团总支学生会主席团半期的工作总结

第一篇：团总支学生会主席团半期的工作总结

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好，自信息工程系第六届团总支学生会成立以来，在学校领导的指导与支持下，广大同学们的鼎立协助下，我系学生会紧紧围绕服务校园，实现自我为中心工作，充分发挥学生会“自我教育，自我管理，自我服务“的工作职能，经过全体学生会成员的共同努力，不断创新，到现在为止整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就这半学期的工作总结如下：

这学期因为甲型h1n1的影响范围越来越广，程度越来越深，导致我们的一系列的校园文化活动都受到相应的影响，针对这样的情况，我系团总支学生会就实际情况出发，以“提高学生会内部素质，强化内部管理”为主要工作方向。

学风建设方面：

为了调动同学们学习的积极性，有力的促进学风建设，营造良好的校园文化氛围，在无形中培养大学生的人文素养。我系开展了新生学生手册知识竞赛，安全用电抽查等相关活动，让同学了解进入学校应该注意学校规章制度，自觉的管理约束自己，同时我系制定班级目标管理量化考核标准，统一本系各班班规，从根本上强化班级管理，加大了班级的纪律认识性，凝聚了班级力量，为以后各项活动的顺利开展打下坚实的基础。而即将在校园出版计算机服务中心的“it之声”将为我系专业知识水平展示提供一个很好的舞台，让更多的人了解和认识信息工程系。

校园文化方面：

体育部积极筹备的新学期男篮联赛为我系校园文化活动拉开了序幕，在开展活动中体育部认真务实的工作，合理的安排工作任务，为参赛的各队伍提供可靠有序的比赛流程，让本次男篮联赛增进了各班学生间的友谊与交流，构造了一个新老生相互交流，互相学习的平台。新生演讲比赛让大一各班的同学积极参与到展现自我风采，相信自我能力的活动中来，在比赛中让大一新生锻炼了自我演讲能力，促进了他们积极向上的心理。

内部建设方面：

由于走上工作岗位的时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，比如：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，衔接还不到位，致使学生会的一些活动中，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

二、相应部门举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无声息的把活动弄完，以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。

三、部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性，多是在被动中开展本部门的工作，以至于开展的一些活动没有新鲜感，不具创新力

对于以上的工作出现的不足与缺点，我们将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。

新一届的学生会还在摸索中进步，如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我系团总支学生会的工作开拓出一个新局面作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，认真务实，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

二 日常工作的进行

（一）新学期伊始,09届毕业生组织关系也款款而至,我们对09届毕业生的组织关系转出工作高质量的完成了,对07级各班也开始了团员的教育评议及发展先进的工作,同时,我们对全系各支部都按时按量的完成了团费的收缴及注册工作.我们加强了同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级同学的政治面貌进行了统计,制定成了详细的团员资料汇编,明确了我们文学院团总支服务对象的特点.（二）组织并推荐40名同学参加第23期业余团校学习，全部取得结业证书，其中5名学员被评为优秀学员，文学院获集体组织奖。

（三）组织了五四评优，推荐了文学院团总支、07级中文（1）、（2）、（3）、（4）班团支部及48名同学参加全校评优，并全部获得了相应的奖项。

（四）向文学院学生党支部推荐了35名优秀团员加入了中国共产党。

（五）针对目前部分同学思想觉悟不高、生活作风散漫的问题，文学院团总支组织各班进行广大学生的思想道德教育工作。这项工作将与各班团支部直接挂钩，在班级中开展个中形式的思想教育活动。

三 支书例会

每月一次的支书例会是组织与各支部进行交流的最好方法,各支部对例会也很重视,除非特殊情况支书还是很积极的参加.同时,例会也不是都流于形式.在会上不光传达团支部的指示,也让各支部说出自己的困难,由文学院团总支负责方面的协调工作任务,充分体现了文学院团总支领导下各支部工作的灵活性,也表达了文学院团总支在工作中的人文关怀.支书例会还有很强的指导作用.在例会上,我们只是简单的介绍近期的工作安排,要达到的目标,具体的形式均由各支部根据本班的情况自行选择,这极大的调动了同学们参与活动的积极性.同时,我也认为这是一个不错的方式,可以在以后的工作中继续采用.但在后期的工作中我们也有需要改进的地方,例如:支书例会可以把形式搞的更宽泛一些,同时也应该让支书间多做些交流,这样不但有利于文学院团总支工作的开展,也有利于各支部间感情的加深。

四 配合活动,开展活动

在本学期的工作中,文学院团总支配合其它部门很好的完成了活动如“文学院09届毕业生欢送晚会”的举办,文学院团总支负责了其中的场地布置，秩序维持等工作,并高质量的完成了工作.但在这些活动中也出现了一些问题,如分工不明,责任没到位等问题.文学院团总支所参与的工作从各方面均考验了我们部门的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成就提出了锻炼条件。

回顾这学期的工作，我们是取得了一定成绩的，这与文学院各位老师的正确领导是分不开的，同时也是我们部门所有成员共同努力的结果。但是，我们工作中还存在着很大的不足，在开展各项工作的时候难免产生一些细节上的问题，和一些因为工作经验缺乏而导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬，不足的地方，我们希望在下半期的工作中改善。比如与其他部门沟通合作等问题。总的来说，文学院团总支能承担此部门的重任，在下学期，我们将继续在团学工作的道路上前进。

一学期的团支书工作和学习，使我的大学生活充满了活力与激情，也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一学期的工作，让我更加了解大学生活，也收获了很多珍贵的东西。

虽然我在中学时代也在班级里担任过团支书，但大学里的却完全不一样。起初由于不清楚要做些什么以及该怎样去做，只是凭借着一腔热情，所以做工作中难免走些弯路。例如当同一时间有几件事要办时我就会完全乱了手脚，但现在想来，确实应该多动些头脑，把事情理清一下，而且很多事情其实可以找其他同学帮忙一起做的。头一个月，幸亏有其他有经验的班干和辅导员老师帮助我，所以一切工作都开展的很顺利，我也从中学到了不少的经验和工作的方法，在接下来的工作中，自己为自己制定好了工作计划，及时总结自己的不足之处加以改进。

一转眼这大一下学期已经过去，我这一学期的团支书工作也告一段落，首先要感谢所有支持我工作的同学，有了你们的理解和帮忙，我才能够在这一学期顺利完成工作。总结这一一学期的工作，可以说是喜忧参半，必然是有得有失，有经验也有教训。

首先说经验，团支书工作一学期下来，总的来说，无论是班上的工作还是学院下达的任务，我对每一项工作都非常的努力。自然，在这个过程里我也学到了很多东西。工作做的多了，自然就会增长一些经验，我发现沟通是一切困难的法宝。同学们不支持我的工作是因为不理解，那么我通过与他们沟通，让他们了解我们团的工作，为什么要这么做，那么他们了解后就自然会理解，当然就会配合我的工作了。一个团体是需要沟通的，只有沟通才能使一个集体更加团结，更加默契。

说完了经验，现在就来说说教训。在平时的活动组织中有时也会出现“单干”的现象，所以有时就会累了自己，又不能把事情做得更好，探究个中缘由，大多是因为我不想麻烦同学，有时找同学他们也未必人人愿意参与。其实这里也包含着一些人际关系处理的锻炼。

总的来说，当一个学生干部是可以学到很多东西，锻炼很多能力的，同时又能为班、学院、学校作一点贡献，这是最让我感到自豪和骄傲的。这一学期的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质，我也希望自己在任职期间充分发挥了我的潜力同时提高我自身的综合素质，使同学们对我的工作满意。

在这一学期的时间里，我尽最大努力完成学院团委、系团支部布置的各项工作任务，将上级命令及时传达下去，然而却忽略了学习。这次考试没有上学期的好了，而且有两门都是60多分，差点就不及格。这是我自己的原因，而且上了大二，学习的任务更加的繁重了，而且经过一年的时间，我也认识到了自己还需要许多方面的努力，我已经制定了自己的目标，而实现这个目标还需要我不断地努力，不断地去学习课本以外的许多知识。所以，我很惭愧，这个学期我不能继续为同学们服务了。

第二篇：团总支学生会主席团竞选稿

团总支学生会主席团竞选稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家，下午好！

我是11级财会二班的一份子，同时也是经济管理系团总支秘书处的一名干事，我叫XXX.今天我非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加学生会主席团的竞选,我竞选的职位是学生会副主席。学生会是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我的平台，我有信心、有责任心，有积极的态度，我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

在过去的一年里，我就任于经济管理系学生会秘书处。任职期间，我本着“在其位，谋其事”的宗旨，怀着一颗热忱的心，对老师和主席团及部长交予的工作都认真的完成并且积极参与学校组织的各项活动以及志愿者服务工作。

以下是我对主席团工作的认识：

1、学生会主席团是学生会的核心。作为学生会领导干部不仅需要超凡的组织协调能力、眼观全局的统筹能力、活跃的思维、睿智的思想，更需要在为人处事上的落落大方。

2、作为副主席：就必须对学生会主席负责。主要职责是认真执行并完成团总支下达的各项任务，分管学生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。

3、指导各部门开展工作，为他们解决实际问题。配合主席做好各项工作，及时把有关情况反馈给团总支和主席。认真协调分管部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。

4、在学生会做好老师与学生沟通的桥梁，并在平时的活动中培养我系同学全面发展，为我系人才培养做好下一届选拔准备。

对于“学生会干部”，我认为，“学”就是作为学生的本分好好学习；“生”，既是在大学这个独立自主的环境中好好生活；“会”就是在参与各类活动和处理事情中学会干事；“干”，就是在做事的基础上好好做好老师布置给我们的任务；“部”，就是无论担任什么职位，要“在其位，谋其政。”我将作好自己本职工作，在系领导、老师的指导下，积极

开展学生相关工作，努力提高本系学生的凝聚力，为同学服务，为老师分忧。在此基础上重点做好以下几点：

1：做好下学期迎新工作，在校领导和老师的带领下开展丰富、全面的入学教育活动。帮助2012级新生更快更好的适应在这里的生活。并且带头鼓励新生参与学生会工作以及社团工作。

2：时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。

3： 完善学生会内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。

4：建立良好的人际交往关系，加强与学生会人员的交流交往。并积极与各系学生会保持联系,在看到他人的优点的同

时要加强对自身的反思,做到取长补短，汲取好的经验进而使我们的学生会越来越好。

5：保持良好的身体素质和心理素质，提高自身解决问题的能力与执行任务的能力，并坚持任劳任怨甘于奉献的精神。

最后，也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。我知道这条道路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，同时也希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。对于竞选，我认为有这样一句话，青春短暂，不在于沿途风景的美好或萧条，只在于你去欣赏风景的心态！

我期待你们的信任，也希望大家支持我，谢谢。

第三篇：团总支、学生会主席团工作计划

团总支、学生会主席团工作计划

2011----2012届经管学院团总支、学生会会主席团工作计划

编辑人：文艺部刘治宏

一、前言：学生会是一个团体,各个部门都是不可或缺的组成部分。因此，内部的良好协调将成为我们工作成败的关键，走向成功的基础。作为主席团，就要有能够协调学生会内各个部门的能力，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。校园活动在向创新性，多样性发展，以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以，各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。现在是一个信息爆

炸的时代，成功的树立及推广自己的品牌成为我们组织对外开拓进取的关键。我们应该抓住时机，主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验，作好对外的交流与合作。综上所述，因此在今后的工作中我们应该做到：协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行。定期举行学生会工作例会,各个部门汇报近阶段的工作情况,使学生会各部门信息互通。定期对学生会各部门的工作进行考核,并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进。定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整。加强与团委之间的配合,做到真正服务于学生。配合和指导每个部门的工作,确保各个部门工作计划的顺利进行,并定期做好工作小节。

综上所诉现将经济与管理学院2011—2012年第一学年学生会主席工作

计划做如下安排：

一、对团总支、学生会主席团的定位：

主席团是学生会的核心与基础，担当着重要的角色，我认为主席团要充当的角色有一下10个角色：

1、奠基者：主席团虽然是学生会的高层管理人员，但是在整个团体当中起到的是最基础的作用，必须牢牢地把握住学生会的发展方向以及发展理念，才能指导学生会向更高的层次发展。同时主席团是部长和干事们最坚实的后盾，让部长和干事们工作起来有安全感，可以放心地去做，让他们能有一种感觉：无论出了什么状况，至少还有主席团能够撑着。

2、拓荒者：尽管经管学院学生会已经发展到相对成熟的阶段，但是前路依然需要我们摸索着前进，而主席团就是这条学生会发展之路的拓荒者。只有当主席团找到正确发展之路并开拓这条路，才能让学生会的发展力量，即部长

和干事们在这条路上走得更好，走得更远。

3、领航员：主席团应该具备有大局观，做好外部规划的同时注重内部建设，对于学生会的工作以及建设起到主导作用。并且能够团结凝聚整个学生会，让学生会的部长、干事能有一个清晰的目标，团结学生会可团结的力量，共同完成这个目标。

而领导工作中最重要的是做好领导部长的工作，只有当充分发挥好部长的力量，才能使

4、计划者：主席团应该对学生会未来的发展具有一个相对清晰的计划，安排好每个学期每个月的大致工作日程表、工作重点。同时需要对干事的培训有所计划，例如是在什么阶段应该对干事进行哪一方面的培训。

5、沟通协调者：主席团的沟通需要针对这几方面：对学院、对外院的学生会以及校区其他社团、对学生会内部。对学院的沟通当然是指主席团需要做

好学院领导老师与学生会之间沟通的纽带，建立与学院以及校友会良好的关系，尽力向学院争取更多的资源。同时要争取利用学校学生会的资源，为学生谋得更多的福利。

对外院学生会以及校区其他社团的沟通重点在于建立经管学院团总支、学生会的影响力并能与其他学院学生会、学生社团建立良好的合作关系，相互交流，共同进步。

对学生会内部的沟通主要是指需要处理好部长间以及干事间的关系，积极主动了解内部需求，做好内部激励与协调工作。

主席团同时还是学生会工作的信息中心，因此主席团应该及时整理活动信息并对有用信息进行及时的反馈。同时要有一定的信息敏感度，能够清楚把握学生会内部事物的发展动态，以便及时作出相应的应对工作。

6、组织者：主席团的组织工作主要有2项，首先是组织工作的落实进行，以及组织会议的召开。

主席团需要按照工作计划以及实际调整组织进行工作，其中包括各个部门的常规工作以及各项活动的进行。

会议对于一个组织的发展起着至关重要的作用。主席团需要有效地组织学生会内部会议，包括主席团会议、部长主席团会议以及学生会全体大会。主席团应该对每次的会议有个清晰的定位以及具体的流程，做好时间控制方面的工作，在每次会议之前做好资料收集工作，确定会议的重点，做到会议能在最短的时间内解决对多的问题达到最高的效用。

7、监督控制者：活动开展的前期，主席团应该对活动做好定位，对活动有一定的把握。活动策划与开展阶段，主席团应分析活动各项工作的可行性，做好指导工作。监督好活动的开展，防止出现活动偏向、时间延后、预算超支、活动冗余等不利因素的出现。

8、改革者：作为学生会的核心，主席团应该有锐意创新的精神，针对学

生会的发展要适时作出适当的改革，敢为人先，锐意进取。改革主要体现在学生会的制度完善以及活动举办方面。首先是对既有的制度进行进一步的修改与完善，同时可以对已经发展成熟的活动进行发展与完善。

9、资源分配者：主席团需要考虑如何把有限的资源合理的使用，使其效用达到最**。同时要做好部门之间、活动之间资源分配的平衡。在机会平衡方面要做到，保持部门特色的同时兼顾部门的平衡发展。

10、危机处理者：学生会发展道路上难免会出现有危机，作为主席团在这个时候应该用于担当、负起责任，善于处理解决问题，并且在紧急情况下做好应急工作，在工作前要预期可能的突发状况并做好相应的备案。

二、内部建设：

内部建设理念：承担、沟通、关怀

承担：

作为主席团首先就要勇于承担，只

有当主席团首先承担起建设学生会的重任并加以落实，才能发动起部长和干事们共同完成建设学生会的重任。对于学生会的发展事务，主席团要勇于承担；对于学生会活动的进行工作，主席团要勇于承担；对于学生会干事的成长，主席团更要勇于承担。在院学生会，首先要传承的就是一种勇于承担的精神，从主席团开始，渗透到每个部长每个干事当中。

沟通：

在学生会，部门与部门之间、干事与干事之间、部长与部长之间都会存在不同程度上的差异，差异化如果处理得好就能够使团队保持一定的新鲜感，但是处理不好却会成为发展的一大障碍，因此主席团应该以沟通之上，做好部门之间、部长之间的沟通工作，使团队能够和谐统一而存在差异，以保证学生会的可持续发展。

关怀：

学生会的工作强度以及密度容易

使干事的边际效用递减较快，甚至有可能让干事无法适应，心理压力过大，因此主席团需要注意学生会的内部建设，适时组织一些减压活动以及交流活动，多关怀干事，增加非工作非正式沟通，以保持干事、部长团队的激情，培养他们对学生会的归属感。

同时我觉得在学生会内部中可以建立主席团与干事们之间的非正式交流渠道，在学生会建立之初就可以宣传“有困难找主席帮忙”的理念。这样虽然会一定程度上加重主席团的负担，但是由于主席团与部门干事并没有直接相连的关系，这样的越级了解能够让主席团更加了解学生会内部活动的组织情况，同时体现出学生会关怀的理念。

内部建设措施：

针对部门：

一、办公室：

1、负责好团总支、学生会日常公文的起草处理工作；

2、组织各类会议，确定议程，作

好会议的纪要以及各类活动和会议的考勤工作；

3、考核：做好各项会议的签到工作并做好人员到位情况的记录！做好办公室所需物品的整理与最新班委联系方式的出台，在集体工作时做好工作证的发放与回收！

4、负责团总支学生会的中心工作，开展调查研究，做好信息的收集、整理和上报工作，并做好各大型活动的后勤保障工作；

5、负责各类档案的建立和财物管理，并完成学生会各类统计工作以及统一调配、人力物力资源及内部人事和办公室管理。

6、在学院举办各类活动时，协助老师、主席团以及各部门做好后勤保障工作。

二、科技部：

1、综合负责经管学院学术研究，为培养同学们的科技能力，创新意识，实践能力营造良好的科技文化氛围；

2、主要组织好各种全国、全省、全院的科技学术大赛，积极做好“创新基金”“挑战杯”“经英杯”以及“暑期三下乡”等活动的宣传和组织工作；

3、做好社团管理工作：做好我们学院的经贸、管理、旅游三个协会的资金运作，人员变动，推优评优等工作，促进协会自身管理工作的规范化，重在推进协会的学术建设，提高在参与学术项目活动中的参与度和质量。

4、学院各类讲座的通知宣传和各类知识竞赛的通知组织。争取建立我院学术项目活动的人才库，搭建我院老师和同学在项目活动中的沟通交流平台，注重对我院同学们在学术项目活动中各种能力的培养。

三、组织部：

1、负责对基层团支部工作的管理和具体考核、评比、总结并提出意见，建立和保管团干部，学生干部的档案；

2、召集和主持召开各类组织工作会议，收缴基层各团支部团费，组织好

团组织生活，做好团员的发展和注册工作；

3、负责学院内部学生干部管理制度的制定和管理：做好各个班级的班团活动推优、审核及团支书大会的举行，负责推优和以及优秀班集体、先进团支部、三好学生、优秀学生干部，优秀团干部的评优以及推优入党工作。

4、监督好各个班团委开展好各班团组织生活的开展并测评，把优秀的推荐至院、校团委评优！加强与各2级学院的团组织生活的交流。

四、宣传部：

1、及时宣传各级党团重大会议或活动的有关精神，加强监督基层团支部的思想政治学习；

2、检查基层各班级宣传工作情况，掌握进度，并定期向党团总支汇报，及时解决工作中的问题；

3、协助各部门组织、开展有关活动，制作各种活动的宣传海报及横幅，布置团总支及学生会举行的各种活动的

背景及各种展览活动，管理与维护我院黑板报。

4、平时及时高效的做好对院内各项活动的宣传，加大对我院学生会各部门组织的特色活动或者在取得优良成绩的宣传力度，扩大我院的影响力度。

五、学习部：

1、定期组织学生间的交流会，负责联络各专业信息员，加强和同学的沟通联系，架起老师与同学的沟通桥梁，并组织和开展与学习相关的各类系列活动；

2、负责奖学金的评定相关工作，发放各类过级通知和证书，做好两笔、四六级、普通话等证书的整理发放工作，针对学生的学习进行监督，及时向老师及相关领导反映学生的学习情况；

3、负责调研全校同学的学习状况和状态，及时向有关部门反馈学风建设方面的建议和意见，同时负责全体学生干部的学习方面的督促工作。

六、生活部：

1、负责管理全院的贫困生档案以及学费减免工作，落实好学费减免工作以及我院各类助学金；

2、负责我院各类助学金和勤工助学的评定工作，并协助相关部门进行奖学金、国家励志奖学金以及国家奖学金评定工作；

3、在危机时刻的临时补助工作，并及时向学院上反映同学在生活中的困难。

七、文艺部：

1、负责积极组织、认真筹备我校的各项文艺汇演，为学校的各种大型演出输送好的节目，提高学生们的业余文化生活水平；

2、深入了解同学的兴趣动向，注意发掘文艺人才，引导我院开展各项文艺活动，并向校外扩展，积极参加社会公益活动；

3、负责学院舞蹈队、健美操队、合唱队以及礼仪队的选拔、培训和管理。

4、开展具有专业特色的活动来增

加我们学院上下的凝聚力，调动各级同学的积极性。

5、加大对我院文艺活动的宣传力度，深入专业和班级，提高我院同学参加各项文艺活动的积极性，丰富同学们的业余生活。

八、治保部：

1、负责学院学生的安全工作，防止晚归、吵架、打架、私接电源、偷盗、通宵不归等违纪现象的发生，对全院学生的寝室生活进行统一的管理；

2、积极收集同学们中有关安全防范的信息，对一些突发事件及时采取措施予以制止，并做好安全知识宣传；

3、负责各类活动的安全工作，保障其的正常秩序；

4、不定时开展对学院的各个寝室进行人员抽查与卫生检查工作！并做好相关记录工作，有情况及时向上级反映；

5、文明寝室设计大赛的开展与评定工作；

6、配合其他部门做好各种活动的

治保安全工作

九、体育部：

1、组织开展学院内部各项体育活动，宣传体育知识，提高学院学生的体育观念和竞争意识；

2、积极，高效的完成学校各项体育活动动员、布置及组织工作；

3、开展体育普及活动，增强学生的身体素质，调动同学们体育锻炼的积极性并发掘体育人才；

4、负责学院排球队、足球队以及篮球队的选拔、训练与管理；

5、协助其他部门完成相应的后勤工作！

三、制度建设：

制度完善

1、会议制度

团总支、学生会全体大会： 每月召开一次学生会全体大会；会议内容为上个月的工作总结以及下个月简单的工作安排、学生会文件学习；每个月设定一个相关的组培主题，组培的形式

可以多样化，可以通过演讲以及论坛等多种形式进行全体成员的组培。

主席团、干事代表会议：

每月每个部门推选各部门的干事代表，在会议中收集会议各部门需要集中讨论的问题；会议的主要内容为总结上阶段工作以及下阶段工作安排，问题的讨论解决以及每月工作之星的评选。其中会议的重点应该放在讨论解决问题上。对于问题的讨论需要控制时间，提高会议效率。

部门会议：

建议每月召开一次部门会议，但具体可按照部门工作量以及需要作出调整。会议的内容为总结工作以及工作安排，需要设置时间让干事提出在工作中遇到的问题并讨论解决。同时在会议中要安排简单的组培内容或者是内部建设内容，凝聚部门团队、加强干事的归属感。

2、活动总结制度

活动总结的规范性要求：活动总结应该包括有活动的简单介绍，活动从准

备到执行期间的简单规划以及分组；活动中遇到的问题以及解决方案；活动的优点和缺点分析；对活动的改进方案这几个部分组成；

在正式写活动总结前，主办部门最好先召集其他活动参与干事集中总结一下活动，并从中提取出相对重要的问题，想出解决方案并写入总结；

活动部门需要在活动后期作出一定的调研工作，并写入总结当中，以方便判断活动未来的走向以及方便外联部门对活动进行回顾并对商家进行积极的反馈。

3、组培制度

学生会的组培应该主要贯穿于全体大会以及部门会议之中。对组培的内容应该在一开始有个较为统一的安排； 对于干事的培训应该有更清晰的安排以及计划

例如：

1、刚进入学生会后的第一个组培主题可以定为，工作中的沟通交流。包括对部长、主席团的沟通交流注意事

项，同级干事在工作中的沟通交流技巧，以及对外工作中的沟通交流技巧；

2、针对活动举办需要，第二个组培的主题可以针对活动策划，即如何策划出一个具有较高可行性的活动的组培；

3、针对下学期对活动专业性的要求，组培的主题可以确定为如何提高活动的质量，提高自身执行力之上；

4、针对下学期活动强度密度大的问题，同时可以组织例如时间管理、压力管理等的组培。

组培内容根据学生会的阶段性工作特点以及发展状况进行规划，例如在开学初的会议应该进行学生会工作手册以及工作规范的学习，当健美操大赛、校运会开始后就应该进行策划的组培等等；

组培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是体现学生会“share”理念以及传承精神，因此可以进行四代同堂等交流会作为一种特殊的部门组培

形式。

四、制度创新：

过去一年在学生会的工作和学习当中，我不断学习的同时不断在思考，以下是我对学生会制度的一些创新，希望通过这些制度可以使学生会的工作更加规范化同时干事能够有更多的成长机会

1、标准操作流程制度

顾名思义，标准操作流程制度就是一项规范学生会日常工作的制度，通过这项制度对学生会的工作进行规范性引导，提高学生会工作效率，减少工作中的沉没成本。本制度具体可以包括一下几项：

教室申请、场地申请、相关物品的申请等的具体流程清晰体现：在学生会工作难免要申请各种场地和物资，而很多人都不熟悉这些流程，把这些流程文字化，让大家更容易知道可以减少在申请场地、物资的时候产生的问题，提高工作效率，也留给学工办以及辅导员老

师一个良好的印象；

总结规范制度。各项活动的总结都有一套标准的框架格式:即需要有活动的简单介绍以及活动进行期间的工作安排，活动的中出现的问题、活动中出现的问题以及解决方案、活动的优缺点等等。对活动总结进行规范能够使总结更加全面可用性更加强避免总结过于臃肿，实现其最大效用；

策划规范。对不同时期的活动策划要有一个基本的框架要求：例如首先写明的是活动主要工作有哪些、活动的分工如果，活动的日程表设计等等。统一的策划格式可以让干事更加快速的适应并且容易一目了然，习惯于一种策划的格式需要查找事项的时候也会相对迅速；

信息沟通制度：明确一个信息沟通制度并使这个制度成为学生会成员的习惯。在举办活动的时候经常会出现信息中断的情况出现，明确一个信息沟通制度，能够减少这个情况的发生；

首先明确基本信息要在多少天以内更新一次，什么样的信息是紧急信息，什么样的信息可以在汇总过后再公布都可以加以文字化的明确。

同时在信息沟通中可以加入一个重要符号，以体现信息的重要性，减少组员对重要信息疏漏的可能性。

申请预提活动经费的流程以及标准：针对各部门的经费预算申请流程，应建立更完善的流程制度。由主席团带头，各部门部长积极调度，各部门干事积极实施。制定清晰的经费预算申请流程。

2、点子记录制度：

每个活动在前期筹备时间的时候总会有各种各样的点子出现，而这些点子很多最终没有运用到活动之中，而这些点子都是学生会的重要资源，建议在活动进行brianstrom的时候有人专门负责记录这些点子并且汇总成为一份文档资料，留做以后启发所用。点子整理工作由秘书处负责，按分类来进行收集管

理。

五、部分部门改进意见：

办公室

1、加强财务管理制度：在活动前先给出一个金额上限，在活动预算控制方面做好节流工作，控制好经费支出，在活动期间要适时提醒活动部门剩余的资金余额；

2、设立负责人与校内其他学院学生会的交流以及联系：方便在活动举办后向他们提供资料以及稿件，扩大活动的影响力；

3、做好学生会全体会议的公文存档以及各大活动的策划、总结的存档：对于各大活动的策划以及总结可以在内部进行共享。

文艺部

1、建立经管学院人才资料库。挖掘我院中的文艺人才并将其简单资料以文档形式保存，方便在需要的时候查找，使排练节目在寻找人才时更加得心应手。人才资料库要及时更新；

2、建立岭院主持队。建立的主持队伍在平时可以有一定的交流以及培训，为岭院的活动建立后备主持资源；

3、加强对艺术团团员沟通与管理。在艺术团的日常培训时间里，各干事应以身作则，严格履行考勤制度，公平公正的进行对艺术团团员的管理。加强干事与各团员的沟通和交流，及时了解各团员的思想动态；

4、策划经验共享。文艺部作为一个以策划为专长的部门，拥有更多的策划经验可以与其他部门的同时分享，同时可以让文娱部的干事了解其他活动的情况，并学习经验、弥补不足之处。

科技部

1、建立网上学术驿站板块：每周发布功课资料以及课堂课件和助教答疑的课件。阶段性整理课堂笔记上传到论坛上，同时寻找与学科有关的知识以及题目上传到板块之上；

2、加大对各项科技活动和学术赛事的宣传工作：除了宣传板和海报的宣

传，更应加强对各专业、各班级的宣传。各专业设立专门的联系干事，争取让每位同学都能参与其中。提早宣传时间以及报名时间，让同学们有更多的时间准备以保证企文参赛队伍的数量以及质量；

3、加强与任课老师的沟通：向老师反应学生对于学科产生的疑问以及相对感兴趣的地方。与经济学科管理学科的老师打好关系，为各项赛事的评委老师积累资源。

宣传部

1、每个活动设立1-2名跟进干事，推广的干事参与到活动的宣传品讨论当中，与活动的主办部门共同商议需要的宣传品要求以及具体的想法，建立推广干事与活动部门的直接沟通渠道，提高工作效率；

2、每个活动有基本模板、基调：即从海报横幅当中可以看出为同一系列活动的不同宣传品，让同学们看到海报的样式就大概知道是哪个活动，加强活

动宣传的整体感；

3、进行宣传品的保存以及回收工作：进行宣传品的存档和回收工作，方便以后对于宣传品的参考或者布置上的使用；

4、宣传方式多样化，对于宣传无纸化要想出一定的策略应对：向学生会内部征集更多的宣传方式以及对于宣传无纸化的应对策略，收到的意见统一记录保存于文档当中。

体育部

1、加强对3大球队的管理：记录球队的训练以及比赛，并且对于球队参加的比赛可以在院系内广做宣传，在比赛后进行一定的反馈工作；

2、建立院内裁判队伍：在体育部下学期举办体育节的时候总是有裁判短缺的情况出现，因此最好能在上学期率先建立起一支裁判队伍，对裁判队伍进行一定的组培，为下学期体育节作出一定的准备；

3、组织院内的体育活动：例如环

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校跑等等，加强团总支学生会和每位同学的亲密感；

4、组织院外的体育活动：联系其他学院开展院系之间的篮球、足球等球类**赛，增强我院的影响力。

以上是我的本工作计划，有诸多不足，望多提点。谢谢！

撰稿人：文艺部刘治宏

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第四篇：2012年春期团总支学生会工作总结

机电专业部2012年春期团总支、学生会工作总结

机电部团总支、学生会在校领导、校团委及专业部的正确领导下，在我校建设国家级中职示范校的进程中，全校师生团结奋进，为我校建设而积极投身于各项工作实践中，联系本专业部实际情况，全面贯彻教育方针，以培养和建设团总支、学生会成员，并加强其思想道德建设为着力点，紧紧围绕学校及专业部的中心工作开展活动，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会市团委、校团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了校团委领导交办的各项任务，这一学期，感觉时光如白驹过隙转瞬即逝，这一学期里我付出了很多，也收获了很多。更重要的是尽了自己的一点绵薄之力。为本学期的团总支工作画上了圆满的句号。

现将这学期来的工作总结如下：

一、团委、学生会的组建、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。

为了专业部的各项工作都能正常运转，专业部积极的成立了各职能部门。做好12级春招学生的接待工作。

抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校、专业部德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。开学半个学期来，我们十分注重团干部的培养，定期召开班级团支书会议，把学校的工作计划、任务等及时传达下去。并听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书严格执行校党支部的方针、任务。在工作中加强自身思想品德素质的学习，定期对本班团队伍的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。

3、由于专业部学生由A校区、D校区两个校区的学生组成，本学期第二周开始了学生会的改选、重组学生会成员。改选通过演讲竞聘的方式组建了团总支、校学生会干部队伍，充分调动学生干部的队伍力量。并以立德、立身、立志、立学，自我管理、自我教育、自我服务、自我提高为指导思想，对学生干部进行引导和管理。

自成立学生会以来，学生干部不管在能力提高方面、自我服务方面，还是自我管理方面均有极大提高。学生干部工作积极性高，组织开展了大量的课外活动及社团活动，还协助宿管员进行管理，协助保卫科值勤和查学生校牌佩戴情况，协助组织艺体、文体活动，协助对食堂民主监督等等，总之学生干部发挥了极其重要的作用。

对学生干部队伍的管理我们提出了“四不”，“一加强”，“一注意”要求。“四不”，不要怕学生做不好，因为不做怎么知道；不要怕学生做事多，因为我们有的是学生，还有很多学生没有机会做事；不要把

做事机会只给少部分人，要给更多的学生机会；不要分得太清，只要是有利于学校的事，有利于学生健康成长的事都是我们大家的事。“一加强”，加强引导不干涉，要保护好学生的自尊心、自信心，充分发挥学生的主体作用。“一注意”，注意活动要尽可能安排在课外，不主张占用上课时间，特殊情况除外。

4、专业部于4月中旬组织并发展一批团员，由班主任老师推荐，团总支组织学习、最后考核通过71名新团员入团。加强了团员的队伍，至本学期期末，专业部团员总数达270余名。

二、注重加强专业部现有资源的利用、建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。

1、班级板报、专业部板报是我校的主要文字宣传阵地。三月中旬开展了“学雷锋、树新风”为主题的黑板报评比比赛。

2、专业部团总支邀请了机电专业部德育主任心理咨询师董主任开展了学生干部培训专题讲座，董主任采用简练、幽默且深入浅出的讲课风格，在与学生的互动和体验中，巧妙应用心理学原理，启发学生，为学生解惑答疑。

3、带领机电部50余名学生干部参加市委宣传部组织的“春风颂”文艺演出。为我校旅游专业部学生拥格同学呐喊助威。4、3月30日下午组织我专业部50名学生干部到江北烈士陵园开展扫墓活动。同学们排着整齐的队伍来到人民英雄纪念碑前，怀着沉重的心情向烈士们默哀一分钟，并庄严地敬献了代表长青的松竹。校学生会主席何涛代表全体同学发言，表达了对烈士们深深的敬意和

无限怀念，同时立志奋发学习，努力成才，以实际行动告慰烈士们的在天之灵。最后，同学们排队依次向烈士们敬献了小白花。此次扫墓活动，让同学们牢记历史，更加珍惜来之不容易的幸福生活，更加懂得感恩社会、感恩他人。5、2012年4月17日，我校开展了2012年“动感地带”杯排球比赛，和2012年5月14日至18日，在A校区成功举行的2012校篮球比赛。专业部学生会、团总支分别派出学生干部担任本次篮球比赛的记录员工作，为确保顺利完成本次比赛的记录工作，还请了机电部体育教师做了赛前的培训。6、2012年4月20日，参加了我校第四届团代会、学代会，大会在学校北楼阶梯教室隆重召开，共青团**市委书记朱莉，大中专兄弟院校团委书记和学校党政领导到会祝贺。我专业部共有26名学代表和团代表参加本次大会，其中陈波、钟文、陈林、杨界、何涛分别当选为团代表和学代表。

本次大会是我校四千余名团员青年政治生活中的一件大事，也是全面总结我校团学工作经验、凝情聚力开创团学工作新局面的一次盛会。我专业部团学组织会以本届大会的召开为契机，在学校党委和团市委的领导下，牢记使命，务实创新，始终围绕学校育人中心工作，在“三个代表”重要思想和科学发展观精神的指导下，与时俱进，开拓创新，为实现我校创建“国家级中等职业示范学校”贡献力量，继续谱写我校共青团、学生会无愧于历史、无愧于时代、无愧于青春的光辉篇章！

7、团委、学生会组织了我校第十届艺术节，在第十届艺术节文艺表演及艺术作品展分别荣获二等奖。

8、本学期为切实丰富师生校园文化生活，努力建立一个愈加文明、和谐的校园，创造更加快乐的学习和生活环境，学校积极拓宽思路，鼓励学生在教师的指导下组织筹建了多个社团，广泛开展活动，给学生健康成长搭建了广阔的平台。目前，我专业部成立的社团有：《四自之歌》文学社、乒乓球协会、航模协会、街舞社团等四个社团，在开学时各个社团纷纷开展形式多样的社团活动，在6月11日到21日，学校开展了第一届社团文化节，我专业的四个社团都开展了活动:①《四自之歌》文学社在6月12日下午邀请王浩老师举办了《岂有文章觉天下——文学与创作漫谈》讲座，王老师幽默风趣的语言感染着在场的每一位听众。通过王老师的讲座，同学们明白了只有多观察、多体会生活，多用细节、心理描写，才写出鲜明生动、新颖的好文章。②机电部乒乓球协会与计应部“幻影”乒乓球社在乒乓球场举行了一场联谊赛，很好地培养了同学们的顽强拼搏与合作精神，同时也为广大乒乓球爱好者提供了一个交流学习的机会。③机电部航模社团的讲座由**老师主讲。航模培训涉及模型的分类、历史背景、发展情况、及航模运动等内容，全场座无虚席。这场别开生面的“航模知识讲座”博得了同学们阵阵掌声，激发了同学们学科学、爱科学的兴趣。④街舞社团在6月24日下午的集中展示中展示出了机电人的青春风采。

9、活动为载体是按照青年特点进行工作的基本方法，是共青团生命力的具体表现。第十五周在团总支、学生会的组织下开展了本学

期愉快周末，活动以歌舞、小品等多种形式表现了学生的艺术才能。既使团组织开展的活动能体现传统经验、时代特点，又有自身特色，使他们积极参加活动，从而有效的落实和完成学校团委的任务，也使我专业部团员、青年在活动中受到良好教育，呈现了积极向上的态势。

三、存在问题：

1、个别团员的团队意识还应进一步加强。

2、团活动团课的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训学习。

4、加大团骨干分子的培养力度。

五、今后工作思路：

1、进一步完善团委工作制度。

2、抓好每一次活动，取得实效。

3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团委及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短

半学年来，团总支学生会的工作在校团委及专业部的领导下，有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。通过对首批团骨干成员的教育、学习、交流，发挥他们在学校日常管理工作中的先锋模范带头作用，营造积极良好的校园氛围，使学生养成了良好的行为习惯。但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够

大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团总支学生工作做细做实，努力使团总支学生的工作再上一个台阶。

第五篇：09年秋期团总支学生会工作总结

09

年

秋

期

经

管

系

团

总

支

·

学

生

会

工

作

总

结

09年秋期经管系团总支·学生会工作已经结束，现针对这一月中开展的工作做以下总结。

一． 工作内容：

㈠．十月份工作内容：

1．招新前，对各部门做简要的招新要求：根据自己部门岗位设置选择新干事（选上来的每位干事都要安排事情做）；选新干事时要注意未来部长、副部长人选的选定与培养；根据部门特色准备面试提问的问题（围绕部门需要怎样的人才为中心）；对参与面试的同学要有礼貌，并尊重他们。

2．12日~14日，招新工作的具体开展。

3．15日~16日，收集分管部门的新干事初步名单，汇总后交予团总支书记审核并通过。

4．17日，收齐各部门的工作牌外壳。

5．20日晚，主席团以PPT的形式给经管系团总支·学生会全体干部进行工作培训，强调了作为干部应有的基本要求，以及工作工作流程及注意细节：（1.会议程序2.活动申请程序3.领经费程序4.例会请假程序

5.工作汇报程序，做了工作要求、培训新干事要求、其他事项等要求）

6．给各部长分别做了具体的工作要求：工作至少要细化成3各部分—统筹组织、文笔、特长发挥；下放权力，部长不能一人把工作做完；建设自己的部门成为真正团结的团队；拥有一定地亲和力，谦虚的听取他人提出的意见；作为部长要有一定的威信，部门中的成员出现问题，要及时严厉的制止，切勿一而再地姑息；部长要在团队中塑造自己良好的形象，做好表率；做好部门纪律建设，建设成为有纪律，有组织的团队。

7．对各部门整学期的工作做了简要的安排（详见：09年秋期办公室、学习部、体育部、文艺部等部门工作安排）

8．21日起，各部门开始对新干事进行PPT培训，主席团参与其中并做总结（对新干事端正态度做了要求，号召要有坚持不懈的精神，既然争取了，就要坚持，既然坚持了，就要做好）

9．22日晚，参加由经管系团总支·学生会书记黄老师的PPT交流会，明白了很多人生哲理，其中最让我们感触的一句是：成功其实很简单，就是多想一点，多做一点。

10． 25日，收集分管部门的工作总结，并对存在的相应问题提出了改正意见。

㈡．十一月工作内容：

1．未完成三次培新工作的部门继续培训新干事。

2．团总支书记黄老师对社团部及社团部下的各个社团主要干部进行为

期两天的PPT培训，主要针对团队协作能力、干部基本素养、工作目标、学习心得等几个方面进行培训。

3．在团总支书记黄老师的带领下，经管系团总支·学生会全体干部包括

干事到新视觉拓展培训公司参加为期两天的拓展培训，走出校门，从培训中提升团队协作精神。

4．拓展培训结束回校后，由主席团组织学生干部进行经历分享、心得分

享，促进交流，拉近感情。

5．根据团总支书记黄老师对元旦晚会的基本要求，主席团草拟十二月经

管系元旦晚会方案。

6．例会时主席团对各部门工作进行安排，做出要求，沟通部门与部门之

间的关系。

7．办公室总结各部门培新成果。

8．组织部完善干部考核制度；组织干部参加成都度人心理培训公司进行的人际关系培训。

9．青年志愿者分队策划并组织“预防H1V1，拥抱健康”活动。

10． 记者团组建记者团队，收集优秀文章，创办经管系系与班的文化

风采展示。

11． 学习部针对院上辩论比赛要求，先由各班推荐优秀人才，之后积

极组织六场正规辩论比赛，选拔优秀人才备战院上辩论比赛。

12． 生活部组织各班生活委员在班级中开展预防H1V1的各项切实

活动，把预防H1V1正真落实到实处。

13． 文艺部系统着手准备十二月元旦晚会节目，系节目和班级节目准

备两线进行。

14． 体育部协助院上足球比赛工作开展。

15． 其他部门日常工作开展。

16． 25日，收集分管部门的工作总结，并对存在的相应问题提出了

改正意见。

㈢．十二月工作内容：

1．主席团做好十二月经管系元旦晚会各项确切方案，经由团总支书记同

意后，对各部门进行具体工作安排，为元旦晚会做着充分而具有实效的准备。15日各部门准备工作就绪。16日对经文艺部初次筛选出的节目进行选拔，并形成初定晚会节目名单。20日晚在学生活动中心三楼进行第一次彩排，发现问题，解决问题，并形成最终晚会节目名单。22日晚面向经管系大二学生进行第二次彩排，进一步解决各项细节问题。23日晚在学生活动中心三楼，经管系的第一次大型晚会正式开幕。24日记者团向院上提交晚会总结。29日在学生活动中心楼前，向全院展示晚会经过及成果。（具体流程见晚会策划书）

2．为丰富在预防H1V1封校期间同学的课余生活，策划及组织了游园活

动。4日通过经管系各行政班级的一致认可支持，7日收集各行政班意见，9日做好一切充分准备，11日在灯光篮球场面向全院师生，较成功的举办了学院的第一次游园活动，得到师生认可喜爱。

3．由团总支书记黄老师带领，经管系团总支·学生会对全系的学生寝室

进行大功率用电器及卫生检查，宣传了珍爱生命，杜绝用大功率用电器的精神。

4．青年志愿者策划组织“预防艾滋，珍爱生命”的活动；参加院上组织的校园大清洁活动。

5．学习部：策划组织面向全院同学的12.9征文比赛，评出一二三等奖。

以征文的形式，让同学铭记历史，学习先辈精神。

6．体育部：策划组织面向经管系全体行政班的“冬季趣味活动”，即两人

三足比赛和拔河比赛，评出一二三等奖。以活动的形式丰富了同学的课余生活，宣传了多参加体育锻炼的精神。

7．25日，收集分管部门的工作总结，并对存在的相应问题提出了改正意

见。

二． 相应经验和教训：

1．在招新工作结束后，发现存在很多问题：部门对自己需要的人才划分不清楚；面试时向新同学提出的问题没有深入实质（面广而不深）；只对竞选自己部门的同学感兴趣，不尊重其他同学（随意讲话，随意走动，不认真听别人演讲；别人演讲结束后，鼓掌随意等）。所以，在以后的招新中要注意细节的处理，还有在招新前有必要对干部进行心态的培养。

2．对分管部门的工作要有系统、详细的了解，有助于以后工作的统筹与安排。

3．切记安排任务，检查结果；重事前统筹，勿事中指导；尊重分管部门部长、副部长的权力。

4．树立良好的自我形象，在亲和中不失原则。

5．策划活动，勿忘事前宣传，安全预测和控制，事后宣传成果，总结经验教训。

6．应侧重于组织能让绝大多数同学都能真心参与，真心体会的活动。切实的做真正有利于同学学习生活的事。

7．时刻铭记团队精神大于一切，所有的精神建设都应以建设团队精神为中心，提升团队能力为目标。

8．多给学生干部锻炼的机会，让团总支·学生会的每位同学都能有所经历，有所收获。

9．爱人，爱己。

经管系团总支·学生会2009年12月30日