第一篇:竞聘校园基建处处长演讲稿
敬重的各位领导、评委:
上午好!
借这个时机,我首要谢谢我们对我曩昔作业的协助和支撑。我竞赛的岗位是校园基建处处长一职。希望能赢得我们的信赖和支撑。
首要,我先简略的介绍一下自个。
我叫??本年?岁,高级工程师,国家注册修建师,山东省注册造价师,现任?职务。199?曾任修建计划院常务副院长(主持作业)、六合房地产开发总公司工程部司理。在校园作业期间,我深知,一分耕耘,一份收成。所以,作业中我老是脚踏实地,有一分力出一分力,竭尽全力地做好本职作业,曾获得青岛修建计划优秀奖、校级先进作业者等荣誉称号。
今日之所以敢走到讲台上,竞聘校园基建处处长,我以为我已经具有了竞赛这一岗位的许多优势,我有才干,有决计,有决计担任这个职位。
我的优势首要有:
第一、榜首、了解修建行业。自个自83年后,一向从事于修建行业,了解国家规范及省市的有关规则。从事作业的范畴有:修建计划,修建施工办理及修建概核算。因为从事修建行业时间长,范畴对比广泛,所以对校园的基本建造程序十分了解,便于修建施工中的办理。因为我20多年从事于修建计划和修建施工办理,对施工质量、进展、资金操控的程序也十分了解。这些都为我做一步的作业打下来了坚实的根底。
第二、自个有较强的党性准则,勇于坚持真理,崇尚科学,对立一尘不染。建议发扬正气,抵抗不良倾向;讲学习、讲政治、,因而有时被人觉得过于仔细、时间长了,我们自然会了解我的处世为人。以公为先,就事公平,决不随声附和,见风使舵。
第三、觉领悟高,作业职责心强。自个能较好得体会和遵循校园领导的作业部署和目的,作业职责心较强,作业安排缜密、详尽,舍得把时间和精力投入到作业中去。
第四、具有谨慎的作业态度。自个长时间从事修建作业,逐渐养成了谨慎的作业态度,和勤政廉洁的作业作风。这些年从事基建办理作业,对基建的作业有了深刻的了解。因而,按照自个思维事务本质和自个的专业根底及当前已从事的作业等归纳要素,我下决计站出来承受安排的调查和大众的评估。
第五、归纳和谐才干较强。近几年,作为校园的一员,无论是与本部分内部的同志仍是与中层干部,在作业协作与往来过程中,我想假如同志们下降一点规范的话,我与我们的协作仍是对比开心的。
所以,就归纳和谐才干而言,假如作为基建处处长,我也许还算是一块可造之材。
第六、我具有担任基建处处长的决计和决计。决计和决计是作业的确保。办任何事情只需有决计和决计就没有什么做不了的,没有什么干欠好的。?年来,我脚踏实地,脚踏实地,满怀决计的作业,在各个方面都获得了一些成果,深得校领导和搭档们的信赖。但成果只能证实以往的尽力和支付,并不代表以后,我是一个勇于承受应战的人,我情愿承受更大的应战和重担。所以,我有决计和决计当基建处处长。
下面,我简略的谈一下对基建处处长的知道:
基建处处长首要职责即是安排施行校园基建计划,监督好校园的施工部队,对有疑问的工程坚决制止,为校园节约基建出资资金。并拟定校园各种基建办理准则,做好各种项目计划书编制作业,对校园的各项工程加强办理。一起还要搞好与其他部分及当地政府的联系,为校园本身的开展营造一个宽松的环境。
假如领导们信赖我,让我走上基建处处长的作业岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋作业,开拓创新。在这10分钟以内,我实在无法向各位领导报告各项具体作业怎么安排。
我想假如竞聘成功,我将做到:
1、加强学习,进步本身本质,在新的起点上奋进。要结协作业实习,学习邓小平理论,把学习和实习联系起来,学习政治、事务,不断进步政治思维水平和事务作业才干。
2、紧紧围绕全校的新校区基建作业计划,保质、保量的完结作业任务。依据校书记的说话:今后一个期间,我校开展的总体目标是:用10年摆布的时间建成省内一流的大校园园。用4年的时间完结新校区的首要修建使校园构成必定的规模。我将从总体布局到计划,施工质量到出资效益等方面加强办理,尽力完结我校的总体目标。
3、狠抓基建办理,进步基建办理水平,向办理要效益要质量。修建项目作业的总准则是:适用、经济、安全、漂亮。要遵循这一准则,就要正确处理好这几个方面的联系,具体来说要抓计划、抓质量、抓工期、抓核算。抓住了这四项,也就抓住了基建作业的要害,特别是要在基建项目的决算期间、计划期间、发包期间和施行期间狠下功夫。
在决策期间表现科学化、民主化;
在计划期间表现计划思维,仔细执行我校总体计划,并契合政府计划规范需求;
在发包期间尽也许表现自愿公平、公平、揭露竞赛的准则,严厉按政府有关部分有关招标规则施行。
在施行期间坚持自愿表现质量高、出资少、工期短。
特别要强调的是要在任期内仔细处理好操控工程造价与出资规模的疑问和工程质量疑问。马克思说过:“真实的财政在于用尽量少的价值,发明尽量多的使用价值。”出资规模与工程造价的失控,超概算的疑问和工程质量差的疑问在我国工程建造上面是一个遍及、长时间存在的疑问,在我校的工程建造中也有过不少经验教训,要切实引起注重,并以归纳的办法加以操控,逐步处理。
4、加强基建处内部联合和协作,表现基建处各位副处长、科长的和技术骨干的效果。遇事多协商,分工负责,取长补短,互相协作,相互尊敬,表现他们的积极性、发明性。
5、加强基建部队建造。要注意抓住基建部队的本身建造,进步基建队的思维本质和事务本质,没有一支好的基建办理部队是无法担任完结我校将来的基本建造重担的。要教育作业人员结实建立一心一意为人民服务的观念,曾强职责感。在关怀在员工的一起,还要关怀基建处已退休的老同志,他们为基建处作业立下了丰功伟绩,按对于加强离退休作业的文件需求做好基建处退休人员的作业。教育青年同志,永久不要忘掉老同志,要关怀他们,尊敬他们,为他们排忧解难。
6、廉政建造,永不懈怠。反腐保廉作业,教育是根底,准则是确保,监督是要害,对基建部分来说,这一点特别重要。所以在平常作业中,要对简单出疑问环节进步警觉,这方面要有“他律”,也要有“自律”,并且自律之“弦”紧绷不松。不只我自个要时间警觉来自各方面的腐蚀,纯洁我们的部队,增强防腐才干,这也是当前我担任基建处处长的职责地点。
在作业中,我将处理好以下四个联系:
榜首:处理好对上与对下的联系。摆正位置,对上严厉服然后不顺从,对下以和为贵而不“和稀泥”;对上多争夺,对外多联系,对内多办理。
第二:处理好任职与做人的联系。一是不为功利所累。二是不为家庭所累。
第三:处理好德与才的联系。我紧记这样一名话:缺才的干部是次品,缺德的干部是危险品。
第四:处理好“方”与“圆”的联系。“方”是准则性,“圆”是灵活性。对人要圆,做到四容;一是容言,将逆耳之忠言紧记于心;二是容事,勤勤恳恳,减小自我;三是容人,对他人的失误或差错,取宽恕谅解之心,要济困扶危而不乘人之危;四是容短,多容他人矮处,多学他人长处,多谅解他人难处。对已要方,做到谨慎处事,不应说的不说,不应看的不看,不应问的不问,不应听的不听,不应拿的不拿。
总之,假如这次我有幸经过竞聘走上新的作业岗位,我将尽力厚实作业,以自个的举动和成果来报答各位校领导及广阔同志们的期望。假如落聘,我也不会气馁,我会以此为动力,加速堆集,争夺再经过新的应战兴起,经过新的竞赛取胜。
最终,我要衷心肠谢谢多年来一向关怀、支撑和协助我的各位领导、全体同志们。“生长思源,成才思进”,是他们培养了我对基建作业的酷爱,教会了我应当怎么为人和怎么干事,是他们使我愈加懂得了自个只要融入到团体才干成果一番作业,才干获得一份成功。谢谢!
第二篇:基建处处长岗位职责
基建处处长岗位职责
1.在分管校长的领导下,主持基建处全面工作。
2.认真贯彻执行国家有关基本建设方针、政策、法规和制度,坚持按基本建设程序开展工作,努力完成学校下达的各项工作任务。3.负责向学校提供工程建设方面重大问题的决策依据,组织建设规划的设计与实施。
4.负责基建处人员的工作分工及日常管理工作。
5.负责工程设计、施工、监理、材料设备采购等招标的组织工作。6.负责基建处各种合同、协议的签订及管理工作,负责全校基本建设资金的管理和使用。
7.负责基建工程现场协调管理工作。
8.负责基建处工作计划、工作总结、工作程序、规章制度的制定。9.负责工程质量、造价、进度、设备、材料采购、安全生产和文明施工等综合管理工作。
10.负责对外及与校内其它部门之间的协调工作。11.负责审定并签署基建处对外的各项技术与管理文件。
12.负责组织工程的竣工验收工作,督促办理竣工资料的整理、归档、备案、竣工决算的审核及工程保修等工作。
13.负责组织本部门工作人员的业绩考核、职务任免建议等管理工作和思想教育工作。
14.完成校领导交办的其他工作任务。
第三篇:基建处处长岗位职责
基建处处长岗位职责
一、在主管院长的领导下,根据学院的统一部署,负责全院基本建设工作。制定全院基本建设总体规划,负责编制、审查、上报学院的基建计划及完成情况的各种报表。
二、负责全院基本建设所需的土地征购、建筑物的图纸设计,负责工程准建、开工手续的报批,负责工程质量的检查、验收。协调施工单位筹备材料,督促和检查工地文明施工。
三、负责组织初审单项工程的勘察、设计、监理、施工单位,审定各项勘察、设计、监理、施工合同及材料设备供应合同。
四、负责制定本单位各类工作人员的岗位责任制以及本单位的各项规章制度和工作规程,并加以组织实施。积极配合学院有关部门做好本单位教职工的工勤统计、干部考核、职称晋级、津贴发放等工作。
五、主持编制学校基建工程项目计划;负责制订全处工作计划,并主抓落实。
六、主持全处的政治学习,抓好精神文明建设、反腐倡廉工作和综合治理工作。
七、作好学校基本建设投资的控制,把好项目建设程序关、工程质量关、材料采购关、协议合同关、经费开支关。
八、代表学院,负责基础设施建设的甲方监督管理工作;负责与基建工作有关的上级主管部门及政府相关职能部门的接口工作。
九、担任各工程项目的总负责;做好工程质量、进度、投资的监督检查管理工作;主持工程项目的开工、竣工以及各项验收工作。
十、主持全处的工作总结、考核工作。
十一、定期向学院和主管院领导汇报工作,重大事项及时请示报告。
十二、完成学院领导交办的其它工作及有关部门需要配合完成的工作。
第四篇:竞聘演讲稿(接待处处长)
竞聘演讲稿(接待处处长)
我竞选的是行政接待处处长职位。根据《竞争上岗实施方案》的要求,在这次处级干部竞争上岗中,我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报,请大家评议。
一、主要工作经历
在到办公厅工作之前,我一直在基层工作,曾经在中学、电大和党校当过教师,担任东川市团市委书记、市委委员、市委办公室主任等职务。调到办公厅后,我先在信息处工作,主要协助处领导分管《重要信息》等刊物的组织协调和编辑工作。1999年7月调行政处任副处长,主要分管生活科、管理科和幼儿园。无论是担任基层领导、做调研员,还是当副处长,我都把每一项工作当作一个新起点,勤奋学习,扎实工作,在不同的岗位上做出了积极的努力。在此,主要向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一些工作:
(一)积极推进机关食堂的改革。在厅领导的领导下,在行政处班子的支持与配合下,经过认真调查研究和广泛论证,提出了机关食堂的改革思路和方案,并于今年1月开始实施,并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索,取得了初步成效:一是新建了两所食堂,解决了干部职工就近就餐的问题;二是推行了一系列灵活有效的改革措施,极大地激发了食堂干部职工的积极性,大家心往一处想,劲往一处使,食堂面貌焕然一新,与去年同期相比,食堂月均增加营业额二万一千元,增幅达百分之四十;人均增加月收入二百五十元,最高的人月增加收入超过一千五百元,同比增幅百分之二百二十一,单位增收近十万元,而去年同期盈亏相抵仅收入八十九元。做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。
(二)尝试建立股份制法人模式,在全国率先对事业单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚
园采取有限责任公司形式创设和动作,采取董事会领导下的园长负责制,股东由事业单位和外商企业两种性质组成,变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业,改变了政企、事企之间的关系,使幼稚园的所有权和经营权相对分离,从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况,使幼稚园作为一个独立的实体,直接对其服务的对象负责,接受服务对象的监督评判,以自身优质高效的服务来赢得生源,占领市场。
(三)组织和拟定了“机动车、非机动车实施规范化管理及建立健全门卫制度的方案”,已从今年1月试行至今。目前正总结经验,拟在其他大院推广。在对退休老工人的服务工作上,努力强化服务意识,不断提高服务质量,力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。
(四)及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、调研工作还是接待工作,都没有出现过失误。
(五)紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养。工作中能团结同志,互相配合,共同完成好任务。同时,真诚关心他们的思想进步和工作成长,敢于压担子、压任务,努力培养和提高他们独(来源于新世纪范本网)立开展工作的能力和综合协调能力。
二、竞职理由
(一)具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年,从事过多年党务工作。到办公厅后,在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下,自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,特别是经过“三讲”教育后,更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,坚定了全心全意为人民服务的宗旨,提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平,能自觉地以“三个代表”的要求来加强党性锻炼和提高个人修养,清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。
(二)有对行政接待工作的理解和执着。行政处人多事杂,服务对象广泛,是办公厅的窗口单位。我到行政处工作一年多的时间里,亲身感受到了广大行政干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神,这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人,行政接待工作具体而又重要,极有挑战性,我愿接受这个挑战的考验。
(三)有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学习过研究生的专业课程,掌握了一定的经济管理理论与研究方法。在基层工作时,参与过创办运输公司、文印公司、劳务输出等经济实体等工作,积累了一定的经营管理工作经验。到办公厅后,已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题,以及国家有关行政后勤改革的思路、政策法规,对行政后勤“小机关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识,为做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基础。
(四)经受过多岗位的工作锻炼,具备了一定的组织协调能力和动手的能力。我曾当过教师、团干部、办公室主任,从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一项工作中,我都能摆正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。
三、今后的工作设想
一是加强财务经费、物资、房地产等管理工作,加强成本核算,抓好节约挖潜;二是要完善岗位责任制,规范工作程序,明确管理目标、服务标准和经营指标,做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各项规章制度,严格干部职工的行为规范,严格工作纪律,强化考核和监督检查;四是在各项服务工作中要做到周密、细致、及时,要多办实事,要把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验后勤服务工作质量和效率的根本标准;五是接待工作要进一步强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识,坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则,促进行政接待工作不断向前发展。
各位领导、同志们,真心感谢大家给了我这样一次展示自己机会。我是一个极其平凡的人,但我不想做一个平庸的人,因此,我愿意接受大家的考验和挑选。谢谢大家。
第五篇:财务处处长竞聘演讲稿
财务处处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。
我今年42岁,本科学历,中共党员,会计师职称,现任我厂出纳,兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年服务部主管会计。这次我选择竞聘厂财务处处长岗位。在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:
1、我为什么要参加此次竞聘?
2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?
3、如果竞聘成功,我能为厂里做些什么?我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我厂做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘?
首先,我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。从1982年参加工作开始,我有20多个年头在从事财务工作,对财务工作有着一种很深的感情,始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥,但在我看来却充满了挑战的工作,并且在自己的岗位上有出色的表现。我所以参加这次竞聘,原因之一就是,我相信自己在新的岗位上会给我厂的发展做出给更大的贡献。
其次,我认为,自己具有做好这份工作所必备的专业知识。在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中,员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名财务处的负责人,专业素质更是必须
过硬。我于198*年毕业于济南职工大学财务专业,199*年又参加了中央党校经济管理专业的函授,取得本科学历,多年的学习生涯使我掌握了扎实的理论基础和丰富的专业知识。在工作的过程中,我也从没有间断过对专业知识的学习,以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是凭着扎实过硬的专业知识,我1993年参加助理会计师全国统考一次过,1996年参加全国会计师统考一次通过。
再次,我认为,自己具有做好这份工作所必须的工作经验。有句俗话说得挺好,说“姜是老的辣,酒是陈的香”。丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富。在我看来,它同样也是一个人工作能力的重要体现。1982年我毕业后被分配到陕西省宝鸡无线电厂工作,先后担任工厂出纳、材料会计、成本会计、综合(主管)会计;1989年调入济南文建印刷厂,1991年调厂财务科,干过出纳,电算会计及报表(主管会计)及厂三产部门文建印刷厂青年服务部主管会计,济南文建贸易公司主管会计。在这24年的工作中,我有22年是在与财务打交道,这使我积累了丰富的工作经验和资源,无论是实际工作,还是组织管理,都能够做到游刃有余。
二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里? 众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对我厂的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:
1、财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。工作24年来,我所从事的工作基本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工作者,我对企业财务工作已经是非常熟悉,不管是一般纳税人工业企业会计核算,还是小规模纳税人商业企业会计核算,等等,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识和女性所特有的耐心、细心等特点,使问题得到有效解决。
2、具有较强的内外部沟通和协调能力。作为一名部门领导人,必须具有很强的沟通和协调的能力,只有
这样才能充分调动部门员工的积极性,最大效率地整合企业的各项资源,从而为企业的发展创造最为优越的环境。由于工作关系,最近几年我负责跑银行和税务部门,跑外的工作比较多,这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中,我本着以心交心,以心换心,真诚对待每一个朋友,使我与银行、税务等部门的关系处得比较好,并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友谊。在厂内部,我以身作则,随和坦诚,与人为善,与上级和同事之间的沟通交流还是比较到位的,工作也是比较愉快的。
3、具有一定的工作能力,能出色完成厂交给的各项任务。对于企业来讲,一个人的能力最终要落脚到工作中去。我认为,一个员工或一个领导,是否能在特定的岗位上,对企业做出了出色的贡献,还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的,同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。
在担任****(请客户自己根据情况加上)期间,我以出色的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一,(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力)其二,(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力); 其三,(请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力)。(如果成绩不多,在这地方可以加一些荣誉什么的来说明)
三、如果竞聘成功,我能为我厂做什么?
虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,尤其是做一个部门的负责人,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选。我将从以下几个方面开展工作:
1、发挥自身优势,为企业争取更多的发展资金
首先我要针对目前工厂资金紧缺,仅能应付日常开支的严峻情况,利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道,借人民银行及 各大商业银行扩大对中小型企业优惠贷款这一有利时机,充分调动各方面的关系,千方百计使企业获得银行的贷款,为企业的发展提供资
金上的保障。
2、强化财务管理,提高资金使用效益。
我将在厂领导的正确领导下,完善各项管理制度,制定行之有效的规范化管理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制,严格业务操作程序,强化财务监督检查手段,以及对各项费用严格按定额计划控制,对成本升降情况进行详细分析,把资金用对、用准,提高资金使用效益,保证我厂的经济效益最大化。
3、做好会计核算,防止各种违纪违规现象的发生。
我认为,要加强财务收支计划控制与分析,一是要准确及时审核收支情况,及时对财务数据进行分析,为领导正确决策提供可靠依据。二是要严格按照责权发生制原则审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比较多,财务相对复杂一些,只有建立起一套完整、统一的会计制度,才能在我厂内部上下之间进行有效的信息沟通,以进一步实现厂里对财务的集中控制,防止各种违纪违规现象的发生。
4、把强化成本意识,加强成本管理。
成本核算是财务核算的一个重要组成部分,目前我厂成本核算还是二十几前的老办法,比较笼统和粗糙,随着市场经济的发展,已经落伍了。为此,我将把成本意识摆在首位,牢固树立降低成本是提高经济效益的根本途径的思想,在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时,加强管理者、生产者的成本意识,树立与市场经济相适应的成本观念;通过设立主要材料节约奖,鼓励工人采取有效措施,大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作,做到合理避税,提高企业效益。
5、做好对外协调,创建和谐发展环境。
财务处是厂经济执法部门,处理好内部管理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此,我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与交流;同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与交流,为我厂创造一个和谐的内外部环境。
6、以科技为先导,加强财会电算化建设。
财会电算化已经成为了当今财会工作的发展方向。所以我认为,在这方面,不仅要投入资金进行建设,更重要的是,要区别于传统的财会制度,根据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和管理制度,使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来,以切实提高工作效率和工作水平。
7、以人为本,加强队伍建设。
会计人员的素质包括职业道德和知识技术素质,不仅要有过硬的专业技能,更应该有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根本内容,采取走出去和互帮互学等多种方式,最终提高会计人员的整体素质。同时,要加强团结,弘扬团队精神,努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队,以适应我厂不断发展的需要。
各位领导,各位评委,以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法,也可以说是我的施政纲领。但我知道,没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此,我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为财务处处长,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。如果我有幸竞聘成功,我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心,让职工满意为工作目标,以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标,自强不息,积极进取。
我的演讲完毕,谢谢大家!