大学团委学生会干部换届选举策划书（合集5篇）

第一篇：大学团委学生会干部换届选举策划书

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。以下是小编整理的大学团委学生会干部换届选举策划书，欢迎阅读！

在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月20日进行换届选举活动。

一、活动宗旨：

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍，如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体，前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力，相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委学生会代表

3：各年级团总支学生分会代表

4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务，时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（团总支）副书记1名；

（学生会）主席1名；副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

五．各岗位职责

团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作。负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

学生会主席：

1.主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项。负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席：

1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作。并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况，起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系。并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

4.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

5.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈

组织部：

1.了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；

3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

学习部：

1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡，服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。

4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。

5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作，负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

文艺部：

1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

体育部：

1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

2.负责本系学生干部的考核、奖惩。

3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。

6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止，协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部:

1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

4.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

5.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

6.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

7.协助其它各部室开展有关工作

六．选拔程序

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名，先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

3．第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举，会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

4．组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

5．5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

第二篇：大学团委学生会干部换届选举策划书

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动.一、活动宗旨:

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本

院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委学生会代表

3：各年级团总支学生分会代表

4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（团总支）副书记1名；

★（学生会）主席1名；副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

五．各岗位职责

★团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

★学生会主席：

1.主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

★学生会副主席：

1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

★办公室：

1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈

★组织部：

1.了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组

第三篇：团总支、学生会干部换届选举策划书

时光飞逝，一学期已经渐渐地接近了尾声，生命科学系团总支、学生分会的各项工作也将告一段落。为了让我系的团学工作能够更好的继承和发展，面对生命科学系10级全体同学，进行一次干部换届选举活动。

一、主办单位：生命科学系团总支、学生分会

二、举办时间： xx年6月12日19:30

三、活动地点： 理科楼409教室

四、参选人员： 生命科学系10级全体学生

五、评委设置：团总支书记王双见老师、政治辅导员黄小波老师、政治辅导员伍汝辉老师、团副罗泽伟、主席邓顺国、副主席

唐嘉蕾以及团总支、学生分会各部门正副部长

六、前期准备及人员安排：

1、由学习部负责在6月7日将策划书发到10级各班，并通知班长将报名表于6月10日14点之前上交办公室委员蒋蓉（***）处，逾期作废。

2、宣传部负责宣传本次活动，于6月8日前将通知打出来，并由陈凯、熊利维负责竞选当天的板报布置，由文婷负责拍照及新闻报道。

3、监察部陈贺、杨平负责准备纸、笔、水，王永生、陆清权负责维持现场秩序。

4、办公室余双负责会议记录，蒋蓉负责收取报名表和签到，向冬负责通知的发放。

5、宣传部文婷负责ppt的制作。（内容包含选举流程、注意事项等在竞选前一天准备好）

6、选举结束，全体系干收拾会场

7、由学习部边策和王松明负责制作计时牌和现场计时。

备注： 全体工作人员需要提前半小时到场，候选人需提前15分钟到场。

七、选举流程：

1、每位竞选者提前15分钟到场，在签到处签到，签到后负责人将报名表编号，竞选者按序号依次上场竞选。

2、主持人介绍出场评委老师。

3、主持人介绍竞选职位、竞选流程、注意事项等。

4、各候选人轮流上台进行陈述（最好采用ppt形式），陈述时间3分钟，包括：自我介绍、工作经验、工作设想等。

注：计时人员须严格控制时间，在还剩30s的时候举牌提醒。

5、提问环节

在场的所有人员都有提问的权利，每位竞选者限提问1-2个。计时人员负责提醒竞选人员。（备注：问题不可太过尖锐）

6、投票环节（现场投票，时间为5分钟，占成绩30%）

a、在场的生命科学系系干副部长级别（含副部长）以上均有资格投票，即将认为合适的候选人名字写在投票纸上，每个职位各写两名，共四名。

b、组织部成员将票收齐放入投票箱。

c、不当场公布票数，唱票有专门人员负责监督。

7、评委打分：占成绩的70%，采取百分制。

注：a、办公室负责竞选者签到、编号及系干的签到。

b．竞选开始前播放由权益部制作的ppt。（包括竞选流程、注意事项）

八、竞选职务：组织部、宣传部、素质拓展部、权益部、办公室、学习部、监察部、文体生活部、心理健康部、社团部、劳卫部各部门的正副部长和副主席，详见附录表3。

九、经费预算：

复印： 10元

十、注意事项：

1、各位竞选者必须认真的填写《生命科学系团总支学生分会各部门部长报名表》，表格详见附录表1,表格复印有效。

2、对于团学不了解的同学，可以仔细阅读《生命科学系团总支各部门简介及招聘人数》，即附录表3。

3、竞选者需要把握好时间。

4、竞选者也可以登录生命科学系团总支、学生分会博客了解情况。博客地址为

生命科学系团总支、学生分会

xx年6月4日

附录表1：

生命科学系团总支学生分会各部门部长报名表 姓名 性别 照片 竞选部门 班级 联系方式 人生格言 工作经验和创新 工作思路和设想 ※ 本表复印有效

附录表3：

生命科学系团总支各部门简介及招聘人数 团总支 部 门 职 责 招聘人数 组织部

1、负责全系团员档案资料的整理、团费收取、团员证的注册

2、做好全系各种“推优”、“评优”的工作

3、发展新团员、做好团员教育和管理工作

4、密切与校团委组织部联系，积极配合其工作

5、团日活动的监察 1-2名 宣传部

1、做好对党团知识及系部通知的宣传工作

2、切实加强我系宣传力度，提高宣传水平，必要时组织各种形式的专题报道和专题展览，扩大我系在院内外的影响。

3、积极发挥系编辑部的作用，对我系优秀人物及优秀事迹的宣传力度，办好系报《生物轩》

4、认真落实系内外的新闻报道，加强对系网站的管理，增加对厚德网和院四大媒体的投稿量等等 2-3名 素质 拓展部

1、组织、协调系团总支的团学工作，推进大学生素质拓展工程工作的规范化、制度化

2、积极配合系团总支学生会各部门工作，做强有力的后盾组织审查各班大学生素质拓展工程的完成情况 1-2名 权益部

1、开展相关活动，向我系同学宣传法律知识

2、积极向系部联合解决同学们存在的生活问题与困难

3、承接上级权益部门交办的代表维护同学们合法权益的具体工作 1-2名 生命科学系学生分会各部门简介及招聘人数 学生 分会 部 门 职 责 招聘人数 副主席

1、全面负责系部各项团学的各项活动

2、管理协调各部门之间关系 1-2名 办公室

1、落实学生会有关通知，全面管理学生会办公室的日常办公安排

2、整理学生会的所有文件材料，并做好归档工作

3、负责学生会全体会议、系上大型会议等会议的会务工作，并作好会议记录等等 1-2名 学习部

1、负责反应学生学习问题，调节师生关系，营造良好的学习氛围，策划与学习相关的活动

2、负责全系的早晚自习考勤工作，及时公布，并存档

3、积极配合团总支学生会其他部门搞好系内外各项活动 1-2名 监察部

1、监察部的工作原则是公平、公正、公开。主要从事日常管理工作，如早操，早晚自习

2、校园文化活动、主题班会的监察

3、活动申报表的填写与递交 1-2名 劳卫部

1、负责检查各班教室、公共区和寝室卫生，定期公布检查结果

2、为同学们营造良好的学习、生活环境

3、为院、系有关重大活动提供后勤服务 2-3名 文体 生活部

1、开展积极向上的文化体育活动，丰富大学生业余文化生活

2、锻炼同学对专业以外的方面的才能，培养广泛的兴趣 2-3名 心理 健康部

1、做好信息采集和反馈，搭建老师及学生心灵沟通的桥梁，宣传心理健康知识，帮助同学优化心理素质

2、协助老师预防和缓解同学们的心理问题，帮助同学处理心理困惑 1-2名 社团部

1、积极监督社团开展的各项活动

2、管理本系各协会，使各协会能有序地开展各项丰富多彩的活动 1-2名

生命科学系团总支、学生分会 xx年6月4日

第四篇：大学团委学生会干部考核制度

团委学生会干部考核制度

第一章 总则

为了提高团委学生干部的思想政治素质，提高我院团委学生干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的院团委内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好的开展各项工作，更好的发挥团委的桥梁和纽带作用，真正体现“团体进取，求实创新，服务同学，锻炼自己”的宗旨。结合我院的实际情况，特制定本制度。

第一条：团委干部要有较高的思想觉悟和良好的思想修养。

1、要热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针。政策。

2、要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法律、社会道德规范和校纪班规，加强对基本法律的认识和运用，处处以身作则。不应过多的考虑自己的利益，勇于承担责任。

3、要有认真负责的工作学习态度，要解放思想，实事求是，善于倾听各种意见，团结广大同学，要有进取精神。

4、要虚心接受广大同学的合理建议，不断改善工作方式，提高工作能力。作风上要克服务虚，多做实事，不要做表面文章，凡事亲力亲为，把工作落到实处。

5、要有“服务同学，锻炼自己”的强烈意识，不允许院团委成员有脱离和凌驾于广大同学之上的行为，以及对同学老师不尊重的行为。

第二条:团委干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

1、要全心全意为同学服务，善于接受批评和自我批评，勇于接受老师和同学们的监督。

2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担团委工作，善于完成各项工作任务，做到善始善终。

3、要从实际出发，要有民主意识和创新精神，团委干部要少说多干，模范带头，不能自以为是，居“官”自傲。

4、在团委开大会时，如对会议的主持人或团委其他人员的工作有意见，可在会议最后提出。

5、团委干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助其他同学，要做到学习和工作共同进步。

第二章：团委例会制度

第一条：会议组织

1、每星期召开一次团委会议，布置团工作和支部组织生活内容，了解支部工作开展情况，检查是否按时完成布置的工作。

2、团委会在例会之外不定期进行例会学习，传达上级团委及院领导的指示精神，讨论和决定团委的各项活动，制定活动方案并组织实施、检查、落实。

3、定期召开各部部长会议，进行工作总结，并商讨下以后的具体计划。

4、定期召开班长、团支书会议，听取同学意见，并布置下一阶段工作。

第二条：会议考勤

1、各种会议一律实行考勤制度，因故不能参加者应事先向办公室主任或副主任请假，否则以旷到论处，两次旷到（含两次）以上必须写出书面检查，并进行公开检讨，不改者报院里处理，开会时一律不准迟到，如迟到两次算一次旷到。

2、团委重要会议内容在未公布之前，不得泄露，否则将追究泄露人责任，并酌情惩处。

3、会议内容由办公室记录。

第三章：文件管理制度

第一条：工作计划与总结

1、每一新学年制定学年工作计划。

2、每学期制定学期工作计划。

3、每学期结束前要总结本学期工作。

4、每年年末要进行学年工作总结，并向院党委和上级团委汇报。

5、每遇重大事情或主题活动时应及时做好相应的计划、总结、资料收集整理等工作。

第二条：档案管理制度

1、文件存档工作由团委办公室负责，并进行监督、督促。

2、存档文件类型：上级转发的文件材料；学校文件及学习材料；校团委红头文件；各部编写的各类重要文字材料（包括各项制度、学习材料、活动方案以及工作总结等）；来往信函；其他文字材料。

3、储存：将相关材料以文本的形式存放于档案袋，如果是自行组织的活动或相关主题活动，最好保留电子文本。

第四章：团籍、团员管理制度

1、每年九月做好高一新入学团员的组织关系转入手续。

2、团员毕业到团委办理离团手续，如有特殊情况，不能按时办理的，团委将保留一学期团籍，过期送交档案馆。

3、每年向党支部推荐优秀团员、青年作党的发展对象，并协助党组织做好被推荐者的培养和考察工作。

4、按照团章要求，团员应定期缴纳团费，原则上每学期收取一次。

第五章：财务管理制度

1、团委财务由院团办公室负责，由全体团委成员协助管理。

2、团委经费用于组织活动、办公用品消耗、人员奖励等，不得用于于团委总旨无关的活动。

3、任何开支原则上必须开具发票，如实反映情况，并经证明人签字。

第六章：奖惩制度

第一条：奖励制度

1、学生干部认真负责，成绩卓著者，将给予一定精神奖励或物质奖励。

2、为充分调动团委干部的工作积极性，对为我院团委做出突出贡献的个人进行鼓励与表彰。

第二条：惩罚制度

1、反党反社会主义者，组织违法犯罪，煽动闹事者，适情况轻重程度给予处分。

2、违反校纪校规者，将给予处分。

3、一学期参加活动（包括开会，义务劳动等），不经请假或请假不准而无故缺席三次以上者给予处分。

4、搞小团体主义，影响团委团结与工作，经教育不改者给予处分。

5、工作没有积极性，纪律涣散（如参加各项活动经常迟到或早退）教育不改者给予处分。

第七章：附则

1、各部门成员和干部都应严格执行本考核制度；

2、团委全体成员的处分都将与个人档案、期末成绩相联系，请大家务必遵守；

3、团委办公室对本考核制度拥有最终解释权；

4、本考核制度自公布之日起生效。

园艺园林学院团委办公室

二0一一年十月十一日

第五篇：学生会干部换届选举策划书

经贸系第五届学生会干部换届选举策划书

在我系部老师和学生的大力支持下，08—09第五届学生会取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届学生会干部输入新的血液，也为了进一步做好学生会工作而打下基础。我系学生会本着公平、公正、公开的原则，并秉承往届成功选举的优良传统，对第六届学生会干部进行选举：

主办部门：经贸系学生会

活动名称：经贸系第六届学生会干部选举大会

活动时间：待定09年6月23日~6月26日

活动地点：待定经贸系学生会活动室

活动目的：确定第六届学生会干部名单，改进学生会工作加强交

流，力争开创学生会工作新界面。

活动流程

一、竞选通知

由各部部长通知本部干事，愿意竞选的上交一份提干申请书。

二、竞选职业

三、竞选资格

1、必须是08级原学生会干事。

2、自愿报名或者学生会干部推荐，提交提干申请材料1份。

3、可以跨部门进行竞选。

四、时间安排

1、报名及准备竞选材料时间。

2、竞选材料审核时间。

3、换届选举时间。

五、竞选原则

1、提干申请材料要求：

①个人简历（姓名、性别、班级、曾担任学生会职务、获得

奖励、联系方式）

②所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作设想。

③申请材料格式不作要求。

2、申请材料交由第五届学生会主席团负责审核。

经贸系第五届学生会干部换届选举

策

划

书

高职经贸系学生会秘书处二00九年六月二十日