第一篇:业务执行人员岗位职责
1.明确部门公司计划和安排,拟订部门管理制度。
2.与部门人员安排对重点客户的公关和方法探讨。
3.协助部门人员开展工作。
4.协同其他部门工作。
第二篇:项目执行客服人员岗位职责
1.与公司其他相关的部门配合及时沟通项目信息,协助合同的顺利执行。
2.负责与客户和供应商沟通,协调合同执行中的外部和内部配合问题,保证单据和资料的及时交接。
3.跟踪项目进度,跟进收款,及时提交各种收款和项目报表。
4.合同及物流信息的数据库管理。
第三篇:计算业务中心人员岗位职责
1.贯彻执行国家的方针政策及移动通信的各项规章制度。
2.负责全区业务运行支撑系统(简称BOSS)的生产运行和专业管理;负责186客户服务中心系统的日常运行与维护管理;负责与BOSS系统相关的系统平台(如:语音催缴、WAD平台、大客户服务平台)日常运行与维护管理。
3.负责全区计算机业务网(IP网)的网络管理和网络维护。
4.组织BOSS系统及186系统的业务功能开发。
5.负责下属地区营业系统的运行维护和管理,确保系统运行质量及运行安全。
6.负责协调与银行的账务接口关系。
7.负责计费参数、汇率的检验核査以及交换网元割接人网或软件升级的计费验证。
8.负责全区国际、国内漫游的清算、网间互联结算。
9.负责账务处理、档案、营业稽核、营业票据、欠费的管理。
10.负责受理186的计费申告和计费业务的解释工作。
11.负责月末出账,检查账单数据准确性,对错账及不平衡账的分析,商函数据的生成,对账务数据的维护。
12.负责收集分析BOSS的基本运营数据,生成规范、准确的统计数据和报表,提供相关职能部门管理和决策。
13.负责新业务的技术实施及测试。.
14.负责制定开发项目的技术规范,开发大逛的合作项目。
15.负责办理领导交办的其他事项。
第四篇:执行人员工作守则
执行人员工作守则
1、项目执行前完成与场地负责人的所有对接工作。
2、项目执行前完成外聘人员的培训工作。
3、项目执行过程中要统一着装并佩戴工作胸卡。
4、项目执行过程中要处处体现服务意识,严格按照既定活动流程执行。
5、对甲方、校方、艺人以及参加活动的学生要态度和蔼、积极热情、细心周到。
6、各部门相互配合、相互协作,遇到问题共同协商解决,不互相推诿、扯皮。
7、现场遇到突发状况,按照事先制定的应急预案,在统一指挥下实施补救措施。
8、项目执行过程要注意场内卫生,垃圾投放指定地点。
9、对现场发现的问题如自己解决不了,要及时上报本部门主管并提出合理化建议。
10、每天工作结束后要总结工作内容并制定第二天的工作计划。
11、项目执行过程中如需调整执行人员的工作内容,要服从领导的安排。
12、执行人员如有特殊情况需要请假,要等部门负责人安排其它工作人员并交接后方可离岗,如无特殊情况全体工作人员必须保证工作计划的顺利完成。
第五篇:IT业务需求分析人员岗位职责
1.收集、整理、分析业务部门的业务需求,编写用户需求说明书。
2.进行需求变更控制,对需求变更的范围与影响进行分析与跟踪。
3.依据需求分析文档进行需求验证、验收测试。
4.负责技术部门与业务部门的业务沟通和协调。