转业士官工作安排个人简历(推荐5篇)

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第一篇:转业士官工作安排个人简历

转业,指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役,下面是小编整理的转业士官工作安排个人简历,希望对你有帮助。

转业士官工作安排个人简历一

基本信息:

姓名: 张某某

身高: 178cm

性别: 男

就业时间: 20**/8/1

3民族: 汉族

学历: 高中

出生年月: 20**-01-0

1所学专业: 高中

籍贯: 四川遂宁

现居住地: 四川

婚姻状况: 未婚

手机: 139*********

身份证: 3302*********

自我评价:

自我介绍: 有敬业精神,爱学习,敬业,真诚.心态冷静。本人退伍军人,身体健康,有上进心,对人诚

恳,无不良嗜好,A2驾照。有库管相关的工作经验。

电脑水平: Word 文档 Excel 工作表等基本办公软件

具一定文书写作,和日常办公事物的处理!只希望能有一次面试的机会!

求职意向:

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 四川

期望工作行业: 不限

期望工作职位: 驾驶员

期望工作待遇: 面议

到岗时间: 面谈

工作经验:

20**-12--20**-12 部队服役(中国人名解放军航空兵)驾驶员 文书

历任:战士、副班长、汽车连文书、驾驶员

教育背景:

20**-09--20**-12 高中 经济学 高中(全日制普通高校)

技能证书:

驾驶执照、优秀士兵证、义务兵退出现役证

培训经历:

20**-03--20**-09 八一部队 主题:驾驶专业(机动车驾驶证)

转业士官工作安排个人简历二

本人概况

丘xx,男,xx年7月生,湖南常德人,大学本科学历,20**年8月入伍,20**年10月入党,原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋,工程师,空军少校军衔。20**年因部队精简整编确定转业,按照有关政策安置到上海落户。

教育培训情况

学历教育:

解放军理工大学气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位(20**.08-20**.07);

中共中央党校法律专业本科毕业(20**.08-20**.12)

其他培训:

解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(20**);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(20**);中级程序员培训(20**);在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”,“会计学”等课程。

外语水平

大学毕业时为英语国家四级水平;20**年通过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书,能进行简单对话。

电脑水平

从事网络管理和电脑维护十年,能用多种计算机语言编写应用软件,对办公自动化设备的使用、管理、维修很熟悉。网页制作很熟练,曾为多个单位制作主页。利用电脑进行声像后期制作较熟练。

爱好特长

新闻写作。曾在《解放军报》等报刊发表文章,曾获新闻报道三等奖。

小号吹奏、游泳、足球。

入伍后简历

20**.08-20**.07 解放军理工大学气象学院学员

20**.07-20**.06 空军上海基地气象中心助工

20**.06-20**.12 空军上海基地气象中心卫星室主任

20**.12-20**.12 空军上海基地气象中心电信室主任

20**.12-20**.12 空军上海基地气象中心工程师

20**.12-20**.03 空军上海基地司令部侦察处参谋

求职意向

根据本人的工作经历和特长,愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。

联系方式

联系电话:139****0927

个人情况推介

入伍十八年,长期在军级机关工作,既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己,认真履行岗位职责,较好地完成了领导交给的各项任务,政治上坚定纯洁,多次受到表彰。

善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间,积累了许多管理工作经验,机关工作程序熟练,培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间,多次组织重大军事行动的装备保障工作,成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间,对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉,圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“APEC”会议等活动中的情报保障工作。

擅长文字写作。善于总结工作经验,亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发,曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感,做到干一行,爱一行,钻一行。坚持学习不辍,注意吸收新知识新技术,坚持业务训练,曾获得上海市第一批计算机技术中级证书,对计算机维护维修较熟练,同时具有多种计算机语言和数据库的编程能力,为长征医院编写的“病历查询系统”和为杨浦长白街道武装部编写的“兵役登记软件”都已经投入业务使用。对制作网页有较深的研究,曾为多个单位制作主页,能做网上论坛和查询系统,为第二军医大学制作的“在线教室”也投入业务使用。

生活乐观开朗。具有良好的个人修养,为人忠诚,作风正派,谦虚谨慎,胸怀袒荡,尊重领导,团结同志。既有原则性又有灵活性,具有军人特有的精神风貌和优良品质,群众基础好。

第二篇:转业三级士官请求安排工作的申请报告

转业三级士官XX请求安排工作的申请报告

XX退伍军人安置办:

我叫XX,男,19XX年X月出生,汉族,中共党员,大专文化程度。我于199XX年12月入伍,于20XX年X月三级士官转业,在军队服兵役13年,符合军队士官转业安置政策。

在部队服役期间,我能尊重领导,团结同志,群众基础好,协调能力强。因工作成绩突出先后二次荣立三等功,四次被评为“优秀士兵”,二次被评为“红旗车驾驶员”,一次被评为“优秀标兵”,十余次受嘉奖。

现已转业到地方,但由于我是从农村入伍,父母年迈且体弱多病,又均无工作单位,也没有任何经济来源,爱人单位也已改制,不再接收退伍军人。我很想继续发扬人民军队艰苦奋斗的优良作风,为地方经济建设多做贡献。

鉴于我在部队的工作表现及我的家庭实际情况,我恳请领导照顾安排我工作,我将以百倍的努力投身于地方经济建设中去,为XX的经济又快又好发展做出自己的一份贡献!

此致 敬礼

申请人:XX 20XX年X月X日

第三篇:2017年转业士官培训讲话

放眼长远树立事业新标杆 立足当下开启人生新篇章

——榆次区2017年退役士兵安置工作会议讲话稿

各位转业士官同志们:大家好!

今天,我们在这里举行榆次区2017退役士兵安置工作会议,从部队到地方,从献身国防到建设家乡,这是大家人生历程中的又一次重大转折。我希望通过这次培训,大家能够对当前国内、省内政治、经济形势、就业形势,以及和自身利益息息相关的一些安置政策有一个全面、正确的了解,对自身所处的现实状况和能力有一个正确、客观的评估,既不要妄自菲薄、缺乏信心,更不要好高骛远、眼高手低。站在人生的转折点上,我也希望大家能够找准方向、认清形势、以崭新的姿态开启人生新的篇章。相信这次培训一定能够对大家离开军营后快速融入社会、把握人生有所帮助。

大家都知道,党的十九大刚刚胜利闭幕,会议总结回顾了过去五年我国在政治、经济、民生等各个领取所取得的辉煌业绩,也对今后五年的工作方向提出了新的目标和要求。总书记在十九大报告中指出,就业是最大的民生。近年来,党和政府高度重视复原转业军人的安置工作,并把它

官)上岗,并且组织他们进行了为其三天的岗前培训,确保他们能够以积极的态度、饱满的热情、崭新的面貌顺利走上新的工作岗位。

二是积极落实退役士兵社保接续相关政策。根据退役军人社保接续相关政策精神,我区考虑到广大转业志愿兵(士官)实际情况和困难,区政府专门下拨700万元资金作为专项经费用于为符合条件的转业志愿兵(士官)办理养老保险接续。

三是积极落实退役士兵待安置期间生活费相关政策。面对我区涉军人员体量巨大的现状,我区在财力十分有限的情况下,严把时间节点,多方筹措资金1200余万元,用于解决4220名转业志愿兵(士官)及城镇义务兵从1999年到2013年待安置期间的生活费问题。

榆次区退役士兵历史遗留问题较多、时间跨度长,情况复杂,今年以来,区委、区政府下大决心、大力气,上下联动、攻坚克难,千方百计想办法、找出路,最终形成今天来之不易的局面。话说起来虽是寥寥数语,但背后是全区主要领导多次研究会商,相关部门负责人、同志们加班加点,熬油拔蜡、辛勤劳动的结果。

说到这里,我想请大家回顾一下我们榆次的安置现状。不用再往远说,就说五年前,像银行、电信、石化等这些国

字作为自己的人生信仰和行为准则,你最起码可以成为一个善良、正派、有益于社会和人民的人,你的人生道路也会越走越宽。

部队培养的第一个品质是“正直”。就是说做人要正直、做事要正派,堂堂正正,公公正正,这是立身之本、处世之基。无论大家将来从事哪个职业,只要保持品行端正、襟怀坦荡、光明磊落,不谋私贪利,不偷奸耍滑,那么你做人才有骨气,做事才会有底气。

部队培养的第二个品质是“守纪”。字面意思就是遵纪守法。这两个字相信大家在军营的这几年是最有感触的,军人是最守纪律的人,正是因为有铁一般的军纪和严格遵守纪律的军人,我们才能做到令行禁止、整齐划一,无往而不利。在部队要守纪律,到了社会上更要守纪律,在全面推进依法治国的今天,如果不懂法、不守法,没有规矩意识和底线思维,你的路只会越走越窄,甚至会走上以身试法的不归路。这里我可以毫不讳言地跟大家说,在去年和今年的全国性转业志愿兵(士兵)维权活动中,有个别同志目无法纪,一些行为严重触犯了政策、法规的底线,结果锒铛入狱。本来是自己维护合法权益的事情,最后却适得其反、自食恶果。

部队培养的第三个品质是“吃苦”。我们常说“吃得苦

看他贡献了什么,而不应该看他取得了什么。”而军人的价值就在于奉献,为了祖国,为了人民,我们不计得失,安心服役,艰苦奋斗,默默奉献——这也是我们新时期军人应有的情怀。“两弹元勋”邓稼先同志,放弃美国优越的生活和工作条件,回到一穷二白的祖国,隐姓埋名28年,成功研发出我国第一颗原子弹和氢弹,为党和国家的国防事业立下不朽的功勋。那么我们现在脱下军装回到地方,我真诚地希望大家仍然能够永葆这种甘于奉献、为国为民的军人情怀。我和大家一样,都是平凡的普通人,但只要我们能够认真对待生活、对待工作,就一定能够在平凡中成就伟大,在奉献中实现升华。

“为民”。人们军队为人民,中国人民解放军从成立之初,就紧紧地和中国人民站在一起,把全心全意为人民服务作为中国人民解放军的惟一宗旨。解放战争时期,人民军队为了民主独立,抛头颅、洒热血,赴汤蹈火。和平年代,人民军队又在人民群众生命财产遭受危难之际挺身而出、前赴后继,唐山大地震、大兴安岭火灾、98抗洪抢险、汶川大地震,哪里有需要,人民子弟兵总是第一时间冲在最前面,谱写了一曲曲可歌可泣的壮丽诗篇。那么我也相信在座的大家在退役后,能够始终保持军人这种和人民群众鱼水情深的血

褪色”的精神,无论在哪个岗位都要恪尽职守、爱岗敬业,始终保持脚踏实地、兢兢业业的优秀品质。

第三是以国为主到以家为主的转换。这是一种角色的转换。“国家”二字,先有国、后有家。你们在部队的这几年,圆满完成了保卫国家领土完整、主权独立的神圣使命,履行了自己的义务,那么回到地方以后,在和平时期你们要担负起作为家庭一份子应该承担的责任(为人子、为人父)。当然,如果发生战争,大家还属于预备役,每个人的角色都应该重新转换,祖国需要的时候,大家还要“召之即来、来之能战”。

最后是择业观念的转换。这也是我今天重点想和大家说的一点,从年龄来说,在座的大家都是30岁上下,作为家庭的顶梁柱,谁也想找一份能够养家、体面、稳定的工作。作为政府角度来说,这些年来也一直朝着这个方向在努力,这个我在前面已经讲到了。但凡是都要理论联系实际,既心怀理想,又要面对现实。每个人的人生经历和轨迹都会因各种内部、外部条件的影响而不同,就拿我来说吧,我出生在军人之家,我三叔是军人,我大哥是海军,我也曾心怀从军报国的梦想,并且被空军选中,如果不是顾及家庭原因,我也和大家一样参军了。后来我经过自己努力上大学、进工厂、自己时常定一些目标,既不要好高骛远,也不要触手可及,通过自己的努力,每天都有进步。这样你就会在把这些目标逐一实现的过程中体会到充实感、成就感和归属感,为远期目标的实现打下坚实的基础。

(二)远期目标。现在职场上有个词叫“职业生涯规划”,就是说我们要对自己的人生有个长远的打算,明确一个大的方向和目标。而不是走一步算一步,走到哪里算哪里。这就是我们常说的“做人要有目标感”。有一句广告语是这样说的:“如果你知道自己要去哪里,全世界都会为你让路”。所以,目标没有好坏贵贱之分,只要不违反乱纪、不伤天害理,能够有益于国家和人民,能够体现自己的价值,那么这个目标就值得你用一生去努力追寻和实现。周总理在法国留学的时候就树立了“为中华崛起而读书”的伟大目标,他既是这样说的,也是这样做的。总书记在19大报告中再次提到“两个一百年”目标(在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家。)也是基于国家层面树立的远大目标。

最后,我作为一名长辈,对今天参加培训的各位转业士官们提出几点希望和要求:

112-

第四篇:一个转业士官的感想

一个转业士官的感想

今年的三月份,根据自己的实际情况依然脱下了这身军装,我本可以转四级的,但是我没有,可能有些战友说我傻,在加上部队现在又长了工资。我家里几天都没有和我说话。我当时心里也不好过。可是战友们,我想说几点感受,希望大家给点意见:

1、现在留在部队里面的战友们,在你们还没有离队,一定要想好,你们会什么?能做什么?;不然有一天回到地方,没弄清楚的话,那就真的傻眼了。因为现在地方就业形式很严峻,你没有什么本事的话,找工作就基本没有戏。I2、有些战友,可能说回去以后经商,开店,自己当老板,可是战友们这是不现实的,一个刚退伍的军人,脱离社会几年了,什么是经商可能都搞不清楚,还谈什么经商呢?拿退伍费开店就更不现实了。只会招人骗,因为军人和商人最大不同是,军人比较直爽,而商人是狡猾的。这一点从买东西可以看出来,军人外出买东西,是不是很少还价的。说多少就多;造成这种现象是因为,军人有工资做后盾,反正这个月没钱了,下个月有,下个月没有了,退伍费有等。时间一长,就会形成这种思想,我刚回来就是。要知道,某一天,回到地方是没有什么稳定的工资的。

3、有些可能,会说我到事业单位去,比如,公,检,法。但是战友们这些单位,就从现在这个形式来说的话,没有关系和钱是进不去的。这点大家肯定都知道不说了。

4、如果说是到企业单位的话,现在地方上的企业单位需要的是多能的人才,真的。什么都要会的;我回来找了一家,别人直接就说,我们这里是什么都干的,并不是,只干单一的事情。原因很简单,企业它也懂得精简人员,增长收入。

5、可能还有的说,大不了去当保安。但是战友们,扪心自问,真的是很想去当这个保安吗???放不下面子吧。我的一个朋友就说,兵越老越懒惰,干什么什么不会。我当时想反驳,可是他说了,难道不是吗?这是部队的性质决定的,战友们现在哪个部队不是这样的嘛,新兵干,老兵看。还有一句是:一年干,二年看,三年四年边边站。时间长了就养成了习惯了。我自己就深有体会,第三年回家,还在家打扫卫生,但是第七年回家,就什么也不干,没兴趣了。可能有的会说专业兵新兵好,这不假,但是,战友们,出来在社会上了,我们在部队里面的什么专业都不管用了。你说你会开车、懂电脑、懂摄像、是厨师等,但是地方上的比我们厉害的人要多得多。这点不得不承认啊。

最后就是文凭问题了,很多战友在部队里面都有自考吧,最后弄了个文凭,有没有水分大家心里明白。这个只能作为敲门砖,很多单位都是看能力的。我看见有的大学生,没有用什么文凭就进企业了。能力啊。总之,希望在部队的战友们,多学点东西和本领。将来回到地方不至于那么难搞。如果要退役,就提前在地方上打基础,有好处的;退了伍的战友们,不用多说了,和我一样,大家都奋斗吧!祝愿大家都好过!

转自:《5281》网

第五篇:士官转业安置考试资料

公共基础综合测试一

一、单项选择题(共50题,每题1分):

1.法律对社会发展能否起进步作用,决定于()。

A.是否适应一切经济基础的需要 B.是否能积极地为自己的经济基础服务 C.法律所服务的经济基础是否适应生产力的需要 D.是否适应国家的需要

2.公民在法律面前一律平等,是我国()。

A.社会主义法的基础 B.社会主义立法的基本原则 C.社会主义法的实施的基本原则 D.宪法的总的指导思想 3.人民法院是()。

A.国家权力机关 B.国家行政机关 C.国家审判机关 D.公安机关

4.我国的国家结构形式属于()。

A.民族区域自治 B.单一制 C.联邦制 D.邦联制 5.中央军事委员会的领导体制是()。A.集体负责制 B.双重从属制 C.主席负责制 D.合议制

6.凡属法院审判工作中具体应用法律的问题,由()进行解释。

A.全国人民代表大会 B.最高人民法院 C.全国人民代表大会常务委员会 D.各级人民法院

7.行政行为法具有的两种属性之一是()。

A.分散性 B.统一性 C.多样性 D.程序性

8.《行政处罚法》规定,行政处罚通常由()的行政主体管辖。

A.违法行为人住所地 B.违法行为人经常居住地 C.违法行为损害发生地 D.违法行为发生地

9.行政裁决的对象是()。A.特定的民事纠纷 B.特定的行政纠纷 C.特定的经济纠纷 D.特定的刑事纠纷

10.若发现已生效的行政执法行为违法或不当,则()。

A.原行政机关无权废止 B.原行政机关或上级行政机关有权撤销 C.只有权力机关有权撤销 D.相对一方当事人有权变更

11.公安机关在紧急的情况下,对罪该逮捕的现行犯或重大嫌疑分子,采取的临时限制人身自由的强制方法是()。

A.拘役 B.拘留 C.拘传 D.逮捕

12.代理人应为()的利益而行使代理权。

A 被代理人 B.自己 C.代理人所在机构 D.被告

13.经营权是经营者对其经营的财产的一种()。

A.占有、利用、收益和处分的权利 B.占有、利用和收益的权利

C.使用权利 D.不能占有,只能使用和获得收益的权利 14.用于答复下级机关请示事项的公文是()。

A.指示 B.请示 C.批复 D.命令 15.下列公文中,不属于规定性文件的有()。A.规定 B.命令C.条例D.办法 16.两个或两个以上机关联合行文时,必须做好()工作。A.审核 B.签发 C.会商 D.会签

17.下列关于公文处理活动的说法,错误的是:()。

A.管理公文包括对公文运转过程的组织与监控 B.今天的档案就是昨天的公文 C.机关对信息的广泛依赖性主要和直接表现为对公文约广泛依赖性

D.公文处理活动中,行政机关要全面接受党组织的领导 18.马克思主义哲学的研究对象是()。

A.物质世界的一切现象 B.人类全部社会历史 C.自然界及其发展史 D.自然、社会、思维发展的最一般规律

19.在实际工作中坚持唯物主义就是()。

A.一切从理论出发 B.不唯上,不唯书,只唯实 C.使主观意志得到发现 D.调和主观思想和客观实际

20.主张意识第一性、物质第二性的是()。

A.形而上学观点唯心主义观点 B.唯心主义观点 C.唯物主义观点 D.辩证法观点 21.规律的客观性是指()。

A.它不以人的意志为转移 B.它的存在和发生不要任何条件 C.它不能被人所认识和利用 D.它能被人的感官直接感觉

22.衡量社会进步的标准是()发展水平。A.政治 B.科学 C.文化 D.生产力 23.矛盾是指()。A.事物内部或事物之间的对立

B.事物内部或事物之间对立双方既相互依存又相互对立的关系

C.事物之间的差异 D.事物之间的相互排斥

24.事物发展道路的曲折性和前进性是事物矛盾运动的()。A.根源 B.本质 C.动力和源泉 D.表现形式

25.人类认识的目的是为了()。A.获得客观真理 B.改造主观世界 C.解决事物的矛盾 D.指导实践

26.主体选择是指作为历史主体的人,从自身的需要和知识结构等出发,根据历史的客观条件和发展趋势确定自己行为的方式和方向的活动,这说明()。

A.承认主体选择作用就必然否定历史决定论 B.承认主体选择作用与承认历史决定论并不矛盾

C.任何一种社会制度的产生都源于主体的选择 D.历史决定论是根本错误的 27.马克思根据人的发展状况把人类历史划分为依次更替的三大社会形态。这三大社会形态是()。

A.自然经济社会、商品经济社会、产品经济社会 B.无阶级社会、阶级社会、阶级消灭了的社会

C.人的依赖性社会、物的依赖性社会、个人全面发展的社会D.原始公有制社会、私有制社会、共产主义公有制社会 28.社会主义是()的统一。

A.整体和部分 B.一般和特殊 C.计划经济和市场经济 D.时间和空间

29.开辟新时期新道路、开创建设有中国特色社会主义新理论的宣言书是()。A.《完整准确地理解毛泽东思想》 B.《坚持四项基本原则》

C.《解放思想,实事求是,团结一致向前看》 D.《中国共产党第十二次全国代表大会开幕词》

30.现阶段我们制定路线、方针、政策的根本出发点是()。

A.社会主义初级阶段理论 B.党的基本路线 C.党的思想路线 D.社会主义本质理论 31.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这说明()。

A.只要全国实行了电气化,社会主义大厦就可以说已经建成了 B.电气化是社会主义的一个必要条件

C.社会主义必须重视科学技术 D.社会主义社会必须重视发展生产力 32.今后一个时期我国宏观调控的主要任务是()。

A.建立能够综合协调宏观经济政策和正确运用经济杠杆的机制

B.保持经济总量的基本平衡,促进经济结构的优化,引导国民经济持续、快速、健康发展 C.保障劳动者的充分就业,实现劳动力资源的合理利用 D.组织公共部门和基础设施的建设,为经济和社会发展创造条件

33.根据现代企业制度的基本特征,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成资产的()。A.出资者所有权 B.全部法人财产权 C.国有资产所有权 D.部分法人财产权

34.一般说来,在总需求过度膨胀并导致通货膨胀时,为了保持物价和经济的稳定,应当实行()。

A.平衡性财政政策 B.盈余性财政政策 C.赤字财政政策 D.平衡为主、略有赤字的财政政策

35.现代企业制度的主体是()。

A.个人业主制 B.合伙制 C.公司制 D.股份制

36.()是我国国民经济发展的关键环节。

A.农业 B.教育和科技 C.能源和交通 D.工业

37.下列叙述哪一个是错误的()。

A.改革是一场革命 B.改革是对旧制度的扬弃 C.改革也是解放生产力 D.改革的性质与过去革命不同

38.精神文明要贯彻()方针 A.重在建设的方针 B.重在普及的方针 C.重在提高的方针 D.重在批判的方针

39.()既是中国革命的主力军,又是中国建设的主力军。

A.工人阶级 B.农民 C.知识分子 D.以上都不是

40.我国政府职能的主要实施手段是()。

A.依法行政 B.行政手段 C.经济手段 D.其他手段

41.社会主义公有制的主体是()

A.国有企业 B.政府机构 C.政企合一 D.公私合营

42.下面()是政府派出机构。

A.人事局 B.工商局 C.村公所 D.省驻京办 43.公务员的调任形式有()。

A.调入和调出 B.平调与转任 C.转任与转换 D.挂职锻炼

44.与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是:()。

A.坚持党管干部的原则 B.坚持党的基本路线 C.坚持为人民服务 D.坚持德才兼备用人标准

45.国家行政机关录用公务员,只录用政府机关以外的单位中()。

A.具有国家公务员身份的人 B.不具有国家公务员身份的人 C.无固定工作的人员 D.除工勤人员以外的人员

46.国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是:()。

A.转任 B.轮换 C.轮岗 D.调任

47.国家公务员享有的权利()。

A.提出申诉和控告 B.公正廉洁 C.勤奋工作,尽职尽责 D.密切联系群众

48.下列属我国公务员制度的一个特色是()。A职位设置 B 职位说明书 C.职位分类制度 D.对公务员实行分级制度

49.公务员受到警告处分,但考核称职,可以()A.按时晋升工资档次 B 按时晋升职务 C.提前解除处分 D.越级晋升 50.层级制的缺点是()。A上级行政领导人员管辖事务多,难免草率或忙于应付从事 B容易造成部门林立,工作重复

C.事事依赖上级,难以形成反应迅速,雷厉风行的作风 D.容易出现政出多门,各自为政工作重复的弊端

1C 2C 3C 4B 5C 6B 7D 8D 9A 10B 11B 12A 13B 14C 15B 16D 17B 18D 19B 20B 21A 22D 23B 24D 25D 26B 27C 28B 29C 30A 31D 32B 33B 34B 35C 36B 37D 38A 39A 40A 41A 42C 43A 44B 45B 46D 47A 48D 49A 50A

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