第一篇:共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责
1.根据校党委和上级团组织的要求,结合我校的实际情况,制定我校共青团工作的总体规划,形成阶段性工作方针和工作计划。
2.组织开展全校团员青年的思想政治教育工作。开展调查研究、理论探索工作,及时了解掌握学生思想动态,创新团学工作理念,研究新情况,解决新问题。创建团委网站,创办《团学通讯》,通过橱窗、报纸等媒体宣传我校团员青年的精神风貌,以形式多样、丰富多彩的校园文化活动为载体,营造健康向上的校园文化氛围。
3.开展团的基层组织建设工作。定期进行团员民主评议、团员证注册工作,作好对基层团组织、团员和团干部的评定和表彰工作,负责对违纪团员的教育和处分。进行推荐优秀团员入党、发展新团员和超龄团员离团的工作,负责全校团员的团费收缴和团务统计。开展团校工作,通过团校培养共青团干部和学生骨干。
4.指导学生会、研究生会、学生社团联合会、大学生艺术团等学生组织开展各项工作,规范和管理学生大型活动。
5.组织团员青年开展社会实践工作,制定年度学生社会实践大纲和社会实践方案,开展社会实践的成果总结提炼、评选工作,引导团员青年走健康成才之路,指导学生开展课外学术科技活动。
6.开展学生志愿服务工作,开展讲文明树新风活动,管理学生志愿活动组织,指导学生志愿服务。组织实施学生志愿服务西部计划、服务首都基层等工作。
7.维护团员青年的正当权益,向上级和有关部门反映学生在学习、生活等方面的意见的要求,作好学校党委和行政与广大同学的桥梁纽带。
8.积极完成上级下达的其他任务。
第二篇:共青团中国矿业大学(北京)委员会各部门工作职责
一、办公室
1.负责团委各种会议的组织、协调和落实,负责分团委书记例会的会议记录及会议纪要的整理与下发。
2.负责团的文件、报告和有关材料的起草、收发工作及日常公文处理工作。
3.负责团委档案、各类文件的整理、归档和装订,共青团工作年鉴的编制。
4.各种统计资料的收集、汇总和上报。
5.负责团委办公室公用物品、报刊资料的领取、购置和订阅,以及团委资产设备的管理、维护与更新。
6.负责团委财务计划的制定、借款、审核和报账工作。
7.负责团委报纸信件的收发,团学组织印章和介绍信的管理和使用、审核工作。
8.负责校园文化活动场地的管理和协调,审批学生大型活动。
9.协调与上级团组织的关系,负责团委与兄弟高校的外联工作,做好来信处理和来访接待工作,与校内各部门进行联系。
10.完成书记交办的其他有关工作。
二、组织部
1.在党委领导下,开展团干部的培养、考察评比、推荐工作。
2.了解各基层团组织的组织建设情况,对团的活动、组织生活安排提出计划和建议,负责团建创新工作。
3.开展基层团组织的达标创优工作,及时掌握基层团支部的组织建设情况,指导、监督、检查与帮助基层团组织开展组织活动。
4.负责对团干部的教育和培训,指定落实业余团校培训计划,举办业余团校和学生干部培训班。
5.负责加强团员意识教育,认真组织好每的团员教育、注册评议工作。
6.负责团员的奖励和处分。重点做好共青团系统市级以上先进集体、优秀个人的评选工作。检查团员违反团章团纪情况,对违反团员的团纪处分进行审批、备案、归档,对未及时按团的有关章程行使团内纪律的基层组织给予督促及处理。
7.开展“推荐优秀团员做党的发展对象”工作,制定“推优”的总体工作方针,指导各学院团委积极稳妥做好“推优”的各项基础性工作。
8.负责团费收缴工作,负责团员证的管理工作,经办青年入团的审批、考察工作和超龄团员的离团工作,建设团员管理的基础数据档案,开展有关组织资料的呈报工作。
9.完成书记交办的其他有关工作。
三、宣传教育部
1.在党委指导下,开展团员青年的思想政治教育工作。定期了解团员青年的思想动态,开展思想政治工作研究,根据校党委的安排开展主题教育。
2.调研、规划校园文化建设的总体战略和思路,创建校团委网站,创办《团学通讯》,管理学生区宣传橱窗,建立和完善团学组织的信息沟通渠道。
3.统一管理各级团学组织的宣传教育活动,统一学生活动的舆论导向,审查指导学生活动的思想政治内容。
4.组织团员青年进行时事政策和党团基础知识教育,会同组织部搞好团的思想建设及团干部教育工作。
5.开展团的宣传队伍建设和管理工作。
6.负责我校共青团的对外宣传工作,及时总结推广基层团的工作经验,负责宣传团员青年中各类先进个人和先进集体。
7.负责团的重要活动及会议的摄影、摄像、录音报道,以及音像资料的整理存档,负责或配合大型活动、节日、纪念日的宣传工作。
8.完成书记交办的其他有关工作。
四、学生组织工作部(学生会、研究
生会、学生团体联合会秘书处)
1.受校党委委托,代表校团委指导和帮助学生会、研究生会开展日常工作,并协调其与学校各部门的关系。
2.负责学生会、研究生会工作的政治方向。指导学生会、研究生会的自身组织建设,帮助其依靠自己的章程定期召开代表大会和会议。
3.列席学生会、研究生会的有关会议。
4.定期或不定期的同团委书记协商处理学生会、研究生会的有关事宜,协助团委书记决定学生会、研究生会的重大问题。
5.经常检查、指导、督促学生会、研究生会工作,收集、整理各方面对学生会、研究生会的工作意见、建议。
6.及时掌握学生干部学习工作等情况。协助组织部进行学生干部队伍的建设,对学生会干部进行培养、监督和考评。
7.负责学生会、研究生会的换届工作,对学生会、研究生会的机构设置,学生会干部的任免提出建议。
8.指导学生团体联合会的日常工作,监督、规范、管理全校各级学生社团,负责学生社团的成立审批、注册和日常考评。
9.完成书记交办的其他有关工作。
五、学术和社会实践部
1.负责学生科技创新和社会实践总体规划和工作计划的制定。
2.组织参加各级各类大学生科技竞赛和科技活动,重点做好“挑战杯”全国大学生课外科技作品大赛和创业大赛、“挑战杯“全国大学生课外作品大赛和创业大赛以及省级以上科技学术竞赛的参赛组织工作。
3.负责校园各类群众性科普活动和各类学术活动的策划、组织、监督和协调。
4.负责全校团员青年社会实践指导工作,组织全校性的学生假期社会实践,开展学生社会时间的督促、检查和考核。
5.规划、审核、实施重点社会实践项目,开展重点社会实践项目的招标、立项、督促、实施工作,重点做好社会实践基地的建设工作。
6.开展社会实践活动的总结、评比、交流、表彰工作,并负责上报社会实践活动开展情况。
7.负责学术和社会实践成果的资料汇编。
8.完成书记交办的其他有关工作。
六、艺术指导中心
1.负责大型文体活动的策划、运作工作,制定实施学生文艺活动计划。
2.指导开展大学生文化节、艺术节、汇报演出及专项比赛等。
3.规划、实施重点校园文艺活动,做好品牌大型文艺活动的建设工作。
4.负责大学生艺术团的建设、教育、管理和指导,包括大学生艺术团的日常训练、外联、演出、考核等工作。
5.负责文艺活动场地、物品、道具、乐器、服装的管理和租借工作,定期保养及维护。
6.负责全校学生文艺技能的兴趣培训工作,制定全校团员青年的文艺教育计划,促进广大同学的全面发展。
七、志愿服务指导中心
1.负责志愿服务工作规划的制订,制定志愿服务的有关政策,建立和完善志愿服务的工作机制。
2.负责大学生志愿服务西部计划、首都大学生基层志愿服务团的志愿者招募、管理、组织实施等工作。
3.负责第29届奥运会、第13届残奥会志愿者的招募、培训和服务等工作。
4.协调学生志愿者组织开展各类志愿服务工作。
5.掌握学生志愿者组织的基本情况,协调志愿者开展组织建设。
6.负责对各级各类学生志愿服务组织的教育、指导和监督。
7.开展其它志愿服务方面的工作。
第三篇:中共中国矿业大学(北京)委员会党支部工作条例
中共中国矿业大学(北京)委员会党支部工作条例
第一章 总 则
第一条 为加强党支部建设,使党支部工作规范化、制度化,充分发挥党支部在学校改革、发展和稳定工作中的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》,结合我校的实际情况,制定本条例。
第二条 党支部必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人为目标,坚持社会主义办学方向,全面贯彻执行党的教育方针,保证我校改革、发展和稳定工作的顺利进行。
第三条 高等学校党支部是党在高等学校的基层组织,在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定及完成本单位各项工作任务中,应充分发挥战斗堡垒作用。
第二章 党支部的设臵
第四条 党支部的设臵由党总支部批准。教师党支部一般按系、教研室(研究所)设臵;机关、后勤、科技产业等部门的党支部一般按部门或单位设臵;学生党支部原则上按班、年级或院(系、所)设臵。独立设立党支部的单位要有3名以上正式党员,党员人数较少的单位也可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。
第五条 党小组是党支部的组成部分,党员人数较多的党支部可设若干党小组。党小组要在支部的领导下,积极开展活动,保证支部决议的贯彻执行。
第六条 党员7人以上的党支部设立支部委员会,由3-5名委员组成,支部委员由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期 2年。
第三章 党支部的主要职责和任务
第七条 党支部委员会在所属党总支部的直接领导下开展工作。其主要职责是: 1.执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,围绕教学、科研、产业、管理、后勤服务的实际,积极开展“争先创优”活动,教育党员在各自的工作岗位上忠于职守,刻苦钻研业务,开拓创新,不断提高政策水平、工作效率、服务质量,树立良好的职业道德风尚,认真实践“三个代表”重要思想,深入进行调查研究,以自己的模范行动,团结、组织和带领全体师生员工共同完成各项工作任务,做改革开放的促进派。
2.按照“党要管党、从严治党”的方针,切实做好党员的思想政治工作,及时召开组织生活会。把思想政治工作渗透到业务工作和其他活动中去,结合中心工作及时分析本单位人员的思想动态,宣传师生员工中的先进人物、先进思想和模范事迹,树立正气,主持正义,对不良现象敢于进行批评和斗争。开展批评与自我批评。向党员布臵工作任务,并检查执行情况。加强对党员的教育和管理。充分发扬民主,保障党员的权利不受侵犯。对违反党的纪律的党员要严肃地进行批评教育,对问题性质严重的,要按照组织程序进行处理。
3.加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。结合本单位的实际情况,开展各种活动,不断扩大入党积极分子队伍,制定培养、教育和发展计划,指定党员与积极分子联系,重点进行帮助、教育。按照党员条件,全面把握标准,着重加强对积极分子的入党动机、政治觉悟、共产主义信念、在历次重大政治斗争中的政治态度、全心全意为人民服务的思想、业务能力、学业状况和遵纪守法等方面的考察。
4.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持成熟一个,发展一个的原则,认真做好发展新党员的工作,严格履行入党手续,发展前要广泛听取各方面意见,发展时在党支部大会上充分讨论、严格把关,充分发扬党内民主,保证党员表达真实意愿,支部大会讨论接收预备党员和预备党员转正时实行表决制度,确保发展质量。
5.加强对预备党员的考察,全面分析预备党员履行党员义务、发挥作用、改正缺点等情况,按照党员条件,及时讨论预备党员转正问题。
6.负责做好本单位师生员工的思想政治工作,教育和监督党员切实履行党员义务,增强党性观念,遵守党的纪律,经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析党员和师生员工的思想情况,并有针对性地做好工作,化解矛盾,不断提高解决自身问题的能力。
第八条 各党支部除承担、完成上述各项职责和任务外,还应根据各自的工作性质,分别承担、完成如下职责和任务。
(一)系、室(研究所)党支部
1.要支持本系、室(研究所)行政领导的工作,经常与其沟通情况,对系、室(研究所)的工作提出意见和建议,对影响较大的问题要在支部党员大会上通报。
2.要紧紧围绕教学、科研和学科建设等业务工作,开展深入细致的思想政治工作,引导本系、室(研究所)党员、教师忠诚于党的教育事业,切实做到立德树人,在教书育人和各项工业务工作中做出成绩。
3.党支部书记应参与讨论决定本系、室(研究所)的重要问题。
4.党支部书记工作应计入工作量,作为工作考核、奖励、分配等的依据。
(二)机关、后勤、产业部门的党支部
1.经常对本单位员工进行管理育人、服务育人教育,牢固树立为教学、科研和师生员工服务的思想。
2.加强职业道德教育,端正服务态度,不断提高工作质量和效率。
3.主动与行政领导交换和通报工作情况,为完成本单位的工作任务提出意见和建议。
4.科技产业单位党支部还要在经营、管理中充分发挥共产党员的先锋模范作用,依法经营、文明经营,力争创造最佳经济效益和社会效益。
5.党支部书记工作作为考核、奖励的依据。
(三)离退休党支部
离退休党支部要通过组织适合年龄特点的各种活动,引导离退休教职工关心和支持学校改革发展稳定,做到老有所学,老有所为。
(四)学生党支部
1.认真向广大学生宣传党的路线、方针、政策和上级的有关文件精神,组织学生学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。组织入党积极分子认真学习《中国共产党章程》和党的基本知识,帮助广大学生坚定正确的政治方向,树立坚定的共产主义世界观和人生观,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
2.要围绕促进学生思想政治素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展,引导广大学生勤奋学习、勇于创新、甘于奉献,努力成为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代。
3.教育和帮助学生端正学习态度,明确学习目的,热爱科学,增强自身综合素质,增强科学创新意识,圆满完成学习任务,立志到艰苦行业、到基层、到西部和祖国最需要的地方去工作。4.充分发挥党员在文化知识学习、社会工作、思想政治工作、就业和遵守学校规章制度等方面的模范带头作用,带动全体学生刻苦学习,积极工作。
5.采取组织“党章学习小组”、“马列学习小组”或与要求入党的同学交朋友等多种形式,不断扩大入党积极分子队伍。指定每个党员联系一名至多名入党积极分子,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,按照党员标准严格要求自己,努力做到思想上入党。
6.有党支部的学生班级,党支部应指导班里的政治学习,指导团支部、班委会的各项工作;以年级为单位设立的党支部,要经常与年级辅导员、班主任取得联系,指导、支持班委会开展工作,并通过各党小组加强对班团支部工作的具体指导,抓好班里的政治学习,做好学生的思想政治工作,保证各项工作的顺利开展。
7.学生党支部要定期地分析学生的思想状况,及时向上级组织汇报和互通信息,并协助有关部门做好学生工作。反映学生的正当要求,帮助学生解决学习、生活中遇到的困难,一时不能解决的,要及时做好说明解释工作。
8.学生担任党小组长、党支部书记、党支部委员、党总支部委员,均系学生干部的一部分,他们所做的工作,在评优、评奖时,享受学生干部同等待遇。
第四章 党支部书记和各委员的主要职责
第九条 党支部书记是支部的主要负责人,他们应是党性强、业务素质好、作风正派、工作认真负责、密切联系群众、团结同志、具有奉献精神的正式党员。低年级本科学生党支部书记一般应由学生专(兼)职辅导员兼任,研究生和高年级本科生党支部书记可由学生正式党员担任。
第十条 党支部书记负责主持党支部的日常工作,其主要职责是: 1.负责召集党支部委员会和党支部大会,认真传达上级的决议、指示和精神,安排党支部的工作,负责主持发展新党员和预备党员转正工作,将党支部的重大问题及时提交党支部委员会和党支部大会讨论决定。
2.了解党员的思想、工作和学习情况,做经常性的思想政治工作,发现问题及时解决。
3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况,按时向党支部委员会、党支部大会及上级党组织汇报工作。
4.参与本单位重大问题决策,与党支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调单位内党、政、工、团的关系,充分调动各方面的工作积极性。
5.抓好党支部委员会的学习,按时召开党支部委员会和党支部的民主生活会,加强团结,充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
第十一条 组织委员的主要职责
1.提出党支部组织活动安排,检查督促组织生活的落实,了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员和纪检委员对党员进行思想和纪律教育,经常关心党员的工作、学习和生活。
2.了解和掌握入党积极分子情况,负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,提出新党员发展计划,办理发展新党员、预备党员转正和对党员处理的有关手续。
3.收集和整理党员的先进事迹,向党支部委员会提出表彰和鼓励建议,认真开展“争先创优”活动。
4.妥善保管好《党支部工作手册》,记录好本支部的各项工作和活动。
5.按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。6.兼管党支部的统战工作。第十二条 宣传委员的主要职责
1.了解和掌握党内外同志的思想状况,结合本单位实际,积极宣传党的路线、方针和政策,做好思想政治工作。
2.组织党员学理论、学科技新知识、学党的基本知识,协同组织委员抓好对入党积极分子的思想教育工作,组织好党员的党课学习。
3.协助支部书记抓好群众的政治学习和谈心活动,管理好党内各种学习资料。
4.大力宣传先进典型,及时总结党支部工作经验,积极向校内外刊物投稿。
第十三条 纪检委员的主要职责
1.经常对党员进行党的纪律和法规教育,了解并向支部反映党员遵守纪律的情况。
2.受理群众对党员的检举、控告,检查处理党员违反党纪案件。
3.对受党纪处分的党员进行考察、教育和帮助。第十四条 青年委员的主要职责
1.密切联系本单位的青年群众,关心他们的思想、学习和生活,有针对性地做好思想政治工作。
2.指导团支部、班委会,围绕党的中心工作,结合自身特点,开展各种健康向上的活动,支持他们的工作,帮助他们解决自身存在的问题。
第十五条 党支部委员因工作调动或其它原因出缺,影响党支部工作正常开展时,应及时请示上级组织同意,召开党支部大会进行增补。
第五章 党支部的工作制度、工作作风和工作方法
第十六条 组织生活制度。每个党员,不论职务高低,都必须自觉地参加党的组织生活,接受党内外群众的监督,向党支部汇报自己的思想、工作、学习情况。预备党员每3个月向党支部进行1次全面的汇报,接受党组织的教育和帮助。每次组织生活都要认真地记录在《党支部工作手册》上,并妥善保管。严格党支部组织生活制度,创建坚强的党支部班子,探索一套行之有效的思想政治工作方法,养成一种优良的工作作风,建设一支过硬的党员队伍,创造良好的工作业绩,每学期应做到: 1.过4次组织生活。要以增强党性、提高理论和思想水平、增强党支部凝聚力、吸引力和战斗力为目的,组织全体党员认真学党章、学理论、关心国家大事、讨论有关工作,开展竞赛、义务劳动、献爱心、送温暖、就近参观教育基地等有意义的党日活动。
2.召开3次支委会。研究本支部思想建设、组织建设和作风建设,研究如何围绕本单位的中心任务来开展本支部工作和争先创优等。
3.至少上1次党课。要以提高党员党性和综合素质为目的,以请人授课、看录像、外出参观、实践等形式对全体党员进行理论教育和能力培养。
4.召开1次民主生活会。要以讲学习、讲政治、讲正气、讲党性、讲团结、讲奉献为主要内容,做到自重、自警、自省、自励,围绕本单位中心工作,针对党支部成员存在的共性问题和重要的个性问题,认真开展批评和自我批评。
第十七条 党的纪律检查制度。要求每个党员严格遵守党纪、国法,严格遵守校纪、校规和廉洁自律等方面的各项制度。党支部做好定期检查工作,对检查中发现的问题及时向上级党组织报告。
第十八条 党员联系群众制度。党支部要向党员布臵联系群众的任务,了解群众的思想、工作和生活情况,帮助他们解决思想和实际问题。党员要定期向党支部汇报。拓展党员联系群众和服务群众网络,努力解决群众生活中的实际问题,团结带领群众共同完成各项工作任务。推行党员服务群众承诺制,促使党员在服务群众中团结和凝聚群众。
第十九条 建立党员日常学习教育制度,把社会主义核心价值体系融入党员教育的全过程,推进学习型党支部建设。
第二十条 党支部的工作作风和工作方法。党支部委员会坚持集体领导制度和民主集中制的原则,定期向全体党员汇报工作,采取生动活泼、党员和群众喜闻乐见的形式进行宣传和教育,讲究实效,坚持原则,实事求是,深入开展调查研究,发扬党的优良传统和作风,自觉抵制不正之风。
第六章 附 则
第二十一条 本条例由学校党委组织部负责解释。第二十二条 本条例自2007年 7月 1日起执行,如原有文件与本条例不一致的,以本条例为准。
第四篇:中国矿业大学共青团工作考评实施办法(试行)
中国矿业大学共青团工作考评实施办法(试行)
为了进一步加强我校共青团工作,充分调动我校各级团组织工作的主动性、积极性,推动我校共青团工作的科学化、制度化和规范化建设,经校团委研究,现制定《中国矿业大学共青团工作考评实施办法(试行)》,具体内容如下:
一、考评指标体系
1、思想建设;
2、组织建设;
3、制度建设;
4、班风、学风建设;
5、课外科技文化活动;
6、社会实践活动;
7、青年志愿者活动;
8、联系上级组织工作情况;
9、参与和支持学校、学院工作情况。
二、考评依据
根据各级团组织的日常工作和特色工作,参照《共青团工作台帐》、各学院团委(团总支)会及有关职能部门的检查记录、工作记录进行考评。对团支部的考评工作,要听取辅导员、班主任和团员们的意见。
三、考评原则及方式
1、坚持实事求是和公平、公正、公开的原则,在总结过去一年工作的基础上,充分发扬民主,采取自评与考核相结合的办法进行。
2、在自评基础上团委考评团总支,团总支考评团支部,团支部考评团员,上一级考评下一级。
3、团员的考评结果分为优秀、合格和不合格三档;团组织的考评结果分为优秀、合格和不合格三档;优秀团干部在优秀团员的基础上产生。
4、同时在院团委、团总支或团支部中担任团干部的同学,首先参加所在团支部的考评,没被团支部评为优秀团干部或优秀团员的,在院团委、团总支中仅参与优秀团干部的考评。只在院团委和团总支担任团干部的,可在班级团支部进行优秀团员的考评,没有评选上优秀团员的团干部,仅参加院团委和团总支的优秀团干部的考评。优秀学生会(社团)干部由学生会(社团)负责考评。
5、未担任团干部的正式党员不再参加优秀团干部和优秀团员的考评。
6、在共青团工作考评中被评为校级优秀团干部或优秀团员的,可经院团委直接向学生党支部推荐为党员发展对象。
四、考评条件
(一)团支部
1、合格团支部条件
1)认真做好团的思想政治工作,坚持每月过好1—2次团组织生活会,经常进行政治、纪律、时事、政策教育;
2)团支部领导班子健全、团结,各项制度完善,活动有针对性,团支部工作有计划、有落实、有总结;
3)按时完成上级团组织下达的各项任务,团费收缴及时;
4)团支部“推优”工作正常化,制度化;
5)积极组织团员开展青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践等活动;团员参与社会实践活动比例不少于团员总数的70%,并能够积极参与校、院青年志愿者活动;
6)团支部成员能发挥模范带头作用,带动所在班级的青年学生积极进取。
2、优秀团支部条件
1)具备合格团支部条件;
2)本学年内所在支部团员无违反校规、校纪,受到记过及以上纪律处分者;
3)考评内全班团员考试不及格门次(不含补考通过)不高于班级总人数的15%;
4)团员申请入党比例超过80%,且团支部书记由党员或发展对象担任(一年级支部书记可由入党积极分子担任);
5)在团的组织建设、思想建设、青年志愿者活动、校园文化活动、大学生科技活动、社会实践活动、班风建设、学风建设等八项工作中有三项以上的工作取得突出成绩,受到校、院有关部门的表扬或表彰;
6)能够配合校、院两级团组织做好团的宣传工作,积极在院级以上宣传媒体发表新闻稿件。
3、有下列条件之一者为不合格团支部
1)团支部组织不健全;
2)团支部组织生活不正常,考评内未开展过团支部活动;
3)不按时缴纳团费;
4)不能够按时完成上级团组织下达的各项工作任务;
5)不参加校、院组织的各项团学活动或因参加重大活动秩序不好受到通报批评者。
(二)团员
1、合格团员条件
1)坚持四项基本原则,拥护改革开放,在政治上自觉同党中央保持一致;
2)自觉履行团员义务,执行团的决议,遵守团的纪律,努力完成团组织交给的各项任务;
3)自觉遵章守纪,勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象作斗争;
4)勤奋学习,学习成绩良好;
5)积极参加青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践活动。
2、优秀团员条件
1)具备合格团员条件;
2)积极向党组织靠拢,己递交入党申请书;
3)考评内学习成绩在班级排名前十名以内且无不及格现象;
4)积极发挥团员模范带头作用,在本职岗位和团的工作中取得突出成绩;
5)在青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践活动中表现突出。
3、有下列条件之一者为不合格团员
1)纪律涣散、经常不参加团组织的各项活动;
2)有违纪行为并受到校规、校纪处分,经教育不改者;
3)不能够在学生中起模范带头作用,并造成不良影响者;
4)不按期缴纳团费。
(三)优秀团干部条件
1)具备优秀团员条件的共青团干部;
2)热心组织共青团工作,有较强的组织纪律观念和责任心,坚持原则;
3)工作作风扎实,勤于思考,勇于创新,乐于奉献,能广泛团结和联系团员青年,有较高的威信;
4)能较好完成上级团组织交给的各项任务,在本职岗位上做出显著成绩,并带领所在的团组织开展有较好影响的活动,受到学校、学院表扬或表彰。
(四)优秀学生会(研究生会、社团联合会、新闻中心)干部条件
1)担任校、院学生会(研究生会、社团联合会、新闻中心)干部;
2)考评内学习成绩在班级排名前50%且无不及格现象;
3)热心组织参与学生会(研究生会、社团联合会、新闻中心)干部工作,有较强的组织纪律观念和责任心,坚持原则;
4)工作作风扎实,勤于思考,勇于创新,乐于奉献,能团结和联系广大同学,有较高的威信;
5)能较好完成上级组织交给的各项任务,在本职岗位上做出显著成绩,并带领所在学生组织开展有较好影响的活动,受到学校、学院表扬或表彰。
五、考评程序
1、民主评议:所有团学组织和共青团员都应以团组织为单位进行民主评议。
2、民主推荐:在各级团学组织民主评议的基础上,择优向上级团组织推荐优秀团员、优秀团干部或优秀学生会(研究生会、社团联合会、新闻中心)干部人选。
3、各学院团委在下属团组织推荐的基础上,研究讨论各类先进名单,经公示后向校团委提交推荐名单。
4、校团委根据各学院团委(团总支)的推荐情况,召开团委会,讨论确定各类优秀名单。
六、表彰宣传
校团委每年召开一次“五.四”表彰大会,集中对评选出的优秀集体和个人进行表彰,并利用广播、校报、网络、宣传橱窗、报告会等形式宣传先进典型事迹。
共青团中国矿业大学委员会
2011年3月29日
第五篇:中国矿业大学共青团工作考评实施办法(试行)
中国矿业大学共青团工作考评实施办法(试行)
为了进一步加强我校共青团工作,充分调动我校各级团组织工作的主动性、积极性,推动我校共青团工作的科学化、制度化和规范化建设,经校团委研究,现制定《中国矿业大学共青团工作考评实施办法(试行)》,具体内容如下:
一、考评指标体系
1、思想建设;
2、组织建设;
3、制度建设;
4、班风、学风建设;
5、课外科技文化活动;
6、社会实践活动;
7、青年志愿者活动;
8、联系上级组织工作情况;
9、参与和支持学校、学院工作情况。
二、考评依据
根据各级团组织的日常工作和特色工作,参照《共青团工作台帐》、各学院团委(直属团支部)会及有关职能部门的检查记录、工作记录进行考评。对团支部的考评工作,要听取辅导员、班主任和团员们的意见。
三、考评原则及方式
1、坚持实事求是和公平、公正、公开的原则,在总结过去一年工作的基础上,充分发扬民主,采取自评与考核相结合的办法进行。
2、在自评基础上团委考评团总支,团总支考评团支部,团支部考评团员,上一级考评下一级。
3、团员的考评结果分为优秀、合格和不合格三档;团组织的考评结果分为先进、合格和不合格三档;优秀团干部在优秀团员的基础上产生。
4、同时在院团委、团总支或团支部中担任团干部的同学,首先参加所在团支部的考评,没被团支部评为优秀团干部或优秀团员的,在院团委、团总支中仅参与优秀团干部的考评。只在院团委和团总支担任团干部的,可在班级团支部进行优秀团员的考评,没有评选上优秀团员的团干部,仅参加院团委和团总支的优秀团干部的考评。优秀学生会(社团)干部由学生会(社团)负责考评。优秀青年志愿者由青年志愿者协会负责考评。
5、未担任团干部的正式党员不再参加优秀团干部和优秀团员的考评。
6、在共青团工作考评中被评为校级优秀团干部或优秀团员的,可经院团委直接向学生党支部推荐为党员发展对象。
四、考评条件
(一)团支部
1、合格团支部条件
1)认真做好团的思想政治工作,坚持每月过好1—2次团组织生活会,经常进行政治、纪律、时事、政策教育;
2)团支部领导班子健全、团结,各项制度完善,活动有针对性,团支部工作有计划、有落实、有总结;
3)按时完成上级团组织下达的各项任务,团费收缴及时; 4)团支部“推优”工作正常化,制度化; 5)积极组织团员开展青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践等活动;团员参与社会实践活动比例不少于团员总数的70%,并能够积极参与校、院青年志愿者活动;
6)团支部成员能发挥模范带头作用,带动所在班级的青年学生积极进取。
2、先进团支部条件
1)具备合格团支部条件;
2)本学年内所在支部团员无违反校规、校纪,受到记过及以上纪律处分者; 3)考评内全班团员考试不及格门次(不含补考通过)不高于班级总人数的15%;
4)团员申请入党比例超过80%,且团支部书记由党员或发展对象担任(一年级支部书记可由入党积极分子担任);
5)在团的组织建设、思想建设、青年志愿者活动、校园文化活动、大学生科技活动、社会实践活动、班风建设、学风建设等八项工作中有三项以上的工作取得突出成绩,受到校、院有关部门的表扬或表彰;
6)能够配合校、院两级团组织做好团的宣传工作,积极在院级以上宣传媒体发表新闻稿件。
3、有下列条件之一者为不合格团支部 1)团支部组织不健全;
2)团支部组织生活不正常,考评内未开展过团支部活动; 3)不按时缴纳团费;
4)不能够按时完成上级团组织下达的各项工作任务;
5)不参加校、院组织的各项团学活动或因参加重大活动秩序不好受到通报批评者。
(二)团员
1、合格团员条件
1)坚持四项基本原则,拥护改革开放,在政治上自觉同党中央保持一致; 2)自觉履行团员义务,执行团的决议,遵守团的纪律,努力完成团组织交给的各项任务;
3)自觉遵章守纪,勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象作斗争; 4)勤奋学习,学习成绩良好;
5)积极参加青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践活动。
2、优秀团员条件
1)具备合格团员条件;
2)积极向党组织靠拢,己递交入党申请书;
3)考评内学习成绩在班级排名前十名以内且无不及格现象;
4)积极发挥团员模范带头作用,在本职岗位和团的工作中取得突出成绩; 5)在青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践活动中表现突出。
3、有下列条件之一者为不合格团员
1)纪律涣散、经常不参加团组织的各项活动;
2)有违纪行为并受到校规、校纪处分,经教育不改者; 3)不能够在学生中起模范带头作用,并造成不良影响者; 4)不按期缴纳团费。
(三)优秀团干部条件
1)具备优秀团员条件的共青团干部;
2)热心组织共青团工作,有较强的组织纪律观念和责任心,坚持原则; 3)工作作风扎实,勤于思考,勇于创新,乐于奉献,能广泛团结和联系团员青年,有较高的威信;
4)能较好完成上级团组织交给的各项任务,在本职岗位上做出显著成绩,并带领所在的团组织开展有较好影响的活动,受到学校、学院表扬或表彰。
(四)优秀学生会(社团)干部条件 1)担任校、院学生会或社团学生干部;
2)考评内学习成绩在班级排名前50%且无不及格现象;
3)热心组织参与学生会(社团)工作,有较强的组织纪律观念和责任心,坚持原则;
4)工作作风扎实,勤于思考,勇于创新,乐于奉献,能团结和联系广大同学,有较高的威信;
5)能较好完成上级组织交给的各项任务,在本职岗位上做出显著成绩,并带领所在学生组织开展有较好影响的活动,受到学校、学院表扬或表彰。
(五)优秀青年志愿者
1)具备优秀团员条件的在册青年志愿者;
2)热心参与青年志愿者服务工作,乐于奉献,积极主动;
3)较好完成上级组织交给的各项工作任务,做出显著成绩,带领青年志愿者组织开展有较好影响的活动,受到学校、学院表扬或表彰。
五、考评程序
1、民主评议:所有团学组织和共青团员都应以团组织为单位进行民主评议。
2、民主推荐:在各级团学组织民主评议的基础上,择优向上级团组织推荐优秀团员、优秀团干部或优秀学生会(社团)干部、优秀青年志愿者人选。
3、各学院团委在下属团组织推荐的基础上,研究讨论各类先进名单,经公示后向校团委提交推荐名单。
4、校团委根据各学院团委、直属团支部的推荐情况,召开团委会,讨论确定各类先进名单。
六、表彰宣传
校团委每年召开一次“五.四”表彰大会,集中对评选出的先进集体和优秀个人进行表彰,并利用广播、校报、网络、宣传橱窗、报告会等形式宣传先进典型事迹。
共青团中国矿业大学委员会
2008年4月9日