第一篇:关爱后进生让每一个孩子都快乐-后进生转化专题
关爱后进生让每一个孩子都快乐
学生来自于不同的家庭,他们接受不同的教育、不同的生活环境,存在着不同的智力、能力兴趣和爱好,针对不同的学科存在着学习困难,生物学科不是工具学科,但是面临七年级结业,我在生物教学工作中做了以下方面的辅导:
一、深入了解,真诚理解
首先,要深入了解造成这些学生落后的原因。学生与学生之间的智力水平是相差不大的,部分学生“双差”的原因往往与家庭因素密切相关。教师要从各方面彻底了解这些学生的家庭情况,才能在以后的转化工作中更有针对性地教育学生。
其次,学生不同的志趣,爱好,才能,师只有对学生的这些特点加以全面了解,才能制定较好的转化方案,因材施教,发挥长处,改正短处,以长补短。转化工作效果更明显,成效更大。
再次,“后进生”普遍具有“自卑”心理和行为习惯难以矫正的特点。教师要在深入了解的基础上,真诚理解学生,真诚对待学生。关心他们,宽容所犯错误,表扬他们所取得的每一点小进步,循循善诱,让他们在曲折前进中将“差生”的帽子与心理抛在脚下,找准人生的坐标,勇往直前。而那种靠家长施加压力或由个别学生暗中监督的方法,不仅收效不大,反击会使他们变的更加自卑自私,得不丧失。
二、充分信任,循循善诱
教师在做辅导工作时,应对他们充分信任,要善于捕捉他们身上的闪光点,给于肯定,并及时给于鼓励,使他们心理上得到满足。教师成为学生可依赖可信任的朋友。在工作中应多与他们接触,多参与他们的讨论,在讨论中进行独立的思考,形成学习的自信心,促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。这样,他们能树立起“我能行”“我也行”的观念。
首先是发挥师生的帮教力量。教师除了自己直接教育外,还要培养学生骨干,使“差生”成为同村或邻近村的优秀学生的帮助对象,并经常了解情况,安排内容,指导方法,及时总结表彰。
其次要充分挖掘家教的潜力。“后进生”家长怕进校门,怕见教师。因此教师必须主动与家长联系,共同研究制订转化方案,互相联系,互相督促。教师要及时向家长通报其子女取得的每一点成绩,使“后进生”转化得到家长的进一步支持和配合,达到转化的目的。再次必须重视社会环境的影响。教师应努力争取社会的支持,形成学校,社会,家庭三位一体密切配合的教育体系。让学生生活在健康的环境中,潜移默化,健康发展。
三、多加激励,促其转化
教师要多点循循善诱,多点表扬激励。“激励”作为心理学术语,指的是激发人的动机的心理过程。通过激励,在某种内部或外部刺激的影响下,个体始终在一个兴奋状态中。要使“后进生”持久地保持一种积极向上的状态,激励是最为有效手段。教师要及时发现他们的优点,并对他们的特长肯定,奖励,以激励他们的自尊心和自信心,同时向他们提出希望。他们会在学习上也能象发挥特长一样,要求上进,坚定地迈出前进的步伐。
第二篇:关爱后进生-后进生转化
关爱后进生
爱默森说:“教育成功的秘密在于尊重学生。”后进生一般在各方面都比较差,缺点和毛病比较多,听到的经常是批评,遇到的是不信任和冷漠的眼光。他们更需要教师具有强烈的事业心和责任感,用爱的春雨去滋润他们的心田。
古人云:“海纳百川,有容乃大。”作为一位人类灵魂的工程师,太需要这种宽容之心了,后进生一般都是思想行为有偏差、文化学习滞后的学生,面对他们,我们就更应该以宽容之心对待他们,关心他们,给他们更多的关爱,真诚地关注他们成长,容忍他们的幼稚行为,肯定他们的点滴进步。事实上,只要对“差生”多一些宽容,多用发展的眼光看待他们,帮助其分析症因,提出应对策略。你会欣慰地发现,他们也会学有进步,学有所成。
一、关爱生活,感化心灵
爱的力量是无穷的。天凉了,嘱咐他们多穿几件衣服;天热了,关照他少穿几件衣服,让他们充分感受到温暖,以增强改变不良行为的动力。学生在师爱的沐浴下轻轻松松、快快乐乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更让他们明白:老师是关心你的、爱护你的,是为你着想才严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。“师爱”,如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教给了孩子们如何爱别人。
爱是一种情感与心灵的融化,是沟通师生心灵的桥梁。后进生如果喜欢一位老师,也会“爱屋及物”地喜欢这位老师所教的功课,这就是所谓的“亲其师,信其道”。教师的爱往往会发挥有效的转化作用。因为爱,才会使我们时刻把那些需要“爱”的同学牵挂在心头,密切注视他们的一言一行,一举一动,随时随地对他们施以爱心。
二、见微知著,真诚理解
教师要想教育好学生,对那些差生要了解深一些透一些,了解他们的学习习惯,性格特点,家庭教育等。掌握他们的思想动态和存在的问题,了解的方法是多问,巧谈,善观。和学生谈话可以在正式场合如课堂、办公室也可以。在非正式场合如课间、劳动场地、放学回家的路上,非正式的场合谈话效果更好,那样更有亲和力,更显示出老师的诚意和爱心也更能打动学生。另外,老师还要透过每个学生的细微表现发现其本质,真正做到知微见著,这样才能及时发现问题,妥善处理问题,防患于未然。
人们说“一把钥匙开一把锁”。要做好“后进生”的转化工作,就必须了解“后进生”。学生与学生之间的智力水平是相差不大的,教师要从各方面彻底了解这些学生的家庭情况,才能在以后的转化工作中更有针对性地教育学生。学生不同的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不同的发展程度和发展特点。教师只有对学生的这些特点加以全面了解,才能因材施教,发挥长处,改正短处,以长补短。
“后进生”普遍具有“自卑”心理和行为习惯难以矫正的特点。教师要在深入了解的基础上,真诚理解学生,真诚对待学生。教师既要有严父式的家长形象,对他们从严要求,指出他们的不足,提出明确的要求;又要有慈母般的家长心理去理解他们,关心他们,宽容所犯错误,表扬他们所取得的每一点小进步,循循善诱,让他们在曲折前进中将“差生”的帽子与心理抛在脚下,找准人生的坐标,勇往直前。
三、开展活动,增强信心
后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班级体之中,同班集体一起前进。一个团结友爱、奋发向上的班集体,既是后进生矫正不良道德品质的熔炉,又是后进生实现转化、走向进步的摇篮。教师在教育和转化后进生中起主导作用,但一个人的能量总是有限的,必须树立良好的班风,发挥集体的力量,使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中,增强学生的信心基础是个人成功的积累。因此,让后进生体验成功,教师要为后进生获得成功千方百计地创造条件,帮助他们走出阴影,帮助他们获得成功,让他们感受到成功的喜悦,失败的痛苦,让他们尝试到我很棒、我很自信,从中获得生活是多么的快乐,多么的幸福。
四、密切配合,措施落实
“十年树木,百年树人”,教师除了自己直接教育外,还要培养学生骨干,使“差生”成为同村或邻近村的优秀学生的帮助对象,并经常了解情况,安排内容,指导方法,及时总结表彰。我们班就成立了学习小组,由四个孩子组成,一个好的,两个较好的,一个差的组成。确定小老师,检查作业等等,并在全班搞评比,看哪个小组的作业交的最好,考试分最高,并在一个月发奖品一次。这样,孩子们的激情很高。似乎谁也不愿意拉小组的后腿,因为他们很在乎自己在同学面前的人际关系,也在乎自己的形象。起到了一定的促进作用。
教师必须主动与家长联系,及时向家长通报其子女取得的每一点成绩,使“后进生”转化得到家长的进一步支持和配合。教师还应努力形成学校、社会、家庭三位一体密切配合的教育体系,让学生生活在健康的环境中,潜移默化,健康发展。
五、给予关爱,收获幸福
每一所学校每一个班级都有一些学生,他们因成绩差或思想落后及行为习惯差而被视为差生。他们常常会受到不同程度的来自学校、家庭、社会的冷落甚至歧视,这样的教育结果是后进生更加落后,甚至严重危害社会。
许多人在认识后进生时,认为后进生什么都差,看到的全是他们的缺点,提起来就摇头,教育时也多是粗暴的训斥,这样只能使后进生的自尊心日益流失,变得越来越差,其实再后进的学生也有他自身的优点,他们在某些方面可能是比较优秀的,有些学生虽然学习成绩较差,纪律性不强,但他们懂礼貌、关心集体、关心他人。生活自理能力与受挫能力比较强。这些学生大都成为学校文艺汇演,体育运动会中的中流砥柱。我们做老师的应该善于发现后进生的优点,不吝啬自己的掌声和赞誉,在他们取得成绩时给予表扬和鼓励,那么他们会重拾自信、自尊,扬善除恶完善自己。
差生不是畸形儿,而是人类广阔无垠的多样花园里最脆弱最娇嫩的花朵。我们要牢记:为了一切学生,为了学生的一切,对差生多一点赞扬,少一点批评;多一些鼓励,少一些指责;多一点关爱,少一点冷漠,那么作为教师,你将会收获更多的幸福。
第三篇:用心关爱后进生-后进生转化
用心关爱后进生
众所周知,在教育教学中,我们不可避免地会遇到一些思想落后,学习滞后的所谓“后进生”。后进生的转化问题是一个永恒的教育主题,是一个让教育者最感棘手的问题,也是一个无法回避,更需要每一个教育工作者认真研讨的重要课题。
一、倾注一个“爱”字
师爱是一种情感与心灵的融化,是沟通师生心灵的桥梁。后进生如果喜欢一位老师,也会“爱屋及物”地喜欢这位老师所教的功课,这就是所谓的“亲其师,信其道”。教师的爱往往会发挥有效的转化作用。因为爱,才会使我们时刻把那些需要“爱”的同学牵挂在心头,密切注视他们的一言一行,一举一动,随时随地对他们施以爱心。
事实证明,每个学生都有自己的“一杆秤”,如果他们切实感到老师是在诚心诚意的爱护他们,关心他们,帮助他们,他们就会很自然地对老师产生肯定的倾向,甚至会反悔自己的“不争气”,从而自觉自愿地接受老师的教育和指导。
二、搞好一个“析”字
苏霍姆林斯基认为,没有对孩子的了解,就没有教育。被称为“当代孔子”的教育改革家魏书生也说过“种庄稼,首先要知道各种作物的生长发育特点,才能适时适地施肥浇水。同样,老师必须了解每个学生的特点,方能选择确定教育的方法、措施”。为此,我在“转差”工作中所做的第一件事情,就是认真的对每一位学生进行深入了解和研究,全面掌握他们的各种情况,并建立简单的学生成长档案。只有全面了解后进生的情况,透彻分析“差”的原因,准确把握后进生特点,才能紧贴他们的思想脉搏,有的放矢地做好教育转化工作。
三、捕捉一个“机”字
在长期的工作中,我深深体会到:捕捉教育时机是一门教育艺术,它既需要教师具有广阔的视野,敏锐的洞察力,还需要教师平时善于总结和分析,更需要教师有强烈的事业心、高度的责任感和良好的师德修养。当师生关系融洽时,当受人帮助情感触动时,当第一次谈话,活动或家访时,当失群孤独、新灰意冷、渴望友谊和温暖时,当某种错误正在萌芽,刚露端倪时都是教育的最佳契机。
四、坚持一个“恒”字
对后进生的教育和矫正是一项艰苦、细致、耐心的工作,不可能“一劳永逸”、“立竿见影”。“十年树人,百年树人”这就要求我们教育工作者要有充分的思想准备和持之以恒的坚定信念。
在探索后进生转化工作的实践中,我发现后进生的转化过程要经过醒悟、转变、反复、稳定四个基本阶段。所以后进生的转化不可能一次性完成,出现反复当在意料之中,是正常现象教师不应产生急躁情绪,而应冷静分析差生反复的原因,对症下药,要鼓励其继续努力,让差生学会自己斗自己。学生内心深处,好坏两种思想发生冲突是经常的,只要我们教育工作者有恒心,学生在斗争时会认为教师站在他的心里帮助他,这样,他们好的思想会日益增加,产生新的觉悟,取得新的进步。
综上所述,透彻的分析、高尚的爱心、最佳的契机、水滴穿石的恒心是推启后进生心灵转化的有效途径。转化后进生是一个艰巨的持久的工作,只要我们以现代的教育理论为指导,把握基本的规律,结合学生的个性特征因人施教、循序渐进,定能谱写出可喜的、共同发展的和谐乐章。
第四篇:如何关爱后进生-后进生转化
如何关爱后进生
每个学校,每个班级总有一部分学生,由于这样那样的原因,造成某科或者是几科学习上的困难,一次又一次的考试不及格,对他们来说实在是太残酷了,使他们失去了信心,产生了自卑,否定了自己的能力,更谈不上认识自我,重拾学习信心。但不管怎样,他们还要天天上课,还要一次一次地参加各种测试,还要长大成人……作为老师我们应该怎么做?
我觉得应首先让他们树立自信心,因为自信心是一个人对自身价值和能力的充分认识和评价,它是一种重要的非智力因素,也是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性的品质。针对后进生自信心不足,自控能力差。要培养他们的自信,一是要让他们感受成功,在成功中树立自信。大多数后进生虽然学习差,不等于其他方面差,有的只是差其中的一科而已,其他方面很优秀,我们作为教师就要利用他们的优点,让他们在自己擅长的方面感受自己的成功,在成功中培养自信;二是要创造机会,让他们展示自我,不要遗忘了他们。作为一个合格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,让他们能展示自我。多利用他们的长处,展示他们的能力,培养他们的自信心。三是要多表扬他们。
其次是培养学生的学习兴趣。以情感人:一是要以健康积极的情感和宽容无私的胸怀,去感召后进生的良知,激发他们的自尊,强化他们的意志。二是要从生活上多去关心他们,照顾他们。让他们感受到的是教师那真诚的心、关爱的心,他们的内心世界就会产生自责、内疚、悔改和回报的意念。坚持不懈地进行情感激励的实践,无论在认知领域还是情感领域,对后进生都会产不可估量价值作用。还可以让他们去帮助比他们更觉得困难的学生完成学习任务,这样既培养了后进生的合作意识,又巩固了他们学习的兴趣和成果。一旦让他们对学习产生了浓厚的兴趣,取得了较好的成绩,这个后进生也许会终生爱上学习,终生受益。
最后要让后进生消除考试恐惧症。因为后进生有自卑感,很难发现自己的成绩有所提高,也怕考完试后回去没有办法向家长说,所以教师要通过复习指导或动员,肯定后进生的成绩,并指出试题平时是为了启发大家用脑学习,半期或者期末是考察阶段性学习情况。试题有易有难,人人都要认真对待,容易的题目大家都会做,可别做错;难的问题,大家都要想想,尽力开动脑筋,不要轻易放弃。评定学习成绩改为等级制,不以分数来考核。把学生怕考试的“忧心”降低到最少程度,变忧心为宽心。让后进生轻轻松松进考室,犹如完成一份练习作业,客观地反映自己真实的程度,尽可能减少失误,力争取得最佳成绩。
总而言之,在学习过程中,我们教师要动之以情,晓之以理,爱之于心,使后进生扬起前进的风帆,在学习上取得更大的进步。不要让后进生的时间付之东流,不要让后进生的大好时光消失殆尽,不要让其心灵留下太多的创伤,让他和优等生一样,拥有幸福的童年,学校的学习生活,学校的快乐生活,让我们和全体学生都要关爱后进生!
第五篇:爱,让后进生转化
爱,让后进生转化
后进生是在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。他们并不是“朽木不可雕”的差生。他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。实际上好与差这间并没有不可逾越的鸿沟,只要对症下药,也能收到好的效果。根据后进生的形成原因特制定计划如下:
一、后进生名单及情况分析
小斌:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。
小臻:二年级转校,三年级转回本班,学习习惯非常差、自我控制能力差而厌学。活泼好动,上课做小动作,作业不认真。小红:基础较差,上课注意力不集中。小鹏:年龄小,时间观念差,学习成绩差。
二、转化措施
对于这些学生,一味地说教,收效不大,但适时的思想教育不可少。如他们违反纪律时,应晓之以理,动之以情,耐心启发和诱导;对学习不感兴趣,要随时了解他他们的思想动态,引导他们明确学习目的,端正学习态度,让他们知道学习的重要性,如果现在不努力学,失去了良好的学习机会,将来在社会上的难以立足的,放弃了良好的学习机会,虚度美好的年华后悔是来不及的。
在讲新课时,我适当降低起点,分散难点,让学生感到“能学”。只要我们正视现实,思想上不歧视他们,感情上不讨厌他们,看到他们身上可教可塑的一面而永不放弃,根据实际情况,注意把握转化的契机,就可以收到事半功倍的效果,使我们的工作不断进步。同时做到以下几点:
①加倍关爱。优生倍受老师的关爱是理所当然的,因为他们纪律好,成绩好,优点是显而易见的。但后进生更需要老师的关心和爱护。因为后进生的心理往往呈“自卑封锁”的状态,当别人曲解时他们就会感到不满感到压抑,从而造成心灵扭曲。作为教师面对后进生,必须要加倍关爱,使师生间保持默契的情感交流,学生自然便“亲其师,信其道”了。
②扬长避短。每个学生都有自尊心,后进生也不例外。如果他们的自尊心受到伤害,在受创的心灵里将会留下更深的伤痕。所谓扬长就是应及时发现后进生身上的闪光点,大力加以挖掘、表扬和鼓励,充分激发他们的自尊心、自善心。作为老师,要努力去寻找他们身上哪怕是微小的闪光点与长处,大力扬长。因为找长处的过程就是了解学生的过程,就是发掘其动力的过程,就是帮助其克服缺点的过程,从而做到“扬长避短”。③坚持不懈。后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。而不要认为这是“江山易改,本性难移”或是“朽木不可雕”,而轻率下“不可救药”的结论。
④严格要求。后进生大多是由于基础差,知识断层,在课堂所获知识是有限的,要使他们转变,还要为他们开“小灶”,这是转化工作的重要环节。用开“小灶”的办法使他们尝到了甜头,对学习产生兴趣。首先,了解学生知识掌握和缺漏情况,利用时间给他们补课;同时让班上学习好的同学与他们结对子,携手共进。
⑤齐抓共管。由于后进生自我控制、自我意识能力较差,他们一般不可能自觉地形成自我教育的习惯。因此,除了学校的教育外,还必须寻求家庭教育,学校家庭密切配合,齐抓共管。通过组家访,电话访等多种途径,与家长一起研究,分析学生思想和学习情况,双方都及时了解学生在校内外的思想状况,齐抓共管,形成合力,为后进生转变营造一个良好的教育氛围,这也是后进生转化方法重要途径之一。
转变后进生需要花费很大的精力和大量的投入,有时候即使费尽心机,也可能收不到太大的效果。但是后进生也是不甘心走下坡路的。十年树木,百年树人”,我相信在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。只要我们工作做到位,是完全可以转变的。