第一篇：调配任免股工作职责
1.负责国家公务员和机关其他工作人员以及事业单位工作人员的考试录用(聘用)工作。
2.负责区政府系统机关、事业单位副股级职务人选任职资格条件审查及竞争上岗工作。
3.办理区政府提请区人大常委会决定任免和由区政府任免的领导人员的呈报及任免工作。
4.管理国家公务员的考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、职务升降、聘用、辞职辞退、申诉控告等工作。
5.负责区政府奖励、表彰和授予荣誉称号人事统计工作；负责区直机关、企事业单位接收、选调军队转业干部和军队转业干部培训的工作。
6.办理区直行政机关、国家公务员及其他工作人员的调动手续和区直企事业单位调进管理人员、专业人员的调动手续。
7.负责人事争议仲裁和办理有关落实干部政策工作。
8.承办领导交办的其他事项。
第二篇：考核任免处工作职责
1.负责局机关公务员及直属单位领导干部的考核任免工作。
2.协助地方党委做好省(自治区、直辖市)食品药品监督管理局领导干部的考核任免工作。
3.负责指导本系统干部队伍建设，拟订干部管理规章制度并组织实施。
4.负责后备干部管理、干部挂职锻炼工作。
5.负责本系统表彰、奖励管理工作。
第三篇：畜牧股工作职责
业务股工作职责
1、研究全县畜牧业发展规划、计划、结构调整方案、措施和重大推广项目及文稿拟定。
2、负责组织畜牧业项目编制和申报，做好在建项目的督查指导工作。
3、负责组织和管理畜牧业基地建设工作，做好畜牧产业相关数据统计上报。
4、负责承担畜牧业管理体制和畜牧产业发展重大问题的调研并形成调研报告。
5、局领导交办的临时性工作。
第四篇：基础教育股工作职责
基础教育股工作职责
1、综合管理和指导全县基础教育(含特殊教育、民族教育和学前教育)工作；
2、规划并组织实施九年制义务教育；
3、指导基础教育布局、结构调整和课程改革；
4、指导中小学思想政治、德育教育（含关工委）工作；
5、会同有关股室编制全县普通高中、初中、小学招生计划并负责招生工作；
6、负责全县初中、小学的入学和毕业资格审定、学籍管理、毕业会考、毕业证书发放工作；
7、监督基础教育教学计划执行和教材、教辅用书、教学用具的使用情况；
8、研究制定基础教育的基本教学规定及评估标准，实施质量奖惩；
9、指导示范高中、初中、小学、幼儿园的创建工作；
10、规划、指导中小学校体育、艺术、卫生健康、科技和国防教育工作；
11、督促学校体育、艺术、卫生设施建设；
12、负责学校日常安全管理（含学平险）和指导工作；
13、负责组织中小学体育、艺术、科技竞赛及军训工作；
14、负责学校的卫生防疫和健康指导工作；
15、承办局交办的其它工作。
第五篇：业务股工作职责
1.认真执行国家粮油购销政策、仓储和基建等有关规定。
2.城镇购销：认真执行国家粮油购销政策及有关价格规定，了解掌握市场信息，做好市场供应，平抑粮价和安排好节日供应，必要时安排发放各类救灾粮油。农村购销：指导所属粮站做好农村粮食生产，抓好粮食订单收购工作。粮油产品质量管理：每季度对所属经管单位的粮油进行全面或重点抽样监测，在年终评比实行粮油质量否决权制度。
3.储运、基建。储备粮管理:管好专项储备粮，检查、督促储备粮按时按量达到国家标准。保管及调运：定期或不定期对保管员、质验员、调运员进行业务培训教育，落实保管调运制度。定期或不定期对下属粮库(仓)进行“四无”粮仓检查，开展科学保粮。基建工作：及时申报所属企业有关基建项目，组织投标、质量监督、安全施工及做好工程预决算。
4.加工、多经、贸易等综合业务：根据政府供应的需要,组织大米及复制品加工；协助下属单位办理一年一度的工商、税务年检及商品减免税手续;指导下属单位开属多经项目并及时上报加工及多经等报表。
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