我们要做什么样的班主任-班主任工作心得

第一篇：我们要做什么样的班主任-班主任工作心得

我们要做什么样的班主任

一、要做一个学习型的班主任。

首先不要把做一个学习型的班主任看的很难，要有敢于学习的欲望；其次不要总拿“过来人”自己上学的经验管理学生，要学习新形势下班级管理的高招；第三要注意留心生活和身边的教育案例，处处皆学问，处处值得学习。

另外，每一学期每一学年都要有自己的班主任个人成长计划，尤其要侧重学，学什么？适当的关注比较新的教育理论，认真的学习一些和班级管理相似的教育案例，多读一些和班级管理、班主任相关的报刊杂志，如《班主任》、《班主任之友》等等；多学一些心理知识，尽可能的参加教育方面的活动，比如以上两家杂志在网上举办的征文等等；多观察身边的班主任，看看同事有什么管理的妙招……可能我们没有刻意的要去学成什么“大家”，但学习带来的充实感和临阵的具体应用，至少能让我们的班主任工作顺利开展。

不要埋怨没有时间，其实我们班主任的时间是“最充裕”的，从早到晚管理的空隙，哪怕仅有几分钟，也能变成学习的时间。一则教育案例、一个简短的教育新闻评论、甚至一片精美的散文，都是我们可以利用点滴时间学习思考的啊！

成功的专家，在由平凡走到今天的过程，不都是自己善于学习的原因吗？

二、做一个有智慧的班主任。

我们平时有这样的体会：在研究、实施管理班级的时候，脑海中也会闪现一些“火花”，这些“火花”，我们把握了，利用了，就会成为我们的闪光点，就是一种智慧。比如一次和一名学生谈心，得知很多学生不同程度的存在自卑情绪，人为的放大了自己的缺点。我灵机一动，缺点的对立面不就是优点嘛！让他们把自己更多的优点找出来不就可以提升自己的自信心嘛！带着这样的想法，我设计了《其实你很优秀》的主题活动，不仅在班会上渲染气氛，还设计了表格，让每个同学把别的同学的优点写下来，然后我装订成小册子。这样，每个同学就得到了全班其他同学的“优点”清单。班级的精神面貌因此好转，原因就是那不仅仅是优点清单，更是一份信心增强剂啊！

做一名有智慧的班主任，才具有在管理学生的过程中斗智斗勇取胜的把握，现在的学生接触的事物多，尤其是新事物，再加上年龄的特点，他们甚至感觉比老师要“聪明”，尤其当一些小聪明耍成功的时候，管理的难度会更高。“生高一尺，师高一丈”在知识传授上，我们可以毫无保留，但在管理上，我们要想法设法，运用智慧的能量一直走在他们的前面。

三、做一个善于总结的班主任。

许多成功老师的收获在于他们长期的班级日记，在班级日记里面，可以写下每一天班级发生的事情和对这些事情的思考、研究及解决方法。言辞并不华丽，但我们能看出一位班主任老师为此付出的努力，每天的班级日记敢于拿到网上亮出来，不做好认真的总结，不把握事情的公平真实，肯定是不能获得学生的信任和家长的认可的。我们平时搞一些活动，活动开展的即使很好，不做好总结也是难以形成“持续”发展的原因之一。最起码，表扬积极分子必不可少，何况总结的过程，也是自己反思积累的过程。当把自己的总结反思整理出来，是对自己思想的梳理；如果再敢于拿出来，也是一种勇气的展示；两者相互促进，能会做得越来越好！

四、做一个有爱心的班主任。

我们做班主任，普遍感到的是累，尤其是认为自己对学生付出了很多“爱”并不能被学生理解、接受的时候，那种落寞、那种失望会进一步的加深这种“累”的感觉，并进一步影响到自己的工作情绪。所以，作为班主任，我们要付出爱心，要付出一种可以被学生接受的爱！

桂老师讲了一个很有趣的例子，问很多老师都说爱学生，问很多学生却说感受不到被爱的滋味！为什么学生不能感受到老师、班主任的爱呢？因为爱的给予要讲究智慧、方法和技巧的。在桂老师的“因生给爱十法”的精彩事例中，我们可以找到她对学生和学生对她的那种充满真情的爱。所以，我们做班主任首先要保证自己真的爱学生，还要会爱，更要保证能让学生感受到我们的爱！爱的力量是巨大的，学生因爱而生的对班级的热爱和对我们的尊敬，才是班级管理的润滑剂。

五、做一个重视师德的班主任。

学生不仅具有超强的模仿能力，也具有很高的联想能力和创造意识，毋庸置疑的说，一个班级的风格、一个班级学生的素质，往往和班主任有更大的联系。（班主任工作心得）如果我们不注意自己的师德修养，不重视自己在学生心目中的形象，我们的班规再好，我们的要求再严，“捣乱分子”仍将是层出不穷，在他们的身上，你会看到来自我们的一些被放大的师德缺陷。

如果路上碰到学生和我们打招呼，微笑和回敬会提升我们的亲和力，冷漠或随便的哼一声会永远的阻碍学生再次的礼貌。这是细节，更是一种师德的体现，当我们埋怨学生没有礼貌的时候，是否想过自己对学生的态度呢？

此外，自己平时的一举一动，一言一行，都是塑造自身师德，提升自己人格魅力的关键所在啊！

六、如果以上做不到，请坚持认真负责的态度。

人无完人，班主任也没有完美的班主任，如果以上我们做不理想，那就坚持一种认真负责的态度吧！“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，每一个孩子都是一个家庭的希望，凭一种认真负责的态度，至少也可以避免工作的拖沓，至少也能给安慰自己的良心。

生活不能尽如人意，工作也会有疲倦期，当自己的心情不好的时候，不要轻易的在学生的面前暴露。班主任积极地心态可以让我们的学生蓬勃向上，消极的意识也会有更快的传染性！至少，认真负责的态度，应该是必须的。

丰田汽车存在缺陷，可以召回；我们的教育是不可召回的，学生的童年是不可复制的，在他们的记忆中，我们充当什么角色是由我们演出，他们评判储存的啊！

我们不要求他们将来感恩戴德，至少要有一句“这班主任很认真负责”的评论吧。

第二篇：我们要做一个什么样的班主任

我们要做一个什么样的班主任

——参加优秀班主任研修的体会

2010年5月20至23日，我有幸参加了由华东师范大学课程与教学系举办的“全国中小学班主任高级研修班”活动。先后听取了全国优秀班主任李莉老师的《让师爱充满智慧》、赵谦翔老师的《育“大写”之人》、特级教师王芳的《“养成教育”的设计与实施》等六位专家的精彩报告，感受颇深，受益匪浅。我一直在思考：怎样做好班主任才能让更多的学生获得优质的教育，同时也能让自身获得成长？通过培训与学习，我认为班主任应该做到以下几点：

一、做一个品格高尚的班主任

人的品格是人自我社会层次定位。一个人是高尚的，还是卑鄙的，首先不应看他的出身门第，更不看他的财富多少，最终看这个人的品格。教师作为人类知识的传承者，作为人类美好生活的塑造者，必须具有高尚的品格——大公无私、公正、善良、忠诚等人类的美好品格，必须成为教师的永不丢失的精神财富。一位优秀的班主任从他选择这一岗位起就应该把修炼自己的品格作为自己的终身的必修课。有些班主任工作没有得到学生的认可，没有得到学生家长的认可，在教育教育工作中失败了。这种失败是多方面的，首先，他们的失败往往不是失败在方法上，也不是失败在学识上，而是失败在品格上。一个人品格低下，他的行为不可能高大，一个人品格卑鄙，他的行为不可能磊落。中国教育史上第一个“班主任”孔子，他的“班主任”工作成绩无比辉煌，他的工作成功了，当然成功在他教育思想与学问上，但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩，我们不难发现，每一位教育家都是一位品格高尚的人。

二、做一个有爱心的班主任。

我们当班主任的老师经常是两眼一睁，忙到熄灯，但期望值与收获相去甚远。做老师的都愿意而且期盼和自己的学生打成一片，建立一种正常的、友好的甚至是亲密融洽的师生关系。学生呢，却始终有意无意地对自己的老师关起情感的大门，学生个性开朗些的，也是犹抱琵琶半遮面。这种现象在学校里非常普遍。究其原因，一是现在的学生信息量大，思维活跃，思想开放，求新求变意识较强；道德取向多样化，评人评事敢想、敢说；主体意识强，逆反性强，不愿立即接受外界劝告和他人的批评。二是教师没把师爱表达清楚，未取得学生的信任，师生的情感没有共鸣。显而易见，老师如不能真正了解并走进学生的内心世界，就会增加施教的难度，素质教育也在无形中被架空了。面对新生代的孩子，我们有时会觉得老办法不好用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用。

这里有个小故事，也许能给我们带来一些启发：有一扇门是锁着的，砖头、木棍使尽浑身解数怎么也打不开，这时钥匙来了，它轻而易举地打开了门，砖头木棍很羡慕钥匙，钥匙轻轻地说：“因为我最了解他的心。”

班主任工作其实也是一种艺术——爱的艺术！是的，没有一个字能像“爱”那样，如此丰盈地占据我们教育者心灵的空间。是爱，开启了孩子心灵的大门；是爱，唤醒了孩子沉睡的灵魂。只有当班主任给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向教师敝开内心世界，我们才能“对症下药”，收到应有的效果。

当我们蹲下身子，和学生对话，蹲下的不仅仅是高度，更多的是角度。如果我们拥有一颗童心，喜欢孩子的喜欢，兴趣孩子的兴趣，讨厌孩子的讨厌，和学生零距离沟通，学生自然而然地亲其师，信其道。这有点像孙子兵法的“美人计和苦肉计”，也可说是收买人心计，投其所好，以其好为饵，诱其学习，促其反省，修正自已的人生坐标。

当然，光有爱，成长的力度是不够的，还要花心思让他成长，等待他，相信他在慢慢地成长，班主任要做到四像：一是像家长一样，真心关心学生的生活和学习；二是像春风一样，去温暖学生的心；三是像路灯一样，为学生指明前进的方向；四是像舵手一样，及时指出学生的错误和不足，及时纠正学生前进的方向。因此，班主任必须用自己的爱心去感化学生，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育效果。

三、做一个有精深的专业知识和渊博的相关学科修养的班主任。

优秀班主任应具有扎实的专业知识。它表现在两个方面，精通和知新。一方面是对已掌握的知识达到滥熟于心的程度；另一方面是不断获取新知。精通就是对所教学科要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，要能在教育教学中，不仅是传授这些知识，而且要运用知识点激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新知识，讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个永不疲倦的探险家，对未知充满渴望。要不断吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善自己的知识结构。一名优秀的班主任应有扎实的教育理论功底，教育学、心理学是班主任工作艺术的理论依据，应熟知并能灵活运用教育学、心理学知识。优秀的班主任要注重知识的日积月累；注重总结经验教训。一句话，优秀班主任的工作来自不断的学习。列宁的那句话：学习，学习，再学习，对于班主任来说没有过时。要学习新形势下班级管理的高招，要注意留心生活和身边的教育案例，处处皆学问，处处值得学习。

另外，每一学期每一学年都要有自己的班主任个人成长计划，尤其要侧重学，学什么？适当的关注比较新的教育理论，认真的学习一些和班级管理相似的教育案例，多读一些和班级管理、班主任相关的报刊杂志，如《班主任》、《班主任之友》等等；多学一些心理知识，尽可能的参加教育方面的活动，比如多参加以上两家杂志在网上举办的征文等等；多观察身边的班主任，像李莉老师一样多看看同事有什么管理的妙招„„可能我们没有刻意的要去学成什么“大家”，但学习带来的充实感和临阵的具体应用，至少能让我们的班主任工作顺利开展。

不要埋怨没有时间，其实我们班主任的时间是“最充裕”的，从早到晚管理的空隙，哪怕仅有几分钟，也能变成学习的时间。一则教育案例、一个简短的教育新闻评论、甚至一片精美的散文，都是我们可以利用点滴时间学习思考的啊！

四、做一个有良好心态的班主任。

有一句话是这样说的：“知识很重要，技能比知识更重要，素质比技能更重要，魄力比技能更重要。”这里的魄力我把它理解为人的综合素质、综合能力、健康的心理素质三合一。而好的心态是魄力的推进器。听了专家们的精彩解析，贴切的理论引导，我联系自身生活、感悟，使我对人生、对工作——为人处事，有了更新的认识，那就是——传播快乐，因为众所周知，我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。班主任的工作对象和任务，是无法选择，而完成任务的方式和工作态度，是可以选择的。在学习中，赵谦翔老师用人性化的独到见解，教我们怎样面对过错学生的“罚”； 好动机怎样获得好效果？那就是“攻心为上，激励为主”，这就要求我们要有一个良好的心态，处事不惊，不以物喜，不以已悲！也就是用好的心态来调整我们的状态。有人说，说得容易做起来难，对快乐的感觉是短暂的，就如减肥，谁都可以减去3、5斤，但怎样保持住呢？我们应该做到以下三点：一控，控制自己的意念，冲动是魔鬼，我们怎样克制住自己意念？二调，调节自已的情绪，在遇到烦心事的时候怎么办？三变，改变自己的心态，有什么样的心态就有什么样工作的状态。我们每个人都希望自己生活得快乐。快乐不是别人给的，而是来自于自己的心态，是自己内心的感受。同一件事，不同的人有不同的心态，因而便产生不同的结果。有三句看似很简单的话，曾经帮助很多人找到并体验了人生的快乐。这三句话就是：“太好了！”，“我能行！”，“我帮你！”。快乐的人常说：“我帮你”。烦恼的人爱说：“你帮我”。只要经常使用它，你便能成为一个快乐的人。助人为乐，不只是个词语，而是一种生活态度和为人的原则。如果你能真心，无私地帮助别人，你就能体验到人生的快乐，在帮助他的的过程中你会发现自己的价值，会有一种成功感。

五、做一个信任学生，尊重学生的班主任。

渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。对于学生来说，信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察，我掌握了该生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他们明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他们变得爱学习了。作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵，必须做到善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心，你做到尊重他们，他们才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

总之，经过这次班主任培训，使我真正感觉到作为新时期的班主任，不仅要关心学生的智，还要注重学生的德。我在今后的工作中，要多学习先进经验，不断改进自己的工作方法，做学生生活的点拨者，人生的引路人，做学生的良师益友、信赖者，做一个有责任的人，力争使自己的班集体更加优秀。

第三篇：我们的班主任老师-班主任工作心得

我们的班主任老师

渴望知识的学子，在书山上攀登，谁不希望有个指路人？在学海中遨游，谁不希望有个陪渡者？人生路上，我们会遇到许多难忘的老师，他们为我们的人生平添了光彩，甚至帮助我们改写了人生。

我从一个懵懂无知的孩子到一个成熟稳重的少年，在小学的旅途中也遇到了许多为老师，但让我最为难忘的就应该是教了我们六年的班主任——卢老师。

卢老师是我们的班主任兼语文老师。她，个子高高的，一头金黄色的卷发披洒肩头，一双炯炯有神的眼睛永远有着挥之不去的神采。

我想，卢老师对工作可以说是认真负责，什么事情都办得一丝不苟，井井有条，可是下课时却又可以和同学们打成一片，让我觉得有这样的老师是值得骄傲的。

不认真听讲的严重后果

记得六年级刚刚开学，卢老师为了培养我们做事严谨的态度，给我们规定了抄写作业和默写作业的要求，可是在老师布置作业要求时，我正在努力与数学题战斗，老师做说的话，我一句都没有听到，只是看了看老师布置的作业，回到家就开始一顿猛抄。

第二天，卢老师让我们把昨天布置的抄写作业拿出来互相检查，我满怀自信地拿出了我的练习本让同桌检查，当她一看到我写的作业，立刻跑到了卢老师那里嘀咕了几句，这时我就感到情况不妙。可是我绞尽脑汁，也没有想到我少写了什么。这时卢老师从椅子上站起来走到讲台上严厉的发问了：“张嘉旭！昨天我是怎样布置的作业，你给大家说一说。我战战兢兢的把昨天让抄的诗句、语句说了一遍。刚一说完只看见卢老师的脸沉得就像乌云一般。

”我只说了这些，是吗？“卢老师再次问道。

我再一次战战兢兢的回答：”好像……是。“这一次卢老师再也压不住内心愤怒的火焰了，他用威严的声音说：”你昨天是怎么听得，你有一处是按照我的规定做的吗？老师将无数训诫的飞刀无情地向我掷来，我在一片茫然中接受着老师的斥责，心中祈祷着这一切快点结束吧！

下课后，我问同桌：“老师什么时候规定的？我怎么没听见？”同桌不以为然地说：“就是你写数学作业的时候老师讲的。”我这才醒悟过来，从此以后我再也不敢像今天这样不听老师说话了。

风趣幽默的语文课

卢老师在上课的时候对我们的要求是严格的，但不时的也幽默一下，她总能用风趣幽默的语言让死气沉沉的气氛活跃起来，可以说上卢老师的课不像语文课，倒像是一节戏剧课，在欢笑中就将知识全部吸收。

一直以来，卢老师对我们的书写就很严格，可是卢老师明白严厉的批评和强制性的方法并不是最好的办法，于是她开始用各种方法让我们主动上进、去改善。记得五年级时，由于面临抽测考试，她几乎每天都会让我们默写一些词句或古诗词等等。每天，当我们默写时，卢老师就会转过来、转过去，看看这儿，看看那儿，哪位同学写得不好就会提醒一下怎么能写得更好。突然她走到了一位同学面前，看到这位同学写得字就像发现了新大陆一般，大声地说：“哎呦！你写得字是用火柴棍搭的呀！是不是一吹就会倒了呀！”一句话逗得我们捧腹大笑，这位同学也不由地笑了出来，但从此以后，这位同学暗下决心不用火柴棍搭房子了。虽然卢老师经常用类似这样的语言来说，但我们知道里边包含了对我的鼓励和希冀。正是卢老师的幽默风趣激发了我们各自的潜能，看到了我们自己的缺点，并自觉地去努力克服。

课堂之外的好朋友

卢老师虽然在上课的时候对我们的要求是严格的，但在课余时间却是和蔼可亲的，总能和我们打成一片。每天下了第二节课，卢老师都会和男女同学们在一起踢毽子，点评我们谁踢得好，她与我们一起玩耍，一起欢笑。这时的她完全不像一个老师，倒像是一名在我们之间学生、好朋友。

创奇招提高作文水平

卢老师在作业方面对我们的要求是严格的，采取的方法是动之以情、晓之以理，而在作文课却是另辟蹊径。

卢老师每个星期都会留一篇作文，等到周一或者周二大家一起讨论点评。每次同学们念完作文后，就让大家对他的作文进行点评，等我们评论完之后，卢老师再综合一下大家的意见和自己的观点并给出建议。这样的教学方法不仅能让台上的同学知道自己的不足，还能够让台下的评论者也受益匪浅，不犯别人的错误，学习他人的优点。真是个一举两得的好办法。经过一个学期的点评作文，全班同学的作文水平都有了很大的提高，这与卢老师的教学方法是分不开的。她也为此感到很欣慰，我们也为有这样的好老师而感到骄傲。

从不加班的老师

虽然她对我们要求很严格，可是对她自己仿佛一点也不严格，她一点都没有书上说的老师那种为了批改作业、卷子而熬夜的风范。每天她绝对准时下班，偶尔去她的办公室也很少看见她批改作业，或者为了明天的课程内容备课。可是她却能把这些事情在极短的时间内完成。

看到这里，你也许会说，你们的这位班主任老师也太神了吧？难道真如你所说，什么也不用干就全干完了吗？这还得从三年级说起，从三年级开始，卢老师就开始培养我们独立批改作业的习惯。起初，老师在和小组长们讲注意事项时，他们总有这样或那样的问题。一会儿，一位小组长问，这儿扣几分？这道题算他对吗？一会儿，另一位小组长又问，老师，这里怎么算？老师，那里怎么扣？但卢老师丝毫没有不耐烦的时候，总是能够耐心的讲解。就这样经过了几个月，再来向老师问问题的人越来越少，看作业的速度也逐渐加快。

她为了培养每个人独立批改作业的能力，在上课时和我们一起对题，一般都是轮着读题、答题。哪位同学做错了，卢老师就会帮助他找出原因进行改正，有时也会让另外一名同学来给他讲解。这样不仅培养了我们自己批改作业的习惯，还让我们的语文答题有了一个很大的进步。

生活中无微不至的关爱

不得不说，卢老师对我们的关心可以是说无微不至的，同学们受点小伤总能引起她的注意并关心备至。记得三年级的时候，我们班的一位同学由于下楼梯时不小心把鼻子擦伤了，卢老师立刻询问她在哪家医院，百忙之中亲自去医院了解伤情，并鼓励那位同学要坚强，相信一切都会好起来。

品格胜于成绩

在当下成绩决定一切的教育环境当中，卢老师却告诉我们：“良好的品格比成绩更重要”。她的这句话深深的震撼了我们，也让我们刻骨铭心，全班同学在她的教导下都拥有者相同的品格，我们都正直、善良、关心别人、有强烈的集体荣誉感……这些优秀的品质是我们六三班的班魂，将影响我们的一生。

日月如梭，时光飞逝，转眼间，六年的小学时光将要离我远去，我们也要离开一直陪伴着我们的卢老师，我们永远都不能忘怀她对我们的教导和帮助。

我会永远记住，卢老师是我学习生涯中的第一位引路人。她是一支蜡烛，照亮了别人，却燃烧了自己，她是一名兢兢业业的园丁，让祖国的花儿灿烂绽放。

我想，我们六三班都会为拥有这样一个充满智慧，对我们关心备至的班主任老师而感到自豪！

第四篇：班主任要做学生最贴心的人-班主任工作心得

班主任要做学生最贴心的人

有一位教育家说过：“如果一位教师没有当过班主任，应该是教育生涯的一大遗憾”。确实，班主任的生活虽然是辛苦的，虽然是清贫的，工作虽然是琐碎的，但是能够成为一名班主任也会感受到当教师的幸福和快乐。

在家靠父母，在学校，学生靠的是班主任，所以班主任要成为学生最贴心的人。我经常会看到爱生如子的班主任，他们把全部的爱都给了学生，对待学生就像对待自己的儿女一样，对学生是发自内心的亲，发自内心的爱。学生毕业后，会经常来看他的老师，甚至十几年、几十年都念念不忘，家里有什么大事小情总是会征求老师的意见，真的把班主任当成了自己的亲人。当成了最贴心的人。

所以每位班主任都努力成为学生最亲近的人。

一要真心的爱孩子，就像爱自己家的孩子那样去爱你的学生。这份爱要建立在尊重的基础上。有些教师容不得学生犯一点错误，只要学生犯错就会给予惩罚，甚至体罚。班主任一定要清楚一点，学校就是孩子犯错误的地方，犯错误是孩子的权利，孩子就是在错误中长大的，如果一个班主任连这点知识都不懂，一点包容之心也没有，我想是做不好班主任的，更别做孩子的贴心人了。我们爱孩子，最主要是能够让孩子感受到你在爱他，你的眼神，你的一举一动，你的面部表情都能够透露出你是不是真正的爱他。所以班主任一定要注意自己的表情，注意自己的一举一动，管住嘴，不说伤孩子自尊的话，管住手不在学生身上搞小动作，管住脸，不大发雷庭。

二是要尊重孩子的主体地位。孩子是一个独立的人，我们要想成为学生最贴心的人，就要尊重孩子的主体地位，学生自己能够的事情一定要让学生自己做，不要怕学生做错了，或者是完成不了。特别是在班级管理中，要让每一个学生都有事可做，都要承担一些具体的工作地，都能够有一份责任。像班级搞的责任田就很好，把班级内务承包给学生，要相信学生比我们想像做得好。有些班级搞的班会，文艺活动，放手给学生，学生的组织力和创造力不比我们差，相信学生就是在尊重学生。班主任一定要用欣赏的眼光来看待每个学生。相信每一个学生都能行。

三是发自真心的关心学生。班级就是一个大家庭，总会有学生有这样或那样的事情。学生生病了，学生吐了，学生衣服弄坏了，学生出现了外伤了。班主任遇到这样的事情，一定要充当起父母的角色，切不可轻率处理，这个时候正是增进师生感情的良好机会。

班主任要成为学生最贴心的人应该成为班主任工作的新理念，一定要在班级管理中实践好。教育就是爱的事业，做学生最贴心的人就是爱的最好诠释吧！

第五篇：班主任开学要做的工作

开学班主任要做的工作

1、做好开学学生报到工作，争取班班实现“开门红”（2月7日第一课政教处检查）。

2、做好收费工作，保证不出问题（报到时由会计室检查，有情况及时反馈相关处室）

3、收缴寒假作业，当天要收完，没有缴的学生年级、班主任必须进行教育，有必要请家长到校谈话（年级报到时检查，教务处督促并将相关问题反馈给教育教学的分管校长）。

4、收缴告家长书，送政教处（2月6日晚结束，政教处负责）。

5、做好对学生入学的安全、纪律教育工作，认真学校班级班纪和军规，必须要让学生收心（年级在收费后对全年级学生进行教育，年级会议后班主任进行教育，政教处待高

三、高二考试后利用晚自习时间对全校学生进行入学纪律教育）。

6、做好开学第一次卫生打扫除工作，不要等政教处统一行动，各年级、各班先行动起来（2月7日政教处安排一次全校性打扫除）。

7、收缴寒假社会实践活动、社区服务情况调查表，汇总并进行考核（2月7日前收齐缴政教处，政教处检查并及时通报）。

8、排查班级“三类”学生，贫困生（家庭经济特别困难，要说明原因）、学困生（学习困难，行为差的学生）、留守学生（父母均不在身边又我爷爷、奶奶的纯留守的学生）。此工作2月7日之前报政教处，全部用电子表格，不要用自制表格，政教处统一表格发给班主任及年级。

9、班级成立家长委员会（每个班不超过5人），年级在本年级基础上成立年级家长委员会，学校在年级成立的基础上成立学校家长委员会，此家长委员会必须要求家长在本地工作，能随喊随到的家长，且要有一定的能力和社会影响的人员。此工作2月7日之前报政教处，全部用电子表格，不要用自制表格，政教处统一表格发给班主任及年级。

10、做好贫困生的学费的减免工作，已经拿过助学金的不在减免范围之内，如果没有拿助学金的要求减免，对象是贫困户、残疾人或者有特殊情况的学生。此工作2月7日之前报政教处，全部用电子表格，不要用自制表格，政教处统一表格发给班主任及年级。

10、做好住宿生的管理工作，所有的住宿生必须凭卡住宿和上晚自习（住宿证缴费时到会计室领取，会计室汇总后将具体的各班人数通报政教处）。

11、班主任要弄清包干区，学生报到时就要开始打扫，待新的包干区调整未出来之前，按照老的现执行（政教处从2月5日下午开始检查，并及时反馈）。

12、关于代伙，早、中原则上由学生自由代伙，晚原则上全体包伙，班主任必须要和学生讲清理由，由学生自愿代伙（具体事宜与总务处对接）。

13、做好教室、宿舍、班级牌的布置工作，所有物品必须张贴在规定的区域，现在有的班已经开始乱张贴了，请立即整改（政教处2月7日上午检查并反馈）。

14、关于卫生洁具少的，相关班级请按照程序到总务处办公室领取，请不要以没有卫生洁具为借口，不完成卫生任务（具体事宜与总务处对接）。

15、认真组织开学后第一周的安全、常规反馈工作，班主任要认真排查安全、纪律问题，及

时反馈（2月10日政教处开始检查，2月10日必须进行第一次反馈，政教处将反馈上一学期的各年级、各班级、各位老师的反馈情况，并进行考核）。

16、要收取社会实践表，收好后缴政教处（2月7日之前送政教处）

17、综合素质评价学生档案袋进一步和教务处核对，所有班主任在教务处受到后，要索取手续，日后如果发生问题，凭手续为证（2月6日之前政教处再次和教务处核对）。

18、班主任要领取班级日志、班主任手册、小组合作记录簿、学生登记表等表册，保证班级教育教学工作顺利进行（2月6日之前完成，各年级检查，相关部门做好服务工作）