学生科学籍档案管理员岗位职责

第一篇：学生科学籍档案管理员岗位职责

1.做好每学年新生人学登记。

2.为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。

3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作，密切与上级有关部门的联系，以保证毕业生工作的顺利进行。

4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。

5.做好每学期学生注册工作，建立学生名册。

6.做好学生证、学生手册的发放工作。

7.配合学校有关部门，做好每年一度的招生工作。

8.按照学生科工作计划，在完成本职工作的基础上，配合其他岗位，完成各项临时性的任务。

第二篇：学籍管理员岗位职责

学籍管理员岗位职责

1、学籍管理员在教务处主任及副主任直接领导下开展工作。

2、学籍管理员负责：

①、学生学籍材料的收集、统计、整理，学生档案的建立、特别是入学新生和转入插班学生的建档工作，各种学籍报表的填报工作。

②、办理学生转学、退学、休学等手续。做好学籍管理工作，办理新、老生入学报到、注册手续，发放学生证，办理学生休、复、转、退学手续，填写在校生的学籍管理档案，办理毕业生有关学籍材料、毕业证书的验章发放工作及毕业生离校手续；做好学生补考和升留级工作。

③、在学校规模不大时，兼任档案管理工作，按福建省达标高中评估办法要求，注意及时收集有关教育、教学档案。

④、协助教务员实施各种考试的考务工作，特别是会考和高考的报名考试等相关工作。

⑤、协助教务处相关的其他文员工作。

3、学籍管理员必须认真执行各级教育行政部门和学校对学籍工作的各种政策、指示和要求，做到及时、完整、准确，不断提高业务水平。

4、积极推进学籍工作的电脑化，为学籍工作的现代化、规范化、科学化而努力。

5、完成学校领导及教务处主任、副主任交办的其他工作，并对其负责。

第三篇：学籍管理员岗位职责

学籍管理员岗位职责

1、严格按照上级教育行政部门关于学籍管理的规定，做好学生的学籍管理工作。

2、按照全国中小学生学籍管理办法和县教育局有关学生学籍管理的规定，审批学生休学、转学、退学和注册等手续。未经学校领导同意，不得擅自转出或接收学生，学生档案异动应有正常手续。

3、建立健全并管理好学生的电子学籍档案。

4、负责有关学生学籍情况的统计报表、资料的收集。

5、负责学生学籍注册及学生证的签发工作。

6、负责上报学生班级数、学生数、辍学率、巩固率、转退（休）学人数等各类数据。在校长的指导下，具体经办转学、休学等工作。

7、负责做好毕业生升学情况名册，做好毕业生去向记载及学生休学、复学、退学、转学等手续。

8、完成上级交办的其他有关工作。

第四篇：教学、学籍管理员岗位职责

教学、学籍管理岗位职责

1、负责教学运行检查、教师调代课、课时津贴上报。

2、负责起草本院学年行政工作计划、工作总结,并组织实施和考核。

3、负责执行和传达教务处在教学运行中的各项安排，如教学检查、选修课报名、教学评价等。

4、负责基础课部各种集体活动的组织与开展及各种会议的会议记录工作。

5、负责教学进程中各教学环节的监督检查工作，做好与教务、督导、实践等管理部门的协调工作。

6、负责收发、整理、保管文件及本部门文件归档工作。

7、负责学期末各类教学管理资料的总结资料建档工作。

8、负责管理教学计划、教学大纲及授课计划,并监督落实和执行。

9、负责学生电子注册工作及学生证的发放工作。

10、负责建立及学生成绩、档案登记、学籍的管理。学生学籍认定工作，组织核实各班级的学生名单及学籍状态，填报有关学生学籍及人数情况统计表。

11、负责学生学籍异动（休学、转学、复学、退学）的审核与办理，与学籍有关材料的复核、汇总、报审和数据的统计，整理上报学生的学籍处理。

12、负责学期初，期末考试的组织安排工作，并统计上报补考，期末考试教师的工作量。

13、负责学生信息的采集、核对、注册工作。

14、协助学生管理干事参与学生管理工作。

15、负责每学期教师教材的征订工作。

16、负责实验室卫生工具的领取发放工作。

17、负责教师及外聘教师的日常考勤，奖金及其他津贴的上报工作。

18、负责学院的二级资产管理工作。、19、负责草拟教学管理和学籍管理方面的规章制度。20、完成领导交办的其他工作。

第五篇：档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。

4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

10、完成领导交办的临时性工作任务。

11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。

一、认真做好档案库房内务管理，密集架排列有序、整齐清洁、布局合理、分类明确、查找方便。

二、认真做好档案库房防盗、防火、防渍、防虫、防尘、防霉、防有害气体

检查工作，维护档案安全，定期检查案卷保管情况，及时抢救破损档案，发现档案丢失等意外或特殊情况及时向分管领导报告。

三、负责管理省局机关业务档案，包括行政许可档案、监督管理档案和行政执法案件档案及其它有关档案，维护档案的完整与安全，按规定为全局业务工作提供服务。

四、负责本局企业档案的接收、整理、扫描、立卷、归档、迁移。对档案接收要认真做好清点交接工作，保证移交目录与实收档案材料一致，档案迁出要凭有关业务科室迁出证明办理，对迁入档案如发现未按规定密封或已开封、或卷内目录与登记材料不符合的，应即时封好，说明退档理由，退回原发出机关。

五、坚持查档规定，外借档案归还要与借档人当面检查核对，发现异常及时报告中心领导，以便明确责任。

六、不得私自将档案带出档案室或

外借他人。

七、不得私自利用信息中心名义、印章、设备、档案对外提供服务。

作者：新邵县工商行政管理局 ：信息中心

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