第一篇：心宽的人运气不会太差美文
闺蜜A君，被股票K线折磨了好久。你一定以为她一直持股在手，错，她早就平仓了。但心境还一直随着K线起起伏伏，这就是女人心不可捉摸之处。
A君在今年3月份早早把股票拋了，小赚一笔，开始还挺高兴。但后面两个月，随着K线的上扬，她的心就跟被盐腌了一般，持续苦楚。每天看股友们在聊天群里欢天喜地、唱歌跳舞说大话发红包，她就有钻心之痛。她卯足精力准备再入股市，却被她老公死死拦着。为此，那一阵A君和老公总是吵……她说要不是老公以离婚相要挟，她肯定冲进去稳赚一笔。
然后，你知道的，5月28号之后，A君的心境被下跳的K线一点一点拱上来。提起老公简直要隔空快递个吻才能表达自己的崇敬之情……现在，股市哀嚎一片，而闺蜜A已经不和我们吃饭，下班了就跟她“理智英俊大度”的老公腻一起。大家都说：熊市也能开启第二春。
为什么会这样呢？倒不是A君心理阴暗，而是我们只会在比较当中确定自己的幸福——别人赚了那是在自己心头狠剜一块肉，别人赔了，才发现自己平平安安也挺好。
闺蜜B说：“我又何尝不是这样？”她一直为自己儿子在学校排名仅仅是中游而郁郁寡欢。但那天在小区，她听一个妈妈欢天喜地地跟旁人谈：“儿子这次月考进步了，从原来的1000多名进步到七八百名……”那一刻，B的世界变得天高地阔：自己拥有的一直是旁人苦苦追求的，还有什么理由不幸福呢？B君说，那些日子，她对儿子语气温和笑容和煦，让儿子惊讶“妈妈好像换了个人似的”。
好日子也就持续了一个礼拜。一周后，她看某个中考牛娃妈妈在论坛写的记录，本着学习的态度去看的，结果越看越惊心：真正优秀的孩子都不是妈教育出来的、也不是老师教育出来的，而是人家自己悟出来、自己学出来的。再看自家娃，怎么那么拖沓呢、怎么背了三遍还记不住呢、怎么还要上辅导班呢……
我们都习惯这样。旁人有苦痛时，我们劝慰别人最经典的文艺说辞也是这样：“当你因为没有鞋而哭泣，就想想那些没有脚的人。”恰恰是这些冠冕堂皇的比较令我们内心产生飘摇不定之痛苦，使我们活着的心情就像大盘K线，一会儿幸福一会儿又不幸福。其实，有脚就用脚好好走路，有手就用手好好做事，不管别人拥有什么，只专注自己所能拥有。这样，内心才能笃定安静，才会慢慢升腾起淡淡的却持久的幸福。
内心笃定，才能拥有笃定的幸福。
第二篇：热爱劳动的孩子运气永远不会差美文
真正会“宠”孩子的家长，不是包揽孩子的生活，而是在他人生最好最美的时光里，赋予他一双勤劳的手，造就他独立的意识、吃苦耐劳的精神。
早在怀孕时我就想，等宝贝儿生下来，我绝对不要她干一点活儿。当然，这想法是有出处的。
记得我小时候，妈妈少有假期，下班也很晚，我放学回家带妹妹的同时，晚饭也要做好。因为长得矮，炒菜蒸饭都要踩着凳子，有一次不小心摔了一个仰八叉，摔碎的碗割破了手，我还被妈妈骂了一顿。后来长大，工作结婚，我非但没有轻松，反倒担子越来越重。回想起来，儿时在妈妈身边的日子，仍然是人生最美好的时光。于是我一万次下决心，一定要尽我所能寵着我的孩子，给雪杉一个轻松快乐的童年。
可是雪杉爸不赞同我的观点。他说从小学做家务会更有利于孩子的成长。我固执地坚持己见：“反正我不要她做事！”
可是事与愿违，雪杉不听宠。刚会走路，她便像一个执拗的小跟屁虫，我擦桌子，她一定要块小抹布跟着擦；我拖完地刚走开，拖把就被她拉出来有模有样地再拾掇一次；我给她穿好衣服扣好扣子，她小手一摆要自己来，如果执意给她穿上，她的头就摇得像拨浪鼓，非要脱下自己重新穿一遍。
雪杉爸忍俊不禁：“孩子觉得是乐趣，你何苦阻止她呢？”
在这件事上，雪杉爸一直有意跟我唱反调。他组装书架，会吩咐小小的雪杉给他递锤子、递木条；过年贴春联，他要雪杉帮着撕胶带；就连洗碗，他也要没有灶台高的雪杉帮他挤清洗液。我不满地质问他：“女孩子家，长大后少不了天天做家务，必须做的时候再学也不晚吧！”
她爸不假思索地回答：“我就是不想要一个好吃懒做的孩子嘛。”
虽然不赞同她爸的说法，可雪杉爱做啊。我拗不过她，只好由着她的性子去。
雪杉三岁半上幼儿园，跟别的孩子一样，清晨与我分别，哭得梨花带雨。可没想到这孩子只用了三天时间就完全适应了。第四天清晨扑到老师怀里，她很欢快地跟我再见：“妈妈你上班吧，一会儿我就要跟蔡妈妈一起给小朋友分玩具啦！”
老师偷偷告诉我，雪杉前一秒还哭着找妈妈，后一秒就兴致盎然地帮老师给小朋友分花卷儿，可利索了。相比其他新入园的孩子，她会自己吃饭、能自己穿衣，帮老师干这干那，频频被老师称赞，所以她自信心爆棚，很顺利地适应了幼儿园的生活。
她爸笑着说：“雪杉平常就喜欢做这些事。你看，培养她做力所能及的活儿是正确的。”可我还是不以为然，长大之后恐怕想偷懒都不可以，何苦现在就开始呢。
一晃雪杉上了小学，我又婉转地跟她说：“现在你是小学生了，学生的任务是学习，以后我管家务，你负责学习，我们各尽其责啊。”
雪杉兴奋地点头。可是她在家已经习惯了帮我做家务，每逢假期还和她爸一起跑到农村的外婆家帮外婆做农活，什么喂鸡啊，锄草啊，收花生啊，剥玉米啊，从不嫌脏嫌累，干得颇有兴致。她还常说：“勤劳的双手能创造世界，劳动最美最光荣！”我心里恨恨地埋怨：“有福不享，贱命哦！”
朋友周末要给孩子洗校服，我家雪杉自己扔进洗衣机，还顺便把我刚换下的衣服一并洗了；同事在淘宝下单给孩子买学习用品，我家雪杉自己早已采办齐全；同学拾掇好的房间被熊孩子分分钟弄乱，她抱怨的时候我浅啜清茶，心中难免也有些得意——多少年了，我家雪杉物有定处，用完复位是雷打不动的习惯。
观念的改变，是在雪杉五年级的那年寒假。
她约几个好朋友到我家玩一天，我提前请了假，去市场采办了各种食材以及烤蛋糕的原料，准备好好款待孩子们。无巧不成书，刚从市场回来我便接到上司的电话，说车间现场发现重大质量问题，要我紧急回单位处理。我心里那个着急就别提了——孩子们好不容易凑到一起，她爸刚出差，我这当妈的，怎么能让孩子们饿着肚子玩一天？
我处理工作的间隙忙给雪杉打电话：“妈实在走不开，不能回去给你们做饭了，中午你带同学去楼下饺子城……”没等我说完，雪杉就笑起来：“我们已经炒了好几个菜了，牛肉在锅里炖着，米饭也焖好了，正上网查怎么烤蛋糕。妈，你别管啦！”
炖牛肉？还烤蛋糕？我知道雪杉会做菜，可今天五六个孩子，她能让大家吃饱吗？还要学烘焙？
处理完单位的事我急急往家赶，推开家门，饭菜的香味扑鼻而来——餐桌上的八菜一汤已经被吃得露出盘底儿，几个孩子正在边品尝未烤成功的蛋糕边分析失败的原因，见我回来，齐刷刷地一起凑上来，七嘴八舌地跟我讲今天做饭过程中发生的各种趣事。
他们不无崇拜地告诉我，雪杉是总指挥兼主厨，他们打下手，饭菜味道虽然离妈妈做的差很远，但大家还是开心得不得了。
晚上，孩子们各回各家之后，雪杉调皮地问我：“平时学学做饭特有好处呢，今天的饭不算好吃，可也不难吃。”雪杉爸听说后，用颇有些显摆的语气跟我感叹：“你看，她不依赖大人，自理能力强，这都是平日做家务的隐性收获嘛。”这一次，我嘴上不说话，心里终于暗暗认同了她爸的观点。
随着她一天天长大，勤劳的习惯也日渐充分影射出其正能量的一面。
因为平日她对家务的参与，也体验过劳动的辛苦，所以雪杉从不挑剔饭菜，知道珍惜我们的劳动成果，对这个家的感情也格外深切，出了门更是如此。她明白，每一个付出过辛劳的场合都应当维护，每一位付出辛劳的人都值得尊重。她会时不时地走上街头去做做义工，也会回老家陪爷爷奶奶过一个开开心心的周末。从这些方面来说，自小的劳动习惯很大程度上塑造了雪杉的品德与行为。而且，从小的劳动训练，让雪杉体能颇佳，不怕吃苦，当然也不服输，还极有挑战精神。
每当看着她快乐劳动着的背影，我都禁不住记起自己执拗地要“宠着”她的那些年。而这一刻，我非常感谢雪杉爸的坚持，也特别庆幸雪杉的“不听宠”。
真正会“宠”孩子的家长，不是包揽孩子的生活，而是在她人生最好最美的时光里，赋予她一双勤劳的手，造就她独立的意识、吃苦耐劳的精神。之后，在长长的一生中，她才可能轻松自如地逢山开路，遇水搭桥。
第三篇：孙绿爱看书的孩子运气都不会太差
孙绿爱看书的孩子运气都不会太差
从朝九晚五变成了朝五晚九
还在大学时，孙绿就酷爱看书，当室友们在寝室里LOL得昏天黑地时，他泡在图书馆沉浸在自己的精神世界。不要以为孙绿大学读的是中文系，其实他学的是环境艺术设计。大量的阅读，把他引向了对社会学、城市文化和人与人之间真实关系的深^探讨。还未毕业，他就已经知道自己无法满足于在建筑领域做一个普通的上班族，为了迎合别人的想法起早贪黑。
在求职季里，孙绿认识了一位从日本建筑事务所实习回来的学长，两人一拍即合，又拉来两个小学弟，正式开始了创业生涯。
那些忍受不了朝九晚五的人，经过自主创业，最终都实现了朝五晚九。从酒店到别墅到物流园区，创业的紧张节奏相比打工有过之无不及，更恼火的是甲方的各种奇葩要求。当初就是因为想自由才选择了创业，没想到现在是从肉体到思想都不自由。
可饶是如此，孙绿还是没有放弃阅读，反而在工作的间歇或停滞阶段，一连几个小时地看书，而且绝大多数都是与建筑设计无关的书――这终于惹恼了合作小伙伴。
这天，甲方的资金链突然断掉，半个月的工作就这么打了水漂。―个小弟气得摔了孙绿的kindIe，骂道：“有你这么不务正业的主儿，能有什么好结果？要真有本事，以后干脆天天啥事不干，就看书！”
资金链的短缺让内部的矛盾越来越多，孙绿干脆放弃了这次创业，躲在家里看书。在想清楚之前，他不打算再盲目地应聘或者创业了。
看书是不是一件不务正业的事
那天，合租的女室友加班归来，兴冲冲地对他说她发现了自己的一个同事居然是狗剩爹。“狗剩爹”这个名字孙绿是知道的，豆瓣网一大红，粉丝数以万计。狗剩爹目前是“爱思想读书会”的主讲人之一，室友打算下周就去参加一次活动，看她那么眉飞色舞的样子，孙绿也就决定和她―起去―探究竟。
此番邂逅“爱思想”，让孙绿大感找到了组织。―直以来，他都把读书视为一牛极度私人化的事，与他^的唯―关联在于，也必须时刻提防来自他人的打扰：在地铁上看书，他永远要塞着个耳塞；在家里看书，也恨不能在背后贴个“别跟我说话”的纸条。
在读书会就不同了，书可以―个人读，分享却需要―帮人―起，完全没有打扰―说。遇见类似的观点，顿感惺惺相惜，遇见不同的观点，争论一番也是一件美事。
在这里，孙绿有了家的感觉。但是，不久后他就发现这帮精力旺盛、优哉游哉的书友里，竟没有一个是“闲人”。阅读、分享全都是在繁忙的本职工作之外。他想起了小学弟的那番话，难道看书真的和生活相冲突，要想不被人认为不务正业就必须先有一份体面的工作？
一只猫、一杯咖啡、一场演讲
在读书会的主要活动场所“706青年空间”，资格最老的常住居民不是人，而是两只猫。这两只猫性格很不一样，一只经常在讲座期间疯狂“乱入”，另一只则是个“安静的美男子”。有时候遇见主讲人无聊的场次，大家的兴趣就完全变成逗猫了。
有一次，主讲人来得早了一些，冲好咖啡之后就下去给大伙买茶点。等他回来后，发现咖啡被猫给踢翻了，U盘泡在咖啡里。天，当天需要的演讲稿还在U盘里啊。
孙绿看出了他的异样，主动去问有没有什么需要帮忙的。主讲人说，U盘给咖啡泡坏了，自己也不能脱稿，眼看人都陆陆续续地到齐了，这一时半会也来不及找新的主讲人。
在这之前，孙绿给自己的定位还只是个旁观者，在小群体里以捧哏为业，没有任何实质性的参与。上一次的分享会，见大家都在讨论《悲惨世界》，他心血来潮，就准备了一点分享资料，关于《悲惨世界》故事发生的地理历史背景，打算过段时间就去报个名当一次主讲人。没想到，因为猫咪的咖啡事件，他不得不提前开启了主讲生涯。
就这样，孙绿将那次活动的主题从单纯探讨文学作品，变成了有关“古代欧亚文明的十字路口”的演讲。为了将抽象的知识“可视化”，他还动用了思维导图和地图，一时间，让所有人都刮目相看。然而，他们中的大多数并不知道，此刻滔滔不绝的孙绿其实是“替补队员”。
不过，事情还没完。场是救成了，可怎么才能不折之前那个主讲人的面子呢？总不能说人家U盘被泡了，所以自己临时顶替吧。
未了，孙绿终于想到了―个很好的说辞：“这大致就是那段时期的历史了。我今天先跟大家铺垫点背景材料，下回刘老师领着各位分析原著，我们理解起来就更方便些。”
整个事件的始末，被在场的一个人给看在眼里。
总算可以靠看书吃饭了
这个人就是孙绿现在的老板，他曾在某智库做过“南海战略研究”，之后出来创业。他看中了孙绿的才华和为人，当即邀请他加盟自己的创业项目，为某在线艺术品平台和地理信息系统做设计。
新工作依然很忙，但有志同道合的投资人，孙绿终于得以在阅读中安心创业――“再也没有人叨叨我看闲书了”。
其实，所谓闲书不过是目前看来对工作没有直接帮助的书，但是，对人的帮助却是持久的浸润。就像是现在的这份工作，也亏了他之前大量阅读积累的养分。
一次周末加班，送外卖的小哥把别家的订餐错送到了孙绿公司。当时，孙绿以为是同事订的，同事以为是孙绿订的，谁也没多问一句，端起盒饭就开吃。
刚吃到一半，小哥又来了，说是刚刚外卖送错了。然后，小哥身后出现了一个姑娘，一脸狂怒：“谁吃了我的外卖？”
孙绿刚刚想解释来着，哪知姑娘一看见他就变了笑脸：“哎呀，孙老师，是你呀，我最近才在电视上看见您呢。”
前不久，孙绿在读书会做过一次有关“丝绸之路”的分享，因为主题与“一带一路”（“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，2013年9月和10月由中国国家主席习近平分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想）相契，引来了央视俄语频道《问与答》栏目的关注，还专门录了一期节目。而这姑娘是北京外国语大学俄语学院的学生，那一期节目让孙绿在她心理里留下了深刻的印象，此刻眼见偶像就在眼前，立刻便转怒为喜。
这事儿后来被老板知道了，老板戏言以后可以靠孙绿吃饭了，孙绿说其实自己是在靠看书吃饭。当初，因为看书而不被同事理解；后来，却因为看书得到了满意的工作；现在，还因为看书吃到了免费的午餐。事情的发展超出了他的想象，却显得那么的顺顺里成章，借用一句泛滥的QQ空间签名：爱看书的孩子运气都不会太差。
第四篇：心宽一寸,受益三分美文
心宽一寸，受益三分
心宽路就宽，心窄路就窄
不争，自然能得到人们的尊崇
能忍则忍，一忍百安
爱你的敌人，最高贵的复仇是宽容
学会适应他人，不要奢望他人适应自己
不显山不露水，把聪明收藏起来
对人友善，别人也能友善地对待你
帮助他人的人，也会获得他人的相助
采取“守拙”的方法保护自己
和为贵，要善于团结周围的人
该收敛时收敛，该隐忍时隐忍
要有气度，生活不会亏待有雅量的入
待人要厚道，让善念相伴一生
径路窄处，留一步与人行
成全他人，就是成全自己
少生气，多争气
第五篇：教师待遇太差,留不住人!
“教师待遇太差，留不住人！”昨天下午，江苏省政协十一届三次会议分组讨论时，江苏省政协委员、南京市教育局局长吴晓茅忧心忡忡地表示，因为待遇问题，仅去年一年南京有100多位教师离开教师队伍，其中多为家在外地的男教师。他建议，江苏省出台弥补性措施，提高教师待遇，为孩子们留住好老师。而在今年1月20日封6版的南京市两会报道中，就曾为提高教师待遇呼吁。
多劳不多得
南京不少教师离开岗位
每一年南京的编制内公办教师招聘都很火爆，但每一年也都有不少教师竞争上岗后，又无奈离开教师岗位或离开南京。吴晓茅透露，“由于待遇不好，教师流失的数字每年都在增长。2012年是40多个，2013年是90多个，去年已经有100多名老师离开教师队伍了。”他有些无奈地表示，这些流失的老师都是体制内的，有句话说“死也死在体制内”，如今是为了“不死”才要离开体制内。具体来说，离开的以男教师居多，而且多是老家在外地的。
吴晓茅介绍，绩效工资改革后，老师们的收入70%是基本工资，30%是奖励性工资。但是奖励性工资是按照人头拨款的，对于教师们来讲这些钱是肯定能拿到手的。多干活不会多得，少干活也不会少到哪去。对于在南京工作的外地老师来说，扣除税金、保险等费用，剩下的工资交完房租、水电，养活自己一个人还可以，养家糊口就别想了。
由于老师的工资待遇有限，在招聘时很难招到优秀的教师人才。而上岗的教师，特别是来自外地的男教师，虽然不少人在学校比较受到认可，但因收入太少，有尊严一点地生活都很难，更别说买房了，这让他们不得不放弃在南京的公办教师岗位。
适当增加收入，给多劳者发些奖金
吴晓茅表示，教师待遇不提高，教师队伍建设也是很难推进的，他建议要提高教师待遇。他表示，教师的付出不能以八小时来计算，即便回家了，还要备课、批改作业，而与家长和学生的联系，在下班后也很多。有人认为教师有寒暑假，比较轻松，但事实是教师在寒暑假还要进行各种培训，能休息三分之一的时间就算多的。
吴晓茅建议，想要提升教师的待遇，不是说打破现有的绩效工资重新再做方案，而是省里可以做一些弥补性措施。适当增加教师收入，增长的这一部分作为奖金发给老师们。多劳多得，重责重得，优绩优得，形成奖励机制。让老师们在努力工作的同时，可以有尊严地生活。
男教师只有三成，建议放宽政策
教师待遇的问题“难住”吴晓茅的同时，教师性别比例、教师流动政策也颇让吴晓茅“头疼”。
吴晓茅表示，在基础教育阶段教师性别比例严重失调。幼儿园男教师基本没有，小学占到8%-9%，初中在17%左右，高中能达到50%，平均下来男教师只占30%左右。他介绍，为了均衡男女教师比例，南京曾经计划在教师招考中针对男女教师分别划线，但这个方案被相关部门否定了，认为这种做法可能存在性别歧视。“能不能请省里相关部门给一点宽松政策，在基础教育阶段能引进一些男教师加入教师队伍。”
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