育苗工作年终总结

第一篇：育苗工作年终总结

育苗就是培育幼苗的意思，是指在苗圃、温床或温室里培育幼苗，以备移植至土地里去栽种。下面是小编为大家整理的关于育苗工作的年终总结，欢迎大家的阅读。

育苗工作年终总结一

20xx年我们在上级主管部门的悉心指导和亲切关怀下，在党委、林业局的正确领导下，经过广大育苗工作者的共同努力，较好的完成了年度工作指标和苗圃工作，20xx完成育苗面积201.9亩，其中新播90亩。总产苗量961.4万株，可供下年上山116.8万株。苗圃改土面积60亩。下面就年度工作做简要汇报

一、明确目标，加强育苗工作管理水平

根据林业局营林总体工作思路，结合实际情况，我们狠抓提高苗圃的经营管理水平，达到育苗工作文明生产，集约经营，使之步入科学化、正规化的轨道。在管理上我们制定了适合我局育苗生产发展的中、长远规划和年度生产技术指标和质量指标，颁布了《**林业局加强苗圃管理的规定》，完善两个转变，一是管理形式的转变；二是向珍贵乡土树种、经济、药用、绿化树种培育为重点树种结构的转变。确保三项指标：换床苗成活率95%、成苗率95%、苗木合格率90%以上。

二、强化教育，提高苗圃职工的思想和业务素质

林业局及时组织苗圃技术人员进行业务理论培训，传达年度工作要点落实质量指标和生产任务，增强了每个职工的责任心和主人翁意识，加强职工业务学习，提高职工素质，培养敢打硬仗的职工队伍，为苗木质量有效提高打下了坚实的基础。切实做好苗圃职工的岗前培训，技术人员亲自做现场示范，按规程要求严格而细致的进行岗前培训，确保作业正常进行。有了这样的队伍，才能培育出优质壮苗。

三、以质为先，抓好苗圃作业的各道工序管理

有效管理，科学提高苗木的质量。一是秋季作床避免春季作床不整、苗木不齐的问题。二是处理种子，严格程序，档案记录。以保证种子萌发效果。掌握好时机，能够及时、细致抓好播种的几个环节，提高出苗率。三是新播换床育苗，严格规程，科学管理。严格技术操作规程，使播种达到床面平整、散种覆土均匀、保证出苗率。加大起苗力度，以科学手段大力推广使用“双板”换床，保证了苗齐苗壮，保证换床成活率95﹪，窝根率低于5﹪，幼苗利用率80﹪以上。四是 对育苗田间管理，细化分包责任到人。实行分床到人、分工到人的管理办法。增强苗圃的凝聚力、核心力。五是加强了苗圃的档案建设。苗圃档案主要从基本情况、技术管理和科学实验三个方面进行规范建设，做到了记录求实，数字有据，资料齐全。

四、巩固成果，确保育苗生产成效

林业局严格按《规程》标准指导营林生产，检查作业质量以服务基层为宗旨。做到生产前指导，生产中检查，生产后验收。采取积极有效的调控手段，严格执行《黑龙江省国有林营林检查验收办法》，规范管理，成立专门的验收小组，负责苗圃的各道生产工序的验收工作。实行验收员包圃制度，对育苗生产的作业项目实行各项工序验收，从严、细、实上下功夫，严肃“自检、专检、局检”三级管理验收制度。

同时在苗圃管理上严格执行“两证一签”制度，积极开展林木种苗专项执法检查，整顿规范生产经营秩序。实行苗木成本管理。使我局育苗工作逐步走向正规化、科学化管理轨道。

存在的问题：一是种苗生产管理与林业发展要求还有一定的差距。优良树种种苗生产供需矛盾还比较突出。二是种苗管理机构不健全，管理设施设备不足，手段落后，队伍建设不完善，行业管理和依法行政能力弱。

今后工作方向：一是强化监督、加快种苗工程建设新机制；二是组织实施好种苗科技攻关；三是继续搞好花卉种苗发展。

育苗工作年终总结二

我是XX单位的职工，现年XX岁，于XX年XX月参加工作，XX学历，毕业于XX学校，自参加工作以来，本人一直在林业生产第一线担任育苗工，从事林业生产工作长达XX年，积累了丰富的基层林业生产技术经验。在XX年的工作实践中，我认真学习各类林业行业技术规程、操作规程，掌握了大量林业行业技术操作技能，培养年轻的技术工人，作为育苗工，我们的工作任务主要是搞好各类苗木的育苗及苗圃的管理工作，但同时，我们也要参与林场的各类生产经营管理工作，带领民工造林、参与场里的育苗、容器苗培育、各类苗木的繁育攻关等工作，尤其是任现职以来，本人凭借多年积累的技术经验，每年培育出合格的苗木达XX株，为单位创造了不菲的经济效益。现将任职以来的主要技术工作总结如下：

一、加强政治及林业行业业务学习，提高工作效率

在局党委的正确领导下，本人严格按照局党委及场党支部的工作安排，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论知识和林业行政法律、法规知识，如《森林法》、《森林防火条例》、《自然保护区管理条例》等法律法规，不断提高自身政治理论素质，认真学习林业行业的育苗、造林等新技术，提高林业生产建设的各项技术操作水平，认真学习并努力践行科学发展观，在场领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大提高，圆满完成了每年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。同时严格遵守单位的各项规章制度，团结同事，爱场如家，紧紧围绕林业可持续发展战略目标，以森林防火工作为重点，以林业可持续发展为核心，认真做好单位分给自己的每项工作，为把林业推向健康、协调、持续发展的新阶段做出了自已应有的贡献。

二、认真总结育苗技术，安全育苗生产。

在多年的育苗生产中，我认为要保证育苗成功，必须抓好以下几点：

1.苗圃地选择:苗圃地宜选择交通方便、地势平坦、土层深厚、肥沃、排灌方便的山地灰褐土、山地棕壤、山地灰棕壤、淋溶褐色土以及淡栗钙土地建立苗圃地。

2.种子贮藏及处理：种子贮藏可采用干藏法、沙藏法或雪藏法等。要保证育苗成功，种子处理至关重要，因为要打破种子的休眠，必须采用合理有效的种子处理方法，如对于短期休眠的种子，水浸就可以达到打破种子休眠的目的，而对于长期休眠的种子，首先要搞清种子休眠的原因，针对原因采用沙藏、雪藏、高温浸种等方法尝试打破种子休眠，其次必须做好种子消毒，生产上我们常采用0.5％的高锰酸钾溶液处理种子2小时或用1%的高锰酸钾溶液处理种子0.5小时来消毒。

3.整地和施肥：整地宜在早春土壤解冻后及时深翻，耕地深度以20-25cm为宜，并要耙细整平，作床时要充分打碎土块，捡净草根、石块等。苗圃施肥以基肥为主，基肥通常分底肥与表肥两层，底肥在春、秋翻地时翻入土中，表肥在作床时撒入床面，结合作床与床面土壤混合。林区施基肥困难时，可在林内挖腐殖质土，铺在床面上，厚5cm～10cm。基肥一般以腐熟的有机肥料（如堆肥、厩肥、绿肥、草皮土等）为主，一般4000kg～5000kg/666.7㎡。常与无机肥料尿素、磷酸二铵等混合使用。

4.作床：作床宜根据实际情况而定，在多雨的地方，宜做高床，在少雨干旱的地方，宜做低床，六盘山林区一般宜做成高床，床高15cm～20cm，宽1.0m～1.2m，具体长度随地块而定。

5.土壤消毒:土壤消毒是防治苗木猝倒病的首要措施，播种前一星期，等苗床整好后，要及时用硫酸亚铁0.3％的溶液喷洒苗床进行土壤消毒。

6.播种：播种可于春季或秋季进行。开沟深度要以苗木种子直径大小而定，一般掌握为开沟深度为苗木直径的2-3倍，如落叶松、云杉保持开沟深度最多为1厘米。覆土深度以盖平开沟为宜，不宜过深，也不宜过浅。覆土后要用手或铲子进行镇压，以让种子与土充分密接。

7.苗期管理。在苗木出土前，要保证苗床湿润，等苗木出土达到30％左右时要及时采用退菌特、多菌灵等农药500倍液及时防治苗木病害。此后，每隔1星期左右要喷洒一次消毒液，防治苗木病害。中耕除草应根据土壤板结情况而定，一般待幼苗长出真叶前后开始，以后每隔30天左右松土除草1次。苗木出齐后1个月左右开始间苗，间密稀留，间掉生长势弱的苗木，一般保留400株～500株/㎡壮苗，留苗量15万株～18万株/666.7㎡。

7.追肥:对新育苗,应每年追肥3～4次，第一次在苗木出齐后的30天左右进行，以氮肥、磷肥为主，尿素10kg～12kg/666.7㎡，以后每隔10天～15天追施1次。追肥方法以沟施法为主。留床苗的追肥时间，应在开始生长时进行第一次追肥，以后的追肥时间，以生长初期和速生期的前半期为主。

9.苗木出圃:不同的苗木出圃的规格是不同的,一般苗高达到20-30厘米,地径达到0.3厘米以上的健壮苗均可出圃,苗木出圃宜在苗木落叶至土壤封冻前或翌春土壤解冻后至萌芽前出圃。起苗前应浇透水，起苗时保证苗木不受伤，主、侧根系完好。

10.苗木假植、包装、运输:临时假植，应在背阴干燥处挖假植沟，将苗木根部埋入湿土中进行假植；越冬假植，将苗木全部埋入湿沙中，及时检查温湿度，防止霉烂。外运苗木每50株一捆，根部蘸泥浆，并进行包装，苗捆应挂标签，注明品种、等级和数量。远途运输应遮盖帆布，中途洒水保湿。

11.苗圃虫害防治:对于任何害虫的防治，都要采取多种措施的综合防治方法才能取得最佳的防治效果。综合防治方法不是化学防治与人工防治、物理防治的简单拼凑，要根据虫害程度与当地实际情况综合分析，权衡利弊进行运用。六盘山的苗圃地下害虫主要是是金龟子的幼虫蛴螬、地老虎的幼虫和象鼻虫，其中危害最严重主要还是金龟子的幼虫蛴螬，下面我主要以蛴螬为例，讲讲其防治方法。

化学防治：在蛴螬幼虫期有两个最佳防治期：一个是4月底5月初，幼虫经过一个冬季的越冬休眠，此时幼虫刚刚上升活动，抵抗力弱易杀死；另一个是7月底、8月初，此时蛴螬刚刚孵化出，为害轻，也易杀死。防治时，用50%辛硫磷200倍液或“3911”乳油500-800倍液在苗床上用粗木棍扎洞灌根，扎洞时应在不同播幅扎2—3个洞，扎成“品”字型。灌注后，再覆土盖住，以防苗根漏风。

成虫盛期：可向苗木上喷洒75%辛硫磷或对硫磷等胃毒性毒药。

人工防治：采用深秋季节苗木出圃后人工挖掘捡拾,或7月底8月初雨后的清晨6-8点,由于蛴螬不耐水湿会自动爬出土面进行活动时进行人工捡拾。

物理防治：在金龟子成虫的羽化高峰期可利用金龟子成虫的趋光性，用黑光灯诱杀，也可在黑光灯周围喷洒胃毒性农药，以便杀死金龟子成虫，防治诱杀灯周围虫害加重。

自任现职以来，本人认真摸底各类苗木的繁育技术,每年成功繁育各类苗木达10余万株，并且保证了苗木的出苗率、保苗率均达到了80％以上。为单位创造了可观的经济效益。

三、掌握容器育苗技术，保证容器育苗成功。

我局的容器育苗技术是从2000年开始的，至今已有近10年的成功经验，但2008年以前，容器育苗技术尚未在全局推广。但为了提高造林、植苗成活率、扩大苗木市场，自2008年以来，我局开展了大面积的容器育苗，这项技术对于我们来讲，是一项新的育苗技术，但为了很快地掌握这项技术，我通过认真学习容器育苗技术，听取技术人员的指导，在实际操作中不断摸索这项技术，通过摸索，我认为容器育苗技术主要要把好以下技术关：1.做好容器摆放苗床，整齐地排放容器，以便管理。2.保证基质装满容器，保证基质湿润，基质要采用肥沃的森林土。3.保证苗木不失水，在装填苗木的过程中，要假植好苗木，始终要保持苗木根系湿润。4.保证苗木根系舒展、不窝根，保证苗木根系不外露，剪掉苗木太长的根系。5.及时供水，容器装填好后，要有水源保证，要及时浇水以保证苗木不缺水，保证苗木湿润，通过在实践中把好以上几关，我保证了我负责的2万株容器育苗成功，成活率达95％以上。

总之，在XX年的生产实践中，本人积累了丰富的基层育苗生产经验，掌握了大量的林业生产操作技能，在今后的工作中，我将进一步发挥自己老工人经验丰富的优势，再接再励，争取取得更好的工作成绩。

第二篇：2016年春季育苗工作总结

2016年春季育苗工作总结

今年，在公司及各部门的大力支持下，共育苗31座大棚，其中公司自营26座，育苗103817盘（中东镇三湾沟村9座，东坝农场12座，西沟农业观光园5座），管理员自营5座（大庄子乡头墩村2座，三合乡红星村3座）。3月7日---3月20日点种完毕，于5月17日育苗移栽工作全部 结束，共出棚成苗10万盘，移栽番茄3000余亩，完成了公司下达2016番茄育苗移栽任务。下面就以公司自营的三处育苗点，对育苗工作汇报如下：

一、中东三湾沟：苗棚9座，聘管棚人员2人（其中1人有一季育苗经验），点种时间为3月8日----3月15日，点种质量较好，共育苗22592盘，该处为单棚供水吊喷系统，温棚管理员责任心强，对苗盘水份，温度控制得当，对温棚机械设施能熟练操作运行，炼苗力度适宜，移盘及时，成苗出棚率为99%。不足之处为：出苗时间长，出苗较缓，机械设备故障较多，每棚点种备用苗太多。原因分析：一是由于棚膜旧，透光性差，导致棚内积温低，保温性差，造成出苗周期长。二是机械设备保养维护不及时，不彻底。三是要建立健全苗棚点种质量考核办法，提高点种质量。

二、东坝农场：苗棚12座，聘管棚人员3人，点种时间为3月7日---3月17日，共育苗65907盘，该处为多棚供水地喷系统，由于温棚管理员责任意识差，对育苗技术要点掌握不足，喷水不均，造成17、18、19号棚成苗出棚率低，1号棚放风不彻底，造成徒长。温棚设备人为操作不当，造成机械故障多次。育苗操作记录填写不认真。

三、西沟农业观光园：苗棚5座，聘管棚人员1人，共育苗15318盘，该处也为单棚供水吊喷系统，温棚管理员能认真执行育苗各项操作规程，但记录填写不全。整体成苗出棚率好，但移盘次数少，1、2、3号棚内北侧苗超高。

总之，通过2016年春季育苗工作，我的业务素质得到了很大提升，再次感谢分公司关经理在百忙之中，多次抽空到苗棚进行指导，感谢白经理与我们同干共苦战斗在育苗一线。本人在育苗工作中的一点心得与大家共勉：1在点种到出全苗期温度我们要求为25℃--28℃，极值为30℃，但在实际操作中温度为28℃--33℃，极值为35℃.当气温达到28℃时，地温要低于气温4--5℃，也就是盘温只有24℃左右，在这期间，每天在气温达到20℃以上时，打开顶风进入新鲜空气，且降低棚内湿度，打开时长约10--20分钟，其它全用棉帘来调节棚温。2我们现有两种喷水系统，一种是吊喷，水量控制灵活、喷水均匀，但喷水时间较长。另一种是地喷，喷水快，操作简单，劳动强度小，喷水面积大，但喷水不太均匀，容易造成机质营养流失，对管理人员要求较高。3我们现有操作规程所要求各种数值，温棚管理员要灵活掌握，每处设施不同，每个棚苗期阶段不一样，就要靠管理员积累的经验来管理操作，提高管理员薪酬，能留住有经验温棚管理员，从而提高苗棚管理质量。

王多荣

2016年5月22日

第三篇：2004年烤烟漂浮育苗工作总结

巧家县2004年烤烟漂浮育苗工作总结

漂浮育苗与常规营养袋育苗在我县这一特殊的地理条件下，各有其优缺点。因此，虽然漂浮育苗技术在我县已推广利用数年，却始终未能完全取代常规营养袋育苗。为取长补短，因地制宜地充分发挥两种育苗方式的优点，续用上年投进和巩固这一既得的育苗技术，今年我县继续在各烟区推广利用漂浮育苗，实现大田移载面积8000亩，较上年增加1624亩，使漂浮育苗移栽面积到达总移栽面积的35%左右。为确保育苗质量，8000亩漂浮育苗全部安排到水源、交通条件相对较好的烟区组织实施。

一、今年主要抓好的几项工作

今年推广利用漂浮育苗，具有两大基础：一是技术基础较好。漂浮育苗技术在我县从试种到推广，至今已4年，由于上年培训的力度较大，推广的面也较宽，生产技术员、育苗户和广大烟农在实践中不断总结出了一些成功的经验，对一些常规性技术，广大烟农已熟练把握；二是育苗物质的储备较充分。由于今年推广范围在上年的基础上增幅不大，对育苗物质，只需作适当的补充就可以满足需要。因此，今年我县的漂浮育苗工作，在常规技术培训和物质的推备方面投进的精力较上年明显减少，取而代之的是集中精力，侧重加强了以下几个方面的工作。

（一）、认真展开“无基质漂浮育苗”试验示范工作

致使漂浮育苗的本钱较高的一个主要缘由，是漂浮育苗需要使用大量的与大米价格相差无几的育苗基质。下降基质的使用量就可以从很大程度上减小育苗本钱，使漂浮育苗技术更加切合于生产实际。鉴于此，我县今年分别在各漂浮育苗实施区展开了“无基质漂浮育苗”试验示范工作。

年前，公司抽派4名生产技术职员，参加了市公司举行的“烤烟无基质漂浮育苗”技术培训会，随后立即在全县范围内进行前期思想动员和相干预备工作。年初，公司及时召开了一次范围较大的技术培训会，请市公司的技术职员到会进行了理论与实作培训，各站点负责任和技术员通过培训，充分把握了此项技术，为此项工作的顺利展开打下了较好的技术基础。由于漂浮育苗是一项技术含量相对较高的育苗方式，因此在各重要环节的实施进程中，公司都及时抽派技术职员进驻各站点进行现场指导，把好装盘、播种和移植关，使市公司关于“两段式无基质漂浮育苗”的各项操纵技术都得到较好落实。

出于慎重，公司要求各站点依照10%左右的比例展开试验示范工作。通过努力，全县实际移栽“两段式无基质漂浮育苗”650亩，通过定点观察和相干数据分析，两段式漂浮育苗与常规漂浮育苗在烟苗素质、大田烟株长势和烤后产质量等方面均无明显差异。其主要的上风是勤俭基质86.7%，常规漂浮育苗一般每亩需用16元左的基质，按此计算，每亩可勤俭本钱14元左右，另外，因基质用量减少，基质运费也就相对减少。减少的运费以1元/亩计算，每亩勤俭本钱为15元。但由于这类育苗方式每亩需要增加母盘2.2个，计金额9元，按3年折旧，年投进本钱增加3元，假如再将多出来的一道操纵环节的劳力投进计算进本钱，每移植1亩（7个子盘）需0.3个工，计5元，合计增加本钱8元。两相抵除后，实际每亩只勤俭本钱7元左右。全县种植的8000亩漂浮育苗假如全部使用两段式育苗，总计可勤俭本钱5.6万元，其经济效益还是可观的。

（二）、进一步加强育苗环节的消毒工作

随着种烟历史的推移和品种特性的不断退化，烤烟病害的发生率逐年显现上升的趋势，病害的防治难度愈来愈大，病害综合防治已日趋成为烤烟生产的重要内容。漂浮育苗技术之所以具有一定的生命力，主要是由于其属于“无土”育苗，能最大限度地避免烟苗带菌，使大田期烟株病发率相对较低，从而使其成为烤烟病害综合防治的重要内容之一。但假如消毒工作弄得不好，不但会使其丧失这一独特的上风，相反还会致使烟苗间相互感染，从而埋下比常规育苗更危险的隐患。因此，做好漂浮育苗的消毒工作显得尤其重要。为切实做好育苗消毒工作，公司采取相应措施，加大了对此项工作的检查考核力度。各站点依照有关要求，侧重加强了旧盘、苗池和剪叶环节的消毒工作。具体做法是：旧盘同一使用0.5—1%的硫酸铜进行消毒，苗池同一采用每标准池10—15克漂白粉进行消毒。剪叶环节采取的消毒方法是：剪叶前先将手和剪刀用肥皂水洗净，每剪完一盘，再将剪子放到肥皂水中浸泡一次，最后将剪过叶的烟苗用菌克毒克进行喷雾。

为配合弄好消毒工作，进一步下降病苗率和大田烟株病发率，全县共调进毒消128千克、菌克毒克250千克、铁沙掌88千克、甲霜灵锰锌125千克，这批农药分发到各育苗点后，作为专用农药在漂浮育苗的各重要时期进行使用。由于消毒严格，措施有力，今年全县的漂浮育苗，移栽时烟苗大小一致，外观秀气，整体素质明显好过往年。

（三）、加强育苗管理，做好剪叶工作

剪叶是漂浮育苗的重要技术之一，为避免出现“剪叶不够”或“剪叶过度”的题目，今年特别要求各烟站点技术员必须做好剪叶指导工作，县公司将剪叶工作纳为重要的检查考核项目，以催促各站点采取切实可行的措施做好此项工作。各站点采取分片包干、考核到人的措施，由各片区生产技术员根据实际，定期通知使各育苗点进行剪叶，每次剪叶开始前，均由技术员先做示范，按各时期的烟苗生长情况确定每次剪叶的具体方法。每一个育苗点所育烟苗，其剪叶次数应很多于3次，也不很多于5次。由于把好了次数和技术关，“剪叶过度”或“剪得不够”的极端化行为得到有效遏制，烟苗整体上表现出了壮苗应有的特点，为进步烟叶产质量打下了良好的基础。

二、存在题目

（一）、拱架不够规范

由于今年使用的很多竹片属上年用过的旧竹片，因此搭建起来的拱棚高矮不一，宽窄不一，其质量尚不如往年。虽勤俭了一定的本钱，但却不同程度地影响了烟苗的正常生长。

（二）、炼苗不够

移栽前未加强剪根、晒盘等炼苗工作，部分烟苗表现出幼嫩、茎杆韧性不足、抗逆性差等弱点。

（三）、苗池大小不一

由于苗床地不规则，为进步土地利用率而将苗池增大或缩小的现象部分存在。苗池大小改变后，在用药、用肥上计算不够精确，导致少数苗池内的烟苗出现脱肥或营养多余。

三、漂浮育苗优缺点分析

漂浮育苗技术作为一种新兴的育苗技术，能在全国各主要的烟区得到延续推广利用，必定有其本身的生命力。通过近几年的实践，其与常规营养袋育苗相比具有六个方面的优点： 一是能够实现无毒育苗，下降大田烟株病发率； 二是烟苗大小一致，整齐程度较高； 三是移栽时运苗比较方便；

四是苗龄较短，后期表现节距较小、有效叶数稍偏多；

五是有益于培养出高茎壮苗，为后期实现“深栽烟”打好基础；

六是从某种意义上说，漂浮育苗可以解决育苗与其它作物争地的题目（条件答应的话，可以在水泥地板和房顶上育苗）。

漂浮育苗虽然具有上述多项优点，但是对我县来讲，因交通、水利等基础设施十分薄弱，又不可避免地暴露出三个不足的地方。

一是育苗本钱较高。据统计，将能重复使用的材料物质折旧后每移栽1亩大田需要的育苗本钱仍达57.28元，而常规营养袋育苗只需10.84元，投进差达46.44元。即便采用两段式“无基质漂浮育苗”，每亩本钱仍达50元左右。二是需水量较大，对水质的要求也较严。就我县而言，能满足这一条件的烟区实属未几。三是抗旱能力较弱，移栽成活率低于常规营养袋苗，还苗期较长，大田前期长势不及常规苗。上述三个方面的缺点回结起来看，主要是因水利和交通条件的制约而至。在本钱题目上，因交通条件差而致使的运费就占了相当的比例。需水量大和抗旱能力较弱的题目，对水利条件较好的地方，便迎刃而解。因此，漂浮育苗的这些缺点，其实不是其普遍特点，而是在交通、水利基础设施薄弱的特定地方才表现出的缺点。

四、明年打算

就我县而言，在交通条件和水利基础设施相对较好的地方推广利用漂浮育苗，在不具有这些条件的地方采用常规营养袋育苗，就可以取长补短，进步经济效益。从近两年的践结果来看，全县推广8000亩已达上限，在交通和水利条件没有得到较大改善的条件下若再进一步扩大面积，将会出现适得其反的结果。

由于我县适合推广利用漂浮育苗的烟区较少，为保证漂浮育苗的轮作空间，下降连作比例，明年计划种植漂浮育苗3000亩（其中两段式“无基质漂浮育苗”1000亩）。鉴于此，我县明年不再大量购进漂浮育苗所需的有关物质，只需淘汰那些不能继续使用的育苗材料，精选使用较为完全的育苗材料，在措施上继续加强消毒工作，重视抓好建池、搭棚质量，不断进步漂浮育苗的整体质量，充分体现漂浮育苗应有的特点，增加效益。

第四篇：育苗小学安保处工作总结

育苗小学安保处工作总结

一、安全工作：

1、学期初，学校便按照教育局安全科要求，重新制度完善学校所有安全制度、安全预案，重新层层签定安全责任书。布置各班及时召开“安全主题班会”，提高全体师生的安全意识。

2、认真安排每周安全日活动，及时写出活动方案，在各级部召开安全日主题班会，门厅前悬挂安全横幅，制作安全版面对安全工作进行宣传，活动结束后写出活动总结。

3、九月份，认真组织有关人员迎接全县安全大检查，对照检查项目，查缺补漏，制定安全制度、预案等三十余项，认真检查学校存在的安全隐患并自行整改，新增18个灭火器，为5个灭火器充压，在全县安全大检查中，未检查出问题，学校安全工作受到检查人员的高度评价。

4、认真组织十月份防灾减灾月和十一月份学校安全月活动，制定了详实的活动方案，切实落实安全设施、预案和队伍，于10月1日向全体学生发放学生到校安全致学生家长的一封信，安排重点段教师值班巡视，确保到校期安全。结合我校实际，活动月期间，安排安保处布置各班出一期安全黑板报，在全校班级召开了安全主题班会。向全体师生印发了防震知识宣传单，开展地震疏散演练，演练前制定好详细的活动方案，并对全体教师进行演练培训，活动月期间于11月29日进行了一次地应急疏散演练,教育办领导来我校参加演练活动，对我校本次演练给予高度评价。

5、层层签定安全目标责任书。学期初，学校及时同各功能室负责人，锅炉房、小卖部承包人，夜间、路口、楼梯口值勤教师，传达、保卫人员等签定了安全目标责任书，使他们增强了安全意识，确保了学校安全。同时加强了对小伙房、小卖部的管理。严把进货质量关，杜绝了销售“三无”食品及过期变质的食品，并定期督促他们查体。

6、及时对学校各种设施、设备进行安全检查，按时填写学校安全工作日志，每月定期进行安全自查，并写出自查报告上交镇教育办。发现问题及时汇报、处理。如对灭火器及时充压，楼外墙爆裂瓷砖及时清理，安装音乐教室及二楼东楼道口处的防盗窗等等。对单杠、双杠等进行维修。

7、加强门卫和夜间值班人员的管理。节假日实行保卫人员24小时值班制，夜间定时进行巡视，保证学校财物安全。

二、加强安全教育，确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，有鉴于此，学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校充分利用周前会、国旗下讲话、晨间谈话、宣传窗，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。

针对我校涉外安全管理中存在的一些薄弱环节，采取指定专人以礼相待，教育在先、跟踪服务、落实各项预防措施的方法，有效地控制了各类涉外安全事故的发生。

加强安全教育，是提高全校师生安全防范意识的重要手段。

⒈为了快速有效地处置校园内发生的各类案事件，努力为全校师生提供良好的安全服务，我把建立校园报警服务中心当作一件大事紧抓不放。校园自月底组建以来，为师生员工提供各种服务多次，受到了广大师生的欢迎和好评。

⒉综合治理是本部门的一项重要的常规性工作。保证学校的综合治理工作健康有序地开展，不受校外区划调整和校内学院调整的影响，并得到了市、县主管部门的肯定与表扬。

⒊本部门的机关作风建设是今年所抓的重点工作之一。通过对全体人员尤其是保卫干部进行教育、示范、检查、考核等手段，要求做到：唱响一个主旋律，即内强素质、外树形象；搞好两个服务，即为教学科研服务，为全校师生服务；增强三个意识，即全局意识、服务意识、责任意识；争取四个满意，即师生满意、领导满意、社会满意、自己满意。经过努力，改善了保卫部门的形象。

⒋党风廉政建设是每年必须坚持抓好的重要工作。我们积极参加廉政建设的各项学习教育活动，警钟长鸣。不仅自己不行贿受贿，不谋私利，而且主动负起部门廉政建设责任人的责任。在今年招生期间拒收学生家长所送的礼金。

⒌在工作繁忙，几乎没有节假日和休息天的情况下，能挤出空余时间学习和钻研保卫工作业务知识，开展保卫科学研究。

三、寄宿生安全

1、学校寄宿生管理工作.寄宿生管理工作是学校工作的组成,把寄宿生的管理纳入到学校常规管理之中,以“爱学生”为点,学生的安全、就餐、住宿、晚间学习安排等工作,强化对特殊寄宿生的管理工作.2、以制度促管理,安全管理工作.学校成立了以校长为组长的安全教育工作组,由学校安保处牵头抓好寄宿生的日常管理工作.学校情况制定了的安全管理预案和制度如:《寄宿生管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《来访登记制度》、《全天24小时巡查制度》等一系列规章制度,与全体学生家长、班主任签定了安全责任书,全天24小时有专人值班;学校全封闭管理,来访客人要登记,否则不予校园.全体教师轮流值班,使安全责任到人,有章可循,有据可查,学校对安全工作的监督,使家长放心、学生安心.三、精细化管理是寄宿生管理的前提.对寄宿生的管理紧紧抓住“衣食住行学”五字方针,寄宿生在学校健康成长.宿管教师要天气的,提醒寄宿生更换衣服,鞋袜,帮助低年级的学生洗涤衣服,寄宿生衣服干净、整洁.学校制定一周食谱,生活教师每顿饭在现场,教育学生如何安全有序的打饭菜,培养学生、卫生、文明的就餐习惯.对学生感恩教育,使学生学会珍惜粮食,以每个寄宿生吃饱、吃好、健康成长.全校师生全日制封闭管理与教学,家较远的学生和教师在校上灶住宿,食堂和宿舍设施设备较为齐全,生活制度.宿管教师寄宿生的休息管理工作,学生的作息遵守学校制定的科学的作息,才能寄宿生有充裕的休息,休息好,才能学习好.学校为每个寄宿生购买床单,制作了的食品柜,使学生宿舍干净卫生.的寄宿生来自农村,学生每周往返途中安全令人担忧,为此学校为学生途中的安全和家长签订安全责任书,要求家长接送手续.学校培养学生的生活自理能力、生存能力、群体协作能力.以生活常识的传授为起点,以培养自理、自律能力为核心点,使学生的身心健康发展.存在的主要问题和不足

综上所述，今年以来，我所负责的工作取得了比较好的成绩，但距离校领导和全体师生的要求还有差距，与其他同志相比也有许多相形见绌之处，主要表现在以下几个方面：

⒈创新思维能力还不够强，大胆地创造性地开展工作的思路还不够宽。

⒉对安全保卫工作的宣传、报道抓得还不够细，不够有力。

⒊政治理论知识的学习还不够精、不够深。

今后，我一定进一步加强学习，发扬成绩，克服缺点，开拓创新，争取更大的进步。

2013.11.31

第五篇：育苗有志闲逸少 工作总结

育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多

——我的个人工作总结

做一名教学能力强，修养素质高的优秀教师是我一直以来努力的方向。一学期工作中，作为一名年轻的教师，我不断加强学习，明确存在的问题，积极提高自身素质，用“爱心”和“责任”这看似平常实则厚重的四个字作为自己的工作准则，虽无突出的成绩，但满载着充实……

一、教书育人是本职

我热爱自己的工作，每天走进书香、和谐的校园，总能全身心地投入到工作之中。为了完成各项事务，或是分管工作，或是辅导学生，我甘愿牺牲自己的休息时间，踏实对待要求质量，淡泊名利，不计个人得失。

二、爱岗敬业是准则

这一学期以来，我身兼数职，同时带五、六年级的英语课和二年级的语文课，同时还分管少先队德育工作。所带的课程全部是考试科目，课程任务之重可以说是全校数一数二，而且少先队工作头绪较多，是学校的“形象”。在工作面前，我始终以一名年轻者谦虚谨慎的作风严格要求、鼓励自己，不怕麻烦不怕吃苦，要么不接受，做就要把它做好。领导安排的事情我都保证质量完成，真正做到勤奋、扎实，不断强化工作责任感。一年下来，工作虽无耀眼之处，却也忙中有乐。

三、关爱学生是己任

只有爱学生，才会真正去关心他们的成长，才会尊重学生的人格。在教学工作中，我能平等地对待我的每一个学生，多鼓励少训斥，让他们“亲其师而信其道”。无论是哪一门课程，我都认真备课深钻教材，灵活处理教学方式，向四十分钟要效率，在不进行题海战术的前提下圆满完成了备教辅改考评个环节的教学任务。

四、为人师表塑形象

几个月的工作中，我能严格遵守学校的工作纪律，一般从不请假，遵守《东宝区教师行为十条禁令》，努力维护一个人民教师的良好形象，有违教师身份的事不做，不符合教师身份的话不说，尊敬领导，团结同事，可以说我这一学期的工作顺利开展，与各位领导的亲切指导和老师们的紧密配合是分不开的。对待班上的学生就像自己的孩子一样，为他们梳头、整理衣服，买作业本等等，从来没把自己当作一名普通科任教师，并且在个人着装打扮和语言文明上，时时处处做学生的表率，做一个情趣健康的人。

五、注重学习强素质

我爱学习，广阅书籍，关心网上政治和新闻，本学期业务学习和政治学习笔记达两万字以上，听他人上的优质课达30余节，并积极参加教育部门组织的各种提高培训和各级教学竞赛活动，参赛的课件都是自己精心设计，反复修改。个人研修的博客点击率短短数月达3000多次。

六、安全教育是大事

安全教育是学生教育工作的重点，安全无论怎么强调也不过分，所以我逢节逢会必讲安全，每次教育之前，我都进行充分的准备，形成书面材料，并且要求各班形成了常规，组织学生的各项活动，都是将安全摆在头位，师生安全意识得到了较大提高，真正让校园平安和谐。

本学期已接近尾声，回首工作点滴，我欣喜：个人在东宝区青年教师语文优质课竞赛中获得一等奖，辅导的学生参加区“文峰杯”英语口语大赛获得一等奖，并被区选送参加市“外校杯”决赛又再次夺冠，7人次在省“小星星”书画竞赛中获奖，家长学校工作被授予荆门市“示范家长学校”。但人无完人，由于本人修养不够，工作中有许多欠妥之处，这都是些急功近利的做法，我还要在以后的工作中改正。为了全心全意为人民服务这一宗旨，我将用谦虚的态度，真诚面对工作的每一天，用爱心和责任心创造新的成绩，最后，用一句话自勉：“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。