市有创业愿意的普通高校毕业生和2013届在校大学生开展为期一周的创业技能培训班，计划培训学员150人。通过开展创业培训，转变盘锦市大学生创业观念，激发创业激情，提高大学生的市场意识和经营能力，掌握创业基本知识和技能，提高抗风险能力和实际操作能力，提高大学生创业的成功率，实现以创业带动就业的倍增效应。

三、加大宣传力度，强化公共服务

为加大本次服务月活动宣传力度，该局及时下发了《关于开展2012年盘锦市高校毕业生就业服务月系列活动的通知》（盘人社发[2012]号），并通过报刊、网络、电话、手机短信等多种方式，将本次活动内容、信息通知到每位登记的高校毕业生和招聘单位。同时不断强化公共服务，继续在人才市场大厅设立毕业生就业服务窗口，发放《毕业生就业指导手册》和《盘锦市人才市场免费求职卡》等政策宣传材料，为毕业生报到、求职、政策咨询、档案查询、人事代理等提供便捷的“一站式”服务。

第二篇：高校毕业生就业服务月活动总结

高校毕业生就业服务月活动总结

高校毕业生就业服务月活动总结1

根据“20xx年晋城市大中专毕业生就业服务月活动实施方案”有关文件精神，陵川县职业介绍服务中心在全县开展了高校毕业生就业服务月活动，此次活动作为解决高校毕业生就业问题的实际行动，我们精心组织，取的了良好的效果。

一、高校毕业生就业服务月活动基本情况

我中心于7月20日8月31日集中开展了“高校毕业生就业服务月”活动。此次活动分开招聘会、收集信息、整理总结3个阶段，在对高校毕业生提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的基础上，将享受助学贷款的应届毕业生、失业一年以上且家庭贫困的高校毕业生、“零就业家庭”中登记失业的毕业生为重点服务对象，采取多种服务手段，合理引导，促进高校毕业生就业。活动月期间共为197名高校毕业生提供求职登记服务；举办专场招聘会2场，提供就业岗位65个。

二、高校毕业生就业服务月活动的主要做法

1、领导重视，精心安排部署。我县人力资源和社会保障局将此项工作作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，高度重视，精心部署，认真落实各项工作。

一是提高思想认识。做到思想认识到位，保证措施到位；采取有效措施，保证活动到位。先后展开全体干部职工活动会议两次，传达学习通知精神，统一思想，提高认识。

二是成立领导小组，加强组织领导，成立了由局领导、职业介绍服务中心、人才交流中心等部门主要负责人组成的“服务月”活动领导小组，并设立了办公室，安排专职人员负责具体工作，行成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，负责人员认真抓，全体干部齐参与的工作机制，保证了活动有效扎实开展。

三是制定工作方案，明确工作任务。根据通知要求，从活动主题、工作目标、活动具体实施、组织领导方面进行了安排部署，确保各项工作目标的落实。

2、广泛宣传，营造社会氛围。充分利用电视台、LED显示屏等媒体资源，开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的.全方位就业政策宣传活动。

一是悬挂“20xx年晋城市大中专毕业生就业服务月”条福，扩大活动的社会影响。

二是宣传发放资料3000份。

三是在职业介绍服务中心设立宣传咨询服务点。

3、立足工作职能，提供个项就业服务。此次“服务月”活动，其重点是为高校毕业生提供各种有针对性的就业服务，针对企事业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求，采取了多种形式措施，有针对性的开展就业服务活动。

一是建立专门服务窗口，为了提供便捷的就业服务，职业介绍服务和人才交流中心分别开设了专门服务的窗口，配有专人，为高校毕业生提供面对面的求职、失业登记；职业介绍、政策咨询、岗位匹配等就业服务。

二是建立完善高校毕业生求职、失业、就业登记制度。

三是开展“一对一”帮扶服务。针对“零就业家庭”的高校毕业生，指定

专人负责，开展“一对一”帮扶，及时帮助他们了解就业政策，分析就业形式，提供适合的就业岗位。四是共同协作，完善就业服务工作。依托公共就业服务体系，实施劳动力市场和人才市场相互贯通，逐步探索高校毕业生“一点投档，多点服务”的工作模式。五是广泛收集，发布岗位信息。通过电话联系、上门服务、企业招聘登记等方式，充分挖掘企业需求就业岗位信息，并及时进行整理分类，向社会公开发部。六是举办专场招聘会活动，为企事业用人单位和高校毕业生搭起了相互交流的平台。

高校毕业生就业服务月活动总结2

九月份以来，为进一步推动全县20xx年高校毕业生就业创业工作，XX县人社局、县人才交流中心主动作为、精心组织，多措并举开展了为期一个月的高校毕业生就业服务月活动。

一是召开专题会议精心部署。XX县人社局将高校毕业生就业服务月活动作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，在人社局党务扩大会上专门安排此项工作，由局分管领导主抓，县人才中心具体负责落实，进一步明确本次活动的服务对象、活动要求等内容。同时，要求相关工作人员提高思想认识，正确认识此项工作的重要性和必要性。

二是及时发布招聘会信息。为了营造全社会关心和支持高校未就业毕业生就业的良好氛围，县人社局充分利用局LED显示屏，开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的全方位就业政策宣传活动。县人才交流中心结合市人社局文件精神，通过20xx年高校毕业生报到群、县人才交流中心信息平台等发布了《关于市人才中心举办高校毕业生专场招聘会有关事项的通知》，及时向20xx年及往届未就业大学生招聘信息，鼓励动员有就业意愿的未就业毕业生主动参加市人才市场举办的专场招聘会。同时，建议未就业毕业生可通过市人才公共服务网查阅招聘信息，选择自己有意向的公司和岗位在网上投递简历求职。

三是积极提供贴心服务。县人才交流服务中心安排专人，对符合条件有需求的`高校毕业生及时办理失业登记，并根据毕业生的特点，有针对性地提供免费的政策咨询、职业指导、岗位信息和职业介绍服务。并为8月底参加SYB创业培训的25名大学生发放培训证书，为1名自主创业的大学生提供小额贷款申报程序指导服务。

四是开展就业创业优惠政策宣传活动。针对我县未就业大学生自主创业工作薄弱环节，9月20日，县人才交流中心联合县劳服局在县城紫柏广场开展了XX县创业担保贷款政策宣传月活动启动仪式。县劳服局的工作人员向有创业需求的咨询者逐一讲解小额担保贷款政策;县人才交流中心重点为前来咨询的大学生以及大学生家长讲解了小额担保贷款、创业培训、免费创业服务以及大学生创业基金贷款申报条件和申报流程等优惠政策，主动为他们送上宣传资料，提供面对面的政策宣传咨询服务。活动当天，共发放小额担保贷款优惠政策、各类高校毕业生自主创业宣传资料300余份，接受现场咨询40余人次。

五是做好实名信息登记工作。因7、8月份属XX县高校毕业生报到高峰期，截止8月底已报到登记了143人，9月服务月活动期间报到人数较少，仅实名登记了20人，其中20xx届毕业生人数2人;办理档案托管业务35人。同时，县人才交流中心对实名登记的100名未就业高校毕业生逐个进行回访，截至目前：已就业81人(经电话联系大部分在外地已就业)，准备考研9人，自主创业1人，未就业9人。

后期，县人社局、县人才交流中心将继续加大高校毕业生的就业创业引导性培训和技能培训力度。广泛开展就业指导、政策咨询和跟踪辅导等“一条龙”服务，搭建毕业生自主创业“绿色通道”，扎实落实各项就业创业优惠政策，促进XX县高校毕业生就业创业工作稳步发展。

高校毕业生就业服务月活动总结3

根据高新区的发展需求与本社区的具体工作要求，我社区积极响应20xx年成都高新区高校毕业生就业服务月活动。现将活动情况总结如下：

一、领导重视，精心制定切实可行的活动方案

为保证“服务月”活动的顺利进行，社区领导成立了专门的以劳动保障协管员为具体实施者的“服务月”活动小组，协管员邵迪莉担任组长。我们结合实际，制定了“服务月”活动方案，同时找各组组长安排工作，并希望他们积极参与与支持“服务月”活动，积极配合活动的开展，大家都提供可行的活动方案。最终通过集思广益制定了详细的活动方案。

二、全方位多角度的宣传，制造良好氛围

“服务月”活动期间，通过张贴活动信息，在各组积极宣传，以及在农民集中区的.口口相传，现场活动的召开，为活动塑造了良好的社会氛围。期间我们接待了11位高校毕业生，为他们提供了20多个的岗位信息。鼓励他们积极自主创业，为他们宣传高新区鼓励创业的优惠政策。为他们做好求职登记，提供招聘职位信息，提供就业政策咨询等，取得了较好的效果。

三、积极收集需求信息，建立高校毕业生人才库

“服务月”活动期间采用多种方式收集企事业单位针对20xx年高校毕业生的需求信息，多家企业提供岗位。对在我社区未就业的毕业生，建立高校毕业生人才库，及时、全面地反映市场供求变化情况，方便高校毕业生求职就业，为用人单位选才提供详实资料。

四、积极组团参加各社区招聘会，提供就业机会

根据高新区的要求，各社区都在积极筹备开展招聘会。众多的企事业单位来此参加，招聘相应的人才。为毕业生就业拓宽了渠道，提供了更多的就业机会。

我社区的高校毕业生就业服务月活动已经结束，这次活动对促进我社区高校毕业生面向基层就业起到了重要作用，值得在以后的工作中继续参照实施。活动尽管取得了一定的成绩，但是我们的工作还有一些不足，比如硬件环境不够好，现场招聘场地狭小，不能完全满足用人单位和高校毕业生双向交流的需要。总之，在党的精神的鼓舞下，作为就业协管员有责任有义务为高校毕业生就业服好务，为单位用人服好务，我们将继续努力为构建和谐朝阳，和谐中和，促进中和经济又好又快发展作出更大的贡献。

高校毕业生就业服务月活动总结4

就业是民生之本，安国之策，做好高校毕业生就业工作，是事关改革发展稳定的大事，县劳动和社会保障局于10月份在全县开展了高校毕业生就业服务月活动，并将此次活动作为解决高校毕业生就业问题的实际行动，精心组织实施，取的了良好的效果。

一、高校毕业生就业服务月活动基本情况

为了全面落实高校毕业生服务月活动通知要求，我县于10月1日30日集中开展了“高校毕业生就业服务月”活动。此次活动分宣传摸底、组织实施、总结3个阶段，在对高校毕业生提供免费政侧咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的基础上，将享受助学贷款的应届毕业生、失业一年以上且家庭贫困的高校毕业生、“三支一扶”大学生、及“零就业家庭”中登记失业的毕业生为重点服务对象，采取多种服务手段，拓展工作思路，创新服务方法，合理引导,促进高校毕业生就业.。活动月期间共为23名高校毕业生提供求职登记服务；举办专场招聘会一场，提供就业岗位18个。在全县范围内积极营造关心、促进高校毕业生就业的整体氛围，受到毕业生的欢迎，产生了良好的社会影响。

二、高校毕业生就业服务月活动的主要做法

1、领导重视，精心安排部署。我县人事、劳动就业部门将此项工作作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，高度重视，精心部署，认真落实各项工作。一是提高思想认识。做到思想认识到位，保证措施到位；采取有效措施，保证活动到位。先后展开全体干部职工活动会议两次，传达学习通知精神，统一思想，提高认识。二是成立领导小组，加强组织领导。在人事劳动和社会保障局高度重视和领导下，成立了由局领导、劳动就业、人才交流中心等部门主要负责人组成的“服务月”活动领导小组，并设立了办公室，安排专职人员负责具体工作，行成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，负责人员认真抓，全体干部齐参与的工作机制，保证了活动有效扎实开展。三是制定工作方案，明确工作任务。根据通知要求，从活动主题、工作目标、活动具体实施、组织领导方面进行了安排部署，确保各项工作目标的落实。

2、广泛宣传，营造社会氛围。充分利用我县人才网站、人才劳动力市场显示屏等宣传形式，开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的.全方位就业政策宣传活动。一是结合悬挂宣传条福举办了服务月活动启动仪式，扩大活动的社会影响。二是编引发放资料500份。三是在人才劳动市场、人才交流中心分别设立宣传咨询服务点两个。

3、立足工作职能，提供个项就业服务。此次“服务月”活动，其重点是为高校毕业生提供各种有针对性的就业服务，针对企事业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求，采取了多种形式措施，有针对性的开展就业服务活动。一是建立专门服务窗口，为了提供便捷的就业服务，劳动就业部门和人才交流中心分别开设了专门服务的窗口，配有专人，为高校毕业生提供面对面的求职、失业登记；职业介绍、政策咨询、岗位匹配等就业服务。二是建立完善高校毕业生求职、失业、就业登记制度。三是开展“一对一”帮扶服务。针对“零就业家庭”的高校毕业生，指定专人负责，开展“一对一”帮扶，及时帮助他们了解就业政策，分析就业形式，提供适合的就业岗位。四是共同协作，完善就业服务工作。依托公共就业服务体系，实施劳动力市场和人才市场相互贯通，逐步探索高校毕业生“一点投挡，多点服务”的工作模式。五是广泛收集，发布岗位信息。通过电话联系、上门服务、企业招聘登记等方式，充分挖掘企业需求就业岗位信息，并及时进行整理分类，向社会公开发部。六是举办专场招聘会活动。为企事业用人单位和高校毕业生搭起了相互交流的平台。

第三篇：2010年高校毕业生就业服务月活动总结

就业起步我们共同努力

---2010年伽师县高校毕业生就业服务月活动总结

为贯彻落实《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发

[2008]5号）的有关要求，按照《关于开展2010年高校毕业生就业服务月活动的通知》（新人办发[2010]106号）的部署安排，帮助高校毕业生尽快就业，伽师县人事劳动和社会保障局于今年9月份开展了“高校毕业生就业服务月”活动。此次活动作为解决高校毕业生就业问题的实际行动，精心组织实施，取得良好效果和反响。

一、“高校毕业生就业服务月”活动的基本情况

此次活动主题是“就业起步，我们共同努力”。为应对当前部分高校毕业生就业难的严峻形势，此次服务的对象包括有：登记求职和登记失业的高校毕业生和其他各类毕业生，并且将：享受助学贷款的应届高校毕业生，失业一年以上且家庭困难的高校毕业生，今年服务期满的“三支一扶”大学生，以及各地结合实际确定的生活困难家庭、单亲家庭和“零就业家庭”中的登记失业毕业生作为重点服务对象，综合运用多种服务手段，帮助一批高校毕业生实现就业。

在此次活动中，我县人事劳动和社会保障局通过大力宣传,在领导重视，组织得力的情况下，实现了283名高校毕业生就业。

二、主要做法及特色措施

（一）领导重视,组织得力。

为了做好高校毕业生就业服务工作,根据地区人事局关于举办“高校毕业生就业服务月”活动的要求，我县人事劳动和社会保障局统一布署，精心组织，局领导亲自挂帅，亲自安排部署，狠抓落实，确保了此项活动的顺利开展。2010年9月10日，以“就业起步，我们共同努力”为主题的“就业服务月”活动在我县拉

开帷幕，此次活动为解决高校毕业生和社会各界关心的促进就业最现实问题的实际行动，受到毕业生的欢迎，产生了良好的社会效果。

（二）加强宣传引导，营造良好社会氛围。

在活动期间，我县人事劳动和社会保障局积极扩大高校毕业生生就业政策宣传覆盖面，开展了形式多样的政策宣传暨咨询活动。一是流动宣传。县人才市场组成政策宣传队，发动职工36人次深入到街道、社区，发放《高校毕业生就业政策解答》、《大学生就业优惠政策》、《招聘用工信息》等宣传资料。二设点宣传。9月12日上午，在县步行街入口及“鸿福超市”门口两处悬挂了“就业起步，我们共同努力”两条横幅，设置了“就业服务月”服务台及“宣传站”，设立了高校毕业生就业政策咨询、权益保护、用工洽谈咨询处，为高校毕业生及技术型人才提供政策解释、用工登记、职业指导等各具特色的周到服务。

在此次活动中，全县共制作和张贴宣传标语32条，发放“就业服务月”岗位信息单、高校毕业生就业政策解答》、《大学生就业优惠政策》、《招聘用工信息》等宣传资料9323份，电视、广播等媒体共报道20余次，为顺利开展此次“就业服务月”活动营造了良好的舆论氛围。使得社会各界和广大的高校毕业生了解了本次就业服务活动的目的和意义，调动了企业参与的积极性，扩大了就业服务月活动的影响。

（三）深入调研，摸清底数。

“高校毕业生就业服务月”活动，其重点就是为高校毕业生

提供各种有针对性的就业服务。伽师县人事劳动和社会保障局人力资源市场工作人员在劳动保障监察大队工作人员的协助下，针对用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求，有针对性的进行就业服务活动。

1、下企业了解用工需求情况。伽师县人事劳动和社会保障局人力资源市场汇同劳动保障监察大队，于9月13日一15日对43家企业的用工及需求情况进行调查了解。在与企业负责人、工人代表面对面的交流中，通过两天的摸底调查，截止2010年9月15日，43家企业中劳动合同签定率87%，有2家企业与劳动者产生了用工纠纷，最终通过法律手段确保了劳动者的合法权益；搜集企业用工信息31条，用工岗位245个，经整理分类后，向社会公开发布。

2、深入乡镇、社区了解高校毕业生的就业情况。工作人员于9月13日一15日结合2010年1月、7月已对全县高校毕业生就业情况调查摸底的结果，进一步摸清其基本情况和就业需求，并将高校毕业生的求职信息录入技能人才数据库。通过摸底调查，截止2010年9月15日，我县未就业高校毕业生有790人，其中：2010年应届毕业生有346人。

3、向具有一技之长、具有一定专业能力并符合条件的毕业生独立建档，提供更具人性化的、有针对性的就业登记、就业指导和推荐等服务。

（四）落实政策，做好服务。

1、做好企业用工与毕业生就业指导的衔接工作。工作人员于9月13日一15日深入各企业了解用工信息，经整理后，企业用工信息31条，用工岗位245个通过乡镇、社区劳动保障平台及广播、电视向广大未就业的高校毕业生进行宣传，做好了企业用工与毕业生就业指导的衔接工作。

2、了解“三支一扶”、5%储备人才人员的工作、生活情况，并协调解决他们工作中的实际困难。工作人员对历年来“三支一扶”、5%储备人才人员的工作、生活情况进行了调查了解，并深入他们的工作单位，召集相关人员召开座谈会，听取他们的建议和意见，了解工作、生活中存在的困难，针对个别人员待遇未落实的问题，及时拟定方案提交县人事领导小组研究，并报呈地区人事部门尽快予以解决。

三、服务月活动中出现的一些问题

（一）就业服务的针对性有待提高。

现有的劳动保障部门的就业服务内容、技能培训项目和扶持政策大都是针对失业人员、“4050”人员等人群的，而针对高校毕业生等中高端人群的服务方法还不完善。

（二）部分毕业生存在的问题。

一是就业观念有待转变。目前，高校毕业生普遍存在公务员合教师这种就业观念，导致其目标大都向机关事业单位和垄断行业集中，到私有、民营企业的较少。但恰恰后两类行业所能提供的就业岗位占大多数。同时，部分高校毕业生对进入劳动力市场求职应聘还存在观念上的误区，认为来劳动力市场找工作层次低。虽然我们提供免费政策咨询、职业介绍、职业指导等服务，但到此求职的毕业生还是较少。

二是部分院校专业设置与市场需求难以较好对接。他们的专业设置、教学内容与社会需求有较大距离，某些市场需求已近饱和的专业依然设置和招生，造成一方面毕业生就业困难，另一方面用人单位却找不到合适人才。工科和应用性较强的专业学科就业形势较好，具备多项专业技能的毕业生越来越受到用人单位的欢迎，而一些文科类专业的就业就比较困难。

伽师县人事劳动和社会保障局

二○一○年十月八日

第四篇：毕业生就业服务月活动总结

信息科学技术学院2015届毕业生就业服务月活动总结

为加强毕业生的教育和安全稳定工作，引导毕业生树立正确就业观念，促进毕业生与用人单位建立沟通，指导毕业生就业，根据学校《关于开展“2015年就业服务月”活动的通知》（甘农大招就发【2015】3号）文件精神，我院于4月15日至5月15日开展毕业生就业指导活动月。现将有关情况汇报如下：

一、具体工作开展情况 1.做好政策解答和信息发布

在整个就业服务月过程中，各班主任和相关辅导员积极耐心地对学生进行就业政策的咨询和解答，通过面对面、QQ群、微信、电话、短信等方式解答毕业生各位问题百余条。做好各类就业信息的收集，发布工作，在服务月期间，利用微博、QQ群、学院微信公众账号发布等新媒体发布就业招聘信息30余条，提供岗位百余个。

2.组织毕业生学习相关政策法规

各班以主题班会形式，组织学习高校毕业生就业工作的有关文件：《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）；《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；《甘肃农业大学毕业生毕业资格、学生学位授予资格审查流程》；《甘肃农业大学毕业证书、学位证书制作及发放流程》等文件和规定。

3.组织毕业生座谈会

4月30日，学院召开2015届毕业生座谈会，学院领导、系主任、辅导员、毕业班班主任和毕业生代表参加了座谈会。会上，学院领导了解了2015届毕业生最新实习、实训和就业情况，了解了毕业生签约的实际困难和心理动态，毕业生们针对毕业工作提出了相关问题，负责就业的老师一一作了回答，同学们并就这四年的学习和生活，对学院提出良好的建议和意见。座谈会增进了学院与同学之间的沟通，有力的促进了学院就业工作的开展。

4.邀请相关企业负责人召开校企合作座谈会

5月8日下午，信息科学技术学院与达内科技时代集团、北京广信联合教育、北京华创恒信科技有限公司、上海杰普软件科技有限公司等4家就业实训公司负责人在信息楼举行了校企合作座谈会。学院党委书记文晓洪、院长王联国、副院长康立军和学院团委书记侯思伟参加了本次座谈会。

座谈会上，达内科技时代集团等4家企业负责人就本公司概况、目前就业实训的教学大纲和模式、实训收费标准、学员住宿环境和食堂环境、学生教育管理、甘肃农业大学信息科

学技术学院往届实训毕业生的就业等方面情况一一作了介绍。学院领导就以上几方面内容和企业负责人进行了交流。王联国对校企合作提出几点要求，一是严格规范实训教学环节，确保实训教学质量；二是充分发挥实训教学平台，提升学生的毕业设计和毕业论文质量；三是学习和借鉴实训公司教学模式，稳步推进教育教学改革。

5.组织毕业生实训宣讲会

5月9日上午，达内科技时代集团等4家企业在学校大学生活动中心举办了毕业生实训宣讲会。学院副院长康立军、2012级4个班200余名学生参加了本次宣讲会，侯思伟主持。宣讲会上，康立军副院长对近年来我院开展的校企合作工作作了简要说明，并就参加就业实训学生的就业工作情况做了汇总分析。结合当前信息产业的发展和就业前景做了介绍，鼓励学生积极参加实训，认真规划自己的未来，根据自己的需求及实际情况，慎重思考，做出自己的选择。

6.做好2015年组织部选调生推荐工作

根据学校组织人事处相关通知，学院认真部署，积极做好学院关于2015年省委组织部选调生推荐工作，各毕业班符合推荐条件同学积极申报，学院根据相关规定严格审核，择优推荐，最终推荐三名本科生和一名研究生参加本选调生考核。及时公示，工作得到了学院广大师生的认可。

二、存在的问题和解决思路

1.毕业生就业观念有待转变。由于学院招生地域限制，绝大部分毕业生在择业观念上仍存在误区。目前，高校毕业生择业目标多为党政机关事业单位和垄断行业，很多学生将就业的重心放在基层就业项目考试上，放弃了很多企业的招聘机会，考虑私有、民营企业的较少，自主创业的也比较少。学生就业观念受传统思维、家庭等多重因素的影响，对企业性质、薪酬要求过高，同时，对企业发展前景的分析判断缺乏相应的知识支持，致使有些学生对应聘成功的单位持观望与等待态度，而错失就业机会。、2.由于我院大部分学生在大四期间已进入各个实训基地实习和就业，在校针对毕业生的各项活动开展起来存在参与人数少，招聘单位来校后应聘人数少的现实情况有待解决。

3.今后，我院将继续做好2015届未就业高校毕业生各项服务工作，帮助大学生树立正确的就业观念。加大高校毕业生创业政策等宣传力度，鼓励和引导高校毕业生自主创业，鼓励高校毕业面向基层就业项目参加就业服务工作，并加大工作力度，根据高校毕业生求职就业特点，不断创新就业服务模式，完善就业服务内容，千方百计增加就业岗位，促进其就业。为高校毕业生提供方便、快捷、直接、有效的就业服务。

第五篇：2011年柳州市高校毕业生就业服务月活动

2011年柳州市高校毕业生就业服务月活动

为进一步贯彻落实《关于开展2011年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》和《国务院关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的通知》的精神，充分发挥政府人才市场的职能作用，积极促进高校毕业生就业，柳州市人才市场、柳州人才网http://.cn决定开展2011年高校毕业生就业服务月活动。本次服务月活动将突出公益性特征，强化公共服务理念，重点为2009年、2010年未就业及2011年高校毕业生提供就业推荐、就业服务、政策咨询等服务。现将本次活动的相关工作做如下安排。

一、网络招聘会

柳州人才网http://.cn联合广西人才网毕业生就业频道http://bysjyfw.gxrc.com/举办网络招聘会，现场招聘会与网络招聘会互为联动。

网络招聘会举办时间：2011年9月1日至30日。

二、服务活动月招聘会安排

1、大会时间及地址：

第一场：9月9日（周五）9：00—12：00

柳州市人才市场人才交流大厅（市弯塘路26号）

第二场：9月17日（周六）9：00—12：00

柳州市人才市场人才交流大厅（市弯塘路26号）

第三场：9月25日（周日）9：00—12：00

柳州市人才市场人才交流大厅（市弯塘路26号）

2、招聘会规模

每场招聘会组织近100家企业进场参会。

3、宣传方案

本次服务活动月采用现场与网络互为联动的方式进行，服务活动月招聘会将通过《南国今报》、《柳州日报》、《柳州晚报》、《柳州人才网http://.cn》、《柳州毕业生就业网http://.cn》、《柳州市就业服务中心网站http://]或用U盘拷贝交至人才市场）。

注：招聘条件不得设置民族、性别、年龄、户籍等限制性条件，在就业体检中不得进行乙肝项目检测；每个岗位必须标出明确的工资待遇。

7、报名办法：

（1）单位即日起可到人才市场办理预定展位手续。

（2）参会单位还可通过电话、传真、网上报名。

8、相关就业文件：

（1）下载

咨询电话：0772-2823300、2865673传真：0772-2812499

Email:lzrcscb@163.com网址：.cn

柳州市人才服务管理办公室

2011年9月5日