商务部门年终总结(精选5篇)

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第一篇:商务部门年终总结

商务风险的防范应贯穿与整个业务、商务、财务的各个环节,在每个环节都应突出“事先控制”的重要性。下面是商务部门年终总结,欢迎参考阅读!

商务部门年终总结一

XX年是公司逐步走上正轨、逐步走上科学化管理的一年,是公司巩固发展基础、拓展新业务的一年。作为商务部主管,在公司领导的帮助指导下,在各部门的密切配合下,在商务部员工的大力支持下,我较好地履行了一名商务部主官的职责,带领商务部在XX年工作中取得了一些成绩,为公司树立形象、提升品牌下了不少功夫、做了不少工作,下面结合自己一年来的工作,向公司汇报如下:

一、完成的主要工作。

(一)注重学习专业知识,提高自身的能力素质。担任商务部主管以来,我始终把加强学习、提高自身素质放在第一位,坚持向公司领导学习、向其他主管学习、向身边的同事学习,每次完成一项任务后,我都会专门找出时间进行梳理总结,找出自己在工作中好的方面和存在的不足,以便于在以后工作中能够针对弱项制定合理的计划。通过一年的学习提高,我本身不仅在专业知识、产品推广、活动策划、管理方法方面有了提高,而且在工作经验也更加丰富,思维更加开阔,管理的方法也更加灵活,这些能力的提高归功于公司各位负责人的批评帮助,归功于各位同事的及时提醒,才让自己的能力得到迅速提高。

(二)加强人力资源整合,提升商务部工作效率。年初,公司大幅改善办公条件、为员工营造舒适优雅的办公环境时,我针对商务部员工在XX年工作中存在的问题,进行了思考分析,对一些问题尤其是影响工作效率、工作质量的问题进行了剖析,并对商务部每名员工的工作内容进行了细化,明确了标准和工作时限,改善了管理方式。公司的考勤制度、安全制度、考核制度、差旅报销制度等各项制度实行以后,我及时组织商务部员工进行了学习,并要求每名员工要遵守好公司的各项制度,为公司正规化管理尽心尽力,坚决杜绝出现违规违纪等问题。

(三)坚持以活动为牵引,拓展公司品牌形象。XX年,我带领商务部的员工重点公司几项重点工作,价值11万的东站广告、恩施游戏中心推广、举行第三届血流大赛决赛、诗歌接龙、三峡首届花牌挑战赛、金麒麟奖、周年庆典活动、网站关键词排名优化、枝江万人花牌赛、我爱花牌新浪微博管理和论坛发帖,qq群维护,发展新玩家等工作,在这些工作中,我带领商务部的员工分别在宜昌社区、五峰,长阳,枝江,宜都,松滋等多个地点社区进行了推广,通过活动举办和客户合作,圆满完成了任务的同时,展现了公司高效的工作作风和工作质量,同时赢得了更多玩家,提升了我们公司的知名度,为公司赢得了口碑。

(四)注重加强沟通协调,营造工作内外关系。XX年,作为商务部主管,不仅要维护好商务部内在的关系,调动商务部人员和兼职人员的工作积极性,还要和公司的其他部门密切配合,及时将收集的信息反馈交流,为其他部门完善提供参考、为公司制定策略和部署提供依据。同时,还要和各个社区及合作方进行沟通协调,尤其是在东站广告投放、社区进行推广活动、组织血流大赛、我爱花牌大赛等活动中,更要与玩家、社区人员、政府人员进行沟通协调。通过今年的工作,我感到作为商务部主官在这方面努力比较多,公司的外在发展环境和口碑有明显提升、公司内部员工关系也更加密切。

二、存在的不足

(一)活动组织筹划还不够严密。去年组织的几个大的比赛活动中,因为筹划不科学、细节考虑不到位、方案不具体等原因,导致在组织活动中出现现场秩序混乱、人员管控不严等现象,一定程度上影响了活动的组织,同时在组织活动宣传推广中,针对性不强、效果不明显的问题也有存在。

(二)管理理念还有一定的差距。作为商务部主管,不仅要做好自己的本职工作,带领商务部人员做好各项工作,而且还要管理协调好商务部各位员工的相关工作,在实际工作中,在管理调动员工的积极性上还有些差距,特别是在工作任务重、压力大的情况下,考虑员工承受能力比较少,只想高标准完成任务,为公司树立形象。这方面还需要进一步加强。

(三)广告推广的精准化还不够。XX年,公司推广总投入是43万元,投入比例比较大,成效也比较明显,尤其是我们商务部承办的几项大的活动,有效地提高了公司品牌,提高了影响力。但是在大项活动之前做的一些工作中,我们有些广告投放效果不够明显,没有针对人群进行投放,导致有些投入和成效不成正比。

三、XX年的工作规划

(一)高标准完成公司各项任务。今年公司在广告投入方面较去年有所下降,但是我仍会带领商务部的人员高标准完成公司赋予的更像任务,以更高的标准、更快的效率和更科学的方案,做好各项活动筹划。尤其是按照春季以新款斗地主为嘘头,夏季以花牌,秋季以血流,冬季以周年庆典做综合赛事的目标,贯穿整个年度工作,为公司带来更多盈利。

(二)打造精品提高工作质量。商务部的一项重要任务,就是提升公司知名度,为公司塑造品牌形象。在目前宜昌激烈的竞争市场中,作为商务部主官,我将以更加严格的要求、更高的标准、更详细的筹划,提高工作质量,切实通过把工作做精细,赢得工作上的主动。

(三)进一步提高自身能力素质。总结去年的工作,自己有很多体会和收获,关键是找准了自己的努力方向。今年,我将通过各种方式学习提高自己的能力素质,争取以更完美的工作、更专业的知识、更科学的分析、更详细的筹划、更合理的管理来展现自己,为公司在新年度的发展做出更多贡献。

商务部门年终总结二

今年上半年,我们市场商务部在公司的正确领导下,在兄弟单位的紧密配合下,认真贯彻“以港兴企,以港兴市”的战略方针,详细内容请看下文商务部年度工作总结。

深入分析当前国际国内海运市场的新特点和周边港口竞争日趋激烈的严峻形势,按照公司年初部署,结合港口实际,进一步统一思想,团结一心,加快发展,抢抓机遇,创新思路,狠抓突破,迎难而上。

一、领导重视,加强管理,为各项工作的开展提供了有力的保障。

今年年初,为贯彻实现集团公司“以港口中转为支撑,起飞物流中心”的战略目标。公司确立了以市场为导向,以航线经营为突破口,做强做活港口经营,促进港口经济跨越发展的工作目标。在航线市场开发方面上半年在保持三条国际海运航线正常运营的基础上,重点开发内贸和外贸集装箱航线,通过内贸及外贸内支线来拉动外贸航线。在货源市场开发方面立足荣成扩展到整个半岛地区,进一步延伸到青岛及整个内陆地区,抓好重点货源的开发。

随着公司领导班子的重新调整,为进一步完善组织机构,加强管理,充实力量,理顺部门内部事务,拓展外部业务,夯实工作基础,开创市场开发新局面。我们市场商务部设立了三个中心,七处办事处。进一步细分责任,落实到人,做到人人都管事,事事有人管,有效地推动了各项工作的开展。

二、双重定位,做活航线市场,大力培育港口核心竞争力。

我港起步较晚,相比周边港口国际航线不具有明显的竞争优势。

针对这种情况,我们市场商务部按照公司计划,结合区域经济特点,充分发挥港口与船公司双重功能,将开发内贸线和外贸内支线作为新的突破点和增长极。月份,开辟了石岛泉州线,在短短的几个月的时间内航线经营由初期亏舱进入爆仓,并由十天班单开,加密到五天班对开,外贸内支线也将逐步实行周双班运营。

目前,我们市场商务部正在筹备石岛上海线、石岛泉州、广州线、石岛温州、宁波线的开通事宜。预计月底外贸内支线整班运营,内贸线五天班运营。内贸及内贸内支线的陆续开通,将使我港的联通网络遍布华东、华南地区,进一步增强了对腹地的辐射力、影响力和竞争力。

第二篇:商务部门优惠政策

商务部门优惠政策

1、外经贸发展专项资金:对企业因在境外开展业务发生的费用如举办或参加境外展览会;管理体系认证;产品的认证;国际市场宣传推介;海外仓建设;创建企业网站;跨境电子商务维护、境外广告和商标注册;国际市场分析;境外考察;境外投(仪)标;服务外包企业国际认证等一般提供50%补贴。企业在产品创新、研发设计、标准制定、品牌培育、国际营销网络建设等方面予以资金支持。

2、出口信用保险:对出口额在300万美元以下的小微出口企业和农产品出口企业承保费率降低25%至30%,对高新技术、装备制造出口企业承保费率降低15%至20%。对高新技术、装备制造出口企业报废支持比例提高到60%,单个企业上限200万元;鼓励企业利用信用保险融资,缓解资金压力,扩大出口规模。

第三篇:商务三部部门管理制度

“冠军三部”铁律

一、做销售时间观念一定要强!

在一个月内,部门兄弟早上凡迟到者一次罚款10元,二次罚款10元,三次罚款20元,四次罚款50元,五次罚款100元,六次直接可以走人!经理一次罚款20元,二次50元,三次100元,往后翻倍罚款!具体时间参照公司正常早上的上班时间,以公司打卡机时间为准。(特殊情况另行规定)

罚款当天必须自动缴纳给部门财务,凡已告知且无故拖欠者,从确定罚款的当天起,一周以每天1元的利息累加,拖欠至第二周,第二周以每天2元的利息累加,拖欠至第三周,以每天5元的利息累加。

二、资料查找,原则:细分行业,精细查找!

精资料标准:所属行业 公司名称 推广网址联系人 联系电话或者手机(2-3个联系方式)法人及联系方式互联网广告投放情况(如:做了百度或者做了阿里巴巴)粗资料标准:公司名称 联系人 电话 推广网址 或 阿里巴巴、慧聪等刷出来的资料 次日无客户邀约拜访当天查找精资料40条粗资料160条 并将资料发经理QQ邮箱备注 次日有一客户邀约拜访当天查找精资料20条粗资料80条并将资料发经理QQ邮箱备注 次日有二客户邀约拜访当天查找精资料10条粗资料40条并将资料发经理QQ邮箱备注 当日有签单者次日2天内自由查找资料不做检查

试用期、转正商务当周到单1张下周自由查找资料不做检查 高级商务及以上当周到单2张下周自由查找资料不做检查 月度销售亚军半月自由查找资料不做检查

月度销售冠军整月自由查找资料不做检查

三、电话量标准原则:只有高的电话量+不断精进的话术 才能打到更多的意向客户!

次日无客户邀约拜访电话量最低200通

次日有一客户邀约拜访电话量最低100通

次日有二客户邀约拜访电话量最低50通

四、客户拜访量标准:只有大量的拜访才能有更多的机会出单!是个意见客户,想尽一切办法去见,这样才会有签单的机会!工作结束当天一定要安排好明天或者后天的客户拜访!

1.职级是高级商务代表及以上的兄弟一周内至少有10个拜访!(含陌生拜访)

2.转正商务代表一周内至少有8个拜访!(含陌生拜访)

3.试用期商务代表一周内至少安排5个拜访!(含陌生拜访)

五、执行力

部门要求去做的事情必须严格立即执行,无故出现拖延和不执行的人员给予20元的罚款。

二次不执行50元,三次不执行100元,四次不执行立即开除!

六、外出拜访制度

商务部门员工外出拜访客户必须填写完整真实的拜访信息,如发现员工外出拜访无故不填写拜访记录并不告知经理,发现一次罚款20元,二次50元,往后翻倍罚款。填写拜访记录外出,无故不拜访放水者,一经发现罚款100元,二次发现,立即开除!

第二天有安排客户拜访,不到公司的,提前一天在晚上把拜访记录填写好。

七、请假制度

1.请假3天以上的,最迟提前二天告知经理具体请假原因,填写好相关请假条,办理请假事宜。

2.请假1-3天的,最迟提前一天告知经理具体请假原因,填写好相关请假条,办理请假事宜。

3.针对短假,第二天需要请假的,需要提前在前一天晚上12点前告知经理原因,方可批假。

4.针对突发事件需要请假的,不管在什么时候都立即打电话给经理,告知请假原因,方可批假。对于突发性的病假,可立即告知经理,方可提前批假,同时事后提供医院方出具的治疗证明。

八、保护库制度

1.客户归属权完全按照保护库制度走,不管针对其他部门,还是部门内部,客户在工商局的营业执照全称,在谁的保护库名下就属于谁的客户。所以每个人,在打到意向客户的时候,第一时间去查江苏和南京工商确认客户名称,再查保护库,进行保护,在别人名下保护的客户,不得继续跟进。

2.每天养成看保护库的习惯,每天早上过来,中午吃完饭,或者晚上下班前都随时花几分钟看下自己的保护库的客户,想想库里面的客户怎么去跟进,看看有没有快到期的进行重新保护。最新的保护时间每个客户是30天,每个人掌握好这个时间。

3.部门如果再出现保护库客户掉了、忘记保护等类似情况造成与其他部门之间的客户冲突,客户所有权如果划给了该商务,该客户的提成直接纳入部门经费。

4.坚决抵制客户在保护库里面不跟进的情况发生,一经发现该被保客户可由商务经理随机划给其他商务同事进行跟进;或出现客户在自己库里面保护,因商务不跟进或跟进不及时被别部门签回来的情况,该客户的提成也直接纳入部门经费。

第四篇:商务部门述廉报告

一年来,在上级领导的正确指导和同志们的大力支持下,我按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,进一步转变作风,密切干群关系,注重党性修养,坚定政治立场,勤政为公,在工作上取得了一些成绩,在思想观念上有了一定的提高。

根据市纪委的统一要求,我本人向本机关全体干部进行述廉,接受公开监督。主要是落实党风廉政建设责任制

情况及在内执行廉洁自律有关规定的情况。下面,我个人廉洁自律情况向各位报告一下:

一、讲学习,善于自省,提高政治素养

面对新形势和新任务,我深感肩上担子的重大,也就更加注重加强学习,不断提高自身的思想政治素质。我结合党员干部的学习内容,对学习项目进行了认真排查,列出了书目,逐条学习研究,重点学习了制度和上级领导关于加强党风廉政建设的系列讲话精神,留下学习笔记,并且定期“照照镜子”,反省一下,对前一段时期的工作开展一下自我批评,找出差距和缺点,列出下一阶段的努力方向,做到了自警、自省和自律,切实有效地按照廉洁勤政的有关规定去运用手中的权力。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政责任制。认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想认真贯彻落实科学发展观及十七大和十七届三中全会精神,深入学习胡锦涛总书记在中央纪委全体会议上的重要讲话精神。坚持以各种先进事迹,弘扬正气。在思想上与党中央和上级领导保持一致,跟上步伐;在先进理论的指导下,审视日新月异的新知识、新领域和新事物,保持一名共产党员的政治敏锐性,走在时代的前列。面对新世纪的挑战,我所坚持的只有一条,那就是讲学习,在学习中不断提高自己,完善自己,创造性的完成党交给我的各项工作。

二、讲政治,敢于自励,加强党性锻炼

我手中的权力是人民给的,是上级领导对我的信任。我把权力看作是责任,是更地为人民服务的职责,是勤政廉洁、一心为公的激励。

一年来,认真抓好部门工作,廉洁从政。首先针对财办的特点,我不断更新理念和思维方式,自己带头勤俭持“家”,必要的办公开销及应酬总是以节约为原则,坚决非政党性开支,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好常务工作,对党风廉政建设责任制实行目标管理。在抓管理的同时,加强党员干部的要求,并以此作为加强党风廉政建设的突破口,认真做好财办的职责履行。

一年来,在运用的权力的时候,我始终坚持慎权、慎独、慎行,自觉不搞特权,对上“负责”,对下“带头”,对自身是“自律”;在开展工作的时候,我认真做好上下结合的文章,熟悉“两头”,穿针引线,搞好对接,在结合点上下功夫。在工作中,我不搞“一言堂”,而是坚持“办事靠大家,成绩共分享”的原则,鼓励同志们畅所欲言,集中群众的智慧,用集体的力量把工作做好;对于不同的意见,我总是坚持“有则改之,无则加勉”的古训,直到把问题弄清楚为止,目的只有一个,就是要把工作做好,干出成效,这也是政务公开,自觉接受群众监督的一种手段。总之,我坚持正确地运用手中的权力,牢记党的宗旨,提高政治敏锐性和洞察力,以廉洁从政,树良好形象。

三、讲正气,严于自律,树立良好的形象

讲正气,严于自律,认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务。我作为一名领导干部,弘扬正气,抵制歪风,树立起良好的形象,已不再是个人的人格问题,而是党性原则在每一个共产党员身上的具体体现。从小处讲,关系到自身的威信和人格尊严,从大处讲,关系到党和政府的形象。因此,在讲正气这个问题上,我摒弃一切私心杂念,淡泊一切物质利益,树立崇高的精神追求,使自己真正清清白白,一尘不染。只有做到心胸坦荡,一身正气,两袖清风,才能无欲则刚,迎难而上,创造性地为党和人民工作。从这个角度出发,我总是严格要求自己,看一看自己的思想、行为是否符合党性要求,是否有利于促进工作;想一想是否广开了言路,团结了同志,自觉接受群众监督。在名和利这个问题上,我总是慎之又慎,领导和群众都在看着我的一言一行,一举一动,我不能独专;在总是面前,我是领导首当其冲,勇于承担责任。在具体工作中,我总是最重的担子自己先挑,身先士卒,作出表率;对老同志,我悉心照顾,遇事主动商量;对年轻的同志,多分派一些工作,多指指路,多让他们接受锻炼。在金钱上,我公私分明,拒腐蚀,永不沾,从没有困为私事而动用单位一分钱,在这方面,我丁是丁,卯是卯,一清二楚。

四、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。一年来,本人认真贯彻落实科学发展观,认真学习十七大会议精神,深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,带着树立机关干部良好形象。坚持以自律为本,以廉洁从

政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,努力工作勤政、廉政,积极做好表率作用。我时时刻刻想到自己的责任和身份,注意自己的形象。同时,我也经常反省自己的思想和行为,是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,往往到了一定程度才会被别人发现,但那时已为时已晚。所以,作为一位领导干部要做到防微杜渐,确保不出

问题,重要的还是靠自省。

五、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。在工作中切实把提高财贸办干部队伍素质作为一项大事来抓。加强干部队伍思想政治教育和业务培训,把每周一作为学习日组织全体干部学习,从而提高了政治理论水平,增强了秉公理财、廉洁从政的意识,同时,注重对干部职工业务能力的培养,努力提高干部适应新时期工作的能力和水平,实现了政治、业务双过硬。

总之,一年来,个人廉洁自律的情况,虽然在思想观念、领导作风、业务素质等方面有了一定的提高,做了一点有益的工作,取得了一些成效,但还存在着一些不足之处,主要表现在:在学习上,对自身注重比他人注重较多;对新形势下党的廉洁勤政的有关规定研究的还不深学透;领导艺术还有待进一步加强。今后,针对不足找差距,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,不断加强党性修养,提高领导水平,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为全市经济建设竭尽全力做出自身的贡献。以上述廉,不当之处,请同志们指正。

第五篇:公司商务部门主任竞聘演讲

各位领导、各位同事,大家好!

我为参加xxxx商务部主任岗位的竞聘感到非常的荣幸,感谢公司领导、同事给予我这次竞聘的机会。

在xx短短的2年时间里,在平凡的工作岗位上,还未能有机会让我有突出的工作业绩,也缺少管理经验,但我坚信一个人真正的走入社会,投入到工作岗位中,更能促使他成功的是他那不折不扣的人品;坚毅沉稳的性格;积极、上进、严谨、负责的做事态度和不怕吃苦、朝着目标全力以赴的拼搏奋斗的精神!而这些----我具备!

简单自我介绍一下:我叫xx,XX年xx大学本科毕业,XX年12月进入xxxx生产部工作,后应聘于商务部负责订单及其技术附件的整理、管理工作。关于这次竞聘,我简单的总结为以下几个关键词:能力、自我批评、伴郎、年轻的心。

首先来谈谈能力。从进xx的第一天开始,我就下定决心必须从被动转向主动,必须成为自己未来的主人,必须积极地治理自己的事业。理由很简单:因为没有人比我更在乎我自己的事业与生活,让xx的工作对自己有价值的是我的责任。离开苏州朝九晚五的工作,进入三班制的车间实习,用当初拿笔的手去操作自己陌生的机器,我没有垂头丧气,没有失去我的笑容,因为我尊重我的选择,我相信我有这个能力改变我的现状,正如今天我相信我有这个能力竞选商务部主任的信念是一样的。从着色、并带等的工序的工作让我知道并初步了解了光纤、光缆,阅读一些光缆相关书籍和好问的习惯让我对光纤光缆的各种指标及技术参数有了大体的掌握。多年的学生生活,掌握了许多基础课程,具备了很强的学习能力,让我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高。每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。一位杰出的领导者说过:“一个人在平凡的岗位上工作要做到两点,一是要认认真真的做好自己的本职工作,二是要和和睦睦的搞好人际关系,你的工作才会被别人认可。”我进入商务部以来,一直负责订单整理工作,没有闪烁的数据可以来证明我们的工作,但这份工作来不得半点大意,订单的正误直接关系到公司的利益,关系到与客户的关系。我们订单组3个人对每个订单都进行严格的审查、校对,请示领导,听取领导的意见并及时处理,做到利益最大化,风险最低化。我们是xx的员工,遇到事情要多请示领导,我们要有主人翁的精神,万事以公司的利益为重。在很好的完成自己的本职工作之余,部门领导还把公司质量、环境、安全三体系的资料文件的筹集、统计、审查等工作信任的交给了我,并且负责中国移动与供应商之间b2b商务平台的建设等工作。

其次、我要认真的检讨一下自己。9月份,我在处理一个订单时由于我这个不细心的大脑错误的指挥着我的这两个手指敲下了错误信息,导致错误的生产、发货,给公司造成了损失。虽然领导在处理我这个错误的时候只用了简单的2句话,张经理说“怎么这么不小心,搞出这样的错误”,尹总说“这个损失你要干多少年才能赚出来,但人非圣贤,孰能无过,知错要能改,就是好同志”。越是这2句简单的话语中我越能感受到事情的严重,也越能深刻的认识到自己的错误。这件事一直铭记我心,我知道这个损失是我目前无法补救的,我把它当作了一盏红灯,挂在我的脑前,让它时刻提醒我做事要谨慎。也让我知道大脑犹如公司的领导者、指挥者,大脑发出的指令直接决定员工的操作。就像这次的竞聘商务部主任,恳请各位领导能做出正确的选择,选出一位合格的领导者来。

再次、作为xx年轻一代的我来参加这次竞聘,曾有同事开玩笑的说我是婚礼上的“伴郎”。毋庸置疑,这次参加竞聘的盛晓晔主任有着多年的从业经验和管理能力,是位优秀的领导者,我也是在他的领导下顺利的开展工作,并教会我许多知识,大大的帮助我提高了各项业务水平,同时作为长兄的他也教会我很多做人的道理,我感谢他,今天我能和他同台竞聘,我感到非常的高兴,这本身就是公司对我的肯定。这次竞聘对我来说是一个很好的机会和挑战,是一个充分发挥我才能不断获取进步的机遇,这正是我今天参加这次竞聘的目的。著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”今天我站在这演讲台上,就会以最好的心态来展示自己。这次竞聘也将成为我以后的工作的动力,激励着我成长。虽然这次竞聘是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,我只是想向各位领导、各位同事展示一个真实的我。既然我达到竞聘的条件,公司就承认我有这个能力,我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业,我的工作热情、脚踏实地的精神,我一定能把主任的工作做好,决不会让大家失望。如果非要把这次竞聘会看着是场婚礼的话,今天我要说,这场婚礼也是场集体婚礼,我们都是婚礼的新郎。

下面我向大家展示一下我拥有一颗年轻的心。每个人都想实现自己的理想,像鱼儿渴望大海,像鸟儿渴望天空,每个人都在为自己的未来而拼搏奋斗。我渴望成功像甘露滋润我干涸的心灵,渴望收获像艳丽的阳光照亮我坎坷的人生之旅。然而仅仅有满腔热血的工作干劲是远远不够的,假如公司领导对我竞聘条件认同,竞聘成功的话,我将主要在以下几个方面重点开展工作:

1、对现有的管理制度及考核制度进行学习,根据目前情况实施创新完善,使管理更加严密,做到工作按制度办事,并要建立一整套检查和反馈机制,充分发挥现有工程队每个人的的智慧与能力,做好每一次服务工作,保证他们的日常工作能够顺利开展。并在一定程度加强工程队的综合力量,以适合更多市场售后服务的工作需求。

2、商务部内部员工是整个部门支柱,对商务部员工进行合理科学的考核不但能提高员工的工作效率,也能提高整个部门的工作凝聚力。因此作为一个管理人员,需完善商务部有关制度的完善,科学制定员工的职责和考核,充分调动员工的工作积极性。

3、做好与各部门及市场人员,客户单位的联系,很好树立公司形象和部门形象,积极配合上级部门的检查监督以及合理处理客户来电、来函、咨询等一切问题。

4、在提高自己业务能力同时积极开展部门、公司等培训工作,提高员工的综合业务水平,发挥主动性、积极性、创造性的向上级提供合理化建议。

在此我向全体领导承诺:

1、对公司负责,对全体领导负责,不断学习,不断提高,勇于创新,勇于开拓。

2、爱厂如家,遵纪守法,对公司忠诚,自觉维护公司形象和自身形象。

3、努力提高全体员工的自身素质,做好人员的培训工作,搞好人才管理工作。

4、努力做好工程、市场、商务及其他部门的服务工作,让大环境通力配合,成为一个有机的整体。

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

最后,我用四个词来总结和结束我的这次演讲,那就是:无怨无悔、无愧于心、量力而行、尽力而为。

谢谢!

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