清明日子选择的故事

第一篇：清明日子选择的故事

从根本上讲，二十四节气是由地球公转时所在的位置确定的。地球公转一周为黄经360度，当地球到达黄经零度时定为春分，而后每运行15度有一个节气，共有二十四节气。因此，节气在阳历上的日期是固定的，由于闰年的原因，所以会相差两天。

农历是反映物候变化、指导农时的阴阳历，它还结合了阴历，即以月相29.5天为周期（一次满月到下一次满月的时间间隔）。因为阴历纪月推算节气所在具体时间需要准确的天文知识和数学知识，所以，以前的历书所载各个节气发生的时间是要由国家颁布的（如立春精确到年月日时分秒），而且，不同的时代推算的规则有所不同，清史稿时宪志就用很长的篇幅和很多图形公式来说明当时的推算方法。一般所讲农历中节气的设置规律往往只是确定月首为节气，月中为中气，两个节气间隔是15天是唯一可以供人推算的依据，节气歌也是一般人掌握节气规律的必学知识。稍微复杂一点的推算是习惯上以上一年的冬至（一年中太阳最低的时候）过了105天就是寒食，106天就是清明；现在按阳历计算就简单多了、可以固定在4月5日或4日（以当年二月平或29日而差异）。从天文角度说，4月5日或6日视太阳（视太阳就是太阳在黄道上的位置）到达黄经15度的时候。

总之，四五清明说起来是一个农历的节气，但它是用阳历方法确定下来的日子，这个说法在使用公历以前是没有的。就好像说3月21日是春分，6月23日是夏至一样。用节气来反映太阳的运动规律是中国古人了不起的发明。

我也应该化分在后者吧，面对自己，面对人生也许现在的我输的很惨，摔的很重？3.单手翻。有关清明节日子选取的故事我走进教室，也忘记今天是自己的值日生了，便在一边玩了起来。“为什么呢?于是，她的妈妈发帖子，请求网友帮忙拯救她女儿。”“嘘，小声点，你爸爸捉青蛙夜里十二点多才回来，现在他正在睡觉。

第二篇：特殊的日子故事

（新故事）

特殊的日子

作者 蔡仕光

各位评委，各位朋友，大家好！

有人说：我们永川区中医院的李兴琼医生，是纯洁的白衣天使，她送礼不要，请客不到，你相信吗？可就有人不相信。谁呀？我舅舅。我舅舅是个爱管闲事爱认死理儿的人，他甚至还和我打赌，说：“哪有猫儿不吃腥的。这个周末，是一个特殊的日子，我和李医生住一个小区，有好戏瞧。”于是，就有了我今天要讲的故事：《特殊的日子》。

那天傍晚，在永川城惠民小区，治安室外的健身器材旁，有人在锻炼身体。只见一个小伙子提着礼品，来找永川区中医院针灸科的主任李兴琼李医生。小伙子对保安说，他曾经患过急性脊髓炎，瘫痪在床生活不能自理，多家医院判定他无法再次站立起来，无情的妻子也离他而去。60多岁的老父亲为了给他治病倾家荡产。最后是永川区中医院接纳了他，医院不仅为他减免了部分费用，还组织职工为他捐款，李兴琼作为主治医生是又出力又出钱。经过半年的治疗，患者完全康复，如今在永川当上了保安。小伙子为了表达感恩之心，今天特地登门拜访。

就在这时，一位中年妇女领着一个小女孩儿，提着一篮子鸡蛋，也来找李医生。中年妇女告诉保安：她的女儿从小脑瘫不能说话，不能走路，成都重庆多家大医院都去看了的，都不见好转，后来在李兴琼医生的精心治疗下，一年半过后就能说话，就能走路了，现在女儿都已经读书了。今天专门带孩子上门，送点土鸡蛋表表心意。

中年妇女话音刚落，大门外急匆匆地又跑进来一个老大爷。“同志，李兴琼医生住哪儿？”保安说：“老大爷，你找李医生啥事儿？”“我儿媳妇下肢瘫痪了，听说李医生医术好态度好，我专门来请她。”保安说：“李医生不在家，你看，他们也在找李医生。这样，我马上电话联系。”“李医生吗？有急诊患者找你。患者在哪儿呀？”“老大爷，你的儿媳妇现在在哪儿？”“在……在名豪大酒店。”“李医生，患者在名豪大酒店。什么？你现在也在名豪大酒店？”老大爷一听：“啊？这么巧？”性急的老大爷拔腿就跑，一边跑一边喊：“出租车——名豪！”中年妇女和小伙子听说李医生在名豪，也急忙赶了过去。在他们身后，紧紧跟着的，是那个锻炼身体的男人。

常言说，无巧不成书，原来，李医生读清华大学的儿子，暑假期间回到永川，一家人商定团聚团聚，宴席就选在了名豪大酒店的包房里。没想到，老大爷一家也在名豪包了一桌宴席。

老大爷为啥包宴席呢？事情要回到两个月前，当时，老大爷的儿媳妇剖腹产后，因腰椎间盘突出引起了下肢瘫痪，是李医生采用保守疗法尽心尽力地让患者康复，特别让人感动的是，当时正赶上医院电梯故障检修，一连四、五天，每天都是李医生和她的同事把患者从4楼到2楼抬上抬下的。老大爷一家想请李医生吃顿饭表示感谢，可李兴琼就是不答应，没办法，老大爷才以抢救病人为名骗李医生到名豪酒家赴宴。“李医生，没有你，就没有我儿媳妇，今天这顿饭，你一定要吃。”小伙子说：“对，应该吃，滴水之恩，当涌泉相报，今天这顿饭钱，我掏了！”中年妇女也说：“李医生，我家条件不好，请不起你吃饭，但这篮子鸡蛋是我个大个选出来的，你一定要收下。就当我请你吃豆花饭。”

面对盛情，李医生动情地说道：“谢谢大家，你们说的都是我应该做的，医 患是一家嘛，你们的情意我心领了。但是……”“但是什么？”老大爷不依不饶的：“你不吃这顿饭就是看不起我们！”

“不！”这时，李医生的儿子激动地站了起来：“爷爷、叔叔，阿姨、你们不要怪我妈妈，我都二十多岁了，还从来没有见妈妈吃过患者的饭。二十年来，妈妈从来没有休息日，她每天早出晚归，把时间和精力都奉献给了患者，把家务事全部留给了爸爸。把孤独和不理解留给了我。今天我和爸爸好不容易说服妈妈，到酒店来全家团聚。因为今天是、是妈妈的生日！这也是我读了大学以后，在酒店为妈妈过的第一次生日。爷爷、叔叔，我求求你们，你们都不要争了，你们就让我这个当儿子的表达一次对妈妈的爱吧！”李医生儿子充满深情的话语，说得在场的人饱含热泪、鸦雀无声。也说得包房外一个偷听的人，悄悄地离开了。

故事讲到这里，大家自然明白了，那个跟踪偷听的人，就是我的舅舅，第二天，他见到我的第一句话就是：我原以为李医生生日会有人送礼，没想到李医生真的是送礼不要，请客不到哇！而且还有那么多感人的事迹。不愧是重庆市永川区的优秀医生，不愧是全国先进卫生工作者呀！

（1741）

第三篇：理想的日子故事

理想的日子，你应该是一个有尊严的人，受人尊敬但又谦虚礼让。在家是个好丈夫，在外是个好大哥。对长辈有孝爱，对晚辈有呵护。

理想的日子，身体是健康的。四肢五脏都各司其职，平日你基本上不会感到它们的存在。

理想的日子，工作是快乐的，你的职责就是你的爱好。每天起来，你都会有一种急不可待的心情要前往，要投入。工作填满了漫长的时光，让你充实，感到光阴没有虚度。

理想的日子，有好书拥堂，静夜青灯，手不释卷，时划时录，时有所获；或掩卷长思，或微声轻叹，或推窗望月，或心潮澎湃。

理想的日子，君子当道，小人逃遁。人人相敬，彬彬有礼。老人不抱怨，孩子不忧愁。男子勇敢强健，女子贤良美丽。

理想的日子，是你之所好与她之所爱相遭遇，一拍即合，水乳交融，心相映，意相合，只怨时光短，但求日月长。

理想的日子，总有一干朋友，大家所好相同，又相互包容，彼此信任，又相互着想。可以随叫随到，可以近把盏远出游，同喜同悲。

理想的日子，有新鲜的食材，有合手的炊具，有丰富的调料，有精巧的碗盘，有知味的饕客，有佐餐的美酒。

理想的日子，天空是蓝色的，阳光灿烂，空气清馨。开门可以见山，闭门不必换气。有河流，有树木，有鸟鸣，有人，但不多。

理想的日子，是驱车远游，万里江山，扑面而来。心胸被打开，双眸被点亮，嗅觉被唤醒，心身被陶醉。

理想的日子，是溽热的午后，被一阵清风吹醒，望着窗外万片树叶舞动，阳光在叶隙间忽明忽暗，额前的细汗被慢慢吹干。

理想的日子，是没有时间，没有必须之事，身体的节律指挥一天的节奏。饥而食，饱而卧，渴而饮，困而眠。

理想的日子，没有惊喜，没有慌张，时钟分秒清晰，日子平缓悠长，不着急赶赴下一个时刻，不追悔已去的时光。

理想的日子，需要你常常去想。日有思，夜有念，就会来到你身旁。

第四篇：选择小故事

有一个非常勤奋的青年，很想在各个方面都比身边的人强．经过多年的努力，仍然没有长进，他很苦恼，就向智者请教．智者叫来正在砍柴的三个弟子，嘱咐说：“你们带这位施主到五里山，打一担自己认为最满意的柴火。”年轻人和三个弟子沿着门前湍急的江水，直奔五里山。

等到他们返回是，智者正在原地迎接他们。年轻人满头大汗地扛着两捆柴，蹒跚而来；两个弟子一前一后，前面的弟子用扁担各自担四捆柴，后面的弟子轻松地跟着。正在这时，从江面上飞来一个木筏，载着小弟子和八捆柴禾，停在智者面前。年轻人和两个先到的弟子，你看看我，我看看你，沉默不语，智者见状，问：“怎么了，你们对自己的表现不满意？“大师，让我们再砍一次吧。”那个年轻人请求说，“我一开始就砍了六捆，扛到半路，就打不动了，扔了两捆；又走了一会，还是压的喘不上气来，又扔了两捆，最后，我就把这两捆扛了回来。可是，我已经很努力了。“我们和他恰恰相反，”那个大弟子说，“刚开始，我俩各砍了两捆，将四捆柴一前一后挂在扁担上，跟着这位施主走。我和师弟轮换担柴，不但不觉得累，反倒觉得轻松了许多。最后，又把施主丢弃的两捆柴禾挑了回来。”用木筏的小弟子抢过话，说：“我的个子矮，力气小，别说两捆，就是一捆，那么远的路也 挑不回来，所以，我选择了走水路．．．”

智者用赞赏的眼光看着弟子们，微微颔首，然后走到年轻人面前，拍着他的肩膀，语重心长地说：“一个人要走自己的路，本身没有错，让别人说，也没有错，关键是走的路是否正确。年

轻人，你要永远记住：选择比努力更重要。”

现在的社会竞争越来越激烈，当然，很多的年轻人是意气风发地进入一个行业里，想干出一帆事业来，可是他们很多人都忽略了一点，他们很看好的行业，或者是公司是否是适合自己的行业或者是公司呢？他们往往只知道去努力的为自己的理想而奋斗，但却并没有发现他们的所作所为其实已经另他们离自己的理想越来越远了，就象上面的故事中所说的那样，年轻人非常拼命地去完成师傅交代的任务，可是结果却不尽人意。而大徒弟和二徒弟却用了一个很好的方法来完成，最终他们的结果比年轻人好的多。而小徒弟更厉害，他知道自己的体力根本不适合做那样的工作，于是他选择了一个很好的工具去完成，当然，他的成果比其他人都要好。

这个故事说明了什么问题呢？大家都为共同的目标而奋斗，可是他们所选择工具不同，得到的结果是完全不同的。年轻人不管多努力，不管他再去试几次，如果他不改变自己的工作方法的话，他永远不可能获得满意的结果。如果他选择了其他的方法的话，也许他就会从此改变自己的一生，选择大于努力，大家牢牢记住吧！

第五篇：霍布森选择故事

1631年，英国剑桥有一个做马匹生意的商人名叫霍布森，他在卖马时承诺：买或是租我的马，只要给一个低廉的价格，可以随意选。但他又附加了一个条件：只允许挑选能牵出圈门的那匹马。

其实这是一个圈套。他在马圈上只留一个小门，大马、肥马、好马根本就出不去，出去的都是些小马、瘦马、懒马。

显然，他的附加条件实际上就等于告诉顾客不能挑选。

大家挑来挑去，自以为完成了满意的选择，其实选择的结果可想而知。这种没有选择余地的所谓挑选，被人们讥讽为“霍布森选择”。

一个企业家在挑选部门经理时，往往只局限于在自己的圈子里挑选人才，选来选去，再怎么公平、公正和自由，也只是在小范围内进行挑选，很容易出现“霍布森选择”的局面，甚至出现“矮子里拔将军”的惨淡状况。

管理上有一条重要的格言：“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的。”毫无疑问，只有一种备选方案就无所谓择优，没有了择优，决策也就失去了意义。

在“霍布森选择”中，人们自以为做出抉择，而实际上思维和选择的空间都是很小的。有了这种思维的自我僵化，当然不会有创新，所以它更是一个陷阱，让人们在进行伪选择的过程中自我陶醉而丧失了创新的时机和动力。

美国经济学家威廉鲍莫尔曾指出，高科技产业中竞争非常激烈，要想生存下来，企业必须在政府及企业自己资助的基础研究项目中，最大限度地投入资金，开发新材料、新设备、新系统、新方法和新模型。

换句话说，要么创新，要么束手待毙。