第一篇:学校电工岗年终总结
学校电工的岗位主要是做一些什么样的工作呢?以下是小编整理的学校电工岗年终总结,欢迎参考阅读!
学校电工岗年终总结
1在学校领导的关心与支持下,中心全体人员以本科教学评估为契机,认真执行专家组反馈的评估整改意见,贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合,重在建设”的方针,加强实验室的软、硬件建设,进一步深化教育教学改革,改善办学条件,为提高教学质量而不懈努力,学校电工工作总结。现将所做评估整改工作总结如下:
一.加强教师队伍建设方面
电工电子实验中心青年教师居多,青年教师是教学的骨干力量,对青年教师的培养,是中心加强教师队伍建设的重要内容。为了促使青年教师加速成长,使之既有理论基础又具有实验技能,从而具备实践教学需要的综合素质,以发挥更大的作用。中心除了继续通过教学观摩,研讨、老教师“传、帮、带”、进修,培训等方式外,还采用了以下的方法提高青年教师的业务水平。
1.成立以青年教师为主的(电路实验,电子技术实验、电工电子实习)三个教学小组,由三位青年教师担任负责人,负责课程的各个环节。
2.安排青年教师参加教材编写工作。中心多年来电路实验、电子技术实验、电工电子实习均采用的自编讲义,现计划将这门课的教材在08、09年由东大出版社出版。教材的编写是由老教师负责主编,青年教师参加。同时进行实验研究,开辟新的实验内容。通过教材的编写,使青年教师的业务水平得以有较大的提高。
3.加强对校青蓝工程优秀骨干实验教师的培养,使优秀骨干教师能发挥更大的作用。中心对青蓝工程教师采取检查与帮助的方法,使其立项的阶段性任务能如期完成,在完成任务的同时增长了自身的才干。
4.对新进教师重点培养。采用先听课后讲课,多次试讲等方法,提高其讲课水平,严格要求、把好关,只有当其达到教师在各方面的要求后,才让其上讲台,结果新进教师成长较快,在本学期教学工作中也取得较好的效果。
二.继续深化教学改革方面
1.深化自主性学习的教学方式
推广“自主性考试”的方法,增加自主选题实验内容,加大设计性实验的比例,采用实验室开放,开展电子竞赛等多种措施引导学生自主学习。
2.进行教学互动,提高教学效果。
通过教学园地橱窗,在中心网页设置“我问你答”、“思考题答案”、“实验故障分析”等栏目,进行教学互动,以提高教学效果。特别本学期,教学在指导学生排除实验故障后,要求学生自己加以总结,写出实验故障分析,发布在中心网页上,这对培养学生分析问题的能力,在同学间相互交流促进方面,取得很好的效果。
3.完善教材和多媒体课件
进一步修改教材,增加应用性、设计性、综合性的内容。进一步修改多媒体课件,注重科学性、信息量、生动性,使学生能更直观地、更容易地理解教学内容,以提高教学质量。
4.加强开放性实验
中心在开发性实验环节建设上已取得一定的成效,为了能进一步提高实验室的开放,中心将加强综合性、设计性的实验项目研究,同时吸纳部分优秀学生参加到实验项目研究中来,这样可以使实验室开放产生实效,做出成果。
5.电子技术实验课程网络化建设
中心加快电子技术实验室的硬、软件建设,争取利用网络,早日实现开放性实验教学模式,使电子技术实验课程质量更上一个台阶。
我们有理由相信,只要能抓住“以评促建、以评促改”的机遇,经过中心全体教师的共同努力,一定能使中心的各项工作更上一个台阶。
学校电工岗年终总结
2紧张而忙碌的X季学期工作即将结束,回顾过去,感觉特别充实。这一学期里让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个水电工的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,并注意不断阅读有关专业知识,充实自我。以便在以后的工作中应付自如。,现对XXXX学年第二学期工作总结如下。
一、常规工作
1.一年以来共维修水电达二百余次,有力地保证了教学工作的正常有序进行,学校的水、电正常运行,预防不安全事故的发生消除了一些可能造成事故的隐患,预防不安全事故的发生发现问题及时处理并上报主管部门,积极配合装修工程队,保质保量有序地按进度完成了装修及专用电源地改造工程,真正做到了保一方平安。按时查收了水电费,无差错。
2.做到使用安全,服务及时。水电主干线设备和设施随时检查维修,保障正常供给,3.加强工作协调,团结同志,遵守各项规章制度,配合其它同志做好内勤工作,美化校园、净化环境,为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责,全年无任何事故发生。新的一年,争取把工作做的更好,使我校再创辉煌。
二.工作不足
1.在处理有些工作问题过程中,不够果断和精细
2、在了解和解决教师和学生的后顾之忧方面还不够细心、虚心和及时。
三.今后打算
1.认真学习理论、学习法律、学习做人,自觉履行学校的各项规章制度,不做有损于学校的行为。
2.在今后工作中要注重耐心、果断和精细,不管做任何事情一定要先计划、后小结,按程序办事。
3.要细心、虚心和及时排除故障使教师和学生没有后顾之忧,并且根据轻重缓急逐一加以圆满解决。
4.积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习XX大会议精神。遵纪守法,严于律己,团结同事,热心帮助同事;工作认真负责,关心学生,爱护学生。
5.展望新的学期,我将总结上一学期的工作,把优点继续发扬,改进自己的不足,以便更好的把本职工作做好。仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。为聚贤中学的明天贡献自己的一份力量。
学校电工岗年终总结
3一转眼,紧张而忙碌的一学期即将结束,水电工工作将告于段落,回顾过去,感觉特别充实。这一学期里让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位教师和电工人员学习先进的维修经验,并不断在网上充实电工方面有关专业知识,充实自我。以便在以后的工作中应付自如。
思想方面
遵纪守法,严于律己,团结同事,热心帮助同事;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。
工作勤奋
(一)做到安全使用电,服务及时。水电主干线设备和设施随时检查维修,保障正常供给,有故障立马解决。
(二)努力节约用水用电。告知教师要自觉做到人走灯熄水停,并随手关闭取暖器、电脑等开关,按照党校的旨意努力配合建设节约型学校。公共场所的水龙头、照明灯等公用设施,每位教师都有责任、有义务管理好、使用好。若发现公用水电设施配件损坏,应主动及时学校领导或我处(期初计划上提到,教师们更做到),使得本期工作进展顺利。
(三)各用户要保护好自己电表等,不得自行拆卸(经调查我校没有用大功率的用电器),共同确定安装办法,安装费用由用户自理,严禁私自乱搭乱接。若违规操作致使公共水电设施损坏和造成水电大量损失浪费的,由责任人照价赔偿,造成事故的追究其责任。
(四)按时缴纳电费。各用户(包括院内其他住户)都不得拖欠或拒交,否则上级相关部门停止供应其电后果自负。学生住宿区教师的水电费年终直接从教师的个人待遇中扣缴,老教师宿舍区的住户电费由个人向供电局收缴。
(五)窃电窃水行为一经发现予以通报批评,并罚款。
第二篇:学校电工岗位职责
学校电工岗位职责
1、认真执行用电的各项规章制度和规定,准确掌握用电设施维修,安装的规程及规定。努力提高自身的素质和业务技术水平。
2、文明,安全的组织实施用电设施的安装,维修工作,讲文明,讲礼貌,工作热情及时抢修。
3、熟悉掌握管区内电气设备,线路的分布和走向。
4、负责正常供电,停电和安全用电事宜。
5、负责低压线路和路灯的定时检查检修。
6、负责室内外线路,照明设施,弱电维护和安装。
7、负责广播线路,喇叭,电铃,电扇的安装及维修。
8、负责学校教职工宿舍安装维修检查。
9、负责每周五对用电设施和教学设备安全巡查、检查、维修,查处违章用电,填写检查记录。
10、根据教学和学生实习演出需要,做好音箱的安装、调音及维修工作,确保教学和演出正常有序进行。
11、抓好节能工作,保证教学和生活用电正常运行。
12、如下班后接到电话随叫随到,做到优质的服务。
13、认真做好查表,超标,结算工作。
14、服从总务处临时安排的其他工作,执行总务处“八项守则”规定。
总务处
第三篇:学校电工工作总结
学校电工工作总结
学校电工工作总结1
回想过去的一年工作情况,在处室领导的直接领导下,在校领导的关心及处室同志的协作下。保证了小区在水电方面工作的安全,圆满地完成了本的工作任务,简要总结如下:
一、加强业务学习,努力提高业务技能,积极参加各种安全救护技能的培训班,认真严格地照章作业,保一方平安,迅速及时,排除故障,热爱本职工作,认真负责地履行权力和义务。
二、加强小区的水电保障工作,预防不安全事故的`发生,一年以来共维修水电达二百余次,暑假期间配合外请工人更换水阀开关、插坐、照明灯多处,有力地保证了教学工作的正常有序进行,消除了一些可能造成事故的隐患。发现问题及时处理并上报主管部门,积极配合装修工程队,保质保量有序地按进度完成了多功能厅的装修及专用电源地改造工程,真正做到了保一方平安。按时查收门面房的水电费,无差错。
三、加强工作协调,团结同志,遵守各项规章制度,配合其它同志做好内勤工作,美化校园、净化环境,为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责,全年无任何事故发生。新的一年,争取把工作做的更好,使我小区再创辉煌。
学校电工工作总结2
为进一步加强学风建设,提升学生干部能力和素质,11月9日中午,机电工程系在实训楼一层合班教室召开了本学期学生工作总结暨学生组织换届大会。系学生党员工作室、纸观机电编辑部全体成员及各班班委参加了此次会议。
首先由黄伟琦老师宣布新一届学生组织主要干部组成名单,并对上一届主要干部进行了表彰。上一届主要干部一一发表感言并对新成员提出殷切希望。
最后陈亚峰老师对前一阶段系学风建设和学生日常管理情况进行了简要总结,并结合学生守则和班级建设相关管理规定,着重强调了学生日常考勤工作,要求全体学生干部要提高责任意识和执行能力,充分发挥学生干部的作用,切实履行学生干部的职能,组织好各项活动,认真完成各项工作。最后会议对下一阶段的团学工作进行了安排和部署。
通过本次大会,该系全体学生干部们更加明晰了自己的任务与责任,在完善自身素质水平的`同时,加强对学校、系和班级的责任感与使命感,努力提升自己的专业水平与工作能力,为进一步推进本系学生工作作出实际贡献。
学校电工工作总结3
20xx年,在省教育厅和省水利厅正确领导下,学校紧紧围绕以规范教育教学管理、深化教育教学改革为目标,以加强师资队伍建设、提升专业和课程建设为突破口,以努力提高教学管理水平、全面提高教育教学质量为根本,以较真碰硬的精神狠抓劳动人事制度改革和收入分配制度改革,完善内部治理结构,为实现“校名的更改、实质的腾越”的目标而奋进,各项工作取得明显成效。现将20xx工作总结及XX年打算报告如下:
一、20xx工作总结
(一)抓考核,促绩效
制定通过了《江西省水利水电学校绩效工资分配方案》,新建一套以效率优先、兼顾公平为基础,以岗定薪、优绩优酬为条件,按照多劳多得、少劳少得、不劳不得为原则的绩效工资分配办法。方案向教学科研一线倾斜,充分利用绩效这根杠杆,调动专职教师的积极性。
加大考核力度,完善考核程序,实行分类考核及差异化考核,改考核为月度考核,日日考核、每节考核,考核实行过程化,考核结果在每个月的绩效工资中体现;实行量化考核,不论是什么岗位,能量化的全部量化、不能量化的定出工作标准;对专任教师的教学质量和科研工作提出进一步要求。
(二)抓竞赛,促提升
承办了由中国水利教育协会组织的`,全国十四所水利中职学校130多名学生参加的第四届全国水利中职学校“赣鄱杯”技能竞赛。我校高度重视,精心准备,指导老师悉心指导,参赛选手认真备战,在竞赛中喜获佳绩,个人、团体奖项均创历史最佳,荣获团体总分第一名。在四个单项团体中,水利工程测量获单项团体总分第一名,水利工程cad获第二名;在四个个人项目中,五人获得一等奖,一人获三等奖。
学校荣获中华人民共和国水利部颁发的全国水利行业技能人才培育全国贡献奖;20xx年江西省中等职业学校第二届“创新杯”教师说课大赛上,黄碧雯和王娟老师以《机械》和《德育》荣获说课三等奖;徐芳老师在参加20xx年“凤凰创壹杯”全国职业院校信息化教学大赛中获得中职组英语类信息化教学设计比赛三等奖的好成绩。
(三)抓教改,促质量
制定了《系部教学工作考核办法》和《教师教学质量考核办法》。组织了130位教师参加省级和国家级培训,4名教师下企业锻炼,同时组织开展大量的校本培训,组织15场次教学讲座,组织青年教师开展素质拓展,提升了教师对职业教育的认识,提高了团队意识、增强了教学能力。组织师生参加了各级各类职业技能竞赛。
加快了校外实训基地的建设,今年学校与峡江水利工程管理局、省赣抚平原工程管理局以及其他水利工程管理单位进行洽谈,选址实训基地,并先后安排13个班级到校外基地进行实习。
(四)抓招生,促规模
改革创新招生制度,改变传统招生模式,同时加大招生宣传力度,通过各种主流媒体进行宣传,在江西卫视、网站、大江周刊、高考指南等印制宣传资料,今年共招收中专生2200人,“三定向”270人。创新学生管理模式,降低流失率。举行了六场与学生的面对面座谈会,参加学生占在校学生总数的三分之一。座谈会上,院领导与学生互动、亲切交谈、对学生提出的问题和建议能立即解决的立即当场解决,不能立即解决的先行承诺或说明情况。
(五)抓基建,促完善
学校在9月1日开学前,将两栋学生宿舍工程全面峻工,可安排1600名学生入住;广场喷水池、风雨球场完成并通过消防验收;400米标准田径运动场已完工并投入使用;加大了实训建设的力度,新建了8个公共机房、建筑施工实训场、水利枢纽模型室,江西水系沙盘等,扩建了测量仪器室,为全院教室配备了投影设备,为全体教师配发了笔记本电脑,总投入资金600万元;培训中心于10月8日正式营业,目前已承接了包括全省水利系统羽毛球、全省县市水利局长培训班、安全监察培训班等7个培训班,共接待1500余人。
(六)抓合作,促对接
进一步调整充实省灌排中心专业技术人员,全面对接厅农水处业务工作,实现产值突破1000万,业务更上新台阶。江西天源水利工程维修养护有限公司在省水利厅领导的亲切关怀和省峡江水利枢纽工程管理局的大力支持下,于20xx年7月9日正式组建,具体承担峡江水利枢纽库区水利工程运行管理和维修养护工作任务。公司实现了校企合作模式,为提高专职教师实践操作能力提供场所、搭建平台。先后派出教职员工赴江苏省江都水利枢纽管理处,进行了专门针对峡江库区泵站运行管理工作的历时半个月的专题培训,并将学员派往峡江库区各泵站随泵站安装单位跟班学习。
二、XX年工作打算
1.突出改革创新。继续推进劳动人事制度改革以及收入分配改革,对考核过程进行严格把控,用好收入分配杠杆,激发教职工积极性,打造优秀职业教育团队,培育一批教学科研带头人,争取三年内,全校教职工研究生学历比例达50%以上。
2.坚持技能导向。以技术技能为导向,提高学生动手能力和敬业精神为教学工作的出发点和着力点,进一步加大对教学能力的评估和过程考核,对学生进一步强化职业能力和敬业精神的培养,打造核心专业与精品课程。
3.保持水利特色。立足水利行业、坚持走校企合作、产教融合的发展路子,为全省基层水利系统和水利企业培养更多高质量的技术技能型人才。
4.拓宽办学空间。按照学校建设的新要求,积极争取实施新校区建设和峡江水利枢纽实训基地建设,为发展增后劲,打基础。
学校电工工作总结4
本学年电教工作以学校工作计划为指导,以网络和电教设备的管理与维护、信息技术在管理与教学中的使用为工作重点,充分发挥了信息技术在学校管理与教育教学中的资源作用,逐步提高了我校教师运用多媒体辅助教学的能力。回顾这一学期的工作,现总结如下:
一、增强了服务意识
为使我校的电教工作在有序、高效的轨道上运行,学校对电教工作进行科学化、规范化管理,进一步优化了我校电教管理水平,增强了电教人员的服务意识。
1。及时做好各项电教设备的维修维护工作。做好班班通、教师个人电脑、学校广播、音响设备以及校园电子屏的更新与维护,在教学及各项活动中充分发挥每种电教媒体的作用。并对各项设备使用情况进行普查和不定时抽查,使电教媒体真正为提高教育教学效率服务。
2。进一步完善各处室的电脑使用制度、物品借还制度。两个网络教室以及新建立的录播教室由专人负责管理,做到分工细,职责明,使用规范,并落实网络教室、录播教室、教师个人电脑使用登记制度,规范了学生、教师对计算机的操作,及时维护好各处室计算机的网络,保证学校网络健康、正常、安全运行。
3。为学校各项活动提供信息技术服务。本学期学校各项活动丰富多彩,如全省科学优质课评比活动,以及学校各项会议、学生活动等。在活动前期提供学校汇报课件的制作以及信息化设备准备,活动中进行全程照相、录像工作,活动后对照片及视频进行后期制作、存档、转发等服务工作,以及活动新闻宣传材料的撰写上传工作等。
二、加大了硬件建设
我校成立校长为组长的信息化示范校工作领导小组,拟定信息化示范校发展规划和工作计划,确保专款专用,投入大量资金加大了硬件建设,健全规章制度,定期实施全员培训,确保提升学校信息化进程。
1。给教师购置联想一体机电脑。开学初,为了信息化校园示范校的建设,学校给每位在编教师购置联想一体机电脑,替换原有的旧电脑。并同时更换校园无线网络设备,提升了校园无线网络的.最大承载量,使得学校网络无缝覆盖至校园的每个角落。
2。组建了一口自动录播教室。为加大教研力度,提升教师业务水平,学校投资建设了一口自动录播教室,实现了全校教师网上时时观课,课后录像自动上传服务器、在线观看等功能。通过录播教室平台,各个教研组课后通过视频回顾进行观课研讨,上课教师通过观看教学视频反思自己的课堂教学,直观有效。录播教室倍受教师喜爱,为教师快速成长提供了学习、实践、与反思的成长空间,是一个快速提高教师教学能力的信息化平台。
3。增加全校视频监控数量。为应对日益严峻的校园安全问题,确保教育教学有序规范开展,学校投资增设了班级内的摄像设备,使得校园监控遍布校园每个角落,为我校师生提供技术保护。
三、加强了日常教育教学工作
我校为努力推进信息技术与其他学科教学的整合,鼓励并要求教师在各学科的教学中广范应用信息技术手段并把信息技术教育融合在各学科的教学和各项教育活动中。针对怎样运用信息技术与学科整合、与活动整合,学校利用各种形式对教师进行了培训。
1。信息教师使用好网络教室上好信息课。学校信息技术课有序高效进行,组织部分学生建立了个人博客,拓宽了学生学习、实践和交流的空间。组织信息教师积极参加市、区教育局举办的各项业务评比活动,如优秀教案评选,信息优质课评比等。同时信息技术优秀教案被采纳篇数在全区各所小学中成绩优异。
2。对全体教师进行信息技术培训。针对“如何使用好学校网站”、“如何使用市中区教育局数字化校园平台”、“微课的制作方法”等相关知识学习,进一步提高了教师用好学校网站的能力和学习使用数字化校园平台的技能。通过网站与平台更好的实现教师与教师、教师与家长、教师与学生之间的交流,使得学校与社会的沟通更加的便捷,提高了社会对学校与教师的满意度。
3。校园电视台丰富了学生的活动与生活。学校定期利用校园电视台组织学生开展各项有意义的活动,丰富了学生的生活。
四、管理充实了学校网站
1。学校网站内容的丰富与维护是一项重要工作。学校电教处组织网站专职管理人员加强了对学校网站(内网和外网)的更新维护,对学校的新闻内容及时更新(每周1次)。并做好网站服务器的配置和更新、资料备份,防毒软件的安装和部署及时更新。学校各科室定期更新科室栏目内容,做好学校各项工作的上传与下达。组织各学科教师按照学校要求定期更新个人博客,上传教学感悟、精品案例、教学反思等个人教育教学相关内容。学校领导定时查看并进行评价反馈。
2。组织高年级学生开通校园博客。在信息教学过程中通过教师讲解与示范,五、六年级的大部分学生在学校网站上建立了自己的个人博客,并在博客中分享自己的学习心得、生活中有趣的故事等,学生通过博客在师生、生生间进行学习交流活动,拉近了师生间的距离,丰富了生生间的交流与友谊。
总之,我校本学期的电教工作根据上级领导的指示,以学校教学计划为中心,结合我校的设备条件和师生的实际情况,以多媒体的使用为主,充分发挥现有电教软件、硬件的作用,努力建设现代化的师资队伍,切实提高我校应用现代信息技术辅助教育教学的水平。今后,我们会继续以“教育科研为主导,以现代化教育媒体为手段,以服务质量求生存、求发展”为基本思路,力争实现新的跨越和发展。
学校电工工作总结5
自20xx年进入xx物业公司工作以来,我们一直都是认真工作,努力学习,积极思考。伴随着xx物业公司管理团队的不断壮大,做为我们个人也在不断成长和升级。我所主管的工程部作为公司的后勤保障部门非常重要,前期物业介入的每一个细节,每一项系统工程都决定着小区建成后的运行成本。所以,我们在实际工作中,时时以物业公司的利益出发,从源头把握好成本关。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚来xx,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我们都得到了公司领导正确引导和帮助,在公司的关怀下,多次外出进行专业知识的培训(《物业管理》与《电梯管理》),多次到其他小区(xx)参观学习,使我们的工作能力提高很快。从而,对我们的发展打下了良好的'基础。在这一年的时间里,工程部主要工作表现在以下几个方面:
一、物业公司办公室的装修。
协助图纸设计、材料采购、设施跟进(水电、有线、煤气)、设备维护(空调)等。办公室由xx装饰公司施工,在x月份的时候搬进新居办公,使物业公司办公走向正规化。
二、业主房屋装修审批、监督检查以及违章处理与验收。
业主室内装修图纸会审包含墙体拆除、水管移位、地面铺贴材料、给水管试压与卫生间闭水试验、挑窗渗水、工程遗留问题等;给施工单位或业主颁发施工许可证、室内装修注意事项、水管走向平面示意图等。监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、卫生间防水层破坏、屋面跃层违章作业(天沟另作它用、土坯过高、栽树过大过高、违规设立景点等)、外墙设立雨篷、晾衣架、花盆台等。耐心的向业主解释室内装修应注意的事项,对那些违反装修管理协议的业主和装修公司,发现一处,整改一处,情节特别严重的扣除违约金(10家左右)。
三、业主室内工程建设遗留问题处理。
工程建设遗留问题包含挑窗渗水、外墙开裂渗水、跃层渗水、玻璃破损、防盗门问题、室内水管破损漏水、墙面顶面高低不平、卫生间渗水等。对业主提出的问题一一落实到位,特别辣手的问题报房产公司批准后由业主自行解决或物业公司派人处理(费用由房产公司支付)。但也有不尽人意的地方,需要我在以后的工作中出处理。特别是双方交叉施工的地方(如挑窗渗水、跃层室内墙边渗水),老是得不到解决,还有部分施工单位不及时维修,让我们的工作很被动。
四、及时解决业主合理的要求。
水压过低、室内开关跳闸、排水不畅通、联系有线电视电话煤气施工人员、楼上楼下装修相互影响(楼上渗水漏水、楼下打坏上面水管线管、钻孔相互打穿等)、业主合理的赔偿(工程遗留问题、水管跑水等)。做到事事心中有数,及时解决业主的心中疑惑,为业主提供优质的服务。在工程遗留问题上,我们既要维护业主的合理要求,也要了解开发商的难处,协调事情还要多钻研、多咨询,多方配合才会做得游刃有余。
五、xx花园设备设施运行。
电梯基本正常运行,三菱公司进行二次维保,有针对性的维修多次,年底要进行一次大检修确保两节电梯的安全运行。、生活水泵运行正常,问题较少,泵房配套设施还须完善。临时用电现已不能满足小区正常运行,我们加班加点值守,确保小区业主能正常使用,年底保证业主正常供电。虽然十月份已通自来水,但是高层五楼、商场多层二、三楼以及会所多层五楼反映水压过小,我们报房产公司批准后准备年前确保业主用水正常。
六、设备设施资料与业主装修资料的收集以及设备设施安装跟进。
电梯资料、生活水泵资料、消防联动系统资料、小区户型图纸、业主装修验收资料、防水层破坏申请资料、防盗窗安装申请资料、安全栏杆改动承诺书、屋面跃层改动承诺书、业主装修进度表等。
由于房产公司配套设施安装后置原因,配电资料与建筑资料暂未收集齐,不过在来年的工作中,我们会整理收集到位的。小区的生活水泵、集水井潜污泵、电梯、自饮水设备、排烟风机、消防控制室联动主机、消防水泵、配电设备(变压器、高低压配电屏、控制屏)、排水设施(化粪池、排水、污井、管道)、给水设施(自来水管网、阀门、减压阀、水箱、管道)等已基本到位,由于绿化、电力、消防配套在施工,就会对已有的设施设备运行产生影响,我们会对正在施工的项目提供合理化的建议,协助开发商完成配套设施的安装、调试与运行。
在新的一年里,我们会更进一步大挖潜力,提高员工的积极性,把工程部的工作做细、流程化;让部门的每一个员工工作有条不紊,我们会从以下几个方面着手规划:
1、现行工作值班制度做局部调整,根据小区设备设施实际运行情况安排人员轮流值晚班,确保晚上十一点前有两人值班,十一点到天亮一人值班。
2、实行维修保养岗位责任制度,各种设备设施维修保养责任到人,签许《xxx设备设施维修保养责任状》,实行主管监督机制,根据员工的实际能力选择合适的岗位。
学校电工工作总结6
今年我学校在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作。牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。
坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了电工安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。
一、健全两个体系
实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有学校的健康发展。
安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在学校内部从学校到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。
为了提高全体员工的整体素质,今年年初学校制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证(特种工ic卡),提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。
我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。
为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年学校新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。
二、加强重点部位安全检查
“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的'一个重要环节,由于学校全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。
对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为学校的发展,创造了一个安全稳定的环境。
三、加强技术管理
使用新型材料,更新供气设备确保安全。为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统真正做到了方便、快捷、准确、可靠。
四、做好安全宣传,提高安全意识
天然气的性质具有易燃、易爆等特点,提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力,是一项长期性的工作,我学校采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。
通过以上工作的开展,经过我们坚持不懈的努力,我们相信,只要我们遵循“安全第一,预防为主”的方针,坚持做好有关法规的宣传和贯彻,坚持安全工作的严格管理,不断完善安全管理制度,并且做到落实到位,安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收。
学校电工工作总结7
我从事一线电工工作已有七个年头,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。
我为今年的工作做了以下总结:
一、思想政治学习及民主管理方面
我认真学习,积极参加各种民主活动,参与民主管理,以小区为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。
二、安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、用电者要确保自身安全和他人安全。
三、培训学习方面
多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对小区的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。
四、节能降耗方面
在节能方面,我积极运用已学的知识,为小区的节能降耗方面做了不少贡献。如对小区线路改造方面,为小区每年节约电能十几万度。同时又对小区的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。
五、实践生产方面
1、电动机的电气故障的查找和排除实例。
检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为小区多台电机查找故障,并将其修好。
2、电压电器故障的检修实例:电压断路器故障。
触头过热,可闻到配电控制柜有味道,经过检查是动触头没有完全插入静触头,触点压力不够,导致开关容量下降,引起触头过热。此时要调整操作机构,使动触头完全插入静触头。通电时闪弧爆响,经检查是负载长期过重,触头松动接触不良所引起的'。检修此故障一定要注意安全,严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后,先空载通电正常后,才能带负载检查运行情况,直至正常。
此故障一定要注意用器设备的日常维护工作,以免造成不必要的危害。
及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。
总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,小区未发生一起电气引起的人生安全故障,而小区通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。
学校电工工作总结8
在学校领导的关心与支持下,中心全体人员以本科教学评估为契机,认真执行专家组反馈的评估整改意见,贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合,重在建设”的方针,加强实验室的软、硬件建设,进一步深化教育教学改革,改善办学条件,为提高教学质量而不懈努力,学校电工工作总结。现将所做评估整改工作总结如下:
一.加强教师队伍建设方面
电工电子实验中心青年教师居多,青年教师是教学的骨干力量,对青年教师的培养,是中心加强教师队伍建设的重要内容。为了促使青年教师加速成长,使之既有理论基础又具有实验技能,从而具备实践教学需要的综合素质,以发挥更大的作用。中心除了继续通过教学观摩,研讨、老教师“传、帮、带”、进修,培训等方式外,还采用了以下的方法提高青年教师的业务水平。
1.成立以青年教师为主的(电路实验,电子技术实验、电工电子实习)三个教学小组,由三位青年教师担任负责人,负责课程的各个环节,工作总结《学校电工工作总结》。
2.安排青年教师参加教材编写工作。中心多年来电路实验、电子技术实验、电工电子实习均采用的自编讲义,现计划将这门课的教材在08、09年由东大出版社出版。教材的编写是由老教师负责主编,青年教师参加。同时进行实验研究,开辟新的实验内容。通过教材的编写,使青年教师的业务水平得以有较大的'提高。
3.加强对校青蓝工程优秀骨干实验教师的培养,使优秀骨干教师能发挥更大的作用。中心对青蓝工程教师采取检查与帮助的方法,使其立项的阶段性任务能如期完成,在完成任务的同时增长了自身的才干。
4.对新进教师重点培养。采用先听课后讲课,多次试讲等方法,提高其讲课水平,严格要求、把好关,只有当其达到教师在各方面的要求后,才让其上讲台,结果新进教师成长较快,在本学期教学工作中也取得较好的效果。
二.继续深化教学改革方面
1.深化自主性学习的教学方式
推广“自主性考试”的方法,增加自主选题实验内容,加大设计性实验的比例,采用实验室开放,开展电子竞赛等多种措施引导学生自主学习。
2.进行教学互动,提高教学效果。
通过教学园地橱窗,在中心网页设置“我问你答”、“思考题答案”、“实验故障分析”等栏目,进行教学互动,以提高教学效果。特别本学期,教学在指导学生排除实验故障后,要求学生自己加以总结,写出实验故障分析,发布在中心网页上,这对培养学生分析问题的能力,在同学间相互交流促进方面,取得很好的效果。
3.完善教材和多媒体课件
进一步修改教材,增加应用性、设计性、综合性的内容。进一步修改多媒体课件,注重科学性、信息量、生动性,使学生能更直观地、更容易地理解教学内容,以提高教学质量。
4.加强开放性实验
中心在开发性实验环节建设上已取得一定的成效,为了能进一步提高实验室的开放,中心将加强综合性、设计性的实验项目研究,同时吸纳部分优秀学生参加到实验项目研究中来,这样可以使实验室开放产生实效,做出成果。
5.电子技术实验课程网络化建设
中心加快电子技术实验室的硬、软件建设,争取利用网络,早日实现开放性实验教学模式,使电子技术实验课程质量更上一个台阶。
我们有理由相信,只要能抓住“以评促建、以评促改”的机遇,经过中心全体教师的共同努力, 一定能使中心的各项工作更上一个台阶。
电工电子实验中心
20xx-1-22
第四篇:电工总结
提出要加速实施企业发展战略,推进XX事业持续、快速、协调发展的一年。近一年来,我们在集团党委、董事会的正确领导下,紧紧围绕企业发展战略和公司“加强人才培养、创新管理观念、依靠技术进步、实现提产降耗”的生产经营方针,紧紧抓住企业改革发展的大好时机,不断创新管理、创新技术,有效地调动了广大员工的积极性和工作主动性,提高了产、质量和效率,取得了明显成效。
今年以来,我们狠抓设备基础管理,不断探索改进工作方法、管理办法,激发和调动员工的积极性、创造性,主动开展设备监护和诊断,准确提取设备的特征信息,把握设备的运行状态,变被动维修为主动维修、计划维修,并在方法和技术上不断探索,不断积累,逐渐提高驾驶新型干法窑生产线的能力,做到事前、事中控制,避免事后处理,从而降低电气设备故障率,全面提高设备运转率,降低生产成本。今年1-11月,电气部圆满完成了公司下达的各项生产指标,安全生产实现“九零一低”,全公司电气故障率和电气材料消耗比去年大大下降,熟料综合电耗和水泥综合平均电耗分别比去年同期下降了3.68KWh/t和3.67KWh/t;1-11月份窑系统故障率为0.122%,全年煤磨系统的电气故障为0。全线全年的电气材料消耗低于公司的考核指标。
电气部作为全公司供配电、电气维护和能源计量管理的服务性单位,一年的工作中克服了新型干法窑的新工艺、新设备大家都还不熟悉,电气技术又不断在更新,干部职工流动性大、新人多的不利因素,从最基础的工作抓起,建立了与之相适应的激励机制和管理办法,全体人员统一思想、共同努力把各项工作做细做实,保证了全年各项目标任务的胜利完成。
一、努力抓好基础管理和人才培养,全面提高工作效率。
1.认真开展思想政治教育活动,不断提升职工思想觉悟。受当前市场经济和一些社会不良风气影响,有个别职工存在着“两种”思想阻碍着工作开展:一是不求进取、安于现状,认为不是自已想干而是企业要他干;二是认为XX已经转制了,自已是在为私人打工,没有“团结、求实、奉献、创新”的XX精神了。因此在思想上出现波动,认为前途迷茫,一定程度上影响工作。为及时转变职工思想观念,提高职工思想认识,我们利用大会、小会、工会、党组织的各类学习活动,黑板报、“XX月讯”等窗口宣传阵地,向广大职工进行爱祖国、爱集体、爱企业、爱岗位的思想教育,现代企业制度的学习,结合企业和生产的实际,关心职工的工作、生活情况,尽可能帮助他们解决各种实际问题。同时组织党团员和班组长以上干部,参加“三个代表”、“十七”大会议精神的思想教育学习,提高思想认识和政治觉悟,增强职工政治意识、大局意识和责任意识,树立求真务实、勇于创新、勤于学习、奋发有为的工作作风。呈现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的员工,他们在岗位上积极工作,默默奉献。
2.创建学习型组织,争做知识型员工。为适应企业改革和发展,全面抓好员工培训工作,构建一个全新的学习型企业,进一步提高员工素质,实现“精一门、会两门、学三门”的人才培养目标,结合新型干法窑与水泥生产系统大型化生产工艺、设备的实际,重点抓好生产管理、技术骨干和岗位操作三个层次的实用型人才的培养,进一步提高企业整体技能水平。我们分别进行了防雷知识、高低压电机日常维护维修、可编程控制器、DCS系统、变频器、软起动器、仪器仪表等专业知识的培训和相关的考试,同时增加了生产工艺和机械设备知识的学习。另外,还积极地把工程技术人员送到生产厂家进行业务培训。这样,为企业的正常生产和快速发展奠定了坚实的基础。
在业务技能培训中。我们做了如下工作:一是制订出详细计划,对全员进行综合(高低压电气、仪器仪表等)培训,采取集中授课、印发资料,每星期出一期技术黑板报专栏,着重现场讲解和示范操作为主的学习和培训,进行现场实践考查来检验学习结果;二是认真开展“一帮一”培训形式,造就一种互学互帮,共同提高的氛围,做好每一个员工的“传、帮、带”工作。三是抓好培训全过程监督、检查、管理和考核,对积极上进,勤奋好学,考核结果好的职工给予表扬和奖励,对不思进取、不学无术,考核结果差的职工进行降分降级处理。等等。【工作总结,维修电工年终总结范文(全面)】工作总结,维修电工年终总结范文(全面)。通过这些严格的考试考核,使每一位员工都有一种危机感和紧迫感,从而自觉地投入到学习中去。现在整体员工的业务技术水平已有明显提高,在人员少、工作分散、任务重的各项工作中,发挥着他较好的优势,显露出较好的才华。
二、依靠科技、真抓实干、大力开展技术创新
大家知道,科学技术是第一生产力,因此我们电气部作为负责电气设备的管理,只有熟练掌握好各项技术要领并真正运用到生产实践中,在生产活动中不断总结和探索,发挥科学技术创新作用。一年来,我们主要进行了如下技术改造,并取得了良好成绩。
1、三台水泥磨同步电机励磁系统的改造。由于三台水泥磨同步电机励磁系统是采用80年代模拟式励磁系统:
①电气线路复杂,各分立元器件老化,性能参数漂移、波动大;②投励准确性差,投励时长时短,起动时对电机冲击大;③运行稳定性差,运行中励磁系统时常发生误报警或不明原因报警造成电机联锁跳闸。一直以来,故障后维护时间较长,存在的故障隐患多且维护困难。我们通过选用目前较先进的数控CPU和可编程控制器控制,使得励磁系统检测保护功能比较完善,具有稳定可靠的特点,从根源上彻底消除了传统同步电机励磁装置存在的缺陷,实现准确投励,电机起动平滑无冲击,确保了同步电机安全可靠稳定运行。目前,励磁系统的电气故障率为零。
2、高温风机、原料磨循环风机稀油站改为西门子PLC控制。原有稀油站是采用常规继电器控制,线路复杂、故障多,而且不能对风机轴瓦和电机轴瓦进行有效可靠的保护。技改后,大大提高了稀油站的可靠性,提高了生产效率。目前,稀油站的电气故障率为零。
3、厂区红外线存储系统的改造。由于天汕高速公路建成后,小偷猖獗,以及经警人手不足,造成厂区物资频繁失盗。于是在厂区关键地段安装了红外线监控系统。我们充分发挥工程技术人员地主观能动性,对于监控系统自己编程组态,自己安装调试,直到经警部门满意为止,单这一项可为公司节约成本3万多元。
4、水泥自动上车机的技术改造。公司为了提高劳动生产率,降低工人劳动强度,更好解决外请搬运工较难的问题,在包装系统新上四套水泥自动上车机。在电气设备方面,尽管人手不足,环境恶劣。我们还是自己设计,自己安装,为公司排忧解难,积极配合公司完成技改任务。单这一项可为公司节约成本2万多元。
三、努力抓好成本管理、积极推进节能减排工作
为贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策,提高能源利用效率,确保实现集团公司“十一五”节能目标,依据集团公司节能与计量管理要求,积极做好本公司的用水、用电和用气管理工作,并积极协调各单位,从身边做起、从点滴做起,节约每一滴水、每一度电、每一克煤。
大力发展实施合理化建议和综合利用科技实现节能。在篦冷机二段F4风机由于平时阀门开度在50%左右,我们加装了变频器控制,实现了节能。另外,为了减低线路的运行电流,最大限度实现节能,在各个400V电力室尽量把电力电容化集中补偿变为现场就地补偿,分别在50t、80t水泵房、粘土破碎系统、空压机房、1#、2#辊压机、煤磨排风机。老线原料系统等就地开关柜上装了相应的电容进行补偿。以上改造每天可节约用电800Kw.h,实现了节能和提高电气运行的可靠性。
开展修旧利废,严把材料配件使用关,坚持对检修更换或退出的配件回收修复使用,把每一项消耗落实班组和个人,对领用的配品备件进行严格审批,专人负责。今年1-11月车间各类材料消耗明显下降,低于公司考核指标。
四、深化内部机制改革,完善各项制度管理。
企业的取得长足发展,是始终坚持以科学的发展观来指导企业的发展,以完善的管理制度来规范企业运作,因此我们积极实施“三个创新”措施,认真做好电气部的各项工作和完善各项管理制度。
1.建立团结精干高效的领导班子。一个管理者,其素质的高低,将直接影响周围职工。因此,我们坚持从班组长、党员、团干抓起,着重抓好了他们的思想教育的引导和业务管理培训,经常召开学习会、座谈会,总结经验和查找不足,及时纠正和不断提高。同时,对所属班组长以上等工程技术人员,坚持每半年进行一次民主评议,着重以德、能、勤、绩四个方面评议和考核,坚持把评议结果作为继续聘用或选拔后配管理干部的依据。另外还积极采纳建议,不断挖掘和培养管理队伍的后备力量,在电气部内部营造一个平等竞赛的氛围,鼓励他们大胆管理和积极认真工作。
2.进一步完善各项管理制度。首先结合实际,按照质量体系标准要求,修订和完善包括培训管理考核、劳动竞赛、职工待业管理、环保综治、创建单位安全文明管理、消防安全制度等多项切实可行的内部管理制度,做到有章可循,有据可查,有人负责,有人管理的“四有”要求,保证各项工作的落实。
3.坚持分配制度改革,打破平均主义大锅饭现象。依据员工技术水平的高低、工作能力和责任心来拉开分配档次,以按劳按绩实行工资分配,并把每月分配开支情况分发到班组和张贴“厂务公开栏”中接受职工群众监督,保证各项分配开支公开、公正、合理和透明。
五、抓好两个文明建设和综治管理工作,争当“四有”XX员工。
认真贯彻落实集团和公司有关精神文明建设标准要求,切实加强企业精神文明建设,站在“十一五”规划新局面的时代高度,认真开展“三个代表”和“八荣八耻”重要论述的学习和以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动,认真组织党的“十七”会议精神和胡锦涛关于有中国特色的社会主义的科学论断的学习。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,弘扬以爱国主义精神为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分利用活动机会,发挥宣传栏、黑板报等宣传阵地的作用,引导大家从我做起,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动。同时认真落实计划生育和抓好综治管理工作,并认真对环境文明卫生和员工文明礼貌等各项工作的执行和完成情况,经常检查、督促、纠正,每月进行考核,与工资挂钩并作为年终评比的依据。
一年来,我们积极开展了全员的“一帮一”活动、岗位树形象讲奉献活动、及为困难职工和响应公司组学捐款献爱心各项活动,增强了职工的凝聚力和向心力,推动了电气部两个文明建设上新台阶。
六、强化安全环保管理工作,认真执行“三位一体”和落实企业“清洁”生产。电气安全和环保管理工作历来是企业管理工作的重点,为切实搞好这些工作,保证实现集团和公司提出的安全生产“九零一低”及现代企业“清洁”生产的目标要求、促进经济与社会的可持续发展,是企业在生产过程中提高生产效率和市场竞争力的保证。
1.我们坚持贯彻“安全第一,预防为主”工作方针,不断完善消防安全管理制度和用电安全管理规定。严格执行“三位一体” 具体要求,对相关岗位报告的隐患和事故进行记录,深入调查核实,组织分析原因,提出纠正和预防措施,及时消除事故隐患和潜在危害。建立车间、班组、员工的三级安全检查管理机制,各级安全员经常深入到现场交叉检查督促整改纠正和完善;与各班组签订了“各级安全工作责任合约书”、“各级环保治理责任合约书”,明确各自的职责。加强员工安全知识和设备运行规程培训,提高员工安全意识,利用大小会议和活动、黑板报、复印安全资料、组织安全学习、落实班组安全周活动和班前会有关制度,不断向员工宣传安全工作的重要性和必要性,努力提高员工安全意识;其次是对每一位调入的员工,实行严格的车间,班组两级岗位安全培训工作,保证考核合格方可上岗工作。
2.严抓制度的贯彻落实。经常组织安全领导小组成员,对机电设备安全运行和职工安全制度执行情况检查,如电气检修工作票和操作票制度、劳保穿戴制度、交通安全制度的执行情况,进行检查和交叉检查,及时督促,整改和纠正不安全的现象和行为。对各班组、各岗位做得好给予表扬和奖励。对安全意识不强,安全工作不落实的给予教育,真正把安全工作落到实处。
3.依靠科技进步、强化科学管理,实现现代企业“清洁”生产要求。深入生产现场抓好环保工作,加强收尘设备维护管理,杜绝一切“跑、冒、滴、漏”现象。尽量利用老生产线原有变频设备,对收尘风机加装变频器以增加风机的抽风量和减低收尘风机风速,既保证了有效收尘又杜绝对外排放粉尘,做到了环保工作的“三满意”。同时在每次检修时都对电收尘设备强化检测每一要点,如电场内电晕针与极板距离必须符合要求,收尘变压器按变压器规程检定。另外落实美化环境工作,对工作场所规范整理,对绿化区的树木草坪认真培育和修剪。
总之,一年来,通过不断的完善电气部内部管理和抓好各项工作,全面实现安全文明生产,并在全年任务重、工作量大、技术难度大的情况下,先后完成了一大批电气技改工作任务;在车间全面实现消防安全、综治管理、计划生育、单位创建安全文明的目标要求,取得了较好的成绩。回顾过去,虽然通过努力,取得了一定成绩,但仍然存在不少问题,我们相信,今后,只要团结在公司党总支周围,不断完善和加强内部基础管理,以更高的标准来做好各项工作,为确保实现集团公司“十一五”节能目标而做好每一件工作。
第五篇:电工总结
第一章
Kcl,kvl定律
支路电流法
节点电压法
电压源和电流源的等效替换
叠加原理
戴维南定理
功率平衡的概念及算法
第二章
正弦交流电的向量表示法
电阻、电感、电容的正弦交流电路 有功功率和无功功率的计算
相量图的画法
RLC串联交流电路
功率因数和功率因数的提高
复阻抗的计算
第三,三相电路
理解三相四线制和三角形接法的特点
相电压,线电压,相电流,线电流的关系 第四 电路的暂态过程
换路定则
一阶电路过渡状态下的电流电压变化规律
掌握三要素法
第五,电子元器件
理解二极管以及稳压管的工作原理,以及怎么用 三极管在放大电路中得应用原理
第六,基本放大电路
2个放大电路,基本放大电路,典型放大电路,一定要明白计算静态工作点,以及动态分析
第七、运算放大电路
集成运放的工作原理
负反馈的基本概念,会判断就可以
反向,同向,加法,减法运放要记住公式
八,数电
基本门电路
74LS138 必考
可控RS触发器,JK触发器
D触发器
74LS161最好也掌握以下
考计数器,判断是几进制的电路很可能会考
以上是我所能总结的