第一篇：纪委委员岗位职责
1.认真学习校党委和上级纪委的有关文件及指示精神，坚决贯彻执行纪委会的决议和决定。
2.发挥个人在纪委集体领导中的作用，参加纪委会议。
3.参加纪委各项工作计划、总结的讨论并对纪委的各项工作提出建议，参与党员违纪案件的讨论，并根据事实情节，严肃认真地提出自己的意见。
4.密切联系群众，勤于调查研究，及时掌握全校的党风党纪以及党员的思想动态，定期或不定期向同级党组织和校纪委汇报工作。
5.积极配合学校党组织开展党风廉政教育工作，为完成纪委每个时期的工作任务积极主动地开展工作。
第二篇：纪委委员工作制度
纪委委员工作制度
第一条 为充分发挥纪委会和纪委委员的作用，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，根据县纪委的部署和要求，结合园区工作实际，特制定本制度。
第二条 纪委在党委领导下，依法依纪开展工作，认真履行党章赋予的“教育、监督、保护、惩处”职能。
第三条 坚持集体领导与分工负责制度。纪委书记对纪委全面工作负总责，纪委委员除按规定参加纪委会议、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，参与负责纪委工作。
第四条 纪委委员的工作职责：
（一）学习贯彻中央和上级纪委以及园区党工委的文件和会议精神，执行园区纪委的决议和决定。
（二）参加纪委会议，研究重要工作，制定有关制度及规定，对纪委工作计划、总结和其他各项工作提出意见和建议。
（三）发挥个人在纪委集体领导中的作用，根据分工完成所承担的工作及协助、指导、监督和检查所联系单位抓好党风廉政建设和反腐败工作，并对全体党员领导干部进行监督。
（四）了解广大党员干部特别是本人所联系支部、科室、服务点的党风廉政建设状况及党员干部廉政勤政的情况，收集群众的意见和建议，及时向纪委会或纪委书记汇报。
（五）完成纪委领导交办的其他工作。
第五条 纪委委员在工作中必须严格遵守以下纪律：
（一）模范遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责。
（二）认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己，勤政廉政，要别人不做的自己带头不做，要别人做到的自己带头做好；自觉接受监督，虚心听取意见，不断加强和改进思想、工作和生活作风，求真务实，勤奋工作。
（三）对重大问题的答复和处理，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批复，个人不得擅自作主进行答复和处理。
（四）自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容。违者视情节给予纪律处分。
（五）妥善保管案件线索、调查和处理相关资料，不与无关人员谈及和泄露案件查处情况。
第三篇：发挥纪委委员作用
三、建立健全县纪委委员充分履职的有关制度
县纪委机关要充分发挥组织、协调作用，努力创新委员活动的内容和方式，为县纪委委员参加活动和发挥作用搭建平台，为县纪委委员知情出力创造条件。着重建立健全以下制度：
1、重大事项征求意见制度。凡涉及党风廉政建设全局性工作、重大事项决策等，事前要听取县纪委委员的意见。
2、重要情况通报制度。县纪委重大决策、重要部署和重要工作等，要及时向县纪委委员进行通报。
3、重大活动参与制度。县纪委视情组织县纪委委员参加全县反腐倡廉重大活动，县纪委委员可根据各自职能优势，参与县纪委全局性工作和专题调研等活动。
4、定期约谈制度。县纪委书记、副书记要定期与县纪委委员约谈，了解情况，听取意见建议。
5、学习例会制度。每半年组织县纪委委员集中学习一次。
6、意见建议办理制度。县纪委委员署名提出的有关意见和建议，由分管副书记牵头办理；需交常委会研究的由分管副书记提出。
7、监督机制。常委会要定期向全委会报告工作，并主动接受全委会的监督。
三、明确县纪委委员的主要职责
按照《党章》和《党内监督条例》相关规定，县纪委委员主要履行以下职责：
1、认真学习县委和上级纪委文件，贯彻纪检监察工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，执行全委会决议和决定。
2、根据县纪委常委会安排，牵头或参与对相关部门、单位党组织和党员领导干部执行党的纪律和廉洁自律各项规定情况，对落实科学发展观情况，执行党风廉政建设责任制情况，执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况等进行专项检查。
3、对本部门、本单位党委（党组）执行党的纪律和党内法规、落实党风廉政建设责任制情况进行监督，督促党委（党组）其他成员认真履行“一岗双责”，及时发现和掌握突出问题，提出具体整改意见，并向县纪委作出书面报告。
4、对所在部门、单位党委（党组）主要负责人行使权力和执行廉洁自律各项规定情况进行监督，发现苗头性问题后，及时向县纪委汇报。
5、对本部门、本单位纪检监察组织协调党风廉政建设和反腐败工作的情况进行监督；对本部门、本单位纪检监察干部的配备，向县纪委提出建议。
6、对县纪委、县纪委派出机构及其干部的问题和意见，以书面形式或其他形式向县委、县纪委常委会提出或反映。
7、开展调查研究，听取本部门、本单位以及社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议，并及时梳理情况，积极向县纪委提出建设性意见；报送有关动态信息；承担县纪委布署的调研课题。
8、积极完成县纪委交办的其他工作。
四、建立健全工作机制
县纪委要充分发挥组织、协调作用，为县纪委委员参加活动和发挥作用搭建平台、创造条件。着重建立健全以下制度：
1、重大事项征求意见制度。凡涉及党风廉政建设全局性工作、重大事项决策等，事前要听取县纪委委员的意见。
2、重要情况通报制度。县纪委重大决策、重要部署和重要工作等，要及时向县纪委委员进行通报。
3、重大活动参与制度。县纪委视情况组织县纪委委员参加县反腐倡廉重大活动。
4、定期约谈制度。县纪委书记、副书记与县纪委委员每年进行一次约谈，了解情况，听取意见建议。
5、学习例会制度。定期组织县纪委委员学习政治理论、法律法规和纪检监察业务知识，交流学习经验体会，提高委员履职的能力和水平。
6、意见建议办理制度。县纪委委员署名提出的有关意见和建议，由分管常委牵头办理；需交常委会研究的，由分管常委提出，办理结果及时予以反馈。
三、强化制度建设，规范县纪委委员活动
7、重大事项参议制度。凡涉及党风廉政建设全局性工作、重大事项决策等，事先要听取县纪委委员的意见。
8、重要情况通报制度。县纪委重大决策、重要部署和重要工作等，要及时向县纪委委员进行通报。
9、重大活动参与制度。县纪委视情况组织县纪委委员参加全县反腐倡廉重大活动，县纪委委员可根据各自职能优势，参与县纪委全局性工作和专题调研、专项检查等活动。
10、定期参与巡查巡视制度。根据县纪委常委会的安排，对有关单位落实惩防体系及党风廉政建设责任制、县纪委全会情况及领导干部廉洁从政情况等开展专题巡查巡视，对发现的问题及时提出处理建议，并报告县纪委常委会。
11、党内询问质询制度。县纪委委员要对所在地、部门、单位反腐倡廉和干部人事、重大项目等重要问题及对县纪委全体会议决议、决定执行中存在的问题以口头或书面形式提出询问和质询；对县纪委、各级纪检监察组织及其干部的问题，可署名以书面形式或其它形式向县委、县纪委提出或反映，切实加强经常性的监督。
12、工作联系点制度。县纪委委员要根据各自的工作范围和工作性质确定联系点，配合县纪委常委做好调研指导、监督检查等工作。
13、定期约谈制度。县纪委书记、副书记定期与县纪委委员约谈，听取县纪委委员工作汇报，了解情况，倾听建议。
14、学习例会制度。县纪委每半年组织一次由全体县纪委委员参加的集中学习活动。
15、联系群众制度。县纪委委员要拓宽了解民意渠道，注意收集和听取广大群众对反腐倡廉建设的意见和建议，起好党在加强反腐倡廉建设工作方面联系群众的桥梁和纽带作用。
16、意见建议办理制度。县纪委委员署名提出的有关意见和建议，由县纪委分管常委牵头办理；需提交县纪委常委会研究的由分管常委提出，并负责将办理意见会后及时向委员反馈。
17、信息报告和反馈制度。县纪委委员要积极主动做好各类信息的收集和报告工作，对有利于反腐倡廉建设的好的经验和做法要及时报告，并做好宣传报道；发现苗头性问题或案件线索的，要及时向县纪委分管领导报告，县纪委应当将受理情况适时向县纪委委员反馈。
18、工作监督和报告制度。县纪委常委会定期向全委会报告工作，并主动接受全委会的监督；县纪委委员每年一次向县纪委常委会报告工作，并进行书面述职述学。
第四篇：纪委委员工作职责
**纪委委员工作职责
1、认真学习贯彻乡党委和上级纪委的有关文件及指示精神，坚决贯彻执行乡纪委的决议和决定；
2、按时参加纪委会议，积极参与纪委组织开展的活动，对纪委的各项工作提出意见和建议；
3、带头发挥表率作用，遵守党的纪律，落实廉洁自律的各项规定；
4、协助所在单位党组织组织协调、检查督促党内监督工作；
5、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；
6、完成乡党委、纪委交办的其他各项工作。
第五篇：纪委委员职责（模版）
纪委委员工作职责
一、坚定理想信念，带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，带头学习法律法规和纪律检查专业知识，提高业务能力和水平。
二、开展调查研究，收集、反馈社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的评价和意见；对纪委全会和纪委常委会的重大决策、决议提出意见和建议。参加纪委全会和各项工作会议，讨论、决定纪检工作的重要事项和纪委权限内的党员违纪案件；列席党委全会，监督党委民主决策、科学决策情况，以及重大决策、决定、决议执行情况。
三、遵循集体领导和个人分工相结合的原则，服从纪委分工，贯彻执行上级和本级党委、纪委重大决策、决定、决议和计划。以身示范，抓好纪委常委会分配的各项工作任务的落实，优质高效完成各项工作目标，取得明显的工作实绩。
四、监督检查纪委常委会决策、决定、决议贯彻执行情况，对执行中存在的问题提出询问和质询，监督检查各地、各单位党委（党组）落实党风廉政建设责任制情况及主要负责人行使权力和执行廉洁自律各项规定情况，向纪委提议调配所在地区、部门、单位纪检监察干部，提议罢免或撤换不称职纪委委员和其他党员领导干部。
五、严格执行民主集中制，自觉与班子成员进行沟通协调，以诚相待，互谅互让，维护班子团结和谐，不搞自由主义和小团体主义活动，不闹无原则的纠纷。严格遵守纪律检查工作纪律和保密纪律，检举、揭发党员干部和有关党组织的违纪违法事实；受组织委托，受理党员的控告和申诉，参与党纪政纪案件的调查核实工作，对违纪违法党组织和党员提出处理意见。
六、指导所在地区、部门和单位对党员干部进行党性、党风、党纪和勤政廉政教育，落实领导干部廉洁自律各项规定，组织协调所在地区、部门和单位党风廉政建设和反腐败工作。
七、自觉提升组织协调能力，保证主管、分管工作有序运行。忠于职守，爱岗敬业，坚决维护党和人民的利益，坚持同损害党和人民事业的行为作斗争。
八、按时参加所在基层党组织的活动，过党的组织生活，主动缴纳党费，履行党员义务。正确对待和使用手中的权力，以身作则，清正廉洁，不徇私情，不以权谋私，带头遵守党内各项法规制度和廉政规定，重大事项及时向纪委请示报告，每年就履职情况向纪委全委会进行一次述职。
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