第一篇:把生命当做一个土豆故事
“二战”爆发后,一位美国人偶然得知:作战部队需要大量的脱水蔬菜。他立即贷款买下当时美国最大的两家蔬菜脱水工厂,专门生产供部队用的脱水土豆。
两年后,纽约有一位化学师研制出了冻炸土豆条,这位美国人认定这是一种很有潜力的军需产品,果断地买断了化学师的生产技术,大量生产炸土豆条,产品果然一炮打响。
然而,炸土豆条时,每个土豆只能利用一半,其他的都被当做废料扔掉了,浪费惊人。那位美国人在剩余的土豆里拌入谷物用来作牲口的饲料,饲养了前线15万匹军马。前线部队有数以百万计的车辆,每天消耗的汽油非常可观,他又抓住这一良机,用土豆来制造以酒精为基础的燃料添加剂,效果非常好。
与此同时,美国人把土豆加工过程中所产生的含糖量丰富的废水灌溉当地的农田,把土豆喂养战马所产生的马粪收集起来,作为沼气发电厂的材料。整个“二战”中,他的土豆系列产值超过了10亿美元,利润超过了6亿美元。他就是被称为“土豆富翁”的J·R·辛普洛特。
对于一颗小小的土豆,辛普洛特开发到了极致。
人有时就像一颗土豆,有的能力像土豆芯可以有大一点的用途,有的能力像土豆皮只能干相对较小的事情。
把生命当做一个土豆,充分利用它的每一个潜能,人生才会有所超越。
第二篇:一个关于“土豆”的故事
一个关于‚土豆‛的故事
不知道有多少人喜欢听故事,又有多少人愿意分享他们的故事。今天,我想和大家分享一个《土豆的故事》。
在美国的佛罗伦萨州曾发生过这样一个故事。约翰和哈里是两个年轻人,他们同时进入了一家蔬菜贸易公司。可是三个月后,哈里很不高兴地走到总经理办公室,向总经理抱怨说:‚我和约翰同时来到公司,现在约翰的薪水已经增加了一倍,职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作,从来没有迟到早退过,对上司交代的任务总是按时按量地完成,从来没有拖沓过,可是为什么我的薪水一点没有增加,职位依然是公司的普通职员呢?‛
总经理没有马上回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:‚这样吧,公司现在打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问题。‛
于是哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。半小时后,哈里急匆匆地回到总经理办公室,汇报说,‚二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有土豆卖‛。总经理听说后问道,‚一共几家卖的?‛哈里挠了挠头说:‚我刚才只有看到有卖的,没看到有几家,您稍等一会儿,我再去看一下!‛
说完又急匆匆地跑了出去,二十分钟后哈里喘着粗气再次跑到总经理的办公室汇报,‚报告总经理!一共有三家卖土豆的。‛总经理又问他‚土豆的价格是多少?三家的价格都一样吗?‛哈里楞了一下,又挠了挠头说:‚总经理,您再等一会儿,我再去问一下。‛
说完,哈里就要往外跑。这时,总经理叫住他,‚你不用再去了,你去帮我把约翰叫来吧。‛三分钟后,哈里和约翰一起来到总经理办公室,总经理先对哈里说:‚你先在这里休息一下吧。‛然后又对约翰说:‚公司打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的。‛
四十分钟后,约翰回来了,向总经理汇报:‚二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有三家卖土豆的,其中两家是卖0.9美元一斤,只有一家老头卖的是0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆,发现老头家的最便宜,而且质量也最好,都是农园里种植的。如果需要的话,价格还可以更优惠些,并且他们家有货车,可以免费送货上门。我已经把那老头带来了,就在公司大门外等着,要不要让他进来具体洽谈一下?‛总经理说道,‚不用了,你让他先回去吧!‛于是,约翰就出去了。
这时,总经理看着办公室目瞪口呆的哈里,问道:‚你都听到了吧!如果你是总经理,你会给谁加薪晋职呢?‛哈里惭愧地低下了头……
故事虽小,却意味深长,就如同今天发生在万华身上的故事一样。今天有一位客户问我:‚请问你们万华每一批货的元素含量是多少,你们知道吗?‛我回复到:‚当然知道啊,我们每一批货的光谱数据全部有记录,只要知道产品的序号一查就知道元素含量了,而且我们的数据保存几年呢,怎么可能查不到。您有什么需求?‛客户说:‚是这样的,我之前买过一家公司的产品,当时没有要质检报告,后来过了一个星期左右,再向他们要的时候,他们说货发了之后就没有数据了,也查不到。这后来可就麻烦了……‛
这件事在我看来,就如同故事里的查理和约翰,最终还是细节决定成败。作为一家生产销售企业,我们除了把生产这个环节做到精益求精外,更重要的是把服务客户放在心上,不要因为自身的失误而给他们造成任何不必要的麻烦。
我希望,客户都是因为万华的细致服务和产品质量而选择万华、相信万华。万华,一家不放过任何细节的不锈钢生产专家!选用303不锈钢材料!请认准万华!
第三篇:把辞职信当做一面镜子
把辞职信当作一面镜子
我用微笑对待每一份辞职信,我用微笑对待每一份辞职信,努力让他们说出想离开的原因
上世纪 70 年代,年轻的阿里丁在美国俄克拉荷马城的一家公司做文秘,老板对员工虽然不薄,但他的苦心并未得到员工的认可。隔三差五地就有人 递交辞职信,其中不乏老板一手培养出来的人才。人才的流失导致公司的经营状况陷入困境,有一天,一位销售部主任又 来递交辞职信,老板愤怒地说:“我一手把你培养出来,你却要离我而去,你的良心何在?” 销售部主任走了之后,老板闷闷不乐。这个场景让在一旁工作的阿里丁 看在眼里,急在心上。他壮着胆子对老板说:“人才流失对公司非常不利,你要想想办法啊!” “你也看到了,我亲手培养出来的骨干都要离开,我哪能不生气?公司 无法正常经营,我准备把它卖了!”老板无奈地说。“这不可以!与其出卖公司,不如让我来试试,看能不能扭转乾坤!” 阿里丁说。老板有些怀疑,但也没有别的办法,就同意了他的提议。次日,老板就宣布提升阿里丁为“试用副总经理”,掌管公司人员的去留,任何人 要离开,都要把辞职信交给他。老板原本没抱太大希望,但让他没想到的是,在之后的半年里,公司竟然没有一个人离开。而阿里丁与老板在一起,探讨 最多的是一些管理细节,例如公司分工不够明确,生产环节的某些规定不够 到位等等。时间一天天地过去了,公司的经营状况开始出现转机,这让老板 既欣慰又惊奇。一天,老板看到一位员工又气呼呼地拿着辞职信去找阿里丁,然而没过 10 分钟,那位员工就高高兴兴地回去了。“你是如何做到这一切的?”老板 不解地问。“原来,他因工受了点小伤,从而影响到了工作业绩,这时他的主管不 但不安慰他,反而对他进行了处罚,他觉得委屈,便要辞职。那么接下来,我们就要以此为戒,制定更加人性化的制度,不要让类似的事情再次发生!” 阿里丁接着说:“生气与愤怒都不能改变辞职者的想法,反而会使关系变得 恶化,所以我用微笑对待每一位辞职者,努力让他们说出想离开的原因。而 那些原因很多都是公司的不足之处,然后我们将那些不足之处加以完善。这 样,每一份辞职信都成了公司的一面镜子,它不仅不会让公司失去人才,还
能帮助我们管理公司!” 这番话终于让老板有所省悟,在之后的几十年里,他们齐心协力,做到 让人才只进不出,最终将公司打造成世界 500 强之一。这家公司就是美国中 央制塑防腐胶带公司,而阿里丁,就是在公司任了 16 年 CEO 的阿里丁·默 克。在最新一期的美
国 《时代》 杂志上,有文章这样评价阿里丁·默克: “把 辞职信当作公司的一面镜子,并且以此管理公司,这是阿里丁的独特智慧。与其说阿里丁是一位管理专家,不如说他是一位留人专家,因为留住人才是 所有管理的根本前提!”
错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。
第四篇:把每一天当做生命的终点美文
在17岁那年,我读过一句格言,大概内容是:“如果你把每一天都当成生命里的最后一天,你将在某一天发现原来一切皆在掌握之中。”这句话从读到之日起,就对我产生了深远的影响。在过去33年里,我每天早晨都对着镜子问自己:“如果今天是我生命中的最后一天,我还愿意做我今天原本应该做的事情吗?”当一连好多天答案都是否定的时候,我就知道做出改变的时刻到了。
所有的事情在面对死亡的时候,都将烟消云散,只留下真正重要的东西。在我所知道的各种方法中,提醒自己即将死去也是避免掉入“畏惧失去”这个陷阱的最好办法。而且这个方法能让你直面自己的内心。人赤条条地来,赤条条地走,没有理由不听你内心的呼唤。
大约一年前,我被诊断出癌症。在早晨我做了一个检查,扫描结果清楚地显示我的胰脏出现了一个肿瘤,我当时甚至不知道胰脏究竟是什么。医生告诉我,几乎可以确定这是一种不治之症,顶多还能活3至6个月。大夫建议我回家,把诸事安排妥当,这是医生对临终病人的标准用语。这意味着我得把今后10年要对子女说的话用几个月的时间说完;这还意味着向众人告别的时间到了。
我整天和那个诊断书一起生活。直到有一天早上医生给我做了一个切片检查,我使用了镇静剂,太太在旁边陪着我。结果,大夫们从显微镜下观察了细胞组织之后,惊讶得集体尖叫了起来,因为那是一种非常罕见的,可以通过手术治疗的胰脏癌。
这是我最接近死亡的一次,在经历了这次与死神擦肩而过的经验之后,死亡对于我来说只是一项有效的判断工具,并且只是一个纯粹的理性概念。虽然我能够更肯定地告诉你们:“没人想死;即使想去天堂的人,也是希望能够活着进去。”
我们每个人都将逐渐老去,被送出人生的舞台。很抱歉说得这么富有戏剧性,但生命就是如此。我们的时间有限,所以不要把时间浪费在重复其他人的生活上。不要让他人的观点所发出的噪音淹没自己内心的声音。最为重要的是,要有遵从自己内心和直觉的勇气,它们可能已经知道你其实想成为一个什么样的人,其他事物都是次要的。
把每一天当做生命的终点,你将会真正懂得人生的意义!
第五篇:把每一天都当做生命的最后一天美文
有一个人死后去见上帝,上帝问他:“你一生中错过的最好的东西是什么?答对了,就留在天堂。”
那个人沮丧地回答:“我错过了一个好的工作机会。”上帝摇头。
他想了想又说:“我年轻的时候错过了一个漂亮的姑娘。”上帝还是摇头。
那个人又想了想说:“我错过了退休的好时机。”上帝还是摇头,并且告诉他,只有最后一次机会了。
那个人想了很久,忽然泪流满面地说:“我错过了和家人在一起的时光。”
上帝微笑了,说:“你可以去天堂了。”
世界上最不能错过的东西,就是和家人在一起的时光,只是我们往往明白得太晚了,活着的时候总以为还有大把的时间可以和家人朝夕相处,结果还没有来得及在他们身边逗留,自己就已经永远离开他们了,从此给自己的生命留下了永远也无法弥补的遗憾。
繁忙的都市里有太多为工作拼打的人,大家总习惯于把工作当成生活的重心,以至于错过了陪同孩子的机会,忽略了身边的爱人,忽略了关心自己的亲友。没有人知道明年的今天会是什么样子,也没有人知道以后会发生什么变化,人世无常,赶紧把握现在,暂停下来,把你心中的感激告诉你的爱人,用行动去关爱你的家人,把生活中的每一天当做是最后一天来过,即使你走了,也不会留下遗憾,不要等见到了上帝,才懊恼自己错过了人生中最重要的东西。
我们每个人都将逐渐老去,被送出人生的舞台。我们的时间有限,所以不要把时间浪费在重复其他人的生活上。不要让他人的观点所发出的嗓音淹没自己内心的声音。最为重要的是,要有遵从自己内心和直觉的勇气,它们可能已经知道你其实想成为一个什么样的人,其他事物都是次要的。把每一天当做终点,你将会真正懂得人生的意义。
让忙碌的生活暂停下来,回归舒适,享受和家人在一起的温馨,让家庭的温暖平抑你内心的躁动,这样你的心才会变得豁达和愉快,然后你才能充满激情去面对生活。
人生的下一秒难以预料,一息不来便是隔世了。唯有珍惜当下,才不会留下遗憾,让我们把每一个平凡的日子都当成人生的最后一天来珍视吧。
记得以前也听过这样一个故事:上帝给一个已死的人放了3天假,让他回到世上再活3天。他早上起来感觉就和一般人很不同,觉得太阳格外明媚,花格外香,人们格外可爱。他心里非常紧张、激动,对每件事的感触都很强烈。在这3天当中,他对生命的感觉肯定比一般人的强度要大得多,他生命的“浓度”也会比一般人要大得多。
如果人们把生命中的每一天都当做最后一天,那么就会微笑面对每个人,无论他是否曾经犯过什么错误,无论他曾经多么卑劣;如果把生命中的每一天都当做最后一天,那么就会勇敢对爱慕的女孩表达爱意,而不用将之深埋心底;如果把生命中的每一天都当做最后一天,那么就不会有失落和颓废,不会斤斤计较,会忘记过去的一切不幸,用心去感受美好。