第一篇:我的明天为谁做了计划诗歌
冰冰凉凉的春为夏沏了一杯凉茶
树下闲聊
谈论着星空和今晚人们的梦
她们的笑声
成了一阵阵的风儿
一阵阵的风儿沿海岸奔跑
溅起的水花
她惊动了
月光下船帆们的私聊
船下的鱼儿
静静的偷听
明日将要前往何处流浪
夏的火热暗恋着秋的忧伤
经历过无数个岁月
一直没有勇气告白
秋的落叶将这个秘密
埋葬与一场的大雪
渐渐到来的冬
显得那么厚重与宁静
带着一丝丝的冷
一阵阵的风
静悄悄地点燃一根香烟
幻想着明天
星期一的时间
我的父母、我的亲人、我的朋友
我做了好吃的派
准备了一箱冰好的啤酒
有时间了
欢迎过来儿
第二篇:我的青春谁做了主
我的青春谁做了主
看着那个青春洋溢的女孩,俏皮、可爱,浑身散发着青春的气息,突然就觉得自己是真的老了。二十一二的年纪,当时的自己在哪里,在做什么?好像还混迹在大学的校园里,逃课上网看小说,躺在宿舍和室友聊着有的没有的,憧憬着毕业之后怎样的工作,幻想着找一个怎样符合自己心意的男友。可一转眼,已经二十五六了,成熟吗?不!稳重吗?不!既不成熟也不稳重,多的只有颓废。
看看周围,原来时间是如此无情。还没来得及享受我的青春,却已被时间匆匆带走。再回首,却发现自己两手空空。身边的同学朋友,不是结婚就是晋升做了爸妈,或者事业稳定有着不错的收入,还有的都自己买了房,有了自己的小窝。再看看自己,生活工作还是和以前一样,没有一件可以拿出手值得炫耀的。没有存款和积蓄,没有一个真正属于自己的小窝,就连想念都觉得那么奢侈。
白驹过隙,青春不在……时间何其残忍,不给人一点点犹豫和徘徊,我知道自己曾经错过了什么,明白自己失去了什么,可在在我还在后悔还在犹豫,还在想着可不可以再回头时,时间却明确的告诉我,都过去了,已成定局。我一点点的努力,靠着自己去努力的生活,想要的也不过是想自己有能力去做自己想做的,不再依靠任何人。
时间,请仁慈一点点,让我在还不颓废的年纪,还想拼搏的年纪多一点点时间,多一点点可以考虑可以犹豫的机会。我只希望等自己到了白发苍苍的年纪,可以不用追悔……
第三篇:我为党做了什么
我为党做了什么
我是经济学院2010级统计班的一名普通学生,自我入党有半年时间了,我是一名新党员,要学习的东西还有很多,即使随着时间的推移我成了一名老党员了,我应该学习的东西、知识依旧有很多,学问是永无止境的。
自参加入党培训,党组织在思想上教育我,生活和学习中关怀我,像春天般的细雨,滋润着干涸的土地,滋润着我的心田。中国共产党是先进的党组织,是先锋队,总在危难时刻带领着全国各族人民一起战胜各种艰难险阻,带领着全国人民奔小康,创建中国特色社会主义道路,使人民生活水平有了很大的提高,党的宗旨是全心全意为人民服务,以蒋泽明为核心的第三代领导人提出了“三个代表”重要思想,更进一步阐明了中国共产党的目标与党员的职责,党为人民贡献了那么多,我们为何不问问自己:我能为党做写什么,我为党做了什么。
作为一个共产党员,在平常的工作和生活中都应该经常这样问自己,这句话埋在心里只是一个想法,而说出来就会成为一种力量,做出来就是一个能够严格要求自己的党员了。
思想上,我积极向党组织靠拢,在争辩的热火朝天的钓鱼岛主权问题上,我维护党的决定,保持与党的步伐高步一直,我观看新闻,以便使自己能够加强政治学习,关心时事政治,提高自己的理论知识。11月8日召开的党十八大新闻发布会上提出了经验、经济——中国仍处于重要的战略和机遇;民生、反腐、政治体制改革、中美关系、党务召开、民主、台湾问题共9个核心关注,一直以来这些都是中国共产党面临的问题,也算是一种挑战,解决民生问题,我国才会更好的发展,我们的思想要与党保持高度一致。
在学习工作中,我一直激励自己,虽然成绩不是很理想,但是我从来没有放弃过追求,自我读书以来尤其是入党以来,我基本上没有请过病假,事假,我都能够严格要求自己按时上课,更不用说无故缺席,旷课是从来没有的事,不迟到,不早退这也是我最基本的学习态度,当然除了这些,除了学习专业知识,我还看些课外书籍增长知识,图书馆里有关时事政治,共产党事迹,官场斗争的书是我最爱看的,我以他人事迹激励鼓励自己,他人经验启示我,教导我,同时也更深刻了解到了一个党员的生活,党员的职责。
中国共产党是一个能吃苦耐劳的党,具有艰苦奋斗的精神,在或中我勤俭节约,不奢侈,禀着能节约一分是一分的原则,而我也这样做了。在科技迅猛发展的时代,在全球污染越来越严重,资源越来越短缺的今天,我时刻告诫自己要跟上社会的步伐,也不会去浪费资源,同时也养成了不随手丢垃圾的习惯,保护环境是我们义不容辞的责任。在日常生活中也向周围的人传播党的思想,党的先进性,使更多的人能够正确认识中国共产党,而党员就应该是善于与他人沟通,与群众沟通。
我们要有坦荡的胸怀和宽容的态度,团结身边的每个人,我善待身边的同学,关心他们的困难,如果他人有需要,我会伸出援助双手为他们做力所能及的事情。与同学之间的矛盾我采取积极的方法解决,我对他人也有所求,每次我都会特别感激他人,我关心父母,帮他们做农活,当然这也是我的责任,因为我们是一家人,对于父母的关怀我给予他们的远远都比不上他们给我的多,在以后的生活中,我会付出更多的关怀。
在璨如星河的共产党员中,我所做的不算什么,我只是一个普普通通的共产党员,我只是做了自己该做的事情,我离一个合格的党员还有很大的差距,很多党员都有我学学习的地方,包括我父亲,而他同样也有许多需要改进的地方。人无完人,每个人都有缺点和优点,作为一个共产党员应该正确认识自己的不足,努力加以改正,取他人长处补自己之短,克服困难,再接再厉,充实自我,用科学发展观领导实际。
过去半年里,我为党做的不多………
第四篇:我为员工做了什么
我为员工做了什么?
尊敬的酒店领导、各位同仁:
大家好!
听了前面几位同事的精彩发言让我受益良多,酒店的效益是全体员工辛勤劳动的结晶,员工是酒店最大的财富。曾记得一位资深的老酒店人说过这样一句话:酒店没有职位高低的分别,所有员工都是服务员。前台员工为客人服务,后台员工为前台员工服务。是啊!我这个为员工服务的服务员做得怎么样?站在这里,看着这个颇有深意的演讲题目《我为员工做了什么》,我有些胆怯,我想,我只是做了我的日常工作罢了。接下来,我就讲一讲我和我们大家的小故事。
一直以来,我都认为:人是最宝贵的资源,如果将一个人用到最能发挥他专长的地方,他将发挥他最大的潜能价值。首先,我给大家讲一个小故事:去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
也许你会问,这个故事和我的员工有什么关系吗?回答是肯定的。大家都知道洗衣房有一个袁姐,以前她在制服窗口上班,现在她负责洗衣房制服及外洗布草的管理。袁姐是一个原则性非常强,同时也是性格急燥的人呢!制服窗口对外需要的是温柔似邻家大姐姐的员工,但内部需要一个贤内助统管工服。经我观察,袁姐是学会计的,在以前的单位曾从事过多年的会计工作,同时,以她的个性,她是一个最佳的仓库管理员。经过这一调整,我们洗衣房有了一个整洁有序的布草仓库和帐目清楚的制服仓库。同时,她还发
挥专业特长,每月做外洗业务的预算及成本预算,为部门提供了外洗业务的第一手资料。我很为她能在平凡的工作能够充分展示自已的能力而骄傲。有这样一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间八小时怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。
是的,现在的员工在应聘选择就业时,更多的是看重未来的工作岗位是否给我更好地发展机会。要做好员工的贴心人,我考虑得更多地是我身边这些小伙子们的发展空间。程辉是我们洗衣房公认的最勤恳、踏实的好青年,从事布草员已经有二年的历史了,今年七月已经开始走上了水洗员的岗位。在从事布草员的日子里,我发现他每天都是来得最早,走得最晚的布草员,他常常是先把自已岗位上的工作提前完成,然后协助水洗、大熨班工作,还常常跟着专业技术人员学水洗。发现这一情况后,我们创造机会对他进行了短期培训,通过考核他进入了水洗员工的行列。在洗衣房,这样的好青年还有很多,我常常和杜主管论讨,怎样引导他们利用业余的时间多学习专业技能,多增长各方面的知识,扩大知识面。因为,一个优秀的团队一定是一个学习型的团队。我经常会引导他们多去向专业技能强的员工学习,去继续进修学业。前两天听到杜主管告诉我程辉今天休息到书店看书去了,听到这样的话,我为他高兴,也很欣慰。
综合班组的每一个岗位都是非常辛苦的。要做好员工的贴心人,就要了解他们的生活中真正的需要,解决生活中的后顾之忧,这样他们才能安心工作。记得有一次和管家部的一群小伙子聊天时,发现他们中有些收入不高的外地员工,没有分到宿舍中的床位,还要自已到外面租房,一个月下来,收入已所剩无几了。听到这一情况,我非常着急,经和相关部门联系多次,解决了几个员工的宿舍问题,为他们分了忧,我自已也非常高兴。一次,我和洗衣房的一个小伙子聊近期的工作情况,顺便问起身体状况,在交谈中,我了解到他因为身体原因,一直在服药,医药费占用了他大部分的工资收入,也不能得到家里的经济援助,自已还一直坚持求学。当我听到这个情况后,我很内疚以前没有关心到他的生活,反而他还一直安慰我。此后,我向工会提出申请,要求给予此员工一定金额的补贴。当得知这名员工拿到补贴,并用于继续求学时,我的内疚感才得以缓解。在部门开展的“满意加惊喜”活
动中,看望生病的员工是我们最开心的事了,员工在病中看到我们的那份喜悦,反而让我感动。记得在看望的员工中,有一件事让我怎么样都忘记不了。那次我们看望的是一个刚入店不満一个月的小伙子,他发高烧。我们到宿舍看望他时,他还没有吃药,看他烧得很严重,我们强行拉他到医务室打针,休息了两天,他痊愈了。开始一定要拉我和杜主管去吃饭,说在家妈妈曾说过,一定要感谢帮助过的人。我跟他说明了我们看望的原因,没有去吃饭。但此后,这个小伙子在工作上用心了很多。
我多次在问自已,员工的要求真的就这么简单吗?还是我们在工作中,做得太少了。我想,这些点点滴滴都在我们应该做的。通过部门这次有意义的活动,我发现我越来越喜欢和他们在一起谈心,因为通过交心,我与大家是那样的接近,我很高兴大家把我当作知心朋友一样对待。同时,我也学到了很多东西:管家部阿姨坚强的生活意志、小伙子们热情而朝气的进取精神及专业技术人员丰富的实践经验。我觉得不是我在为员工们做了什么,而是员工们让我获得了很多,让我逐渐走上成熟。
谢谢大家!
我为员工做了什么?
尊敬的酒店领导、各位同仁:
大家好!
听了前面几位同事的精彩发言让我受益良多,酒店的效益是全体员工辛勤劳动的结晶,员工是酒店最大的财富。曾记得一位资深的老酒店人说过这样一句话:酒店没有职位高低的分别,所有员工都是服务员。前台员工为客人服务,后台员工为前台员工服务。是啊!我这个为员工服务的服务员做得怎么样?站在这里,看着这个颇有深意的演讲题目《我为员工做了什么》,我有些胆怯,我想,我只是做了我的日常工作罢了。接下来,我就讲一讲我和我们大家的小故事。
一直以来,我都认为:人是最宝贵的资源,如果将一个人用到最能发挥他专长的地方,他将发挥他最大的潜能价值。首先,我给大家讲一个小故事:
去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
也许你会问,这个故事和我的员工有什么关系吗?回答是肯定的。大家都知道洗衣房有一个袁姐,以前她在制服窗口上班,现在她负责洗衣房制服及外洗布草的管理。袁姐是一个原则性非常强,同时也是性格急燥的人呢!制服窗口对外需要的是温柔似邻家大姐姐的员工,但内部需要一个贤内助统管工服。经我观察,袁姐是学会计的,在以前的单位曾从事过多年的会计工作,同时,以她的个性,她是一个最佳的仓库管理员。经过这一调整,我们洗衣房有了一个整洁有序的布草仓库和帐目清楚的制服仓库。同时,她还发挥专业特长,每月做外洗业务的预算及成本预算,为部门提供了外洗业务的第一手资料。我很为她能在平凡的工作能够充分展示自已的能力而骄傲。
有这样一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间八小时怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。
是的,现在的员工在应聘选择就业时,更多的是看重未来的工作岗位是否给我更好地发展机会。要做好员工的贴心人,我考虑得更多地是我身边这些小伙子们的发展空间。程辉是我们洗衣房公认的最勤恳、踏实的好青年,从事布草员已经有二年的历史了,今年七月已经开始走上了水洗员的岗位。在从事布草员的日子里,我发现他每天都是来得最早,走得最晚的布草员,他常常是先把自已岗位上的工作提前完成,然后协助水洗、大熨班工作,还常常跟着专业技术人员学水洗。发现这一情况后,我们创造机会对他进行了短期培训,通过考核他进入了水洗员工的行列。在洗衣房,这样的好青年还有很多,我常常和杜主管论讨,怎样引导他们利用业余的时间多学习专业技能,多增长各方面的知识,扩大知识面。因为,一个优秀的团队一定是一个学习型的团队。我经常会引导他们多去向专业技能强的员工学习,去继续进修学业。前两天听到杜主管告诉我程辉今天休息到书店看书去了,听到这样的话,我为他高兴,也很欣慰。
综合班组的每一个岗位都是非常辛苦的。要做好员工的贴心人,就要了解他们的生活中真正的需要,解决生活中的后顾之忧,这样他们才能安心工作。记得有一次和管家部的一群小伙子聊天时,发现他们中有些收入不高的外地员工,没有分到宿舍中的床位,还要自已到外面租房,一个月下来,收入已所剩无几了。听到这一情况,我非常着急,经和相关部门联系多次,解决了几个员工的宿舍问题,为他们分了忧,我自已也非常高兴。一次,我和洗衣房的一个小伙子聊近期的工作情况,顺便问起身体状况,在交谈中,我了解到他因为身体原因,一直在服药,医药费占用了他大部分的工资收入,也不能得到家里的经济援助,自已还一直坚持求学。当我听到这个情况后,我很内疚以前没有关心到他的生活,反而他还一直安慰我。此后,我向工会提出申请,要求给予此员工一定金额的补贴。当得知这名员工拿到补贴,并用于继续求学时,我的内疚感才得以缓解。在部门开展的“满意加惊喜”活动中,看望生病的员工是我们最开心的事了,员工在病中看到我们的那份喜悦,反而让我感动。记得在看望的员工中,有一件事让我怎么样都忘记不了。那次我们看望的是一个刚入店不満一个月的小伙子,他发高烧。我们到宿舍看望他时,他还没有吃药,看他烧得很严重,我们强行拉他到医务室打针,休息了两天,他痊愈了。开始一定要拉我和杜主管去吃饭,说在家妈妈曾说过,一定要感谢帮助过的人。我跟他说明了我们看望的原因,没有去吃饭。但此后,这个小伙子在工作上用心了很多。
我多次在问自已,员工的要求真的就这么简单吗?还是我们在工作中,做得太少了。我想,这些点点滴滴都在我们应该做的。通过部门这次有意义的活动,我发现我越来越喜欢和他们在一起谈心,因为通过交心,我与大家是那样的接近,我很高兴大家把我当作知心朋友一样对待。同时,我也学到了很多东西:管家部阿姨坚强的生活意志、小伙子们热情而朝气的进取精神及专业技术人员丰富的实践经验。我觉得不是我在为员工们做了什么,而是员工们让我获得了很多,让我逐渐走上成熟。
谢谢大家!
第五篇:我为谁落泪爱情诗歌(精选)
前世我欠你一杯水
一杯忘情水
今世你欠我一份情
一份相思情
红尘中
我们擦肩而过
一生中
我们有缘无份
一次邂逅
便成了永世伤害
我为谁落泪
我为谁难眠
当夜深人静的时候
是最想你的时候
当黎明的钟声
还没响起
我已经伫立在窗口
抹不去思乡的愁
忘不了思念的你
纵然是一次的奢望
即使是半次的奢求
我依然在等你的路口
不求你今生给予
但求你今世来过
泪
化作一滴苦酒
情
依然如痴如故
愿来生不再有梦
愿今世不再伤痛
我为谁落泪
我为谁等候
一滴相思泪
了却一生中
分手在冬季
人走茶已冷
此情无计可消除
才下眉头却上心头
疯子于2015/1/24晨起心疼之作