第一篇：后勤管理处工作职责
制订学校后勤年度工作计划,并组织实施；代表校方同乙方签订后勤服务协议，对乙方的工作进行指导、协调、检查、监督；学校房屋管理；学校爱卫会及创建工作；学校基本建设的规划与实施；工程建设、工程预决算的组织与管理；学校土地、房屋与办公家具管理。
第二篇：后勤管理处工作职责
后 勤管理处工作职责后勤管理处是校党委、校行政领导下的后勤工作管理机构，负责学校范围内后勤服务的管理、监督、指导、协调工作，承担着学校基本建设的实施 任务。完善学校、后勤服务中心和服务对象之间的服务保障体系，切实保证学校利益，维护师生员工在享受服务中的合法权益，其主要职责为：
一、坚持以“服务育人”为宗旨，制定后勤发展计划及后勤考核标准，与后勤服务实体签定服务合同，规划后勤保障内容、标准和要求。对后勤服务中心执行合同情况、服务质量、收费价格进行监督。参与学校有关后勤重大问题的研究和决策。
二、对后勤服务实体的经营方向、消费定额（水、电、天然气）、收费办法、范围、标准、价格进行审核，协同审计监督部门对后勤服务实体的财务运行情况实施督查，对单项经费在5万元以上的各类合同履行情况进行监控。
三、及时将学校后勤工作的思路决策和师生对后勤服务的意见反馈给后勤服务实体，并共同研究相应的解决办法。
四、对后勤服务中心使用的各类校有资产的使用、维护、保值情况进行监督，制定相应的管理制度。
五、以签定协约的形式向服务实体安排下达任务，使学校的计划、要求得到落实。
六、根据学校硬件设施的发展规划，制定校区年内基本建设计划，承担基建经费预决算工作。
七、负责学校基本建设及维修改造项目的立项、设计、前期准备及招投标工作，签定项目承包合同。明确服务项目、标准、费用，对工程施工进度、质量、完成时限进行监控。
八、加强国有资产的管理，明确国有资产保值责任，明晰产权关系，遵循“合理剥离、有效重组、严格监管、适当扶持”的原则，加强对后勤经济实体租赁、托管资产的 检查，并对资产使用情况进行监控，防止国有资产流失。
九、承担学校固定资产的入帐管理及调配工作，以及学校所有房产的管理工作。
十、负责基础设施方面的物资采购任务，做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档，计入学校固定资产档案。
十一、协调后勤实体与学校其它部门及地方政府之间的关系。
十二、完成学校党委和行政交办的其它工作任务。
总务主任岗位职责
1.负责寄小后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结。
2.管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施，监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况，督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。
3.管理好师生生活，协助工会搞好各项福利。
4.协助校长做好创收工作，不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作，形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。
5.负责门卫的值班安排，负责临时工的日常工作安排。
6.定期组织后勤人员进行政治业务学习，努力树立为师生服务，为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人 的工作。
一、在校长领导下，负责学校后勤财务工作，制定有关规章制度，树立为教学服务，为师生服务的思想，搞好管理和服务育人工作。
二、负责学校经费预决算，严格执行财会制度，合理使用各项经费，定期向校长汇报财务收支情况。
三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备，用品的采购，登记保管和供应及维修，严防浪费，与有关处室师生签订校产保管合同。
四、负责学校基建和设备采购工作。
五、监督各处室用具、设备的使用情况，查明损坏原因，按规章索赔，并报校长办公室，安排好土、木、水、电的正常维修，保证安全供电、供水，杜绝水电浪费。
六、负责校园绿化，美化工作。
七、负责管理食堂及其他各种公用设施。
八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。
九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。
十、负责总务处所属部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。
学籍管理员岗位职责
1、学籍管理员主要负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。
2、开学时，办理学生的注册手续，统计学生变动情况，并及时反馈给上级领导。
3、印发全校学生分班名册，建立新生学籍，并按规定时间送市教育局教育处查核。
4、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。
5、建立和保管学生档案，及时负责将学生入学，毕业、结业考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上，并按学年或学期收发学生思想品行评语和考核表。
6、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具学习成绩证明。
7、认真填好各种报表，做到数字准确无误，按时上报。
8、坚持管理育人，服务育人，积极参加有关学习，努力提高自身业务水平。
功能室管理员岗位职责
1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。
2、协助制订并执行学科教学计划，准备学科所需的教具，积极配合有关教师，切实保证完成教学任务。
3、严格安全规则和操作规程，做好课堂安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法，努力提高业务水平。
5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究，以及自制教具活动。
6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续，及时对教学仪器进行清理和清点，做好仪器的维修工作。
7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静，教育学生养成良好的习惯。
8、工作人员按时上、下班，关好门窗，钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。
实验教师岗位职责
1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。
2、根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。
3、严格实验安全规则和操作规程，做好实验安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法、努力提高业务水平。
5、积极创造条件，开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。
6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁，教育学生养成良好习惯。
成都信息工程学院后勤管理处工作职责
后勤管理处是学校后勤管理和后勤服务的职能部门，代表学校行使行政管理职能，努力为学校的教学、科研和师生员工提供优质的后勤保障。
其主要工作职责：
一、贯彻执行上级有关高校后勤工作的方针政策，根据学校发展规划，负责学校后勤社会化改革方案的制订和落实工作，不断完善、深化我校后勤各项改革工作。
二、代表学校行使甲方的管理的职能，制定后勤管理的各项规章制度，负责与各后勤公司签订后勤工作的目标责任书和安全责任书（协议），并对其履行情况进行监督、检查和考核。
三、负责后勤职工队伍业务知识和服务意识的培训，收集师生员工对后勤服务工作的意见和建议，不断提高后勤服务的质量和水平。
四、代表学校对后勤服务方面的预算内经费（维修费、水电费、交通费、物管费等）和其他专项费用进行管理、使用和监督。
五、对学校后勤基础设施的常规和零星项目的维修提出需求，上报学校（由规划建设处）实施维修。
六、牵头组织有关部门，按照省教育厅要求对学生公寓大宗物资进行招标。
七、负责指导各后勤公司标准化学生公寓的申报和建设工作；协助保卫处做好学生公寓的治安工作；协助学生处做好学生公寓文化建设。
八、负责学校食品卫生安全的日常监督工作，指导各后勤公司标准化学生食堂的创建和申报工作。
九、负责教职工食堂经营，努力提高膳食服务水平。
十、参与制定学校校园美化、绿化的计划，履行绿化委员会、爱国卫生委员会的日常工作职责。
十一、负责学校医疗卫生、基本医疗保险、计划生育工作，履行计划生育委员会的日常工作职责。
十二、负责与当地卫生部门和疾控中心协调，做好学校卫生防疫工作和突发公共卫生事件的处置工作。
十三、制定学校交通车管理方案，负责交通车调度和运行工作、保障交通安全。
十四、根据有关住房政策和学校房源情况，提出成批住房分配、调整的初步方案，报学校批准后执行；负责学校住房货币化补贴的发放工作；做好教职工房改政策的宣传、咨询及住房申请材料的收集工作。
十五、负责学校教室管理工作。
十六、协助住户委员会，做好周转房的日常管理工作；代管人南新气象小区的管理职责，适时推进小区管理改革。
十七、负责与当地供电、供水、供气等部门的协调；营造良好外部工作环境。
十八、负责部门所用国有资产的安全，做到物尽其用。
十九、完成学校领导交办的其他工作。
第三篇：后勤管理处办公室工作职责
后勤管理处办公室工作职责
1.做好办公室行政管理工作；当好处领导的参谋和助手；调查研究，为处领导提供决策依据；协调办公室和各科室及服务实体的关系，协助处领导抓好各项工作，保证各项工作的正常运转。
2.协助处领导组织传达贯彻上级文件、批示，督促、检查所属单位贯彻执行各项制度和履行职责的情况，并及时反馈。
3.协助后勤管理处领导制定有关规章制度，草拟后勤管理处的工作计划，工作总结、请示、报告、会议纪要、承包合同的拟订等各类文件材料，做好后勤管理处文件资料的上报、管理、归档、存查等工作。
4.协助处领导对后勤承包项目进行检查和监督。深入工作现场，了解承包项目的工作情况，根据承包合同要求，定期组织对承包项目进行考核，并做好考核记录，完善管理措施。
5.负责组织对后勤管理处使用的固定资产进行登记造册和保管工作。
6.负责信息的收集处理工作。协助处领导进行调查研究，了解掌握信息，为决策提供依据。
7.协助处领导做好党的建设，队伍培训，工、青、妇等工作。
8.认真落实计生政策，做好本单位的计生工作。
9.负责接待、处理有关后勤工作方面的来信来访。
10.完成上级领导交办的各项临时性、突击性任务和其它工作。
第四篇：后勤管理处职责范围
理处职责范围
责制定、实施河北工专后勤工作规划及度计划，制定学校后勤管理工作的各项规章制度，服务质量标准和监控措施。责对我校后勤各实体进行转制规划和监管并确定其与学校有关的经济指标。
责与实体签订资产托管及后勤服务的合同、协议等，并按服务协议的内容和服务标准抓好各项服务工作的落实。责后勤日常运行费用和水、电、暖、基础设施、专项工程、维修等经费的计划、统计、管理、审查与结算。责学校的基建工作，负责对基础设施、专项工程、维修、项目建设的规划、监理、验收、审核等工作。
责对交付学校使用的各类建筑物的验收工作。
责制定校园绿化规划方案并对全校卫生工作实施管理。
责学校节水、节电、节能工作。
用有限资金、合理调配资源、决策服务经营方向、拓宽经营市场，管理后勤及所属各实体的资产，并实现保值。责后勤管理处财务的管理工作，对各实体的收支总量进行预测分析审核，实行总体控制。
根据国家及学校的有关政策制定后勤的人事、财务分配策略。
作好后勤职工的思想政治工作，面向学校开展各项优质服务，努力提高工作效率和效益。
负责建立后勤系统“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、优胜劣汰、合约管理、从严考核”的岗位聘任机制。安排、消化现有后勤正式职工，抓好培训、转岗再就业工作，实施后勤人力资源的配置和综合开发。
完成学校领导交办的其他工作。
理处处长岗位职责
责后勤工作规划及计划，制定后勤系统各项规章制度、服务质量标准和监控措施等。
后勤管理处工作全面负责，对本处的业务、经营、管理等工作进行组织实施。
定本预算方案、决算方案、投资方案。
定内部管理机构设置方案。
下属中心（公司）和部门的设立、合并、撤消、变更提出建议。
责组织本处下属中心负责人的竞聘，制定其报酬、待遇、标准。
责本处人员的聘用及解聘。
责本处财务工作。
长为后勤系统计划生育负责人。
责基建工作的立项报批，施工管理工作。
完成学校领导交办的其他工作。
理处副处长岗位职责
处长在处长领导下开展工作，处长不在时受处长委托主持全面工作。协助处长执行学校和后勤管理处有关的人事管理有关的规章制度。
助处长完成本系统人员的定编、定岗、定职、定责工作和实体负责人的聘任工作。
助处长完成本系统人员的调入和调出及退休、退养工作。
助处长完成职工的评比，奖、惩工作。
助处长制定人员调配计划、职工培训计划。
助处长负责本处有关财务、审计、经济活动的管理。
织开展市场调查和市场预测，向处长提出经营项目及可行性报告。
助处长做好所分管的各项工作。
成处长临时交办的其他工作。
理处党总支书记岗位职责
彻执行党的路线、方针、政策和校党委的决定决议，主持制定党总支工作计划并组织实施。
责召集党总支委员会和党员大会，具体研究布置本处党的工作，研究决定后勤管理处的重大问题。
持党总支日常工作，定期召开党总支委员会生活会，开展批评与自我批评。
织各支部做好党员和职工的思想工作，围绕“三服务、两育人”的宗旨探索思想政治工作的新路子。
入调查研究、关心群众生活，及时反映和解决职工的思想问题和实际困难。
强党风、党纪教育，搞好廉政建设。
护领导班子团结，支持行政领导工作，全面贯彻党的教育方针。
道处工会、共青团工作，做好统战工作。
成党委和上级交办的其他工作。
理处秘书职责
处长、副处长的领导下，发挥好参谋、助手作用。
责收发上级、学校和有关单位的文件，分类登记，交后勤管理处领导阅后归档或上交档案室。处理好后勤管理处的信。
责记录整理后勤管理处会议精神，起草对上对下发出的文稿，交处领导审阅后及时发出，并注意保守秘密。
责起草本处的计划、总结和每月的大事报等材料，交处领导审阅后上报。
好后勤管理处范围的上情下达、下情上达工作，及时沟通上下之间的情况。
握后勤管理处的印章，经处领导同意后，负责介绍信、证明、开出和登记工作。
责后勤办公会的筹备、召开和记录工作。
责组织后勤人员生活物品的分发工作。
成处领导交办的其他工作。
理处会计岗位职责
处长领导下，贯彻执行国家财务政策、法规、制度，负责本处的财务工作，并接受学校财务的监督工作。照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务管理。
责财务会计报表、预算决策、会计核算、资产管理，搞好财务活动分析和年终财务结算报告；及时向领导提出真数据和分析报告。
责本处帐、证、卡及现金的管理工作。
格审核各类报销票据，按财务规定报销各种单据，杜绝不合理开支。
强对现金、支票、其他票证的安全防范管理，确保安全不出事故。
善保管帐务帐册、单据及有关资料，确保帐务资料的完整。
高服务质量，竭诚为全处服务。
成处长临时交办的其他工作。
理处安全检查规定
维护学校的安全稳定，保证后勤生产安全，使后勤安全工作目标管理及时、有序、正确的得到落实，现就后勤管理处
查做如下规定：
全检查的内容和范围
查用电安全隐患：①主要检查电线是否老化，有否私拉乱接的，发现私拉乱接的立即责令其拆除；②开关、插座是否标准；③有否违章用电，尤其是未经批准私自使用电炉、热的快等违反学校规定的用电器。
查消防设备设施：①消防器材是否合理，是否符合国家规定，发现灭火器有过期的要及时上 报并及时更换。
屋检查：①经常检查房屋结构、墙体，发现存在危险的房屋及时向上级和各部门汇报；②经常检查学生公寓、教室的牢固，发现不牢固的部位及时报修；③经常检查安全门是否畅通，楼道安全疏散标志是否完好。
品安全：①是否坚持集体采购，采购食品要坚持三证制度，不采购“三无产品”，不采购变质产品；②副食品有无变；③食品加工和存放是否做到生熟分开，防止互相污染；④售饭安全，按规定使用售饭工具出售饭菜。
源安全：经常检查二次加压水池的门吊、锁头是否牢固，经常保持门锁锁闭，防止出现投毒事故。按防疫部门的要求质化验。
期对本单位的设备进行检查，按设备操作规程使用，严防生产事故的发生。
全检查的要求
全检查遵照一岗双责、分级负责、谁用谁管、落实到人的原则，实行中心主任及安全员的后勤管理处领导分别检查综要根据本单位的特点和实际，重点检查容易出现事故隐患的部位，处安全员定期抽查各中心安全工作的落实情况，发苗头及时向处领导报告。处领导定期深入到各中心进行检查，发现问题责令各单位限期改正。各级各项安全检查对检意见均要做详细的记录，以备后查。
全检查时间
中心每天要对自己安全容易出现问题的部位进行一次检查，处安全检查员每周对各中心的安全情况进行两次检查，每对所管单位进行一次安全检查，全处的安全联查每月最少进行一次全面的检查，修缮中心电工每月对全校的安全进行疗部门每周对食堂进行一次检查，每月对全校的卫生防疫工作进行一次检查，确保全校的安全稳定。
理处会议规程及议事原则
勤管理处全体大会
体大会每学期召开一至两次，开学一次，时间在开学第一周，主要布置新学期工作计划、质量要求、明确责任；放假期末最后一周，对全学期工作进行总结表彰肯定成绩，找出不足。
勤管理处主任（科长）会
月一次，时间在每月底25日左右举行，主任（科长）会解决具体工作中，各中心各项工作的进展、质量、效益等多项况及存在的问题。主任（科长）会前，提前半天将会议主要议题通报主任（科长）。
长办公会
长办公会，每周召开一次，周五下午召开，检查讨论本周工作落实情况，及存在的问题，布置下周的工作项目。上述例会外，遇有特殊情况，随时召开后勤管理处全体大会、主任（科长）会、处长办公会以应对突发事件。
勤管理处议事原则，各中心工作中有问题向主管处长汇报，主管处长在三天内必须给以明确答复，否则因此造成的工主管处长负责，而遇事不汇报，造成的工作失误，由中心主任（科长）负责。
——河北工程技术高等专科学校后勤处
第五篇：后勤管理处职责1
后勤管理处职责
后勤管理处是负责学院后勤服务工作的职能管理部门，在主管院长领导下，其工作职责：
一、负责制定和实施学院勤工作的总体规划和计划，并做好工作总结。
二、负责起草与后勤服务公司各实体的服务协议，以合同形式规范后勤服务各公司的行为。
三、代表学院对后勤各服务实体实行宏观管理。与后勤服务产业及其它社会后勤服务建立甲、乙方关系。代表学院与院内外各经济实体签定协议和合同，行使甲方权利，检查、监督协议、合同执行情况，维护学院的权益。
四、负责检查、监督、考核后勤各经济实体、服务中心的工作质量、经济活动、效益等情况。
五、依据上级关于高校后勤总体改革方案，适时制定后勤改革的方针政策，制定后勤配套发展规划并负责组织实施。
六、听取学院各部门及广大教职工、学生对后勤工作意见和建议，及时反馈给后勤各服务单位，保证后勤整体服务质量的提高。
七、负责编制学院经费的计划管理，根据院长的决定，协助计财处对后勤各经济实体的财务进行检查和监督。
八、负责学院校舍和各类固定资产的管理和维修。
九、负责教学用品、教学设备和学生生活用品的招标采购、供应工作。
十、负责学院水电管理，搞好水电供应。做好采暖设备的购置维修工作，保证按时供暖。
十一、负责学院的环境建设和保护工作，做好保洁管理工作。
十二、负责全院的固定资产、设备非正常损坏、丢失的赔偿处理工作。
十三、负责学院单身职工宿舍的安排和管理。
十四、负责学院货车的使用和管理。
十五、负责学院餐饮管理。
十六、负责学院的医疗卫生工作。
十七、负责全校临时用工的管理。
十八、完成学院交办的其它工作。
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