教学副院长职责

第一篇：教学副院长职责

一、协助院长工作，负责学院教学管理和教学研究的日常工作，贯彻执行学校和学院关于教学方面的决定。

二、对所属系（部）的教学质量全面负责，根据社会需要和学院实际，抓好学科建设，对专业方向的课程设置提出调整方案，报学院教学工作委员会和院审批。负责组织编写并审核相关课程教学大纲。

三、负责制订和组织实施教学计划，全面完成本学院各项教学任务。

四、负责制定学院的科研和科技开发规划，组织申报科研项目，并对科研项目实施过程管理。

五、根据学院学科建设和师资队伍建设规划，制定分阶段目标和具体实施步骤，组织实施，并加强检查、指导和总结。

六、负责实施学院教师和教学管理干部的培养工作，加强对骨干教师的培训工作，向教学工作委员会、院务会提出选拔和推荐教师到国内外进修学习的意见。

七、负责学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导系（部）、教研室的教学科研工作，检查和指导教学秘书的工作。

八、负责非跨学院课程的排课、调课审批，组织安排本学院的考试工作。

九、负责审查学生的休学、复学、留、降级编班，以及课程的免听、免修、先修、缓考、重修等，报教务处批准。

十、负责组织开展本学院对外交流合作和服务工作。

十一、根据学院有关规定，负责外聘急的代课教师。

十二、认真完成学校及院长交办的其他工作。

第二篇：分管教学副院长职责

副院长（分管教学、科研、培训）职责

一、在院长领导下，负责学院教学、科研、学生实习实训管理工作；在省司法厅指导下，协助学院做好司法行政系统在职干警培训工作。

二、组织制订各专业人才培养计划、教学科研计划、在职培训方案及实施办法，经学院研究通过以后组织实施和检查。

三、负责对各专业课程表及任课教师进行审查，组织新任教师的课程试讲，督促检查教学各环节的落实和教师岗位职责及工作规范的执行情况；组织申报集体攻关项目及个人科研课题，定期检查验收上报各项社科项目的进展情况，每学期组织一次教学科研工作总结，确保教学科研各项指标的顺利完成。

四、组织各专业课程教学法文件的拟定和实施，充实完善各专业、课程试题库建设，严格考试纪律，推行教考分离，定期组织教学观摩及说课比赛活动，及时总结推广行之有效的教学改革和管理措施。

五、主持确定全院教学人员的顶岗培训或进修培养计划，负责组织教学人员业务考核工作，参与对教学人员的使用、职称职务晋升、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。

六、及时掌握教学改革动态，在院长主持下具体负责新增专业的论证和申报，探索开拓教育与教学改革的新途径。

七、负责组织校内外实习实训场所和基地的建设，不断扩大实习实训场所和基地规模，完善实习实训场所和基地的设施及条件。

八、审核各系部参加或组织的校内外大型科研活动和交流活动，组织安排学院性学术报告和科研交流活动。积极拓展与境外院校间的交流与合作途径。

九、安排部署毕业生顶岗实习及教师顶岗实践培训等工作。

十、完成院长交办的其他工作。

第三篇：教学副院长工作职责

教学副院长工作职责

教学副院长应在主管教学副校长和院长的领导下，在教务处及相关职能部门的指导配合下，全面负责本院的教学及教学管理工作：

一、负责贯彻和落实上级有关部门的教育教学管理规定和本院教学计划的执行和修订工作。

二、负责制定本院各专业理论教学生产实习、社会实践等项目的实施性教学计划，经院务会讨论通过并报学校批准后，组织实施。

三、负责督导各系和教研室的教学工作，定期检查或抽查教学计划执行情况，并及时向学院或有关部门汇报，不断提高教学管理水平，保证日常教学的正常进行。

四、负责做好各教研室和各有关院部的协调工作，合理安排教学任务，并审定各教研室开课教师名单。

五、负责抓好本院教师教研课题的申报工作，并负责监督课题的研究和实施进程，积极进行教学方法改革、课程体系及教材建设等工作；组织调查审核各专业教材的使用情况。

六、协助院长抓好本院的学科建设和师资队伍建设。

七、负责制定教师、实验员的培训与进修计划，经学校批准后组织实施。

八、负责处理本院的调、串课、校内、外实习和日常教学管理；负责组织拟定论文题目、毕业论文答辩等事务性工作。

九、组织、动员安排学生参加全国英语、计算机、职业资格认定和上级布置的统考与知识竞赛。

十、完成校领导及院长交办的各项任务。

第四篇：教学副院长工作职责

***学院教学副院长工作职责

1、在院长领导下，协助做好分管的教学工作。

2、组织制订专业建设规划，协调各系（部）主任修订培养方案；负责制定本院教学工作相关管理文件；组织制(修)订各课程的教学大纲、考试纲要，并组织实施。

3、组织各系（室）主任落实各项教学任务，建立教学质量监控体系，组织教学督导员开展教学督查，维护教学运行秩序。

4、组织制定并落实好教学实践环节计划。协调学院各专业本科学生毕业论文撰写及答辩等工作，监督、检查各专业毕业论文各个环节的执行情况，保证其顺利完成。

5、负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。

6、制定课堂教学质量评估制度，实施教学信息反馈制度，就学院教学工作动态和学生学习情况及时向教学委员会及教师通报。

7、抓好全院教学质量的提高，组织和指导系（室）进行教学研究，制订并落实青年教师培养计划。

8、负责学生的学籍管理、学生考研动员与指导、教师调课的批准。

9、完成领导交办的其它工作。

第五篇：基础学院教学副院长职责

基础学院教学副院长职责

1、在院长的领导下，负责全院的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。全面负责落实、实施本院教学任务、分管教研室、中心实验室的教学工作。

2、协助教务处制定本专业教学计划、教学大纲，提出本院专业、课程发展规划并组织实施。

3、布置教学任务，检查教学各个环节的落实，确保教学任务的完成。

4、组织研究、改进教学工作，督促检查课程建设及教学法研究工作，主持全院的教学改革和教学研究工作。

5、组织好全院的开学初、期中教学质量检查和期末的各项工作，经常督促检查教研室的日常教学工作。

6、协助院长对本部门人员有计划进行各种层次、形式培养工作。

7、协助院长对教研室、实验室进行建设。

8、组织开展各项教学活动，促进教学质量。

教务科工作职责

1、协助教学院长、教务处负责拟定相关专业教学计划及执行计划。

2、依据教学执行计划，协同教务处编制课程表。

3、落实、协调本部门各层次教学任务并保证教学工作正常运行。

4、组织教学质量监控小组、教学督导员对本部门教学工作进行监督指导。

5、指导、组织各教研室、中心实验室日常教学工作、教学文件建立、上交、归档工作。

6、协助教学院长完成实验室设备购置、实验教学材料等申报、审核、上报工作。

7、协助教务处制订专业教材的订购计划，负责申报自编教材的采用意见，由学院批准后使用。

8、协助教务处组织本学院学生的考务工作。

9、根据教学任务核算教师工作量。

10、做好教学档案的整理及立卷归档工作。

一、在教学院长领导下，组织制定本科室工作计划，并组织具体实施。

二、组织、配合教学督导组日常各项工作。

三、拟定相关教学文件。

四、组织安排日常教学会议。

五、组织开展各项教学活动。

六、为教研室、实验室各项工作正常运行提供相应服务。

七、学期末及职称评聘期间教师工作量审核、七、配合领导及相应处室的其他教学工作。

八、组织落实本科室日常其它各项工作。

一、熟悉本科室工作职责。

二、协助院长、科长，实施本科室的日常各项教学管理工作。

三、经常深入教学第一线，了解教师的教学情况和学生的思想情况，协助领导及时解决教与学中出现问题。

四、按时发放和收缴各类教学文件，并做好本科室文件建档、保存工作。

五、负责日常课程协调、考务、教材申报、实验教学材料等发放工作。

六、及时完成教学院长、科长交给的各项工作。