第一篇：鹤乡日记
（题记：四月，我踏上了鹤壁的泥土，感受到了这里深厚的文化和浓浓的乡情，众多的诗歌好友相聚，各有所得，我在庆幸和幸福的同时，采撷几篇绿叶，也算对鹤乡的朋友，对朋友，对自己有个交代。）
（一）一首诗，抵达鹤乡的深处
必有一朵花开，一片云海，一阵细雨
夸张的意境流过淇水，成为风
历史的感叹进入伾山，切换一些《诗经》的长短
修饰的美感，鱼儿般越进入湖面
红袖，便有了梦一般的玲珑
我凭一首诗，从梦里出来
醉成一块石头，在你的过路
招手，听北调南腔，看
唐诗伸着灵性的手臂，想为每一处风景沐浴
踏秋的人，过早站在春天的路口
不熟不行，不美不行，不甜不行
兰心不够，要十三层香溢
霞光不够，必须有一些雪声
荒野的小狸，去，偷一些诗意的阳光
云江啊，你的帆
还能多久，将这么多情的季节
运到岸头？
当我回头时，绿洲依旧
寒梦，为一个词凝眉
我先躺在一座峰谷
藏下一些泪水
留下一言，在无尽处
等你的另一种风，流
（二）在殷墟，我被甲骨识破
成为心痛的奴隶
几把刀斧，一辆战车
把骨头碎成文字
我有眼吗？
为什么偏要
潜入通红的的窑底
寻一些关于燃烧的比喻
在比喻的底部，找一个
对应的字体
摸摸手，好像少了
一段手指？
（三）大伾山，成就仙名
我的双脚，让诗歌有些被动
该记得记不住
该写的想不起
只是腿有些发软
想那些仙风道骨，栽下这多故事
一丝一缕
都像一个细细的鞭子
（三）怪就怪在一个人下棋，还能生出众多传奇
鬼谷子，我来看你
可不是，为了破开那道数学难题
我只是一层层，踩下去一些疑虑
左绕三圈，我认识了士兵
右绕三圈，我还原了自己
到了你内心的洞
却远离了现实的主题
我没胆量跳下你收徒的十三尺悬崖
却窃笑过
别人的生死
于是，我闭上眼睛
想，现代庞涓与孙膑
再斗一斗
老鬼，你也不一定能猜透
谁生谁死
第二篇：鹤乡小学廉政文化进校园总结
“廉政文化进校园”
活动总结
盘锦市鹤乡小学
2013.6
“廉政文化进校园”活动总结
为加强学校廉政文化建设，营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，给学生敬廉崇洁启蒙教育奠定基础，培养学生良好的思想品德、树立崇高的理想，我校在市教育局各级领导的关怀和支持下，开展了廉政文化进校园的主题系列活动，并把廉政文化进校园作为德育教育工作主导方向和教育目标。现总结如下：
一、组织机构健全，领导高度重视
学校成立了以校长为组长的廉政文化教育领导小组，明确了具体的活动责任人，对廉政文化的内涵、表现形式、活动主题和活动方式进行了认真的商讨拟定工作方案。以党支部牵头，在党员干部中深入开展反腐倡廉教育；以教工会为龙头，在教职员工中广泛开展廉洁从教教育；以德育处和少先队为媒介，在学生中开展廉政教育活动。成立了以校长为组长，副校长为副组长，各个科室主任为组员的领导小组。
组长：朱凤春
副组长：王敬国毛艳凤盖艺强任会斌
组员：胡军刘素英张红梅刘波张旭东沈春彦
二、多种形式宣传，教育落实到位
为了切实把廉政文化进校园活动的目的、意义宣传到位，学校采
取了多种形式进行宣传活动。
利用班、队会时间，集中对学生进行敬廉崇洁的启蒙宣传教育。
利用学校广播站进行敬廉崇洁意义的宣讲，并结合历史上、现代
社会中的敬廉崇洁相关故事开展播报活动。以求提高全体师生对社会腐败现象的认识，提高师生抵制社会不良风气的警觉性。
在每周的学校工作例会上，学校领导特别就廉政文化进校园活动的必要性、目的、意义进行宣讲，并结合当前腐败事例的阐述，加深教师对我党开展“反腐昌廉，敬廉崇洁”教育的理解。
三、开展丰富多彩的活动，全面渗透敬廉崇洁思想
开展了敬廉崇洁宣传画活动。学校开展了以“树立廉洁之风，构
建和谐社会”为主题的儿童画展。同学们在人人参与的绘画中把敬廉崇洁思想渗透在艺术作品中。
开展了廉政文化“手抄报”比赛。学生通过读书看报、看电视、上网浏览、查找文献等，收集了大量的数据资料，并通过整理汇编，用精心设计版面，配上赏心悦目的彩图，在制作和展览活动中自学感悟廉政教育思想，此次活动共收集学生自编自办的“手抄报”稿件二百多份。
举办了“敬廉崇洁”主题队会观摩活动。学校大队部组织进行
了“敬廉崇洁”的主题班会观摩活动，很受师生的欢迎和鼓舞。活动中，同学们以演讲、故事、小品、诗歌、歌伴舞等形式，努力诠释了廉洁教育的意义和内涵。
开发学校独有资源“走廊文化专栏”。我校每班走廊墙壁上都有
一块学生“文化专栏”，我们充分利用，让学生书写有关廉政方面的格言、警句、诗歌和童谣等等，让学生在练习中国汉字的同时学到做人的道理。
开展廉政警句大家选活动。学校开展以廉政为主要内容的警句
格言征集活动，并评选出优秀作品在学校一楼展出。
组织学生观看以反腐倡廉为内容的影视和电教片。一年来，组织
学生观看了如《任长霞》、《迟来的忏悔》等影视教育片，通过正反两方面有情有形剧目的教育，以此引起孩子心灵教育的震撼。
开展“廉洁在我心中”征文比赛。学生通过日常所见所闻以及观看反腐倡廉的影片，以征文的形式表达自己对廉洁的认识，从而提高学生的道德意识，增强自觉性，树立正确的道德观。
开展“小手拉大手 争做廉政小卫士”活动。学校开展“小手拉大手 争做廉政小卫士”活动，建议学生当好家庭廉政监督员，结合学校教育活动，融合教育资源，影响带动家庭、社区提高拒腐防变的能力。以达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。
廉政文化进校园活动是一项长期的、坚持不懈的教育工作，决不能一劳永逸。我校把此项活动列入今后学校议事日程中，在每一位老师，每一名学生中广泛开展宣传、教育活动，务求实效，坚持“修炼内涵，走精品之路”，一心为学生，一心为社会，落实好每一个教育细节，全力铸造我校敬廉崇洁教育品牌。
四、运用“三抓”“三个结合”灵活多样的开展廉政文化教育 “三抓”是指抓好班子建设、抓好教师培训、抓好学生教育。
一)班子建设。校长是廉政文化教育的直接领导者和第一责任人，学校领导班子是廉政文化进校园的具体实践者和组织者。一是每年九月份，学校都会组织一次新提拔干部廉政谈话会，广泛开展案例警示教育、廉洁自律教育。同时，切实加强对教师队伍的师德师风教育，增强广大教职工的爱心与责任，杜绝以教谋私现象发生；二是进行廉政风险防控，撰写廉政案例，从思想深处认识廉政的重要性；三是每年年底，召开领导班子述职述廉大会，对班子成员廉洁自律情况进行民主评议，从而提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，勤俭办学，努力办好人民满意的教育。
二)抓好教师培训。在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化系列教育活动。通过教工大会、教研活动、专家讲座、社会实践等多种渠道有效地对教师进行培训。全体教师要依法执
教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师；要通过教师日常生活中的言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁的意识。
（三）抓好学生教育。廉政文化进校园教育工作，学生是主体。要树立廉政文化从小学生抓起的理念，把廉政文化融入学校活动中，把诚信立人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系，从学生思想实际和心理需求出发，把廉政文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想教育有机结合起来。一是充分发挥常规教育的作用，通过班队活动、广播、黑板报、演讲比赛、征文等形式，提高对廉政文化教育重要性的认识，从而形成正确的廉政道德观念。二是充分挖掘语文、思想品德、社会等学科内容中廉政教育的资源，并抓住与学科的结合点，进行整合，努力提高学校思想品德教育的层次，提升全体学生的素养。三是结合“八荣八耻”的学习，让全体学生在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
“三个结合”是指一与校园文化建设相结合。二与办学行为相结合。三与师德师风建设相结合。
（一）与校园文化建设相结合。廉政文化进校园教育活动是校园文化建设的一个重要组成部分，要把两者有机地融合起来。我校充分利用现有校园文化的平台，加载精神境界、道德修养、敬业精神等教育内容，进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化的品位。
（二）与办学行为相结合。廉政文化进校园教育活要与学校办学行为等党风廉政建设紧密结合起来；学校要规范收费行为，不断促进和巩固校务公开、大宗物品招投标等廉政制度建设成果。
（三）与师德师风建设相结合。要把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终，表彰师德标兵，将清教廉洁考核作为教师聘任、晋
级、奖惩的依据，使廉政文化进校园教育活动增强教育的广泛性、针对性和有效性，从而树立“廉洁从教”的良好风尚。
通过廉洁文化进校园活动，一个全新的德育体系已经建构，科学世界观、人生观和价值观已在广大学生头脑中扎根、发芽，师生自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的廉洁守法意识明显增强，党员廉洁自律意识明显提高，一个积极向上，廉洁和谐的气氛正在我校形成。
第三篇：金鹤乡基层组织调研报告
中共金鹤乡委员会
基层组织建设调研报告
为了扎实开展好我乡基层组织建设年活动，切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面掌握农村基层组织建设情况，按照上级要求，我乡按照县委组织部的要求，对全乡17个党支部的组织建设情况进行了全面调研。在调研过程中，我们采取了召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等多种方式，全面深入了解各党支部基本情况，掌握了全乡基层党组织在新形势下面临的新情况、新问题，为全乡基层组织建设提供第一手资料，为进一步加强基层组织建设夯实基础。
一、基本情况
1、组织发展现状：金鹤乡辖区面积28.6平方公里，有常住人口3643户，共12131人，有社区居委会1个，辖区内有单位15家，其中机关企事业单位12个，非公有制经济组织2个。乡党组织下设17个党组织（党总支部0个，党支部17个）。
2、党员队伍建设情况：党员总数482名，其中乡机关党员27名，事业单位和专业技术人员50名，离退休党员24名，农村党员391名，预备党员19名，流动党员75名。在男女比例上，女性党员52名，占10.8％；男性党员430名，占89.2％。在年龄结构上，35岁及以下的45人，占9.3％；35-45岁的90人，占18.7％；46-54岁91人，占18.9％；55-59岁的74人，占15.3％；60岁及以上的182人，占
137.8％。在文化程度上，大专及以上学历的68人，占14.1％；高中、中专学历的203人，占总数的42.1％；初中及以下学历的211人，占总数的43.8％。
3、乡党委班子队伍建设情况：领导班子共计9人，35岁以下1人，36—45岁4人，46—50岁4人。其中本科学历8人，大专学历1人。
4、村级班子建设情况：我乡共有村级党支部13个，社区党支部1个。村两委干部共43人，其中党员38人。村“两委”成员任职结构：女性两委成员6人，占14%。村两委成员年龄结构：35岁以下的3人，占7%；35-45岁的8人，占18.6%；46-54岁11人，占25.6％；55-59岁的18人，占41.9％；60以上的3人，占7%。村“两委”成员文化结构：初中及以下26人，占60.5%；高中、中专16人，占37.2%；大专以上1人，占2.3%。
5、村级活动场所建设情况：截至目前，我乡现有村级活动场所7个，在建村级活动场所4个，还有3个村没有村级活动场所。其中：2007年新建村级组织活动场所2个，2010年新建村级组织活动场所5个，今年“特殊党费”结余资金援建项目4个。
6、村级远程教育站点情况：我乡现有村级远程教育站点11个，现正常使用6个。
二、存在的主要问题
1、部分党支部紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。一是部分村书记工作重心和主要精力放在了业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；三是有的尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。
2、党员队伍结构不合理，党员年龄结构老化，年轻新党员发展缓慢。原因分析：一是农村外出打工人员较多，常常出现想发展年轻新党员却没有新党员可供发展；二是部分党支部书记自身业务素质不高，对党员发展程序不是很明白，不能及时进行入党积极分子的推荐和预备党员接收，或看党员发展程序比较严格，怕麻烦不想发展。
3、部分村级干部思想观念陈旧，业务素质有待提高。原因分析：一是农村后备干部缺乏，大部分年轻有文化的农民党员外出务工、经商，不愿参与村级工作。二是农村干部高学历人员不多，对农村干部业务培训偏少，业务知识不能及时得到更新。村干部中掌握专业知识的少，懂得现代农业的少，了解熟悉市场经济的少，整体素质偏低。三是部分村党支部书记思想观念比较陈旧，面对新形势下的新情况、新问题，缺少带领群众发展经济，实现共同富裕的本领。
4、村干部待遇较低，工作热情不高，村级组织缺乏活力。原因分析：一是缺乏对村干部有效的激励手段。村干部工资待遇相对其它行业收入还是偏低。二是部分村级组织没有任何收入来源，有的由于
各种原因形成的债务，使村级组织背上了少则几万元、多则几十万元的包袱。村级组织开不起会，办不成事，缺乏凝聚力和号召力。三是政策刚性不强，村干部工作压力过重。现在的群众是“吃饭不靠你，花钱不求你，有麻烦就找你，处理不满意就骂你”。在计划生育、新农村建设、土地流转、处理矛盾纠纷等工作中，少数群众为达到自己的目的，四处上访告状，使村干部的绝大部分的精力和时间都用在调解矛盾和处理纠纷上，从而感到身心疲惫，产生厌烦和隐退的念头。
5、部分村没有村级活动阵地，影响村级工作正常开展。原因分析：一是没有新的资金用于村级组织场所建设。二是部分村办公场所年久失修，无法正常使用。
6、部分村级远程教育站点无法正常使用。原因分析：一是远程教育设备年久失修，无法使用。二是村缺乏远程教育设备维护人员，无法正常管理和使用设备。
三、对策和建议
1、围绕中心工作，发挥党组织的战斗保垒作用。一是把党建工作与经济和业务工作结合起来，层层落实工作责任，注重发挥党建的龙头带动作用，切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。二是突出工作重点，加强基层组织建设。以基层组织建设年活动为契机，创新组织设臵，加大在非公有制经济组织和新社会组织中组建党组织的工作力度，努力实现党组织和党的工作“全覆盖”。
2、立足夯实基础，下大力气抓好基层组织建设。一是要继续抓好基层党组织班子建设，切实加强基层党务培训，不断提高村干部的整体素质和领导水平；二是抓好村级活动阵地建设。积极争取上级支持，多方筹措资金解决活动场所问题，改善办公条件。同时，要落实党组织活动经费，建立党建活动经费列入财政预算的新机制，提高党组织自主活动和自我解决问题的能力；三是做好远程教育站点管理，积极争取资金对设备进行维修，加强设备使用人员培养。
3、创新方式方法，加强党员队伍发展和管理。一是加强学习培训，提高综合素质。充分利用远程教育阵地，组织党员进行市场经济知识、科学技术知识的学习和就业技能的培训，提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。二是加大发展力度，充实后备力量。在保证质量的前提下，加强对退伍军人、高校毕业生、外出务工人员、大学生村干部中的优秀青年的教育和引导，把优秀青年人才吸引在党组织周围，使其积极向党组织靠近。
4、着眼发展需求，提高党员干部的综合能力。一是通过组织培训、示范点建设、大学生村官“一帮一”等形式，不断提高村干部综合能力，改进工作作风。二是要加强思想建设，使村级领导班子每位成员牢记党的根本宗旨，进一步解放思想、转变观念，在市场经济的摔打中增长知识和才干。三是要加强作风建设，牢固树立群众观念，坚持“从群众中来，到群众中去”，真抓实干，吃苦耐劳；四是要加强能力建设，要本着“实际、实用、实效”的原则，定期举办各种培训班，对村级领导干部进行政策法规、现代农业技术、产业调整等方面的培训教育，培养开放意识和开拓精神，提高带民致富的本领。
2012年4月10日
第四篇：2011年双鹤乡畜牧兽医站工作总结
2011年双鹤乡畜牧兽医站工作总结
与2012年工作计划
2011年上半年在县畜牧局和双鹤乡党委的正确领导下，本站职工同心协力，努力工作使本乡畜牧业生产得到持续、快速、有序发展。现作总结如下：
一、养殖情况
截止11月底，全乡黄牛存栏1648头，改良850头;山羊存栏7500只，绵羊3658只；猪存栏4803头；鸡23536只；獭兔5086。
二、工作方法及措施
（一）建立学习制度，加强思想教育
每周一、周五晚上全站职工集中学习，重点学习党的方针、政策、法律法规及一些新的科学技术和各种文件，逐步转变职工的工作作风和生活作风，提高干部职工业务水平和工作水平，以便能更好地深入工作，服务于畜牧业。
（二）突出重点，发挥业务部门作用
半年来，紧紧围绕乡党委、政府的工作思路，沿着双鹤“十二·五”畜牧发展方向，抓住肉羊市场价走好的态势，积极发挥我业务部门技术作用，加强防疫、强化良种，使我乡畜牧业的发展再上一新台阶。
(三)明确职责，责任到人
为把各项科技推广落实到位，完成各项任务指标，年初将我站工作分为服务与执法两块，采取分管、定人、定岗、定任务；与村防疫员于重大动物疫病防疫、各项指标的完成等方面层层签订责任书。
（四）加大畜牧执法力度的宣传与学习
“依法治牧，以法兴牧”是发展畜牧业的根本保障，加强各项畜牧法律法
规的学习宣传、贯彻执行，提高执法人员执法水平，依法实施“放心肉”、“安全药”、“安全料”工程，确保我乡人畜安全。理顺市场两检工作，规范兽药饲料经营秩序。使全乡产地检疫开展面为100%，动物及动物产品检疫监督面为100%。
三、2012年工作计划
1．继续抓好我乡生猪生产，指导好各养殖大户的养殖生产、让其巩固并逐年提高年出栏率。
2．认真完成2011年各项畜牧业生产指标和技术指标。
3．积极配合好乡党委政府，搞好产业结构调整，技术扶持和培养好现有规模养羊户的养殖水平和养殖规模。加大我乡农田种草的推广力度，科学规划双鹤乡“十二·五”畜牧规划方案，逐步推广山羊舍饲覆盖面。
4．加强动物防疫执法力度，提高各种畜禽重大动物疫病的防疫密度。为确保双鹤乡不发生各种重大动物疫病,充分发挥兽医站和防疫员作用，实行年检（年末检查）促防（促进防疫密度）的目的层层签定防疫责任书。
5．加强防疫、检疫，特别是肉食品卫生的检验力度，形成以免带检，以检促免的良性循环，争取本建立双鹤乡报检点的工作开展。
6．加大双鹤乡畜牧业良种推广覆盖面,在全乡重点建立1-2个猪人工授精点和3-4个黄牛改良点。
双鹤乡畜牧兽医中心站
2011年12月15日
第五篇：红盾风彩映鹤乡
红盾风彩映鹤乡
朋友：汹涌澎湃的历史长河，淘尽了不适应人类社会进步和发展的愚、懒、脏、盲，而日益发展和进步的人类社会无时不在渴望着高度的现代文明，也正是在鹤乡不断奔向富庶与繁荣的时候，县委县政府提出了“培育文明大洼人，建设和谐新大洼”的战略方策，象春风化雨滋润起鹤乡大地的万紫千红。
是的，当步入新岁的钟声响彻千家万户的时候，我们就以“培育文明工商人”为契机，树起了“为大洼经济服务是我们的宗旨”这一铁的招牌，高整体素质”的时代丰碑；有着“美化家园，培育文明业户”的靓丽风景；有着“人文执法，济困扶危奉献”的豪壮言行。为了实现农业增效、农民增收的目的，实施了千家万户助农工程。春节刚过，冉局长亲自带队，放下了节日与家人的团聚，白天风尘仆仆走访我县米业加工实力雄厚的十家企业进行调研，晚间针对水稻的价位、粮源、品牌、设备、科技含量等现状进行分析，经过十余昼夜的研究，出台了“申办有机米认证”“打造米业品牌”“统一规范农业定单合同”“成立长期米业帮销队伍”等措施，帮销队伍到北京、沈阳、吉林、大连等全国十余个粮食市场和各大超市进行推销，努力
实现地产大米每市斤提价3至5毛钱的目标，在县局的扶持下，目前企业同农户签订农田订单近8万亩，涉农户达5000余户；帮助企业推销地产大米5000万斤，使米业加工企业增收100多万元；深得企业和农户的信赖。
如果说“培建活动”是工商局新起点的开始，不如说勤政为民是红盾人成功的阶梯。只有面对群众，更新自我才对超越自我。一鸣惊人，要有十年不鸣的准备；一飞冲天，更需力的积蓄。建一流队伍、创一流业绩，光有一颗红心还远远不够，要敢于直面党和人民赋予的神圣职责，要努力实现自立、自强、自尊、自重，才能外树形象、内强素质。我们红盾人坚守了这个信念，也抒写了有第一就争、有排头就站、有红旗就扛、有先进就学的时代篇章。
为了把文明和谐的主旋律融入到每名工商战士的心中，今年三月下旬开始，我局利用两个月的时间在全县工商系统开展学军强局活动，军训期间，全体工商干部以身作责、率先垂范、少说多做、少管多带，餐，哪个叫苦；腰酸背痛，无人喊屈。”封闭式的军事训练，有的脚掌打出血泡，咬牙挺过；有的鼻子出血，不误练操；有的轻伤不下火线；有的带病坚持训练。在集训成果演练汇报会上，代表我局的男女两个方队102人冒雨参加汇报演练，风雨无情却没有遮掩我们激昂嘹亮的军歌、没有阻挡铿锵有
力的口号、没有影响整齐划一的分列队式、没有停止动作规范的体操英姿、更没有干扰全体红盾卫士的坚定信念。搏得了在场观众的阵阵喝采，得到了省、市工商局及市委领导的高度赞扬，也为我局实现标准化管理奠定了坚实的基础。
随着“培建”活动的广泛开展，制造的是真善美、智净它，摇摆不定的生命天平立即稳稳地倾向一端；它是高山之巅的流水，能够洗尽浮华、洗尽躁动、洗尽虚诈、留下启悟心灵的妙谛。向弱势群体倾斜，向需要的地方施爱，真诚才显得贵重。
2005年1月19日晚，北风呼啸，田庄台个体户郭立杰所开的振兴批发部不幸发生火灾，火借风势、瞬间烧毁了所有的货物和业主全部的家当。业主痛不欲声。得知情况后，县局领导第一时间赶赴现场，组织人员救火，并协同有关部门处理善后工作。第二天召开紧急会议，研究如何帮助郭立杰解决困难、稳定情绪、近快恢复经营。全体机关干部纷纷捐款，50元、壹佰元、叁佰元….不到一日的时间捐款达2400元，个体协会也从会费中拿出3000元送到郭立杰的手中，并送去了生活用品。随后同志东奔西走、四处筹措，帮其筹集资金10万元，帮助联系进货、销售货物、田庄台工商所又为其免费提供300多平方米的经营场所，感动得业主热泪
盈眶，千言万语只迸出一句话：让我咋报答你们的大恩大德啊!
歌德有句名言值得我们思考：“谁不为别人干事，自己也将一事无成”歌德的话直接道出了人类文明的本源，但作为一种群体行为，作为一种全社会的思想追求，与人为善、团结互助、扶贫济困，应该说是实现共同发展为目的的社会主义制度的根本特征。人类的共同美德，炎黄子孙的优秀传统，社会主义制度的优越特征三者的合力被毛泽东同志在纪念张思德一文中，精僻地概括到标题中：“为人民服务”。这句凝炼的名言，便是我们红盾人的深思录、座右铭。
朋友们，当你踏入三百、鹤吉门前的公路时，你是否观赏到路旁的鲜花，那朵朵娇艳、美丽芳香的花，便是我们红人用心、用爱、用文明、用挚诚浇灌出来的，莺歌暖日、燕语芳花，听乡音、扶亲情，徜徉在大街之上，惬意绵绵、醉人殷赏，那是我们在“培育讲文明、讲诚信、讲卫生、讲贡献的文明经营户”活动中与镇内的个体业者自愿出资6万余元购置的150个花坛，使洼城鹤乡真正的美化三春艳、绿化万年青、净化无尘伴、香化融我情。大洼，这个新崛起的城镇，依着油田的钻塔、伴着河海的涛声、敞开馨酥热土的胸襟、创建着中华古老的文明，踏
十万人民的勤劳纯朴；更能目测出我们红盾人的伟岸形象。
我可爱的家乡，这是一片最有魅力的热土，我愿把对家乡的热爱和激情，化做响亮的音符去纵情歌唱：歌唱、歌唱
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