县性别比办公室上半年工作总结与下半年工作安排

第一篇：县性别比办公室上半年工作总结与下半年工作安排

XX年以来，在上级人口计生委的业务指导下，在县人口计生委党组的正确领导下，经过全委干部职工共同努力，性别比治理工作取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、加大宣传力度，营造舆论氛围

1认真组织学习中央《决定》和河南省“两禁”条例，提高县、乡、村计划生育工作人员对综合治理出生人口性别比工作的管理水平。

2、把综合治理出生人口性别比工作与“婚育新风进万家”活动和关爱女孩行动紧密结合起来，充分利用广播、保险、宣传标语、宣传车等多种形式进行宣传，印刷大幅过路宣传标语100余幅，宣传标牌150余块，宣传材料2万余份，制作了宣传画，折页等宣传品，发放到育龄妇女家中，提高她们参与抵制“两非”的积极性。

二、健全组织，完善制度

县人口计生、保险、卫生、药监等相关部门多次召开联席办公会议，加强综合治理，形成监督制约长效机制。各乡镇设立办公室，成立领导组，党政领导亲自抓，有关部门共同抓，分管领导具体抓，层层签订目标责任书。

全县计生系统和全县各级医疗卫生单位，经常召开专题会议，学习有关保险、法规和文件精神，开展职业道德教育，规范医疗行为，并联合下发文件，制定了10项制度。

三、发挥利益导向作用，开展关爱女孩行动

宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风尚，维护妇女合法权益，提高妇女社会地位，树立“生男生女都一样，女儿也是传后人”的婚育观念。要求全社会都来关心女孩，关爱女孩，提高女孩的社会地位。落实独生子女奖励优惠优待政策，发放了“绿色通道卡”，特别是对独女户和双女结扎户，优先入学入托，减免学杂费，优先安排人身保险。并利用“双节”对她们进行慰问。严励打击弃婴、溺婴行为。

四、严厉打击“两非”，净化生育环境

根据上级指示精神，县委、县政府多次召开综合治理出生人口性别比偏高问题的专题会议，经过认真研究，结合我县实际，下发了《柘城县人口和计划生育领导组关于广泛开展关爱女孩行动和综合治理出生人口性别比偏高问题行动计划的实施方案》和《柘城县人口和计划生育领导组关于调整和加强综合治理出生人口性别比工作领导的通知》等文件，并在全县范围内开展了多次集中打击“两非”专项治理活动。截止目前，共打击私人诊所10家，收缴b超2台，各种手术医疗器械10个，处理人员10人，查处孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育证5个。并对有关责任人按照有关政策下发了行政处罚决定书，在全县引起很大震动，产生了良好的社会效果，有效地遏制了出生人口性别比偏高的势头。

我们着力开展了“三个一整顿”，突出“一个跟踪”。“三个整顿”：一是集中整顿b超市常由保险、人口计生、卫生、药监等联合对全县b起逐个登记编号进行备案，对b超操作人员逐人建立档案。二是集中整顿技术服务市常对全县技术服务机构和医疗保健机构进行清理，对全县从事终止妊娠的医务人员建立个人档案和手术档案。三是集中整顿医药市常对全县药品批零企业，药品零售点进行登记，由药监、卫生、人口计生对全县所有药店及性用品摊点进行清理，收缴违禁药品。一个跟踪，即孕情服务跟踪。乡、村干部建立责任制，对怀孕对象加强跟踪服务。

我县与宁陵、睢县、淮阳、太康、鹿邑、睢阳分别签订了《综合治理出生人口性别比偏高问题工作协议书》，并制定了工作制度，进一步密切协作，加强联防，形成合力，共同打击“两非”行为。

五、建立监测网络

全县建立卫生、统计、公安、民政、教育等部门出生性别、引产监测网，定期对双女户占二孩户的比例及分性别出生、引产、死亡和分性别婴儿死亡等情况进行统计分析，为综合治理出生人口性别比偏高问题提供科学依据。

尽管我们的工作取得了一定的成绩，但是与上级部门和县人口计生委党组的要求还有一定的差距，我们今后将继续努力工作，为全面建设和谐社会而创造良好的人口环境。

下半年工作计划

1、按照上级部门和县人口计生委党组的安排，统筹兼顾各项工作。

2、进一步加快宣传力度，营造良好的舆论氛围。

3、加强领导，健全组织，完善措施，强化责任，规范管理。

4、实施部门联动，加强区域协作。

5、发挥利益导向，搞好优质服务，为争创省优做好工作。

6、严励打击“两非”，净化生育环境。

7、强化统计监测。

县性别比办公室

第二篇：办公室工作安排

办公室工作安排

XXXX年,办公室工作思路：以党的十七大精神为指导，紧紧围绕组织XXXXXXXXXXX工作中心和省、市局工作要点，深入开展学习实践科学发展观活动，巩固作风整顿成果，全面加强领导班子建设，推进干部管理，以“健全制度、创新机制、落实责任”为工作主线，以提高岗位技能和素质为目标，广泛开展岗位大练兵、业务大比武活动，深入开展精神文明创建活动，为XX事业的健康发展提供强有力组织保证和人才支撑。

一、注重廉政教育，筑牢干部廉洁自律防线

深入开展党风廉政教育，是不断建立和完善反腐倡廉教育大格局的重要途径和必由之路，XXXX年要着力抓好以下几方面的廉政教育工作：

1、深入开展科学发展观学习活动。以科学发展观统领XX工作，把科学发展观的要求体现和落实到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面，按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法开展XX工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针整体推进教育、制度、监督、改革创新精神推进党风廉政建设工作，实现纪检监察工作理念、思路、方法与体制机制的与时俱进。

2、组织干部职工认真学习相关法律和规定。学习XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。通过举办学习专栏，交流心得体会等形式，在学习上下工夫，增强社会责任和岗位责任。

3、继续开展好明年“廉洁自律警示教育周”、“警示教育月”活动。继续开展每季度第一周的“警示教育周”、7月份的“廉政教育活动月”活动，要突出教育主题，组织干部职工观看警示教育片，邀请有关人员进行预防职务犯罪专题讲座，启迪人生，警示思想，规范行为，预防犯罪。

4、坚持廉政提示教育活动。明年要继续开展廉政提示教育谈话活动。将七个必谈作为思想政治工作的重要内容落实到位，要继续作为谈话重点，以“廉政提示谈话”为抓手，及时了解身边工作人员工作，生活、社交动态，从而及时发现不健康倾向和苗头性问题，早打招呼，及时提醒，防患于未然。

5、继续开展“家庭助廉”活动。把家庭作为一个教育综合治理的新载体，充分发挥社会基本单元的特殊优势，对干部职工进行全方位教育和监督。以积极和负责的态度，积极参与“家庭助廉”活动 处理好干部职工工作与家庭助廉的关系，吹好“枕边风”。通过开展“家庭助廉”活动，让广大干部职工的家庭成员懂得，关心和爱护干部不仅仅是组织的事，也是一个家庭的责任，从而动员广大领导干部的家庭成员，当好领导干部廉洁自律的“守门员”，帮助他们把

好“权力关”、“金钱关”、“美色关”，在家庭及8小时以外的日常生活中，监督和促使他们做好廉洁自律。教育引导干部职工在社会上做个好公民，在单位里做个好职工，在家庭中做个好成员。

6、加大落实各项工作制度力度。XXXX年要加大落实各项工作制度，坚持党风廉政建设制度与XX工作实际紧密相结合，为中心工作的顺利实施提供纪律保障，严格贯彻执行XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX规定，强化内部监督和干部职工的廉政意识。进一步完善制度，使党风廉政建设工作

二、加强思想政治工作，用科学发展观夯实干部职工的思想理论基础，不断提高履行职责的能力和水平。

一是健全和创新思想政治工作机制。认真落实新时期思想政治工作的“九项措施”，找准思想政治工作的切入点，紧密贴近实际、贴近思想动态、贴近工作生活，巩固和完善形式多样、生动活泼的“七必谈”、“六必访”思想政治工作方式方法。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，在办实事中贯穿思想教育，在解决实际问题中解决思想问题。加强理想信念教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，牢固树立“承担责任、维护荣誉、服务大局”的价值理念，不断增强干部职工的使命感、责任感、紧迫感。以强有力的思想政治工作，夯实思想基础，营造风正、心齐、气顺、劲足的良好工作氛围。切实把干部职工的思想统一到如何实现XX事业的科学发展上来，把干部职工的力量凝聚到如何实现XX事业又好又快发展中去。

二是进一步落实干部教育培训工作条例和干部教育培

训规划，大力实施人才兴国战略。以落实“干部培训年”活动为契机，按照“注重综合素质，提升岗位技能，创新培训方式，实施全员培训，促进终身学习”的工作思路，开展多层次、多渠道、大规模的培训工作。

三是切实加强精神文明创建活动，努力营造和谐发展的XX氛围

强化文明创建工作，着力在巩固、完善、提高上下工夫。进一步加大文明创建力度。健全完善文明创建的领导体制和工作机制，完善措施，加强动态管理，进一步细化、分解创建工作职责，确保成功申报XX先进单位。

第三篇：办公室工作安排

3月

1、整理印发《阿盟就业服务局4月份工作安排》及3月份各期信息工作简报；

2、完成办公室文书档案整理工作，切实做好档案资料利用工作；

3、做好各类材料上报、文件转发、就业宣传工作；

4、完成局领导和相关单位交办的临时性工作；

5、严格执行考勤监督工作；

6、组织安排每周半天业务学习。

第四篇：办公室工作安排

历史与社会学院学生会办公室 2011-2012学

第一学期工作计划

新学期的到来，历史与社会学院学生会办公室新一届的成员将以全新的面貌迎接新的挑战。在过去的日子里，办公室作为学院学生会的秘书机构，顺利完成了各项工作。本学期，办公室将继续在全院师生的共同关爱下，本着“团结、务实、高效、创新”的原则，尽职尽责做好本职工作，真正发挥“上传下达”的纽带作用，使学生会成为学院与学生、主席团与各部门沟通了解的桥梁。因此，办公室对于本学期工作做了如下计划：

一、具体工作

（一）物资采购及管理工作

1、对学院办公室现有物资进行清点归类；

2、制作物资采购表及物资借用登记表；

3、统计本学期各部门所需物资，切实做好相关物资的购买工作；

4、物资购入时需填写《物资购入清单》，以便于部门内部及各部门随时查阅。各部门在领取所需物品是认真填写好《物资领取登记表》，同时，办公室值班人员也应认真如实填写相关表格；

5、各部门借用物资时需在《物资借用登记表》上注明借用人及归还日期，借用物资原则上应在使用完毕后立即归还，若到期未归还，经手人应督促其归还。若借用物资出现不明损失，由借用人负责赔偿，若借用人不明，则由借出时的经手人负责赔偿；

6、办公室每月定期对物资进行清点，并在《物资借用登记表》上做好登记。

（二）迎新工作

9月11—12日，2011 级新生即将入校，为使新生在能尽快适应新的环境，同时保障迎新工作能顺利有秩序的进行，学生会办公室将与院学生会其他各部门紧密合作，共同配合学校和学校做好迎新工作。因此，办公室迎新工作前计划安排如下：

1、提前准备迎新工作所需物品；

2、分配人员进行做好迎新工作各个环节的准备；

3、衔接学院及学校迎新期间的其他工作。

（三）招新工作

为了使我们的日常工作能够顺利开展，我们将在2011级新生中招收新干事。为使招新工作能够顺利进行，我们的具体工作安排如下：

1、制作重庆师范大学历史与社会学院团学干事应聘报名表；

2、购买招新工作所需相应物资（签字笔和稿笺纸）；

3、申请各部门招新所需教室；

4、向各部门分发报名表及工作证；

5、整理、收集各部门新干事名单；

6、做好物资的回收及各教室的清洁卫生；

7、统计、审核新干事名单，并及时公布。

二、日常工作

（一）财务管理

1、确立相关财务制度，使之科学化、规范化；

2、根据学生会具体情况，做好本学期的经费预算工作；

3、制作帐目表，建立相应帐目的清单，具体经费使用报告情况，坚持以“真实、准确、合理”为准则，做到公正化、透明化。

（二）档案管理

1、清点档案，补上缺损的档案资料；

2、收集各部门活动档案，并将其归类存档；

3、为了便于查阅，将档案分类装置，具体细则如下：

①学生会各职能部门档案：包括各部门的工作计划、各项活动的工作总结、重要的“红头”文件；

②学生会常用表格档案：工作中使用的各类表格，包括物资借用登记表、办公室值班考勤表、干事应聘报名表、办公室干事值班签到表、会议记录表以及各部门重要活动记录表等；

③学生会各种制度档案：学生会各部门的章程； ④学生会其他各种档案：活动照片及海报回收等。办公室每月定期对各种档案进行清查，使之规范、整洁、科学、合理。

（三）人事管理

认真做好办公室内部成员及学生会内部成员的协调管理工作，加强沟通，理解互助，牢固树立团结协作的意识，提高办事效率。因此，人事管理办公室应做好以下工作：

1、建立干事档案，定期对干事进行培训考核；

2、协调各部门的相互关系；

3、安排办公室干事值班表。

（三）工作简报

1、成立《工作简报》专门编辑小组；

2、密切与院学生会各部门联系，收集工作简报所需的材料和图片；

3、关注学生会报刊杂志，为工作简报收集材料；

4、汇总选择修改材料，制作《工作简报》。

（四）其他日常工作

1、协助主席团对各部门及各院学生会的工作情况进行考察鉴定，定期向学生相关职能部门和单位反馈情况；

2、做好外联工作和来访接待工作；

3、协助其他部门开展工作。

重庆师范大学历史与社会学院学生会 办公室 2011年9月

第五篇：办公室工作安排

办公室工作安排

管理和维护景观绿化展:

1、管理《景观绿化展物品借用申请表》、《景观绿化展值班签到表》和《景观绿化展会议室使用登记表》三张表格。对三张表格将本月的汇总，将其交给后勤与资产管理处高小琴老师过目，然后再放回景观绿化展保存！

2、对景观绿化展里的物品进行拍照保存，保持里面的卫生清洁，对要借用物品的需由办公室人员打电话给高小琴老师，取得同意后填写《景观绿化展物品借用申请表》，如果物品损坏，则照价赔偿！

3、只要使用景观绿化展会议室，就必须填写《景观绿化展会议室使用登记表》，并在活动结束后恢复会议室原貌，如有损坏，照价赔偿！

4、值班时间里，将大门关闭，开小门，同时在会议室没有使用情况下，只打开值班点的灯光，节约用电！

5、办公室人员需对景观绿化展内的植物有一定的养护知识，出现病状时及时联系高小琴老师！同时对景观绿化展植物生长状况做每月报告，递交给高小琴老师！

6、景观绿化展值班时间为：周五20:00-22:30（办公室），周六19:00-22:00（办公室），周日19:00-22:00（财务部）！

7、对景观绿化展钥匙管理，办公室一把，会长一把，若有人需要景观绿化展钥匙，则需打电话联系办公室钥匙管理者去开门！并询问和登记！办公室另做出一张表格放在景观绿化展！

部门其他工作安排：

1、在每周六晚19:00花艺协会部长委员会例会上，办公室安排一名人去做会议记录，纸质版放在景观绿化展存档，电子版在每周二前发给林嘉福上传干部群！

2、办公室每周开一次例会，并做好会议记录，在每天周二将会议记录电子版发到quguijun@vip.qq.com。

3、管理官方的QQ群，对新加入的会员的信息要及时更新！

4、对新加入的协会会员，将其电话纳入林嘉福负责的通知组！

5、部门内部要经常做一些有利于提高凝聚力的小型活动！经常沟通交流！

花艺协会办公室主任瞿贵军