协会干部的培训心得

第一篇：协会干部的培训心得

很荣幸的参加了周川学长的培训会，当然，这句话应该放在活动结束后，我才真心的这样想。开始时，只打算来玩玩而已。

周川学长教我们的第一件事是国际化的鼓掌，为别人鼓掌，不仅代表我们对他人的尊重，更体现了我们自己的自信和高尚。犹记得学长要我们等他数到三我们就鼓掌，可是当他数到二时便鼓掌了，结果绝大数人都在此时鼓掌了！我们明明知道要求为什么还会错呢？本人觉得是我们心里把学长当作行为的准则或者说是行动的指挥人，所以才会在名知道对方错的时候依然去做，有时候领导这者不一定对的，这时需要我们有自己的判断准则，不要什么事都依赖领导者的抉择。

一直认为男人的面子最重要的，不可否认我就是一个大男子主义者。学长要我们男生和女生做互换的动作时，心里特不是滋味，因为动作太女性化了，我是敷衍着做完的，说真的我对面子的在乎和以前差不多，但是，当全部人做完时，我心里不尽没不郁闷，反而有中成就感，我一直想不明白为什么在大家都做了这事时我会如此？ 真的不懂，也许有看这文章的人懂吧！

说实话，我是一个很有目标的人，也是有个很有理想的人。但遗憾的事本人就是一个不喜欢行动过的人，我想我最缺乏的是行动的动力和过程的毅力，说到这我不禁想起了人的一个共性；惰性。我是一个惰性十足的人，明天要完成的事，只要时间允许我绝对要到大后天才去做。可是同学们想想一个成功的人会是这样吗？周川学长给我们的培训告诉我们：人要活的有目标，才会有动力，人只有勇于探索，才会真正得到。

学长给我留下最鲜明的话是：成功=人际85%+能力15%，在金字塔的游戏中，我真真体会到了，当我还在一二级的时候还可以找认识的三个人，到后面我只有去认识不认识的人，因为只有这样才可以到第四层，我觉得人际应该是从不认识到认识的过程中建立的，幸运的我14个完成了，随后的探险。我觉得我们很成功，至少对我来说很成功，因为前面女孩的手很柔软也很灵活，但我想最中要的是我很相信她，我一直没犹豫的跟她走着，到的时候手还是一起的，这也许就是信任的后遗症吧，可是信任的感觉很好。

这次活动对我来说很成功，至少我决定以后多行动少懂嘴，这篇文章算是我的开始吧！最后送上两句我初入大学的感悟：

一·没人知道你的过去，你现在表现在别人面前的你，就是别人对你的认识。

二.没钱的男人近似废物，没理想的男人就是废物。

第二篇：互联网技术协会干部培训心得

互联网技术协会干部培训心得

为了进一步提高我院社团学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委、召开社团干部培训大会，其中有社团干部发展战略研究专题；社团联合会“充分认识加强和改进大学生社团工作的重要性”、“加强和改进大学生社团工作的总体要求和主要任务”；以及大学生社团干部必备素质培养，社团干部集中就社团发展讨论等等。

从广大社团干部同行的讲说中，我懂得了学生干部如何应对社团发展瓶颈，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生社团干部的工作职责，作为学生社团干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。

社团，是我们在学习之余所举办的。能拓展视野，提高自身素质与能力的舞台。在这次社团干部培训中，我学到了许多在课堂上学习不到的知识。在思维方式，组织协调，团队合作以及应变能力等方面都有了一定层次的提升。而学到的这些这是，在以后的日子里无论是运用在社团的管理上，还是运用到自身创业中，都是很好的理论依据。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

优秀社团学生干部的两个条件：（1）具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。（2）素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。

首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生社团干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

最后，学生社团干部在工作中要有团队精神和协作意识。社团精神是一个社团是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习，我应该学会做到以几点：

1、通过各种行动让社团可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高社团干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律，并按照社团联合会的会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

学生社团作为校园文化的载体，不仅在营造良好的校园文化氛围、丰富校园文化生活上起到促进的作用，还给我们提供了一个展示个性、发展自我的平台，这一次的培训活动更是使我们不仅是社团内部而且是社团之间的团体概念和合作互助精神得到进一步培养和加强。

能有机会参加社团联合会举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以优秀社团干部的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好互联网技术协会会里的每一件事情。

第三篇：第七届青年志愿者协会干部培训心得

第七届青年志愿者协会干部培训心得

转眼间，我在青协已经呆了差不多一年了，在青协里，我学到了许多东西，参加了很多活动，认识了很多很好的朋友。

一、统观培训会的基本流程

1)

2)

3)

4)首先是会长讲话、培训前提示（会议的一些注意事项），会议的意义和价值 3 介绍着一年来大家齐心协力所去得的成就，所举行的一些活动 再是各个部门的代表上台向大家讲解一下，他们部门主要负责的工作，很开

心的是，干事们都很积极踊跃上台表现自己。

5)秘书长，传授我们在学校作为一名出色的部长，所必须知道的一些事情操作的流程，比如，怎么申请课室……

6)让我们讨论做事情的态度和责任心的重要性，不要为自己没做好。没完成的事情找借口，借口是失败的母亲。

7)关于部长和干事换届的情况和一些要求

二、培训会上各个部门的情况

1)

2)

3)

4)

这次大家的到会情况都很不错 每个部门的干事都很积极的上台去发言，和大家去分享自己心中的感受 大家都意识到自身的不足和时光的飞速流逝 在讨论环节，各个部门都讨论的很热烈、很活跃

三、在这次培训会上的所获

1)秘书长，传授我们在学校作为一名出色的部长，所必须知道的一些事情操作的流程，比如，怎么申请课室……

2)意识到自身的不足，为青协所作的事情很少

3)感慨时光过的很快

4)让我们明白了态度和责任心对一个人很重要性，应该怎样去做好一件事

四、我存在的不足：

1)工作不够积极，主动

2)没有上台去表现自己，而是在推脱

3)没有好好加强与各部门部长、干事的沟通和交流，在大会上，发现自己认识，能叫得出的名字人没有多少……

4)不会与他人沟通和交流，人及关系网不好，还有在大场合，不敢表现自己，会怯场……

想想我们大一也快画上一个圆满的句号了，干部们也要开始紧张的筹划着新一轮的换血计划，我们干事，可以有机会申请，去竞争成为部长，部长们去争取成为部长，而我们也不再是新生了，很快就会晋什成为师兄，师姐了……

于是我们在抓住最后的机会，最后的时间里，进行一系列的干部培训大会，让我们更加完善，充实自己，进行各项技能的素质提升，来完成在青协最后所学到的知识。

不管大二怎样，我会永远记得我是我们青协培训部的干事，我是一名青年志愿者，我会将我们的环保意识和志愿为人们服务的精神，履行到我的实践中去的。

广州大学华软软件学院

青年志愿者协会

二○一○年五月十二日

第四篇：干部培训心得

培训心得

通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中，我与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识，明确了我人生的意义和奋斗方向，更懂得如何去珍惜大学生活，更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间，规划好自己的研究生学习生涯。

从这几天的培训的课程来写我的体会感悟，也就是我的心得。

第一讲：马克思主义中国化最新成果相关理论解读

周旺东老师在烈日下精心讲解了马克思主义中国化相关概况，原来马克思主义中国化，就是将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合。具体地说，就是把马克思主义的基本原理更进一步地和中国实践、中国历史、中国文化结合起来，使马克思主义在中国实现民族化和具体化。

第五篇：干部培训心得

干部培训心得

这次的干部培训是由几位老师及学生会、团委等学生组织组织的。学生干部主要包括团委与班委，这些人在高校学生工作中都扮演着十分重要的角色，也是开展各项工作的得力助手。

通过干部之一沟通桥梁，学校也可以比较准确的了解学生实际的各种情况；而我们学生干部，也是联系学院、各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻落实各项工作的骨干。

这次，我有机会参加学校的干部培训班，我觉得很荣幸，毕竟不是所有人都有机会参加这次培训的。在上课期间，各位老师以及优秀的学长们都给予了我们很多道理，我收获很多。

（一）第一次培训，是由张建华老师主讲的。在课上，张老师主要讲了学院的基本情况

及对新生干部的指导和建议，让我们了解老师们的工作时间与流程，让我们基本

了解我们的工作主要方向与内容，使我们认识到肩负在我们身上的责任与义务，以及我们新生干部工作的重要性。向我们介绍了学生干部应具备的能力：优良的学习能力、良好的思想品格、人格魅力。张老师以他的个人魅力与激情四射的演

讲，点燃了新生干部的工作热情！

（二）第二次培训，是由团委副书记祝赫学长、学生会主席王俊喆学长、青年志愿者协

会会长雷超学长及优秀社团代表赵民学长主讲的。团委主要介绍了共青团的职能、共青团工程学院委员会介绍；学生会主要介绍了学生会的职能及主要任务；青年

志愿者协会主要介绍了志愿者协会的职能及主要任务；社团介绍了社团的工作。课上祝赫学长告诉了新生干部要如何工作，提醒我们要：

1、目的明确

2、果断

决策

3、讲求民主

4、懂得倾听

5、善于总结。并要求学生干部要培养：

1、团

结协作的精神

2、责任心要强

3、奉献精神。王俊喆学长借助幻灯片，也非常形

象直观的为我们介绍了学生会的职能及主要任务，并要求我们要：

1、德才兼备

2、团队意识

3、服务意识

4、创新意识。还告诉我们“班干部是建设民主化和谐班

风的主导力量！”

（三）第三次培训，是由我们的辅导员李少杰老师主讲的。主要为各新生干部介绍了年

级的基本情况以及对新生干部的较为具体的指导和建议。李老师十分清晰的介绍

了11级新生的具体情况，例如班级分配、年级工作组的职能与成员等。并着重

强调了院内的少数民族问题，提醒新生干部在工作室不要发生民族冲突问题。课

上，李老师也十分详细的介绍了新生干部的工作方式，将年级工作十分系统的规

划，极大程度的提升了年级的工作效率，让各新生干部更加明确了工作方向与方

法。在结尾，又解答了各新生干部在目前工作中出现的问题，让问题及时得到了

解决，也让我们指导今后该如何更好地工作。

（四）第四次培训，是由优秀班长项洋、团支书邓宇利及党支部成员代表曾维军主讲的。