人事监察股工作职责

第一篇：人事监察股工作职责

1.负责机关及直属单位和基层供销社的机构编制、劳动工资、人事、职称、养老保险统筹、全员劳动合同制和医疗保险统筹的管理工作。

2.负责县直属单位和基层供销社领导的考核、选拔、任用工作。

3.组织职工教育、业务技能岗位培训。

4.负责全系统的思想政治工作和精神文明建设。

5.负责离退休人员管理和服务工作。

6.负责社会治安综合治理工作。

7.承办党委的日常工作。

8.协助有关部门做好供销系统纪检、监察和党的廉政建设工作。

9.协同有关部门查处各种违规、违纪行为和案件。

10.负责工、青、妇、老委会和计划生育工作。

第二篇：人事监察股人员职责分工

人事监察股人员分工

冷厚良

1、主持人事监察股全面工作；

2、负责教育行政干部思想教育工作、干部考察、考核并提出任免或调整建议，负责培养校级后备干部；

3、负责指导学校内部人事体制改革的研究和试点工作；

4、负责指导、督促各各级各类学制定党风、政风、行风建设方面的规章制度，并检查相关制度的执行情况；负责治理教育乱收费工作；

5、负责开展对干部和党员的党纪、政纪教育和查处违纪违规案件；

6、负责各类学校教师专业技术职称晋升、评审工作；

7、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；

8、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。

徐盛政

1、协助开展人事监察股全面工作；

2、负责协调有关部门做好全县各级各类学校的人员编制、人员调配、大中专毕业生吸收录用工作；

3、负责制定校长培训、省市级骨干教师(含班主任)培训计划并组织实施；

4、负责本系统县级以上（含县级）先进人物、先进单位的评审工作；

5、负责抓好师德师风建设，组织师德考核；

6、负责对校级领导、局属单位工作人员执行国家法律、法规、政策和教体局有关制度、决定、命令的情况进行监察；

7、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；

8、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。1

朱铭星

1、负责全县教师资格认定；

2、负责各类学校教师考核工作；

3、负责组织学校财务常规审计和校长离任审计工作；

4、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；

5、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。

罗春茹

1、负责教职工劳动工资、福利工作；

2、负责本系统事业单位法人登记、年检工作；

3、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；

4、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。

张和平

1、负责管理教师电子档案，组织教师异动情况期报；

2、协助教师专业技术职称评聘工作；

3、协助教师资格认定工作；

4、负责受理监察方面的检举、控告以及被检举方、被控告方的申诉，调查、处理、检查违反行政纪律的案件；

5、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；

6、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项；

7、负责本股室文件、数据资料的整理、存档工作。

第三篇：畜牧股工作职责

业务股工作职责

1、研究全县畜牧业发展规划、计划、结构调整方案、措施和重大推广项目及文稿拟定。

2、负责组织畜牧业项目编制和申报，做好在建项目的督查指导工作。

3、负责组织和管理畜牧业基地建设工作，做好畜牧产业相关数据统计上报。

4、负责承担畜牧业管理体制和畜牧产业发展重大问题的调研并形成调研报告。

5、局领导交办的临时性工作。

第四篇：基础教育股工作职责

基础教育股工作职责

1、综合管理和指导全县基础教育(含特殊教育、民族教育和学前教育)工作；

2、规划并组织实施九年制义务教育；

3、指导基础教育布局、结构调整和课程改革；

4、指导中小学思想政治、德育教育（含关工委）工作；

5、会同有关股室编制全县普通高中、初中、小学招生计划并负责招生工作；

6、负责全县初中、小学的入学和毕业资格审定、学籍管理、毕业会考、毕业证书发放工作；

7、监督基础教育教学计划执行和教材、教辅用书、教学用具的使用情况；

8、研究制定基础教育的基本教学规定及评估标准，实施质量奖惩；

9、指导示范高中、初中、小学、幼儿园的创建工作；

10、规划、指导中小学校体育、艺术、卫生健康、科技和国防教育工作；

11、督促学校体育、艺术、卫生设施建设；

12、负责学校日常安全管理（含学平险）和指导工作；

13、负责组织中小学体育、艺术、科技竞赛及军训工作；

14、负责学校的卫生防疫和健康指导工作；

15、承办局交办的其它工作。

第五篇：业务股工作职责

1.认真执行国家粮油购销政策、仓储和基建等有关规定。

2.城镇购销：认真执行国家粮油购销政策及有关价格规定，了解掌握市场信息，做好市场供应，平抑粮价和安排好节日供应，必要时安排发放各类救灾粮油。农村购销：指导所属粮站做好农村粮食生产，抓好粮食订单收购工作。粮油产品质量管理：每季度对所属经管单位的粮油进行全面或重点抽样监测，在年终评比实行粮油质量否决权制度。

3.储运、基建。储备粮管理:管好专项储备粮，检查、督促储备粮按时按量达到国家标准。保管及调运：定期或不定期对保管员、质验员、调运员进行业务培训教育，落实保管调运制度。定期或不定期对下属粮库(仓)进行“四无”粮仓检查，开展科学保粮。基建工作：及时申报所属企业有关基建项目，组织投标、质量监督、安全施工及做好工程预决算。

4.加工、多经、贸易等综合业务：根据政府供应的需要,组织大米及复制品加工；协助下属单位办理一年一度的工商、税务年检及商品减免税手续;指导下属单位开属多经项目并及时上报加工及多经等报表。