交通大学教授岗位职责（最终定稿）

第一篇：交通大学教授岗位职责

职务教授

一般岗位职责及工作任务：

⒈完成学校规定基本工作量。

⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学80学时以上。

⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文五篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上，且为教材主编或副主编。

⒋三年内至少主持校级以上教学改革项目一项；或完成学校下达的重大教学改革任务。

⒌三年内参加（前二名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款5万元（不含硬件费）。

⒍每学年至少应具体指导青年教师（副高以下职务）1名以上，指导2名本科生毕业论文；三年内至少招收研究生2名。

⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。

⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。

具体岗位职责和三年工作任务：

职务副教授

⒈完成学校规定基本工作量。

⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学90学时以上。

⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文三篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上。

⒋三年内至少参加（前三名）校级以上教学改革项目一项；或以主要完成人（前三名）完成学校下达的重大教学改革任务。

⒌三年内参加（前三名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款3万元（不含硬件费）。

⒍每学年指导1名以上本科生毕业论文；三年内至少招收研究生1名以上。

⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。

⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。

具体岗位职责和三年工作任务：

职务教授

⒈完成学校规定基本工作量。

⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在重要核心学术期刊上发表论文六篇，其中至少四篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编一本专着或教材。

⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少30学时，或每学期面向本科生或研究生开设10学时以上的学科前沿讲座。

⒋三年内主持国家级项目一项；或主持省部级项目两项；或横向课题经费累计到款25万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。

⒌三年内至少指导研究生三名。

⒍必须履行有关学科建设与发展的义务。

⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。

⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。

具体岗位职责和三年工作任务：

职务副教授

⒈完成学校规定基本工作量。

⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在核心期刊上发表论文三篇，其中至少二篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编或副主编一本专着或教材。

⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少40学时。

⒋三年内参加（前三名）一项国家级项目；或主持一项省部级科研项目；或横向课题经费累计到款15万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。

⒌三年内至少指导或参加指导研究生二名。

⒍受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。

⒎三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。

具体岗位职责和三年工作任务：

第二篇：交通安全员岗位职责

交通安全员岗位职责

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻道路交通安全法及有关安全法规制度，制定公司安全管理规章制度、办法、安全操作规程、制定安全教育培训计划并组织实施，组织开展交通安全预防活动、有措施、有部署、有检查、有总结、有效果。

二、组织驾乘人员安全学习，召开安全会议，增强驾乘人员的安全意识，每周一次安全生产例会。对重大及以上交通事故按“四不放过”原则及时召开事故分析会，分析事故原因、总结教训、查找事故隐患、进行整改、杜绝今后。

三、发生交通事故接报后，第一时间迅速赶赴事故现场，及时勘察现场，调查事故原因经过、伤亡、损失情况，掌握事故资料核定责任，及时反馈信息，提出分析处理意见，做好善后处理工作，同时报告有关部门及保险公司，发生重大以上事故，死亡事故要尽快写出事故快报，及时报公司领导。

四、负责对车辆的行车安全进行监督检查，负责GPS管理系统的实施监控，经常进行路检路查，对监控检查中发现的违章行为、事故隐患、安全管理漏洞进行现场纠正、处理和处罚。

上海庆成运输有限公司

2013年3月1日

第三篇：大学教授推荐信

大学教授推荐信范文1

尊敬的先生：

我很高兴推荐***到贵公司就职。作为 ***的导师，我和他一起愉快地工作了两年。他于20xx年九月被录取为西安交通大学的硕士研究生，开始在动力工程多相流国家重点实验室学习并从事相关研究工作。

在我们实验室学习和工作期间， ***一直因他勤奋的工作，对合作伙伴的诚恳态度和对工作的积极进取而倍受称赞。他的任务主要是承担一项国家自然科学基金的研究工作。作为我的助手，他做了多方面的'工作，不仅包括程序编制和数据处理，还包括文献收集和打印。

他既是一个受人欢迎的团队成员，也是一个积极主动而且独立自主的人。对每一项工作任务，他都能保持高尚的职业水准，因为他完全能够理解他的工作也代表一个团队，而这个团队的声誉和成败取决于满意的科研成果。

***的能力远远超过一个作为助手所需的经验。因为他的努力工作和潜质，他已经在国内国际重要学术会议上发表了三篇论文。由于他的努力，我们的科学研究取得了显著进展。

最后，我认为 ***是一个友好而值得信任的研究生和工作伙伴。我相信他在我们实验室的背景能帮助他取得职业选择上的成功。您将会发觉他是一位非常受欢迎的新成员。

教授

年月日

大学教授推荐信范文2

尊敬的招生老师

您好!我非常荣幸的为XXX同学出具这份正式的推荐信。自XXXX年至今，XX同学参加我在XX大学教授的XX课程的学习已经将近三年了，所以我对该同学还是相当了解的。最近得知，XX同学准备出国留学深造，并希望我能为他/她写一封推荐信，我感到非常高兴和欣慰。作为一名我最优秀的学生之一，XX同学应该受到更好的教育和更专业的指导。因此，我很荣幸的向贵校推荐该同学。

XX是一位热情洋溢、充满活力，并且求知欲很强的同学。在我的课堂上，他/她不仅积极提问与回答问题，还很善于在一些课堂小组讨论中组织并带动其他同学一起学习讨论。这些都充分体现了他/她的思维活跃性和团队领导才能。

在课余时间，我曾经带同学们去XX活动。XX同学在原来并没有接触过XX活动的情况下，不仅很快学会了XX，并且经过反复练习后，勇敢的挑战了更难的项目。由此可见，XX同学不仅很善于接受新鲜事物，并且非常敢于挑战新鲜事物。

在我认识XX同学的这3年中，我所看到的他/她的进步与成长速度是非常快的。从一开始步入校园担任一个平凡的学生干部，到现在成为XXXX级整个音乐学系的团支部书记，XX同学所取得的成绩是和他/她所付出的努力息息相关的。每次学院有演出活动策划的时候，他/她都虚心的来请教我以及其他老师，并且广泛的询问其他学生们的建议。这样认真与负责的工作态度，也赢得了学院老师与同学的一致好评。尤为值得一提的是，在今年XX的`活动策划中，XX担任了活动的总负责人。这对于一名大三的学生来说，是非常难得的经历，组织者不仅需要具备兼顾全局的经验，更加需要非常强的统筹规划的领导能力。从前期的策划安排到后期邀请嘉宾及活动参加人员，XX都全权跟进与负责，这项活动也在最后获得了全校师生及外来嘉宾的一致称赞。

鉴于XX是一位学习优秀，组织能力强，责任心强，综合素质过硬，待人诚恳大方，严于律己的全面发展的大学生，我真诚的向贵校推荐他/她，希望他/她能够入选贵校的学习项目。如果您对于XX本人的情况以及这封推荐信有任何疑问，欢迎您按照下面所提供的联系方式联系我。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

大学教授推荐信范文3

尊敬的领导：

你们好！

很高兴能够以这样的形式向你们推荐我最优秀、最喜爱的学生——XXX同学。认识他，是在他大学开学的第一天。那时，他以第X名的优异成绩进入我校，并作为大一新生代表，在升旗仪式上发表国旗下的讲话。他那朝气蓬勃的脸庞、明朗自信的嗓音和生动飞扬的文采深深地打动了我。

在随后两年多的岁月里，作为他的专业课老师，我欣喜地见证了他的成长与辉煌。回想这两年多的经历，岁月把一个阳光男孩打造成了意志坚强、底蕴深厚、沉稳大气、富有爱心、具备优秀的思维品格、超强的学习能力和极具发展潜质的优秀人才，实在是令人欣慰。

他才华横溢，思想深刻，擅长写作，是老师和同学公认的才子。他用五彩笔演绎心灵的云卷云舒，也描绘校园生活的酸甜苦辣。他多次代表学校参加各类作文大赛，屡屡获奖。他朗诵、辩论、中英文演讲，学校的舞台始终活跃着他的身影。

他优异的成绩，一方面缘于他出众的才智，另一方面更在于他始终不灭的.学习热情和科学合理的学习方法。他注重听课效率，课堂上始终保持积极的思维。英语课上，听他用纯正流利的美式英语交流看法是全班同学的听觉盛宴，与他进行会心的眼神交流是我最大的精神享受。他重视知识的融会贯通，无论是同一门学科纵向的交融，还是不同学科之间横向的交融，他都勇于探究，乐此不疲。正因为如此，他各门功课都学得游刃有余，这也正是他成为学科竞赛中的“常胜将军”的根本原因。

他兴趣爱好广泛，在领导和组织能力方面更是同龄人中的翘楚。他长期担任班长、团支书和学生会的职务，具有很强的凝聚力和感召力。他成功地组织并主持了小到主题班会，大到学校的读书节、演讲比赛等大型活动。

优秀的他需要更广阔的天空，更多优秀领导的指引。而贵单位无疑是他最好的选择。我衷心祝愿他能够通过贵单位的选拔，也恳请各位领导专家能给他一个施展才华的机会，不胜感激。我相信，他定会用自己的实力给你们带来更多的惊喜。

推荐人：XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：交通路政执法人员岗位职责

交通路政执法人员岗位职责 交通路政执法人员岗位职责

岗位名称：县（市、区）公路管理段主管领导岗位职责： 1在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作；

2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策；3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施；4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作；5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；

7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作；8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件；10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；11参加辖区内新修公路路产验收工作。

岗位名称：县（市、区）公路管理段路政法规科科长岗位职责： 1全面负责路政法规科的日常行政管理工作；

2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章；

3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施； 4组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；

5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；

8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；

9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；

10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；

13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。岗位名称：县（市、区）公路管理段路政案件查处员岗位职责：

1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权；2坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处；

3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；

4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作； 5对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见；

6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办

理；

7按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案；

8当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门；9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。

岗位名称：县（市、区）公路管理段路政许可管理员岗位职责：

1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见；2建立、健全本辖区内路政许可档案；

3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作；4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。

岗位名称：县（市、区）公路管理段公路设施管理员岗位职责：

1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权；2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档；

3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档；4坚持陆巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。

5定期拟订更新、补齐公路设施的计划；

6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施；7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施；

8维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全；

9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作；10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。

岗位名称：县（市、区）公路管理段路政档案管理员岗位职责：

1负责本辖区内的路政档案制作工作，贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定；

2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作；3负责本辖区内的各项路政档案管理工作；

4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题，并提出对策供领导参考。扩展阅读：史上最全路政交通系统岗位职责 大队长职责

1、全面负责路政大队工作，组织完成上级下达的各项任务；

2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；

3、组织制定并监督实施本大队管理制度、工作计划与工作目标；

4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；

5、负责组织实施辖区内的路政巡查、案件查处、路产恢复、道路清障、紧急救援、建筑控制区管理等工作；

6、负责按规定权限对路政许可申请材料进行审查、上报、并提出意见；

7、负责本大队的路政经费、行政事业性收费和罚没款的管理；

8、负责本大队开展文明执法创建活动；

9、汲取社会意见，查处举报案件；

10、完成领导交办的其他工作。

教导员职责

1、宣传贯彻国家和省有关路政管理法律、法规和规章，协助大队长完成各项工作任务；

2、负责政治思想教育工作，提升政治思想素质和队伍素 质；

3、参与大队各项重大管理工作的研究和对策；

4、负责路政队伍纪律检查、执法监督、行风建设、廉政建设和精神文明建设等工作；

5、监督检查大队各项工作，总结推广先进工作经验；

6、完成领导交办的其它工作。党支部书记职责

1、按照公司党委的要求，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策、法律、法规；

2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，掌握党的各项业务知识，不断提高自己的理论水平；

3、严格按照党章规定和公司党委的要求，认真履行党总支的工作职责。保证所属党支部党务工作有效进行，监督好每个党员及领导干部的工作、生活行为和作风；

4、负责做好思想政治工作，确保建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

5、负责监督所属行政部门的一切相对重大的经济管理活动及人事管理工作，确保无违章、违纪、违规行为；

6、完成领导交办的其它工作。副大队长职责

1、宣传贯彻有关路政管理法律、法规和规章及各项管理 规定；

2、负责组织实施分管路政管理工作；

3、参与并制定监督实施本大队管理制度、工作计划和工作目标；

4、负责审查路政大队的各项统计报表，做好数据汇总工作；

5、负责路产档案、路政案件及违章建筑档案的建立和管理；

6、指导检查大队各项内业管理工作；

7、参与大队各项重大管理工作的研究和决策；

8、完成领导交办的其他工作。中队长职责

1、负责中队路政管理全面工作，接受大队领导；

2、认真执行大队下达的工作目标，任务，以身作则，团结同志，带领全体队员确保各项工作目标及任务的完成；

3、组织安排路政人员上路巡查；

4、加强辖区内公路两侧建筑控制区管理，努力做到不出现新的违章建筑和设施，保证高速公路完好畅通；

5、维护高速公路养护作业，施工路段的正常秩序，确保施工路段安全畅通；

6、认真做好中队路政管理行风建设工作，坚持依法治路，文明执法，贯彻落实路政管理各项制度；

7、负责定期召集队务会议；组织路政人员学政治，业务及法规知识；布置，交流，总结中队工作；不断提高全体人员思想业务素质和办案素质；

8、完成领导交办的其他工作。大队长助理职责

1、协助大队长完成路政大队行政事务管理；

2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；

3、协助大队长制定完善路政大队的绩效考核，培训和激励机制等全面的大队规章制度，以及路政大队工作目标的制定，督导，协调和控制，配合协调各部门的工作计划进度；

4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；

5、协助大队长建立“学习、创新、超越”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化，为员工提供良好的发展空间和环境氛围；

6、完成领导交办的其他工作。治超点主任职责

1、负责超限运输检测点管理的日常工作，是检测点执法工作的直接负责人；

2、定期召开全体检测执法人员工作会议，组织政治业务，法律学习，提高执法人员素质；

3、全面部署，组织实施检查检测点管理工作；

4、负责本站点财产、设备等的管理、使用工作；

5、负责本站人员的劳动纪律管理及考勤、请销假工作；

6、制定落实检测点管理工作计划，组织开展检测管理的专项治理和综合治理；

7、听取社会监督意见，查处举报案件；

8、负责组织，开展文明执法创建活动；

9、每月5号前，召开由队领导参加的站点人员工作会议；

10、负责本站点环境卫生工作。

综合办公室主任职责

1、负责路政大队的日常管理工作，；

2、负责组织起草路政管理工作目标、工作计划；

3、按规定组织制定路政装备计划，并按程序组织实施；

4、负责审核、批办文书处理工作；

5、负责会议组织、活动安排和后勤保障工作；

6、负责组织日常接待和对外协调工作；

7、负责各种信息的调查、收集、整理、反馈工作，编写各项综合性报告；

8、负责路政装备器材、办公用品、人员服装的计划、报批、领取、发放工作；

9、负责大队办公用品的采购工作。

10、负责电脑、复印机、电话，传真机的使用管理和所有 财产的管理工作；

11、负责印鉴管理及文书处理工作。

12、完成领导交办的其它工作。综合办公室副主任职责

1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；

2、负责图版制作、资料收集工作；

3、负责各类文件、会议资料的起草和公文的处理审核等日常文秘工作；

4、负责各种会议的会议记录及信息管理工作；

5、负责组织普法学习宣传工作，组织实施路政管理人员业务培训；

6、负责举报、来信来访的接待工作及日常事务；

7、负责大队内业人员的考勤工作。

8、完成领导交办的其他工作。

文秘干事职责

1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；

2、负责各类文件、会议资料和公文的处理归档等日常文秘工作；

3、组织全队人员的各类学习培训及宣传、考核工作；

4、负责综合管理、阳光工程建设、应急管理、路政服务、科技应用资料整理工作；

5、负责日常安全生产及资料工作；

6、完成领导交办的其他工作。行政干事职责

1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；

2、负责党群廉政工作与精神文明建设工作；

3、负责人事（工资、考核）管理工作；

4、负责承办日常接待和对外协调工作；

5、完成领导交办的其他工作。

1、贯彻执行有关档案管理的法律、法规和规章制度；

2、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；

3、负责路政大队材料的收集、整理、归档、等档案管理工作；

4、完成领导交办的其他工作。

1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；

2、负责承办治超稽查考核工作，提供相关记录和报告；

3、负责治超各类报表报送、超限超载、稽查资料整理工作；

4、负责受理、反馈举报、投诉信息工作；

5、负责省、市治超办专项检查资料收集、整理工作；

6、完成领导交办的其他工作。

档案管理员职责 稽查考核员职责 路政审批管理员职责 7、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；

2、负责申请许可项目的现场勘验及上报工作；

3、建立、健全路政许可档案；

4、完成领导交办的其他工作。

路政案件查处员职责

1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；

2、依法查处辖区内各类违章利用、侵占、污染、损坏和破坏公路、公路用地和公路设施的行为；

3、依法控制辖区内公路两侧建筑红线，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑活动；

4、建立、健全路政案件查处档案；

5、负责路政案件的报备案工作；

6、完成领导交办的其他工作。

公共设施管理员职责

1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；

2、负责辖区路产实施的管理工作；

3、建立、健全、更新辖区内路产档案、违章建筑档案；

4、负责路产恢复的通知、验收工作；

5、完成领导交办的其他工作。

票证管理员职责

1、负责路政大队各种票证的管理工作；

2、具体办理票证的领用、发放工作；

3、负责建立和规范大队的票证使用台账，做好收集归档工作；

4、负责财务核算工作；

5、完成领导交办的其他工作。巡查班长职责

1、负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的任务；

2、精通路政巡查工作中的各项业务，并坚持路班作业，检查、督促路政外勤人员认真执行路政管理中的各项规定和办法；

3、带领本班外勤人员按时上、下岗、并做好交接班工作；

4、班长要严格执行考勤制度和着装规定；

5、及时、认真处理当班发生的各种情况，遇到重大问题及时汇报大队领导；

6、按时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班级工作计划，对表现好的外勤人员及时表扬，对好工作方法及时推广；

7、做好本班人员的思想教育工作，以身作则，秉公办事，敢于管理，保证本班人员不出现违法违纪现象；

8、完成领导交办的其他的工作。巡查员职责

1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章及各项管 理规定；

2、负责实施路况巡查，依法制止，清除各类违章、违法行为，并做详细记录；

3、随时掌握并反馈辖区内路产路况信息；

4、负责政案件的当场查处工作；

5、负责监督、检查、维护施工现场秩序，配合紧急情况下的交通管理工作；

6、参与事故现场的紧急救援工作；

7、完成领导交办的其他工作。清障员职责

1、熟悉掌握并严格执行路政管理的法律法规和规章制度及各项管理规定；

2、负责实施道路清障工作，按规定收取清障费，并做详细纪律；

3、参与事故现场救援工作；

4、负责清障车辆的日常保养工作；

5、完成领导交办的其他工作。

稽查组长职责

1、熟悉掌握并严格执行路政管理法律、法规和规章以及稽查的各项工作程序标准；

2、负责稽查人员考核工作制度的制定；

3、负责承办稽查、考核工作，提供相关记录和报告；

4、负责受理、反馈举报、投诉信息；

5、完成领导交办的其他工作。司机职责

1、努力学习路政管理法律、法规、规章和道路交通安全法律、法规和规章；

2、负责车辆的日常保养、卫生，确保车辆技术状态良好；

3、熟练掌握车辆操作性能；

4、及时向大队报告车辆情况，维护道路的安全畅通；

5、完成领导交办的其它工作。治超员职责

1、认真执行治理超限超载的法律、法规、规章及上级部门的指示、决定；

2、严格遵守“三不政策”、“五不准规定”及“十条禁令”，不放金钱车，人情车；

3、按照程序规定做好治理超限超载的检测工作；

4、做好超限超载车辆登记及资料整理工作；

5、交接班记录详细、负责信息上报工作，；

6、认真学习业务知识。

治超班长职责

1、协助点主任搞好本班组工作；

2、负责本班组人员按时上班，着装规范；

3、负责当班期间超限运输检测工作的全面正常运行；

4、组织落实好全班的工作秩序，协调好工作环节中出现的具体问题；

5、做好交接班工作，保护好站点办公物品；

6、负责做当班工作情况统计，有事向值班领导请示汇报；

7、严格执行检测点各项规章制度，完成领导交给的其他任务。

值班人员职责

1、值班员必须遵守值班制度，按时到岗，坚守岗位，不准擅离职守；

2、值班员经指定值班室值班，负责保持值班室卫生清洁；

3、负责接听来电、接待来访等日常事务，有紧急情况及时向大队领导或上级部门报告；

4、负责值班交接工作；

5、值班员要认真做好值班记录；

6、完成领导交办的其他工作。业务办主任职责

1、负责业务办公室日常业务管理工作；

2、负责组织路政案件的查处工作；

3、负责组织路政许可申请的现场勘验工作；

4、负责大队法律文书的管理工作；

5、完成领导交办的其他工作。

第五篇：交通技工学校团委岗位职责

交通技工学校团委岗位职责

团委书记、副书记岗位职责

一、全面负责委员会工作。

二、传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作反映情况，并且和各有关方面取得联系。

三、定期召开团委会和支部大会，根据上级团委和党支部的指示，从团支部实际出发，研究和计划团支部的工作，督促检查支部大会决议的执行。在支部大会上汇报支部工作，并且组织团员讨论。

四、经常注意掌握团员、青年的工作、思想、和学习方面的情况，且及时研究处理。

五、同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。团委组织委员岗位职责

一、负责团的组织建设工作。

二、了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作。

三、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议支部委员会进行表扬批评和处分。

四、对团员进行组织性、纪律性的教育，督促和指导团小组过好组织生活。

五、负责团员管理，团员统计，新团员编组，收缴团费，接转

团员组织关系，超龄团员离团和分发团徽等工作。

团委宣传委员岗位职责

一、负责团的学习和宣传工作。

二、组织和领导团内外青年学习马列主义、毛泽东思想，学习党的方针、政策和国内外时事。

三、根据党的指使，在各项工作中开展宣传鼓动工作，向团委反映团内外青年的思想情况和要求，并且研究解决的方法。

四、组织各种形式的教育活动如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、野外、文艺阅读、电影、戏剧座谈和学习经验交流等。

五、负责办好墙报，黑板报等宣传阅读阵地、组织阅读团内刊物，积极向团的刊物投稿。

团支部生产、文体和少年委员岗位职责

生产委员负责掌握青年学习科学技术情况，反映青年学习科学技术的要求和意见，组织青年掌握生产本领，学习现代化科学技术知识，开展生产突击，义务劳动和各种劳动竞赛。

文体委员负责组织青年参加业余和课余的文化娱乐活动，协助

有关方面搞好俱乐部的工作，发现和培养文娱活动积极分子。同时，配合民兵部门对青年进 行热爱祖国和保卫祖国的教育、组织青年学习军事知识、开展军事体育活动。

少年委员会领导少先队工作。

共青团无锡市交通技工学校委员会