第一篇:外贸经理岗位职责(仪器厂)
1.负责公司国际市场开拓工作,积极幵拓和维护客户关系,发展国外代理商,收集相关行业信息。
2.独立完成整个外贸订单的洽谈、签约和风险控制。
3.管理外贸部工作。
第二篇:产品经理岗位职责(仪器厂)
1.协助市场部经理制定产品营销策略。组织目标市场的确定、产品包装定价、产品版本发布、竞争策略的制定等活动,为产品开发、推广提供策略支持。
2.根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划(如目标市场、产品包装、渠道、广告!等),协助并协调产品的市场推广工作,实施过程控制,保证推广质量。
3.点对点的协助销售工作。协调资源,组织策划产品解决方案、撰写产品宣传资料文字等,并组织落实对各相关销售人员的产品知识培训、营销培训等,确保产品销售的有效进行。
第三篇:客服经理岗位职责(仪器厂)
1.规划、指导、协调部门各项工作,组织管理下属人员完成本职工作,协调与其他部门的工作衔接。
2.审核和发出对厂家的仪器或试剂订单(控制库存、效期和物流程序),对公司各种文件资料进行整理、搜集、分类和归柯。
3.综合协调本部门与其他部门沟通与合作事宜,保持本部门与相关职能部门流畅的内部沟通渠道。
4.协调销售部对重点销售项目进行跟进,对销售部招投标以及与销售有关的工作提供支持。
5.协调公司与厂商稳健发展的合作关系,保证试剂订单和外贸业务的顺利开展。
6.标书的审核,销售合同的制定。
7.对下属的管理:下属有能力和按照时间表工作;下属能够理解公司的发展方向、部门的目标和自己的角色;员工能够了解上司对自己的期望;下属能够了解自己的工作表现以及在哪些方面需要改进;下属拥有胜任工作的知识和技能。
第四篇:市场经理岗位职责(仪器厂)
1.对市场进行预测和分析,研究客户需求和市场战略,制订市场部工作计划。
2.完成公司产品的策划、推广活动,如协调和管理展览会、公司网站、样本制作等。
3.制定和执行每年市场部的费用和预算。
第五篇:外贸经理岗位职责
上海泽吉纺织品有限公司
外贸经理岗位责任
1、根据公司运营管理总体发展计划和企业经营目标,规划并执行部门销售计划,并确保完成公司下达的经营业绩指标。
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估,并制订相关的制度及流程,确保部门工作的高效运行。
3、负责外销合同的业务谈判、合同审核、签订、跟踪执行情况,确保合同正常履行;并每月定期向上级领导上交销售报告及必要的销售分析、销售统计。
4、确保每月的项目回款、发票正常收回,密切关注资金回笼状况,合理使用资金,加快资金的周转率。
5、组织开展市场调查、经营分析,并收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。
6、收集、分析潜在客户来源,主导新客户及新市场的开发工作;并每季制定对新产品推广计划,确保按时实施完成。
7、分析和开发市场并维持与老客户的关系,定期或不定期与客户保持沟通,维护客户资源。
8、组织参与展会,争取新客户,拓展业务。
9、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
10、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。
11、参与或协助上级执行相关的政策和制度。