第一篇：上海通信发展年会的演讲稿
今天年会的题目是智慧城市。城市越来越有智慧，可以更好地为我们市民做服务。首先看一下生活在城市里的市民来讲随着信息技术发展有些什么通讯方式的变化。这几年有一个沟通方式的变化，很多年前要靠写信，而现在这些方式都绝迹了。以前是电话的沟通，而现在在全球来讲每年有500个信息的分享，在FACEBOOK，有新浪的微博，还有大众点评等等之类。其中有一个变化就是随时随地都会去做沟通。这样就要求我们城市来适应这种沟通方式的变化。
有越来越多智能的收集，平板的电脑，外面走路的话左边是IPHONE，右边可能是智能手机。吃饭的时候大家也有这样的经历，找一个地方吃饭的话，在手机上点开大众点评去看相应的评论，这时候会通过位置服务的信息可以看到在哪里，以及附近周边的饭店，你会去选择哪一个是比较合适的。沟通方式的改变对智慧城市基础承载也会提出很多的要求。其中有一点是否随时随地都能够获取到信息的通路。像3G的接入，以及WIFI的接入。这是一个普遍的要求。通过这些随时随地信息方式的沟通，将给我们整个信息交流的模式带来非常非常大的改变。
另外，除了沟通方式改变以外，还有对于城市智慧的人来讲有非常大的需求，比如在健康方面。目前在北美、亚太、欧洲都有这样一些实际应用。前一段我们中国的人口调查结果出来，中国已经进入一个老龄化的社会。越来越度独生子女因为外出独立，使得很多家庭变成我们说的空巢家庭，只有老人在家里，那怎么去关注他们日常的健康，这里有些无线的终端，比如说和血糖仪和血压计有所不同，血糖来讲每天都需要采集这样的数据，去监控血糖的水平，当采集这个数据以后，通过无线的方式，以及手机上的3G，还有通过无线WIFI的通路来把健康的数据上传到健康中心，通过健康中心有相应云计算的中心来分析病人历史的数据。通过专业的医疗机构，它会提供给患者医疗的建议，通过网站不仅病人可以看到自己诊疗的情况，他的家人、朋友也可以看到一些状况，可以给老年人一些提醒。
另外，通过这种方式如果突然可以监测到某一天血压非常不正常，或者血糖非常不正常，那服务中心会通过历史的分析来发现有
一个异常性。这样的话可以立刻打电话到患者这里进行确认和回访。通过这样的方式来给整个城市带来健康方面智慧的解决方案。另外对于我们生活在城市中的每个人来讲整个城市是不是安全，这对我们个人来说非常重要。而对于政府来说打造一个平安的城市也是非常重要的环节。电视里的破案很多借助与视频监控。随着越来越多的视频监控，以及移动视频监控，那在警车上不管开到哪里都可以把舰空导的图像传回我们的监控中心来做时时的监控，或者做图像分析。这样要求我们在有线的地方布有线摄象头，通过视频监控的网络来打造平安的城市。
比如地铁、公交车发生过一些安全的事故，怎么样打造一个安全的公交系统，在车上有很多车联网，车联网主要是针对一些家用的车辆，而对于公共交通来讲不仅要有更好感知车辆的状况，而更多还需要去感知我们公众对于安全的信息。通过2G、3GWIFI的方式来把车上所有的实施情况都回传到监控中心，可以在地铁里时时传到监控中心中。
对于突发性的时间来讲怎么样来处理，把现场的信息回传到指挥中心，比如是否能够把温度的情况，现场的气体状况来采集，并且能够时时地与指挥中心交互构成一个现场的无线网络，为指挥中心，以及与现场的消防人员进行时只沟通来搭建这样的环境。由此来构造一个智慧应急的平台。
前面讲了几种，而在底层需要构造一个通讯的网络。我们可以提供非常好的解决方案，也就是说打造一个智慧城市的应用。
无线网状网，城市的范围很大，有些接入点很难去布放有效的资源，而通过无线网状网可以进行多跳连接。只要有电可以自动地去找到相应的点，另外WIFI的无线网状网也不会不断地演进，慢慢地演进到54赵青。今年开始大运营商也好，或者是家里使用的也好，都会使用到WIFI的接入，最高可以达到300兆的接入。今年年底WIFI速率可以提高到一个G的速率，可以满足大家越来越多的应用。比如视频应用。两个点之间需要看得见才可以实现，那通过无线网状网可以进行迂回，可以来部署无线的网络。由此实现快速的部署，很好地做到整个城市无线的覆盖。
前面提到移动的视频监控，可能有些移动的视频监控车，无论到哪里通过WIFI的回传都可以看到时时的情况，如果有些应急突发事件的话可以开到现场，现场的视频情况可以通过视频流时时地回传到应急的指挥中心。
还有像上海的嘉定，也有做无线嘉定来让市民做些政务办公的接入，等等。在西南的成都有做成都的无线城市，在后端通过不仅是WIFI，还有2G、3G来组成一个无线网络，这样市民不论到什么地方都可以通过无线城市来获取信息。
还有无线泉州。最重要的是北京首都的无线城市。奥运会的时候来部署和启用。刚才提到无线网状网的技术来实现无线覆盖。只要在覆盖的区域之内市民都可以接入到网络中。无线城市可以看成是城市第四个公共基础设施，来提供给我们的市民。更重要的是通过无线城市可以作为一个知会城市的基石。在上面可以去打造我们健康的应用，打造我们沟通的平台，打造我们平安的城市。
我的演讲内容就到这里。谢谢大家！
第二篇：通信演讲稿
通信演讲稿
通信演讲稿1
两只紧握的手，象一颗跳动的心将中国移动与万千客户密切相连；一方蓝色的服务台，象一个温馨的码头让万千客户踱上中国移动通信的船舶。我就是那连接码头与船舶的缆绳，在平凡中为中国移动这艘巨轮用真心、用真诚迎接每一批搭载的乘客。
在进入中国移动通信一年多的日子里，我时刻以自己这身蓝色标志服为荣，我虽是一名普通的营业员，但我肩头也有一份沉甸甸的责任：我的一举一动、一言一行，都代表着中国移动的形象。我深知：营业是公司对外服务的窗口，是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名用真心和真诚筑建心灵桥梁的优秀营业员。
我知道，我在中国移动的工作时日并不长，业务水平也极为有限，但我想说我热爱这方蓝色的服务台，因为正是这平凡的岗位搭建了万千用户信息互递的桥梁，也正是这美妙的互递让世界在缩小中变的愈来愈精彩。也许一名营业员放在任何公司都是一个不起眼的小角色，但真的要做到和客户的“沟通从心开始”却永无止境。进入甘肃移动之前，按照我的理解，营业员无不过就是和人交谈而已，并不需要多高的业务水平，但进入移动之后，我才发现，原来一名合格的营业员需要懂得很多东西，不但要具备熟练的业务知识与业务技能，还要将微笑永远写在脸上。明白了这些道理之后，我开始虚心地向经验丰富的老营业员们请教，利用一切休息时间进行业务技能的学习。功夫不负有心人，在很短的时间内，我不但熟知了基本的业务，还能使用一些交谈技巧了解客户的真正需求，及时向公司进行信息反馈看到接待的客户一个个离去时满意的眼神，我心中欣慰无比。
有人说，营业员的工作是枯燥的，但我以为，营业员的工作是神圣的，我热爱它。“创造无限通信世界，提供崭新生活方式，让所有人享受到快乐，是中国移动永远的追求”，而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的距离。在工作中，我本着企业“沟通从心开始”的服务理念，热情真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们真正从我这里感受到中国移动最优质、最高效的'服务。
随着通信业突飞猛进的发展，市场竞争日趋激烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在心里，要知道我们的每一张卡都是有成本的呀，而且，失去一个客户就失去了一笔收入，失去了一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们中国移动通信的品牌优势、网络优势、信誉优势，积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下，保留了原号码，满意的走了。但也有一些客户根本听不进任何解释，大喊大叫，满口脏话，我委屈的泪水在眼眶眶里打转，但一想到沟通就是心与心的交流和理解，每一次有效沟通都将打破心与心之间的隔阂，缩短心与心之间的距离，为下一步更高境界的心灵之旅做好铺垫这些事情的时候，我忍住了泪水又重新让微笑洋溢在脸上。其实，在每天周而复始的琐碎工作中，这样的事情经常会发生，但自己委屈一点又算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又有何妨。
“沟通从心开始，服务从我做起”，在日常工作的每一个日子里，我时刻提醒自己：打造精品网络，深化精诚服务，为社会提供专家品质的通信产品和专业化的通信服务是我们移动人的梦想和职责所在。作为一名前台营业员，我一定要竭尽所能搞好服务工作，为中国移动不断发展壮大的事业贡献一己之力。我深信：在全体中国移动人的不懈努力下，将来的全球通信必定是中国移动的天下，全球移动通信必将唯中国移动通信马首是瞻！
谢谢大家！！
通信演讲稿2
各位领导、各位同仁：
大家好！
决定参加这次竞聘前在，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。
今天，我之所以出席这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，争取时间让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的谢利谢狠手机制呈现一个良好的开端。
首先，恰当介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年后年英语专业到合肥无线电一厂工作，1984年考入安省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届督战人防通信指挥班，87年毕业后才回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行采取为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，任通发控股公司副总经理，XX年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务年末培训。现日常事务通信科工作。
竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的品德以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个学识不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是于是乎凭空与生俱来的，而是经过迅速学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的下才，读书，习画，从不教一日闲过。努力使自己转变成一个有而使高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，其要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即高层领导被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。
我第二个有利条件是：
我具有较全面的非政府、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理难题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动这时，一个人负责有数万人的一个并负责大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成全面完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项脆弱任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调漂亮好与上下左右的'关系，无法出现过大失误。
我第三个理论依据是：
实践经验具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责股份公司过工作，各部门业务和懂人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了XX年全国人防通信站长培训班，在平时工作吕齐县中才也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的指挥室专业知识和素质。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整座网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是：
具有较好文综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒有意识地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们以后的协助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要指导思想和目标，我理想概括为24个“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和价值，同时才能更好站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下郑洞国要项目等目前仍然都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、大幅提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、构建和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和建立健全各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站事事有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都有以要站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对站里的全面组织工作，要尽其所有，收集各种内部信息供站长参考，向站长在政治上直接提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出重大决策，其次，要有统筹兼顾的哲学思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合极少数人人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守对内，当调度员转向内部事务时，自己则独自承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护和平一把手的形象。
总而言之，要分清尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。
只有团结，工作方能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助管理员拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的沟通协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力建构一个相互信任、相互帮助、相互理解的社会关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。
四、上岗石底庄以服务为目的，不以争取为目的
我当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何伪善，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用、孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上推至这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我以后将一如既往在以后的岗位上所尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。
通信演讲稿3
各位领导、各位同仁：
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备工作让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗下要机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。我xx年考入xxxx学校，xx年毕业分配到xx工作，（……工作经验）。现负责通信科其他工作。
竞聘副站长这个职位，我认为不具自己具有以下几个方面的有利条件。我第二个有利条件是：
一、我具有正直的悟性、良好的建立健全修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。 ;
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么脸多年来没有和任何人写信红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空全然与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。努力使自己已成成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的小事我做，要求别人求得的事，自己首先做到。从不揽功;诿;过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
我第九个有利条件是：
我具有较全面的组织、协作工作的.素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的领导素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织已经完成完成了从公益广告动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与接合处的暧昧关系关系，没有出现明显过大失误。
我第三个有利条件是：
具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信为人所知专业知识。xx年来从无线通信科到政秘科，从政秘科到公司都接班负责过工作，各部门业务很和人员都比较熟习，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了xx年全国人防通信站长全国高校讲座，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个新途径是：
具有较好文综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断逐渐克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的目标主要用途工作思路和目标，我理想概括为24个“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是产品服务，本质是服务，体现的资产价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 ;
2、不断通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地底指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、大幅提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 ;
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断强劲增长的物质文化需要。
5、建立和规章一系列规章制度规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购订货等诸多规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、设立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥她俩的特长，从而而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种内部信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的哲学思想，当好站里的联动人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务前会，自己则承担部分对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担部分恶名，自觉维护一把手的脸孔。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能已经形成合力。平时其他工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助大队长站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、和平共存的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有非商业心情舒畅”的工作氛围。
四、上岗蓬塔县以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当纪检领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何恣意妄为，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众某项个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫指挥者领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和我们把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。
谢谢大家！
通信演讲稿4
值此XX交通信息网在互联网开通之际，我谨代表XX县交通系统干部职工，向真诚关心、支持XX交通事业的社会各界朋友，致以崇高的敬意和良好的祝愿！我们将把这个网站作为对外宣传的窗口，对内培训的阵地，尽力展示出XX交通人锐意进取、开拓创新的精神风貌。
经济要发展，交通必先行。欲建设“开放XX”，必先构建大开放的`XX交通。面对时代的召唤，XX交通人将按照“创新理念、建好干线、突破乡通、力保平安、强化管理、提升形象”的工作思路，发扬“讲团结、干实业、创一流、行廉洁”的XX交通精神，努力加快XX交通发展，更好地为XX现代化建设服务。
近年来，我们竭力打造“阳光交通”，期盼着XX交通能够拥有更多的朋友和知音。于是，我们想通过互联网这种手段，提供一条让公众快速了解XX交通发展状况、工作职能、办事程序和政策法规的捷径，以此提高我们办事、执法的透明度。更为重要的是，我们也通过网络与公众进行信息交流，听取意见与心声，自觉接受监督，更好地为公众服务！
“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。”我们愿意从小事做起，从今天做起，办好这个网站，办好XX交通，以谢民众，以慰自己。
通信演讲稿5
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我很荣幸站在这里作为通讯员代表发言。我自x年8月15日加入x企业工作以来，在公司各市场经理以及各位同事的大力关心、支持、帮助下，坚持写x。我积极响应公司号召，积极投稿，并结合自己实际工作经验，参考专业企业管理资料，在x内刊成功发表20篇，x年被评为优秀通信员。这是对我过去工作最大的肯定。它必将激励我在今后的工作中更加积极努力。“x”也是大家展示自己精神风貌的园地。也可以了解集团动态及各项目标的落实情况，有助于更好地弘扬企业管理理念，拉近公司与员工之间的距离。
我本人担任x市场主管工作，紧张而又嘈杂，但工作需要兢兢业业的态度，在工作之余用文字记录工作中的得与失，即总结了工作又陶冶了情操，提高了在工作时的语言、文字表达水平，可谓一举两得。在x企业这个大家庭里工作，与企业一同成长，这是每个x引以为荣的事。一同见证企业与个人的双成长。
所谓，小信息，大学问。做好信息收集是必要的`，单靠热情不行，要带着智慧，勤学多练，善于总结企业管理工作经验，掌握一定的方法和技巧。信息工作涉及面广，知识性、政策性、时效性都很强，这要求信息工作要有扎实的理论功底和较强的写作能力。以下两方面：一方面要勤于学习，广采博览，多读书多看报，不断拓宽知识面，将信息业务知识钻研透彻，关注时事、工作动态、基层情况，把握同事工作的脉搏，增强捕捉信息的敏锐性。另一方面要经常上网获取有价值信息，认真学习掌握各类信息文稿写法，打牢文字功底，练就扎实的基本功。
最后，衷心的祝愿长江人刊物越办越红火，祝福大家工作顺利，身体健康。
我的发言完毕，谢谢大家。
通信演讲稿6
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家上午好！
今天，成都世纪城大酒店高朋满座，嘉宾云集，迎来了集团xx分公司揭牌的大喜日子。首先，请允许我代表集团全体员工，向前来参加揭牌仪式的领导和嘉宾表示最热烈的欢送和最诚挚的感谢！你们在百忙之中专程前来，是对我们集团的充分肯定，也给了我们集团巨大的鞭策和鼓舞！
集团是一家在xx建筑业颇具影响力的大型专业建设工程施工总承包一级资质企业。企业自成立以来，一直以建筑为主业，充分利用和整合现有资源，开展关联产业，走多元化开展之路，产业涉及到建筑安装、装饰装修、钢结构、地基与根底、市政工程、房地产开发等多个领域，企业年产值规模到达30亿元。公司组织机构完整、规章制度健全、企业管理科学、各类人才充分。目前，公司拥有工程管理和技术人才420余人，其中中级和高级职称人数到达200多人。一级建造师40多人，二级建造师80多人。
7个月前，集团受命于危难时刻，从南京奔赴四川参加抗震救灾对口援建工作。在南京市抗震救灾指挥部的正确领导下，我们全面完成了市建工局交付给我们的荣耀任务，为南京市夺取抗震救灾的胜利做出了应有的奉献。7个月后，强烈的责任感和使命感让我们又来到了这个需要我们的地方，继续为灾区人民做好重建工作，帮助灾区人民重建家园，早日恢复生产。为了更好的'把这项荣耀而艰巨的工作做好，我们成立了集团xx分公司。今天，在市政府、市建工局的高度重视和支持下，集团xx分公司正式挂牌成立了。它的成立，标志着集团在四川这片热土上已经开始扬帆起航！它的成立，也必定会给这片热土带来了新的活力，带动本地劳动力的就业。这个工程肩负着集团的重托，和南京市委、市政府对灾区人民的大爱之情。我们西南分公司一定要将以效劳于工程工程为第一要务，以为灾区人民重建美好家园为神圣使命，按照集团公司的统一部署和要求，充分发挥集团诚信、务实、开拓、创新的企业精神，坚持高起点、高标准、严要求，加强工程管理，提高效劳水平，将四川的第一个工程做成四川省优质工程天府杯。
我们相信，在政府领导的关心下，在各位嘉宾的鼎力支持下，xx分公司一定会不负众望，为灾区人民重建美好家园，为南京市夺取援建工作的最终胜利再做新奉献！
最后，我再次对各位领导、各位嘉宾的莅临表示感谢，谢谢大家！
通信演讲稿7
敬的各位领导评委：
大家好！
我叫XX，来自阳城网通公司。在国际劳动妇女节即将到来之际，我首先预祝各位同胞们节日快乐！
有一首诗是这样写的：每个人心中都有梦想，梦想的实现需要太多的付出，因为：阳光总在风雨后。这就是我今天要演讲的题。
不知您注意过没有？当冬晨的寒风正肆虐地呼啸时，当您匆匆走过肥城通信公司营业厅时，透过窗明几净的玻璃门窗您会发现一道靓丽的风景，几位姑娘早已身着整齐划一的蓝色制服，微笑着站在营业台前，这就是为我们阳城通信公司赢得“巾帼建功文明示范岗”的娘子军。
今年1月初，我们通信公司利用每晚的6：30到9：30的时间，举办了为期一周的营业员服务礼仪培训班。参加培训的16人除2位男同志外，其余全是女营业员，有尚在蜜月中的新娘子，有正怀孕的准妈妈，有四十多岁的老同志，期间又逢天不作美，气温骤降，但参加培训的女工们没有一人请假，也没有一人迟到。她们积极认真的态度，让授课的讲师都连连称奇。这些巾帼们的回答是：进入新的世纪，文明服务，已经不仅是用户的需求，更是我们自我提高素质，为社会奉献文明的需要。
营业窗口的“巾帼建功立业”活动，始终把用户满意作为目的，处处严格要求，时时为用户文明服务。作为网通公司面向社会的一个重要窗口,她们知道自己不仅仅是一名营业员,述职报告也不只是为自己的利益而工作,面向用户她们代表网通公司,而面对公司她们又代表用户，把公司利益放在的同时,也要保证公司的利益不受侵害。当您走入营业厅办理业务时也许会遇到这样一位营业员，普通话标准、流利，语音轻柔，服务热情周到，她的名字叫刘宗容，是一位努力让客户听见微笑的年轻姑娘。
刘宗容认为，一名营业员，不仅要有过硬的业务技术水平，更要有优质的服务，微笑服务就像是一个强大的磁场，会将磁波源源不断地传递到每一位客户的心里。在接待客户时，她力求将微笑溶入自己的言谈举止中，让客户一进大厅就感觉如沐春风。她一直坚守着一个信条：有快乐的员工，才会有快乐的客户。
有一次，一位先生走进营业厅，出口便大发雷霆。越是这种情况，刘宗容越是提醒自己语气要更加亲切、诚恳。“对不起，这位先生，请您先不要生气好吗？请把令您不满意的事情跟我说一下好吗？也许我能帮助您解决。”
“你能帮助我解决？你不就是个营业员吗？我要找你们领导！”
“这位先生，的确我只是一位普通的营业员，但我代表的不只是企业利益，更重要的是还代表着客户利益！请相信我会尽所能解决您的事情！”
原来，这位先生在交纳6月份话费时，多存了100元话费，在交纳8月份话费时，却出现了7月份话费的滞纳金，到服务台查询显示，其7月份话费已经在7月28日交纳。因此这位先生非常恼火，认为公司对其乱收费。刘宗容立即查询了该客户的缴费明细记录，发现他的确在交纳6月份话费时预存了100元话费，但用户7月份的话费实为146元，尚有46元话费未予以销帐，所以才会出现7月份的话费滞纳金。当她平心静气地向客户解释完事情的'来龙去脉后，那位客户非常不好意思，并表达了歉意。
“没关系，您的心情我能够理解，如果您以后再遇到什么问题，可以随时找我们，我们会竭诚为您服务。”客户在刘宗容诚恳得体的话语中满意离去。
在工作中，刘宗容摸索到了一些经验。要了解客户的心理，把握沟通的技巧。通常在客户情绪比较激动的情况下，需要做的首先是倾听，让客户发泄自己的不满情绪，同时还要回应用户，表示理解和赞同；其次，要诚恳而主动的向客户道歉，并表示改进；再次，是要“究其原因，用心解决”；最后，就是要用真情征服客户。
营业室业务种类繁多，从营业受理到业务介绍，从新业务到各类优惠活动，营业员每天所触及到的信息量很大。如何才能做得更好呢？刘宗容在用心牢记每项业务的内涵和各类资费条目的同时，活学活用将冗长的专业语句，变成通俗易懂的大众语言，让客户听得明白，用着放心。
通信演讲稿8
各位领导、同志们、评委们：
大家好。
我是**县分公司市场部的**。我竞聘的岗位是市分公司市场拓展部分管县分公司的本地电话产品经理岗。作为一名基层的员工，能有机会参加竞聘，这体现了公司对基层员工的关心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力资源的改革动力！我相信这种科学合理的用人机制一定能给公司的经营管理带来新的活力和动力。而我自己，对公司给予的这次竞聘演讲的机会，表示感谢！下面请允许我陈述自己竞聘的理由以及如何搞好本地电话产品经理的工作设想。
1、我熟悉各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既有通信专业的学历，也有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作来，我先后被公司选派到武汉邮电科学研究院、北京国际交换系统有限公司、北电网络公司、中兴公司等单位和厂家接受交换、传输、电源、数据、多媒体新业务的培训。通过这一系列的学习和专业培训，使我成为一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、三会营销的复合型管理人员。滴水之恩，当涌泉相报，长期来我在自己的岗位上踏实高效工作以回报企业的培养，也希望有机会在要求更高，压力更大的岗位上回报企业多年来的培养教育---真可谓“欲穷千里目，更上一层楼。”这也就是我积极参加本次竞聘的原因和动力。
2：参加工作13年，我做过4年的传输、交换、数据、移动、农村模块局综合维护工作，4年的支局长、3年的设备维护中心主任、2年多的市场经营部具体分管策划、公话、渠道建设、业务管理等工作，不同的工作历练，培养了自己勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。对照本次产品经理工作职责要求，基本上与自己现在所从事的'工作一致，熟悉县级分公司电话经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电话市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作的弊端等具体情况，能够做到轻车熟路和胸有沉着，并卓有成效地开展工作。
3、我在多年的工作中取得了良好的业绩。在支局锻炼期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展。20xx年在百万电话大行动中被荣立市公司“二等功”一次，在设备维护中心做主任期间，**的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，设备维护中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号；到市场部工作后，先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通400户；针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交100元移机，赠用户100元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧 话吧”和校园后勤 IP超市等发展模式，开创了我县IP公话发展局面。以上的业绩受到了县公司领导的肯定和认可，本人20xx年被评为市分公司“优秀人才”。回顾过去“诸往矣”，展望未来“不足兮”。我将努力迎接新挑战、抓住新机遇、创造新优势、满怀信心搞好本次竞聘的工作。
那么如何做好本地电话产品经理的工作呢？我的想法很多，概括为三句话，那就是：盘活资源，做好“圈地式批量营销”；细分市场做实“针对性主动营销”；整合优势，做活捆绑式差异化营销。落着点是四个字，那就是做实、做活、做好。
以上是我对管理工作的粗浅的看法。我认为竞聘演讲终觉浅，业务管理需躬行！说的好不如做的好！说的到不如做的到！我希望在今后的工作中，苦干加巧干，大家比比看！
通信演讲稿9
各位领导、各位同志：
大家好！
非常荣幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位提供机会，使大家各尽所能的为×××的发展建设而努力。
我是××年来到这个集体的，×××培养了我，我了解×××，热爱×××，×××是我们的根、我们今后的依托。×××的未来就是我们的未来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结一致，不计前嫌，竭尽全力把×××建设好、发展好，×××发展了，我们才有前途。
×××的建设和发展问题，已经谈了很多年了，由于多种原因，始终是争论多于落实，观看多于实干，人心得不到凝聚，士气得不到振奋。
自从××站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素质提高，内强素质、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。
下面，我谈谈×××应继续落实的几项工作：
一、通信保障工作
通信保障工作是×××的根本任务，是×××存在和发展的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是×××展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固×××的地位，并以此争取更大的发展空间；更重要的，我们不能忘记×××所肩负的使命——战时要能够为保护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态。
二、行政管理工作
1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位
就是根据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并根据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。
2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度
激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍，保障单位合法有序的运转。
3、推行合理的用人机制
在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的个性，有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素质，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的积极态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此，单位必将快速发展。
4、加强宣传教育，促进学习交流
七分工作三分宣传，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候一定追到你，正常的时候可能就忘了你。其实，我们有很多工作，有很多感人事例，许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。如果不宣传，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清楚。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，×××获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即肯定了×××的成绩，也提高了×××的知名度，更增强了大家的集体荣誉感，竖立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快，已成为×××进行宣传的重要阵地。通过这些宣传，让外界确确实实地感受到了×××奋发向上的势头。
对内来讲，通过宣传教育，大家了解了国内外的大事，眼界开阔了、观念更新了，了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型，信心足了，压力大了，更加努力了；通过学历学习和业务培训，素质提高了、业务面也广了；通过同志间的沟通交流，消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的：内强素质，外树形象。
三、广开渠道、积极创收，提高职工福利水平
广开渠道，我们应充分利用本站优势。
1、利用本站人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖，争取更多工作任务，如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作，以任务和服务获取经费。
2、利用人防系统优势。加入wto后，将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴，如政策允许，从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营，我们都可以介入，获取一定收入。
3、其它可行的业务
应该说，×××有经营创收方面的人才，特别是我们在家的一些同志，这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验，只要有机会、有条件，他们一定能为站里创收做贡献。
以上三大项工作，实际上站长正带领大家逐步落实，当然，有许多工作需要长抓不懈。
今天，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位谈谈我的理解：
尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对×××的未来将产生重大影响。
大家知道，当前人防事业正处在旺盛的发展阶段，人防通信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这应该是×××向前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机遇，扩大×××的业务范围，要取决于×××的发展建设情况，即是否能展示实力，赢得机关的信赖。这一切，我们大家的努力是基础，副站长与站长的配合是关键。通俗的.讲站长是想和干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另外处理一些须站长处理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合，以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监督和信息反馈，当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的意见，当好参谋，参与决策，避免盲从。如果说领导就是服务，那么副站长则站在服务的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图，还要熟悉相应机构的业务，否则，一种结果是外行领导内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授权，即把任务交给站长。无论是哪种结果，都将对工作造成危害，影响×××的发展进程。
尤其重要的是，副站长必需摆正位置，当好助手，受得了委屈，甘当缓冲区，决不能权力越线，矛盾后推，否则班子内耗，贻害无穷。
我竞聘副站长这个职位，一是我渴望×××快速发展；二是我认为能够胜任这个角色。
首先，我是通信工程师，熟悉通信、计算机业务。
×××年我从部队回来后，考入×××当报务员。×××年考入解放军通信指挥学院，对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习，因我在校成绩优异和表现突出，光荣入党，还因我投稿较多，被学院授予院级通信报道先进个人。×××年受指通处委托，成功组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。×××年任通信科长后，与大家一起完善通信资料、精心维护设备及线路，使电话故障率降到最低限度，记费准确率提高到最高水平，成功实现主机、记费系统千年虫顺利过渡等。去年××月，在指通处统一安排下，与省台人员一起成功组织了全省无线电通信演练，其中演练安排流程表及大部分演习文稿都出自我手。
第二，我积累了许多行政管理工作的经验和教训
××年，我到×××县与儿街镇扶贫，担任挂职副书记，协助分管扶贫、计生工作，对行政管理工作有了一年的实践机会。
自××年扶贫回来起，我基本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下，较好地理顺了内部和外部的关系，获得了机关和相关单位的大力支持。在职工升级和几次工资调整中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理，对本站的板报和稿件也做了许多文字编辑工作，还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。
尤其是×××年以来，我一直承担着站长助手的责任和义务，对配合站长工作有一定的实践经验和教训。
××年××月以来，我担任×××副书记，在本站许多重要问题上参与了决策。
在工作过程中，我积累了很多工作经验，同时也由于经验不够丰富，有些事处理的不尽人意，特别是在协助李站长工作其间，由于自己初次担当助手角色，没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置，过多地考虑怎样去执行领导决策，没有积极的对待大家的反响，不能坚持己见，同时，也由于自己的能力和经验不足，导致在一些事情的处理上脱离了群众，出现了失误，引起了不满，产生了误会，通过自我反省和多坦诚与大家交流，特别是向经验丰富的老同志请教，找出不足，吸取教训，并在工作中不断调整、改进，使自己不断成熟。
第三、×××年至×××年，我曾经担任站劳服公司副经理，对经营、创收有一定的了解。
第四、特别强调一点，作为副站长，仅具备业务能力是不够的，还必须有强烈的责任感、使命感、事业心，要以身作则，要求别人做到的，自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。
要做好一名过硬的副站长，我还存在一定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄，例如有时过于碍情面，不能理直气壮地坚持原则；有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让，放不开手脚；有时怕得罪人，力求人人兼顾，面面俱到，反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨，我深刻地认识到，作为一名单位负责人，仅无私奉献是不够的，更要坚持原则，无畏管理，大刀阔斧，眼前可能会得罪人，但只要自己行的正、站的直，问心无愧，只要有利于单位的发展建设，有利于集体的利益，就要大胆的想，大胆的干，只要单位发展了，职工利益提高了，最终会赢得群众的理解和支持。当然，我还有很多缺点，在工作我也会有失误，我衷心的希望大家能及时的给我指出，我一定会认真调整、努力改正。
总之，在今后的工作中，我一定会吸取经验教训，发扬优点，克服缺点，努力提高自身素质和工作能力，为×××的发展建设作出更大贡献。
无论这次竞聘结果如何，我都会继续努力。
谢谢支持！
通信演讲稿10
各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
上午好！
值此秋高气爽，风和日丽的今天，我们迎来了分公司东一路营业厅的开业大喜。首先，我代表分公司对众信分公司致以热烈的祝贺。
X公司自成立以来，在社会各界的关注和支持下，实现了超高速发展。如今，公司用户增长超过成立之初的11倍，达到13万户，交换机容量增长2倍，达到了16万户。一直以来，公司积极推进服务和业务领先的策略，本着“一切以客户为中心”的服务宗旨，夯实基础、提升内涵，以提高窗口服务水平为切入点，大力实施服务优化工作，不断完善服务体系，提高移动通信服务水平。为方便客户办理移动业务，我公司在各农牧团场和各乡镇均建立了全业务营业厅，将服务网点延伸到农牧团场，辐射至整个垦区，并先后推出许多新业务、新品牌，满足了不同层次的消费群体，为客户服务提供了有力的保障。目前，我分公司有自建营业厅27个，合作营业厅10个，移动专营店5个，合作营业厅交费网点100多个，代办入网网点30多个，为客户提供了便利、完善的服务功能；网络已实现对垦区市区、农牧团场及的农村人口密集区、旅游风景区、铁路、高速公路及国道、省道公路的完全覆盖，为垦区经济发展奠定了坚实的'基础，城域网、本地传输网的建设又为推进垦区信息化搭建了良好的平台。“追求用户满意服务”是我公司永远的追求和宗旨，我公司将为垦区移动通信事业的腾飞不懈努力、不断做出积极的贡献。
分公司东一路营业厅是XX公司与移动公司合作开办的第一家营业厅。营业厅的开办，是对我公司服务网点的进一步完善，为广大客户营造了更为方便的消费环境，东一路营业厅采用现代化服务设施，采取集移动综合业务受理、手机终端销售、维修售后、ip长途电话等业务为一体的综合服务模式，她的建立，能使广大客户享受到更为方便、快捷、完善的全方位服务。东一路营业厅虽然刚刚开业，我相信，在移动品牌和网络优势的支撑下，在他们的不断努力下，东一路营业厅一定能赢得广大客户的信赖和赞誉。
分公司东一路营业厅虽然走出了第一步，但后面的路还很长，需要垦区各界、全体同仁的大力支持，让我们共同为广大移动客户创造优质、完善、舒适的服务环境而努力。
最后感谢你们对我的邀请和对移动通信事业的支持，同时预祝分公司东一路营业厅开业圆满成功。
谢谢大家！
通信演讲稿11
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，我是来自芜湖线路管道维护分公司电信线路项目部的一名员工，我叫单可。今天非常荣幸被推荐来参加这次青年员工座谈会。
下面我从自身两年的工作经历出发，发表我的一些观点，如有不妥之处请指正。
我来到公司工作即将满2年了。刚进入公司我是在资料室工作，后来岗位变动至电信项目部。在个人岗位的变动中也见证了公司运营模式、组织方式的改变。从总公司运营管理部的成立到分公司内部部门的拆分和合并，都表明了公司在进行企业转型方面所下的决心和所做的大动作。这些改革都是为了更好的整合现有资源，适应市场格局的变动。在分公司最近的调整中，将原有的资料室、管道和外部市场项目部拆分重组为电信和非电信两大项目部，是为了集中力量承接业务。部门的简化也缩短了许多流程，使得工程的工期或者问题的周期缩短，提升了工作效率与业务承接的.水平。
因为我本人是在电信线路项目部工作，我个人认为对于电信主业的业务承接我们以往是处于一种被动的状态，以致于现今企业的发展遇到了阻力。这需要通过改变我们项目经理的观念，变被动为主动，在业务承接和对接工作中争取更大的主动权。举个例子来说，前段时间我亲身经历了与政企客户的一次业务接触，虽然这次业务因客观原因终止了，但是对于我们青年人来说是一次拓展人脉，提高自身业务水平的机会。正是这种主动出击才能发现新的盈利途径，比如我分公司外部市场，特别是集客市场业绩的突出表现正是这种青年人的勇于
争先的特点带来的新的转机，使得我们的业务收入由电信主业一家独大变成现在各分春秋之色。
关于青年员工与企业共同成长和发展。我认为企业成长决定了个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业发展的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应该努力学习实践经验，充实自己，并且要有责任感。公司要有深厚的企业文化和和谐的企业氛围来吸引青年员工，产生凝聚力。正是通过像这样的青年员工座谈会等活动，说明了公司对我们青年人发展的重视程度，使我深刻感受到公司领导对我们青年人的的支持、鼓励和栽培。因此我会在以后的工作中继续努力争取做到更好。
谢谢!
通信演讲稿12
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾：
我叫竞聘演讲稿，出生于1972年2月，现年43岁，大专学历、中共党员，现任X公司综合业务主办。我1991年9月参加工作，分配在微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
1995年元月我被调到微波站从事会计工作。从此，我由一名生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、知识的'更新，而且管理岗位对人素质要求更高，知识更全面。于是，我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。
20xx年11月由于工作需要，我又被调到XXX微波站，继续从事财务管理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于20xx年12月光荣的加入中国共产党。20xx年3 月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标
1、做好全市劳务工的管理，尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用FOXPRO建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。
2、在服务公司的领导下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，核算各单位人工成本。要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策提供依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。
3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。
4、可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。
5、逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将所有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司提供劳务用工。随着企业的发展，劳务工的使用和辞退将经常发生。劳务工劳务关系的改变，避免了企业在辞退劳务工等方面可能出现的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。 人是最宝贵的财富，人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和创造性，建立一支充满活力的劳务工队伍，我们的企业才能充满活力，才能不断向前发展。
三、我的竞争优势：
我竞聘劳务管理业务主办，如果说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化知识，在财务管理和计算机方面比较精通，有近九年的管理岗位工作实践，熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定，有一定的人事、工资管理经验，这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助，政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习，我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。 二是我比较年轻，现年31岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。能认识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素质，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参加专升本函授学习。
综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。 如果竞聘成功，在今后的工作中，还一定加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。
谢谢大家！
通信演讲稿13
各位领导、各位同仁：
大家好！
很荣幸能够参加今天的竞聘演讲，首先谢谢各位领导为省公司选拔所付出的辛勤劳动。下面简要党务工作介绍一下我的自然情况和工作、学习经历。
我叫xx，今年32岁，来自省xx公司，我于xx年毕业于xx大学自动化专业，本科学历。毕业后我被分配到xx市电信局做维护工作，xx12月，我竞聘到省xx公司市场经营部从事市场经营分析工作。
在做好爱岗敬业的同时，我利用业余时间，参加了xx大学工程硕士的学习，卵蛤属通过了全部的科目，将于12月毕业。
在省xx公司市场经营部4年来的管理工作中，我逐渐认识到，从市公司到省公司，是一个反面角色转变的过程：一是从具体的、微观的监督管理到原则的、宏观的管理的转变；大面积二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。在省经营实业公司市场维修部从事经营分析工作期间，我充分认识到，只有“研究市场，分析市场，把握市潮，才能“掌握主动，加快发展”，通过刻苦学习通信市场经营管理理论知识及通信市场经营分析方法，增强了自己银行业务的业务能力和工作效率。在领导和同志们的支持领导成员和帮助下，我研习不断地学习政治理论和管控知识，渐渐成长成长为海外市场经营部的骨干之一，并于xx年6月19日光荣加入地重新加入了中国共产党。4年来，我主要做了以下其他工作。
1、做好全省实业的营运分析实业工作。为了做好全省实业公司的分析工作，我深入基层进行调研考证，收集了大量相关资料、数据，详细掌握了省相关服务实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况，特别是市场经营部管辖范围内的企业现状及业务种类。主动收集和了解通信资讯和有关情报，作出系统的归纳和分析，并根据实业公司的经营范围加以研究，积累了大量的经营经验和数据资料；经过不断努力，初步建立了省实业公司市场创建经营分析体系。拟订并下发了《xx电信实业有限公司成本控制分析制度》，针对各市实业公司及直属单位的实际经营情况，对研判其经营分析工作提出了具体、科学的要求，指导各基层单位做好经营分析工作，使省木业的市场经营分析工作更详劲更具体，制作了多期《xx通信实业经营工作分析》，通过详尽的文说明和直观的图表数据，对全省通信实业的经营情况进行总体实证，说明情况、发现问题，并及时提出解决方案，为制定总体经营策略提供了可靠的依据。
2、对公司的`产业发展提出建设性意见。我结合省实业公司实际紧急状况经营情况，先后负责起草了《关于成立论证省通信工程集团公司的可行性报告》、《有关xx电信实业有限公司未来提高效率发展的合理化建议》及《实业公司现有业务种类及核心业务分析》等建议。在负责起草相关文件及建议的过程中，为控制真实的数据和符合遵循基层的实际，主动深入急于相关单位了解情况，并召开交流会征求意见，这样做既密切了上下级关系，又使文件切合实际，保证了文件质量。
3、积极开发新业务，继续拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展，在巩固实业公司传统业务的同时,根据市场需求开发具有市场需求x力的新型业务。为了继续拓展增值电信领域，在公司的领导下，部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营条件进行了考察，并计算机大连华信同有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。通过实际瞻仰考察和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解，开阔了视野，积累了经验，并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于劝告呼叫中心投资建设的建议》，用详实的数据资料阐明了呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司股份公司领导的重大决策提供了依据。
通过几年管理业务投身经营分析工作的实践，我想谈一谈对电信本土市场经营分析工作的一些想法。
目前，通信运营这一市场异常激烈，固话运营商面临着空前的压力，要遏止通信日益激烈的电信市场竞争，做好资本市场经营分析尤为重要：
首先，要切实以整个市场为中心，不断逐步完善专业的市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和工具，对本土市场进行分析研究、预测、营销策划等，实现市场营销统计分析分析软件的专业化。
其次，市场经营分析系统必须能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必须提供经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动可获控制台龋要抓好具体分析，流弊从分析中找出弊端和解决问题的方法，找出市场，从“严谨”入手，客观、准确、真实地反映公司的实际经营危急情况，确保实现企业效益最大化。
第三，要搞好资本市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场深入调查，打探我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者，这样即了解了自己，又发现了x在市场，并针对移动、运营商等的实际经营情况，提前做好博弈的准备和应对的措施。
总之，要内外结合，既判断内部的经营情况，又要搞好市场调查狠抓分析和了解竞争对手的情况。同时，要注意市场经营分析应采用灵活多样的形式，为企业的最终科学决策打下基础是分析最终经营要服务于经营决策的，因此要提高分析的准确性和实效性，还要该些搞好相关部门的协作配合，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。
在这次竞聘中我报的是综合xx管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会，不管结果怎么样，我都会一如既往的向往热爱我们的企业，继续在本职工作岗位上尽职尽责，为xx通信事业的发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家。
通信演讲稿14
各位领导、各位同仁：
大家好
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。
我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。
我第三个有利条件是：
具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了20xx年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次20xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的`指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取
通信站副站长竞聘演讲稿第2页
多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。
只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的。
我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。
谢谢大家！
通信演讲稿15
尊敬的各位领导：
我述职的题目是：爱岗敬业，我的无悔追求
我是今年六月份正式到营业岗位工作的，在穿上这身蓝色标志服的一刹那，我深感自豪的同时，也感到了肩上责任的重大：因为，我虽是一名普通的营业员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着企业的形象。营业是公司对外服务的窗口，是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的营业员。
说起来，做一名营业员容易，但要做一名优秀的营业员就难了。虽然我有做营业的基础，但毕竟原来的工作量小、所办的业务种类单一，跟营业岗位繁重的工作量比起来，真是相差太多了。我知道，熟练的.业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基础。为了尽快的熟悉业务，我虚心的向老营业员请教，也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。功夫不负有心人，在很短的时间内，我熟知了业务，看着客户满意的目光，我也欣慰的笑了。
有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。创造无限通信世界，提供崭新的生活方式，让所有人享受到快乐，是中国移动永远的追求，而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的距离。在工作中，我本着企业“沟通从心开始”的服务理念，热情的、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
随着通信业突飞猛进的发展，市场竟争也越来越激烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在心里，要知道我们的每一张卡都是有成本的呀，而且，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们**的品牌优势、网络优势、信誉优势，积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下，保留了原号码，满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我委屈的泪水在眼睛里打转，但我忍住了，不让眼泪掉下来。我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，尽在网络。用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作，这样的事情经常会发生，但我始终牢记我们企业的服务宗旨：“追求客户满意服务”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。
在中国向信息化社会迈进的今天，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。为此，我经常看有关**方面的信息，了解新形势，掌握新动向，在业务不忙的时候，也和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司。
我知道，我到营业工作的时间短，虽然我努力了，但还有很多不足。如果这次我竞聘成功了，在今后的工作中，我会更加努力，因为我热爱这项工作，爱岗敬业，是我一生无悔的追求；如果我竞聘失败了，只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司，我依然会关心**事业的发展，因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
我的述职报告结束了，希望领导们能给我一个机会。谢谢。
第三篇：通信技术人员发展
通信技术人员发展方向
通信技术研发人员
职业道路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员
人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。
究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意”。
分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生——绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题——涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。
更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。
重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。
关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级——在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。
关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。
技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？）
最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证——摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考
试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）
通信产品销售人员
职业道路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理
人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。
分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门——与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。
另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划——网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯：经常整理思路，事情分析有条理。电信运营商工作人员：
职业道路：职员→主管→中高层管理人员
人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或服务的销售。
分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生人说话都脸红——解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了。
第四篇：天音通信年会主持稿
◎18:00-18:10 进场 ◎18:10-18:15 开场舞 ◎18:15-18:20 主持人开场
主持人A：尊敬的各位领导、各位来宾 主持人B：亲爱的同事、各位朋友 AB合：大家晚上好！
A:欢迎各位参加2012天音通信有限公司广分公司辞旧迎新晚会。我是晚会主持人— B:我是晚会主持人---A:炮竹声声辞旧岁 B:歌声袅袅迎新年
A:今晚我们天音公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!回首往昔,兔年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历.B:展望未来，我们告别了成绩斐然的2011，迎来了充满希望的2012，在新的一年里我们将有更美好的期待和更美好的未来!值此新春来临之际，祝大家新年快乐、吉祥如意。
A:今天的晚会有我们天音公司的全体同仁一同参加，同时我们也非常荣幸的有请到了客户和厂家的嘉宾。我们知道，天音公司的成功与发展和他们的大力支持和帮助是分不开的。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢！
B:今晚我们为大家准备了一台精彩纷呈的晚会，在晚会开始之前，我们先来观看一段VCR，对我们过去的一年做一个回顾与总结。◎18:20-18:35 播放VCR A:(看完这段VCR后，我相信每个人的心情都难以平静。在过去的一年里，我们在天音这个大家庭里一起生活，一起工作，留下了太多珍贵而美好的回忆。下面我们就有请这个“大家庭”的主心骨—刘渝龙刘总为我们致新年贺词！有请。
◎18:35-18:40 领导致词/祝酒(准备酒杯等开始祝酒,台下一起举杯)。◎18:40-18:50 上菜
A:主持人：谢谢我们的领导，请回座!(干杯完,领导回到席上)B:今天我们的晚会分为两部分，第一部分是吃团圆饭，第二部分是文艺表演及抽奖活动，同时,提醒各位同事，在每一桌都有一张评分表，请大家在欣赏节目的同时用心为我们的表演者打分，我们将评出最佳节目奖。另外各位同事在进入晚会现场时,记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱,这样您才有机会中大奖,祝各位同事们好运！★ 节目表演
◎18:50-18:55 舞蹈《热情的沙漠》
A：接下来就让我们一起欣赏舞蹈《热情的沙漠》.◎18:55-19:00 独唱《精武门》
B:果然是热情啊，激情的舞蹈让沙漠都为之沸腾。接下让我们领略另一种让血液沸腾的民族精魂，这种民族气概和民族精神无论在过去、还是未来都不会过时，掌声有请：陈伟仁为我们演唱《精武门》。◎19:00-19:09 武术《真功夫》
A:中国传统文化的基本精神有多种方面，刚健有为的精神尤为重要，它是中华民族的心理要素，而武术却充分体现了中华民族刚健有为和自强不息。在天音，我们也有着这样一支支自强不息，坚忍不拔的团队。接下来就让他们带我们一起体验武术《真功夫》。◎19:09-19:14 吉它弹唱《爱我别走》
B:感谢功夫小子们带来的精彩表演！接下来有请康重发、何倩带来的吉它弹唱《爱我别走》掌声有请！★ 颁奖、抽奖 ◎19:14-19:29 颁奖1
抽奖环节1 A:一段精彩的节目之后，来到了我们颁奖及抽奖的环节在2011年里，我们在创出骄人业绩的同时也涌现出了一批批优秀的员工和销售精英。他们分别是：（颁奖名单，有无 PPT?）
B:首先让我们有请__________为我们__________________颁奖，掌声有请！(拍照)A:让我们再次以热烈的掌声送给他们！希望他们在2012年取得更加优秀的成绩!请回座.B：接下来激动人心的时刻到了，在这一环节我们将抽出幸运奖15名、三等奖5名。让我们请出__________为我们抽奖！（抽奖箱、礼品准备，拍照）
A：让我们再次恭喜这些幸运的同事们，没抽中的也没关系，俗话说好事在后头，后面还有4次抽奖的机会。还有更大的奖项等着大家！★ 节目表演
◎19:29-19:33 歌曲《千年之恋》
B：抽奖过后让我们平复一下激动的心情，接下来让我们安静地用心聆听供信部聂逢琼带来的《千年之恋》，掌声有请。
◎19:33-19:37 舞蹈《魔镜啊魔镜》
A真是天籁之音啊，天音真是藏龙卧虎，今晚各路人才齐聚一堂啊。接下来请欣赏舞蹈《魔镜啊魔镜》。◎19:37-19:52 小品《免费电话》
B ：魔镜魔镜告诉我，什么时候能有免费电话？马上就有了？！，让我们一起来看看究竟发生了什么。接下来有请熊发鹏，曾春平，张铭浩等人为我们带来小品《免费电话》。◎19:52-19:55 独唱《大海》
A：当年张雨生的一首《大海》经过有着苏格兰情调的小沈阳传唱之后红遍大江南北，接下来我们就有请肖辉为大家演唱歌曲《大海》，领略不一样的情调。★ 颁奖、抽奖 ◎19:55-20:10 颁奖2
抽奖环节2 A主持人：又到我们的颁奖、抽奖环节了.2011最佳-----（名单）让我们有请__________为我们__________________颁奖，掌声有请！（合影）B主持人：让我们再次以热烈的掌声送给他们！请回座
A主持人：接下来到了激动人心的时刻，我们将抽出幸运奖10名、三等奖6名，二等奖2名，让我们请出__________为我们抽奖！（抽奖箱、礼品准备，拍照）B主持人：让我们再次恭喜这些幸运的同事们！★ 节目表演
◎20:10-20:15 歌曲串烧《你的微笑+爱的主打歌》
A主持人：接下来让我们继续欣赏节目，掌声有请：人事行政部吴丹带来的歌曲串烧！有请。◎20:15-20:18 舞蹈《StuPid shit》
A主持人：歌与舞总是如影相随，听完动感欢快的歌声、让我们继续舞蹈的独特魅力！有请张娟带来的舞蹈《StuPid shit》。
◎20:18-20:33 小品《手机的故事》
B主持人：我们知道，天音公司就是和手机打交道的，每天我们与手机都有这样或那样的故事发生。接下来让我们来细细品味由财务部宋安坤等人带来的小品《手机的故事》，看他们究竟要告诉我们有关手机的一些什么故事？
◎ 20:33-20:36 歌曲《青藏高原》
A主持人：感谢财务部的精彩表演，接下来请欣赏由电信事业部柴甸给我们带来的歌曲《青藏高原》。★ 颁奖、抽奖 ◎20:36-20:50 颁奖3
抽奖环节3 主持人：现在到我们的颁奖、抽奖环节了，让我们有请__________为我们__________________颁奖，掌声有请！主持人：让我们再次以热烈的掌声送给他们！请回座
主持人：接下来到了激动人心的时刻，我们将抽出二等奖8名，一等奖4名。让我们请出__________为我们抽奖！
主持人：让我们再次恭喜这些幸运的同事们！★ 节目表演
◎20:50-20:53 舞蹈《恶搞福禄寿》
主持人：众所周知，新年到，送财送福的财神爷也到了。接下来请欣赏舞蹈版的《恶搞福禄寿》，看这帮财神们用舞蹈给我们送来的福禄寿。掌声有请。◎20:53-20:58 独唱《至少还有你》
主持人：果然是恶搞版本，不管怎样，能给我们带来开心，快乐的财神都是财神。如果全世界也我可以放弃，至少还有你值得我去珍惜，请欣赏独唱《至少还有你》。◎20:58-21:13 小品《新鹿鼎记》
主持人：感谢—为我们带来这首深情的歌曲。接下来让我们一起欣赏小品《新鹿鼎记》。◎21:13-21:18 吉它弹唱原创歌曲
主持人：21世纪最缺的是什么：人才！我们天音这个大家庭可以说是人才济济，每个人都好似有十八般武艺，接下来让我们一起欣赏由邱晓林为大家带来的原创歌曲！掌声有请！★ 颁奖、抽奖 ◎21:18-21:33 颁奖4
抽奖环节4 主持人：现在到我们的颁奖、抽奖环节了，让我们有请__________为我们__________________颁奖，掌声有请！主持人：让我们再次以热烈的掌声送给他们！请回座
主持人：接下来到了激动人心的时刻，我们将抽出一等奖4名，特等奖3名。让我们请出__________为我们抽奖！
主持人：让我们再次恭喜这些幸运的同事们，我们奖品越到后来真是份量越来越大了。没抽到奖的也别灰心，后面还有最后一轮超重量级的大奖等着大家！节目表演
◎21:33-21:36 歌曲《黑色幽默》
主持人：抽奖过后让我们继续欣赏节目，有请卢锦豪为我们演唱《黑色幽默》 ◎21:36-21:42 小品《好汉歌》
主持人：俗话说，一个好汉三个帮。我们今晚就看看让这三个好汉是如何以小品的形式演绎这段好汉歌的。掌声有请刘宝、张和森、张亮带来小品《好汉歌》。◎21:42-21:47 舞蹈《爵士舞》
主持人：好听的歌、好看的舞蹈，总是最能让人身心都与之相容，接下来让我们来点更猛烈些的!请欣赏《爵士舞》。
◎21:47-21:52 手语表演《感恩的心》
主持人：朋友们，生活中，总有让我们感动的地方，工作人，总有让我们感谢的人。人生在世，需要感恩。让我们用感恩的心，完善生命；用感恩的心，迎接下一个花开花落的到来。请欣赏手语表演《感恩的心》。主持人：尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们，今晚我们的文艺节目表演就先告一段落了，大家今晚的表演都非常的精彩，也非常的给力。当然对大家今晚的演出也给出了丰厚的嘉奖（宣读评分规则和奖项设置）。◎21:52-22:10 生日庆祝
主持人：我觉得在一月份出生的同事真的特别幸福。在今天的晚会现场，我们公司特别为一月份出来的同事准备庆祝生日的环节，让我们请出一月份出生的寿星，也麻烦我们的工作人员把生日蛋糕推上舞台来。主持人：（准备就续：蛋糕，礼物，背景音乐）接下来麻烦大家和我一起祝福他们：生日快乐！◎22:10-22:20 抽奖5 现金抽奖
主持人：今天这个活动，真觉得来得太值得了。又是拿奖品、又是拿生日礼物，现在更到了超级重量的抽奖，获奖者将获得现金_________元。哇~~~真的太让人期待了。让我们请出_______________为我们抽奖。◎22:20-22:25 表演节目评奖颁奖
主持人：真的太幸了！今晚的抽奖环节虽然已经结束了，但是我们依然好礼不断，让我们一起来期待今晚节目的奖项花落谁家！（请工作人员帮忙收集桌上的评分表）◎22:25-22:30 合唱《明天会更好》
主持人：展望未来,一年胜似一年景,金龙东升,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下, 公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好！有请合唱《明天会更好》（评出节目，颁奖，合影）
◎22:30
主持人结束语（背景音乐？）
主持人：尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们，今天的晚会到此结束，最后祝大家在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天！问题：游戏环节？
洗
第五篇：上海证券交易所通信网络技术白皮书
上海证券交易所通信网络技术白皮书
目 录
第一章 总 则
第二章 本所通信网络架构及用户接入方式
2.1 通信网络整体架构 2.2 用户接入方式 2.3 地面广域网接入 2.4 卫星网接入 第三章 通信网络接入规范 第四章 网络安全与管理
4.1 网络安全与保密 4.2 安全组织结构 4.3 安装、使用与管理 附录：引用规范及名词术语
第一章 总则
1.1 上海证券交易所（以下简称“本所”）通信网络是我国证券行业技术网络架构的组成部分，是实现证券行业通信现代化、保障通信安全的重要基础设施。1.2 《上海证券交易所通信网络技术白皮书》（以下简称“《白皮书》”）所指通信网络是由上海证券通信有限责任公司负责建设、运行和管理的，接入本所核心交易系统的证券交易通信专网。本所通信网络的设计宗旨是：从技术上保障通信网络系统稳定运行，降低市场运行的技术风险。1.3 为保证证券交易通信网络安全、可靠运行，规范网络建设，本所编制和发布本《白皮书》，用于规范参与本所证券交易业务的会员单位的证券通信网络建设，其他直接拥有或租用本所交易单元的机构参照执行。1.4 编制《白皮书》的主要依据是：相关法律法规、行业发展战略规划、国际和国家的相关技术标准、我国通信设施的现状与未来发展趋势、本所的业务需求、技术现状和规划目标。
1.5 本所将适时修订《白皮书》，以适应业务和技术的发展。1.6 《白皮书》由本所负责解释，自发布之日起施行。
第二章 本所通信网络架构及用户接入方式 2.1 本所通信网络架构采用“地地天”网络通信布局,即由两个网络中心组成：一个网络中心支持地面通信线路接入, 另一个网络中心支持地面和卫星通信线路接入，具有同城异址的灾难恢复功能。
2.2 本所的通信网络接入由地面广域网接入、卫星网接入组成，支持会员单位及其所属营业部以卫星通信线路和地面通信线路两种不同的通信方式接入，也称“天地备份”接入。随着行
业的发展与业务创新的需求变化，本所将紧密跟进最新的技术发展，研究国际相关行业网络的先进技术实现，规划本所通信网络的新的蓝图，逐步推出符合中国国情的、契合行业业务需求的高速接入、链路服务产品，为会员单位提供基础技术保障。
2.3 地面广域网接入 2.3.1 SDH及MSTP接入
本所SDH及MSTP接入基于电信运营商光纤网实现宽带传输，实现用户总部及区域中心与本所交易系统的连接，SDH接入传输速率为2Mbps，MSTP接入传输速率为4Mbps及以上。
主要应用有委托申报、成交回报、地面备份行情、大宗交易、综合业务平台、固定收益平台等，同时支持其它的业务系统，如中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的PROP系统等。
2.3.2 DDN接入
本所DDN接入是基于电信运营商DDN专用地面传输网实现数据传输，实现用户与本所交易系统的通信连接，DDN接入传输速率为64Kbps和128Kbps。
主要应用有委托申报、成交回报、大宗交易等。2.4 卫星网接入 2.4.1 双向卫星接入
双向卫星系统由一个出境载波和多个入境载波组成。系统提供了基于IP协议的标准通信平台，支持VPN接入，使各项业务互不干扰。
双向卫星接入模式分为直接报盘接入和集中交易备份接入。2.4.1.1直接报盘接入
直接报盘接入的传输速率为8.3Kbps、64Kbps、128Kbps、256Kbps，主要应用有委托申报、成交回报等。
2.4.1.2集中交易备份接入
集中交易备份接入的传输速率为256Kbps、512Kbps。主要应用是在集中交易模式下，用于会员单位营业网点与集中交易运行中心之间实现通信线路备份。
2.4.2单向卫星接入
本所单向卫星接入基于高速单向卫星广播网络实现数据分发，支持基于IP的单播、组播及广播。
主要应用有本所实时行情、重要通知、投资者教育节目、上市公司年报、公告信息等，并作为深圳证券交易所实时行情发布的备份通道，转发深圳证券交易所实时行情，及提供其它增值信息服务。
第三章 通信网络接入规范
3.1 会员单位的交易委托、行情线路必须连接到本所的两个网络中心。
3.2 会员单位完成证券交易业务的集中运行中心,其通信网络接入应达到以下几点要求: 3.2.1 必须有两个（含）以上能够互为备份的运行中心。3.2.2 会员单位运行中心必须与本所两个同城异址网络中心做到证券交易业务的直连地面通信线路和卫星通信线路互为备份：
地面通信线路应具有至少2Mbps带宽； 双向卫星通信线路应具有至少64Kbps带宽； 通信线路的带宽应满足相关业务需求。
3.2.3 会员单位运行中心和营业部之间应采用至少2条不同运营商或不同介质的通信线路，建立安全、可靠通信连接，且线路带宽能够满足营业部业务需要并留有冗余。网络通信设备应有冗余备份，保证发生故障时实现及时切换。
3.2.4 会员单位运行中心必须通过单向卫星接入和高速地面广域网接入，实现接收本所行情的“天地备份”。
3.3营业部通信网络建设应参照《证券公司证券营业部信息技术指引》的要求执行；依据《证券公司证券营业部信息技术指引》第四条，对会员单位营业部信息系统建设模式的划分，在保障信息系统正常、稳定、安全运行的前提下，A型营业部的通信系统规范要求如下: 必须通过单向卫星接入接收本所行情；
必须通过地面线路从会员单位的集中交易运行中心接收行情。
第四章
网络安全与管理
4.1 网络安全与保密
4.1.1 本所通信网络为行业专网，会员单位接入本所通信网络后，应：
不得与Internet等其他公众网络直接互联； 应确保自身管理的网络范围内的信息传输安全性； 应采取必要的技术手段，确保自身管理的网络范围内的病毒等恶意软件的防治；
遵循国家、行业的相关法律法规，完成对接后自身网络的相关安全管理。4.2 安全组织结构
4.2.1 为保证通信安全，与本所联网的单位应具有相应的责任部门、机构或岗位。
4.2.2 与本所联网的会员单位应当指定专人担任技术联络人，履行下列职责：
（１）负责会员单位与本所之间的沟通和联络。
（２）对所负责的通信网络、通信系统运行安全承担责任。（３）组织进行符合通信安全标准的通信网络、通信系统规划并实施。
（４）定期对通信网络进行风险分析，提出相应防范对策。（５）审定各项规章制度和制定各种意外事件的应急计划。（６）监督各项规章制度的执行。
（７）定期或不定期地组织测试和应急演练，组织参加本所要求的各项全网测试，做好测试记录，及时反馈测试结果。
4.3 安装、使用与管理
4.3.1 本所通信网络接入对用户接入端的环境要求为：室内部分与计算机机房环境要求相同，室外部分应满足卫星小站建站要求，用户可参照有关国家标准执行。
4.3.2 本所提供的证券交易通信接入专用设备应安装在经本所相关部门批准的营业场所内。
4.3.3 通信接入专用设备的使用应严格按照操作规程操作。
4.3.4 使用双向卫星接入的会员单位必须遵守国家的相关法律、法规，与当地无线电管理单位保持联系，办理无线电台执照。使用单向卫星接入的会员单位必须向当地无线电管理单位报备相关内容。
4.3.5 为保证证券通信安全，会员单位需遵守本所通信网络的相关规定，并有义务完成本所及本所授权部门通信网络升级、建设、测试等工作。
4.3.6 会员单位应按照本所的相关规定和要求进行网络运行和维护工作，保证通信畅通。
4.3.7 为保证投资者利益，本所负责组织对会员单位通信网络建设及运行状况进行检查，并对社会公布会员单位集中交易
运行中心和营业部交易、行情等主备通信网络接入建设及运行状况，各会员单位通信网络建设达标情况作为会员单位申请新业务资格的重要条件。
附录
引用规范 1)2)3)4)名词术语
IP（Internet Protocol）—互联网际协议 BroadCast—广播 MultiCast—组播 UniCast—单播
DDN（Digital Data Network)—数字数据网
SDH（Synchronous Digital Hierarchy）—同步数字系列 MSTP（Multi-Service Transfer Platform）—基于SDH 的多业务传送平台
证券公司集中交易安全管理技术指引 证券公司证券营业部信息技术指引 上海证券交易所会员管理规则
上海证券交易所会员交易及相关系统技术管理实施细则
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