质量控制师岗位职责(5篇材料)

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第一篇:质量控制师岗位职责

1.与开发和系统集成等各部门紧密合作,协助部门经理建立软件过程、质量管理、测试过程规范,以不断创新与改进工作流程和效率,缩短周期,并提升开发与实施质量。

2.制订质量计划,按照质量计划审计项目开发过程以及工作产品,针对所发现的不一致问题进行跟踪、验证和汇总,编制QA报告,并定期向项目经理、质量经理汇报。

3.外部审计:协助项目经理对所负责的外包项目进行过程审计,参与外包项目验收,保证外包项目和发布产品的质量。

4.跟踪软件开发过程缺陷直至解决,并分析和统计软件项目质量情况,提出过程改进建议。

5.参与技术评审。

6.产品测试。

7.完善并维护QA跟踪流程及相关工具。

8.为所负责项目提供过程咨询和指导,协助部门经理开展本部门的测试、质量管理技能培训。

9.负责过程数据的采集。

第二篇:成本控制师岗位职责

1.确保某一产品的实际生产统计、QAD系统信息归集等核算流程符合公司对产品核算的要求。

2.参与所管产品标准成本制定。

3.根据实际成本核算对标准成本提出修改建议。

4.产品的全程分析:在成本核算的数据基础上对产品成本重要指标如材料耗用、材料采购价格差异、材料用量差异和运费、工时耗用等进行分析,每月提供分析报告。

5.对成本核算、分析中出现的异常及时向财务经理预警。

6.根据全程分析得出的数据对该产品生产、销售中可能改进的地方提出改进意见。

7.结合拨款申请对该产品类中新投产产品进行监控,每月从财务角度提出分析报告。参与该部门预算、月度滚动预测制定。

8.对比该部门实际与预测,分析部门费用差异原因,对费用控制的潜在空间和风险提出意见和建议。监控公司各项成本支出,提出降低运营成本的合理化建议。

9.对公司营运结果有较强的分析能力。

10.对公司流程、程序上的关键控制点有较深的认识。

第三篇:医疗质量控制办公室岗位职责

医疗质量控制办公室岗位职责

1.接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导,认真贯彻执行医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。

2.制订全院各专业医疗质量控制的指标体系、控制标准和评价方法,对医院全程医疗质量进行监控。

3.拟订各专业的质量管理标准、操作规范、质量控制计划及考核方案。

4.对各专业的工作进行调研和科学论证,并推广本专业的新理论、新技术、新方法等。

5.对全院各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价,每月抽查各科室住院环节质量,提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报,每月向医院提出全程医疗质量量化考核结果,以便与绩效工资挂钩。收集门诊和各科室终未医疗质量统计结果,分析、确认后,通报相应科室人员并提出整改意见。

6.定期收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题,对全院各科室的质量控制管理工作进行组织交流,接受咨询,协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾,指导其不断完善。

7.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈,提出整改意见并督促落实,确保基本医疗质量。8.定期编辑医疗质量简报在院内部公布。

医疗质量控制办公室主任岗位职责 1.根据国家相关政策、法规,制定医院的医疗质量管理工作计划,经院长批准后组织实施,按时总结汇报。

2.负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量目标,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。3.负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。

4.深入科室,了解科室标准化医疗工作情况,保证各项医疗质量管理措施落实到位。

5.开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高职工医疗质量管理技能。

6.经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改。加强预防性的管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提高。

7.参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析,提出整改的措施和完善意见。

8.医疗质量控制管理部副主任协助主任负责相应的工作。

医疗质量控制干事岗位职责

1.利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质量控制方案。

2.协助科主任制订医疗质量标准,建设医疗质量标准化体系。3.协助组织开展全院性医疗质量教育,贯彻落实全面医疗质量管理思想。

4.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈,提出整改意见并督促落实,确保基本医疗质量。

5.对重点患者实施监控,督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施,及时检查治疗效果。

6.及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷,在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷,应深刻剖析,并及时整改。

7.以《医疗事故处理条例》 及相关文件为依据,检查、落实服务质量,确保患者权利。

8.加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、介术、其他有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。

9.加强自身建设,不断学习医疗质量控制新技术、新方法,总结医疗质量管理的经验与教训,提高医疗质量管理水平。10.完成科室主任交办的其他工作任务。

护理质量控制干事岗位职责

1.每天深入科室了 解危重患者的病情,检查护理工作质量和效率,及时发现和纠正医疗各环节质量中存在的问题。

2.每周实地了解患者对护理工作的满意度,做到有记录、有反馈。3.每月抽查每个护理组一位病情较重的患者基础护理工作,检查内容为各项基础护理措施落实情况。

4.每月抽查每个护理组一份一级护理或相对重患者的出院病历。5.每月抽查每个护理组一位重患者病情观察符合情况,检查内容为重患者实际病情与护士掌握、病历记录是否相符。

6.季度对每个护理组所管辖的患者进行健康教育和满意度的测评,调查患者数原则上每组不少于 10 人。

7.每月对各科的急救物品、病房管理、消毒隔离和执行护理制度等情况进行全面检查,并提出书面意见。

8.每季度参与对每个科室 25%的护士技能进行考核。9.领导交办的其他事务及临时性工作。

第四篇:质量控制工程师岗位职责(液压)

1.油紅加工制造和组装过程的质量控制。

2.制定液压零部件的质量检验要素并予以实施。

3.配合不合格的管理,实施整改、返工、复检等。

第五篇:感染质量控制干事岗位职责

1.每天一次去病房巡视,做相关记录每周五将记录情况向科长报告一次,发现严重问题立即报告。

(1)每天一次对上述科室作医院重点病人查询,同时进行医院感染病例前瞻性监测和现症病例调查,提出控制措施。

(2)对全院1/3病房抗生素使用情况进行调查。(半年1次统一调査)

(3)每天一次对上述科室的医生换药、穿剌、导尿、护士化药、注射等无菌操作进行监督检查,作记录。

2.医院感染监测:与科内同事合作,在全面综合性监测的基础上开展医院感染的目标性监测,年终作总结报告,监测结束作终结报告。

(1)易感人群“院感”监测。

⑵高危因素“院感”监测。

(3)侵人性操作“院感”监测。

(4)细菌耐药性监测。

(5)对医院感染病原体分布及抗菌药物的敏感性进行监测。

3.对病房报告的“院感”病例资料进行整理、登记、保管、调查、确诊,完善记录。

4.对全院下列重点科室(部门):手术室、门诊小手术室、供应室、口腔科、导管室、输液科、急诊清创室、治疗室、门诊换药室、注射室、门诊妇科治疗室、门诊耳鼻喉科治疗室、门诊眼科治疗室、针灸科、内窥镜室进行医院感染巡视监控,每日作记录,每周报告科长一次,发现重大问题立即报告。

5.对病房进行医院感染漏报率调查,并进行统计总结。

6.对医院一次性使用医疗用品的管理:

(1)对采购管理的监督检査,查验登记账册、“三证”、产品批号、产品合格证和供需双方经办人各类资料的査验。

(2)库房物品与证件资料的核査、物品存放管理。

(3)对一次性使用医疗用品发放工作的监督管理。

(4)一次性使用医疗用品用后消毒、毁形等回收处理的监督检査(核查供应室和各科登记资料)。

(5)有关资料的保管、统计、上报,每周五将检査情况向科长报告一次。

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