幸福办事处上半年工作总结

第一篇：幸福办事处上半年工作总结

20**年幸福办事处认真贯彻区委九届五次全委会议精神，认真落实区十四届人大五次会议既定的18件大事，紧紧围绕大力发展经济和“六型社区”建设，办事处全体同志共同努力，各项工作长足发展。

一、紧密围绕经济建设中心，积极开展工作。

牢固树立“小政府大服务”的理念，多次深入中晟、富重传动等辖区企业了解情况，帮助解决问题。目前，两户企业发展态势良好，在我区经济发展和安置下岗职工就业上起到了龙头作用。积极开展招商引资工作，做到目标分解、责任到人，在党员领导干部和社区干部中牢固树立招商引资责任意识，上半年联系、洽谈招商项目4项，已落实1项，到位资金50万元，其它项目洽谈中。

二、深入开展“六型”社区创建工作。

我们把 “六型”社区创建工作作为贯穿社区全部工的主线，今年重点在丰富创建内容、培育创建典型上下功夫。并结合学习武汉百步亭社区经验，结合幸福办事处实际提出了“以人为本、努力学习、满足要求、提高品味”的创建原则，努力推进“六型”社区创建工作的深入开展。一是积极开展了学习型街道创建活动。在社区干部中开展“学习、奋进、做学习型社区干部”活动。特别加强社区干部政策、法规的培训。通过每周学习、交流，机关干部和社区干部的整体素质有了明显提高，处理任何事务上都能找到依据，受到居民的好评。在老年人中开展“老有所学、老有所乐、老有所为”主题活动、在下岗职工中开展“转变观念、学习技能、自强不息”主题活动等等，东重、北玻社区根据社区居民特点，分不同层次不同类型进行学习培训，上到社区干部下到下岗工人、社区清扫员，都能做到定期学习，在社区掀起了学习热潮，营造了浓厚的学习氛围，形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚。二是加强了生态型社区创建工作。按区委城市园林化、社区花园化的总体要求，办事处及各社区不等不靠，动员和组织各方面力量开展美化绿化工作。组织全体机关干部和社区干部在北玻社区植树1055株，组织党员、志愿者在全办50个花坛种花10000余株，41社区新植花树200余株。目前北玻社区、41社区的绿化工作已形成规模，树成荫、花成片、草成坪，良好的社区环境激发了社区居民建设美好家园的热情和干劲，把“社区是我家，建设靠大家”的口号转换为实际行动。三是社区文化活动异彩纷呈。夕阳红老年艺术团、秧歌队、老年健身操队常年开展活动。四十一社区“五一”文艺汇演，北玻社区绘画展、书法展、象棋比赛、社区艺术节，二十二社区歌咏比赛等活动健康向上，居民积极参与，各具特色走向成熟的文化活动增强了社区的亲合力与凝聚力，提高了居民的素质，净化了社区环境。四是自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。41、33、27等社区成立了由多人组成的居民自治小组，每季度召开一次会议，社区遇到热点、难点问题，由自治小组开会研究决定，并向居民代表汇报工作，做到了重大事项要由居民自己决定，实现自我管理，自我完善，使自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。五是积极开展服务型社区创建工作，在社区干部中开展了“三比三争”活动，社区为居民解决困难、做好事不胜枚举，各社区的爱心超市充分发挥作用，为贫困居民解决了实际困难；通过27社区干部协调，残联为贫困大学生捐款2000元；各社区为居民发送“爱心卡”、“连心卡”两万余张，方便了居民；组织居民、低保户铺路长达2000延长米；挖排水沟一千米；组织近百人的大型劳动达十次；29社区为两名残疾人找到了工作，并与单位签订用工合同，还给两人上了养老保险；

22、北玻社区与医学院公共卫生系、护理系结成共对子，定期到社区为老年人进行义诊，形成资源共享。社区干部通过一流的服务，赢得了群众信任，树立了威信和社区干部的良好形象。此外，在安全型社区和综合治理型社区的创建上，通过普法宣传，提高了居民的法律意识，辖区社会稳定，增强了群众自我管理、自我约束、自我保护意识，出现了两个“四无”社区，41和北玻社区。

在社区建设工作中，我们积极向上争取资金新解决社区办公用房一处，筹措资金1万元维修、改造社区办公室3个，提高了幸福办事处社区硬件建设的整体水平。

三、认真开展百万扶贫解困工程和再就业工作。

我办认真实施百万扶贫解困工程，针对辖区孤老病残等弱势群体，组织以“结对子、献爱心、讲奉献”为主要内容的救助活动，成立志愿者服务队、建立“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的“五定”服务制度。春节期间我们走访、慰问贫困清扫员及辖区特困职工130余户，为他们送去了党和政府的关怀。

劳动再就业工作上半年共完成城镇新就业1398人，占全年计划的56%，完成职业介绍1344人，占全年计划的58%，就业成功人数754人。在职业介绍工作中，我们打造信息平台，建立以“一个网络、一条热线、一块板报”为主体的用工信息平台，上半年为３０ 家企业发布用工信息２００ 条。33社区保障站在每个楼门都设立了信息板，为居民提供了快速、便捷的服务。北玻家政中心认真开展家政服务、空岗快递、职业介绍，运转态势良好。我们还积极开展创业带动就业工作，鼓励下岗职工自谋职业、自主创业，涌现出一批创业带就业典型。仅中晟、富重传动两户企业就安置下岗职工1200余人。27社区居民贾莉是大华电器设备传动厂的下岗职工，待业多年，在社区的帮助下，她开办了利铭幼儿园，现有三十多名孩子入托，并带动两名下岗职工就业。北玻社区居民王海滨，是玻璃厂下岗职工，在社区的支持下，用优惠证办理了执照，开办了一家消防器械商店，现效益良好，并带动三名下岗职工就业。

四、其它工作

１、低保工作。

按照市区有关要求，严密程序、严格管理，上半年调出低保户34户，新增低保户22户，完成全年脱贫率64%。在全市低保审计抽查中，低保管理工作受到好评。

２、城建卫生工作。

把为群众创造优美、舒适、整洁的环境作为工作重点，认真开展了冬管工作和爱国卫生活动月工作。在通龙、22、城郊街等地组织大规模突击劳动5次，清理垃圾、残土30余车。日常保洁在区联检中，取得较好名次。

３、计生工作。

完成了生殖保健微机录入工作，办独生子女证72个，流动人口证38个，新出生57人，无计划外生育。为贫困母亲捐款５５０ 元。

存在的问题及困难：

１、部分社区干部思路不开阔，工作缺乏创新意识。

２、发展社区经济缺乏政策支持，社区发展经费不足举步维艰。

下半年重点工作

１、动员各方面力量，挖掘潜力、广辟渠道抓好招商项目的落实，完成区委、区政府下达的５００万元的招商任务。

２、开展建党８５周年庆祝、表彰活动，举办幸福办事处首届社区文化艺术节。

３、学习百步亭经验，继续抓好“六型”社区建设，协调解决办公用房，筹备省级社区建设示范区验收，力争达标。

４、扎实抓好再就业和扶贫解困工作，解决群众关心的“急、难、愁”问题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，打造幸福辖区和谐、稳定的政治局面。

第二篇：公司办事处XX年工作总结

公司办事处XX年工作总结

时间一晃而过，弹指之间，XX年已接近尾声，过去的一年在总公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，xx办事处以降库存、清库存方面主要方针为目标，积极完成总部下达的各项销售目标与指示，使原有库存（截止4月1日）6767.346吨（1555件）下降到目前2629.134吨（621件），共计消化老库存1765.332吨386件（08年127.732吨27件，09年1020.378吨228件，10年的617.222吨131件）并优化了现有库存结构。综合全年xx市场销售情况以及货物监管情况，先将工作总结如下；

市场现状分析：

回顾XX年，随着国际形势与经济环境的衰退疲软，下半年欧债危机的蔓延，国内经济也出现较大考验，经销商在受到需求萎缩、市场低迷、价格倒挂、销售不畅等大环境影响外，还受到钢厂直销模式的冲击。

今年天津市场彩涂板销售情况较为复杂；全年销售量相对减少，其原因就是因为XX年天津市场总体需求量的减少，4月过后由于国家出台的房屋购买政策牵动全国整个的钢材市场一路低迷，整个市场观望气氛浓重不敢轻易进货，整体市场需求不足。此时市场库存较大，使整个市场处于恶性竞争状态，市场价格不断下调。而我们全年的总体销售价格偏高，价格维持在xx主流钢厂的前列。（竞争对手新亚特的销售策略就是以‘价格低廉’占有市场，流速较快，资源相对不多，报价都处于xx市场的最低价，给我们的销售造成很大的困扰）对销售量也多少造成了一定的影响，在价格不稳，市场需求不旺的情况下中钢彩板销售受阻，xx办事处的销售业绩也是微幅缩水，所以在这段期间我和办事处的同事主要进行的是对

家老客户的维护工作及建立起新客户档案

家。定期走访客户了解市场行情。

XX年xx市场内勤工作情况；

全年做好了销售内勤的基本工作，整理并帮助业务员跑客户时收集到的相关材料一一归档。

（1）客户资料：包括公司全称、联系人总经理或业务主管领导、采购部相关人员的联系方式）、联系电话及传真、联系地址等基本情况。

（2）生产情况：包括生产线数量、其它辅助设备数量、生产规模、主要用工时段。

（3）用板规格、按照散户、一般、重点，进行备注、待攻关客户分类筛选客户。

（4）积极搜集其它销售彩板厂家或经销商的报价表。及时掌握了彩板市场价格以及上游产品的市场销售价格，为销售提供了支持，并做好了上下协调工作。为公司合理定价提供基础。

（5）做好办事处日常管理工作，各项公司决策的执行和单据报销工作。

XX年全年监管业务情况；

隆库：

截止XX年12月31日结余库存为3219.2吨，1327支。（管坯1015.14吨149支，无缝管2204.06吨1178支），在日常工作中根据总公司指令发货，认真核对每天仓库入库及出库的各个单据，做好台账，与月月潮负责人及仓库负责人核实，并上报给本部郭静，跟据提单余额实行总量控制，规避风险，月末积极三方对账盘点及出报表回传给总公司，季末出报表给商务部，规避风险，由于月月潮在天津地区的采购项目今年已经终止，截止4月1号所有监管物资根据公司指令已全部出库，铭沪帐上也为零库存。圆满的完成了工作任务。

钢厂方面：

积极和钢厂项目负责人核对我司在钢厂账目上往来数据，钢厂每日交货交货数量并呈报给孔征，为公司各项决策提供依据。

成套库：

截止今日本年入库

吨，出库

吨，彩涂板入库后查验货物，并录入规格，尺寸明细车号及时向总部郭静汇报，并与仓库下达入库通知单。再根据仓库回联作入库处理，及时向本部及金联小胡通报及核对所掌握的信息。

根据公司指令发货，建立好销售发货明细台账，在出库装车过程中要实行监装，主要检查是否按照要求吊装，衬垫，固定及苫盖，发现问题的同时要及时纠正。

积极负责每日与仓库和本部核对单据，做到账账、账实相等，做好台账，每月1日前将盘点后的库存表邮寄到总公司赵艳娜及商务部进行再核对。

时刻保持良好的工作态度，积极配合我公司商务部到天津来检查工作，对上级领导所提出的意见和建议虚心接受并积极改正。不断完善工作流程不出纰漏。

存在问题：

（1）由于八月份正值汛期，在例行迅库的过程中发现有11个彩卷

吨，由于前天下雨时屋顶漏雨遭到雨水浸泡，我马上给本部朱姐汇报，并与仓库方核实积极协调，划分责任规避我司风险。

（2）老库存的销售问题，目前的价格定位对我库的库存消化存在一定的难度，截止今日我库XX年6月15日之前的货物

吨，件，占全部的库存的

%,大大降低了我库的周转率，且占用了大批资金，希望领导加以重视，及时回笼资金创造效益。

（3）货物安全入库问题，11月19日有一车彩涂卷在运输过程中由于司机大意没有盖遮雨棚而遭到雨淋，我及时上报给朱姐，并和仓库沟通协调，最后司机愿意承担销售时的风险。

问题不是一个人的，团队的力量远远大于一个单独的优秀人才的力量，公司的进步是依靠大家的共同努力。对于领导安排的每一项工作，无论大小都要在第一时间内认认真真的去完成，不能有丝毫的马虎懈怠。不放过任何一个细小的差错。

XX年工作计划展望；

（1）1;积极做好办事处的工作，认真落实上级领导交付的任务，继续加强思想、业务知识的学习，努力提高办公室整体人员的素质；本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好“管家”；进一步提高办事效率和服务质量。提高强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。

（2）货物监管方面遵循先进先出的原则，严格根据公司指令做好本质工作。我们资信状况良好，资金流充裕能够吸引钢厂和下游企业；我们积极创新，自我生存意识强，市场风险意识强，市场开发能力强。我们通过服务创造价值。终端配送业务、市场业务、仓储业务及其质押监管业务互相促进和支撑，只有从供应链角度考虑问题，协同系统内各部门资源，同心协力才能寻觅到商机，寻找新的经济增长点，使企业从容面对挑战。

第三篇：办事处××年工作思路

今年以来，相台办事处在区委、区政府的正确领导和社会各界的大力关心支持下，社会政治稳定，经济持续增长，社会总产值可望达到亿元，创下历史新高，安钢北出口，钢花路建设，日新二期工程等重点工作进展顺利，文明卫生、计划生育、城市创建工作深入开展，办事处和村两级班子建设得到加强，办事处上下营造了一个政通人和、共谋发展的良好环境。××年我们一定要牢牢把握区域发展的新机遇，紧紧围绕区委区政府提出的新要求，把相台的建设速度再进一步加快。

一、××年工作目标。

××年工作目标是五句话：

一是经济保持高增长。明年要抓住日新二期投产的契机及安钢北出口和钢花路修建的大好机遇，搞好上述两条道路两则及国道柴库段两则的开发建设。围绕电厂扩建和安钢发展争取更多的配套项目，明年力争实现总产值个亿。

二是城市建设大会战。完成钢花路及路两侧开发带动工作，完成华联商厦的动工建设。加快城中村改造步伐，搞好栋住宅楼的筹备和建设（南辛庄栋，梁邵村栋，柴库栋）；启动焦邵村和南辛庄城中村改造工程；启动国道柴库段两侧的规划与改造工程。

三是为民谋利办实事。明年力争办好关系老百姓切身利益的五件实事。

⒈孝民屯投资万元，建设平方米老年活动中心和平米活动广场。

⒉柴库村投资万元完成电网改造和全村自来水改造工程，让全村老百姓用上低价电，吃上自来水。

⒊组织指导好第五届村委会换届选举工作。

⒋抓好铁佛寺二期工程竣工后健身广场筹备和建设工作。

⒌争创区级文明卫生街道。

四是机制创新增活力。重点是健全和完善以下四个方面的机制，建立扶持第三产业，加快发展激励机制；城市建设与管理的市场机制（包括运用市场机制搞好华联商厦及栋住宅楼建设）；规范村务公开、强化对村财的审计监督的防范机制；完善调动办事处和村干部干事创业积极性的考核机制。

五是城区工作快适应。稳妥推进“村改居”工作，搞好村级集体资产股份制试点，加大“村改居”工作力度。

二、××年工作思路

围绕上述目标，我们提出明年工作的指导思想是：以十六届五中全面精神为指导，围绕发展“特色经济”，以加快发展为总要求，提升传统产业，大力发展第三产业，重点扶持非公企业、注重税源经济，以改革的精神，创新的举措，高效的节奏，严谨的作风，扎实的工作，努力开创相台办事处的工作新局面。

以这个指导思想为总纲，明年的工作必须十分重视、高度关注和充分体现以下四个方面的思路：“即把握一个中心，搞好两个服务，妥善处理三个关系，营造好四个环境”。这就是：不管外部环境发生多大变化，办事处上下牢抓经济建设这个中心不动摇；全办事处一要搞好为大中企业的服务，为其创造一个良好的周边环境；二要搞好为辖区群众的服务，为其争取更多的就业致富的机会；正确处理稳定与发展的关系，处理好城市建设、企业发展与切实维护群众利益的关系；努力营造社会政治稳定，政府高效服务，社会成员关系融洽，各方面积极性充分调动这样四个环境。

明年主要具体抓好以下几项工作：

一是精心组织搞好村委会换届选举工作。根据《村民委员会组织法》，明年要进行第五届村委会换届，办事处一定要根据区里安排，认真组织好换届选举工作，引导群众把那些思想好、作风正、能力强、有开拓精神的同志选到村委会中来。并及时组织好对新两委班子的培训，以党建“三级联创”为载体，切实加强基层组织建设，重点搞好党支部班子建设。

二是突出基础建设，加大城中村改造力度，不断改善群众居住条件和生活水平。在今年铁佛寺试点的基础上，明年力争焦邵村和南辛庄的城中村改造工作开始实施。重点抓好栋住宅楼建设，指导柴库村对村内部分地段进行旧村改造解决户左右的困难户住房问题。

三是继续支持好重点项目建设服务好大中企业。积极协调日新铁厂建设中遇到的困难和问题，为全区这一支柱企业保架护航。继续搞好安钢北出口、钢花路的协调工作，及时解决工作进程中遇到的问题，抓紧华联商厦的筹备和动工兴建。办事处专门成立以书记、主任为组长，各村支部书记和村委会主任为成员的协调机构，专门协调与安钢、电厂的关系，定期召开联席会议，及时解决企业生产中遇到的周边环境问题，实实在在为企业发展搞好服务，与此同时还要积极向这些大中型企业为村民争取更多的项目，为各村的经济发展提供更有利的条件。

四是大力发展特色经济。相台办要充分利用紧邻安钢电厂这样大型企业的地缘优势，大力发展特色经济，象铁佛寺主要是发展第三产业搞好规范和扩大租赁服务业；焦邵村主要是发展集体企业和建筑业；孝民屯主要是借助安钢给的水渣石厂项目发展集体企业；梁邵村主要是扶持日新铁厂，引导更多的人到日新就业；柴库和段邵主要是发展运输业。六个村形成了各自的特色。

五是抓好对辖区集体及私营企业人才的培训工作，扩展新局面，解决少地无地农民生活问题，增加人均收入。

六是坚持执政为民，确保社会稳定。对于各村向群众承诺的五件实事，我们将集中精力、人力和财力，确保兑

第四篇：梧桐街道党委、办事处年工作总结

梧桐街道党委、办事处年工作总结

梧桐街道党委、办事处年工作总结2007-02-06 09:49:3

3××年，梧桐街道党委、办事处在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕改革、发展、稳定的工作大局，深入开展“三个年”活动，与时俱进，开拓创新，攻坚克难，经济和社会各项事业都取得了稳步发展，较好地完成了确定的各项目标任务，为全面建设小康社会，顺利实现街道的良好开局打下了坚实的基础。

一、振奋精神，迎难而上，经济发展态势良好

××年，梧桐街道预计实现国内生

产总值亿元，其中一产实现万元，二产实现亿元，三产实现亿元；财政总收入亿元，其中地方本级财政收入万元；农民人均纯收入达到元，比上年同期增长％。

都市型农业发展迅速。围绕农业增效、农民增收，梧桐街道在“特”字上做文章，通过发挥新优势，挖掘新潜力，农业经济实现较快发展。一是种养业发展迅速。全年街道经济作物种植面积大幅提高，水产养殖、畜禽养殖势头良好，加强动物疫病防治，打了一场漂亮的防疫禽流感阻击战。重点抓好特色基地建设，以黄家浜为中心的蘑菇基地共有户菇农参与，种植面积达到万平方尺，比去年增加了，并探索改进了后发酵方式。积极实施万亩稻米无公害生产基地建设，投入资金万元，基地建成面积亩。二是农业基础投入增加。今年，街道水利建设总投入资金万元，新改建泵站座，埋设地下管道公里，硬化排水沟公里，改造渡槽只，万里清水河道建设条公里，疏浚河道条公里，完成钱家、大胜村的土地整理项目，总共完成土石方万方，建成标准田亩。加大新型农业机械的引进、使用，今年机械投入万元。新三资投资农业活跃，至月底有万元投入种养业。三是规模效益明显。目前已经建立了四家专业合作社，形成种蛋、野鸭、蘑菇三个特色产业。注重品牌培育，今年销售的蘑菇统一打“水洞埭”商标，购置万多只专用包装箱，扩大了当湖蘑菇的知名度。“水洞埭”蘑菇在××年浙江农业博览会上被评为优质奖。积极稳妥地抓好农村二轮土地承包完善工作，加强农村集体资产及财务管理，维护了农民的合法权益，促进了社会的稳定。

工业经济发展稳健。针对国家宏观调控和各种资源要素的制约，梧桐街道从多方面入手，多措并举，确保了经济的稳定发展。一是各项经济指标运行平稳。××年街道工业企业实现现价工业总

产值亿元，其中万元以上规模企业实现现价产值亿元；实现销售收入亿元，其中万元以上企业完成销售收入亿元；实现利税总额万元，其中万元以上企业实现利税万元；外贸进出口额万美元，其中出口额万美元；工业生产性投入亿元。二是招商引资工作稳步推进。认真开展招商年活动，特别是撤镇建街道和部分行政区划调整后，梧桐街道及时做好调查摸底工作，合理规划、安排开发用地，集约利用土地，实现无地或少用地招商，街道全年合同利用外资万美元，实际利用外资万美元。三是企业管理工作进一步加强。在抓好经济建设的同时，重视安全生产工作，加强对企业安全生产的监督、检查，全年没有重特大安全生产事故发生，做好今年电力迎峰度夏工作，确保生产、生活用电的有序分配。

第三产业发展突出。撤镇建街后，梧桐街道功能定位为以商贸、居住为主的中心区，为街道三产的发展提供了难

得的机遇，街道及时建立了三产发展管理领导小组，完善领导机构，明确职责，并开展了前期的调查摸底工作。××年，梧桐街道实现第三产业增加值亿元，占的比重达％，交通运输、餐饮服务、房屋出租、批发零售成为街道三产的主要行业，各类中介组织进一步壮大，一些新兴项目不断被开发和发展，成为今后第三产业发展的重要力量。

二、加大投入，注重统筹，城乡面貌日新月异

基础设施建设扎实开展。全力配合市委、市政府搞好征迁工作。目前，杭浦高速、省道的房屋拆迁已完成％。根据市委、市政府关于调整城市改造征迁工作体制，进一步加强征迁工作的意见，今年街道担起了城市改造涉农征迁的重担。针对宏观调控和舆论大环境影响，街道党委、办事处及时充实加强了对城市改造拆迁工作的力量，成立四个征迁

大组，抽调部分机关干部参与攻坚克难，城市改造拆迁在艰难中推进，今年已完成撤建制涉及个村个组，征地共亩，水产村的水面养殖和设施等拆迁补偿工作正在具体实施中，包括去年月以来公告拆迁范围共涉及户，已评估拆迁户，已腾空户，基本保障了城市改造工作的有序推进。加快了道路建设和危桥改造工作，全年投入约万元，新建通村公路条，区域内通村公路全部实现硬化，投入万元完成危桥改造座，占改造任务数的。年内淘汰内河水泥船艘，完成市下达的考核任务。

新农村建设成绩显著。加强村镇和土地管理工作。依法审批，加强农村建设管理力度，全年共办理建设项目个。做好市政府委托给街道管理的个新村预撤建制农户安置房建设和管理工作，完成三北和通界两个农民新村的规划编制工作。开展争创省级全面小康示范村和村庄整治工程，三北村通过了省级示范

村的考核验收。积极开展农村垃圾集中收集处理和环境整治工作，建立领导小组，健全组织网络体系，完善工作制度，投资万元用于配套建设，建立梧桐街道环卫所，落实专人负责，确保垃圾收集处理的有效开展。

社区建设水平有新的提高。根据年中撤镇建街道的实际情况，梧桐街道及时对现有社区进行了调整，撤销了一个居民区，新建了个社区居委会。加大了对社区办公硬件的建设，落实通界桥和永丰新村社区居委会办公用房，朝阳路社区成为社区信息化建设试点单位。积极开展“生态示范社区”建设活动，对新建、在建居民小区进行调查摸底及社区绿化调查摸底。协同市民政局、建设局等部门制定社区居委会配套用房、配置建设规划，促进了社区各项硬件设施的逐步完善。注重社区管理软环境的提升，组织名社区工作者参加省行政学院业务培训，名社区工作者分批参加嘉兴市民

政局组织的上岗培训，另有名社区干部通过自学考试，获得了省民政厅颁发的上岗证书。组织社区干部、居民开展读书活动，个社区参加全国万家社区图书援建活动，新增社区图书余册。今年，凤凰社区被省评为百佳社区，如意、朝阳路社区评为省级示范社区，程旋等名社区工作者被评为平湖市社区建设热心人。

精神文明建设得到加强。深入实施文明城市创建活动，获得了全市创建省级文明城市工作一等奖的荣誉。巩固深化省级文明城市创建成果，按照全市创建国家级文明城市的要求，街道制订了××文明社区创建工作计划，推荐松枫社区争创省级文明社区。大力实施“精品社区”工程，努力形成“一区一品”特色。积极参加全市首届社区文化艺术节，推动了社区文化的进一步活跃和繁荣。大力开展学习型机关、社区、企业、家庭、楼院活动。按照全市“十镇百村”创

文明活动的要求，广泛开展街道（村）创文明系列活动。开展非法小庙小俺整治工作，净化了社会风气。以“新村示范，村庄整治”和农村垃圾集中收集处理和环境卫生整治工作为载体，开展了争创省级全面小康示范村和村庄整治工程。加强文化基础设施建设，深入开展文化特色街道、社区、村、企业和家庭创建活动。积极争创省级“东海文化明珠”，推动了当湖文化事业建设的发展。

三、整体推进，协调发展，社会事业全面进步

社会事业全面发展。大力发展教育事业，及时对幼教网点进行了调整，撤并了大桥幼教点，新建了东升南片幼儿园，新建成的中心幼儿园于月份正式投入使用，当年就超额完成计划招收任务，发挥了成校教育在服务街道中心工作的作用。认真开展扶贫帮困和救济工作，共走访各类弱势群体及优抚对象多户，发放慰问金万多元，新增低保对象户，落实安置抚恤政策，全年共发放各类安置费和优待金万多元。做好农村危房改造工作，全年共落实危房户户。关心老干部生活，出台政策对部分村级、乡镇退职老干部生活给予补助。人口与计划生育工作整体水平有了新提高，计划生育率达到。全面开展全国第一次经济普查工作。率先开展第二代身份证的换发试点工作。文化事业健康发展，街道共有多篇报道被上级新闻单位录用，放映电影多场，充分宣传了街道在三个文明建设中取得的成绩。

群团组织作用充分发挥。工会、共青团、妇联、科协、老年体协等群众团体按照各自章程，积极发挥好自己的作用。重视科普工作，加大投入力度，大力普及科学知识，社区科普得到探索性发展，如意、水洞埭分别得到嘉兴市表彰，××年街道被评为“嘉兴市科技进步先进街道”和“嘉兴市科普示范街道”，顺利

通过了浙江省科普示范街道的考核验收工作。认真做好征兵和民兵工作，做好“双拥”工作，完成上级下达的各项工作任务。统战工作取得新突破，率先在南河头居民区试点开展社区统战工作。

社会治安保持稳定。以“平安当湖”建设为载体，积极落实各项维稳措施。进一步落实维护稳定责任制，完善社会治安综合治理责任体系；创建综治司法信访联动新机制，完善了街道综治司法信访联动服务中心硬件建设，联动服务中心的工作经验得了省、嘉兴市、平湖市有关领导和部门的肯定，并在月份的嘉兴市委、市政府综治工作现场会和月份省司法信访联动工作现场会上进行推广。截至月底，共受理调解民事纠纷起、调解成功起，调解成功率，涉及来信来访批（件）次，办结批（件）次，办结率％，受理市长电话交办单份，按时反馈率；成立梧桐街道对“×××”人员帮教和监控小组，继续深化与“×××”等邪教组织 的斗争；始终保持“严打”高压态势，开展对抢劫、盗窃等各类多发性犯罪的专项斗争，有效遏制严重刑事犯罪活动，今年，街道刑事案件发案率比去年下降％。首创流动人口管理的新模式，建立流动人口管理服务中心，并在居民区、村（居）分别组建服务分中心和服务站，构建起三级管理和服务网络。在社区开展“创建民主法制社区、提升为民服务效能”活动，逐步使这个活动在整个街道全面推开；建立梧桐街道处理信访突出问题和维护社会稳定联席会议制度，主动牵头构建以市委、市政府所在地为中心，与周边镇（街道）的综合治理和平安建设区域协作机制，推出《维护社会稳定见义勇为和隐患报告奖励办法》新措施。开展各个领域内的安全生产检查和专项整治工作，今年共组织较大规模的安全生产大检查次，检查企业多家，减少了事故的发生，促进了社会政治的持续稳定。

四、加强党建，提升效能，执政能力有新提高

机关效能进一步提升。年初就提出了深入开展效能建设年活动的实施意见，根据年中撤镇建街道的实际情况，街道重新调整充实了机关效能建设年活动领导小组成员，成立了街道效能建设监察督查组，配强了工作班子，并落实专人抓好效能建设年活动。开展了“四条禁令”延伸到村、社区工作，实现街道全覆盖。继续在全体机关干部中开展“三个一”活动，认真组织学习《两个条例》、《行政许可法》。继续深化“三个代表”重要思想和“严纪律、强素质、权为民”两个主题教育，在全体机关干部中开展了以“创新中寻求突破、求实干力促效能”为主题的征文比赛。率先在全市建立健全街道便民服务中心，构建起创业服务中心、流动人口管理服务中心和机关效能监察投诉中心“三位一体”的便民服务新框架。今年，梧桐街道被市推荐为嘉

兴市级机关效能建设先进单位。

党的建设进一步加强。以党校、党员活动室、党员活动日为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等多种形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员发展和管理，认真做好新党员的培养发展工作，今年新发展党员人，预备党员转正名。积极探索党员教育管理新路子，在三北村开展了党员先锋站建设试点，在社区全面推开了楼道党小组建设，并取得实效。坚持党管干部原则，进一步加强了干部队伍建设，用制度规范干部行为，今年，为社区公开招聘了名社区工作者，面向村干部公开招聘了名会计服务中心工作人员。开展了农村先锋工程“五好”党组织街道、村两级联创和“五好”非公有制企业党组织和“五个有”规范化社区党组织的创建活动，进一步夯实了党的基层组织。如意党建工作示范

社区建设取得新进度，通过了嘉兴市验收。坚持党对人大工作的领导，突出监督职能，人大工委在探索代表依法履行职责，开展向选民述职，代表接待选民等工作中取得了新成绩，开创了新局面。加强街道党风廉政建设，建立了党风廉政建设责任制，开展了“一把手”述廉评廉活动，推进了廉政文化进社区建设，并得到了上级纪委的肯定和推广。完善招投标工作，进一步加强和规范万元以下建设工程项目招投标管理，今年共参与办理多个项目的招投标工作，确保工程高效、优质。

五、精心组织，周密安排，顺利完成撤镇建街工作

积极实施撤镇建街道及部分行政区划调整的改革方案。一是干部群众思想统一。月日上午市动员大会后，下午当湖镇就召开干部大会，宣布市委、市政府决定，宣传撤镇建街道及部分行政

区划调整的重要意义，使广大干部群众进一步增强责任感和主动性，切实把思想和行动统一到市委、市府的重要决策上来。二是措施落实细致周密。撤镇建街道及行政区划调整工作牵动面广，工作量大，政策性强，撤镇建街第二天，梧桐街道就召开新班子成员会议和街道全体干部大会，明确分工，部署工作，落实责任，严明纪律，增强协作，打开了街道新的工作局面。三是各项工作衔接顺利。撤镇建街第三天，街道就按要求启用新的印章，逐步完成资产、财务、档案等方面的交接工作。调整、完善了街道各项制度和措施，街道工作逐步走上正轨。通过努力，街道上下思想稳定、政策稳定、社会稳定，实现了梧桐街道的平稳过渡。

存在问题

⒈经济发展空间狭小。撤镇建街道和部分行政区划调整后，当湖经济发展的重心当湖工业园区已经不存在，原虹霓工业区块成为目前当湖工业经济的重心，但现有发展空间很小，已无法满足工业经济发展需要。

⒉社会稳定形势严峻。征地拆迁，劳资纠纷，历史遗留等各种问题导致的社会稳定形势严峻，单位层次多，情况复杂，安全生产和消防管理任务重，点多面广，平安当湖建设压力大，一定程度上分散了街道中心工作的精力。

⒊经济发展方式有待改变。根据梧桐街道的功能定位要求，重点发展以商贸、居住为主的第三产业，虽然目前三产占的比重接近一半，但总量较小，与实际发展潜能存在一定距离，要求我们尽快出台政策，推动经济发展和产业结

构转型。

第五篇：街道党工委、办事处XX年工作总结

街道党工委、办事处XX年工作总结

XX年，是我们全面贯彻党的十六大精神和*委四届三次全委扩大会议精神、加快社会主义现代化建设进程极其重要的一年。一年来，*道党工委、办事处以新的领导班子上任为契机，根据年初的工作部署，结合社区的工作特点，充分调动各方因素，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，不断改进工作作风，在保持社区稳定、推动社区两个文明建设上做了大量的工作。

一、强化学习、明确责任，建设坚强有力的战斗集体。

（一）、抓好中心组学习，多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。

（二）、抓住关键、突出重点，把对广大干部的教育工作放在了议事日程。除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论，并将每星期一作为办事处例会日，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排、部署。在学习上，我们做到了长计划、短安排，年初制定了每季度学习计划，并严格按照计划进行落实。

（三）、把学习《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂，及时组织学习教育广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、善于观察新形势、分析新情

况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。

（四）、十六大召开后，街道党工委及时组织干部进行学习、讨论，充分认识学习贯彻十六大精神的重大意义，全面准确的把握十六大的基本精神，按照理论联系实际的要求，大力发扬学以致用，指导实践的优良学风，紧密联系工作中的实际，进一步作好改革发展稳定的各项工作。同时，把十六大的学习教育活动有声有色地在社区开展起来，利用讨论会、报告会等形式，深入持续的开展十六大的学教活动，在社区掀起学习热潮。

二、抓好社区党建工作，充分发挥街道社区党组织在各项工作中的领导核心作用。

（一）、年初，街道党工委经过会议研究，明确制定了XX年街道社区工作的重点，确定了今年要为社区居民解决的几件大事，重点是做好危旧平房登记摸底工作、电网改造和水网改造工作，以及217国道改造工作等关乎社区稳定和人民利益的大事，为*全疆投资发展软环境创造条件；修建*年活动室和办公阵地，加大社区绿化、美化，大力改善社区面貌。通过有目标、有重点的工作思路，为做好全年工作打好基础。

（二）、有效发挥党组织在社区的领导核心作用，组织领导社区各项工作的顺利开展。在XX年的危旧平房改造、*区电网改造工作和五公里社区217国道拆迁工作中，街道社区党组织严格按照“三个代表”重要思想的要求，时刻从居民的利益出发，站在稳定的大局上，做好说服、解释、沟通工作，预防任何有可能发

生的情况，发挥政府和基层群众之间的桥梁纽带作用。

（三）、加强党组织自身建设。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，抓好日常学习和长效教育，有效提高了党组织的马克思主义理论水平；在社区大力弘扬求真务实、开拓进取的精神；开展各项业务培训，加强党组织的执政能力建设，提高决策水平和执政水平；定期开展多种形式的活动，切实增强党员党性观念；要求党员干部改变工作作风，注重与群众的联系；坚持“三会一课”制度。

（四）、抓好组织建设。抓好大中专分配学生、入党积极分子和预备党员的培养工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，保质保量的为党输送新鲜血液，今年做好6名入党积极分子的考察工作，对积极要求入党的社区工作者，街道党工委定期进行考察、谈心，重点对他们进行马克思主义基本理论、党的基本路线教育和党的基本知识教育，是他们端正入党动机，进一步坚定全心全意为人民服务的思想。举办了一期入党积极分子培训班；将绿洲社区党总支领导机构进行调整，配备了绿洲社区居委会党支部书记，使结构更加合理，更便于发挥作用；完成妇女联合会、工会联合会和共青团联合会的组建工作，现已步入正轨，正在逐渐发挥作用。

（五）、抓好党员教育管理。加强党员分类管理，教育分重点、有层次、有针对性。根据辖区各党支部的不同情况，街道党工委进行分区域、有层次、有重点的教育，对市原机械厂、运输公司

等破产企业下岗、离、退休党员，主要开展以发扬党员先锋模范作用、带头进行生活自救和带头进行再就业为内容的教育，使他们下岗退岗不离党；对*区党支部外来经商务工的党员，主要进行遵纪守法教育，使他们在务工经商中发挥党员的应有作用；对机关工作的党员，除按上级有关部门的布置进行正常教育，使他们在工作岗位上严格要求自己外，还使他们认识到党员的先锋模范作用，不只是局限在工作范围上，参与社区活动是实