行政副院长职责（最终5篇）

第一篇：行政副院长职责

行政副院长职责

1.在院长领导下，分管全院的行政工作，精神文明建设，安全保卫和计划生育工作。

2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。

3.负责领导全院精神文明建设规划，年度计划实施办法及检查落实情况。

4.负责组织拟定全院医德医风教育的规划，年度计划，实施方案，经常检查落实情况。

5.检查督促全院治安，保卫工作，计划生育工作。

6.掌握行政后勤人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

7.负责督促全院职工生活福利工作。

8.负责完成院长临时交办的其他各项工作。

第二篇：行政副院长职责

行政副院长职责

1、在院长的领导下,分管全院的行政、基建和总务工作。

2、负责组织制定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况。

3、负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。

4、负责督促检查本院治安、保卫工作。

5、负责审查基建、维修工程项目预决算，医疗财产物资的管理工作。

6、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目进度、质量及管理工作。

7、负责督促、检查全院工作人员的生活福利工作。

8、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。

第三篇：行政副院长工作职责

行政副院长工作职责

1.在院长的领导下，分管医院总务、后勤、信息、设备、基建、安全生产管理工作。

2.负责审批日常工作中相关分管科室的文件、计划、请示、报告。

3.负责社保参保人员在院就医过程管理。

4.负责审核相关业务统计报表。

5.协助院长领导开展抢险救灾，负责协调各科室的应急工 6.承办院长交办的其它工作任务。

第四篇：学院行政副院长职责

一、协助院长，负责学院行政管理的日常工作；

二、组织教辅人员加强学习、提高服务意识，努力为全院师生创造一个比较合理、舒适的工作、生活环境；

三、组织安排本院教职工政治学习，不断提高全体人员的政治思想素质；

四、负责提出本院党政管理人员、教师、辅导员、教辅工勤人员有关配备、聘任、调整或轮岗的具体意见，报院务会审核；

五、协助对学院教职工实施考核，提出考核等级意见；

六、负责组织学院教职工的各项评优工作，以及校级以上评估的推荐工作；

七、负责全院的资产管理，根据学院资产调配和安排，合理使用教学、科研及办公用房，并加强对本院设备、器材和物品的管理使用；

八、参与学院的仪器设备采购和开封验收工作；

九、协助院长做好学院的计生和内部安全保卫工作；

十、负责对学院办公室的领导和管理，组织抓好学院在教学、科研和管理过程中形成的档案管理工作；

十一、认真完成学校和院长交办的其他工作。

第五篇：医院行政副院长职责

行政副院长职责

1、在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。

2、负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。

3、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。

4、负责督促检查本院治安、保卫工作。

5、负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。

6、负责督促检查全院的经济管理工作。

7、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

8、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。