通知的标准格式和

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《通知的标准格式和》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《通知的标准格式和》。

第一篇:通知的标准格式和

通知是我们会经常用到的,那么通知要怎么写呢?以下是小编为大家整理的关于通知的标准格式和范文,希望大家喜欢!

通知的标准格式和注意事项

通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。

①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。

②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)

③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。

写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

各类通知的格式范文

公司端午节放假通知范文

公司全体员工:

根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,xxxx年端午节放假安排如下:

1、放假时间: 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。

2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、外出回家探亲旅游的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。

行政人事部

20xx年6月6日

公司中秋节放假通知范文

公司全体员工:

根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:

一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。

三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

特此通知!

***************公司

20xx年9月1日

公司国庆放假通知范文

各单位:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知!

xxxx

20xx年9月XX日

学校暑假放假通知的格式和范文

中心校、各村小学:

根据教科体办〔20xx〕138号文件精神,结全我校实际,现将20xx年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。

一、放假安排

1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。

2、全日制小学7月4日教育教学工作结束,7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》,再集合放学,进行安全法制教育,留下影像资料。

二、其他事项

1、下学期开学时间。20xx年8月29日教职工返校集中,8月30日、31日组织学生报名入学,进行入学教育,9月1日正式行课。

2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间,教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度,一经查实,从严从重处理。

3、安全整治。放暑假前,各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理,要深入班级,做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式,扎实开展溺水、交通、煤气中毒、易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任,加强假期对子女的监管,严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动,对检查出的隐患要及时消除,不能自行解决的要报告,利用暑假进行彻底整治,确保下期安全开学。与此同时,各校要锁好校门,有条件的可以安排人员值守,确实校园财产安全。

4、环境治理。放假前,各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫,尤其要彻底清理卫生死角。

5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训,完成继续教育工作任务。学校要组织党员、干部深入学习总书记系列重要讲话精神,学习《党章》和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐 败斗争论述摘编》,学习贯彻省委从严治党决定、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定,学习市委制定的贯彻意见、市委主要领导关于“三严三实”的重要讲话精神和县委落实党建工作责任制若干规定、从严治党决定等内容,并结合“三严三实”、“走基层”要求,组织干部职工深入联系乡镇,收集社情民意,积极联系指导贫困户,扎实做好精准扶贫的各项工作。

20xx年6月25日

培训会议通知范文

各部门、各子公司:

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由* * * 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

* * *

二○xx年 月 日

第二篇:供餐标准通知

陕西华塑包装有限公司

为了方便管理,有效提高公司食堂的供餐质量,经公司领导研究决定:从2014年10月4日起将公司食堂外包经营,现就具体的运作事项做如下说明:

一、就餐时段: 早餐:07:30—08:00 中餐:12:00—12:30 晚餐:18:00—18:30 夜宵:可根据晚上加班需要,电话通知就餐人数和就餐时间。

二、结算标准: 每天每人:25元(一日三餐)

三、供餐标准: 早餐:种类不得少于三种; 中餐:一荤一素一汤、馒头; 晚餐:一荤一素一汤或面食和馒头。

四、补充说明: 每天人均2两肉,每周一、四早上人均发1个鸡蛋。每天由承包商按时按点按量及时供应早、中、晚三餐,同时保证饭菜每天应达到25元的质量及份量。(如遇晚上临时性加班需要供应夜宵,以公司指定人员的通知为准,人均每顿以12元为结算标准,人数低于5人不供餐。)每种饭菜、汤或面食可实行隔天换一次样式。10月4日当天为试运行,大家可积极评论外包伙食的质量,并将自己的评价及时反馈给管理人员作为改进建议。

陕西华塑包装有限公司

陕西华塑包装有限公司 2014年10月5日起执行

第三篇:策划书标准通知

太原理工大学阳泉学院

阳泉职业技术学院 团委

通知 电话:6664880编号:2011003 关于规范学生活动方案格式的各系、校(系)学生会、社团、协会:

为规范学生会、学生社团以及协会的各项申请书、策划书、活动方案等通知,现将电子文档标准公布如下:

1、申请、策划书、活动方案打印一律用A4纸。

2、页面设置:页边距:上:2.54厘米;下:2.54厘米;左:2.5厘米;右:2厘米。

3、字体、字号:

(1)封面:题目为小初黑体,“申请”、“策划书”、“活动方案”等字一律另起一行,小初宋体加粗。

(2)标题:小二号宋体,居中。

(3)主体内容:内容字号为四号仿宋体,行距为固定值25磅。开头空两格。

(4)落款:“申请”之后写“申请人”;“策划书”、“活动方案”后写主办单位或主要负责部门,如需要添加承办单位或承办部门,要在空一行后,与主办单位或部门对齐。

(5)时间:从“插入”——“日期和时间”——“中文(中国)”,选择“年月日”类型,如“二〇一一年四月十八日”。

4、页码:页码要在页面底端,对齐方式居中,首页不显示页码。

二〇一一年四月十八日

第四篇:卫生费和垃圾处置费收费标准的通知

隆盛府发〔2012〕 号

关于调整隆盛镇场镇卫生费和垃圾处置费收费标准的通知

各单位、社区:

为了加强城镇规范管理,搞好城镇环境卫生,根据綦江区人民政府《关于调整城市生活垃圾处置费征收标准的通知》(綦江府发[2004]79号)和《綦江县物价局、綦江县市政管理局关于隆盛镇城镇管理费收费标准》(綦价[2007]93号文件)规定,结合本镇实际,经研究,现就调整后的隆盛镇城镇卫生费和垃圾处置费收费标准通知如下:

一、收费范围:隆盛镇城镇规范区内

二、收费内容及标准:

(一)环境卫生服务费

1、居民住户每户每月5元;

2、经营门面每个每月10元;

3、车辆:客车每辆每月15元,货车每辆每月10元,小车、摩托车、三轮车每辆每月2元;

4、镇境内每个单位每月20-200元包干,各单位具体额

度详见附表。

(二)垃圾处置费:按綦江府发[2004]79号文件执行。

三、收交方法:

卫生费及垃圾处置费由社区居委会代收。建管办要加强自己管理,专款专用,保证城镇卫生费用开支。

四、工作措施:

(一)搞好城镇环境卫生,是我镇加强城市化建设和城市文明的重要内容,为此,各单位、社区、建管办要加强宣传力度,把缴纳城镇卫生费形成单位和个人的自觉行为。

(二)经多次做工作,仍未按规定缴纳卫生费的单位和个人,按照《重庆市市容环境卫生管理办法》之规定予以处罚。

望各单位和个人认真执行交费规定,自觉纳清费用,共同促进隆盛镇环境卫生工作建设。

附件:隆盛镇各单位交纳卫生费具体额度

主题词:卫生工作 收费标准 通知綦江区隆盛镇党政办公室2012年 月 日印发

(共份)

附件:

隆盛镇各单位交纳卫生费具体额度

第五篇:优秀员工及优秀班组评选通知和标准

优秀员工及优秀班组评选通知和标准

关于开展2005“优秀员工”及“优秀班组”评选活动的通知

各部门:

历史的脚步已经跨过2005年,承载着众多期盼和希冀的2006年已经来临。2005年,对于****来讲,是极不平凡的一年。一年来,全体**员工在公司统一领导下,团结合作、努力奋斗,取得了产值过4000万元、**销售突破120台、顺利通过ISO9001质

量体系认证、新开发三种型号**、新建展厅办公综合楼一座的巨大成绩,并且进一步完善企业整体格局,群策群力,真抓实干,取得了明显的成效,并涌现出了一大批优秀的员工和班组。为总结经验,表彰先进,经公司研究,决定开展2005“优秀员工”及“优秀班组”评选活动。现将评选的有关事项通知如下:

一、评选名额:“优秀员工”30名 “优秀班组”5个

二、评选办法:部门推荐与个人自荐相结合,经评生产供应部、质检部初评,张榜公示后,交公司核准;

三、评选条件:(见附件)

四、申评时间:2006年1月3日起至1月6止;

五、公布时间:2006年1月8日;

六、其他:

(一)所有参加评选“优秀员工”的人员和“优秀班组”,必须提交“主要事迹材料”一份(500字左右);

(二)“优秀班组”的初选由生产供应部、质检部组织申报,候选名额为4个;

(三)所有申评名单、申报材料请于1月6日前交行政部;

(四)表彰时间另行通知。

各部门负责人见到通知后,希望立即行动起来,广泛宣传,深入动员,认真摸底,以“民主集中制”为原则,认真开展此项工作,真正评出卡特重工员工心目中的楷模。特此通知

******* 2006年1月1日

附件: 2005“优秀员工”、“优秀班组” 评选条件

一、优秀员工

(一)范围:公司全体员工

(二)在公司工作连续达6个月以上者;

(三)遵纪守法:遵守公司各项规章制度,无旷工、无迟到早退、无任何违法乱纪活动,未受任何处罚;

(四)积极学习:按时参加公司组织的各项培训,无旷课记录,刻苦钻研使自身工作能力得到提高;

(五)文明礼貌:语言文明,行为规范,对人有礼貌,遵守公共秩序,遵守社会公德;

(六)热爱企业;对企业忠诚、积极,具有高度的主人翁意识,不做不利于企业的事,不说不利于企业的话;

(七)尊重领导:尊重上级,服从工作分工,工作主动积极,富有热情;

(八)团结友爱:团结他人、关心他人,积极参加公益活动,和睦相处、为人诚恳;-

(九)安全生产:严格遵守消防安全生产规章制度,不违章操作,不在禁止吸烟的区域吸烟。

(十)技术领先:技术过硬、基本功扎实、严格按工艺标准操作,产品质量领先;

(十一)工作勤奋:工作勤劳、任劳任怨、作风正派,积极主动;

二、优秀班组

(一)范围:车间全体班组;

(二)安全生产:模范遵守消防安全生产规章制度,全年内无任何安全生产事故,班组成员具有较高的安全意识;

(三)产品质量:质量稳定,无重大质量事故发生,积极开展质量意识培训学习;

(四)员工士气:班组成员富有激情,对工作热忱,士气高昂;

(五)团队精神:合作意识强,成员间团结友爱,互相合作;

(六)劳动纪律:模范遵守公司各项规章制度,班组成员无严重违规违纪记录;

(七)培训学习:积极组织培训学习,参与热情高,能有效完成各项培训计划;

(八)组织协调:组织纪律性强,全体成员富有集体荣誉感,与上下工序班组合作无间;

(九)清洁卫生:班组卫生责任区域内,在平日的监督检查中无严重不良记录,设备整齐有序,物品摆放规则,成员无随地吐痰,乱扔垃圾等不卫生现象;

附表一

2005“优秀员工”评选申报表

姓名 性别

年龄

民族

政治 面貌

文化 程度

入厂 时间

所在 部门

工作 岗位

曾获荣誉

推荐理由(可附页)部门意见

行政部意见

总经理意见

附表二

2005“优秀班组”评选申报表

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