工程部经理自荐书

第一篇：工程部经理自荐书

尊敬的单位领导：

您好!

首先，感谢您在繁忙的公务中抽出宝贵的时间，惠阅我的自荐材料，物识一个撑握扎实专业知识和有着丰富实践工作经验的下属是您的愿望，谋求一个能够充分发挥自己专业特长和丰富的项目管理实践经验的工作平台是的期盼。

得力的助手，为您冲锋陷阵，有助于您的工作得心应手。

合适的工作单位，会给我一个梦昧以求的舞台，有助于我施展才华。

或许，我们会因为一个共同的目标而站到一起，那就是——将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷。

我叫蔡长发，今年32岁,自从离开学校，先后在重庆八建、重庆六建、隆鑫集团、龙湖等知名房产公司工作，并担任工程项目经理，对所管理的工程项目的质量、进度、成本的全面控制，一路走来，踏踏实实与兢兢业业的工作作风让我积累了丰富的工程项目管理经验，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心和付出去获得别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间。在知识经济爆炸的时代里，不仅需要知识，更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。

再回首，一切都属于过去；向前望，机遇与挑战并存，“爱拼才会赢”。敢于挑战，因为我有自信，敢于面对，因为我有实力！

怀着自信，我向你推荐我自己，如果我有幸成为您的团队中的一员，我定当继续以兢兢业业，踏踏实实的工作和学习，将自己与贵单位的未来紧密相连，我真切的希望与贵单位携手共进，共同扬起希望的风帆，创造人生事业的辉煌！

给我一个机会，我将塑造一个美好的明天！

诚祝贵单位万事亨通，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

自荐者：xxx

第二篇：物业公司工程部自荐书

物业管理自荐书

尊敬的领导：

您好！

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫xxx，是一名即将于2010年07月毕业于中物院职工工学院，人文管理系物业管理专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍。

我热爱物业管理专业，在校期间，系统学习了物业理论与实践知识，还学习了有关物业管理和市场营销等一系列方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows98操作系统，熟练使用网络，能够快速在网上查找所需资料。在班内我曾担任宣传委员一职，主要工作是通过自我建立人际关系网获取信息并用板报`电子的方式发布消息，给大家带来了方便与更多更优的收获。我还是校团委学生会宣传部的一份子，出过多张建树性的海报，受到了全校师生的一致好评。

此外，在2009年09月参加了由市委宣传部、市文明办主办的迎国庆“神州·时代名城杯”红歌大赛，且在全市6103人中层层塞选，音乐家协会的专家让我成为了222人进入复赛个唱里的选手。我觉得比赛重要的是通过歌声，唱出绵阳人民重建灾后美好新家园的信心和决心，表达对新中国60华诞的美好祝福。而后获得了最上进的好评。21世纪呼唤综合性人才，我除了努力学习之外，还积极参加了学校组织的各项社会实践活动，从各方面培养自己的能力。除此之外，我于在校期间到富临物业践习近平两个月，主要从事前台接待、收费等工作，积极协助公司同事及公共事物主管，热忱地为业主服务，所以也得到他们的一致认可与赞同。伴着

“俱怀逸兴思斗志，欲上青天揽明月”。

随信附上我的个人简历，真诚期盼您的答复！

此致篇二：物业管理自荐信

尊敬的贵公司领导：

您好！

首先,请允许我向您介绍一下自己的情况。

我是xxx学院物业管理2009届毕业生，作为一名即将毕业的大学生，面对日益繁荣的市场经济大潮，面对竞争激烈的时代，我已做好了充分的心理准备，去迎

接社会和未来的挑战。

三年的刻苦学习使我在基础理论和专业知识方面打下了扎实的基础，短暂的工作社会经历让我认识到不断学习的紧迫性和必要性。只有不断的完善自我才能在百舸争流的社会中实现自我的价值。诚实和自信是我的原则，沉着和乐观是我处事的态度，只为成功找方法，不为失败找借口是我做事的方针。在三年的学习生涯中，我始终坚持理论联系实践的学习方法，所以丰富多彩的生活让我硕果累累。学习之余我还考取了《全国物业管理企业经理资格证书》，参加了各种社会实践调查。这些既丰富了我的工作经验，也增强了我社交能力和团队合作能力，在综合素质上得到了较大的提高。我的过去，正是为贵单位的发展而准备，而积累。我的未来，正是为贵公司的宏图而拼搏，而奉献！雄鹰展翅需要一片天空，骏马驰骋需要一方阔土。我坚信不断的创新，不断的总结完善自我，挖掘自我的潜力，在今后的工作岗位上一定能够干出辉煌的业绩！

最后，向贵公司致以崇高的敬意，真诚地希望能成为贵公司的一员，能同贵公司同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不惜，奉献我的青春和才智！真诚希望您给我一个得到发现的机会！盼望早日得到您的答复！

祝贵公司事业兴旺发达！

此致

敬礼

尊敬的领导：

您好！

很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐信，衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

我是一名z职业技术学院2008年物业管理专业的应届毕业生，怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心向您毛遂自荐，我个性稳重细心，兴趣广泛，思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作积极认真，坚毅不拔，勇士迎接新挑战。大学两年，奠定了扎实的物业管理专业理论基础，良好的管理组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。在理论学习上我认真学习物业管理专业知识理论，同时对于管理、营销、法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得好成绩，获得老师的肯定。

在工作上我曾担任系学生会宿管部部长与z职业技术学院物业管理协会实践部干事，在工作上得同学们的支持，并得到学校和系里的肯定。在见习期间都担任见习组组长

在社会实践上两年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在zz物业公司见习。此外，我还积极地参加各种社会和学校的活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与/优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：z篇三：物业管理自荐书 物业管理自荐书

尊敬的领导：

您好！

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫xxx，是一名即将于2010年07月毕业于中物院职工工学院，人文管理系物业管理专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍。我热爱物业管理专业，在校期间，系统学习了物业理论与实践知识，还学习了有关物业管理和市场营销等一系列方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows98操作系统，熟练使用网络，能够快速在网上查找所需资料。在班内我曾担任宣传委员一职，主要工作是通过自我建立人际关系网获取信息并用板报`电子的方式发布消息，给大家带来了方便与更多更优的收获。我还是校团委学生会宣传部的一份子，出过多张建树性的海报，受到了全校师生的一致好评。

此外，在2009年09月参加了由市委宣传部、市文明办主办的迎国庆“神州·时代名城杯”红歌大赛，且在全市6103人中层层塞选，音乐家协会的专家让我成为了222人进入复赛个唱里的选手。我觉得比赛重要的是通过歌声，唱出绵阳人民重建灾后美好新家园的信心和决心，表达对新中国60华诞的美好祝福。而后获得了最上进的好评。21世纪呼唤综合性人才，我除了努力学习之外，还积极参加了学校组织的各项社会实践活动，从各方面培养自己的能力。除此之外，我于在校期间到富临物业践习近平两个月，主要从事前台接待、收费等工作，积极协助公司同事及公共事物主管，热忱地为业主服务，所以也得到他们的一致认可与赞同。伴着

“俱怀逸兴思斗志，欲上青天揽明月”。

随信附上我的个人简历，真诚期盼您的答复！

此致篇四：自荐书(求职工程部经理)篇五：建筑工程自荐书

建筑工程自荐书

建筑工程自荐书

（一）各位领导、评委，大家好：

关于工程概况和造价等大家都很了解，我就不再介绍。对于该项目我考虑了一段时间，形成了一些思想，现报告给大家，请给予多指教。

我的项目管理目标是：

1、经济效益：向公司上交货币资金200万元；

2、质量目标：按甲方合同要求达到合格工程；

3、文明施工目标：确保省双优工地；

4、>安全生产：无重大伤亡事故，月工伤轻伤率控制地0.15%以内；

5、工期目标：240天完成本工程（不含竣工验收）；

6、管理目标：为公司寻求一种新的项目管理模式。

要达到上述6项目标报告，我将从以下几个方面进行管理：

一、项目班子的建立：

该项目单层建筑面积近xxxx平方米，面积大，层高高，所以在组建项目班子时我考虑改变以往观念，加多管理人员，加强管理力量。设生产经理一名、技术经理1名、预算员1名、设备管理员1名、材料员1名、库管员2名、试验员1名、资料员文员共1名、安全员2名、质量员1名、施工员6名，后勤管理员一名共19人。各岗位人员到位以后，除生产经理和技术经理、设备员外，其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗，尤其是材料员、库管员、试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗，打破以往的材料员就一定是材料员，施工员就一定是施工员的做法，加大项目岗位的竞争性，提高管理人员工作的主观能动性。经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位，不服从项目指派或经竟聘上岗后又不努力实现竟聘承诺的，按不合格员工退还公司。这样可以加大管理人员的压力，提高其工作的客观能动性。

二、劳务管理：

该项目造价，我司造价（土建）为xxxx万元，扣除甲供面砖外仅仅xxx万，折合平方造价564元/m2。要想在该项目出效益，人工费的控制是一个重大关键。公司多个项目均是按人工总包模式进行劳务承包，单价是在给各个小班组的单价上加18%以后给总包队总承包。本项目的成本核算是由我和投标中心编制，其中人工费单价是按小班组的形式定的价，项目根本就没18%的空间进行总承包。项目人工费总成本是500万元，如实行总承包人工费将增加到590万到600万元，90万以上的利润将会流走。所以，我如被聘为项目经理以后，将执行劳务分包，这也是我加多现场施工人员的一个重大原因。6名施工员，3名质安员，1名生产经理足以应付施工现场管理，而管理费用的增加和杂工班（5人）费用增加最多10万元，相比之下可减少90万元的人工开支，才有可能实现公司效益。

四、材料管理：

大综材料，尤其是钢筋，材料商供给我司的钢筋负差有个别品种有20%以上，但合同中明确规定不得大于2%。为什么会出现这种情况？合同定价的不合理，项目验收不把关，供应商钻点支和资金不足的空子，存在着搞定项目的想法和行为。我认为钢筋的合同应就价格、计量方式进行重新定位，让供应商挣到合理合法的钱，而不是靠搞定一些人来取得利润。目前市场上合格钢筋的负差平均达到6%，在甲方条件许可的情况下，变

通合同，严格控制钢筋的实际重量是减少材料效益外流的唯一方法。

四、工程效益：

该项目的承接一是看中了甲方的资金，二是看中了效益，如我能被聘为项目经理，我承诺向公司上交200万的货币资金。为什么我敢向公司承诺上交200万？原因有：

一、项目成本编制我进行了三次以上的更改和调整，结果能达到目标；

二、为保证上交我将采取以下有力措施控制成本流失：

1、劳务分包可按成本表控制；

2、材料验收亲自抽查可降低材料量上的流失；

3、周转材料，平板新模板严禁动锯，可到旧市场购旧板补充用量，充分利用公司短方，严禁将长方锯短成方，确保整板的回收达40%，新木方回收达80%，降低木材的损耗；

4、外租材料加强控制，减少成本的流失，石竹新的钢管扣件我项目就没有赔一分钱；

5、采用新工艺，如用冷扎扭钢筋、大钢筋用套筒连接等到方法可减少钢筋用量达100吨以上，使用水泥富余系数大的水泥，提高外加剂的参量（砼搅拌站的含量达到6%以上）降低水泥用量；

6、提高机械使用率，计划二台塔吊、一个搅拌站、4~5台井架；

7、加强管理，控制质量，水磨石地面只做局部找平层；向平整度、垂直度要效益；提高装修进度，降低后期成本支出；

8、甲方不提供临建用地，根据现场实际情况，我司可以不向外界租用地皮，只需花少量钱占用道路，这样可以将临建开支控制。

五、资金管理：

本项目甲方招标书中明确规定，有3%的备料款，每约45天付70%的工程款。公司只需前期垫资约50万~100万就可以起动工程，且项目能确保在收到二次工程款后资金流变正。据我在甲方了解，该>投资商资金充足，其工厂效益高。中建三局干了多年，往往是超支收款。在资金方面，我认为，公司在本项目不能为了片面追求资金流量而将材料、人工费的付款率降低，从而使项目成本增高。为解决资金问题，关键是利用我司和甲方的良好关系，将月产值加大，加大资金回收，且可以向甲方以借款的方式将资金流扩大化。具体如下表：

实际施工期间材料付款率不大于70%,人工费付款率不大于80%

七、工期及安全文明施工：

甲方要求240个日历天完成本工程，且中间有一个春节，合理安排进度是非常重要的。计划安排如下：基础工程30天，主体结构及砖砌体110天（含春节放假10天），装修100天。该工地地处山边，外部对加班时间不会有多少限制，多加班，加多钢筋工人（含量有53kg），合理优化结构穿插流水，提前进行砌体的施工可以加速装修进度。安全文明施工成立一个安全小组，由安全主任、安全员、ci后勤管理人员组成，配置5名杂工，进行安全工作和ci及现场用杂工。

八、本人的优势：

我家定于樟木头，可以说我是地主。可以说，如果我当项目经理将会得心应手（除了喝酒），不会给公司增加太多麻烦。在投标过程中，我已经与甲方工程部经理、预算员建立了良好的关系，可为将来工程变更向我司有利面发展和工程结算打下良好的基础，且6年前我就与甲方老板张生有过接触。现在汇源项目人工挖孔桩和基础 已全部完成，有一栋宿舍已封顶，此项目没有监理和甲方代表，且工程进度甲方也不做任何要求。到现在为止，甲方老板已对我们的质量完全放心，极少来工地检查，设计代表是长沙的，对我们中建五局的牌子相当信任，且工地有我的大学同学和尹翔管理，可以说，除了需要我组织材料进场外，汇源项目根本就不会对小猪班纳项目形成任何影响。

请大家相信，如果我被聘当项目经理，一定有能力也有勇气带领项目管理人员做好本工程，实现目标。同时，也因立交桥的亏损、石竹新的官司让我背上了一个亏损大户的臭名，请各位领导给我一个打翻身仗的机会。谢谢！

建筑工程自荐书

（二）尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

一、我竞职的有利条件

我认为自己具备担当该职务所必须的综合素质。1是基层经验丰富。我**年参加工作，有15年在基层工作，从而积累了丰富的基层工作经验。2是我有强烈的事业心和责任感。自参加工作以来，我就把工作当作事业来对待，认认真真做好每件事，不论在从事那项管理工作，我都尽心尽力完成好上级部门和局领导交办的工作任务，从不拖延。3是工作严谨细致。十几年的图纸审核、占地放线、证件办理和费用收取等各项工作经历培养了我严谨细致的工作作风。4是能适应不同的工作岗位。我先后在多个岗位的实践磨炼，培养了自己多方面的工作能力。5是能吃苦耐劳。我在工作中，能吃苦耐劳、任劳任怨。6是平易近人，热情服务，团结同志。不管是局机关还是基层办事的同志，我始终以服务的态度，让前来的办事的同志都能满意而归，平时与单位领导、同事关系都很融洽。

二、我竞职上岗的工作设想

如果组织和大家信任，我能够担任建设工程科科长这个职位，那我就将做好以下几个方面的工作：1是提高素质。要当好一名的科长，就要具备一定的综合素质。我将进一步提高自身素质：加强理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和管理水平。2是认真履职。要当好一名科长，就要做到上为领导分忧，下为基层群众服务，工作到位不越位；抓工作重点，攻工作难点；对上级部门和领导布置的工作不讲条件，不讲价钱，按时保质完成。3是勤政廉政。科长岗位不是权力的岗位，而是责任的岗位，要当好一名科长，就要努力做到多跑腿、多思考、多汇报，把日常工作做实做细；在日常工作中多思考，多研究分析工作中的矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；做好自身的廉洁自律工作，做到有权不滥用，有钱不乱花，始终保持一身正气。认认真真做事，清清白白做人。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，如果我竞争成功，那是组织上和大家对我的信任和鼓励，我将一定恪尽职守，认真履职，以实际行动履行好自己竞职演讲的承诺，不辜负组织的重托。

第三篇：经理自荐书

经理自荐书

经理自荐书1

尊敬的领导：

首先，感谢集团领导给我这次评选优秀新人的机会，也感谢您们能在百忙之中阅读我这份自荐书，相信这对于我们而言都是一次难得的机遇，真心感谢！自xxx年xx月进入xxx这个大家庭至今，我在xxx部门试用并得以顺利转正。我踏踏实实的做好日常工作，文件管理，准备修订文件。不仅做好属于自己岗位上的工作，努力去帮助同事，而且尽善尽美地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。回顾自己进入公司的5个多月时间里，在工作中让我学习到了许多，获益匪浅。

在xxx的带领下，在xxx的正确指导下，能够快速适应xxx工作岗位的各项日常工作。本人工作积极主动，责任心强，主要承担水系统验证和聚丙烯瓶检验的工作。遵守公司各项规章制度，并能起到带头作用。熟练掌握岗位技能及专业知识，工作能力较为突出，切实做到了合理安排时间，及时完成检验工作，认真完成记录。在日常工作中，也让我知道了今日事今日毕的重要性。

在做理化检验时，经常会出现一些突发情况需要及时跟组长，部门经理以及各部门同事进行沟通。沟通创造价值，将有效的信息进行有效的反馈沟通，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事和睦相处。虽然我到xxx时间不长，在公司项目性经验较少，但是针对目前做的比较少的实验仍然能根据之前的工作经验提出建设性的意见，对日常管理上的不足提出质疑，具有良好的组织能力和协调管理能力。

xxx公司对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业技能，更多的是学到了很多为人处世的道理。xxx年工作成果主要是在工作中合理安排时间，及时完成日常检验工作，完成记录，文件管理，修订文件，水系统验证。在工作闲暇我乐意与同事分享自己的工作经验并积极协同分析解决问题；坚决支持同事或协助部门工作，保持良好合作关系；能够参与和支持团队工作，并推进团队目标的达成；能够不断学习知识与总结经验，经常为公司和部门提供合理建议。

在公司我觉得最重要的.一点是要与我们的团队共同成长，没有完美的个人，只有完美的团队，团队辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。在平时工作中，我积极主动配合QA部门完成文件及记录核对，为公司GMP换证做准备。与其他部门保持良好协作关系。我一直以来关注公司的发展，积极参与公司的各项改进工作及员工活动。

无论是之前还是以后我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与同事一起竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添砖加瓦。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为xxx的全面发展和攀升目标而奋斗。

最后，希望在今后工作中，能够一如既往地得到各同事领导的支持与肯定。很感谢我部门经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀新人自荐书。您们辛苦了！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

经理自荐书2

尊敬的领导：

首先很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!

我是一名即将毕业的旅游系学生，在大学生活中奠定了扎实的专业理论基础,良好的组织能力，较强的应变能力和语言表达能力,务实的工作作风,我渴望在社会中找准自己的人生坐标,渴望拥有一片能施展自己才华的天空，

工作上:我现担任学院学生会成员，旅游系体育部长，班级班长等职位，多次组织活动。我积极投身于社会中，具有较强的组织能力,很强的事业心和责任感，使我可以面对任何困难和挑战。

社会实践中;大学生活中，我严格要求自己，注意能力的培养，尤其是实践动手能力是我的.强项,在其它的酒店中实习，进一步增强了解社会的实践能力，大学给了我,良好的学习环境，和锻炼能力的机会，大学生活中不仅筑造了我扎实的理论知识体系而且通过丰富的实践活动提高了我的综合能力,手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待成为酒店一员!

此致

敬礼！

自荐人：xxx

xxxx年xx月xx日

经理自荐书3

x经理：

我从《x晚报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

距今两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期，我曾在五酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的'一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

联系地址：广州工商学院酒店物业管理系510007

联系电话：139此致

敬礼！

自荐人：

x年xx月xx日

经理自荐书4

尊敬的领导:

您好!在此我先对销售部部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任销售经理一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。

具有优秀的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的协调能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，销售业绩突出。

随着时间的.推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。

我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正;

但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”

在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我相信:只要付出，就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，努力做好销售工作。因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

经理自荐书5

尊敬各位领导及同事：

大家好！

很高兴我能获得提名优秀经理人，在此我首先要感谢，在上级领导的正确指导方针下，酒店方的大力支持下，和下属全体员工共同努力下，才能圆满完成20xx的用餐接待。

20xx年是不平凡的一年，是餐饮业面临考验的一年；我们是整合、是调整、还是创新都给我们餐饮人留下一个沉重的'思考。

在20xx年2月份我有幸加入欣瑞大酒店，成为酒店的一员；为了更好的了解酒店、了解我们的经营理念，多次和酒店总经理、所上领导及公司同事沟通了解，以便探索出一条适合我们欣瑞的路，在贯彻落实正确方针后，根据酒店实际情况及经营管理需要、制定厨房营运管理手册、完成厨房软件、硬件及相关工作事项，为保证酒店正常开业打下了坚实的基础。

在营业中，重点接待所上领导、十所、军方代表、老干部等用餐，为保证用餐的满意度高、高标准、高要求，专门成立食品安全监督小组，多次组织厨房骨干力量对菜品口味、卫生质量、菜品热效、消毒杀菌、等保证了用餐接待。

为保证菜品毛利率，我们对原料实行废物利用、综合运用、同时对后山的蔬菜进行种植管理、采摘；为了减低能耗，厨政部结合各小组实际情况，专门制定了节能降耗制度。

在厨政团队建设方面：

1、为提高员工的技艺水平，多次进行员工技能培训加强实际操作能力；

2、每月实行下属部门主管对下级员工进行动态了解（酒店的认知度、工作的状态、员工生活、培训、对酒店的建议等）。

在20xx年工作中虽然圆满完成各项工作指标，但是我们工作中还有很多不足之处，还可以做得更好，20xx年是充满期待的一年，也是我们踏上征途的又一个新的起点；十年磨砺，剑锋出鞘；全力以赴配合酒店完成20xx年各项工作任务。

谢谢大家！

自荐人：

日期：

经理自荐书6

尊敬的领导：

您好！非常感谢您在繁忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的个人求职自荐书！我叫xx，是xx大学设计学院工业设计专业20xx届本科毕业生。得知贵公司为积极谋求发展招贤纳才，我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

工业设计是xx大学设计学院的品牌专业，它的前身是1960年创建的.“轻工日用品造型美术设计专业”。三年的大学生活，在师友的严格教益及个人的努力下，取得较突出的成绩。校综合测评三等奖学金；校大学生科技协会优秀干事称号；cet—4。

主要学习：大学英语，设计启蒙，设计概论，素描，色彩，cad，proe，工业设计史，产品设计原理与方法，人体工学，产品形态设计，产品设计开发，产品语义设计，人机工程学、设计心理学、消费者行为学，快速表达，民族艺术考察与研究，模型制作，计算机辅助设计rhino，3dsmax，产品设计分析，产品系统设计，设计管理等。

系统掌握工业设计的基础理论、知识与应用能力，具有应用造型设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系，并将这些关系统一表现在产品的造型设计的基本能力。

同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。能为企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作。大学三年多来，我始终严格要求自己，大一参加各种学校社团活动，因此接触了很多人，懂得了怎样处理各种人际关系，这点为我在后来的兼职工作中派上了大用场。从竞选演讲开始一路打拼得以在最后的复试通过名单中出现，大一那会儿的我稚气和锐气好像并驾齐驱。经过一年的努力工作，大二很快就被提升为干事，成为下一届学弟学妹们的小前辈，同时也更忙了，社团部门的工作和专业课的展开，让我每天节凑加快，不久渐渐适应了这种快节凑高效率的工作和学习，很充实也很有挑战性。由于工作表现优秀，大三开学不久被评为优秀干事，同时也获得学校综合测评三等奖学金。大三下学期被推荐参加党校培训学习，每周都有阅历丰富知识渊博的资深教授为我们讲课，他们就像我们的长辈一样慈祥开导式的讲课风格深深地触动了我，让我思想上提高一个层次，并顺利结业成为预备党员。

明年六月我以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接新的挑战，并运用自己所学的知识和技能，为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春！

后附个人简历表，最后，再次感谢您对我的关注，并真诚希望我能够成为贵单位的一员，为贵单位的繁荣昌盛贡献自己的绵薄之力。期盼您的回音！诚祝贵单位万事亨通，事业蒸蒸日上！

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

经理自荐书7

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。希望通过应聘，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得领导和同志们的信任。借此机会，我对多年来一直给我以关心帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示衷心地感谢!

我没有辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天，我应聘总公司物业管理公司总的理由是展现自我，挑战自我，超越自我。

多年的分公司项目管理经理的工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的.工作上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作，能够及时完成领导交办的其他工作任务。

不管我这次应聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿管理处能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要管理处全体员工上下一心，携手共进，一定会迎来更加光辉的明天。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，重新体会这段话的含义，联系到我的实际工作，便发现它被赋予了更深刻的内涵，应在每一个平凡的岗位上,发挥自己的光和热,要努力学习和掌握业务知识,提高自己的技能,为干好本职工作打下基础。要有锐意进取的情怀,不断升华岗位职能;同时还应时刻保持谦虚的心怀,以搏揽的精神,如饥似渴的吸收各种有利于自己发展进步的科学文化知识。

时代在变化,岗位也在变化,这就要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得最好.岗才能敬业，爱己才会及人，在工作上不断努力实现自我，使自己成为一名适应物业管理发展需要的员工。

此致

敬礼！

求职人：xx

XXX年XX月XX日

经理自荐书8

尊敬的领导：

您好!

感谢您在繁忙的工作中抽出时间阅读本人的自荐书!在网上获知贵单位的招聘信息，我要应聘的是贵单位的酒店大堂副理的职位。所以我怀着很高兴的心情向贵公司提交我的自荐书。我相信我的能力可以胜任贵公司所招聘的职位。如果这份工作给我做的话，我肯定会全身心投入其中，尽最大的努力发挥我的个人能力来证明给你们看!

首先请允许我做一下自我介绍：我是xx经济贸易大学一名旅游酒店管理专业的20xx届毕业生，如今工作已经四年了。我申请应聘此岗位，希望可以加盟贵公司。经过了四年的社会实践，从事过各种关于酒店市场销售以及管理类的工作，我自信积累了丰富的工作经验，并在不断的`工作实践中锻炼了自己，充实了自己。并且自学能力强，适应能力高，知识掌握快是我的特点，沉稳的性格更能使我更好的处理人际关系，乐于沟通并极富于工作和团队协作。诚实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。

我喜欢运动，特别是篮球(也曾多次组织篮球比赛)，打篮球中的我与实际生活中的我一样……只有坚持、奋斗，不怕任何劳苦，因为只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏实的!可能我不是最优秀的，但是我会努力做到、做好每一件事!我相信，贵公司如若需要一名严谨、务实、积极创新、团结、勤奋的员工，我会是一名合格的应聘人!我深信凭借自己的实力、青春于敬业精神，一定会得到贵公司承认和肯定!追求永无止境，奋斗永无期限!我怀着紧张而激动的心情踏入社会，也充满着无比期待的心情和热情寻找每一个机遇，把握每一个机遇!

一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。

尊敬的公司领导，在看到贵单位的招聘信息后，我便十分希望可以得到这一职位。但我也知道有过跟我工作经验的人可能很多 ，或多或少会产生很大的竞争。不管怎么说，能够收到您们的约见，我就会很高兴的。

我相信我自己的能力，相信自己是适合贵单位的人选。如我有幸成为贵单位的一员，将严格遵守单位的各项规章制度，发挥自己的聪明才智，开拓创新，创造业绩，以报答贵单位对我的信任!

感谢您在百忙之中读完我的求职简历，诚祝事业蒸蒸日上!谢谢!

此致

敬礼!

自荐人：

日期：

经理自荐书9

尊敬的经理：

您好!首先非常感谢百忙之中能抽空阅读我的`自荐书。

首先简短介绍下本人的工作经历：xx年7月份到某某大酒店进行为期8个月的实习，xx年初回校准备毕业论文，12月份回该酒店应聘总机接线员一职，次年4月份经过内部应聘荣任总经理秘书。因考虑到需更好地照顾年迈父母，只能忍痛割舍各位领导的厚爱和栽培于xx年10月离职返乡发展。

本人为人随和，易与同事和上级相处融洽，但能公私分明，对工作认真负责，有道德操守。

如果接受我，我将不尽喜悦，努力工作，不辜负贵司的特别赏识和厚爱。我盼望能尽快得到您的答复!谢谢! 此致 敬礼

自荐人：kanzhun

经理自荐书10

尊敬的经理：

您好!首先非常感谢百忙之中能抽空阅读我的自荐书。

首先简短介绍下本人的工作经历：xx年7月份到某某大酒店进行为期8个月的实习，xx年初回校准备毕业论文，12月份回该酒店应聘总机接线员一职，次年4月份经过内部应聘荣任总经理秘书。因考虑到需更好地照顾年迈父母，只能忍痛割舍各位领导的.厚爱和栽培于xx年10月离职返乡发展。

本人为人随和，易与同事和上级相处融洽，但能公私分明，对工作认真负责，有道德操守。

如果接受我，我将不尽喜悦，努力工作，不辜负贵司的特别赏识和厚爱。我盼望能尽快得到您的答复!

谢谢!

此致

敬礼

自荐人：

经理自荐书11

尊敬的领导：

您好！

首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐书。

刚踏入校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有过人的胆识和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击，是鹰，就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。因此，我经过慎重考虑决定竞选培训部门副经理。

我认为自己还颇有管理才华，做人圆滑，能把握分寸，可以最大限度的团结部门，做大做强品牌。“年轻没有失败！”不论结果如何我都会不离不弃，一如既往，坚守岗位。希望部门能给我一个证明自己的机会，给我一个战斗的战场。四年大学生活，对我的帮助不仅仅是为了取得优异的学习成绩和多次获得奖学金，更重要的是要让它培养自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力。

在多次参加部门内训，让我学到了很多课堂上所学不到的东西，让我更加增加了我的责任心以及与人合作的能力，做主持人则锻炼了我的.组织、语言表达能力，和我的协调能力，基于此我认为自己符合培训副经理职位的要求。

如果我有幸得到您的赏识，担任副经理一职，我将保持奋发向上的精神，谦虚地向前辈们学习，并尽我所学，与XX开拓进取，奔向更加辉煌美好的明天！

此致

敬礼！

自荐人：xx

XXX年XX月XX日

经理自荐书12

尊敬的招聘经理：

您好！

我是重庆理工大学20xx级金融专业本科生杜勇，将于20xx年6月毕业。我在贵州财经学院内网中，得知贵行正在进行校园招聘，我希望应聘贵行“零售客户经理助理”一职。个人能力与工作教育综合简介如下：

? 良好教育背景：将于20xx年6月获得重庆理工大学经济学学士学位。

? 银行业工作经验：20xx年1月初至20xx年2月底共51天在中国农业银行黔西南分行营业部任对私客户经理，实习中后期完全承担对信用卡的办理并协助部门经理对汽车分期贷款的办理，期间学习了信用卡和汽车分期的相关知识。

? 销售行业工作经验：20xx年3月至20xx年6月在康宝莱（中国）保健品有限公司担任销售经理，在苏州智尚信息技术有限公司担任销售代表工作，通过该工作增强了商品销售的意识，扩展了市场视角的敏锐性、锻炼并提升了市场沟通与划分客户类型及信息收集分析能力。

? 基础行业工作经验：20xx年8月至20xx年9月三个暑假在黔西南州养殖公司担任采购专员，加强了自身过硬的心理素质和对基层生活的感悟。

? 较好的沟通能力：在校期间是学生会体育部成员组织了一系列体育运动，同时在银行实习期间因信用卡的领取和激活业务独自同107名客户对进行沟通交流。

? 扎实的.个人技能：在实习期间运用Excel等统计软件分析数据并做实践报告，同时在金融杯模拟 股市挑战赛中蝉联两届三等奖，对数据分析和理财有强烈的兴趣。

我希望以自己所具有的相关工作经验和专业知识技能、积极进取的工作精神、刻苦务实的做事态度以及不断汲取新知识的能力，与贵行其他员工一起共同合作，能为贵行贡献自己的一份力量。

贵行有着很好的企业文化氛围，我非常希望能够得到贵行的笔试机会，以考察我在专业知识方面是否

适合“零售客户经理助理”一职。

感谢您拨冗阅读我的求职材料。祝贵行事业蒸蒸日上！祝您工作顺心、身体安康、生活幸福！ 顺颂商祺

经理自荐书13

尊敬的主编:

您好!首先祝您身体健康,工作愉快!

我想应聘的是广告制作部经理.本人认为:广告制作要动之于情,而这个“情”是靠“制”出来的.对于广告制作,我认为应结合企业形象识别系统来加予运作. CIS三要素即理念识别实“心”,行为识别是“手”,视觉识别是“脸”.手的运作和脸的表情都可以表达心的意思.就像哑巴说哑语一样,他们的判断一般都要沿着简洁,突出,独特,联想,凝神,形象,市上来展开,重点是吸引观众的视觉冲击力,因为人类获取信息80%来自视觉.

我20xx毕业于某某商学院,学的不是广告专业,我学的是数学专业,但我对广告设计制作情有独钟.多年的'业余时间除了系统的学习广告制作理论知识外,其他时间都安排在广告公司见习.通过见习是我了解到广告制作及奔流成为:市场调查——目标定位——广告定位——战略,战术确定——经费预算——执行时间安排 ——效果评估——战略战术调整等.

尊敬的主编,虽然我所学的专业不是广告设计,但我认为把数学的严谨和广告的想象有效结合起来,更能把制作发挥的恰到好处.以上都是本人浅薄之见,不知妥否 若能亲聆您这样的专家教诲,定能增长见识,不胜感激.

若有缘清联系,电话 xxxxxxxx 手机 xxxxxxxxx

xxx 敬上

经理自荐书14

尊敬的领导：

您好！

很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。

**年自江西财经大学毕业至今已有**年，其中xx公司工作时间占了7年。在xx公司，我历任财务主管、财务经理及有xx公司特色的销售公司监事。 xx公司业务发展迅猛，当然收入不错，让我在广州早早买了房，也有了些积蓄。尽管如此，我未曾后悔离开xx公司。因为，离开xx公司之后，我才真正认识到了自己的不足，我才能为我将来的职业生涯早做打算。会计是一门实务性学科，需要在实践中不短总结、完善和发展。去年在做投资的间隙，我准备了一下注会考试，准备的不充分，会计55分，经济法59分。没什么遗憾的，过了，不一定代表具有这个水平，有时可能仅仅是幸运光顾了一下而已； 没过，不一定代表没有这个能力。人，需要的是这份自信。我的水平，我相信不会在中级之下，而且，以我xx公司7年财务经理工作经验，任何之前我未曾接触的财务工作，假日时日，没有我搞不熟摸不透的。

我的英语水平不错。尽管毕业这么多年来一直未在工作中使用过英语，但仍偶尔自学一下。大学时，整个宿舍就我一人过了六级，今天我还可以很自豪的说，即使达不到六级水平了，四级水平肯定还是绰绰有余的。不过，英孚的课程顾问跟我说，我的英语只能算是认知英语。就是说，光能看懂英文资料意义不大，需要能够做到自如的'对话和写作才行。这的确是我的软肋。90年代上学学的即是哑巴英语，工作后更是未曾使用过，看来我的英语沟通和学习之路还很漫长。

我的毅力和韧性不错，看准的事情我会一直坚持做下去。目前我已经养成了坚持每月写两篇文章的习惯。先不论文章质量好坏，那得需要坚持和积累才行，现在我还处于初级阶段。我会把我喜欢的政治、经济等国家大事与我熟知的历史人物融汇贯通到一起。尽管才只坚持了半年，旦现在每次下笔如有神的感觉让我发现，世上真的无难事，只要你是有心人。我的文章都保存在qq空间里，如果能有幸得到您的指点，我会喜不自胜。

除了坚持写文章，还有坚持慢跑、锻炼身体。身体是革命的本钱，要想做好工作，精力充沛，一副好身体是必须的。目前我每天晚上慢跑10分钟，已经坚持了四五个月。此外，我还喜欢游泳，打羽毛球。业余爱好与工作要合理安排。因为我知道，不会玩的人就不会工作，不会休息的人就不会工作。

当然了，做了这么多年的财务工作，电脑操作熟练也可以算是一个优点，尤其擅长excel进行数据统计分析。

我相信，真诚的自我介绍能让您对我有了一个大概的了解。我期待我们能进行一次面对面的深度沟通。

此致

敬礼！

自荐人：XXX

XXXX年XX月XX日

经理自荐书15

尊敬的公司领导：

您好!

首先，请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。能够与贵公司相识，我感到无比荣幸!怀着对贵公司的憧憬与向往，写下了这封求职信，向您自我介绍一番，希望贵公司能够接纳我。

我从网上看到贵公司的招聘信息，并对总经理助理一职很感兴趣。我是重庆教育学院中文系文秘专业20xx年的`一名毕业生。在校期间，我不断从各方面提高自身的素质修养，不断完善自己。每学期都以优秀的成绩完成学业，多次获得奖学金。并顺利取得了秘书职业资格中、高级证书，国家英语四级证书，国家计算机一级证书等。另一方面，则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动，并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践，不仅提高了自己的工作能力，而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。

几年的大学生活把我锻炼成为了一个成熟稳重，有责任心的人，有着健康的身体和良好的心理素质，能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。

我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高，我渴望在更广阔的天地里展示自己的才能。我相信我能胜任此工作，希望贵公司能给我一次机会。

随信附上我的求职简历和相关证书。我期待有机会能与您面谈，我将十分感谢。我热切期盼你们的回音，谢谢!

祝贵公司事业蒸蒸日上，屡创嘉绩!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责范文

1.全面负责工程部的各项工作。

2.具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。

3.主持与工程有关的工程会议。

4.协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料。

5.完成领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责2

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。

3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。

5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。

6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。

7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

工程部经理岗位职责3

1.主管公司工程和工程部管理工作，协调工程部与其他部门的工作联系。

2.领导和组织进行工程部的各项日常工作，对工程部的工作绩效负责。

3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。

4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广，及时组织解决生产中的重大工程问题。

___组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订，并对所产生的工程文件进行批准。

工程部经理岗位职责41、在总经理的直接领导下，带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规

定和制度，努力完成目标任务。

2、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保设备的正常运行，为宾客提供优质

服务和良好的工作环境。

3、根据酒店系统不同季节的运行要求，拟订和修改工程部运行预算，并严格控制

工程运行和维修费用。

4、根据酒店要求，建立、制订全面的维修计划。

5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作，制订合理价格，使承包、维修工作

能满意进行。

6、分析项目报价单，组织讨论并做出决定，对完成项目进行检查，评估和验收，并使日常维修工作满意进行。

7、经常抽查酒店各系统，水、电、煤气、热水的能源消耗，保证能源消耗指示不

超过最大限度，并向人力资源部提出奖惩建议。

8、紧密跟踪控制能源，制定消耗记录统计，提供节能措施。

9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选

择、面试新员工。

10、负责建立工程部各部门岗位职责。

11、负责建立、健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

工程部经理岗位职责51、在总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作。

2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。

3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。

4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。

5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核。

6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目，组织对外包工程的质量验收。

7、负责审核用户的室内装修。

第五篇：工程部经理简历

工程部经理简历

工程部经理简历1

姓 名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：江西身材：164 cm60 kg

婚姻状况：未婚年龄：30

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：广告、广告、计算机软件：

工作年限：7

职称：无职称

求职类型：均可

可到职日期：两个星期

月薪要求：8000--1

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02一男装服饰公司

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：工程部经理

工作描述：负责工程部的整体事务及人员安排,包括柜货形象设计开发.

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06意大利路卡迪龙服饰有限公司

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：工程部副经理

工作描述：主管公司路卡迪龙、莱克代尔两个品牌店面设计工作，两个品牌的店面新形象图纸开发均由我按领导要求制作完成。底获公司最佳新人奖，获公司最佳工作效率奖、最具潜力主管奖。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03广州市创展家具有限公司

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：店面设计主管

工作描述：负责品牌公司的店面设计工作，协助客服与公司工艺制作。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-01 ～ 20xx-10广州市天创华展示设计制作有限公司

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：空间设计师

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08和黄集团东莞冠越玩具有限公司

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职务：平面设计

工作描述：外包装的制作

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：江西省吉安教育学院

最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：计算机

所学专业二：空间艺术设计

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

20xx-08-06美国新创电脑学院空间艺术设计结业证

20xx-02-02华南师范大学外国语学院英语/

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

具有多年的服饰、皮具鞋类品牌店面设计及客服经验，对店面布局及陈列与销售的利害关系具有较为深刻的认识，对多年现场观察分析以及公司领导的经验传授颇有体会；能够独立完成品牌货柜形象设计及工艺结构开发，具有丰富的现场施工跟进经验；较强的文案写作与客户沟通能力，在‘井冈山报’等发表过文章，有一定的美术功底，曾获浏阳河杯全国青少年书法大赛二等奖；熟悉大型企业的管理与作业流程，工作踏实，责任心强，具有良好的职业操守；能独力完成公司电脑的软硬件安装与维护，并可独立组建局域网；能熟练操作MAC机及三维设计、平面设计、OFFICE软件以及网页设计软件： 3dmaxAutocadlightscape PhotoshopCoreldrawIllustratorFreehandPagemaker Dreamweaverflash 文泰刻字 曾服务品牌：路卡迪龙、莱克代尔、卡奴迪路、狄亚诺、鄂尔多斯Jeans、卡拉里尼、克伦帝、胜龙、尼宝奥、乔登、贝尔丹格、爵仕鸟、罗马帝王、巴斯顿等众多男装品牌；鄂尔多斯皮具、莱尔拉斯、金利来、卡丹路、浪莎、阿皇女、波派、68内衣、翩翩女孩、JOJO女装等众多皮具鞋业女装品牌。

详细个人自传

多年品牌行业的从业经验深感设计的脉络与销售的休戚相关，希望自己的'举手投足能够为公司的未来贡献自己的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴。

个人联系方式

通讯地址：频道

联系电话：

家庭电话：

手 机：138********

QQ号码：350******

电子邮件：**@

个人主页：

工程部经理简历2

姓名：XX

目前所在：东莞年

年龄：27岁

户口所在：天河区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：170 cm

诚信徽章：未申请

体重：63 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：结构/土木/土建工程师：结构设计，结构/土木/土建工程师：建筑设计，室内外装潢设计：

工作年限：3

职称：初级

求职类型：均可

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：东莞

工作经历

东莞东易日盛。昊视界装饰工程有限公司起止年月：20xx-06-09～至今

公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：工程部经理

工作描述：负责工程部派单，项目经理管理，工地质量的监督，工艺的统一，材料的选择，工地文明施工，工地营销等工作。

离职原因：

贵州龙发装饰工程有限公司起止年月：20xx-03-02～20xx-06-07

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：创业

工作描述：在公司职务为副总，协助总经理管理公司，主要负责市场部的市场营销广告策划及开发，同时负责设计部的管理，工程部的工地文明施工，工艺的'落实。

离职原因：

东莞市桥头镇建筑设计院起止年月：20xx-09-01～20xx-03-02

公司性质：私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：建筑结构设计师

工作描述：负责建筑结构设计

主要工作;用天正PKPM、TBSA做结构计算，结构分析，天正CAD施工图绘制。主要做建筑结构设计,房屋结构安全鉴定。

做过若干住宅(100个以上的工程)、别墅(30个以上的工程)、厂房(30个以上的工程)、宿舍(10个以上的工程)、办公楼(10个以上的工程)。

建筑现状图绘制，用于报消防。

离职原因：

东莞光大集团起止年月：20xx-11-01～20xx-09-01

公司性质：私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：施工员

工作描述：负责主体施工工作

技术指导施工放线、钢筋检查、混凝土浇灌。处理施工中出现的问题;

负责基础施工工作

主要负责基础打桩放线，监督检查打桩;

负责主体内外墙装修

检查内外墙装修结果。

主要负责光大天骄风景项目部

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南农业大学

最高学历：本科

获得学位:工程学士

毕业日期：20xx-07-01

专业一：土木工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-01-07-01华南农业大学土木工程工科学士学位1056411200705002935

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

其它外语能力：重庆话精通广东话熟练

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

计算机能力：熟练操作AutoCAD、天正建筑、广厦CAD、PKPM，SATWE,STS,会使用TBSA,3d3s,理正等结构设计分析方面的专业软件，熟练操作office等常用软件常用excel编辑计算表格做结构分析，以上大部分软件为自学并用于实际工程中。

结构能力：熟悉框架结构建模，计算，分析。擅长人工绘结构图(用CAD)，并熟悉相关规范。能比较好的了解规范传达的意思。

施工部分：对基础、主体施工内外墙粗装修等一些施工部分比较熟悉

对室内设计，装饰装修施工工艺，材料比较熟悉。熟悉装修公司的施工流程，熟悉北京阔达标准工程

个人自我评价

有丰富的专业知识和管理经验，学习能力和适应能力强，在工作期间得到单位领导的好评;

对于本专业知识的学习严谨认真，且动手能力强，能快速将知识运用于实践之中，完成各项设计任务;

爱好广泛，喜爱文体活动，尤其喜爱体育和音乐，曾在这些方面获得多个奖项

工程部经理简历3

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：

婚姻状况：已婚

年龄：

培训认证：诚信

徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：装修工程项目经理

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职—随时

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州东莞

个人工作经历：公司名称：东莞市慧谷纳帕装饰工程公司

起止年月：20xx—01～20xx—01

公司性质：所属行业：

担任职务：项目经理

工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：大专毕业—20xx—07—01

所学专业一：土木工程

所学专业二：

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

工程部经理简历4

姓名：应届生简历国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：170 cm kg婚姻状况：已婚年龄：47

人才类型：普通求职应聘职位：房地产：项目经理、工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 东莞个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-01 ～ 20xx-2东莞市艺新装饰工程公司公司性质：所属行业：担任职务：工程部项目经理工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签定队组承办合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。离职原因：公司名称：起止年月：-01 ～ 20xx-01佛山现代装饰工程公司公司性质：所属行业：担任职务：工程部项目经理工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签定队组承办合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。离职原因：志愿者经历：

毕业院校：某某学校最高学历：大专毕业日期：1986-07-01所学专业一：建筑装修工程所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1983-091986-07某某学校建筑装修工程毕业证

外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般

本人有10多年装饰项目的工作经历，有别墅，豪宅，酒店，写字楼等中高档的项目工程管理经验，全面掌握装饰工程技术，熟悉施工图纸，施工工艺，质量标准及项目管理流程，熟悉施工质量，进度安全控制，有较强的沟通协调能力。参加图纸会审并提出意见，熟悉国家，地方及公司内部的定额体系及相关知识，对各种材料的.性能用途，市场行情质量等有深入了解，不仅专业意识强，而且有良好的服务意识，责任心强，沟通和协调能力强。

通讯地址：联系电话：138******88家庭电话：手机：QQ号码：电子邮件：个人主页：

工程部经理简历5

Name: Mr. He Nationality: China (Mainland) Current Place: Foshan Height/Weight: 170 cm 62 kg Marital Status: Single Age: 29 years Career Objective Application type: Jobseeker Preferred job title: Building/real estate/property management: engineer mannager 、Quality management/test supervisor(QA/QC supervisor): production manager 、Manufactruring manager/workshop director: Quelity mannager Working life: 9 Title: No title Job type: Full time Expected Start date: In three days Expected salary: ￥5,000--￥8,000 Preferred working place: Shenzhen Dongguan Guangzhou Work experience Company's name: Shunde Alford Limited CompanyBegin and end date: 20xx-08-20xx-05 Enterprise nature: Governmental agencyIndustry: Electrical/electronics/communication equipment Job Title: engineer manager Job description: 1 Responsible for the daily management in my department and make arrangements for functions of various positions (PE, TE, IE, ME, Secretary);

2 Constitute the manufacturing regulations and standards, annual scheme and goal for my department as well annual and monthly financial budgets;

3 Institute and implement technological protocals, solve various problems during manufacturing process, manage to raise productivity and bring down the costs;

4 Purchase and maintain manufacturing equipment and detecting instruments, such as supporting frame and clamps;

5 Responsible for the introduction of new products, reconcilation and communication among multiple departments, as well as management reports to the factory manager. Reasons for leaving: Company's name: Panyu Itech Limited CompanyBegin and end date: 20xx-04-20xx-08 Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Electrical/electronics/communication equipment Job Title: PIE superintend Job description: 1 Daily management and directions to engineers and technicians; institution of the functions and responsibilities of various positions and teamgoals;

2 Responsible for the introduction and maintainence of new products as well as established mechanical and electrical products, analysis of the feedback from the clients and reassures the quality;

3 Institute and implement technological protocals, solve various problems during manufacturing process, manage to raise productivity and bring down the costs;

4 Responsible for the maintainence of manufacturing equipment and detecting instruments, such as supporting frame and clamps; Reasons for leaving: Company's name: Dongguan Vtech GroupBegin and end date: 20xx-03-20xx-04 Enterprise nature: Industry: Job Title: engineer Job description: 1 Assisting the PE improve manufacturing procedure and technology, solve various problems concerning detecting instruments and electrical equipmentsl;

2 Responsible for the setup and maintainence of detecting equipments as well as the direction to technicians and trainees;

3 Responsible for the maintainence of manufacturing equipment and detecting instruments, such as supporting frame and clamps;

4 Analysis of the unqualified products and the feedback from the clients, institute reformative plans and reassures the quality of products; Reasons for leaving: Educational Background Name of School: South China Institute of Technology Highest Degree: Doctorate Date of Graduation: 20xx-07-01 Name of Major 1: Electronic technology Name of Major 2: communications Education experience: Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No 1998-09 20xx-07 South China Institute of Technology Electronic technology Junior college Language Ability Foreign Language: English Level: good Chinese level: good Cantonese Level: perfect Relevant skills and abilities 1 Years of management experience in engineering and technological departments, familiar with the function and responsibility of various positions (PE, TE, IE, ME, Secretary), strong teamwork and communication skills;

2 Familiar with the manufacturing process, technological standard and handling mechanisms of wireless telephone, bluetooth products, MP3, MP4, digital camera, electronic toys, medical equipment as well as other products;

3 With strong analytical ability, quick adaptation and rich experience to handle various detecting equipment and manufacturing facilities, experienced in dealing with anomalities in manufacturing process;

4 Proficiency in computer manipulation and softwares utilization, capability of solving software and hardware failures;6 Experience in the seven methods of IE and QC, as well as the introduction of new products;

7 Accomplishment in the manufacturing of cell phones, capable of reformation and innovation in the manufacturing plants with an increase of 20%-40% in general productivity. Self-recommendation letter With strong teamwork spirit and communicative skills, I collaborates well with colleagues and superiors; Besides, I am conscientious, creative and responsible for my work

工程部经理简历6

个人基本信息

目前所在地：徐州 民族： 汉族 婚姻状况： 已婚

工作年限：三年以上 年龄：27岁应聘职位：工程部经理

联系方式： 应聘行业： 房地产/酒店

个人工作经历：

一、公司名称：

徐州xx家装公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-4

担任职务：

工程部经理

工作描述：

1. 主持工程部日常工作，监督、指导工程管理制度的执行状况;

2.负责工程部管理人员的专业技能培训和业务指导，并制定所属人员的绩效考评工作;

3.进行施工现场的管理、协调工作，与客户、工队长等各方面进行充分沟通、保证工程按期完工;

4. 检查工地使用材料的质量，做好统计、存档工作。

工作经验：

熟悉工程管理、成本控制等方面的.工作，了解建材价格和施工工艺，配合完成家装工程的预算和决算;有强烈的责任心和独立开展工作能力，负责监督、指导、协助解决重大客户投诉等相关事宜，具有良好的团队合作能力和沟通能力，有强烈的责任心。

工程部经理简历7

个人信息

xxx

性 别： 男

年 龄： 55岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 湖南常德 武陵区

自 我 评 价

本人在电子电器行业工作有25年，同时有10多年的大型外资企业精益生产现场管理经验，对提高生产效率，降低成本，品质保证有着过硬的动手能力和创新经验。

真诚希望成为贵公司一员，将我的经验全力贡献于贵公司。

求 职 意 向

希望岗位： 其他类—其它相关职位

寻求职位： 生产厂长，品质经理，工程部经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月（可面议） 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会。

工 作 经 历

20xx—02——20xx—08：浙江庄晨电器有限公司

所属行业： 其他（民营企业）

担任岗位： 电子/电气（器）类/电子/电气（器）类

职位名称： 工程部长

职位描述：主要负责苏州爱普电器有限公司各种吸尘器，蒸气拖把，清洁机等新产品下单给庄晨电器从研发到试产、量产全过程的电路硬件设计及样机制作，产品可靠性试验，所有产品的标准工时的制定，工装夹具的设计与制作。

在本公司所取得成功的事例：

1，对一款镁合金无线控制的'吸尘器电路进行改良，从原成本每套65元降低到每套29元。

2，对五金车间冲床进行改装杜绝了工伤事故的发生。

3，对五金成型车间由原来手动钻孔改为多头排钻并做到了自动化。

4，在厨卫日用品组装车间，劳动强度大的工序都使用了气动工装夹具。

20xx—01——20xx—12：广州飞达音响器材有限公司

所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具（外资企业）

担任岗位： 电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 生产工程部经理

职位描述：主要负责公司专用，民用音响功放，喇叭，调音台等产品从新产品样机制作到试产量产全过程的技术支持和管理，如制定标准作业指导书，工艺流程图，生产异常履历表，产品失效模式分析与对策，同时负责对产品的设计成本，制造成本的评估报价，

工作期间为了提高生产效率在公司所取得成功的案例有：

一，降低制造成本重点抓研发

二，提高生产效率重点抓过程

三，主持每天的产前排查会为第二天的生产计划作准备。

四，重大的品质异常及时召开案例分析会

五，建立稽核小组加强横向控制

六，每个订单的产品在生产前作好首件确认再开拉。

20xx—03——20xx—12：东莞黎氏电业有限公司

所属行业： 其他（外资企业）

担任岗位： 电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电吹风，电发钳，电剪，蒸气电烫斗，榨汁机，包腊机等产品的新产品试产工作，同时根据样机制作生产工艺流程图，标准作业指导书，QC定点检测规范，产品出货检验标准等资料，同时对整个产品的工装进行技术更新，基本上使用了气动工装降低劳动强度，提高了生产效率。

工作期间为了提高生产效率经我部门对半成品全加工车间进行大整理实行计件制大大降价了人工成本，产量得到了提高。

20xx—02——20xx—01：东莞典业五金电器制品有限公司

所属行业： 其他（外资企业）

担任岗位： 电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电动刀，电动牙刷，榨汁机，喷水器喂鸟器等五金电器产品从下料加工到组装的生产技术和管理

工作期间主要是对新产品的导入建立生产所需要的工程资料编制，工装夹具的的设计与制作，生产效率提升的决策和方案落实。，

20xx—08——至今：上海柏华实业有限公司

所属行业： 其他（民营企业）

担任岗位： 电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称： 工程部长兼品质经理。质量管理者代表

职位描述：主要负责自己品牌安心妈妈系列产品，如智能烘干奶瓶消毒器，智能奶瓶消毒器，智能母婴煲，智能恒温调奶器，电动吸奶器，单双桶暖奶器，太阳能调温杯，婴儿辅食机，榨汁机等产品的电路硬件部分的设计开发及整个产品的CCC和CE认证申请、客户的验厂审厂准备工作，同时编写各种产品的工艺流程图，标准作业指导书，物料检测标准，产品出货检验标准，过程检验及控制标准，BOM等相关资料，因公司刚成立不久，人员有限，本人全权负责产品物料打样确认，来料检验，出货抽检，产品可靠性试验工作。一年多来的辛勤工作和努力将公司所有产品一次性获得成功通过并颁发了强制性CCC和CE认证证书。

教 育 经 历

1979—09——1982—07 湖南广播电视大学 教育类/应用电子技术 大专

—06——20xx—01 广东欧博企业管理研究所 管理类/；中国式精益生产企业管理 大专

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般； 其他：一般； 中文普通话：一般

所在地方言：一般；

计算机能力： 初级

其它相关技能：

本人具有台资，港资外资企业管理经验并同广东欧博企业管理研究所成员一道在飞达音响器材有限公司推行公司全员参与变革，打造中国式精益生产管理理念，利用三九控制法在制造业终于创造出了公司效率翻一番的宏大目标。

工程部经理简历8

基本信息

姓 名：

性 别： 男

民 族： 汉族

出生年月： 1977年1月18日

证件号码：

婚姻状况： 已婚

身 高： 175cm

体 重： 150kg

户 籍： 福建莆田

现所在地： 福建莆田仙游县

毕业学校： 福建经济管理干部学院

学 历： 专科

专业名称： 管理类 经济管理

毕业年份：

工作经验： 十年以上

最高职称： 其他

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 计算机软件,电子/电器/半导体/自动化,行政/后勤

职位名称： 司机，销售，电子方面，电脑 ;

工作地区： 福建-莆田仙游县,福建-莆田市区,福建-福州市 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

教育培训

教育背景： 时间 所在学校 学历

9月 - 197月 福建经济管理干部学院 专科

工作经历

所在公司： 福州天达电子有限公司

时间范围： 年8月 - 20xx年9月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 工程部经理

工作描述： 负责公司产品安装及服务

离职原因： 回来创业

其他信息

自我评价： 十年驾领，熟悉仙游路况,熟悉各种软件操作，有智能安防方面维护经验，酒店门锁维修，酒店管理方面

工程部经理简历9

姓名：xxx

性别：男

年龄：55岁

民族：汉

工作经验：xxxxxxxx

居住地：浙江台州黄岩区

身高：xxCM

户口：湖南常德武陵区

自我评价

本人在电子电器行业工作有25年，同时有10多年的大型外资企业精益生产现场管理经验，对提高生产效率，降低成本，品质保证有着过硬的动手能力和创新经验。

真诚希望成为贵公司一员，将我的经验全力贡献于贵公司。

求职意向

希望岗位：

其他类—其它相关职位

寻求职位：

生产厂长，品质经理，工程部经理

希望工作地点：

浙江台州

期望工资：xx/月（可面议）到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会

工作经历

▌20xx—02—08：浙江庄晨电器有限公司

所属行业：其他（民营企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/电子/电气（器）类

职位名称：工程部长

职位描述：主要负责苏州爱普电器有限公司各种吸尘器，蒸气拖把，清洁机等新产品下单给庄晨电器从研发到试产、量产全过程的电路硬件设计及样机制作，产品可靠性试验，所有产品的标准工时的制定，工装夹具的设计与制作。

在本公司所取得成功的事例：

1，对一款镁合金无线控制的吸尘器电路进行改良，从原成本每套65元降低到每套29元。

2，对五金车间冲床进行改装杜绝了工伤事故的发生。

3，对五金成型车间由原来手动钻孔改为多头排钻并做到了自动化。

4，在厨卫日用品组装车间，劳动强度大的工序都使用了气动工装夹具。

▌20xx—01——20xx—12：广州飞达音响器材有限公司

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具（外资企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：生产工程部经理

职位描述：主要负责公司专用，民用音响功放，喇叭，调音台等产品从新产品样机制作到试产量产全过程的技术支持和管理，如制定标准作业指导书，工艺流程图，生产异常履历表，产品失效模式分析与对策，同时负责对产品的设计成本，制造成本的评估报价，

工作期间为了提高生产效率在公司所取得成功的案例有：

一，降低制造成本重点抓研发

二，提高生产效率重点抓过程

三，主持每天的产前排查会为第二天的生产计划作准备。

四，重大的品质异常及时召开案例分析会

五，建立稽核小组加强横向控制

六，每个订单的产品在生产前作好首件确认再开拉。

▌20xx—03——20xx—12：东莞黎氏电业有限公司

所属行业：其他（外资企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电吹风，电发钳，电剪，蒸气电烫斗，榨汁机，包腊机等产品的新产品试产工作，同时根据样机制作生产工艺流程图，标准作业指导书，QC定点检测规范，产品出货检验标准等资料，同时对整个产品的工装进行技术更新，基本上使用了气动工装降低劳动强度，提高了生产效率。

工作期间为了提高生产效率经我部门对半成品全加工车间进行大整理实行计件制大大降价了人工成本，产量得到了提高。

▌20xx—02——20xx—01：东莞典业五金电器制品有限公司

所属行业：其他（外资企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：生产工程部经理

职位描述：主要负责各种电动刀，电动牙刷，榨汁机，喷水器喂鸟器等五金电器产品从下料加工到组装的生产技术和管理

工作期间主要是对新产品的导入建立生产所需要的工程资料编制，工装夹具的`的设计与制作，生产效率提升的决策和方案落实。

▌20xx—08——至今：上海柏华实业有限公司

所属行业：其他（民营企业）

担任岗位：电子/电气（器）类/集成电路/芯片开发工程师

职位名称：工程部长兼品质经理。质量管理者代表

职位描述：主要负责自己品牌安心妈妈系列产品，如智能烘干奶瓶消毒器，智能奶瓶消毒器，智能母婴煲，智能恒温调奶器，电动吸奶器，单双桶暖奶器，太阳能调温杯，婴儿辅食机，榨汁机等产品的电路硬件部分的设计开发及整个产品的CCC和CE认证申请、客户的验厂审厂准备工作，同时编写各种产品的工艺流程图，标准作业指导书，物料检测标准，产品出货检验标准，过程检验及控制标准，BOM等相关资料，因公司刚成立不久，人员有限，本人全权负责产品物料打样确认，来料检验，出货抽检，产品可靠性试验工作。一年多来的辛勤工作和努力将公司所有产品一次性获得成功通过并颁发了强制性CCC和CE认证证书。

教育经历

1979—09——1982—07湖南广播电视大学教育类/应用电子技术大专

—06——20xx—01广东欧博企业管理研究所管理类/中国式精益生产企业管理大专

技能专长

语言能力：

其他：一般；其他：一般；中文普通话：一般

所在地方言：一般；

计算机能力：初级

其它相关技能：

本人具有台资，港资外资企业管理经验并同广东欧博企业管理研究所成员一道在飞达音响器材有限公司推行公司全员参与变革，打造中国式精益生产管理理念，利用三九控制法在制造业终于创造出了公司效率翻一番的宏大目标。

工程部经理简历10

姓 名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：河南 身材：

婚姻状况：已婚

年龄：34 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：工程部经理、其它类：总工、水电管理：机电工程师

工作年限：13 职称：中级

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：5000—8000 希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：广州市丽影物业管理有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：工程部经理

工作描述：工作职责：

1、协助公司完成各管理处工程人员的优化配置，提升团队整体维修和服务水平。

2、建立健全工程部岗位职责、设备操作规程、应急处理方案等。

3、制订员工技能培训计划并实施，全面提高员工综合业务操作能力.

4、针对公司前期遗留工程问题，根据轻、重、缓、急制定整改计划与施工进度，有效化解业户的投诉，加快管理费的增收进度。

5、针对各管理处的电表误差较大实际情况，制定整改方案，成效显著。

6、负责公司各管理处工程技术人员定期考核、评估，为人事部提供转正和晋升参考依据。

7、负责公司本部及各管理处二次装修工程施工方案的审批;新建、改建工程施工方案制定、监管、验收等。

8、负责公司本部及各管理处大型工具、物料采购立项审批，工程物料收发存放的盘点管理工作。

9、编制设备年、季、月维保计划，并组织各管理处工程部实施。

部分业绩：

1、节能减耗。

2、遗留工程跟进处理。

3、追缴历史能源欠费。

4、负责新接管物业项目前期介入方案的编写，组织工程人员对物业各设施设备的接管验收，工程图纸资料的收集、分类、归档等。

5、为丽影广场a、b、c区3个水泵房增设运程溢水报警装置，彻底解决水淹泵房安全隐患。

离职原因：家中有事

公司名称：广州地源物业管理有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：工程部经理

工作描述：

1、负责动漫星城项目建设的前期筹建工作、消防报建等。

2、负责工程进度、质量、成本控制及现场签证跟进、监督、落实。

3、为下属公司各项目物管工程部提供全方位的技术咨询、建议和指导;包括但不仅限于参与项目内有关新建、扩建、改造工程施工方案和图纸的会审、工程招投标的参与、零星工程款复核、设备维保费用支付审核及供货商监管和评估，节能、改造方案的评估与审核。

4、负责新项目工程部前期介入的筹划、人员的'编制、设施设备的接管与验收、遗留工程的汇总与跟进;设施设备的修缮、保养。

5、建立健全本部门各项工作流程、岗位职责、管理制度，停电、停水、台风暴雨、电梯盘车救人应急处理方案等。

6、评估有关工程、设备改造、大型物料、机械设备、工具采购的立项是否合理，为总经办的决策提供专业依据。

7、节能减耗，成本控制。

8、编制设备设施的维保计划、原材料采购计划、资金使用计划、设备更新改造计划、员工培训计划;

9、负责租户二次装修施工方案与图纸的审核与审批。

10、监督落实高低压配电、中央空调、闭路监控、消防、电梯设备外判单位维保情况;

11、设备维保合同、工程改造合同、工程招标书编写等。

离职原因：合同期满

公司名称：广州新世界物业管理有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12

公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：工程部主管

工作描述：

1、在公司总经办的领导下,贯彻执行总经办下达的各项工作方针、政策、规章和制度。

2、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，及时供给各设备所需的能源(水、电、油油、汽等)，做好节约能源工作;

3、组织人力、物力，及时完成各部门提出的请修要求，为业主提供良好的工作、生活条件;

4、组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施;

5、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作;

6、建立健全本部门各项管理制度、工作流程、服务标准，并监督执行;

7、建立事故停电、电梯困人、台风暴雨应急处理预警机制，保障广大业主生命财产安全;

8、做好本部门各类工具、物料的收、发、存放管理工作;

9、组织员工开展技术业务学习，不断提高员工的业务技术水平。

10、负责业主二次装修工程施工方案与图纸的审核,编制改造扩建工程的预结算、工程竣工验收等。

离职原因：合同期满

公司名称：广州华泰宾馆起止年月：-10 ～ 20xx-10

公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：工程技工

工作描述：在华泰宾馆从事水电、单相、三相电机及其控制电路的维修;双路电源控制电路的维修;各类机电设备、彩电音响、感应器等电子产品的维修;高低压设备倒闸操作与维护、中央空调终端盘管风机检修;医疗设备维修等。

离职原因：合同期满

教育背景

毕业院校：郑州轻工业学院

最高学历：大专毕业日期：1996-07-01

所学专业一：机电维修与管理工程所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20xx-02-03深圳房地产物业培训中心物业管理物业经理上岗证0001

20xx-062003-12广东工业大学高级技工高级技工资格证0002

20xx-01-08广东工业大学电工技师技师资格证0003

20xx-10-08广州同航驾校c1驾照机动车驾驶证0004

20xx-03-05广州华南师范网络学院硬件工程师全国信息人才资格证0005

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人从事工程管理与机电设备维保十余年，具备扎实的理论和丰富的现场操作经验。熟悉房地产开发项目电气方案设计，能够独立解决项目工程技术问题;对工程进度、质量、安全、成本控制及现场签证等相关工作进行有效的协调、监督、管理;对承包商装饰工程施工图纸和施工方案进行技术交底，审查承包商提供的施工组织、设计等各项技术文件;审查施工单位的资质及管理水平;熟悉物业管理法律法规，尤其是物业前期介入，遗留工程的跟进、工程和设备的接管与验收方面，积累了丰富的经验,对强弱电系统、bas楼宇自控系统、给排水、通风空调、消防监控等系统、装修工程的审核与验收，均积累了丰富经验及管理水平;了解强、弱电系统现场施工和国家验收规范;熟练操作auto cad、天正电气、office xp 、powerpoint、visio等工程和办公软件;熟悉房地产项目各种机电设备招投标和工程预结算。

详细个人自传

本人性格开朗、思想活跃，具备良好的服务意识和灵活的沟通技巧。我深知在竞争激烈的当今社会，只有不断的学习先进的管理理念和提高专业技术，才能适应社会发展需要，同时要树立“我为人人，人人为我”的服务意识。

1、工程项目管理、工程预结算，工程进度、质量、成本控制、现场签证等;

2、物业和宾馆酒店各类设备维修保养、编制设备维保计划、设备更新改造计划、员工培训计划、应急处理方案等;

3、节能减耗;

4、工程绘熟练操作auto cad 、天正电气、建筑软件、office 20xx、photo系列;

6、计算机维修与网络维护等

工程部经理简历11

姓名：邹先生

性别：男

婚姻状况：

已婚

民族：汉族

户籍：湖北—荆州

年龄：33

现所在地：广东—东莞身高：171cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类—工程经理/主管

工业/工厂类—总工程师/副总工程师

寻求职位：工程经理/主管、PIE经理/主管

待遇要求：可面议

最快到岗：半个月之内

教育经历

1995—09～—07沈阳工业大学工业工程本科

培训经历

20xx—05～20xx—06 SGS PFMEA、STC、MSA

20xx—03～20xx—03 Sigma培训网精益生产实战技法

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称（20xx—07～至今）

公司性质：外资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：工程部经理

岗位类别：工程经理/主管

工作描述：

1、负责开发、PE、IE、维修部日常管理；

2、主导公司的精益改善项目，促进流程优化、生产能力提升和现场改善；

3、负责生产线的规划和设计；

4、审核工艺、技术方案及文件，并监督实施；

5、重大客诉案件分析及对策效果追踪；主导及推动生产问题解决，主导并推动工艺难题的解决；

6、负责新产品开发，手板制作、模具开发设计、工程图纸及BOM制作；主导新产品导入并对产品加工工艺流程进行设计；建立及推动现场作业标准化模式；

7、产能评估与制定，工时单价系统建立及维护（包括成本分析和产品报价）；

8、负责新设备、新生产线的购买、安装、操作培训、试机报告、验收；旧设备的搬迁、翻新、改造工程，对已有的设备问题作技术分析、制定项目方案，并组织实施；设备报废的分析以及新购建议、预算及计划；

xxx公司名称（20xx—09～20xx—07）

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：IE主管

岗位类别：工程经理/主管

工作描述：

1、成立并扩大了IE团队，对IE工程师职责及工作进行了规划。

2、标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的建立和完善。

3、成本分析和报价

4、利用IE专业的'方法，参与工厂生产效率，生产品质，产线异常等相关问题的解决。

5、绩效考核方式的变更，原来的绩效考核方式没有明确的指标，也没有进行量化，导致考核有不公平因素存在；改善后使用KPI考核方式，明确并量化了指标，进行周、月、考评，促进了效率的提升。

6、分析生产线坏品，找出根本原因，采取相应改良行动，持续提高产品合格率，减少半成品/成品报废。

7、评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器；针对生产设备、工具进行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

8、对基层员工进行IE基础课程培训，例如6S、八大浪费，IE七大手法等，推动全员IE。

9、推行自动化，提高作业效率，节省人力。

离职原因：个人发展

xxx公司名称（20xx—07～20xx—08）

公司性质：外资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：IE工程师——IE高级工程师

岗位类别：IE/工业工程师

工作描述：

1、配合香港公司业务部要求，开发新产品。

2、主持并跟进新产品的开发过程，充分利用“目视管理”及“新产品编排”的管理模式，确保新产品的开发能够提前或如期完成。

3、主持新产品试产工作，并对新产品在试产中存在的各方面问题作出分析，并提出应对解决方案；确保新产品能顺利投产。

4、运用工业工程的管理手段，提高生产线的生产效率，为公司谋取最大效益。

主要业绩：

1、主导新产品的开发与导入，并分析和解决试产中出现的问题，使新产品能顺利投产。

2、运用IE管理手法，对产线流程改善提出了针对性的改善方案，优化了产线流程并大大提高了生产效率。

3、由于表现出色，工作2年后由IE工程师晋升为IE高级工程师。

离职原因：个人发展需要

项目经验

新厂房规划及效率提升（20xx—10～20xx—09）

担任职位：负责人

项目描述：

1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机器设备的布局等。

负责公司仓库改造，优化仓库发料流程，使发料效率提高30% ，库房节省空间面积300平方米。

2、制定了精益改善规程，并主导整个公司的精益改善活动，激发全员改善意识，推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案，节省金额500多万。

3、将原有的计时改为计件后产能提升30%。

责任描述：与各部门及政府沟通协调。

技能专长

专业职称：计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练使用office办公软件；

熟练操作AutoCAD20xx

技能专长：擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善；

擅长与各类客户交流，协调合作关系。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验；施展自己在管理方面的技能促进公司的发展。

自身情况

自我评价：

1、11年丰富的PIE领域实战及管理经验；

2、其中5年开发管理经验，在单件流、物流规划及Cell、U型精益布局、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。

3、具备扎实的IE专业知识；

4、具备较强的分析能力、规划能力和专案管理能力；

5、具有良好的领导力和培养督导下属的能力；

6、良好的沟通协调能力和人际关系；

7、能应用PTS之MOD，（MTM） MOST法进行工时预定和动作分析；

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