新闻宣传工作培训心得[大全5篇]

第一篇：新闻宣传工作培训心得

公文是企业的脸面，也代表了一个企业的品质。为了提高广大通讯员的写作水平，集团公司政工部组织了此次新闻工作培训班，并邀请了原冀中能源集团组织人事部王学新部长为我们授课。王部长根据他多年的工作经验及切身感悟，应用大量实践范例给我们讲解了九类正式公文及十类非正式公文的写作方法、写作特点。特别是王部长给我们讲述了许多范例写作时的背景，行文的过程及写作成功的喜悦，使人印象深刻受益匪浅。

我是来自基层单位的一名通讯员，在日常的工作中多多少少会接触到公文写作，比如写工作总结、调研报告及汇报材料等等。但过去的写作大都是随便写写应付过去就行了，根本不去探究它的写作特点，写作方法和写作要领，更不会对写好的公文进行反复修改、精雕细刻，所以到目前为止我也没有写出令人满意的公文。参加此次培训后，我对公文写作有了重新的认识。观点明确、主题鲜明、结构合理、材料得当、文体合适、语言精炼是公文写作的基本特征，也是基本要求。在今后的工作中我会把王部长传授给我们的知识，应用到公文写作中去，努力加强自己的语言修养和思维锤炼，争取写出令自己满意，领导中意的公文。

通过学习我了解了公文写作的步骤，即谋篇布局，潜心撰写，精雕细刻等，通过学习我弄清了公文的适用范围，即写公文前要弄清楚单位之间的隶属关系、行政级别关系，业务工作关系等，从而选择适合的公文类型；通过学习我明白了公文的文体采用，即在文中应使用相应的语气和措辞，这样才能写出文如其事，恰如其分的公文。

公文写作具有求实性，公文里的材料、数据都不是凭空捏造的，但我们不会对各个方面的信息都了解，这就需要采用多种途径去收集。王部长对此形容非常贴切，即“挖地三尺”。只有丰富的原始资料作基础，才能写出贴近实际，对企业工作有指导性的公文。

公文写作具有严谨性，在写作时要具有“非我”的心态。写公文不能站在自我的角度，表达自己的见解，抒发自己的感想，阐述自己的观点，写公文必须站在一个企业领导者的位置上，要有宏观统筹的观念和统揽全局的眼光，只有这样才能写出站位适当，精准有度的公文。

以上是我对此次培训一些浅显的感想。公文写作不是一蹴而就的，这是一个循序渐近，厚积薄发的过程，我在公文写作的道路上还有很长的路要走。我会把此次学到的知识，应用到今后的公文写作中，争取自己的公文写作有一个明显的提升。

第二篇：新闻宣传工作

关于新形势下如何做好新闻宣传工作的思考

【摘要】新闻宣传作为党的事业重要组成部分，历来被视为党和人民的喉舌，在推动经济发展方面起到独到而重要的作用，而随着改革发展的进一步深入，如何做好新形势下新闻宣传工作，成为新闻宣传工作者面临的一项重要课题。【关键词】 加强 新形势 新闻宣传 从事新闻工作多年，下面试从以下几个方面对如何做好当前新闻宣传工作，提高自身能力进行一些探讨。

1.提高认识，充分把握新闻宣传和舆论引导的重要意义

新闻宣传和舆论引导工作是党和国家的意志通过人民群众的自觉行动而形成的一种共识。这项工作的开展情况直接关系到国家和社会的和谐稳定，关系到党的方针政策能否得到真正的贯彻和落实，关系到能否凝聚最广大的员工力量投身企业发展建设，关系到社会新风尚、正能量能否有效传播。因此，我们必须充分认识到新闻宣传和舆论引导的重要意义，不断增强做好新闻宣传和舆论引导的责任感、使命感和紧迫感，引导和教育全体宣传工作以对企业发展和社会和谐高度负责的态度，全身心地投入到宣传工作中；要将新闻宣传和舆论引导纳入企业长期发展规划，全力营造新闻宣传和舆论引导人人关心、人人支持的良好氛围，不断提高新闻宣传和舆论引导水平。

2.创新载体，提高新闻宣传和舆论引导科学化建设

企业党政工团组织要高度重视强新闻宣传和舆论引导工作，根据自身实际，认真制定新闻宣传和舆论引导等方面的规章制度，从人力、物力、财力等方面加大对新闻宣传和舆论引导的支持力度，形成新闻宣传、舆情监测、引导等良好的工作机制。要加强统筹，协调各方，共同行动、形成新闻宣传整体合力，迅速快捷传达上级党组织的声音，及时全面地反映员工群众的心声，营造强有力的主流舆论态势和社会氛围。要高度重视互联网的新闻宣传和舆论引导，集中精力积极抓好网络管理，进一步整合宣传、信息、维稳等相关部门的力量，建立灵活、有效的协调机制，切实提高舆情监控和引导水平。要不断解放思想，更新观念，持续加强宣传阵地建设，充分利用网络、展板、报刊等新闻媒体，宣传党的方针政策、重点工作的经验做法、员工群众中的先进典型，不断提高正面导向能力。要建立新闻宣传稿件分级审核机制，对于涉及敏感信息、技术参数等方面的宣传稿件，要组织综合管理、生产管理、安全管理等各归口管理部门进行严格审核，提高稿件质量，杜绝因稿件审核不严造成的泄密、影响大局稳定的情况发生。

3.突出重点，加强新闻宣传队伍建设

新闻宣传和舆论引导队伍建设关系企业新闻宣传工作水平，我们要特别注重人才队伍建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、素质过硬等新闻宣传队伍。要建立和完善企业专兼职宣传队伍和舆论监测、研判力量，按照新形势下对宣传工作人员提出的要求，不断加强教育培训，增强企业宣传人员的政治敏锐性、信息鉴别力和舆论导向力，使他们严格遵守宣传纪律，自我加压，履职思成，提高自身素质，坚信新闻宣传一项使命崇高、责任重大、意义非凡的工作，做到工作中付出辛苦，学习时做到刻苦，思想上学会艰苦。要要按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的总要求，教育企业宣传人员紧紧围绕企业改革、发展、稳定开展宣传工作，加强生产经营报道，多深入基层和生产一线，将员工艰苦创业的事迹和精神以及现场鲜活的典型事迹报道出来，切实发挥新闻宣传的导向作用；要引导宣传工作者走进员工生活，同员工打成一片，用员工的语言增强宣传效果。要大力倡导“短、新、实”的文风，说群众想说的话、讲群众能懂的话，使新闻报道可亲可信、深入人心，使新闻宣传和舆论引导工作始终保持旺盛的生机活力

4.注重实效，持续推动新闻宣传和舆论引导工作

要加强调查研究和现场采访，及时了解和掌握员工群众的思想动态，有针对性地做好新闻宣传和舆论引导工作。要挖掘亮点，总结经验，为企业发展鼓劲加油；要充分发挥宣传阵地的优势和宣传工作的“喉舌”作用，全面宣传党的方针政策以及企业改革发展、创造和谐的重要举措，引导广大员工统一思想、增强信心。要坚持舆论引导为全局工作服务，进一步加大正面舆论宣传力度，引导员工以理性合法的方式表达利益诉求，促进员工队伍稳定和社会和谐。要有计划、分步骤、多角度地挖掘重要题材，适时推出有深度、有影响的新闻报道，为党组织了解情况、科学决策提供信息支持。要加强典型宣传，宣传典型的光辉事迹，推广典型的经验做法，扩大典型的影响，努力营造形成学习先进、崇尚先进的良好舆论氛围。要加强信息收集和舆情监控力度，高度关注和及时发现员工队伍中的敏感性、倾向性问题，积极反映和协助解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保队伍和谐稳定，要坚持实事求是原则，认真进行舆情调查核实，确保信息真实准确。

5.把握关键，始终掌握舆论的主导权

要将宣传工作与企业厂务公开、党务公开等工作相结合，把信息的发布作为常态性的工作来抓，推行透明化、阳光管理模式，及时发布员工群众关心、了解愿望迫切的信息，保障员工群众知情权，消除误解。要加强舆情监控，一般信息要有人监控，重大信息要有完善的信息报送、处理、发布机制。要加强对重大突发事件的舆论引导，按照“别人说不如自己说，被动说不如主动说，外行说不如内行说，明天说不如今天说，说一次不如反复说”的原则，在出现突发事件时，企业宣传部门要积极配合生产部门及时了解情况，及时汇报上级领导，统一宣传口径，根据事态进展，及时发布信息，公开事实真相，达到统一思想、解疑释惑、化解矛盾、服务大局的目的。要把舆论引导纳入突发性事件处置的重要内容，重视互联网、手机等新兴媒体的管理和使用，提高驾驭新兴媒体的能力，牢牢掌握舆论引导的主动权，提高舆论引导水平。

一、着眼于服务大局，提高新闻舆论引导力

“舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民”。舆论引导是新闻宣

传的核心和灵魂，把握正确的舆论导向，必须要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，把坚持正确的舆论导向放在新闻宣传工作的首位。同时，要从社会舆论多层次、多种类的实际出发，以党报党刊、电台、电视为主，整合各类网络和新闻媒体资源，努力构 建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局。要坚持以团结稳定鼓劲、正确宣传为主的工作方针，唱响主旋律，打好主动仗，更加自觉主动地为人民服务、为社会 主义服务，为党和国家工作大局服务。只有这样，新闻宣传才能更好地围绕中心、服务大局，为发展呐喊助威，为改革解疑释惑，为开放造势鼓劲。当前，我们要认真宣传贯彻好党的十七届三中全会以及省委七届三次、四次全会精神，把人民群众的思想和行动统一到中央和省委决策部署上来；大力宣传好当地党委、政府在经济社会发展中实践科学发展观所获取的新 思路、新作法、新经验、新成果，推出一批深化改革、加快发展的先进典型，为改革、发展和稳定大局提供舆论支持。同时，还要紧紧围绕发展这个第一要务，全力宣传好“节能减排”、“城镇面貌三年大变样”、加快现代服务业发展、推进农村改革发展、改善民生等各项重点工作，真正实现科学发展、和谐发展、跨越发展。通过舆论引导进一步凝聚人心，振奋精神，鼓舞士气，努力在全社会营造一心一意谋发展，聚精会神干事业的浓厚氛围。

二、着眼于以人为本，提高新闻报道吸引力

坚持以人为本，是做好新闻宣传工作的根本要求。要坚持把实现好、维护好、发展好最 广大人民的根本利益作为新闻宣传报道工作的出发点和落脚点，坚持贴近实际、贴近生活、群众，把党的声音传播到每个角落，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，保证广大人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。一是深入基层、服务群众。把宣传报道工作重点转向基层、走向群众，在基层挖掘出具有时代感、具有感染力的先进典型，重点宣传一批扎根基层的工人、农民、知识分子和科技人员典型，宣传在落实科学发展观的道路上涌现出的先进人物典型，真正用广大群众身边的人和事教育和影响自己身边的人，全力打造一批富有时代色彩、充满生活气息、群众喜听爱看的精品佳作，进一步增强新闻宣传的吸引力和感染力。二是创新载体，宣传典型。典型就是形象，就是旗帜。各类新闻媒体在宣传典型过程中，要注重创新载体，运用多种形式进行全方位、立体式的宣传报道，更好地发挥典型的辐射带动效应。近年来，围场把典型宣传作为推动工作开展的有效载体，先后推出了一心为民的好支书魏素琴，扎根坝上为了教育事业的田艳华，五年如一日赡养无亲无故聋哑老人的张国富，见义勇为舍身救人的打工青年李文龙等先进典型30余个，他们的事迹在社会上引起了强烈反响。通过对这些典型的宣传报道，感染和启迪了人们的思想，激励和指导了人们的行动，在全县营造了“学先进、赶先进、做先进”的良好社会氛围。三是关注民生，共创和谐。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，集中力量，突出主题，加大对就业、看病、求学、养老等方面的宣传报道力度，从根本上维护群众的合法权益，大力营造共创和谐的社会氛围。四是借助外力，增强效果。要积极借助名人效应、依托强势媒体、选择有效载体，举办重大宣传活动，有组织、有计划、有重点地邀请中央、省市新闻媒体记者来对本地的特色产业、人文景观等进行全方位采访，形成强大的宣传合力，扩大对外影响力。

三、着眼于增强素质，提高新闻队伍战斗力

在当今社会，新闻宣传工作责任越来越重，对新闻工作者的要求也越来越高。各级新闻媒体及单位要将增强素质、提高战斗力作为做好新闻宣传工作的根本，采取有效措施，打造一支政治过硬、素质较高、业务精良、作风正派的新闻宣传队伍，使之与新的工作要求相适应。一是要强化理论学习。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢牢把握正确的舆论导向，紧密结合构建社会主义和谐社会和实践科学发展 观这一主题，努力在学深学透、融会贯通、把握实质上下功夫，在统一思想，更新观念，提 高认识上做文章，在指导实践，解决问题，推动工作中求实效。二是要强化思想教育。在坚 持马克思主义新闻观，继续深化“三项学习教育”活动的基础上，要把思想政治工作贯穿于新闻宣传工作的全过程，采取多种形之有效的措施，帮助广大新闻工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，努力提高道德水准，树立良好的新闻 宣传干部形象。三是要强化教育培训。每年要对新闻宣传工作者进行一次政治理论和业务知识培训，提高自身素质和写作水平。同时要积极创造条件，建立健全新闻工作者培养选拔机 制，切实把思想政治坚定、组织能力突出、熟悉新闻宣传工作、富有改革创新精神的优秀干 部选拔到领导岗位上来，确保新闻宣传工作的领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手里。

四是要强化作风建设。要通过开展一系列演讲比赛、研讨会、座谈会等活动，在新闻工作者队伍中形成敬业奉献、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁、严谨细致、勇于创新的优良作风，通过求真务实、廉洁高效的工作成果，维护新闻媒体的公信力和宣传文化系统的良好形象。

第三篇：新闻宣传工作岗位职责

新闻宣传工作岗位职责

一、新闻报道工作总的原则是：坚持党管宣传的原则，在公司党委领导下，新闻中心统一管理。对新闻报道工作要做到及时主动、准确把握，正确引导舆论，注重效果。

二、负责组织实施以公司名义进行的对外新闻发布活动，指导公司各部门自行组织实施的对外新闻发布活动。

三、联系各部门新闻宣传工作负责人。

四、研究新闻媒体的传播规律，提出新闻宣传的建议。

五、指导和管理内部刊物（非正式出版物）。

六、主办和管理公司新闻媒体以及公司宣传橱窗等。

七、组织实施公司对外宣传工作。

八、编印公司各类对外宣传品和企业文化制品。

九、严格进行新闻宣传登记。社会媒体对公司的任何采访、信息发布要进行登记备案。

十、建立舆情监控反馈机制，及时收集社会各类媒体对公司的宣传报道信息，进行分析整理登记。

十一、建立重大突发新闻事件反应机制。社会媒体自行报道有损公司声誉和利益的突发事件后，及时了解事件的真实、具体情况，及时明确公司对新闻报道事件的态度和善后处理意见。

第四篇：新闻宣传工作自查报告

新闻宣传工作自查报告

新闻宣传工作自查报告1

根据《新闻记者证管理办法》的有关规定，按照新闻出版总署的统一部署和河南省新闻出版局的具体要求，为进一步加强对新闻记者证的管理，我们人生与伴侣杂志社对20xx年新闻记者证的管理和使用情况进行了认真的自查和核验，现将自查情况报告如下。

一、20xx年10月国家新闻出版总署颁布了《新闻记者证管理办法》，规定全国新闻机构使用同一样式的记者证，作为专供采访使用的正式证件。我刊严格执行《新闻记者证管理办法》的有关规定，及时收回旧证，从严掌握记者证发放范围，坚决不给本单位党务、行政、后勤、经营、广告、工程技术等非采编岗位的工作人员以及新闻机构以外的工作人员、受过刑事处罚的人员申请、办理新闻记者证。经过严格的申报审批程序，我刊共为符合条件的人员发放记者证10个，无一例违规发放记者证行为。

二、经过严格的自查，除两名调离采编岗位的同志外，我刊持有新闻记者证的8名同志仍具备《新闻记者证管理办法》第九条所规定各项条件。

三、在20xx的各项新闻采访活动中，我刊成立了以苗洁同志为组长，由黄伯益、孙鲁宁两位同志为成员的记者证核验工作小组，对持有新闻记者证的8名同志严格遵守法律规定和新闻职业道德，无任何违规违纪违法使用记者证的行为。

四、经过认真的检查核对，我刊持有新闻记者证的8名同志均仍在采编岗位，从事采编工作，无退岗、离岗现象，具体情况见《新闻记者证核验登记表》。

经过对我刊20xx年新闻记者证管理使用情况的认真全面的自查，《人生与伴侣》没有任何违规违纪现象。我刊一定以此次自查为契机，进一步深化认识，认真贯彻落实《新闻记者证管理办法》的规定，严格遵守新闻记者证管理承诺书，切实加强对新闻记者证的管理。

新闻宣传工作自查报告2

20xx年我国新闻出版行业仍保持了强劲的发展势头，出版物的数量和质量都有显著提升。尤其是中国作家莫言获得了诺贝尔文学奖，在国内掀起了读书热潮，给出版行业带来了极大的利好。中国正向新闻出版强国迈进。作为传统的图书发行企业，我们始终面临着电子商务的发行模式的挑战，在改革与创新中寻求发展。20xx年公司的各项工作进展顺利，在全体员工的共同努力下，我公司全面完成年初的工作预定计划，并进行了全面总结和自查，现汇报如下：

一、遵守各项法律法规，坚决抵制盗版侵权行为。

公司自成立以来严格遵守新闻出版局和文化市场的各项规章制度，从事正版图书发行工作，自觉抵制盗版侵权行为，发现盗版侵权者及时向主管部门举报。正因为如此，公司以诚信经营、恪守承诺，获得各出版社和同行业们的认可。

二、坚持做好传统发行渠道业务，同时加大网店的投入和业务拓展。

20xx年公司共完成发货码洋1700多万元，其中传统发行模式完成1729万元，网站（电子商务）发行模式完成17.1万元。从数据上看，传统发行模式占据主导地位。电子商务

的发展仍显不足。即便是传统的经营模式，我们也在不断变革和创新，主动适应市场的变化。由被动的等读者上门变成带着我们的产品走进读者。主要方式就是有针对性的做书展，如在大型企业我们举办励志、员工培训、团队精神等方面的书展，在学校举办教材书展，在图书馆举办青少年读物展等等，都取得了较好的效果。公司与读者建立了更紧密的联系。在办书展的同时发放读者联系卡，读者可在需要时随时与我们联系，可免费咨询图书信息，也可随时订货，我们都给送货上门。我们也会在必要时通过手机信息向读者做产品推介或购买政策介绍。公司经营模式和服务方式的转变得到了读者的认可，也赢得了市场和效益。20xx年数字化出版形成了潮流，各种数字阅读器面世，物联网更是商品流通业的发展主流。为方便推广和销售，公司竹简书城网站于20xx年8月进行了升级改版，改版后的网站更便于图书展示，目前网站已有图书2.8万余种，网上交易平台运行顺利。由于受当当网、卓越网等网站低价格的冲击，竹简书城网站销售没有实现大幅度增长。年实现网络销售额17.1万元。网店以区域性销售为主，以实体店为依托，实现区域销售和配送，保证配送及时快捷。充分利用本地区现有书店资源，形成网络联盟，将各实体书店图书放到网上销售，加盟书店由3家已发展到8家。

三、充分发挥企业优势，开拓销售渠道，提升市场占有率。

依托良好的出版社合作体系，整合开发销售渠道，维护老客户与开发新客户并行。

整合开发销售渠道，提高市场占有率，是企业永恒的主题。20xx年在建设维护好原有销售渠道的基础上，充分发挥自身优势，继续开拓市场，增加客户群体和客户资源。20xx年新增客户仍然主要集中在大中专院校及图书馆，稳定的供货渠道，快捷方便的服务，创新的经营模式，为公司业务稳健发展奠定了基础。

四、创新服务，延长服务链条

由销售商向服务商转变多年来，单纯的图书销售一直是图书发行企业的运营模式。20xx年，公司尝试以服务为核心做企业的运营，服务链条向前延伸至终端消费群体，先在读者中找需求，再将信息反馈给出版社，形成编发联动，以读者需求为导向的出版、销售显然是适应市场的。图书发行企业可以相对准确的把握市场需求，完成产销联动的纽带作用。服务链条的延伸促进了企业的转变，也让企业在长期竞争和发展中不断获得市场认可。

五、不断提高员工素质，注重人才引进和培养。

人才是企业持续健康发展必不可少的要素。拥有高素质、专业化的员工队伍是企业正常运营的保障。为培养和提高员工素质，公司每周进行一次培训，内容包括礼仪、待人

接物、口语表达、发现问题和处理问题的能力、心理素质、案例分析等，让员工具有良好的意识和观念，提高市场意识和办事的综合能力。经常派员工出去学习，参加各专业培训，参加全国图书展等，只有专业的人才能做专业的事。

六、存在的问题

1、资金链条越来越紧，利润越来越低。

图书发行行业多年来延续先货后款的经营模式，但随着出版社转企改制的完成，这种模式也在被打破或改变，出版社做为供货商对资金的管理越来越严格，账期缩短，有的还要现款订货。做为中间流通环节的发行企业，平均毛利率一直低于社会平均利润率，由于利润较低，企业一直处于维持状态，很难扩大规模或发展改造。

2、网上书店竞争激烈，物流配送服务要求高。经过一年多的运营，网上书店存在几大难题：

（1）数据库的建立非常复杂。每一本书都要录入数据库，包括有关这本书的全部信息封面、版本、作者、出版社等等。使得数据录入工作量大。

（2）网上书店推广力度不够，在广告投入上明显不足。网店知名度和公众认可度有待进一步提高。

（3）物流配送服务要求越来越高。要求有足够的库存储备和配送服务车。用户非常重视配送速度和产品质量。

（4）网站运营工作人员，技术人员缺乏，招聘难。由于人员不到位，业务拓展也十分困难。

总之，20xx年xx公司尝试并开拓了新的发展模式和经营项目，随着出版社改制的逐步完成，出版发行行业的市场程度会越来越高，发行企业会迎来更大的机遇和挑战。

新闻宣传工作自查报告3

微信公众平台是新媒体运营的主要工作点，也是现在咱们医院对外宣传的主要媒介，目前发布的'信息类型大概分为重要会议报道、大型活动、健康宣教、义诊等公益行动、专家坐诊信息几类，对于科室宣传、手术病例、医患关系等类型的信息很少发布。虽然微信公众号一直在更新，但存在着很多问题，主要存在的问题有:

一、对于科室宣传、手术病例、医患关系等类型的信息很少发布，工作任务多，工作有难度的时候，有畏难情绪，除非有科室主动提供手术案例或者患者感谢信之类的稿件，加以修改后发布，下科室医生给提供的病历有时难以理解，需要逐字逐句的去和医生核对，时不时有患者来问诊打断，有时一走就是半天时间，自己手头还有其它工作没完成，有点急躁。

二、没有充分利用好微信公众平台，未能全面掌握新媒体运营这个平台；发布的信息形式太死板。工作中缺乏主动性和勇于创新的精神。有时想到一个新的创意，但落实起来存在一定的问题和困难，就暂时搁置了，没有再认真深入的去研究。

三、大型活动结束后，为了确保信息的时效性，需要当天发出，就会遇到活动照片和版面编辑的质量问题。照片在活动结束后才能导出、选图、修图，为了版面新颖美观需要用版面编辑器选择适合活动主题的版面进行文稿排版，这个过程和撰稿的时间差不多；一般文娱活动类的信息插入相关的视频更有趣味性，内容丰富，形式创新。但视频制作比较复杂费时，而且大型活动的信息图文都比较多，又是面向社会公众发出的，编辑完以后需反复预览检查，每句话、每个字都要细心审核，一个人撰稿排版视频制作，发布的及时性得不到保障。

总结以上问题，宣传工作需要保持一份不灭的积极性和一颗热爱的心，才能释放出对工作的主动性和创造性，在往后的工作中，要提高自己工作的效率，提高宣传的积极性和主动性。

最后对于宣传工作有几点建议：

1、人人都是宣传员，每个人都是自媒体，建议我们本院的每位职工都应该关注自己医院的公众号，并且积极的转发医讯；

2、条件允许的话能上微信预约挂号的系统，方便乡镇牧区一些不方便挂号的患者；

3、调动全院职工参与医院宣传的积极性，激发大家的主人翁意识，让微信公众号更有趣味性，内容丰富，形式创新，贴近读者，爱看爱读。可以举办征文活动，可以撰写医院环境、基本设施、医疗设备、服务能力、服务水平的时代变迁，讲述患者在就医过程出现的感人小故事，也可以描述医院改革发展和建设的历程，还可以描述各自科室的发展变化情况。题材不限，可以为新闻报道、散文、诗歌、摄影、小视频等。各科室每月必须提交一篇稿件（题材不限、字数不限、提交时间不限）。

4、我们想再申请一个硬盘，现在这个硬盘里存放着我们所有的重要文案资料以及多年的影像资料，各科室经常要从里面找需要用到的材料，硬盘和光碟是一样的，每插一次就会磨损一次，频繁的使用会损坏硬盘，为了防止里面的重要资料丢失可以再备份一份。

第五篇：新闻宣传工作实施方案

新闻宣传工作实施方案

新闻报道是一项外树形象、内聚人心的工作，是扩大学校影响、提高学校知名度、展示学校办学成就、提高学校办学水平的重要手段之一。为落实好章教行字[2009]14 号文件和全市教育系统关于加强教育政务信息宣传工作会议精神，及时反映学校教育改革与发展所取得的进步与成就，切实发挥好宣传工作的功能，积极营造学校发展的良好舆论氛围，全面建设校园先进思想和文化，塑造学校良好形象，结合学校工作实际，制定本方案。

一、指导思想：

遵循章教行字【2009】14号文件精神，以推动学校工作为目标，坚持客观、及时、公正的原则，多渠道多角度地宣传学校工作；建立健全学校新闻宣传工作长效机制，抓队伍，定制度；重实效，促落实，推动学校新闻宣传工作的专业化和规范化；全面反映学校教育管理和教学实践的创新举措，提高学校知名度，促进学校各项工作快速、协调、稳步、和谐发展。

二、组织机构：

组长：

副组长：

信息员：办公室：2人

教学口（包括教导处）：各级部、教导处各1人

政教处：1人

教科室：1人

实验及电教：实验、电教各1人

体卫艺：体卫艺各人

团委：1人

总务处：1人

工会及妇委会：工会、妇委会各 1人

编审：

三、宣传工作的重点及任务分工：

（一）宣传工作的重点。各级部、各处室信息员要围绕学校工作，积极撰写信息，客观公正、及时准确地反映工作情况。涉及以下内容的信息，要及时收集：

1、各级党政、部门视察督导学校工作；学校组织参与和开展的重大活动。

2、学校贯彻落实上级部门重要决策部署的思路和措施；贯彻落实的具体情况，取得的成效，出现的问题，工作的思考及建议等。

3、学校出台的教育工作的政策和措施，重要的工作部署。

4、学校创造性开展工作的情况，包括工作思路、有益的探索和形成的经验，遇到的问题及应对的措施等。

5、教育系统重要的社情民意，突出性的问题及教职工的呼声和诉求。

6、重大事故和突发性事件。

7、学校按照工作要点和阶段工作目标完成各项重要工作、统计数据等。

8、市委市政府、济南市教育局下达的阶段性信息报送重点以及临时交办的信息调度任务等。

以上重点信息报送应及时准确、客观公正。凡重大情况、突发事件要在事发后4小时内反映相关情况；各级领导到学校视察工作、现场办公、调查研究的重要讲话精神，应于活动结束一个工作日内整理报送；对重大事件或具有推广价值的经验、做法要积极向各级新闻宣传媒体报送。

（二）宣传任务分工。为切实增强信息员的责任感，保证稿件质量和宣传实效，根据岗位工作特点，分工如下：

1、办公室：负责学校整体宣传工作。根据学校发展需要和总体规划，制定宣传计划，策划宣传方案，检查并督促相关部门做好宣传方案的落实；加强与各媒体的联系；学校整体工作发展思路和创新举措方面的宣传报道；做好来稿、用稿登记及报送工作等。

2、政教处：学校德育工作的新举措和成效；班级和班主任管理经验；学校举办的各项学生教育管理工作；学生社团、兴趣小组的活动开展情况、创新做法。

3、各级部及教导处：教育教学工作的举措、活动，取得的成果等；新课程改革的具体措施、校本课程体系的构建；推进素质教育的重大活动；教师个人典型的经验和做法等。

教导处侧重招生政策的宣传、典型做法等方面的报道。

4、教科室：教学动态以及教学改革中的创新做法；带有显著特色的课堂教学方法探讨；教学改革的实践、教育科研（课题研究、论文、案例、教师取得的突出成就）的突出做法和成就；教师培训工作等方面的宣传报道。

5、实验及电教：及时维护更新校园网站，确保信息报送技术支持，发挥好网络宣传的正面引导功能；负责师生科普宣传和制作方面的宣传报道。

6、体卫艺：做好有关体育、卫生、艺术方面的宣传工作。

7、团委：做好团委、学生会重大活动的宣传工作。

8、总务处：做好总务后勤方面的新闻宣传工作

9、工会及妇委会：做好工会及妇委会的新闻宣传工作。

四、工作要求

1、分管校长要及时检查、督促宣传工作，根据学校工作重点，及时调整宣传策略，追求宣传实效。负责与各类媒体加强沟通，畅通宣传渠道。

2、学校宣传报道组、各级部、各处室要高度重视本部门的对外宣传报道工作，及时宣传报道我校各项重大活动，部门经验型信息和活动成果等。

3、坚持实事求是的原则，同时兼顾时效、准确、生动、直观的标准。对学校各类比较重要活动的报道，既要重视文字宣传，又要重视图片、影像的宣传。要注意保存活动的影像资料。

4、每位信息员每两周须在校内外媒体发表各类稿件至少1篇，撰写的报道在发表之前须先报副组长（分管校长）审核，政策性较强的重大活动、事件的报道，须经校长审核。邀请各级新闻媒体参与宣传报道，须经校长批准。

5、每周二信息员交稿，办公室根据稿件的质量和实际需要，分别审定，分类报送。信息员要增强责任感，从学校改革发展和安全稳定的角度认识宣传工作的重要性，严禁网上下载和抄袭；撰写的稿件质量要高，重点要突出，内容要鲜活，材料要详实，文字要精简；要善于从零散材料中深入挖掘带有普遍性、规律性、倾向性的问题，去粗取精，去伪存真，从教育和学校发展的高度反思问题的本质。

五、稿件审发程序：

1、各部门信息员组稿；

2、各部门分管校长审定并签字；

3、报办公室（发至Email-qizhongxc@163.com），4、办公室加工处理稿件，将修改处理情况反馈信息员，同时做好稿件登记报送；

5、重大事件、政策性强及对外宣传稿由学校主要领导签发。

六、奖励通报制度

学校每学年组织召开一次宣传工作总结表彰会，对评选出的宣传工作“优秀部门”、“优秀信息员”和“优秀作品”予以表彰、奖励。

学校每月对信息宣传工作通报一次，包括撰稿数量、用稿数量，信息员姓名等，并根据章教行字【2009】14号文件规定，对每位信息员进行量化赋分，并通报全校。

此方案自二〇〇九年九月一日起执行。