班主任的培训的心得(共五篇)

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第一篇:班主任的培训的心得

五月,有幸被学校安排去上海参加班主任培训,聆听专家、名家的思想和做法,可谓感触颇多,唯久久在心里翻腾的是对教师、对班主任工作的本质的认知。

做大餐而不是快餐,这是我对教师这个工作的新认识。快餐是什么,方便、快捷,但只是填饱肚子,无所谓口味的优劣,更无任何营养可言。而大餐则不同,色香味俱全,讲究营养搭配,是健康生活的首眩做为教师,特别是小学班主任,我们不仅要做事,更重要的是育人,教会学生如何做人,如何做一个好人,这远不是几天、几月就能做到的,需要几年甚至十几年持续不断的培养和引导才能实现。从全国劳模李莉到国家突出贡献专家赵谦翔,从原团中央青少部教育顾问王芳到华东师范大特聘资深心理咨询师,他们的事迹和讲述的经验无一不透示着这一观点。

李莉是全国优秀班主任,她的班级学习好,行为习惯好,她常说的一句话就是“全国劳模是人,不是神”,全国劳模取得的成绩也是一点一滴的汗水积累而成的。她的班,开学头几个月,训练孩子的坐姿、回答问题的姿势、写字姿势,教会学生记笔记的方法,利用班级里每天发生的任何微小的事件对学生进行情感和规范的教育……一点一点的渗透,最终让她班上每一个孩子成人、成材,这岂是做快餐的速度能够做到的?

赵谦翔,是全国优秀教师、全国劳动模范、清华大学附中教师,他谦虚地说:“我就是靠坦实做班主任工作才走到了今天,取得了今天的成就。”他的学生作文水平很高,当赵老师在会上深情地读着学生一篇又一篇的美文时,我们看到了赵老师脸上幸福的表情,我们听到了赵老师自豪的声音,要知道这可不是一日之功能够得来的。赵老师的实验班,东方时空课一开就是三年,让学生每天收看一小时的东方时空,感受东方之子的人格魅力,激发心中的感悟——做人与做文。试问,这岂是做快餐的心态能够等待的?

懂得等待才有收获,懂得付出才有回报,想起自己常常想凭一两句话就把孩子培养成德、智、体、美全面发展的好学生,心中充满惭愧和内疚,今后,必当沉下心来,一步一个脚印,与孩子一同健康成长!

第二篇:班主任培训心得

班主任培训心得体会

学无止境,水流高出。只有从实践中摸索出来的人才知道,上周日我参加了全县班主任培训,深谙其理。只有深入其中,才知其中味。本次培训地点是向海大酒店,我早晨8:00就赶到了目的地。当我怀着欣喜的心情走进会场的那一刻,才知道是马金鹤老师为我们培训。马金鹤是北京市北京小学大兴分校德育主任,北京市大兴区语文学科带头人,全国教育科研优秀教师;北京市班主任基本功大赛一等奖、北京市紫禁杯优秀班主任特等奖获得者。当时就感觉能听到马老师为我们讲座,顿时感觉身体里充满了正能量。刚见马老师时,便被她温暖热情的微笑所征服,让人有种想靠近的力量,明亮柔软却坚韧无比。马老师从她自身的经历出发,给我们讲述了一个老师的转变,又从学校老师机智的处理班级事务中发现,生气不是老师的专利。听完后,几乎发现所有的老师脸上都洋溢着淡淡的微笑,让我们知道该如何笑着面对教师与学生、学生与学生之间的种种矛盾。结合这次学习心得,归纳出自己认为有点意思的东西,粗偏成文,与大家交流。

1、用爱感化学生。“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。

4、精细与务实的班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。首先我民主选拔班委干部,管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产、等。第二、明确班级建设目标。我把培养学生的公民意识,民主参与和自我管理能力,改革、创新作为班级建设的目标。第三、根据班级实际制定班规和操行评定制度。每周末有总结,每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。第四、提倡合作和适度竞争。在班上我建立了小组合作学习制度,小组成员之间,小组和小组之间展开竞争,形成了浓厚的学习氛围。

5、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。班主任要主动发现和化解学生与任课教师的矛盾纠纷。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自四面八方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。

6、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。

由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定。

7、有一颗平常心,要会自得其乐。做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

马金鹤说:“让生命变得高贵,做有价值的幸福班主任。”她分享的心得就是不断学习,不断工作,在学习中享受成长的幸福,在工作中体验成功的快乐。今后,我也努力做一名有价值的幸福班主任。

第三篇:班主任培训心得

班主任培训心得

碧寨乡中心学校 童 争

在县教育局教研室的统一组织下,我有幸参加了‚全国一线教育专家‘名师讲坛’走进德宏州暨中小学班主任思想报告会‛,在历时两天的培训活动中,聆听了张景浩校长、曾军良校长和郭玉良老师三位教育专家关于班主任工作的专题讲座。几位专家对班主任工作进行了科学的分析,从理论联系实际的角度,用丰富多彩的案例和诙谐幽默的语言,诠释了该如何做一名优秀的班主任,他们声情并茂的经验之谈,向我们展示了一个个智慧而富有活力的班主任形象。专家们的讲座赢得了在场老师们的阵阵热烈掌声,这掌声中包含着敬佩与赞扬。培训时间虽然短暂,但我却感触颇深,内心充盈着沉甸甸的收获。

一、用爱心换真情

‚育人先育心‛,感人心者,莫先乎于情。三位教育专家在讲座中都强调了‚爱的教育‛,一名优秀的班主任,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。教师既是知识的塑像,更是爱的化身,只有用爱去感召学生,才能真正教育好学生,只有将爱播撒在学生的心田,以学生的发展作为爱的出发点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之深化。‚没有爱就没有教育‛,班主任的爱是无声的。遇到天气变冷变热的时候,提醒孩子们增减衣物;放学了,提醒孩子们路途中注意安全,微笑着目送他们离开校园;帮孩子们系一系没有戴正的红领巾、拉一拉不整齐的衣角……这些事看起来平常,却正是班主任爱心的具体体现,一个眼神、一个不经意的爱抚,都能让学生感受到老师对他的关心和爱护。

作为班主任,不仅要在生活上关心爱护学生,还要关心学生的学习、身心健康和思想状况。在学习上,不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生,当学生在学习上遇到困难了、学习退步了、与家人或伙伴闹别扭了的时候,班主任要及时把握学生的思想动态,找准谈话时机,做好学生的思想工作,通过谈话来开导、鼓励、教育他们。

二、盯住学生的闪光点

人都喜欢被表扬,优等生需要表扬,学困生更需要表扬。古人云‚寸有所长、尺有所短‛,其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去发掘。班主任,要善于发现学生身上的闪光点,要善于帮助他们树立自信心。引导学生有意识的发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方向发展。班主任,应该学会用欣赏的眼光去捕捉每一个学生身上的积极表现和闪光点,尽可能地表扬每一个学生所表现出来的微小进步,抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。以‚期待学生、挖掘闪光点‛的方法,帮助我们建立和谐的师生关系,帮助学生张扬个性、树立信心。

要做到这一点,我觉得首先要尊重、欣赏学生。‚人无完人,金无足赤‛,教师要尊重学生的不同心理需求和个性差异,尊重学生的爱好和不同选择,走出心理误区——习惯抓住学生的缺点不放,用欣赏的目光重新注视那些‚问题学生‛。其次,对挖掘到的闪光点要作出肯定性评价。每个学生都是一块宝,等待着教师的指引,班主任要具有敏感的心灵和敏锐的眼睛,善于从学生的语言、行为、表情中捕捉到他们稍纵即逝的优点信息,‚数子一过,不如奖其一功‛,对捕捉到的闪光点,哪怕只是一点微小的进步或者仅仅是一句简单的话语,我们都要及时地对其进行肯定,引导学生在进步的道路上不断前行。再次,在表扬的同时指出不足,提出要求。当学生受到表扬,心理上得到满足时,我们老师要恰当地指出学生存在的不足,婉转而巧妙地向他们提出改正的要求。

三、提高综合素质,用个人魅力引导学生

‚亲其师信其道‛是《学记》里面的一句教育古训,一语道破了班主任工作的真理,学生只有对班主任敬重、爱戴,才会甘愿接受教育,并付诸行动。教育心理学告诉我们:学生对教师提出的教育要求或批评意见采取什么态度,往往不是由教育内容决定的,而是首先看这个教师在他心目中是否具有威信。怎样才能够在学生心目中树立起班主任的威信呢?我个人认为,最根本的是我们教师要不断提高自身的综合素质,用个人魅力去引导学生。

教师的综合素质是在长期的教育实践中进行修养和锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高综合素质、升华个人魅力。首先最重要的是要以身作则,人们常说‚身教重于言传‛,榜样的力量是无穷的,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。其次是要继续努力学习。我们要求学生努力学习,如果还是依靠简单的说教去规范学生,教育效果是不理想的,要求学生做到的,教师就应该首先要求自己做好,做学生的表率。要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲倦的探险家,对未知充满渴望。要不断吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善自己的知识结构。

以上是我将三位教育专家的专题讲座与自身工作实践相联系的一点粗浅认识。班主任工作是一门学问,是一门艺术,可以说育人无止境,管理无边际,在今后的工作中,我将继续努力,以终身学习的心态,不断扩大学习范围,拓宽教育视野,摸索创设具有自身独特风格的班主任工作方法。

第四篇:班主任培训心得

班主任培训心得体会

赵黎明

如果说学校教育是盖一幢大厦,那班主任就是那脚手架,连接着每一个关键部位,是整个建筑的“结点”,维系着家庭、学校和社会间的复杂关系。作为一名班主任,我深深地意识到自己的任务有多么重要。

周末,我非常有幸地参加了“班主任培训” 的学习。这两天的学习对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。我知道要成为一名优秀的班主任,必须注重自身素质的提高。素质不是天生的,而是要经过长期的学习、修养和实践形成的。通过几天的学习,现对本次学习的收获总结如下: 班主任要“会做梦”

人要“会做梦”是说人要有自己的理想,有憧憬,有激情。当班主任,走上工作岗位就应该树立一个奋斗的目标。培养国家建设者是百年大计,班主任肩负着神圣使命,责任感和使命感应该是最突出的,不能因为我们的失误而耽误孩子的一生。理想和目标应该和自己的实际结合起来,自己的性格、学识等是实现目标的关键因素。要看到自己的优势,也要重视自己的不足,扬长抑短,才能不断的进行自我挑战。理想与目标要和学生的实际相结合,每个学生都有各自的特点,不能一个模式培养人,或培养一个模式的人,人才应是各具特色,百花齐放的。把班主任工作当成一首诗来做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能满腔热忱的投入到这个工作中来,才能把你的“梦”做好。班主任要有成功的愿望

做一个成功的班主任,是每一个班主任老师的愿望。把自己的知识毫无保留的传授给学生,把学生塑造成对社会有用的人,这就是教师的成功所在。成功必须是在付出辛勤的努力之后才能换来的,有时即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一个班主任奋斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育当成生命的一部分,真正把学生当成自己的朋友;另一方面要讲科学,教育是科学,这就要班主任在教育活动中掌握规律,按规律办事,讲究科学性,认真钻研教育教学的方法;第三要有时代性,班主任的工作方法要符合时代的变化,教育的思想,教学的方法要及时适应时代发展,吸收一切现代的文化,要符合时代的特征,因为我们的教育对象是最紧跟时代潮流的。成功还少不了自信,事还没做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表现。班主任要善于发现自己的优势,客观的认识自己,取长补短,发现自己的可爱和伟大之处,坚信自己会成功。班主任要学会爱

爱有许多,亲人的爱、同志的爱、朋友的爱、师生的爱,把班主任说成是爱的职业,大家是都赞成的。我们每个人都曾接受过自己班主任的谆谆教诲,班主任也为我们的成长付出了辛勤的劳动。总之,班主任给我们最多的就是爱。爱学生是做班主任的天职,就像爱父母、爱兄弟姐妹一样。把学生当成自己的亲人和朋友,在学识上、品德上用自己的言行去影响和塑造学生,让他们觉得人间处处皆温暖。只有付出了爱——爱教育、爱学生,他们才会爱你,你自然也能从爱中得到乐趣,从爱中得到信心和勇气。班主任要有自己的风格

班主任要有自己的风格,这就要求班主任有富于创新,追求卓越的精神。班主任不能满足于现状和已有的经验,应该跟时代同步。时代的发展,科学的进步,决定了班主任要不断的创新,包括知识结构、教育方法等,固守在经验里是要掉队的。有的班主任之所以有成就,就是因为不断的在原有的基础上,有新的内容,新的突破。作为班主任应特别注重知识的更新,做一个“有心”的班主任。在教育工作中认真总结教育的得与失,记录每天的心得体会,发现教育中有价值的东西。班主任应该有自己的风格,创造出与众不同的教育方法。班主任要有科研意识,用科研做基础,勇于超越。班主任应该成为教育家,学校应创造条件,鼓励更多的青年班主任勇于创新,鼓励班主任要有自己的风格。缺少了风格就没有值得信赖的东西,也就没有了灵魂。班主任要勤于学习

学习知识,是一个人在社会中生存下去的重要基础之一,如果不学习或者不善于学习,就不能适应社会发展的需要,就要掉队落伍。班主任是传授文明和知识的工作者,更应掌握现代科学知识和技能,扩大知识的视野。班主任的学习应该是有责任感的,作为知识的传播者必需要有丰富的知识,学生年龄越小对教师的期望值越高,教师不掌握知识,就会失望于学生,就没有尽到一个教师的责任。班主任的学习,首要的是打好专业基础,具有出色的专业知识,你才能更多地了解孩子,才能实现理想和抱负。这就要在实际的教学活动中,不断地充实提高自己。其次,学习现代科学知识和掌握一些技能,教师应该做百科全书式的教师,仅局限在一个领域、自己的专业,是当不好教师的。我们不一定是某一方面的专家,但是我认为一定要成为杂家。随着现代科技的发展,各科都是相互交叉的,密切联系的,相互依赖的关系。一个学科不可能单独存在,现代科学又与我们的生活密不可分,所以班主任应该了解自己专业以外的知识,掌握一些基本技能,如政治、经济、法律、科学管理等。通过自己的传授,教会学生具备科学的认识世界和改造世界的能力。

第五篇:班主任培训心得

班主任培训心得体会

双台子区实验小学 王雪

2015年4月,我有幸参加了班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。培训学习中,我们聆听了甄珍老师的《做现代班主任,从班级文化建设开始》和《带孩子享受“三位一体”的班级阅读生活》,徐卫良老师的《班主任心理调适策略》和《学生心育艺术》,听了这些讲座后让我懂得了如何调整自己心理、学会了如何做现代班主任,如何做班级文化建设等等。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

甄老师在20余年的班主任工作中,致力教孩子一个字“雅”:班级环境高雅,男同学儒雅,女同学文雅,这是她和孩子们共同的追求。她将班级建设成为“文化氧吧”,带领孩子们在文化的氧吧尽情自由地呼吸,健康快乐地成长!甄珍老师从环境、制度、活动三个方面给我们介绍了班级文化建设的途径。作为一个班主任,我也认为加强这三个方面的建设尤为重要。首先,创造良好的班集体物质环境及和谐的心理环境,能增添学生学习生活乐趣,消除学习后的疲劳,养成文明行为习惯。其次,班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的班级文化。注重完整性、尊重个性差异、培养正确审美观,锻炼创新能力,增强班级向心力、凝聚力。最后,组织和指导学生参加课外活动,是小学学班主任工作的一项重要内容,是促进学生全面发展的有效手段。它也是班级文化建设的重要组成部分,因此我也应该重视组织学生参加学校开展的各项活动。

甄珍老师除了带给我们一种精神、一种感动,同时也给我们带来更多的思考!尤其是她带领孩子们“记住一个字,品读一本书,牢记一句话,聆听一盘曲,唱响一首歌,擎起一面旗,佩戴一枚班徽,成立一个编辑部,制作一个班级网页。”让我觉得甄老师的别具匠心和对学生全心全意的爱。今后我也要在大课间组织一些小小的活动,利用课间让孩子听优美的名曲,欣赏名著,以净化了学生的心灵,提高孩子的审美观,使孩子在活动中学会合作与尊重。

徐卫良老师是专门从事中小学教师、校长培训工作的,她的讲座以游戏开始,从一名自杀的老师的实例入手,引发我们对班主任自我心理调试的关注,讲座中讲到教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。每一个人都会或多或少具有一些心理障碍,只是严重程度和影响学习生活的程度不同而己。教师也不例外。尤其是现代高速发展的充满竞争的社会,对教师提出了更高的要求,给教师带来更大的心理压力,更可能产生不健康的心理状态。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。

教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系--既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。

以上是我参加这次培训后的一些收获。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

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