社区2018年工作总结及2019年工作计划

第一篇：社区2018年工作总结及2019年工作计划

三石为基 七悦共享

——白沙关社区2018年工作总结及2019年工作计划

2018年，在区委、区政府的正确领导下，白沙关社区以党的建设为引领，深学笃用党的十九大精神和总书记讲话精神，全面贯彻落实十三届全国“两会”精神和上级决策部署，紧紧围绕社区“三石为基，七悦共享”的发展思路，推动社区事业平稳有序发展，为实现公平共享创新型中心城市示范区建设作出新的贡献。

一、“三石为基”打造全面从严治党

（一）聚焦“堡垒建设，队伍建设”，打造组织“基石”，意识形态强抓有成效

1.从严加强廉政建设。坚持领导干部上廉政党课、作廉政承诺，对包保居委会和工作部门就党风廉政、党务政务信访维稳、惠民事项落实情况等进行督查、调研，指导、协调解决突出问题。一是明确党委班子“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，加强与各工作部各居委会的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。二是建立党委中心组廉政专题学习制度和社区周一党风廉政专题学习制度，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》、《党章》等法律法规。把反腐倡廉教育融入到党的日常工作和各项业务工作中。三是开展廉政谈话和廉政提醒。社区党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人经常开展廉政谈话，使廉政防范意识不断增强。社区纪纪书记在每周工作例会上进行廉政提醒。四是签订党风廉政建设工作目标责任书。根据社区分管领导、工作部门、居委会的职责分工拟定党风廉政目标责任书，社区党委分别与各分管领导、各工作部门和各居委会党总支签订了党风廉政目标责任书，形成了齐抓共管党风廉政建设格局。

2.从严加强纪律建设。持之以恒抓作风建设，经常开展集体或个别廉政约谈，充分利用正反两方面的典型，在全体干部职工中开展示范教育和警示教育，自觉接受党组织和群众的监督，不定时开展巡查，做到警钟长鸣。切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题，扭转少数干部纪律松散的现象。一是畅通群众信访举报渠道。利用意见箱、举报箱、电话、邮箱等形式，鼓励和引导群众实名举报，积极排查、化解各类矛盾纠纷。及时调查核实并妥善处理。二是完成2018年“四要五严禁”申报工作。对在社区工作的公职人员享受非普惠政策情况进行调查登记，共登记117人，其中19人（亲属）享受国家非普惠政策。三是推进民生监督工作。组织民生监督员对辖区2015－2017年88户医疗救助保障家庭开展专项监察。对居委会工作纪律、工作作风开展检查。督促居委会民生监督员开展入户走访，履行好民生监督职责。做好民生项目资金备案、录入和公示工作，2018年社区纪委督促相关部门在白云区民生资金项目监督查询平台录入信息共55条涉及金额122.16万元。(特别说明：因7月16日开始白云区民生监督资金项目传稿管理平台传稿管理平台登录不上，导致此期间民生资金、项目无法录入,已报备纪检三室。经区纪委安排，由区级部门直接录入系统，社区不再进行录入工作。)四是开展重点时期工作督查。如，3月3日到3月20日“全国”两会期间，对全社区安全信访维稳工作开展情况进行了为期半个月的督查。五是严格节假日公车封存。元旦、春节、清明、五

一、端午、中秋、国庆节前严格执行公车封存制度，严禁公车私用。向区纪委上报公车封存情况备案表。六是开展居委会财经纪律制度执行情况专项检查工作，各居委会对2013年以来的财务收支情况、资金管理情况、集体资产等情况进行自查，在居委会自查的基础上，社区纪委和财务对各居委会财经纪律制度执行情况开展专题检查。七是开展2016年—2018年居务公开专项监察。八是加强案件查办工作。对社区发生的一起重要信息未上报事件组织开展调查走访，与相关人员进行谈话并作笔录。对区巡察办反馈的区属学校白云九小三条案件线索进行调查取证，作笔录7人次。对反映塔山居委会未上报信息问题的调查取证、初步核实，对反映龚北居委会禁毒专干王国惠存在私自出具工资收入证明、擅自盖社区和居委会公章的问题进行调查核实、作笔录。对贵州省纪委民生资金监督系统反馈的白沙关社区塔山居委会低保户程林多领取低保金等问题线索进行调查核实、作笔录。对贵州省审计厅对白云区人民政府《2017年保障性安居工程跟踪审计报告》中反馈的白沙关社区在保障性住房工作中存在重复申报、死亡、名下有车、有房、有注册企业、收入超标仍然领取补贴和住起公租房等问题进行调查核实，并立案审查，报区纪委，配合作好案件审理、资料上报工作,共立案一人。2018年7月24日，根据区纪委主要领导批示，党风政风监督室抽调白沙关社区纪委和大山洞社区纪委组成联合调查组，对区委第三巡察组发现的问题线索进行查办，共立案8人。白沙关社区立案2人。2018年11月13日，根据区纪委主要领导批示，由白沙关社区对白云区纪委党风政风监督室转办问题线索进行调查处理，案件正在调查中。截止2018年11月底，社区纪委上报民生信息38篇，上报纪委办公室信息44篇。其中被市纪委采用3篇获得考核加分；开展重点时期工作督查3次、节假日后的督查5次、平时常规督查18次；对社区干部职工共开展预防提醒谈话7件60人次，询问示警约谈3件4人次，立案查处3人次。

3.从严加强作风建设。严格执行“八项规定”，自重、自省、自警、自励，不攀、不比，自觉抵制铺张浪费、奢侈淫靡等不正之风，密切联系群众，组织开展形式多样的党员群众学习教育活动，增加党组织凝聚力和居委会的凝聚力。一是严控“三公”经费支出，加强公务用车管理，严格执行公务人员办酒的规定。开展2018年违规公务接待专项整治工作。开展落实中央八项规定及实施细则精神纠正“四风”工作检查。二是坚持责任问题整改。针对2017年区委巡察组对社区开展为期三个月的巡察工作反馈的问题，认真进行分析、整改，制定《白沙关社区关于区委第一巡察组发现问题说明及落实整改工作台账》和整改报告，限期整改落实。做好巡察回访评估反馈问题的整改落实，6月1日，回访组再次对社区未整改到位的三个问题整改情况进行检查，经检查，区委巡察组反馈社区的14个问题已全部整改完毕。三是认真组织传达中央省市区的各类典型案件的通报，在社区干部职工中树立不能腐不敢腐不愿腐的思想。四是开展公务用车、公务接待专项检查、干部违规兼职等问题治理。五是开展扫黑除恶斗争专项督查，在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作。

4.从严扛起全面从严治党主体责任。切实履行好党委、纪委的主体责任，召开季度党风廉政建设专题会，贯彻落实党风廉政建设情况，研究部署党的监督责任，营造党风廉政建设和反腐败斗争入脑入心人人担责的良好氛围。一是加强党风廉政教育。每周例会组织干部职工学习党风廉政法律法规和典型案例警示，组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育影片、光碟，发送节假日廉政温馨提示，传达学习先进人物事迹。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，不断增强廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线。通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。充分利用微信、短信、校园网络等载体，及时转发严明纪律文件、典型案例通报、发送廉政提醒，组织开展形式多样教育活动，进一步增强了党员干部的纪律意识、廉洁意识。二是掀起《监察法》的学习和宣传高潮。组织干部职工全文学习《监察法》。出宣传黑板报5块，悬挂宣传标语6条，组织党员干部职工100余人开展《监察法》知识答题。三是开展扫黑除恶举报宣传，在辖区大街小巷张贴扫黑除恶举报举报宣传海报40份。四是组织干部职工、辖区居民200余人参与2018年贵州省廉政建设社会民意抽样手机APP调查。

（二）聚焦“从严治党，严管干部”，打造作风“磐石”，组织建设加强有创新

1.从严加强政治建设。白沙关社区把党的政治建设作为推进全面从严治党的内生动力。以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。牢固树立“四个意识”，认真落实主体责任，坚持抓班子带队伍，努力建设一支廉洁、务实、高效的社区党员干部队伍。一方面把好用权“方向盘”，白沙关社区党委认真贯彻执行民主集中制原则，建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子。抓好以民主集中制为核心的班子内部制度建设，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，规范了《白沙关社区党委会议事规程》、《白沙关社区“三重一大”事项议事决策实施办法》等。另一方面系好廉洁“安全带”，社区党委分别与各分管领导、各工作部门和各居委会党总支签订了党风廉政目标责任书，形成了齐抓共管党风廉政建设格局。共签订目标责任书19份。社区党委班子成员结合目标责任书分解内容，每月对包保居委会开展一次党风廉政主体责任督查，截止目前，党委成员对包保居委会共开展督查55次，对包保部门共开展45次。

2.从严加强思想建设。一是党员干部思想建设方面。以宣传干部上讲堂、书记上党课等为依托，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神和总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训主要内容，用人民群众喜闻乐见的形式和通俗易懂的语言为群众讲好马克思主义中国化的最新理论成果，让广大干部群众深刻理解中央、省、市、区推出的系列重大决策部署。增进党员干部群众对中央全面从严治党重大决策的拥护、支持，进一步筑牢党员干部思想防线，促使辖区党员干部群众对自己的认知、行为进行反思，自觉加强党性修养、规范自己的言行。2018年至今共开展宣传干部上讲堂33次。二是居民群众思想道德建设方面。每月面向社区居民群众开展道德讲堂、社里乡亲宣讲团、新时代市民讲习所宣讲等活动，截止目前共开展了120余次。三是新闻宣传和舆论引导方面。截止目前，共上传网络评论文章53篇，上报组工信息55篇,自6月开始信息考核以来，6月至10月组工信息被区委组织部采用1篇，网评被采用6篇。对外发布党务信息131篇，被省市区各级报刊媒体采用的党务信息67篇。贵州党建云系统上传信息88篇，“两学一做”信息上传110篇；在重要时间节点和重大活动期间积极配合相关部门做好舆论引导，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向。

3.从严加强基层组织建设。以提升组织为重点，强化政治功能作用发挥，不断夯实党的基层执政基础。一是严格党员发展程序，发展过硬的党员队伍。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育。加强党员教育管理。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格标准和程序，严把发展党员“入口”关。2018年发展入党积极分子6名，发展党员2名。二是进一步严格党内政治生活和组织生活制度。对2017年度民主生活上找到的班子及班子成员存在的问题，均拟定了问题清单、整改清单、整改措施和时限，并逐一按时落实了整改；坚决深化落实“主题党日+”活动、党组织书记谈党建工作、“三会一课”、组织生活会等组织生活制度；及时更新维护党建信息系统，做好党员转入转出工作。三是以创新型党组织创建活动为载体，努力让党组织书记成为创新带头人，让党员成为创新骨干，充分发挥出党支部的基层战斗堡垒作用。督促各党总支部建立了基层党组织创新清单，充分利用第一书记优势，加强基层党组织创新建设力量。每季度开展1次党组织书记“述党建、谋创新”活动，交流总结创新型党组织建设经验，积极打造社区“悦”品牌，进一步强化党员在社区建设中的先锋模范作用，提升服务水平，全面构建和谐温馨社区。四是加强非公和社会组织党组织建设。持续开展非公企业和社会组织“两个覆盖”行动，对非公企业和社会组织党组织设置和运行情况进行摸底排查，进一步推动社区非公企业和社会组织党组织巩固、优化、提升工作，我社区现已实现非公企业和社会组织党组织“全覆盖”。五是积极推进“支部＋网格”建设，进一步夯实网格、筑牢网底。今年，社区1个网格党支部获区级“支部+网格五星级基层党组织”称号，2个网格党支部获区级“支部+网格四星级基层党组织”称号，2个网格党支部获区级“三星级网格+支部基层党组织”称号。

4.从严加强干部队伍建设。坚持一岗双责，强化从严治党意识，推进管党治党工作常态化。督促班子成员树形象当表率。完善社区干部管理的管理制度、考核机制、队伍建设、正风肃纪等长效机制。一是加强与各工作部、居委会的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。截止目前，党委班子成员对包保居委会共开展督查55次，对包保部门共开展45次。二是坚持党的群众路线，坚持以人民为中心。严格按照区委关于“广场见面会”的要求，走进群众听民声解民忧，截至10月底，白沙关社区党委班子及各居共开展广场见面会109次。

（三）聚焦“传递正能量，唱响好声音”，打造宣传宝石，精神文明宣传有氛围

1.从严巩固共同思想政治基础。巩固全国文明城市创建成果，全面提升社区居民文明素养和城市文明程度。

党的声音宣讲工程。社区党委班子成员每月以道德讲堂、宣传部长上讲堂、社里乡亲宣讲团、新时代市民讲习所为宣讲主体，积极开展宣讲等活动，用人民群众喜闻乐见的形式和通俗易懂的语言为群众讲好马克思主义中国化的最新理论成果，让广大干部群众深刻理解中央、省、市、区推出的系列重大决策部署；截止目前开展80余次。

抓好“两书一堂三师一网”建设工程，推动社会主义核心价值体系建设。每月开展道德讲堂活动至少一次，截至2018年11月，共开展讲堂活动11次，道德讲堂总堂开展一次，参会人员达到450余人次。另外，社区利用每周晨会等组织学习《论语白云文化丛书》《律令》普法丛书等学习48余次。

推进“讲文明树新风”活动工程。以墙体为背景，张贴和绘制讲文明树新风公益广告，教育和引导居民群众树立“讲文明树新风”的意识，自觉提高自身素质，努力实现社会环境的“亮、绿、净、美”，以优美文明的社会环境，积极参与文明城市复检。在辖区重要路段、背街小巷制作社会主义核心价值观大型户外宣传广告50余块，宣传栏数60余块，小型宣传喷绘200余块，大力宣传24字的社会主义核心价值观。制作“八除八树”文明行为规范宣传喷绘60余张，出黑板报10块。开展文明劝导志愿服务活动。社区在辖区重要路口设置67个专人文明岗位，每天上午9:00到下午17:00，134人轮流换班，对乱闯红绿灯、乱丢垃圾等不文明行为进行劝导。

思想道德建设工程。为培育和弘扬社会主义核心价值观、正确引领社会风尚的重要平台，把新时代市民讲习所打造成为宣讲宣传党的方针政策重要抓手，成为加强基层党建、密切党群干群关系的重要渠道。一是不断规范、提升辖区党员干部、居民道德、法治、生活秩序，积极开展宣讲等活动，用人民群众喜闻乐见的形式和通俗易懂的语言为群众讲好马克思主义中国化的最新理论成果，让广大干部群众深刻理解中央、省、市、区推出的系列重大决策部署。增进党员干部群众对中央全面从严治党重大决策的拥护、支持，进一步筑牢党员干部思想防线，促使辖区党员干部群众对自己的认知、行为进行反思，自觉加强党性修养、规范自己的言行。二是坚持落实意识形态工作的主体责任和领导责任，把网络意识形态工作作为一项长期性基础性的工作抓紧抓好。坚持正面宣传，壮大主流舆论。始终坚持正确的舆论导向，积极抢占意识形态宣传高地，夯实人员力量，不断地发挥好评论员作用，强化舆情引导。三是践行社会主义核心价值观，引导居民群众树立正确的价值观、人生观、世界观，增强爱国主义教育理念，引导干部群众做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。大力弘扬中华优秀传统文化，进一步增强文化自信，提升文化软实力，抵制西方强势文化冲击，保持文化独立性。2018年以来举办以“明礼知耻·崇德向善”为主题的文艺汇演4场（次），受教育居民群众达5000余人。四是以继承和弘扬“雷锋精神”为已任，积极引导未成年人树立心中有祖国、心中有集体、心中有他人的意识，把学雷锋活动与未成年人思想道德建设紧密结合起来，与“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神结合起来，做到雷锋精神代代传，争做新时期小雷锋，组织开展“小小志愿者”系列志愿服务活动5次。五是为庆祝新中国成立69周年，举办“向国旗敬礼”主题活动，增强了同学们的爱国热情，同时弘扬了中华民族的爱国主义精神，培育和践行了社会主义核心价值观，热爱祖国、热爱家乡的教育深入到每一个同学的心中。六是以“我们的节日”为载体开展缤纷多彩的精神文明活动。突出文化内涵，突出民俗活动，把“我们的节日”过成文化节，用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动，在人们心里刻上民族印记，把“我们的节日”过成爱国节。节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，把“我们的节日”过成仁爱节。突出未成年人。用孩子们乐于接受、便于参与的方式，引导他们参与节日活动，把“我们的节日”过成传承节。2018年，社区在元旦、春节、元宵、中秋等重大节日，集中开展各种文艺演出活动8次，参与居民达5000余人。

2.从严助推各项工作。坚持以人民为中心的思想，以推进基层治理体系和治理能力现代化为导向，推动党建引领社会治理改革创新。以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是发挥党建凝聚民心作用。落实“群众需要什么，我们就组织什么”的要求，实现组织服务与群众需求的“无缝对接”。充分满足群众精神文化需要，增强党员群众对党组织活动的参与度和归属感。通过开展政策宣传、法律援助、扶贫帮困、治安维稳等为民便民服务，充分满足群众物质生活需要，让群众共享改革成果、发展红利，不断提升群众的幸福感和获得感，强化基层党组织凝聚力。二是发挥组织辐射带动作用。借助阵地建设推进党的工作，依靠阵地建设抓实党员教育培训，依托阵地建设丰富党群活动，把创新型党组织建设作为扩大党组织政治影响力、增强党组织凝聚力的重要手段，作为发挥党组织作用的重要平台和载体，先后集中开展了慰问空巢老人、“新春文化进社区送春联”、“关爱失独家庭”、法律援助、卫生大扫除、文明交通、为高考护航等志愿者活动。三是发挥党的宣传阵地作用。充分利用智能时代市民讲习所、党员活动室、党群工作室等活动场所，打造党建文化长廊，组织党员开展活动，使之成为多层次、多角度宣传党的方针政策和基层党建工作的前沿阵地，充分构建和强化发挥党的思想阵地作用，构建学习宣传教育平台，通过讲习和培训，使辖区居民不断增强参与社会治理的责任意识和强烈愿望，夯实党建基层基础。完成2018年“四要五严禁”申报工作。

二、“七悦共享”打造社区“悦”品牌形象

（一）“悦·民生”助推优质公共服务建设

多方协同，群众服务有质量。社区便民利民服务大厅共接待群众4000余人，办结各种业务3415件，办理出具各类证明代办各类证件共计862个,完成新增就业1424人，完成职业技能培训244人，开展创建国家级创业型城市工作、调查新增企业（含个体工商户）174户，带动就业690 人，开展阳光助业帮扶24人，办理就失业证178人。做好退休资格认证1500人，开展城乡居民养老保险待遇领取人员生存认证157人。现辖区享受低保67户93人，1-11月共发放低保金525861元。为辖区困难群众42户81人申请临时困难救助77420元，为12户22人申请医疗救助61092元。截止目前复退军人系统录入898人。对辖区计生特殊家庭进行3次慰问，涉及77人次，23100元。开展“三结合”慰问，涉及34人次，34000元。已完成孕优检查任务51对102人。组织开展两次妇检，涉及409人。开展药具培训2期，叶酸培训2期。办理一孩生育服务证65个，二孩生育服务证81个，计划生育证6个，出具计生证明450个。加强报送，工作效果有提升。修改报送工作简报851篇，被省级采纳23篇，被市级采纳105篇、被区级采纳223篇。认真做好社区微信公众号、“关关微报”宣传工作，特别开通了十九大、两会、悦品牌等宣传专栏，2018年社区微信公众号共推送231期，推送微报15期、特刊4期。政协委员进社区联络组收集民情民意、在线学习、调研活动等工作正常开展，拟定了《白沙关社区政协委员进社区十二分制负向扣分办法》。

（二）“悦·平安”打造综合治安防控体系

数据维稳，建实”1+3+N”工程。通过切实加强“数据信访”工作的推广宣传，持续完善四级联排、四级调处、四级稳控机制，重要敏感节点重点人和群体1+3（N）疏导稳控进一步精准。2018年接待群众来访36人次，调处成功区交办网上APP信访件53件，化解矛盾和信访问题9件，救助涉法涉诉困难信访人2件2人。“一打六防”，织牢平安网底。联合辖区派出所积极开展“两抢一盗一骗”破案攻坚战、“扫黑除恶”、“打击传销”专项行动，做好个人“意防”、大数据技防、网格联防、夜间巡防、楼栋守防、重点人员盯防。目前辖区共发刑事案件40起，29个网格实现了19个零发案。强化“七抓”，推进禁毒人民战争。目前辖区共有社区戒毒社区康复人员85人，其中一级管控18人，二级管控23人，三级管控44人，管控率为100%。通过抓组织领导、抓宣传教育、抓管控帮教、抓举报奖励、抓排查严控、抓自查自纠，深入组织实施我社区全国禁毒示范城市创建工作，每月开展一次以上禁毒流动宣传教育。2018年社区社会化戒毒康复站统筹开展文体活动 3次，家委会活动21次。探头定位，形成“平安网”格局。社区对照“社会和云监控明细表”、“平安在线监控明细表”，对“社会和云”平台摄像头信息进行完善，规范视频名称，完成探头定位工作，完善视频编号、视频来源、视频类型等信息。截至目前，已完成对辖区283个摄像头的定位，完善信息1000余条。安全宣传，提升防范意识。利用黑板报、宣传栏等宣传阵地出刊宣传国家安全、治安防控、安全生产知识，共出刊12期48块。采取张贴宣传画进行安全宣传。春节期间社区在辖区各宣传栏、单车棚等进行张贴安全宣传挂图52张，对群众进行防火、防盗、防诈骗进行宣传，营造了良好的宣传氛围。在人流集中点进行宣传。社区服务中心联合居委会，在四方金街、白沙关居委会健身广场等通过挂横幅、发放宣传资料、设置咨询台进行集中宣传，今年以来开展宣传6次，悬挂横幅17条，发放宣传资料1600余份，大大提高了生产经营场所及广大群众的安全生产意识，增强了人员自防自救能力。

（三）“悦·环境”着力改善基础设施建设

推进项目建设，亮化城市形象。2018年，社区已申报龚西82、84、86栋，龚西64、66、68、70栋，龚北44、48、50栋，龚北52、54、56、58栋四个居民院落及周边进行环境改造，惠及辖区居民群众450余户1100余人。主要实施安保工程、照明工程、绿化工程、硬质铺装工程、文化宣传工程，其中，新建院落大门，安装周边护栏，打造文化墙体，设置休闲区域，进行铺装、绿化为主要内容。院落打造，既可以改善居民的居住环境，又可为居民提供一个适宜居民学习、休闲、娱乐的场所。目前社区公益事业项目已完成所有程序，由区评审中心出具项目结算评审报告，工程类共投入资金321.54万元、采购类共投入资金267.287万元，工程类和采购类共投入资金588.827万元。2+3+1运作，提升管理水平。社区依靠两支专业保洁队伍、三支城市管理队伍、一个热线工作平台开展环境卫生清扫、规范商户摊贩经营、监督巡查、违章建筑、案件办理等工作。集中力量提升城市精细化管理水平，建立与贵阳发展升级版相适应的城市管理新常态，全力营造干净整洁、管理有序、清爽靓丽的城市环境，打造贵阳城市管理升级版。2018年，投入近130余万元对辖区居民院落进行清扫保洁，接到贵阳市12345“12319”转接受理的各类案件1170起，已100%结案归档，群众满意率100%。

（四）“悦·青春”集合公共文化教育资源

健强共青团组织。强化组织、人才、财力三个保障，提高团的组织凝聚力、吸引力，创建团组织云平台、“绿丝带爱心银行”大数据小应用两个平台，增强团的管理创新性、融合性。2018年，在团的干部培养方面，社区始终高看一眼，厚爱一筹，积极从团干部专、兼、挂人才培养方面进行探索，专门安排1名团委副书记作为专职干部，团委书记及3名团委委员作为兼职干部，补齐社区团的工作人才短板，探索“网格+团支部”管理机制，将辖区内4类15个团组织共583名共青团团员的基本数据全部分类整理录入到团组织云平台中，真正做到了团员基础信息底数清、情况明，先后投入5万元作为青年团建活动经费。搭建文化共享平台。为加快整合社区公共文化信息资源，强化文化资源开发利用，传播知识文化、彰显国学魅力、提升品鉴能力、展现诗意乡愁提供一个共享综合服务平台，拟打造展示区、平台区、活动区、休闲区四个功能区。一是展示区。内容为对外宣传社区精神面貌，开展“党建<红色七月>专栏”，乡愁诗意寄铝厂。建立极具科技体验的贵州铝厂发展历史展示平台，助推辖区实现从“老工矿区”向“城市记忆博物馆”转变。二是平台区。包括青年之家、悦夕阳、文化书屋。三是活动区。培养阅读习惯，提升品鉴能力；数据链接未来，共享美好时代。四是休闲区。打造社区悦品牌。一季度该项目正在处理基础装修工作。活跃青少年共享阵地。以“青年之家”为载体，对辖区青少年管理、服务、身心发展上进行探索。整合社区微信公共平台，开通“一学一做”专栏，每天推送一条学习内容，让辖区广大团员实时了解团情、民情，努力实现团员网上学习常态化。开展“拥抱新时代·强国一代有我在”主题团日活动、“关爱留守儿童·为祖国花朵保驾护航”系列活动、“不忘初心跟党走·继续学习十九大”知识竞赛活动、“弘扬雷锋精神·青年之家在行动”、“学习两会跟党走·‘悦’读青春共交流”学习全国两会精神暨读书交流活动、“五四”运动99周年纪念日活动、爱心暑托班等各类活动10余次。服务青少年340余人次、老年群众600多人次，群众满意率100%。

（五）“悦·健康”构筑“五级诊疗体系”

深化理念，构建健康管理服务体系。强化以“医、管、健、养”为核心的健康思维理念，努力构建预防、医疗、保健、康复等家庭健康管理服务体系云平台，实现让信息多跑路，让群众少跑腿，变“被动”为“主动”，为居民提供精准、贴心的健康管理服务。社区结合居民健康档案数据库进行“大健康”数据录入，搜集65岁以上老年人信息4495条，居民个人健康信息8775条，体检信息9813条，老年服务机构信息5条。各工作部新增党建、综治、老龄工作、共青团、文化服务、任务推送等数据3293条。融合服务，提供线上线下护理。融合电子商务线上线下服务理念，开展社区大健康和老年服务。社区依托已建的三个日间照料中心以及今年建设的卫生服务中心，开展老年服务、流动人口均等化服务和妇幼保健服务。其中老年服务主要针对社区身体健康的低龄老人、空巢老人、独居且生活有自理能力的老年人开展日间照料及家庭医生签约实体服务。日间照料中心是社区居家养老服务体系中的主要组成部分，今年社区将进一步引进社会组织等社会资源盘活日间照料中心，把日间照料中心转变成涵盖为老年人提供生活照料、康复护理、医疗保健、紧急援助、精神慰藉、社交情感等6大类服务的“实体店”，从而提高老年人服务质量。筹划实施，建设白沙关社区卫生服务中心。中心设址在贵铝文体活动中心一楼，建筑面积约3000平方米。2018年，中心已完成场内原装修拆除、中心各功能单元布局、医护人员招聘工作。社区进一步协助对服务人群及服务范围进行划分，确保辖区群众都能享受到公平的医疗卫生服务。

（六）“悦·诚信”着力培育“诚信森林”

“绿丝带”爱心银行。运用大数据手段建设社区“绿丝带”爱心银行。建立诚信基本数据库。全面收集社区居民、党员、商户等在各项事务产生的数据，形成社区诚信基本数据库。按照“云平台+手机客户端+ATM机”的开发思路，开发社区爱心银行支撑系统云平台，实现与社区社会和云平台、志愿云的数据接入。利用社区微信公众号，开发第三方“爱心银行”工作模块，搭建手机客户端，实现居民实时对爱心积分进行查询和兑换。同时，构建爱心银行ATM机，方便智能卡查询爱心积分。在爱心银行模块中，集成社区诚信宣传、志愿活动、先进评选，激发社区居民参与共建的热情，提升群众对政府工作的参与度和信誉度。目前已完成模块建设，投入运行，注册志愿者104人，通过模块发布活动22次，参与人数达229人（次），浏览量800余人（次）。诚信体系建设。通过搭建“一库、二榜、三机制、四宣传”的四位一体诚信体系建设体系，运用大数据手段建设社区“诚信树”体系，培植“诚信森林”。截至目前社区在“诚信天下——白云信用云平台”完成个人基础数据录入22894条，动态信息（征信）1134条。开展“明礼知耻?崇德向善——身边好人”评选活动，挖掘出身边的“孝老爱亲、见义勇为、助人为乐、敬业奉献、诚实守信”的先进典型，共推荐8人，认真做好“我推荐、我评议身边好人”推荐评选活动，推荐8人次。积极联合辖区学校，在辖区大力开展诚信建设工作，开展诚信文化宣传活动，校社联合开展诚信建设宣传活动，参与学生达2000余人。

（七）“悦·生态”促进辖区生态环境改善

加强卫生治理，净化辖区环境。针对辖区背街小巷卫生保洁差和居民院落卫生差、乱堆乱放、排污管道和化粪池堵塞等问题进行整治，实现全社区环保隐患排查、环保监督管理常态化。2018年，社区整治黑臭水体177余处，清理疏通下水道80余（回）处，清理卫生死角30余处，清理居民楼栋房檐沟、边沟800余米，清理垃圾近80车，废旧沙发家具120余车，清理野广告20000余处，同时加大居民勿在楼道内乱堆乱放的宣传。加强农贸市场周边的卫生保洁力度，清理各类占道经营1200余起，更换新式“门前三包”责任书1041家。开展生态文明、环保、大气污染防治工作。巩固辖区绿色社区、创模、创卫成果 通过常态化开展辖区美化、绿化社区工作，2018年，开展了5次环保宣传，发放各类宣传资料2000余份，发放环保袋近1000个，活动有效提升了辖区群众的环境意识。常态化开展环保、禁烧巡逻工作，辖区两起环保投诉案件无反弹现象，辖区也无露天焚烧投诉情况。网格员持续开展辖区环境隐患排查行动，通过常态化开展环境隐患排查工作，增强环境应急应对能力，从源头上防范突发环境事件。

（八）“悦·共享”触发实体经济共享项目红利

城市“三变”改革，提速经济健康发展。社区大胆谋划，积极探索有效推进城市“三变”改革的路径方法，切实增强社区服务经济发展的能力。社区首次尝试在龚西居委会试点打造悦共享?放心平价粮油店，粮油店位于龚西33栋1单元3号，4月14日开业正常营运至今。该项目拟通过居委会经济组织共建共享模式促进解决辖区困难家庭就业问题，同时，又可以为辖区困难群众提供放心平价的粮油。该项目共享对象以辖区残疾人家庭、因病因灾致贫家庭为主，引导他们以劳动力入股参与分红的方式进行共享，助推实现百姓富。引进市场主体，服务块数据养老应用。以老年人的服务需求为中心，打造老年服务品牌，在白沙关居委会日间照料中心与多彩云公司试点合作，建成社区多彩贵州养老日间照料中心，以“养老”“养身”“养心”理念多方面满足老年人需求。中心从三个层面不断完善老年服务体系，第一个层面是普惠服务。依托“社会和云”大数据综合平台，采取“平台运算、终端接收、社工代办、完结上报”服务模式，让辖区老年人尽量“少跑腿”甚至“不跑腿”。第二个层面是精准服务。对老年人中的特殊群体，扎实掌握了解其服务需求，通过购买服务、合作运用等方式，为他们制定服务清单，把“个性化”服务，送到老人身边。第三个层面是平台服务。打造出线上线下多个平台，让辖区老年人能够在住宅旁边就近享受综合服务，同时通过这些平台参与到社区不同层面的治理当中，真正实现共建共享。先行先试，成立社区经济组织。社区结合工作实际和公司发展需要，在充分酝酿、反复斟酌的情况下，研究确定公司组织机构成员名单（其中董事长兼总经理1人，领导班子4人，董事会成员3人，监事会成员5人），审议通过公司章程，于2018年6月28日，率先在白云区成立社区国有独资公司：贵阳市白云区融悦服务有限责任公司，投入注册资金100万元。社区以城市“三变”改革为契机，以“公司”为载体，以效益“共享”为目标，初期以“民生工程项目”为出发点，整合“三年千院”项目，拟在楼栋院落进出口处安装“院落道闸”广告牌8台，道路交通广告灯箱3套，楼栋单元门广告牌50套，搭建连锁型普惠服务网络3个，搭建特殊群体精准化服务2期，将其交由融悦服务有限责任公司运营。2018年，融悦服务公司积极参与筑城公益汇获得公益点赞近80000次，送出精美蜂蜜礼盒50盒，精美瓶装蜂蜜100瓶，公益捐款795元作为社区包保帮扶的12户贫困户的产业发展基金。

三、深化改革统筹推进社会治理格局更新

（一）搭建三大平台，为改革奠基础。禁毒康复站平台。禁毒康复站平台。社区社会化戒毒康复站统筹开展文体活动3次，宣传活动12次，家委会活动23次，志愿者协会活动23次，组织失业技能培训2次，为戒毒康复人员推荐就业99人次；为1名社区戒毒人员办理 160元医保。为12名社区戒毒康复人员办理困难救助，为70名戒毒康复人员提供了心理咨询、心理辅导，为111名戒毒康复人员建立健康档案，开展身体健康体检。社会和云服务管理平台。对“社会和云”平台中辖区5大片区、29小网格信息进行完善，添加片区或网格简介、区域范围及其描述、网格一警两员信息等。完成对党建管理、综合治理、共青团、老龄工作等22个功能模块的数据录入工作，为社区决策提供了有效的数据支撑。共享文化综合平台。该平台拟为传播知识文化、彰显国学魅力、提升品鉴能力、展现诗意乡愁提供展示区、平台区、活动区、休闲区四个功能区。目前，该项目正在处理基础装修工作。

（二）储备保障力量，为改革聚人才。强化社区党的建设，建强居委会党组织，实现了辖区5个居委会党组织“第一书记”/主任助理全覆盖。提高社区治理能力，强调执法统筹、居民参与、购买服务、网格管理等工作，根据区、社区安排，结合新的城市布局，进行网格化优化调整，目前已完成初步方案设计与地图规划。强化社区服务经济能力，强调抓好统计调查工作，整合社区“三变”资源，社区已整合居委会日间照料中心、居委会水果大棚、居委会门面等资源进行“三变”经济谋划。同时高度重视培养后备干部的重要意义，2018年社区共培养科级后备干部5名，与3名新进事业管理人员签订聘用合同书。社区党委高度重视年轻干部的实践锻造、培养锻炼，大力发现培养年轻干部。按照中国共产党白云区委组织部《关于充分发动组织推荐年轻干部参与编队的通知》（白组通[2018]65号）的文件要求，2018年8月，社区通过“党委选、部门推、个人荐”的方式，推荐李德惠等6名同志参与白云区年轻干部编队。

（三）夯实基层组织，为改革寻路径。社区开展基层组织建设工作以来，坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，建设“六小联通”为社区探索创新治理、提升社会共治的能力和水平发挥了积极作用。社区充分激发各层面、各行业群众的参与热情，通过问需问计问效，达到凝心凝智凝力的目的。辖区基层组织为社区与群众、群众与群众搭建了良好的交流互动平台，畅通了单位、社会组织、群众等参与社会治理的渠道，社会组织参与居民群众见面会、议事会、坝坝会20余次，提出意见50余条，参与社区志愿服务40余次，服务活动8次，宣传等其他活动20余次，参与活动群众累计近万人，充分发挥了社会组织在参与和谐社区建设中的作用，辖区群众安全感满意度稳步提升。

四、存在的问题

（一）城市基础设施维护难度大。作为贵州铝厂、原贵阳耐火材料厂职工生活区，辖区建筑多修建于七、八十年代，现部分楼房已属于老旧危房。由于贵州铝厂生产经营效益下滑，原贵阳耐火材料厂破产倒闭，导致社区大部分房屋配套设施没有资金进行维护，楼栋之间卫生死角、垃圾堆积、污水管道堵塞等现象经常发生，社区现有的资金资源无力为居民提供更多更好的服务。

（二）社区老旧居民楼存在安全隐患。社区育苗巷、小店街存在8栋危房。该8栋危房建于1958年，共有239户、408人，屋内均无厕所。房屋年久失修，多处有裂缝、屋顶漏雨，楼内线路裸露、凌乱，存在垮塌、火灾等安全隐患，居民强烈要求政府对危房进行处理，社区也多次将情况向区住建局、区安监局等相关部门作专题汇报。

（三）困难群众比例不断增加。随着贵州铝厂经营效益下滑、产业转型，原贵阳耐火材料厂破产倒闭后遗留问题，辖区内有大量的下岗、失业人员，加上当前社会就业压力比较大，这部分人员无法实现顺利再就业，导致辖区困难群众比例在不断增高。另外，外来务工人员由于就业形势严峻，无法正常就业，也成为了辖区新的困难群体。

五、2019年计划

（一）持续对表对标，加强基层党组织建设。2019年，社区将按照区委关于组织、纪检、宣传“十大工程”顶层设计，以党的领导为核心，夯实党在基层社会中的执政基础，充分发挥基层党组织和党员在基层社会治理中的模范引领作用。在推进社区“两学一做”学习教育常态化、制度化工作上，以“六字真言”为工作载体，在“学”上下真功，在“做”上树标杆，在“改”上求实效，在“融”上做文章，在“建”上谋实招，在“领”上作表率，以更加严谨的态度，更加务实的作风，更加有力的举措，扎扎实实把学习教育开展好、把管党治党任务落实好。在推进创新型党组织创建工作上，切实抓好“一把手”工程、品牌工程，强基工程来抓，以创促建，真正把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，使党支部始终充满活力、富有战斗力。在正风肃纪工作上。认真对照区委巡察组提出的问题，逐条建立整改措施，切实抓好整改落实。

（二）狠抓意识形态，夯实全民道德思想基础。坚持以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为社区事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。以干部上讲堂、道德讲堂、新时代市民讲习所、社里乡亲宣讲团等为依托，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神和总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训和向居民群众宣讲的主要内容，夯实思想和理论基础建设，躬身实践，把理论与实践有机结合，提升工作效率，展现良好形象。让党组织书记成为创新的带头人、党员成为创新的骨干、党组织阵地成为创新的平台、党组织活动成为创新的载体、党组织工作机制成为创新的保障。增强各党组织主动创新意识，提升引领创新能力，提高服务创新水平，浓厚推动创新氛围，为打造创新型党组织注入强劲动力。结合社区工作实际，坚持全面从严治党，提升创新型党组织建设力度，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把社区基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（三）完善社会服务，提升民政工作管理水平。开展社会救助自查工作，制定检查方案，开展公租房全面入户检查。开展低保提标工作，制定社区提标方案，开展入户核实低保家庭的收入，完成低保提标工作。开展戒毒康复站双月考核资料准备工作。计生工作方面。健全工作机制，提升流动人口工作管理和服务水平，推动流动人口基本公共服务均等化。社区卫生服务中心建设进行基础装修，完成消防改造申报，人员及项目申报材料准备，开展以慢性病防治为主题的健康讲座，向社区居民宣传中心建设进度及运营计划。

（四）推进共享建设，改善辖区居民生活环境。引导辖区居民、企业建立市民合作经济组织，通过社区经济组织、市民合作社经济组织与各类经营主体依法订立合同协议，建立多元化、多层次、多形式的合作联结机制，促进“社、居、民”共建共享。社区将积极申报“三年千院”项目、社区微公园项目、老旧居民楼屋顶花园项目建设，推进社区共享项目建设，改善社区居民生活外环境。将辖区绿化带缺失严重、下水管网经常堵塞的区域列入三年千院改造项目或申请政府专项整治资金。创新建设资金获取方式，建设共享停车场，计划在社区龚西路、龚北路、杨柳街、白沙关街道路沿线划定停车位，规范管理道路停车位。抓紧建设公共文化教育资源中心，保障各项工作在时间节点内按时完成；抓紧成立社区的国有独资公司事宜，助推城乡“三变”改革；抓紧市场主体增速发展事宜，促进辖区经济健康发展。

第二篇：社区工作总结及工作计划

社区工作总结及工作计划

2015年社区党工委在区委、区政府的正确领导下，按照“高标准、负责任、高效率、居一流”的工作原则，以党的十八大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动，贯彻落实“三严三实”，结合自身发展实际，攻坚克难，团结奋进，全力以赴在求创新、优环境、惠民生、促稳定上真抓实干，为全面完成目标任务奠定了坚实基础。

一、主要工作开展情况

（一）经济工作

1、三大经济指标完成情况：协税护税截止目前已完成121万元；社会固定资产投资全年任务1个亿，2015年已经完成全年任务；招商引资全年目标任务2亿元，目前也已完成2亿。

2、统计工作方面：一是进一步完善做好经济普查后续工作。二是对辖区新增、变更、注销单位的核实登记工作，以便更新维护区基本单位名录库。三是对新增法人单位及文化产业单位的入户实地调查，辖区内新增法人单位15户，文化产业有5家，新增3家。

3、安全生产方面:一是安全生产态势平稳。认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制，协调解决安全生产中存在的各类问题。积极组织开展火灾隐患重点地区整治，共计排查工厂企业、超市等各类场所76家，发现火灾隐患6处，均已整改。2015年未发生群死群伤重特大安全事故，牢牢守住了“城区安全”底线。二是安全生产检查经常化。社区按8大网格分6大类对辖区各企业生产经营单位的安全生产工作的基本情况进行了一次登记工作，并按月派专人进行检查。

(二)项目征迁工作

在项目征迁工作中，社区领导班子明确目标，增强责任意识，转变工作作风，建立了四项工作机制：即主动靠前工作机制、群众思想工作机制、征地拆迁工作考核机制和快速协调工作机制。2015我社区共涉及到四个地块的项目：(1)兴光b、c区：上半年在时间紧、人员少，资金短缺的情况下，社区主要领导精心谋划、靠前指挥、夜以继日工作在征迁第一线，在2015年年初已全部完成了兴光b区129户征收户，其中住户112户，商业门点17户；c区住户24户，该项目得到了区委、区政府“大建设优秀项目组”荣誉表彰。(2)第一人民医院病房大楼改扩建项目：2015年4月份第一人民医院东片208户，西片48户居民住宅已全面完成征收任务，而红旗二路茶叶街历史遗留下来的5间违章经营门面阻碍了第一人民医院的扩建改造，在社区多次与经营户协商有偿搬迁，数次上门要求违章户限时自拆均无果的情况下，在XX区行政执法局的大力支持下，对这5间违章房进行了依法强拆，该举措即扫清了征收工作的障碍，又助推了今后依法强拆的勇气和魄力，做为XX区大建设观摩示范点，2015年5月市委书记周春雨、市长白金明等市区领导亲临该征收项目视察，给予了社区充分的肯定。（3）公交公司宿舍周边棚户区顶目：上半年社区完成对该征收项目的入户调查摸底工作后，于2015年7月开始对公交公司宿舍周边棚户区共计283户进行实质性房屋的征收工作，征收方案依据XX市人民政府第26号令《XX市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》及《XX市关于棚户区改造项目推进商品房安置的实施意见》（蚌政秘2015]37号）制定。截止目前已签订征迁合同160户，完成任务数的57%。（4）玻璃厂宿舍周边棚户区项目：玻璃厂宿舍是与公交公司宿舍周边棚户区同时启动的项目，该征收区域共有319户，截止目前已签订征迁合同210户，完成任务数的65%。

2015年社区还对XX市第七中学校内91户房屋入户的调查摸底工作，社区在蚌埠第七中学的配合下，强力推进校内住房的拆除，在七中秋季开学前顺利平稳地完成动迁和拆除工作，目前校内所有住户通过房改房认定后顺利安置到兰亭书苑。

（三）党建工作

1、抓思想建设，提高党员干部的政治理论水平。党工委班子成员和社区党员每周开展二次学习，学习总书记重要讲话精神、兰考重要讲话。认真开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，充分发挥社区微信平台作用，助推实践活动，努力打造学习宣扬沈浩精神的服务“微平台”；为践行沈浩精神，社区在职党员撰写了学习沈浩精神心得25篇；通过党工委书记与班子成员之间，班子成员相互之间，分管领导与部门负责人之间，网格支部书记与普通党员之间开展谈心谈话活动，彼此找差距、找问题，在弘扬沈浩精神、服务居民的活动中，强化了全心全意为居民服务的宗旨思想。

2、开展“三结三连三服务”活动

切实做好“三结三联三服务”活动工作，不断提高党组织建设水平，一是与市行政执法局结对共建，开展了春节慰问困难户、植树节进行植绿补绿、文明创建相关工作专题辅导等六项专题活动，二是双与马城镇前郢村结对帮扶，春节前夕社区主要领导带着米、油，救扶金亲临前郢村慰问特困村党员和群众。“七一”前对马城镇前郢村的村级建设工作帮扶资金3万，通过“三结三连三服务”的开展，较好地与美好乡村建设、服务型党组织创建、构建区域化党建格局等工作有机结合。

3、深入开展党风廉政建设。坚持社区党工委中心组学习制度；认真抓好党风廉政建设“一岗双责”制度落实；落实干部廉政谈话制度；规范“三公”经费支出，坚持重大支出集体研究制度；加强社区廉政文化建设，开展多种形式廉政教育活动。

4、加强社区效能建设。认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》；修改完善公务接待、公务用车、资金使用管理等制度，坚持公务接待、公务用车定期通报制度；坚持上下班与值班签到制度，坚持领导班子成员带班制度；规范运行为民服务中心，提高为民办事服务效率；加强电子政务平台建设；认真抓好政务公开和信息公开工作；严格机关干部作风与效能的督促检查。

5、创新在职党员进社区活动载体。社区党工委以“亮党员身份，树党员义务，建和谐社区”为主题内容，积极开展在职党员进社区活动。一是建立电子台帐和信息库。做好报到接洽工作，社区目前接收外单位在职党员240余人。二是设立公益服务岗位。广泛征集居民的需求，归纳梳理出八个服务项目，供党员选择认领。三是签订承诺书。在职党员在我们的倡议下，主动地签订了“六带头”承诺书。四是服务群众作表率。社区组织召开座谈会，广泛征求在职党员对社区发展、建设的意见和建议6条；结合争创全国文明城市活动组织党员开展环境卫生清理整治等活动。如2015年3月7日，社区党工委结合学雷锋活动在辖区怡康新都成功举办了“弘扬雷锋精神争当社区先锋”为主题的在职党员进社区启动仪式活动。为全力配合创建全国文明城市活动。2015年9月25日社区党工委又组织在职党员开展了“美丽蚌埠社区新风”宣传活动，号召广大在职党员努力做到“六个带头”，以实际行动带动广大居民积极投身到争创全国文明城市的创城活动中去。2015年12月5日，在国际志愿者服务日之际社区组织在职党员及广大青年志愿者们进社区、入楼栋，铲除“牛皮癣”清理小广告。

（四）社会事业工作

1、社会劳动保障工作。一是做好再就业帮扶工作。下岗失业人员实现再就业482人，目标任务为520人，完成目标任务93%；其中就业困难人员实现就业156人，目标任务为455人，完成目标任务34%。二是做好下岗失业人员技能培训和创业培训工作。城镇新增实名制就业人数102人，目标任务为650人，完成目标任务16%。全年共有28名下岗失业人员参加了技能培训班。新增个人小额担保贷款10户，贷款金额78万元，目标80万元，完成目标任务97%。三是做好社会性保障覆盖工作。上半年居民养老保险完成了134人，目标任务为139人，完成目标任务96%；居民医疗保险完成了4022人，目标任务累计为6000人，完成目标任务的67%。

2、民政优抚工作。一是做好低保审核工作。上半年办理新增低保28户；居民一季度大病救助27人，临时救助21户；二季度上报14户，目前正在审批。二是加大民生工程的落实。积极做好城市低收入家庭住房困难保障审核工作，三月分对户低保115户廉租房租金补帖户及170实物配租户进行了年审工作。三是做好残疾人保障工作。一户多残今年上报4户、老残一体17人、残疾人残油补助18人，每人260元。拆迁补助1人200元。办理精神病药补20人，每人1000元。共计2万元。四是做好全市第五批公租房及XX区公租房配租申报工作。社区公平公正做好第五批全市实物配租申报工作，真正把党和政府的安居保障政策覆盖到无房和特殊住房困难户中。

3、计划生育工作。社区高度重视计划生育工作，长期坚持“一把手”亲自抓、负总责。计生专干每月对辖区单位人口、辖区常住人口、育龄妇女及流动人口育龄妇女的情况进行全面调查摸底，准确、及时掌握社区计划生育基本情况。一是做好日常基础性服务工作。全年共入户摸底调查计划生育单独夫妇184户，办理四证人员共计141人，为流动人口育龄妇女免费做孕检共计596余人次，办理一孩生育指标63人、二孩指标22人，计划生育政策符合率达到98%，累计发放独生子女证51人。二是开展实质性地帮扶工作。社区重点对36户计生特殊家庭做好服务，成立“一帮一”志愿者队伍，组建“暖心女儿”队伍，组织带领他们开展文体活动3次，节假日送温暖6次，发放慰问金、慰问物品共计12000元。三是做好政策性人口基金救助工作。在XX区计生委的统一领导下，深化利益导向机制，对448户发放独生子女光荣费43830元，享受人口基金补帖42户，资金62400元，（五）文明创建工作

1、城市管理动态测评奖惩。依据《社区文明创建和城市管理动态考评奖惩办法》，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，依据社区考评组打分情况，综合评价各网格支部文明创建及城市管理成效，建立奖惩机制，每月兑现，半年小结，全年总结。主要从公共场所环境、街巷环境、市场环境、小区环境、交通秩序、社区人际关系等6个方面，综合进行评价打分。

2、开展老旧小区整治。（1）广泛宣传。制作“道德守礼”提示牌80个，在路和涂山路醒目位置进行张贴，插排25个，在主干道花坛内插放。及时更新橱窗宣传文明创建的内容，制作志愿者服务宣传橱窗8块，居民楼墙面固定宣传板40余块。通过大力宣传，创建文明城市在社区形成了全覆盖，使居民群众自觉地参与到创建活动中。（2）清理垃圾。整治期间社区出动人员700余人次，共清理积压多月的垃圾559车，清理脏乱差卫生死角600余处，清理垃圾达数百吨，投入资金数十万元。（3）粉刷楼道。对辖区内285个单元楼道内的小广告进行粉刷，面积达1万平方米。（4）拆除不合规广告。组织人员集中清理涂山路不规范不文明户外广告、拆除违规led灯36个。广告牌150余条以及过多过滥墙体宣传标语50余块。（5）设立文明岗。为了更好引导市民文明出行，在涂山路一小路口和第一医院路口两侧分别设立交通文明岗，定制小红帽30个和手旗4个，安排社区志愿者佩戴标志在规定的时间段内对行人进行文明交通劝导。（6）成立志愿者队伍。现已在网上注册志愿者1200人，共有志愿者队伍5支，先后开展了助老助残、法律咨询、环境保护、交通文明劝导、治安巡逻、卫生整治、便民服务等大型活动。

（六）社会综合管理工作

1、建立综治维稳信访工作中心。为做好信访维稳工作，一是对企业军转干部实行细化管理。社区党工委多次召开维稳会议，对辖区现有的38名军转干实行社区领导班子成员包保到人，党工委书记与重点人员方荣浩行谈话，安排临时工作，消除了上访的念头。二是在全国、省“两会”期间做好矛盾纠纷排查工作。全面排查信访隐患和不稳定因素，并做好重点人员的稳控工作，确保辖区内稳定和谐。三是在红旗一路473号设立了综治维稳信访办公大厅和调解室，同时制定了各项规章制度，为维护辖区的和谐稳定奠定了良好的基础。

2、打击传销预防邪教。开展“春季战役”行动，提高了群众对“拉人头式”和“资本运作”式传销的认知度，向居民发放宣传资料500多份，张贴标语50余张，达到深厚的宣传氛围。大毒品宣传力度，杜绝毒品进入社区

3、加大毒品宣传力度，杜绝毒品进入社区。3月27日，社区与区禁毒支队在一小对面的小广场开展禁毒展板宣传，吸引了过往的居民驻足观看。同时向居民发放《新型毒品危害》宣传单，增强居民“识毒、明毒、拒毒”的能力。6月3日上午,在区禁毒大队的带领下,我社区又以展板的形式在区政府门口参与禁毒宣传活动。

4、加强人民调解职能作用，确保辖区社会稳定。为加强矛盾纠纷排查调处工作，各网格组建了信息员和义务调解员队伍，充分发挥“二代表一委员”的作用，对排查出的问题进行疏理分类和化解，做到政策在基层落实、问题在基层发现、矛盾在基层解决、和谐在基层形成。上半年，我社区发生各种矛盾纠纷12起，调解了12起。调解成功率达100%，无一起因调解不力而发生“民转刑”案。

5、认真做好辖区的信访维稳工作。一是做好企业军转干部包保工作。上半年，社区党工委多次召开维稳会议，对辖区现有的38名企业军转干部实行细化管理，为稳控好重点军转干部方荣，党工委决定安排他在征迁办上班，每天能与工作人员见面，随时掌握其动态。半年来，我社区无一起军转干部赴省进京上访事件的发生。二是做好重点信访人的稳控工作。由于重点信访人桑殿鹏和新柳村居民，均不在辖区居住，为了更好地掌握其动态，我们在其周边安排信息员，在敏感日期间，社区安排人员24小时值班，随时掌握其动态。

（七）社区规范化管理建设。为进一步深化社区建设，强化服务功能，提高工作效能，建立快速有效的社区网格化管理有效机制，社区党工委在XX区区委的领导下，结合社区实际，构建横到边、纵到底、职能到位、责任到人的，以“社区-网格-楼栋-居民”四位一体的管理与服务网格组织体系。一是科学设置网格，绘制网格区域图。按照条块结合、科学设置，便于全覆盖管理和服务的原则由原来的8个网格片重新化分为5个网格片。二是网格化服务载体，健全服务队伍。社区党工委重视对社区公共服务大厅工作人员的选配，完善”一站式”服务大厅窗口的工作和综合服务工作，做到定人定岗。网格内实行了“ab”岗工作法，明确岗位工作职责与要求。选聘网格长、推选了楼栋长，网格信息员，组建了网格志愿者等服务队伍。三是建立信息平台、实现社区管理服务网格信息化。社区建立居民人口信息台帐、辖区单位台帐，特殊人员台帐。每一位网格员每天不少于2小时入户了解居民住户信息，及时处理网格内发生的事情，使每一位网格工作者在具体的工作中做到户户明，家家清，去有目的、来有问题、后有反馈。能及时为辖区单位和居民住户提供高效、有针对性的服务，实现信息服务网格全覆盖，管理工作无缝隙。

（八）从严从实，认真完成社区“两委”统一换届选举工作

社区按照XX区关于做好第三次社区居委会换届选举工作的部署和要求，党工委高度重视，分阶段按日程进度精心组织，以“严”的要求和“实”的作风，细化换届工作流程，扎实有序推进换届选举工作。2015年8月28日上午，社区设一个主会场，四个投票站，采取直选的方式，3572名选民或委托或亲自到投票站，投票选出社区当家人。第三届社区“两委”统一换届选举工作圆满顺利完成。

二、创新工作载体，培育打造亮点

一是开展在职党员进社区活动。自1月份开展“在职党员进社区”活动以来，我社区共接纳在职党员进社区报到249名，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。我们还从“微”字出发，依托“微距爱心服务社”，把在职党员志愿者吸纳进来，以“五微”活动为抓手（认领微岗位、开办微课堂、满足微愿望、创办微团队、实施微关怀），为群众提供力所能及的服务。

二是落实“三严三实”惠群众。按照习总书记“三严三实”的讲话精神，社区党工委成员把“三严三实”的精神实质作为开展社区工作的指导思想，把群众最期盼的问题放在首位，通过走访235户居民，共收集到52条意见和建议，按月制定“即知即改”清单15条问题，已得到有效落实。

三是“关爱失独家庭”显成效。社区紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，一是吸纳社会爱心人士，加入“微距爱心服务社”，共同关爱“失独家庭”。如社区居民出租车司机时桂桓带着他的“雷锋车队”，加入社区志愿者服务队伍，为老、幼、病、残等特殊群体在XX市市区内提供“三免”爱心乘车服务，5月份被评为“XX市好人”。二是扩大“暖心女儿”服务队志愿者，依托“微距爱心服务社”继续开展“四关爱”亲情牵手活动。

三、存在问题

1、办公地点分散。辖区内多处地块拆迁，硬件设施差，社区六个服务站分散在四个地方办公，给居民群众办事带来不便，抱怨多；社区有些工作在横向之间不能做到有机的衔接和联系。

2、现存企业数量少、规模小。辖区内无规模以上工业企业，辖区属居民区，招商引资、协税培源难，发展经济有一定困难。

3、文明创建程度没得到有效提升。辖区内多七、八十年代老旧的生活小区，硬件设施比较薄弱。社区花大力气对老旧小区市容环境进行整治，清理占道堆放、楼道内的废旧杂物，对违法搭建予以拆除，使群众的居住环境得到改善，但却不能长久的得到较好的保持。

三、2016年工作计划

2016年社区党工委将在XX区区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以新理念、新思路、新举措创社区新发展。

1、做好新办公用房的设计装修，建设一个集中办公，方便居民办事的多功能社区办公房。

位于红旗四路西段“观澜御湖”区域的1300平米的新建办公用房，即将交付使用，2016年社区将全力建设一个多功能全覆盖的社区服务办公用房，将以崭新的办公面貌更好地为社区居民服务。

2、盘活资产，提高社区经济实力

一是盘活闲置厂房，充分利用现有资源，挖掘优势引项目，全面提高招创优服务抓招商。二是积极运用亲情招商、活动招商、以商招商、上门招商、网络招商等多种方式，拓宽招商引资渠道，努力提高招商实效。

3、加强城市管理，提升辖区环境面貌

以全国文明城市创建为契机，以整洁美化市容、消除环境脏乱和管理盲点为目标，创新思路，一是加大对辖区内固定化、常态化、规模化违规违法行为的查处力度，努力保障辖区良好的市容环境秩序；二是结合“第三方检查”有利时机，多途径、多角度、全方位在小区内开展对环境卫生、市容秩序等相关工作的宣传力度，提高辖区居民对此项工作的知晓率和支持率。三是深入推进公民道德建设，全力提升市民文明素质，大力张扬模范典型人物的先进事迹，扎实推进公共文明的引导。四是健全志愿者服务机制，开展品牌志愿服务活动。

第三篇：社区综治工作总结及工作计划

社区综治工作总结及工作计划

2013年，综治工作在**街道党委办事处的正确领导下，在**派出所的精心指导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，落实“十八大”会议精神，千方百计强化社会治安综合治理和平安建设，进一步加强治保工作的组织领导和队伍建设，建立建全群防群治的组织网络，有效提高治保人员的凝聚力和战斗力，切实担负起保一方平安的政治责任，结合本社区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，在社区开展以争创“平安社区”有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强综治工作的组织领导，进一步完善各项规章制度

加强治保工作的组织领导，明确责任分工各司其职、各负其责、确保各项工作落实处，制定治保、调解、安全、帮教、禁毒等规章制度，进一步完善保障机制，坚持每周一次工作碰头会，每月一次工作小结会的例会制度，多次研究部署平安建设工作，解决工作中的实际困难。年初以来，指导、配合3个自然村与3个物业小区综治成员，加强督促检查，推进各项具体工作把综治工作落到实处。强化各部门之间协调配合，进一步调动多方积极因素，努力整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管，做好综治工作的良好格局。维护社区治安稳定，促进社区经济发展，领导是关键，组织是保证。

社区领导高度重视社会治安综合治理工作，认真履行维护社区稳定的政治责任。后坑社区社会治安综合治理和建设工作领导小组组长由社区党总支书记担任，负责全面工作；社区治保主任叶吴黎明任副组长，负责社区治保会的全部工作。成员由**组成。**两位治保副主任分管社区治保巡逻队的日常工作。**包前社片区、**包后社片区、**兼管辖区安全生产消防工作，**兼西潘社的治保巡逻队的管理工作。

同时坚持每周一次工作碰头会，每日一次工作小结会的例会制度，及时了解社区治保工作的基本状况和发展趋势，有效处理工作中存在的问题，不断推动综治工作的深入开展。

二、广泛宣传发动，营造良好工作氛围

结合本社区的工作实际，广泛开展宣传活动，通过出宣传栏板、挂横幅标语、印发宣传材料、举办法律咨询、答测试卷、召开居委会代表大会、房东、企业负责人大会，放电影、文艺会演等形式广泛开展宣传教育活动，有效提高辖区居民的综治意识、法律意识、安全意识、禁毒意识和参与意识；营造良好的工作氛围。今年，社区新建二个固定的大型宣传档，增加了综治工作宣传阵地，今年来共出宣传栏5期20个版面，印发宣传单20000份，悬挂横幅标语40条，放映电影6场，上街宣传5次，参与人数100人，入户宣传6次，参与人数500人，利用社区信息共享平台发送宣传内容短信10000条，召开企业单位负责人、房东会12次，居委会代表大会4次，开展法律咨询宣传活动3次。同时配合街道等上级部门进行防火防盗宣传，在除夕、正月初九（天公生）、正月十五（元宵节），在综治工作人员的短信宣传下和群防队员的巡逻下，禁炮行动取得成功，做到社区“无炮声”。在各村庄宣传防火知识。并让房东签下了安全承诺书。最后指导房东进行消防演练，教授如何使用和保养灭火器，以及如何应对液化气罐泄露并着火的情况，演习取得圆满成功。配合金山街道在金安社区宣传“加强社区管理，共建平安**”工作，对家庭防盗知识与出租房安全知识的普及。

三、落实帮教措施，构建社会和谐

认真做好刑释解教人员、吸毒人员的帮教工作，是2013年**社区社会治安治理和平安建设工作中，不可缺少的一个重要组成部分。年初，我们首先做好社区刑释解教人员、吸毒人员的摸底排查工作，重新整理相关材料，逐一登记造册，建档立卡，为做好今年社区的帮教工作迈出了坚实的一步。成立由金山派出所、社区居委会、家庭组成的“三位一体”帮教领导小组，建立健全帮教工作规章制度，明确工作职责，确立“一帮一”帮教对子，定期对帮教对象进行帮教，在学习、工作、生活等方面给予关心帮助，及时了解掌握他们思想动态和现实表现，帮助他们树立正确的人生观和价值观，让他们主动参与社会活动，为社会多作贡献。遵循“积极吸收、主动帮教、保证成功”的原则，落实各项帮教措施：一是掌握动态，跟踪管理。清楚帮教对象在哪里、做什么、想什么、需要什么。二是突出重点，强化管控。对主观恶性较深，存在仇视社会心理的，密切关注其思想、社会交往、经济来源等动态状况，一旦发现异常表现，立即采取有效措施予以及时帮教和有效遏制。三是真心帮教，重塑人生。坚持以人为本，运用人性化帮教方法，想方设法在经济上、生活上为他们排忧解难，以情感人，拓展安置渠道，促进刑释解教人员思想转化，帮助刑释解教人员重新鼓起生活勇气，克服自卑感和失落感，防止出现盲目行为，避免重新走上违法犯罪道路，勉励他们树立生活信心。目前，释解人员已放下思想包袱，安心学习、工作和生活，通过帮教，今年刑释解教人员没有发现一人重新犯罪行为。

四、加强“三防”建设，确保社区平安

抓紧抓好群防队伍的组织建设，吸收爱岗敬业、有奉献精神的人员到群防队伍中来，严格按照**公安分局的工作要求，实行军事化管理，努力打造作风优良、纪律严明、快速反应、能征善战的群防队伍。经常组织学习专业理论知识和岗位培训，加强治安巡逻队员的思想教育，不断提高队员的综合素质和工作水平。

1、加强队伍建设，去年4月，我们重新组建社区治安巡逻队，健全治安组织网络，现有治保会人员8人、治安巡逻队员45人，通过整合，改变过去各片区自主管理旧模式，实行治保会统一管理、统一指挥、统一调动。确定巡逻制度，分成3班制，时间：8:00-16:00、16:00-00:00、00:00-8:00。人员：4-4-6,1人驻点，其余人由班长带队巡逻。晚间，由专职委员2人带队监督巡逻队员巡查情况。

并在**佳园租用100多平方店面作为治保会办公场所，投入16万元进行装修和购买办公设备，投入9万元资金购买60部对讲机和手电筒配给每个治保会人员和治安巡逻人员，发放统一服装，增设对讲机中继站，保证对讲机联络信息畅通，构建起后坑辖区治安防控体系，投入3万多元添置7部电动自行车。大大提高治安巡逻队员快速反应能力。通过资源整合，全面提升治安巡逻队整体实力和快速反应能力，成效显着。

2、加强物防管理，发挥物防功能，强调企业单位，辖区居民安装磁卡门和铁棚窗，安装率达99%以上，有效预防和减少可防性的案件发生，去年社区入室盗窃案件下降了33.5%。

3、充分发挥科技防控优势，提高辖区治安防控能力，加大技防建设资金投入，扩大社区科技防控覆盖面。前年共投入70多万元资金后社、西潘两个片区的主要路口安装监控探头200个。通过视频监控成功抓获犯罪嫌疑人15人，破获刑事案件10起，治安案件5起。

今年1-10月共发生案件324起，较去年229起有较大上升。1-9月，社区治安巡逻队共抓获案件总数18件，其中刑事案件6件，治安案件12件。

五、落实安全生产，宣传消防工作，促进社区经济发展

消防工作涉及千家万户，事关人民生命财产安全，关系到社会的安全稳定，安全责任重于泰山。今年来，我们按照金山街道安监站的工作要求，根据不同时期的工作特点和需要，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，让安全两字走进千家万户，让安全意识植于每个人的脑海里。今年，共出宣传栏4期20个版面，印发《安全生产法》、《消防法》等相关材料15000份，悬挂横幅标语12条，放映电影5场，在第九个全国安全生产月活动中，我们围绕“安全发展预防为主”的活动主题。组织人员参加**区举办的安全生产月活动启支仪式和消防演练，并根据金山街道安监站的工作要求，积极开展安全生产消防工作的系列活动，出一期“平安后坑安全发展”的宣传栏，参加街道评比获得优秀奖。积极协助街道安监站在本社区成功举办义务消防演练，让义务消防队员熟悉和掌握各种消防技能，应对突发事件发生。社区现有安全协管员2名，5支片区消防小分队和1支机动小分队，共60名队员，随时待命，应对各种突发事件。在日常工作中，积极配合街道安监站开展一系列安全生产和消防工作大检查活动，重新与原438家和新来的35家企业单位、商场、店面签订《安全生产责任书》和《消防工作责任书》，一一建档造册，以便管理；加强对企业厂房、商场、店面日常巡查督导，每月组织一次辖区居民住房、出租房的消防工作大检查，每季度举办一次安全协管员义务消防员业务培训和消防演练。在本落实企业安全生产主体责任的活动中，我们按照上级有关部门的工作要求，首先做好宣传工作，印发宣传材料到企业单位，其次对辖区企业厂家进行拉网式走访、签收，使企业单位负责人进一步明确主体责任和安全意识，及时上网注册。一年来，社区没有发生重大安全生产和火灾事故，有效维护社区的安全稳定又促进经济建设持续发展。开展消防演练。6月14日，社区在亚薪公司进行安全生产消防演习，宣传消防知识，指导员工如何使用消防设施。取得较大的效果。

六、加强流动人员管理，保障社区安全

在流动人口服务管理工作中，我们坚持与时俱进，进一步更新思想观念：坚持以人为本，体现公平理念；坚持创新发展，进一步增强服务管理效能；坚持面向社区，进一步加强服务管理的基础建设，严格按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把外来人员纳入社区管理和群众自治工作范围，严格实行目标管理责任制。通过亲情化服务、人性化管理，努力为流动人口提高市民化待遇，切实将科学发展观和构建和谐社会的理念落实到实处。

按照“整合部门力量，实行联合办公，优化服务环境，完善保障机制”的要求，建立“一站式”服务管理站，为住在辖区内的流动人口提供登记办证、计生审检、劳动就业、卫生管理、私房税收代征、维权与政策法律咨询等“一站式”服务。大大提高流动人口服务水平，有效推进社会治安综合治理和平安建工作进程，并发挥着积极的作用。在加强流动人口服务管理的同时，社区出台了一系列保障外来员工合法利益的优惠举措，热情为外来员工子女办理就学相关手续，同时为外来员工提供就业培训、法律咨询和计生服务。

加强对暂住人口的管理，推行出租房“五个一”工程建设：即每幢租20人以上出租房要求必须达到“五个一”；积极动员出租房房**装一套的视频监控系统、一扇防盗磁卡门，配备一名专职管理员，设置一块民警提示牌，严格填写一本暂住人口循环登记薄。加强出租房房东管理，社区警务室与出租房房东签订《治安责任保证书》，严格要求房东按保证书履行出租房管理责任。由社区民警牵头，联合社区每季度组织召开一次房东会，及时通报辖区治安状况，从而进一步增强房东做好出租房管理的自觉性，提高防范各类违法犯罪活动的警惕性。今年以来，共召开房东会12次。加大治安清查力度，每个月开展一次以上的治安清查活动，将暂住人口中的可疑人员纳入视线管理，目前办理暂住证人数达2万人。4-5月，发现赌博风潮重燃以及拉帮结派的现象有所抬头，通过下查暂住证，排查违法犯罪窝点。

七、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社区和谐稳定

保持把工作中心放在最基层，及时做好矛盾纠纷的摸底排查、调处工作。抓早、抓少、抓苗头，把矛盾纠纷解决在基层；及时了解社情民意和热点难点问题，制定行之有效的解决方案，防止矛盾激化，杜绝群体性事件发生。今年共调解处理邻里纠纷、房产纠纷、劳资纠纷、民事纠纷等25起，调解率达100%。今年两会期间**准备上访，经社区与其亲戚、家人劝说和开导、与其本人进行沟通后，决定不再上访。事件已经得到社区治保会的有效控制。

八、维护社会稳定，建设平安社区

（一）做好调解，化解矛盾

调处各类民事纠纷，共调解邻里纠纷25起，成功调处25起，调解率100%，对调解满意率100%，未发生民转刑案件。

（二）控制上访群众，防止群体事件

社区对辖区内有可能发生群体上访事件的各种情况作了详细调查，针对矛盾的主要集中点作群众工作，今年两会期间准备上访的西潘吴志扬已经得到社区综治办的有效控制。

九、存在问题

1、档案资料需进一步规范。

2、技防建设有待发展，监控数量仍需增加

3、由于社区交通便利，外来人口急速膨胀，必然带来社会治安形势复杂化。应着力加强治安防控体系建设。

4、法制、安全生产、宣传教育还需要进一步加强。

**社区居委会

2013年10月28日

2014年后坑社区综治工作计划

1、加强组织领导，明确责任要求

加强综治工作的组织领导，明确责任分工各司其职、各负其责、进一步完善保障机制，坚持每周一次工作碰头会，每月一次工作小结会的例会制度，对社区综治工作及时了解及时布署。充分调动各方力量，整合社区计生、劳动保障等现有力量，有效推动治保工作的深入开展。

二、加强宣传，健全完善宣传工作机制

进一步加大综合治理，平安建设工作的宣传力度，通过宣传栏、标语、短信等形式广泛开展普法、安全防范等宣传教育。提高居民的法律意识，强化群众的防范和守法意识。重点加强手机网络平台的建设，增加居民信息发送量，增加居民社区网站浏览量。

三、加强法制宣传和各项专业培训提高队员的综合素质

加大对巡逻队员理论学习和技能培训，每年不少于两次，经常性开展体能训练，使巡逻队员知道怎么发现异常情况，怎样盘查可疑人员，怎样迅速控制和制服违法犯罪分子和保证自身安全，使巡逻队伍的战斗力跃上一个新台阶。

四、加大资金投入，完善硬件设施

加大治保经费投入，增加巡逻力量，应对激增的人口数量带来的治安问题。努力实现社区科技防控系统完成全覆盖，全面实行电动巡逻自行车取代摩托车，扩大了巡逻的范围，加快了巡逻速度和应对突发事件的反应速度。

五、整合力量、科学巡逻

采用科学合理的巡逻方式，采取内外联动的巡逻方式，增强防范工作的实效。做到一般巡查与重点巡查相结合，在重要时期、节假日和重点路段，增加巡逻力量，提高巡逻密度，提高防范效果。针对“两抢一盗”发案特点，召开治安形势分析碰头会，查找隐患漏洞，部署巡控重点及措施，实行治安防控责任承包，采取步巡与车巡相结合的巡逻方式，增强巡逻针对性，有效遏制“两抢一盗”案件的发生。

六、抓好流动人口管理。

加强流动人口管理和服务。以出租房屋为突破口，加强租赁房屋的清理、登记和管理工作，落实以房查人、以房管人的措施。积极与派出所配合，重点对辖区内暂住流动人口聚居区进行清理整顿，督促办证。

七、深入开展矛盾纠纷排查调处工作

要坚持“调防结合、预防为主”的方针，及时化解矛盾纠纷，依法妥善地处置群体性事件，严防重大活动期间上访事件和群体事件的发生，维护社区和社会的安定团结。

各位领导，同志们，我们坚信，在党的十八大春风沐浴下，在金山街道、金山派出所坚强有力的领导下，在你们把保后坑一方平安做为自己的强烈信念下，我们后坑2014年的综治工作，必将有一个质的飞跃！

**社区居委会

第四篇：社区工作站工作总结及工作计划

2011，在荷叶地街道、嘉和苑社区工作站领导正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导、认真贯彻落实荷叶地街道党组织的精神，认真执行上级会议的各项决议，与大家一起共同努力，辛苦劳动，创造性地开展工作，发挥基层党员的先锋模范作用，维护社区群众的根本利益。现将一年的学习和主要工作职责履行情况及2011工作打算简要汇报如下：

一、学习方面

一是参加了街道党工委组织、街、居、人员的培训班学习和举办的各类专题知识讲座，努力掌握担任社区工作人员所必备的业务知识，弥补自己比较薄的一面。二是学习计生法律法规，掌握人口和计生工作业务知识，做到依法工作，力求工作务实。三是学习现代管理知识，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势计生工作知识的要求。四是在实际的工作中，向周围的一些老同志和老党员他们良好的工作方法和扎实的工作作风，做到学以致用，通过学习改进工作方法，明确工作思路，提高工作效率和居民服务的本领并为较好地履行自己的职责打良好的基础。

二、工作方面

1，坚持“以人为本”，心系群众的观念。群众的声音饱含着群众的意愿，凝结着群众的智慧，是我们想问题、做决策、办事情的根本出发点。在三四月份嘉和苑社区老年人为1XX上访的问题上，我和社区工作站全体人员坚定信心，攻坚克难，对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让，积极开展工作、努力化解矛盾，切实做好政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。

2、若口婆心，劝说居民参加医保。实行城镇医疗保险就是为了城市因病返困，因病致贫，但在之初我们的部分群众就是不理解，不参保。针对这种情况，我首先让自己家的人带头参保，并动员亲朋好友积极参保。其次，多次深入群众家里了解民情，针求意见，宣传政策。群众来社区办理参保手续时，对他们提问我不厌其烦给予解答。最后，对一些孤寡老人、困难家庭，主动伸出援助之手。

3、为了创建全国文明城市，加大宣传力度，我充分发挥文明劝导员的作用，深入到群众中去，积极宣传，在辖区主要路口进行了文明劝导员，对不文明的行为进行纠正；深入到每一户居民家中发放创建全国文明城市宣传手册，发放创建文明小知识，测评表。在搞好突击整治时，主我动搞好网格内环境卫生管理，把网格内路面高的无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物，网格内垃圾日产日清，网格内墙面无乱张贴，无乱涂乱画，无牛皮癣。

4、为了更好的完成全国第六次经济普查工作,认真贯彻落实街道社区的统一部署，积极开展人口普查工作，虽然绝大多数普查对象都能积极配合，但也有一些人心存疑惑，出现了门难进、脸难看，态度恶劣、不讲真话，敷衍了事等现象，甚至有的户将我们的普查员拒之门外。对此现象，我总是迎难而上，一遍一遍地上门向他们解释人口普查工作的目的性，重要性和保密性，让普查对象了解人口普查是利国利民的好事，对每个人都有好处，并让其相信统计数据绝对不会泄露，就这样，在我的辛勤努力下，圆满完成本网格内的人口普查工作

5、妇联工作；组织联系妇女，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育，同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。

6、计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对我这个新的计生分管来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是搞好团结，以身作则，发挥整体效能，在实际工作中，注意从自身做起，团结同事，协调各方面关系，积极认真地把工作干好。二是勇于创新，深入宣传，充分发挥协会成员的作用，认真履行居民参与和居民监督职能，加强社区协会的建设，发挥协会作用，认真贯彻落实奖励扶助政策、特别扶助政策、独生子女家保健发放政策。三是深入基层，积极肯干，做好综合工作：坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。加强与居民多沟通，多交流，用自己的实际行动和热情去感化居民，真正做到串百家门，知百家情，暖百家心。发扬吃苦耐劳精神，面对计生工作事务繁杂、任务繁重的工作性质，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。四是搞好配合，为社区计生服务突出主动性。在开展重要工作中，经常与社区各个部门互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕计划生育工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为社区整体行为，形成合力，提高整体工作水平。五是体察民情，为群众计生服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的计生问题及时登记，归档转办处理，要使每次反映的问题都能得到圆满答复。

7、在干好本职工作前提下，积极完成上级交给的其他各项任务。

三、主要存在不足：

1、是深入社区调查了解不够，对社区建设的相关需进一步掌握。

2、创造性地开展还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作不够积极主动，缺乏清晰的工作思路。

3、虽然积极参区、街、居加组织的学习，但理论学习系统性不强，认识深度不够、业务方面知识不精。

四、努力方向

1、在综合业务能力、分析思考能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面加强学习。

2、努力改变自身对工作的热情，每天带着饱满的热情投入到工作中，力求对每一位来办事和咨询的居民都能做到微笑服务，按照计生方针政策作好合理的解释，直到满意为止，同时在工作作风中，严格遵守街道和社区基本工作的制度和纪律，做到遵守上下班制度、请假制度、考勤制度、会议制度、学习制度等。

3、要明确自身岗位职责，找准自身位置，不推诿、不松懈，竭尽全力做好自己份内的事，不等不靠，积极开拓进取，提高工作水平。首先利用晚上好找人的优势组织大家对金荷社区辖区居民、经营门面、在建工地登记造册，摸清家底，做到辖区范围内无计生盲点。

4、努力提高自身业务水平，及时掌握新信息，吸取新知识，不断提高综合素质，熟悉计生业务知识，现行政策、法规，经常走出去向先进社区、向老同志学习，不断总结别人经验，创造自己的特色。

5、牢固树立服务意识，责任意识，规范服务行为，提升服务水平。（1）文明服务，对我们的服务对象做到“四到位”热心工作“引”到位，耐心宣传“劝”到位，发现问题“追”到位，优质服务“情”到位，（2）转变思想，注重宣传，做到经常下去与辖区居民相互沟通，提供上门服务与居民打成一片，真正做到为居民办实事、办好事，解决一些生活中的实际困难。

6、强化学习，提高素质，进一步积极参加各种理论学习，自觉接受教育，特别是加强对社区服务方面的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作预见性、创新性和有效性。

五、2011年工作思路是

“四个强化、三个提高、，两个重点抓、一个确保”，即：强化工作职责意识，强化责任意识，强化创新意识，强化忧患意识；达到三个提高，即：提高业务能力，提高优质服务水平，提高群众满意度；即：重点抓平时，重点抓难点。实现一个确保，即：确保完成2011年人口和计划生育工作目标。

（一）、具体措施

1、加强学习适应工作需要

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对计生工作人员来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是学习党的路线、法律法规政策，在实际工作中坚持正确的政治方向。二是要刻苦学习计生业务理论知识，通过学习提高计生业务理论水平。三是学习计生业务流程，将学习理论知识与实际工作紧密相结合结，提高业务素质和工作水平。四是学习工作要求，在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充沛的精力适应新形势下的计生工作需要。

2、加强引导 提高工作水平

一是加强对计生专干和网格责任人的履责情况监督，强化制度建设。二是加强对计生专干和网格责任人的理论、业务知识的学习培训工作，提高工作能力和服务水平。三是进一步解放思想、转变观念，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口和计划生育队伍。

3、强化宣传 营造文化氛围

一是充分发挥宣传教育的先导作用，树立大宣传、大联合工作理念，运用“创新、协调、结合工作模式，加大宣传力度。二是以开展“婚育新风”为契机，以“计生文明户”、“五好文明家庭”评选活动为抓手，突出宣传的针对性和实效性，增强吸引力和感染力。三是以市民文明学校、家长学校为阵地，引导居民树立晚婚、晚育、少生优生、男女平等的科学、文明、进步的新型生育观念。

4、强化基础 规范工作管理

一是要加强流动人口计生管理与服务，明确工作职责，规范计生信息基础，确保计生信息准确，变更及时、上报及时，特别对流动人口用工单位、房屋出租户、农贸市场、住宅小区的管理。二是规范计生工作人员的管理和服务行为，坚持以人为本，满足群众需求，拓宽服务功能，提高服务质量，提供优质服务。三是规范依法行政行为，认真做好计生信访工作，及时上报群众反映强烈，可能影响社会安定的热点、难点问题；完善计划生育居务公开制度，开展好计生便民维权活动，切实保障群众的知情权，维护群众合法权益。

5、抓好平时 重点工作落实

一是落实计生专干和网格责任人三包二结合的制度: 包人口信息采集；包计生政策和生殖健康宣传；包避孕药具发放；社区管理和服务相结合；城市和流动人口的合法权益与利益相结合。二是在计划生育定期和不定期清理清查工作，实行网格责任人采集的信息与专干签交制度，明确各自责任，确保采集的准确性及时性。三是加强对工地和辖区单位计生工作服务和管理，落实专人负责，建立计生档案，定期召开例会，总结当月工作，互通情况、交流经验、解决工作中的重点、难点问题，掌握情况，社区定期或不定期组织对计划生育工作进行指导、检查、实行定期通报制度，不留计生工作盲点。

（二）、对自己的要求

1、在学习上要百尺竿头，更进一步。

2、在生活作风上要洁身自爱，树立良好形象。

3、在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，履行职责。

（三）、具体工作安排

第一季度：

1、制定2011计划生育工作计划。

2、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季一度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。

3、做好第一季度流动人口孕检和平台信息通报工作。

4、做好全员流动人口信息核查与全员人口信息对接工作。

5、开展城市和流动人口地“毯式”清理工作。

6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。

第二季度：

1、整理计划生育上半年计划生育软件资料；

2、签定计划生育目标责任书。

3、加强计生专干和网格责任人计生业务的培训。

4、做好城市和流动人口动态管理服务工作。

5、抓好重点人群的计划生育工作和重点内容宣传工作及阵地宣传内容的及时更新。

6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。

第三季度：

1、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季三度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。

2、做好第三季度流动人口孕检和平台信息通报工作。

3、做好各项优惠政策的核实和避孕节育知识等宣传活动。

4、组织生殖健康免费检查活动。

第四季度：

1、按照有关计划生育有关考核标准，逐项对照、突出重点、狠抓落实。

2、为省检、市检做好一切准备工作。

3、完善计生各项优惠政策，让实行计划生育群众利益得到落实。

4、开展计划生育贫困帮扶活动。

5、做好计生信访维稳，切实做好计生政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。

2011年我相信在各级领导重视大力支持下，同事们的辛苦努力和各部门配合下，一定能取得更好的成绩，为社区的人口和计划生育工作及其他做出更大的贡献。

第五篇：社区工作站工作总结及工作计划

2011，在荷叶地街道、嘉和苑社区工作站领导正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导、认真贯彻落实荷叶地街道党组织的精神，认真执行上级会议的各项决议，与大家一起共同努力，辛苦劳动，创造性地开展工作，发挥基层党员的先锋模范作用，维护社区群众的根本利益。现将一年的学习和主要工作职责履行情况及2011工作打算简要汇报如下：

一、学习方面

一是参加了街道党工委组织、街、居、人员的培训班学习和举办的各类专题知识讲座，努力掌握担任社区工作人员所必备的业务知识，弥补自己比较薄的一面。二是学习计生法律法规，掌握人口和计生工作业务知识，做到依法工作，力求工作务实。三是学习现代管理知识，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势计生工作知识的要求。四是在实际的工作中，向周围的一些老同志和老党员他们良好的工作方法和扎实的工作作风，做到学以致用，通过学习改进工作方法，明确工作思路，提高工作效率和居民服务的本领并为较好地履行自己的职责打良好的基础。

二、工作方面

1，坚持“以人为本”，心系群众的观念。群众的声音饱含着群众的意愿，凝结着群众的智慧，是我们想问题、做决策、办事情的根本出发点。在三四月份嘉和苑社区老年人为1xx上访的问题上，我和社区工作站全体人员坚定信心，攻坚克难，对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让，积极开展工作、努力化解矛盾，切实做好政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。

2、若口婆心，劝说居民参加医保。实行城镇医疗保险就是为了城市因病返困，因病致贫，但在之初我们的部分群众就是不理解，不参保。针对这种情况，我首先让自己家的人带头参保，并动员亲朋好友积极参保。其次，多次深入群众家里了解民情，针求意见，宣传政策。群众来社区办理参保手续时，对他们提问我不厌其烦给予解答。最后，对一些孤寡老人、困难家庭，主动伸出援助之手。

3、为了创建全国文明城市，加大宣传力度，我充分发挥文明劝导员的作用，深入到群众中去，积极宣传，在辖区主要路口进行了文明劝导员，对不文明的行为进行纠正；深入到每一户居民家中发放创建全国文明城市宣传手册，发放创建文明小知识，测评表。在搞好突击整治时，主我动搞好网格内环境卫生管理，把网格内路面高的无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物，网格内垃圾日产日清，网格内墙面无乱张贴，无乱涂乱画，无牛皮癣。

4、为了更好的完成全国第六次经济普查工作,认真贯彻落实街道社区的统一部署，积极开展人口普查工作，虽然绝大多数普查对象都能积极配合，但也有一些人心存疑惑，出现了门难进、脸难看，态度恶劣、不讲真话，敷衍了事等现象，甚至有的户将我们的普查员拒之门外。对此现象，我总是迎难而上，一遍一遍地上门向他们解释人口普查工作的目的性，重要性和保密性，让普查对象了解人口普查是利国利民的好事，对每个人都有好处，并让其相信统计数据绝对不会泄露，就这样，在我的辛勤努力下，圆满完成本网格内的人口普查工作

5、妇联工作；组织联系妇女，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育，同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。

6、计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对我这个新的计生分管来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是搞好团结，以身作则，发挥整体效能，在实际工作中，注意从自身做起，团结同事，协调各方面关系，积极认真地把工作干好。二是勇于创新，深入宣传，充分发挥协会成员的作用，认真履行居民参与和居民监督职能，加强社区协会的建设，发挥协会作用，认真贯彻落实奖励扶助政策、特别扶助政策、独生子女家保健发放政策。三是深入基层，积极肯干，做好综合工作：坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。加强与居民多沟通，多交流，用自己的实际行动和热情去感化居民，真正做到串百家门，知百家情，暖百家心。发扬吃苦耐劳精神，面对计生工作事务繁杂、任务繁重的工作性质，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。四是搞好配合，为社区计生服务突出主动性。在开展重要工作中，经常与社区各个部门互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕计划生育工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为社区整体行为，形成合力，提高整体工作水平。五是体察民情，为群众计生服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的计生问题及时登记，归档转办处理，要使每次反映的问题都能得到圆满答复。

7、在干好本职工作前提下，积极完成上级交给的其他各项任务。

三、主要存在不足：

1、是深入社区调查了解不够，对社区建设的相关需进一步掌握。

2、创造性地开展还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作不够积极主动，缺乏清晰的工作思路。

3、虽然积极参区、街、居加组织的学习，但理论学习系统性不强，认识深度不够、业务方面知识不精。

四、努力方向

1、在综合业务能力、分析思考能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面加强学习。

2、努力改变自身对工作的热情，每天带着饱满的热情投入到工作中，力求对每一位来办事和咨询的居民都能做到微笑服务，按照计生方针政策作好合理的解释，直到满意为止，同时在工作作风中，严格遵守街道和社区基本工作的制度和纪律，做到遵守上下班制度、请假制度、考勤制度、会议制度、学习制度等。

3、要明确自身岗位职责，找准自身位置，不推诿、不松懈，竭尽全力做好自己份内的事，不等不靠，积极开拓进取，提高工作水平。首先利用晚上好找人的优势组织大家对金荷社区辖区居民、经营门面、在建工地登记造册，摸清家底，做到辖区范围内无计生盲点。

4、努力提高自身业务水平，及时掌握新信息，吸取新知识，不断提高综合素质，熟悉计生业务知识，现行政策、法规，经常走出去向先进社区、向老同志学习，不断总结别人经验，创造自己的特色。

6、强化学习，提高素质，进一步积极参加各种理论学习，自觉接受教育，特别是加强对社区服务方面的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作预见性、创新性和有效性。

五、2011年工作思路是

“四个强化、三个提高、，两个重点抓、一个确保”，即：强化工作职责意识，强化责任意识，强化创新意识，强化忧患意识；达到三个提高，即：提高业务能力，提高优质服务水平，提高群众满意度；即：重点抓平时，重点抓难点。实现一个确保，即：确保完成2011年人口和计划生育工作目标。

（一）、具体措施

1、加强学习适应工作需要

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对计生工作人员来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是学习党的路线、法律法规政策，在实际工作中坚持正确的政治方向。二是要刻苦学习计生业务理论知识，通过学习提高计生业务理论水平。三是学习计生业务流程，将学习理论知识与实际工作紧密相结合结，提高业务素质和工作水平。四是学习工作要求，在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充沛的精力适应新形势下的计生工作需要。

2、加强引导 提高工作水平

一是加强对计生专干和网格责任人的履责情况监督，强化制度建设。二是加强对计生专干和网格责任人的理论、业务知识的学习培训工作，提高工作能力和服务水平。三是进一步解放思想、转变观念，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口和计划生育队伍。

3、强化宣传 营造文化氛围

一是充分发挥宣传教育的先导作用，树立大宣传、大联合工作理念，运用“创新、协调、结合工作模式，加大宣传力度。二是以开展“婚育新风”为契机，以“计生文明户”、“五好文明家庭”评选活动为抓手，突出宣传的针对性和实效性，增强吸引力和感染力。三是以市民文明学校、家长学校为阵地，引导居民树立晚婚、晚育、少生优生、男女平等的科学、文明、进步的新型生育观念。

4、强化基础 规范工作管理

一是要加强流动人口计生管理与服务，明确工作职责，规范计生信息基础，确保计生信息准确，变更及时、上报及时，特别对流动人口用工单位、房屋出租户、农贸市场、住宅小区的管理。二是规范计生工作人员的管理和服务行为，坚持以人为本，满足群众需求，拓宽服务功能，提高服务质量，提供优质服务。三是规范依法行政行为，认真做好计生信访工作，及时上报群众反映强烈，可能影响社会安定的热点、难点问题；完善计划生育居务公开制度，开展好计生便民维权活动，切实保障群众的知情权，维护群众合法权益。

5、抓好平时 重点工作落实

一是落实计生专干和网格责任人三包二结合的制度: 包人口信息采集；包计生政策和生殖健康宣传；包避孕药具发放；社区管理和服务相结合；城市和流动人口的合法权益与利益相结合。二是在计划生育定期和不定期清理清查工作，实行网格责任人采集的信息与专干签交制度，明确各自责任，确保采集的准确性及时性。三是加强对工地和辖区单位计生工作服务和管理，落实专人负责，建立计生档案，定期召开例会，总结当月工作，互通情况、交流经验、解决工作中的重点、难点问题，掌握情况，社区定期或不定期组织对计划生育工作进行指导、检查、实行定期通报制度，不留计生工作盲点。

（二）、对自己的要求

1、在学习上要百尺竿头，更进一步。

2、在生活作风上要洁身自爱，树立良好形象。

3、在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，履行职责。

（三）、具体工作安排

第一季度：

2、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季一度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。

3、做好第一季度流动人口孕检和平台信息通报工作。

4、做好全员流动人口信息核查与全员人口信息对接工作。

5、开展城市和流动人口地“毯式”清理工作。

6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。

第二季度：

1、整理计划生育上半年计划生育软件资料；

2、签定计划生育目标责任书。

3、加强计生专干和网格责任人计生业务的培训。

4、做好城市和流动人口动态管理服务工作。

5、抓好重点人群的计划生育工作和重点内容宣传工作及阵地宣传内容的及时更新。

6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。

第三季度：

1、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季三度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。

2、做好第三季度流动人口孕检和平台信息通报工作。

3、做好各项优惠政策的核实和避孕节育知识等宣传活动。

4、组织生殖健康免费检查活动。

第四季度：

1、按照有关计划生育有关考核标准，逐项对照、突出重点、狠抓落实。

2、为省检、市检做好一切准备工作。

3、完善计生各项优惠政策，让实行计划生育群众利益得到落实。

4、开展计划生育贫困帮扶活动。

5、做好计生信访维稳，切实做好计生政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。

2011年我相信在各级领导重视大力支持下，同事们的辛苦努力和各部门配合下，一定能取得更好的成绩，为社区的人口和计划生育工作及其他做出更大的贡献。

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)