第一篇:幼儿园教师日记[范文]
话说我刚去幼儿园的那几天就发现老师很明显的有偏爱的小朋友和不喜欢的小朋友。一般来说,老师喜欢的都是长得比较可爱的,眼睛大大的那种。不过我们班有个叫悦悦的小姑娘,长得不是很好看,但是老师超级喜欢,一直叫她干这个干那个,我刚开始还不明白,最近知道老师为什么喜欢她。
某日,尿床大王咪咪同学又在午睡的时候“干坏事了”,老师叫悦悦到教室去拿咪咪的备用裤子来给她换。等悦悦拿来之后,咪咪死活不肯换。(幼儿园到中班的话,脱衣服穿衣服这种事基本上就一定要小朋友自己完成了,我第一天还去帮他们脱,结果被说了……)老师就威胁说“咪咪,你再不把干净裤子穿上去,我就把它扔掉了!”然后悦悦马上把那包干净衣服拿出去,我以为她真要去扔掉,还想叫住她,结果她一转身把衣服藏在门后面,还很大声的配合老师说“已经扔掉了!”
反应比我还快……自愧不如了……
又某日,有个小朋友洗完手从洗手间出来,手上在滴水。老师就不爽了,问“你的手怎么还是湿的啦?”悦悦立马接了句“厕所里没有毛巾了啊?!”……强!
然后昨天,小朋友吃完午饭都要把凳子搬到阳台上去坐着晒晒太阳、说说话,好方便阿姨在教室里收桌子什么的。那我想要融入小朋友,于是也搬了个凳子坐在他们中间。刚坐下去没多久,悦悦跟人家换位子,挤到我旁边来坐。坐着坐着,我就感觉有人在打我。往边上一看,悦悦两个小拳头在帮我敲腿,我朝她看看,她朝我笑笑,让后开始帮我按摩肩膀了一刚……瞬间感动了呀。她一边捏一边还跟我说,她在家里也帮妈妈捏的,妈妈说很舒服的~
怪不得老师要喜欢她,比我会做人多了!
第二篇:幼儿园教师随笔日记
工作了20年,在常年与儿童的相处中,感受到调皮儿童们的希望和烦恼。他们渴望得到人们的爱,不希望常常受到父母或教师的责骂。但是,在我们的日常生活和教学中,有许多的家长或教师,对于调皮儿童的教育方式很多是采用责骂,凭借自己的“威严”管理孩子。其实,调皮的孩子也有他本身的优点,如活跃、聪明、精力充沛、语言表达能力较强等等。这让我想到一句古话:点石成金。同是碳元素,由于内部结构不同,可以组成石墨,也可以组成金刚石。对调皮儿童的教导,的确要讲究教育艺术。
1、旁敲侧击
常听老师们抱怨:“我们班那个‘调皮鬼’,天天都挨批评,可他就是改不了。”我一听到这种话,就想到“常常批评”而没有效果,也许她们每天都是用同样的“台词”在批评孩子,没有效果也就理所当然了。从心理学的角度来分析,一直持续一种相同的刺激在心理上很容易产生一种“不敏感”,到后来也就感觉不出那是一种刺激了。调皮儿童本身就经常受到教师的批评,如果教师每次批评的话都一成不变,他们就会当作耳旁风;教师批评的话换成另一种说法,或许能给他们一点新鲜的刺激,从而能收到意想不到的效果。例如,泉泉小朋友喜欢抢同伴的玩具,教师常用“泉泉你又做坏事了,抢别人的玩具”来批评他,还不如说:“威威真不错,从不抢小朋友的玩具,还把自己的玩具结同伴玩,我相信泉泉也能和威威一样。”泉泉听到这些话后,感到教师还是信任自己的,他就会自觉地克制抢同伴玩具的这种行为。
2、柔中施教
跟我配过班的老师、保育员或跟班实(见)习老师都这样夸过我:“雷老师,你脾气真好,小孩做了坏事,你还能蹲下,牵起小孩子的手。温柔的跟他说话。”其实这叫“柔中施教”。 老师蹲下去,和孩子的眼睛齐高,然后慢慢地牵起小孩子的手温柔地说话。这时,小孩子对老师的这种姿势,会觉得不可思议而新奇,对于老师说的内容自然会听得很清楚。这个方法之所以能发挥效果,主要是“这一蹲”,不仅从空间上拉近了教师和幼儿之间的距离,而且从心理上使幼儿和教师贴得更近了。尤其对于调皮儿童,他们更希望自己能得到教师的亲近,当教师蹲下来和他的视线交流处在同一高度时,他们觉得教师是多么的亲切可爱,自然而然地,你训戒他的话也就很容易听进去了。
3、出乎预期
调皮儿童的逆反心理特别强,当他做错事时,如果教师只是一味的训斥和责骂,效果只能是适得其反,这就如做母亲的对着大哭的孩子歇斯底里地吼叫,只会让孩子越哭越大声一样。本来孩子要是做错了事,便知道会被教师责骂,这个时候,如果和他的“预期”结果相反,如教师并没有责骂他,甚至只是保持沉默,不理睬他,孩子的心理反而会紧张起来,自己会把犯错的地方重新再思考一遍。这样,给孩子一段时间冷静一下自己的头脑,过些时候再与他交谈,因为孩子已经检讨过自己的过失,所以就能坦然接受老师的意见。
4、委以“重任”
对一些调皮的儿童,可以委以“重任”,用游戏的角色使他自觉克服毛病。昊昊喜欢到处乱跑,到处捣蛋,一刻也难安静,我因而在区域活动或午餐后请他当“电影院验票员”“图书管理员”,他认真负责,坚持到底,小朋友对他的表现给予了很高的评价,使他体验到了战胜自我的愉快。从这以后,他在区域活动或午餐后再也不到处乱跑,到处捣蛋了。可见,适时地给调皮的孩子委以“重任”,很容易取得事半功倍的效果。
当然,教育好孩子最重要的一点是:在你的心中,要把每个孩子当作金子来看待!
第三篇:幼儿园教师随笔日记
工作了20年,在常年与儿童的相处中,感受到调皮儿童们的希望和烦恼。他们渴望得到人们的爱,不希望常常受到父母或教师的责骂。但是,在我们的日常生活和教学中,有许多的家长或教师,对于调皮儿童的教育方式很多是采用责骂,凭借自己的“威严”管理孩子。其实,调皮的孩子也有他本身的优点,如活跃、聪明、精力充沛、语言表达能力较强等等。这让我想到一句古话:点石成金。同是碳元素,由于内部结构不同,可以组成石墨,也可以组成金刚石。对调皮儿童的教导,的确要讲究教育艺术。
1、旁敲侧击
常听老师们抱怨:“我们班那个‘调皮鬼’,天天都挨批评,可他就是改不了。”我一听到这种话,就想到“常常批评”而没有效果,也许她们每天都是用同样的“台词”在批评孩子,没有效果也就理所当然了。从心理学的角度来分析,一直持续一种相同的刺激在心理上很容易产生一种“不敏感”,到后来也就感觉不出那是一种刺激了。调皮儿童本身就经常受到教师的批评,如果教师每次批评的话都一成不变,他们就会当作耳旁风;教师批评的话换成另一种说法,或许能给他们一点新鲜的刺激,从而能收到意想不到的效果。例如,泉泉小朋友喜欢抢同伴的玩具,教师常用“泉泉你又做坏事了,抢别人的玩具”来批评他,还不如说:“威威真不错,从不抢小朋友的玩具,还把自己的玩具结同伴玩,我相信泉泉也能和威威一样。”泉泉听到这些话后,感到教师还是信任自己的,他就会自觉地克制抢同伴玩具的这种行为。
2、柔中施教
跟我配过班的老师、保育员或跟班实(见)习老师都这样夸过我:“雷老师,你脾气真好,小孩做了坏事,你还能蹲下,牵起小孩子的手。温柔的跟他说话。”其实这叫“柔中施教”。老师蹲下去,和孩子的眼睛齐高,然后慢慢地牵起小孩子的手温柔地说话。这时,小孩子对老师的这种姿势,会觉得不可思议而新奇,对于老师说的内容自然会听得很清楚。这个方法之所以能发挥效果,主要是“这一蹲”,不仅从空间上拉近了教师和幼儿之间的距离,而且从心理上使幼儿和教师贴得更近了。尤其对于调皮儿童,他们更希望自己能得到教师的亲近,当教师蹲下来和他的视线交流处在同一高度时,他们觉得教师是多么的亲切可爱,自然而然地,你训戒他的话也就很容易听进去了。
3、出乎预期
调皮儿童的逆反心理特别强,当他做错事时,如果教师只是一味的训斥和责骂,效果只能是适得其反,这就如做母亲的对着大哭的孩子歇斯底里地吼叫,只会让孩子越哭越大声一样。本来孩子要是做错了事,便知道会被教师责骂,这个时候,如果和他的“预期”结果相反,如教师并没有责骂他,甚至只是保持沉默,不理睬他,孩子的心理反而会紧张起来,自己会把犯错的地方重新再思考一遍。这样,给孩子一段时间冷静一下自己的头脑,过些时候再与他交谈,因为孩子已经检讨过自己的过失,所以就能坦然接受老师的意见。
4、委以“重任”
对一些调皮的儿童,可以委以“重任”,用游戏的角色使他自觉克服毛病。昊昊喜欢到处乱跑,到处捣蛋,一刻也难安静,我因而在区域活动或午餐后请他当“电影院验票员”“图书管理员”,他认真负责,坚持到底,小朋友对他的表现给予了很高的评价,使他体验到了战胜自我的愉快。从这以后,他在区域活动或午餐后再也不到处乱跑,到处捣蛋了。可见,适时地给调皮的孩子委以“重任”,很容易取得事半功倍的效果。
当然,教育好孩子最重要的一点是:在你的心中,要把每个孩子当作金子来看待!
第四篇:幼儿园教师幼师实习日记
幼儿园教师幼师实习日记
幼儿园教师幼师实习日记 第一周
心得:幼儿是重中之重,是我工作的核心。
第一天来到幼儿园,对幼儿园其实很陌生,平时看的是书上的理论,完全都是自己凭空想象自己应该怎么去扮演好一个老师的角色。在这个陌生的环境里,我所能做的只有不断地学习并累积经验。
【昵称(小名)可帮助幼儿减少分离焦虑】
幼儿是工作的本质。因此,我做的第一件事是了解幼儿。乘着早晨自主活动的时间,我逐一问了他们的名字和昵称,也就是小名,我发现其实在幼儿园里叫他们的小名比叫名字更好,因为这样会让幼儿感觉很亲切,尤其是对这些小班的幼儿。小班的幼儿容易有分离焦虑,若在园中叫他们的小名,会让他们有一种在家里的感觉,增加幼儿与教师之间的亲密度,同时有利于减少分离焦虑。
【角色扮演对幼儿的作用很大】
角色扮演不仅仅体现在晨间自主游戏中,它也渗透在幼儿生活的方方面面。同时这也是幼儿思维“拟人性”特点的体现。当幼儿肆无忌惮大声说话的时候,教师便可以说:“我们来做小老鼠,小老鼠要轻轻的,如果有声音就会被大花猫吃掉了!”幼儿会立刻安静下来,并且很投入角色中。在幼儿吃好点心或午餐的时候,老师可以请一个小朋友当小老师,小老师要帮助老师管好吃好了的小朋友。“小老师”可以是吃饭吃的最快的小朋友,也可以是表现最好的小朋友,这样可以让幼儿督促自己做得更好。
【了解幼儿的年龄特点很关键】
小班的年龄特点最突出的是模仿,因此无论是在学习活动或是游戏中,材料的种类可以少,但是材料的数量一定要保证。与此同时,教师在活动中应强调“可以„„还可以„„”或“有没有和别人不同的办法?”
小班幼儿的授课方式多以动静结合的课程展开,或穿插游戏。游戏和充足的活动空间对小班的孩子很重要,这也是小班年龄段特点之一。在课程中,教师可以将游戏穿插进去,要给幼儿足够的活动空间。
小班幼儿的认知发展是依靠行为的,因为他们处于直觉行动到具体形象思维的过渡阶段。接纳幼儿“边做边说”或“先做后说”的行为,给予口头和肢体语言一同来表达思想的机会。不能例如一节音乐课,小班幼儿主要表现为边唱歌边用动作表示。
在教学过程中,情境对幼儿的投入和专注起着决定性作用。对于小班年龄段的幼儿来说,他们需要在一定的情境中,以扮演某种角色的方式获得知识。例如本月月主题是:“花儿朵朵开”上课的过程中就围绕:“我们来做春姑娘”或者“我们是美丽的小花朵”等情境
展开课程。
总结:每个幼儿的发展都不相同,对待每个幼儿的方式也要因材施教。了解幼儿的特点是基础,更能为将来的工作做好铺垫。
2010年4月19日—4月23日
第二周
心得:家长同样是我们的服务对象
来园的第二周,我对班级里的幼儿已经有了初步的认识。在带教老师金老师的指导下,我知道了哪些幼儿发展潜力很好,哪些幼儿还停留在刚刚入园的状态。接下来的工作除了进一步了解幼儿以外,同时也要开始着手于和家长的沟通与交流。
【经验一:在家长发现问题前与家长交流】
这几天一直在下雨,天气潮湿,幼儿园走廊里和楼梯上总是很湿。老师们担心幼儿会滑倒,一再叮嘱幼儿一定要穿运动鞋来园。我们班级有一个女孩子平时很爱漂亮,那天,全班就是她没有穿运动鞋,而是穿了小皮鞋。结果在做游戏的时候摔倒了,而且流了鼻血。事后,金老师在班级中批评她,强调了不穿运动鞋的后果,幼儿自己也知道是因为穿了皮鞋所以自己滑倒了,并不是别的小朋友推她的。可是,对于老师而言,如何向家长交代则尤为重要。第四周
心得:听课笔记中,不但要把过程记录下来,还要学着去总结和分析。
本周,我的重点放在如何做好听课笔记上,做听课笔记不但能将自己学过的理论和实际相结合,还能巩固运用,为将来执教打好基础。
【怎么做好听课笔记】
听课笔记中,首先应先注明执教者姓名,授课班级及授课日期。其次记录教学名称;教学目标和具体教学内容。刚开始我学着做听课笔记的时候,我将教师说过的话尽量全部记录下来,幼儿回答记录部分有特色的。时间一长,我渐渐发现单单记录对话会使整个授课过程变得很模糊,找不到教学重点和有特色的环节。于是我试着改进自己的方法。我将课程分成若干个环节,记录教师所提的问题或是总结,将过渡环节的话语概括来写。这样的记录的方法不但能是整过授课过程清晰无疑,又能把每个环节细分出来,方便加以评价。
【在做听课记录的同时,学会总结和分析】
在记录具体授课内容时,要经常总结执教者在教学过程中有特点有经验的地方。例如在我的带教老师的一节音乐课中,教师用不同的音乐旋律提醒幼儿应该站在原位还是应该站出来或是应该坐下。这些简单的音节在幼儿耳中就像教师的指令,同音乐作为口令的方法能增加幼儿的规则意识,同时不破坏音乐课美的韵律。
另一个例子,同样是我的带教老师的课。这是一节美术课,内容是让幼儿为雨伞画上漂亮的图案。在教学最后的环节,教师让幼儿撑着自己画的雨伞边唱歌边模拟下雨的情境。教师将音乐和美术有机的结合在一起,提供给幼儿相应的情境,让幼儿在唱唱跳跳中认识雨伞的作用并感受撑伞的快乐。
这些教法都是值得借鉴的。如果不善于总结和分析,只是盲目的记录教师与幼儿的对话,达到的效果和获得的经验就会相应减少了。
总结:记录教师与幼儿的对话是教学内容的核心,但是加上适当的总结和经验的提取能为将来的执教打好基础、做还铺垫。
2010年5月10日—5月14日
第五周
心得:儿童的发展是通过游戏活动得到的,并且是连续不断发展的。
儿童的发展有极大的潜力,而活动对学前儿童的发展有着重要的价值。通过动手操作,儿童逐渐理解事物之间的关系,掌握基本概念。
【幼儿的发展是可挖掘的】
晨间自主游戏的时候,我在“快餐店”门口看到几个还在在给鸡翅膀涂颜色。一开始很认真,涂着涂着就开始漫不经心了。这个时候我走过去,说:“快餐店老板,我想要一个鸡翅。”老板很快给了我一个鸡翅。我又说:“我不要这个鸡翅,我要麦辣鸡翅,这里有吗?”一个小女孩说:“我们这里没有。”我说:可是我真的很想吃,怎么办呢?”另一个小女孩说:“我们这里有的,你等一等。”于是她放下手中桔黄色蜡笔,拿起了红色的蜡笔,问我:“你要一点点辣,还是很辣很辣?”我一开始只是想让他们学会用红色蜡笔点辣椒,没想到她有模有样的问我要多少辣,看上去真像一个小老板。我说:“要一点点就够了。”于是她用红色蜡笔在鸡腿上点了几下,又用黄色的蜡笔在上面涂了几下,说:“我帮你加了一点柠檬汁,很好吃的,但是要10块钱。”在整个游戏过程中,幼儿不再是枯燥的为鸡腿上色,而是加以想象,经营自己的快餐店。在美术技能和社会性情感都得到了发展。
第五篇:教师日记
2011年5月2日星期一晴
今天上午张书记告诉我:“黄老师,有张”党建课题成员登记表”你把它填好了,在邮箱里。”运动会结束回到家我就赶紧打开电脑干起来了。下午从街上回来打开电脑一眼就看到了书记的回信,他说:“黄老师:刚看了你的文章,内容很充实。本课题核心是党员帮扶学困生,望你注意积累此方面的点滴资料。重点应围绕是怎样帮的,帮扶的过程,不要理论性的东西,重在帮扶的方法与情感,越感人越好。今天你班取得了集体成绩第一名,建议抓住这个契机,好好鼓励,特别是那些学习成绩不好但给班里争了荣誉的学生,一定要大力表扬。”
书记真是心思细腻的人,这么关注学校的发展和学生的进步,令我敬重。感动之余,我眼前浮现出一幕幕使我感同身受的情景,自从我班齐国香出现意外后,张校长、书记、李校长都设法帮助。给我印象最深的是张校长亲笔写“困难申请”;书记亲自为我班学生修改上街募捐的“求助信”;李津校长亲自出马帮我们班收集矿泉水瓶为齐国香筹集买营养品的费用,几百个矿泉水瓶他亲手装进大袋子交给我班学生。多么亲切的关怀,多么动人的情感,我想:齐国香恢复的这么快,绝对有一份您们几位领导带给她的祝福在里面。我代表我的学生齐国香感谢你们 了。说完这些话后我的思绪又回到了回信的事.我告诉书记:哦,我知道了。今天我班取得这样的成绩我也很自豪,一种幸福感油然而生,在现场我就已经按捺不住内心的喜悦了,估计你们都已看见我和学生一一击掌表示祝贺的那一幕了,回到班里学生静静地等待我,我像一个获了大奖的孩子喜笑颜开。先是让学生为自己的出色表现热烈祝贺,接着为今天除了两操以外的其他参赛运动员,(我在运动现场一一登记了参加每项运动的人员名单,我一项一项郑重其事的点名表扬他们,生怕遗漏。)一一送上热烈的掌声,重点表扬了那些学习成绩不好的同学,比如廖代华、张坤、张雪、郑延飞、杨博文,他们在这次运动会上表现的非常出色。我热情的称赞他们是“有功之臣”,此起彼伏的掌声一直回荡在教室里,看着同学们满脸洋溢的笑容我沉浸在无比的幸福中,直到给您写这封信的时候幸福都挂在眉梢。我会按照您的教导去做的,书记您请放心。(于2011年5月)