第一篇:市场部经理岗位职责(科技公司)
1.在营销总监的指导下,制订总体市场发展战略以及市场发展目标。
2.制订和实施年度市场推广计划,与销售部经理协同作业,完成公司制订的业务计划。
3.负责制订客户关怀策略,指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。
4.负责规划、建立与维护公司品牌策略,设计与实施具体市场方案,并对品牌推广总体效果负责。
5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。
6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析,及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。
7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。
第二篇:市场部经理岗位职责(担保公司)
1.制定营销战略和市场推广策略,提升品牌形象,促进业务拓展。
2.协助公司负责人制定计划并协助经营管理中心督促实施。
3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广,协调与银行、政府、各类机构、媒体关系,保证业务正常开展
4.负责单位信息系统的管理,并负责本机构的信息统计与分析工作。
5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作,编写本运营机构的经典案例等。
6.负责客户资源管理,督导内部业务流程执行情况。
7.收集市场信息,协调各项业务资源,提升组织整体绩效。
8.协调客户服务过程,提高客户服务质量。
第三篇:市场部经理岗位职责
市场部经理岗位职责
一、全面负责市场部日常管理工作及公司SA全业务运营管理工作。
二、根据南充移动分公司下达的公司运营目标任务,制定公司月度营销计划、营销策略,报公司领导批准后组织实施。
三、按照公司月度业务运营目标任务,分解下达各区县运营分中心及其客户经理月度营销具体指标任务。
四、组织研究、制定和实施业务人员绩效考核办法,激励一线员工不断追求目标,达成业绩,确保公司月度业务运营目标圆满完成。
五、依据公司业务运营目标计划,编制营销费用预算,严格管理控制营销成本费用支出。
六、召集主持公司月度业务营销会议,总结分析公司上月整体营销目标完成情况及存在问题,计划部署公司下月营销工作。
七、深入一线市场开展业务调研,定期撰写调研报告,指导、检查、督促运营分中心加强团队建设、改善运营管理、促进业务发展。
八、组织、协调公司内部外部培训资源,定期或不定期对业务一线员工进行业务知识、营销技巧等岗位相关培训,不断提高员工营销技能和工作效能。
九、收集市场一线信息、了解最新业务动态,掌握竞争对手状况,适时向公司提出推动市场和业务发展的意见和建议。
十、协调衔接市移动及各区县移动分公司相关部门,建立、维护和发展与移动分公司良好的合作关系,争取更大更多的资源支持。
十一、代表公司参加与移动公司业务合作项目谈判、议价和签署合作协议文件。
十二、在职责权限范围内,有权对市场部员工、各区县运营分中心客户班长及客户经理工作进行安排和调配,并提出人员的任免建议。
十三、积极认真完成公司领导交付的其他工作。
第四篇:市场部经理岗位职责
山东世豪建设工程有限公司
市场部经理岗位职责
一、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
二、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
三、对公司的市场计划提出建议;
四、制定和实施市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
五、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划 ;
六、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
七、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
八、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;
九、对本部门员工、负责人进行考核;
十、组织相关人员进行岗前和定期技能培训;
十一、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;
十二、负责对需求项目进度进行跟踪,及时向总经理反馈信息,在公司政策的指导下努力促成与客户的合作;
十三、组织对公司客户的售后服务,与工程部联络以取得必要的技术支持;
十四、负责协调涉及市场活动的各种关系;
十五、访问客户,听取客户意见, 展示公司形象和能力,拉近与客户距离;
十六、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控工程项目进度,走访客户。
十七、完成公司领导交办的其他工作。
第五篇:市场部经理岗位职责
市场部经理岗位职责
1.根据企业发展战略,编制市场开发计划,报营销总监审批后执行 2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息 3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本
6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 8.负责市场部内部管理工作 9.完成上级临时交办的工作
销售部经理岗位职责
1.根据企业总体战略规划,制定企业销售计划,报营销总监审批后执行 2.根据企业销售计划,制定详细的营销策略,并组织实施 3.负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行 4.负责销售回款的管理,确保销售回款及时 5.负责组织销售渠道的拓展与维护工作
6.负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制 7.负责促销活动的组织与管理工作,并对促销效果进行评估 8.负责组织客户关系管理工作 9.完成领导临时交办的工作
企划部经理岗位职责
1.负责建立营销企划管理规章制度并组织实施
2.负责根据市场拓展或销售工作的需要,组织编制企划方案,并负责审核 3.负责组织企划素材库的建立与创意管理工作 4.负责企业品牌维护与运营管理工作 5.负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理 6.负责企划相关活动费用的控制
7.负责企业广告策划与广告活动的管理工作 8.负责部门内部管理工作 9.完成上级临时交办的工作
促销部经理岗位职责
1.根据企业总体战略,制定促销计划及促销策略,报营销总监审批 2.根据促销计划或企业经营状况,组织编制促销方案,并进行审核 3.负责各类促销活动的组织及策划管理工作
4.负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估 5.负责促销现场的监督与管理工作,发现问题及时解决 6.负责组织编制促销效果评估报告,并上报营销总监审批 7.负责促销预算的编制与促销费用控制工作 8.负责部门内部人员管理工作 9.完成上级临时交办的工作
1.2.5 客户部经理岗位职责
1.负责客户服务标准、业务标准和流程标准的制定,规范客户服务行为 2.负责客户关系的维护与开发管理工作 3.负责组织客户信用调查及客户档案管理工作 4.负责大客户关系的重点维系与管理 5.负责呼叫中心的运营与管理工作
6.负责客户投诉处理及监督检查工作,发现问题及时纠正 7.负责客户回访制度的建立及监督实施工作 8.负责客户服务人员的培训、组织、管理工作 9.完成上级领导临时交办的工作 1.2.6 广告部经理岗位职责
1.根据公司总体战略,制定广告部各阶段工作计划,并组织实施 2.负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作 3.负责组织广告创意设计与实施过程管理工作 4.负责组织广告的市场调研,并审核调研报告 5.负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作
6.根据企业实际需要,负责组织整体广告策划方案的起草并审核 7.负责广告预算的编制及广告预算控制工作 8.负责部门内部员工管理工作 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.7 品牌部经理岗位职责
1.根据企业总体战略,对企业品牌资源进行规划,并将规划方案报营销总监审批 2.负责按照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源,提升品牌价值 3.全面负责企业品牌运营与相关服务工作
4.负责组织品牌设计与策划工作,并对策划设计方案进行审核 5.负责组织品牌推广、宣传与维护等工作
6.负责组织企业品牌包装与品牌定位管理,进行差异性品牌传播 7.负责规范内部品牌使用行为,并监控外部品牌侵权行为 8.负责沟通与外部媒体的沟通工作 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.8 大客户部经理岗位职责
1.根据企业总体规划,编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准 2.负责根据产品或企业的定位,进行大客户开发与管理的规划工作 3.负责组织大客户渠道拓展工作 4.负责组织大客户营销与市场开发工作
5.负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作 6.负责大客户投诉处理及监督检查工作,7.负责组织建立大客户档案等工作 8.负责部门内部人员管理工作 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.9 区域市场经理岗位职责
1.负责区域市场拓展计划的制订并组织实施 2.负责整合总部产品行销策略并应用到服务区域 3.负责组织区域行销计划的编制并进行审核 4.负责区域市场推广活动的组织与策划
5.负责组织做好销售点包装及品牌显现等工作,并对工作效果进行评价 6.负责做好市场信息汇总及分析工作,并向总部汇报 7.负责做好对下属人员的管理工作 8.完成上级临时交办的工作
1.2.10 网络营销经理岗位职责
1.负责组织编制网络营销制度,并经审批后组织执行 2.负责组织制定网络营销工作计划,并组织实施 3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作
4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作 5.负责网络营销渠道的建立与规范工作
6.负责组织客户服务与售后服务支持工作,并对服务效果进行评价 7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈 8.负责做好对下属人员的管理工作 9.完成上级临时交办的工作
1.2.11 电话销售经理岗位职责
1.负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作 2.负责组织电话营销计划的制定与实施工作 3.负责目标客户群营销政策的制定与实施工作 4.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作 5.负责电话营销渠道的建立与规范工作
6.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查,发现问题及时纠正 7.负责组织客户的电话回访工作 8.负责做好对下属人员的管理工作 9.完成上级临时交办的工作
1.2.12 销售分公司经理岗位职责
1.负责编制辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施 2.负责销售活动的组织与销售目标的达成 3.负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作 4.负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的审批 5.定期或不定期并对阶段销售活动效果进行评价 6.负责组织客户服务与售后管理工作 7.负责所属部门人员的管理工作 8.完成上级领导临时交办的工作
1.2.13 市场调研主管岗位职责
1.负责编制市场调研计划,组织市场调研活动
2.建立健全营销信息系统,为本部门及相关部门提供决策支持 3.根据企业的需求,组织对宏观经济形势的分析,并出具分析报告 4.根据调研的需要,按时组织市场调研报告的编制工作 5.负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据 6.负责市场调研费用的预算与开支控制工作 7.负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作 8.负责与外部调研机构保持良好的合作关系 9.完成上级领导临时交办的工作 1.2.14 市场策划主管岗位职责
1.负责根据企业需要,组织人员收集市场营销、市场策划方面的信息 2.负责企业形象、品牌定位与管理工作
3.根据企业的需求,独立完成品牌策划方案、市场推广方案 4.负责组织编制市场规划及市场策划方案 5.负责协助市场营销部门进行商务谈判工作
6.负责根据相关部门的需要进行广告策划与管理工作 7.指导制作各类宣传资料、文件等,为销售工作提供支持 8.负责对所属人员进行策划、创意方面的培训工作 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.15 市场拓展主管岗位职责
1.负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施 2.负责市场渠道的拓展与规范工作 3.负责配合相关部门做好市场宣传工作 4.负责市场公关活动的组织与管理工作
5.负责市场推广活动方案的编制,并报市场部经理审批 6.负责监督市场推广活动的进行,并编制推广活动评估报告
7.负责收集市场拓展相关信息,编制市场分析报告,提请市场部经理审批 8.负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作 9.完成上级临时交办的工作
1.2.16 市场公关主管岗位职责
1.负责协助市场部经理制定公关宣传计划,并具体组织执行 2.负责组织编写各类新闻稿件,引导新闻媒体多方位报道公司 3.检测新闻媒体针对本公司的发稿情况,及时对媒体的危机形成预警 4.负责企业新闻发布会、新品发布会的会议策划与管理工作 5.负责建立并维护媒体资源库 6.负责策划与实施广告的发布工作 7.与各家媒体、社会公共组织建立合作关系,进行品牌及企业的宣传推广活动 8.负责维护与各业务单位、政府机构的合作关系 9.完成上级临时交办的工作
1.2.17 促销推广主管岗位职责
1.负责促销推广计划的编制与执行工作 2.负责组织收集竞争产品信息
3.负责组织促销前期的市场调查与分析工作
4.负责编制具体的市场促销方案,并报市场部经理审批 5.负责促销活动的组织管理,并对促销现场进行巡视 6.负责组织对促销人员的培训工作,确保促销的质量 7.负责组织促销效果评估工作,并按时提交评估报告 8.负责编制促销活动预算,并进行促销费用控制工作 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.18 促销培训主管岗位职责
1.负责根据促销工作计划制定促销培训工作计划 2.全面负责促销培训工作的组织与管理 3.负责对培训师的培训与管理工作 4.负责对促销培训过程进行监督管理 5.负责对促销培训的效果进行评估
6.负责对促销现场进行巡视,做好促销人员的管理工作 7.负责做好促销培训的费用控制工作 8.完成上级临时交办的工作
1.2.19 促销督导主管岗位职责
1.负责编制促销督导工作计划,报市场部经理审批后执行 2.负责监督、管理促销督导的日常工作,规范督导人员的行为 3.负责促销人员、促销督导的考核工作 4.负责配合相关部门专项促销活动的实施 5.负责促销活动现场的巡视与管理工作 6.负责参与对促销活动效果的评估工作 7.负责对促销督导人员的培训工作 8.完成上级临时交办的工作
1.2.20 客户开发主管岗位职责
1.根据客户部经理对客户开发的要求,编制客户开发计划,报客户部经理审批 2.综合分析客户的需求,提出具体的客户开发方案
3.负责收集客户信息并及时汇总,形成分析报告,提交客户部经理 4.负责新客户的开发管理工作 5.负责客户营销渠道拓展工作
6.负责代表企业与客户谈判、签订销售合同 7.负责客户档案的管理工作
8.负责保持与客户良好的沟通,保持良好的合作关系 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.21 客户维护主管岗位职责
1.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通
3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 4.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况 5.负责发展维护良好的客户关系 6.负责组织公司产品的售后服务工作
7.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 8.完成上级领导临时交办的工作
1.2.22 客户投诉主管岗位职责
1.负责协助客户部经理对客户服务行为进行监督 2.负责协调客户投诉事宜,并抽取一定比例的客户进行回访 3.负责组织相关人员对客户投诉进行统计分析,完成客户查询分析 4.负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作 5.负责客户档案的建立与管理工作 6.负责突发事件的处理工作
7.定期制作客户服务工作情况总结报告,报客户部经理审批 8.完成上级领导临时交办的工作
1.2.23 售后服务主管岗位职责
1.负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划,报主管领导审批 2.负责对售后服务人员进行监督和评审
3.负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作 4.负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作 5.负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量 6.负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作
7.负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报 8.负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.24 呼叫中心主管岗位职责
1.根据企业总体战略,制定呼叫中心运营计划,并报主管领导审批 2.负责呼叫中心的全面运营管理,确保运营计划的完成 3.负责呼叫中心团队建设、岗位设置及人员培训管理工作 4.负责呼叫中心人员业绩评估工作,确保服务质量 5.负责与相关部门协调,完善服务流程与服务规范 6.负责呼叫中心内部的环境管理工作
7.负责组织呼叫中心服务信息、客户档案的整理工作 8.负责呼叫中心管理费用的控制工作 9.完成上级领导临时交办的工作 1.2.25 品牌策划主管岗位职责
1.根据市场分析、公司战略及其他情况,制定品牌推广战略及广告宣传规划 2.负责企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案 3.负责品牌包装与品牌定位设计
4.负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划 5.负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用行为 6.负责与各类媒体进行沟通合作,宣传企业品牌 7.负责企业品牌运营与相关服务工作 8.完成上级领导临时交办的工作
1.2.26 品牌运营主管岗位职责
1.协助品牌经理进行品牌规划,编制品牌规划方案 2.负责制定品牌运营管理规范,并监督执行 3.负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划
4.负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告 5.负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用行为 6.负责与各类媒体进行沟通合作,宣传企业品牌 7.负责统筹与品牌运营相关的事务 8.完成上级领导临时交办的工作
1.2.27 电子商务主管岗位职责
1.负责协助网络营销部经理开展网络业务推广和市场开拓工作 2.负责协助网络营销部经理进行网络营销渠道的建立工作
3.负责协助网络营销部制定公司网络品牌发展战略、品牌建设等工作 4.负责通过网络进行企业产品及品牌的推广
5.负责通过网络平台,发布公司产品和提升产品知名度 6.负责通过网站接洽客户订单
7.负责维护企业网站产品信息,数据的安全性及更新 8.完成上级领导临时交办的工作 1.2.28 电话销售主管岗位职责
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准 2.负责对电话销售人员进行培训与指导 3.定期评估电话销售人员的工作表现 4.安排电话销售人员的日常工作
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6.负责组织人员收集客户信息,定期形成客户信息分析报告 7.负责通过电话挖掘潜在客户
8.负责组织电话回访工作,保证服务质量 9.完成上级领导临时交办的工作
1.2.29 销售内勤主管岗位职责
1.全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持 2.合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作 3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送 4.负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核 5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查,发现问题及时纠正 6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作 7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作 8.完成上级领导临时交办的工作
1.2.30 销售主管岗位职责
1.协助市场部经理编制市场拓展计划,并组织具体实施 2.负责渠道市场推广方案的编制与组织实施 3.负责市场拓展活动的策划与执行 4.负责组织广告发布与宣传管理
5.负责协助相关部门进行促销活动的管理工作
6.负责组织市场公关活动,与相关单位保持良好的沟通关系 7.负责协助相关部门做好新产品发布会、新闻发布会等工作 8.完成上级领导临时交办的工作