继续教育学院职业技能鉴定所办公室主任职责（精选五篇）

第一篇：继续教育学院职业技能鉴定所办公室主任职责

1、负责职业技能鉴定办公室的日常管理工作。

2、加强与省职业技能鉴定中心的联系与衔接，并按照协议要求，做好学院所管职业资格统考项目的组织与实施工作，及时清理、核对费用收支情况，按时向省职业技能鉴定中心提交统考工作总结材料。

3、负责学院各类职业技能培训项目的组织与实施，并对分校的职业技能培训工作进行指导。

4、负责本部门年度工作计划、总结的起草及经费预算，及时催缴相关费用。

5、负责本部门人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。

6、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。

7、积极参与项目开发工作。

8、完成院领导交给的其它工作。

第二篇：衢州学院继续教育学院职业技能鉴定站副站长工作职责

衢州学院继续教育学院职业技能鉴定站副

站长工作职责

1、在站长的领导下，协助负责鉴定站的业务和管理工作，站长不在时代理站长职权。

2、参与制定并具体组织实施职业技能鉴定站的建设和发展规划。

3、具体负责组织鉴定站职业技能培训部、鉴定部和资料发行部开展工作。

4、具体负责鉴定业务的实施，按职业技能鉴定程序开展工作。5、6、7、8、负责建立考评小组。负责鉴定考核工作各个环节的检查和验收。负责鉴定考核质量的核查。具体组织鉴定站开展职业技能学术研究工作。

第三篇：继续教育学院考试科职责

1、负责学院各类考试项目的组织、实施与管理工作。

2、在考试项目实施期间，负责协调与校内各处室、上级职能部门以及各分校考点的关系，组织本部和分校考务人员培训，确保各项考试的顺利实施。

3、负责各类考试项目的成本核算，及时催缴考试管理费。

4、积极参与项目开发工作，同时依托考试项目，组织开展各种短期培训。

5、负责制定各类考试项目的工作计划，及时写出考试总结。

6、负责各类考试项目的阅卷组织工作。

7、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。

8、完成院领导交办的其它工作。

第四篇：继续教育学院培训科职责

1、负责培训科的日常管理工作。

2、负责研究生项目和各类长训班的招生、教学、日常管理和就业推荐等工作。

3、负责培训科工作计划、总结的起草及经费预算，负责对本部门所管项目的相关费用及时进行清理与收缴。

4、负责培训科人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。

5、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。

6、积极参与项目开发工作。

7、完成院领导交给的其它工作

第五篇：继续教育学院综合科职责

1、负责综合科的日常管理工作。

2、负责制订本科室的工作计划，完善相关工作制度。

3、负责学院对外联络、接待和内务管理工作。

4、负责英特尔®未来教育项目和奥鹏管理中心的日常管理工作，并对分校的上述工作进行指导。

5、负责本科室人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。

6、负责本部门外聘人员的日常管理与考核工作。

7、积极参与项目开发工作。

8、完成院领导交办的其它工作。