《教室里的电影院》读后感800字(共5篇)

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第一篇:《教室里的电影院》读后感800字

《教室里的电影院》读后感800字

stephen 任瑞读书会

图书大厦陪儿子,发现了《教室里的电影院》这本书,作者夏昆老师。初次接触他的书是朋友推荐的《中国最美的语文》,阅读中发现了他的教学魅力,他让他的高中课堂真正的活了起来,而且那么富有诗意,充满艺术,情趣横生。在传授知识的同时,更多的是和学生在心灵上的交涉,产生心灵碰撞,碰撞中得以知识升华。

电影深入课堂,是大胆的尝试,这也是夏昆老师给有着繁重学习任务的高中生的一份艺术大餐,是送给他们的心灵鸡汤。为了让电影能产生预期的效果,夏昆老师从电影的选择到电影的归类都做了详细的筹备工作,在经典电影中选经典,结合学生成长历程,列出了电影鉴赏清单,逐一去落实。在每部电影鉴赏前给出了恰如其分的剧透,同时会穿插一些必要的背景知识,这样的电影课真让人垂涎三尺,观影后引领同学们写影评谈感受赏影视插曲,步步都是对学生人物素养的提升,受益于学生,逐渐带领学生们形成了自我健全的思维,真是位良师益友。

夏昆老师能大胆地打破常态化教学模式,走出一条条独特的教学道路,值得我这位平凡的教育工作者深思。作为一线教师的我,循规蹈矩是最大的特点,教学创新缺乏,虽然每节课都在力求激发孩子们最大化的兴趣,总感觉火候欠佳,也许这就是体制化的力量对自我人性的束缚,这也是对教育的禁锢,固化了我们的教学思想,即使有时灵光闪现,尝试去创新,也往往没走多远又回到了原有的轨迹中,真是惭愧!

在教学岗位上,总感觉老师们重视了知识,看轻了文化;重视了智商教育,忽略了情商教育;重视了课本理论,脱离了社会生活实际。教育的道路该如何走,值得我们社会上每一个人静心反思,有时我们知道我们错了,但并不知我们错哪儿了,更不知该如何应对我们所犯的错误。

多么希望自己能在传道授业中得心应手,同时也能像夏昆老师那么的洒脱。将艺术贯穿到课堂,让我的弟子们能最大化的受益,这是我教学中的美好愿望,在实现这一愿望的道路上唯有自我的学习,再学习,不断地提升自我素养,才能离美好愿望更近一步,这样才能和我的学生一起被播种,一起被呵护,一起被培养。

第二篇:读《教室里的电影院》有感

戏剧社团课程的几点思考

——读《教室里的电影院》有感

周浦第二小学 黄菲菲

读书,我有个不好的习惯,看书不看序。拿到这本《教室里的电影院》时,我依然没有看序,作者是谁、有着怎样的背景、著书的初衷等等,我一概不想知道,直奔书籍的目录……几眼扫下来,我很快被目录中所涉及的电影目录吸引……于是,这本书的阅读过程,一开始是略为混乱的,一眼电影,一眼书……然而随着阅读的深入,渐渐地,我放下了电影,回归书作,阅读的速度越来越慢,思考的东西越来越多……

1为什么是戏剧?

接手戏剧社团时,我真是丈二和尚摸不着头脑。虽然之前有排演戏剧的经历,但是作为一门课程进行教学可是头一遭。在资料有限的情况下,我只能是依照对戏剧的粗浅理解,带领着学生们一起进行戏剧的探究与学习。对比《教室里的电影院》一书中夏老师的电影赏析课程,我的戏剧社显得幼稚而浅显,系统性不够。面对小学生开展的戏剧课程,它的内涵意义到底是什么?

夏老师在电影赏析中,不仅仅有电影知识的渗透,更多的是引领学生对人性进行探讨,因此,夏老师的”电影院“,观的是电影,揣度的确是人心。在他的课程中,学生们能够侃侃而谈,大胆积极的讨论,敢于说出心里真实的情感,从而收获心灵上的启示。他的课程对象是一群高中生,和高中生谈人性、谈理想正是好时候,但我的戏剧社团面对的是一群零基础的孩子,戏剧课程到底可以给他们带来多少的启迪呢?

戏剧是一门工具学科,它能够整合多种艺术形式,与其他的艺术表达相融合,从而达到一种综合的表现。这一艺术特性,与音乐课程标准中所提倡的“关注学生个体差异和不同的学习需求……倡导自主、合作、探究的学习方式”不谋而合。在戏剧的载体下,学生可以进行开放式的学习,在这个相对宽松的学习环境中,学生不仅发展了智力,更重要的是可以发展其独立的人格,从而提升自身的人文素质。对,就是“人格的培育”。

台湾戏剧教育家张晓华认为“戏剧教学时活泼愉快有意义的教学,增进沟通与表达的技巧;促进个人行为与人际关系;培养想象力与合群的美德;增进语言学习与表达能力;提供独立思考判断的自我制约的学习;促进逻辑概念的发展能力;舒缓情绪,促进心理健康……”戏剧史学家奥斯卡·布鲁凯特也指出“教育应该是协助学生舍弃享乐与物质的目的,来发挥他们的潜能,而戏剧正具备了人类的最大潜能,不仅可以做为课程的要素,达到人性的目标,它是一个强有力的媒介。”由此可见,基础教育阶段的戏剧课程的目标应该不只是“戏剧”这门艺术的美育普及教育,更具有“人育”的德育意义。

“德育渗透美育,着力进行人格培养”,我想这将成为我的戏剧社团的教学重点。在带领学生认知戏剧,学习表演技巧的同时,应该还要注意通过“戏剧”活动向学生传递普世的价值观,甚至是社会主义核心价值观,让学生在学习、活动的过程中去模拟、演练人际交往中的真与假;去感受、明辨人类社会的善与恶……

2教学思路在哪?

在夏老师的书中详细的记述了电影课的具体开展方法。选片、观影过程、影片研讨这三个板块分别对应的是教材选择、教学过程、素质拓展三个教学步骤。无论是选片的标准和要求、观影前的学生自主学习、学生阐述关键词,还是观影结束后学生深入地思考、充分交流所得出的影评,都体现出夏老师对这门课程的高层次的追求。

上学年课程的开展,我将课程分为:了解戏剧表演、台词练习、形体动作开发、小品剧编写、自主小品剧目编排这五个模块进行活动开展。期间,我发现大部分学生对一些自主创编活动有着浓厚的兴趣。那么,问题来了……

夏老师的学生是高中生,高中生自主学习的能力必定是高于小学生,他们的学生效果明显,任务完成度高。小学生能够完成的学习任务目标较低,效率也较低,小组合作学习的成效也不够,在课上,我总是疲于奔波于各小组之间,课堂实效大打折扣……问题出在了哪里?

翻阅书本,我发现在夏老师的观影课前都会给学生一份观影指导,提前一周通知鉴赏的电影,以及本片的简单资料,在影片播放前,还“会做一些简单的讲解,介绍这部电影的大致情节和有关资料,更重要的是我安排这部电影的原因,同时也可以预先提醒学生需要注意观看的影评细节。但是为了摆满教师广安过多影响学生的独立鉴赏,一般不主张过分剧透,点到为止即可。”

提前预告,预先提醒,点到为止。几个简单的关键词,让我理清了思路。

先对下周学习的内容进行提前预告,好让学生由充分的时间进行准备,也让他们有更大的空间对学习内容产生想象;对本堂课的学习内容进行预先提醒,对学生提出分层的要求,既满足不同学生的学习需求,也让学生更加明确学习任务,使之在学习活动的开展中更有目标性和导向性;在分组指导的过程中,同样点到为止,多些启发性的评价语言和激励语言,少些具体的干预,不要老想着手把手的教,给学生多些自由发展的空间,让他们在戏剧课上能够积极、愉快地进行“我思、我编、我导、我演”四位一体的,以学生为主体的社团活动。

3如果我可以……

读完《教室里的电影院》,我是彻底折服于这位夏昆老师。他自称是国子监四门博士,这看似玩笑的话语里,也包含着夏老师强大的自信。他的确有这个能力!在与学生的探讨中,他能够引经据典,即兴的演讲,常有神来之笔。一名语文教师开设电影赏析、诗歌鉴赏也不足为奇,他尽然还开设过音乐鉴赏课,虽然他的音乐鉴赏课还不能称之为严格意义上的课,但单从他所列的曲目菜单以及每首曲子的标题来看,夏老师虽不能从音乐专业的角度、技术角度去赏析这些乐曲,但乐曲所包含的人文内涵,夏老师也精准的抓住,他绝对是一名发烧友级别的音乐爱好者。夏老师的博学,另我汗颜。

长期以来,学校的发展都要求音乐老师十八般舞艺样样精通,只要跟文艺沾上边就是音乐老师的业务,殊不知艺术门类的专业性不是一朝一夕一蹴而就,看了就会,学了就能的。每每音乐老师聚会吐槽,必定都会说到这点,其中各种滋味只有我们自己知道。可是抱怨归抱怨,事情终究还是会落在音乐老师的身上。看看学校里各学科教师的组成,还似乎真只有音乐老师能分担此任。无可奈何之下,工作起来必定不能够是心甘情愿,主动性自然差。

对比自己,看看夏老师,我看到的更多的是一种情怀。首先,夏老师热情,他做的事情都是他所爱的事,在主观上他就有很强的内在推动力;再则,夏老师有才情,他的课有很深远的人文背景和深厚的文学积淀,在客观上他本人和他的课对于学生就有着很大的吸引力;其次,夏老师有诗情,他在课程中总是有一种浪漫的姿态和学生探讨,使学生也热于和他分享内心真实的想法……

夏老师这样既有专业态度,又有教育追求的老师,是我学习的榜样。于戏剧,我自己尚在学习;于戏剧教学,我更是在摸索前行。如果,能怀抱夏昆老师的这种对事业追求的情怀,我想也许,通过自身的努力,多少能比目前取得进步;对学生,也能够给予更多正确的引导。外修业务迫在眉睫,内修心智更需要持之以恒。

《教室里的电影院》最后一章——“电影课改变了我和我的学生”,看得我十分动容。正如夏老师所说“电影课教育是慢的艺术”,艺术课程对学生的影响外在显性的过程同唱是缓慢的,内在隐形的影响确更来的深刻而长远。看着夏老师学生们的文字,我能够感受到夏老师已经为他们打开了一扇窗,他们也通过这扇窗看到属于自己的风景。

电影也好,戏剧也罢,我们都应该是窗边的守望者……

第三篇:《教室里的正面教育》读后感

《教室里的正面教育》读后感

在日常工作中每每看到班里这一个个灵动、活泼、纯真、闪耀着蓬勃的生命力的孩子,他们有的乖巧可人、有的机灵调皮、有的憨态可掬、有的内敛沉静,全身都绽放着自己独一无二的光彩,他们容易兴奋、对所有的事物充满了好奇。他们渴望得到老师、同学的喜爱。我不由得期待着自己能帮助他们绽放自己独特的光芒,成就自己绚丽的人生。

他们需要我们关注着他们,在他手足无措时,教给他该怎么做;他们需要我们在他犯错时,给他宽容的、温暖的但又是非分明、条理清晰的指点与教导;他们希望我们在他做对了事情时,可以跟他一起分享成功的喜悦。他们不需要我们做一个刻板的规章制度执行者,让他们战战兢兢、小心翼翼地记住一大堆冷冰冰的奖惩条例,这种如履薄冰的状态只会让他们更加的被动与疲惫。

可是在之前的大多数时间里,我们一直通过基于奖惩的管教方法来管理学生,这些方法看上去很有效,因为它们立即制止了很多纪律问题。但是,这些用惩罚和奖励激发孩子的行为,其长期效果却不理想。喜欢奖励的孩子,很快就依赖于奖励的刺激,一旦没有了物质或精神的奖惩,学生的学习积极性就明显变弱。在面对这些问题时,我陷入了深深地思考——思考如何才能解决这个问题让教学管理工作更有成效,让孩子更健康更优秀的成长起来。

为了解决这个难题,我想了很多办法,付出了很多努力,可是一直成效不大。但是当我看到《教室里的正面管教》这本书时,思路慢慢的清晰了起来,如同拨开乌云见到太阳。打开书,看到扉页上写道:“正面管教是一种不同的方式,是让学生们参与专注地解决问题,而不是成为惩罚和奖励的被动接受者……”“正面管教是一种思维方式的改变……要改变孩子们的行为,必须处理其行为背后的信念……”“在纠正之前先建立情感联结……”简尼尔森像一位智慧的长者,娓娓道来,讲述着我一直渴求、一直探寻的教育真谛。

正面教育,就是用正面的思考、积极的行动,正面解决教育中的问题。这不仅仅是从《教室里的正面教育》这本书中去学习一些方法,更需要我们冷静、坚定同时又充满激情地落实在自己的行动中去。孩子都是在不断完善中的独特个体,他们拥有着不可思议的潜力。我们要在让孩子们受益的同时,也锻造一个充满正能量的自己!在《教室里的正面管教》中也明确地提出应帮助孩子们树立在学校和人生中成功的三个信念: 1.我能行。2.我的贡献有价值,大家确实需要我。3.我能够以自己的力量做出选择,对发生在我自己身上和我的群体中的事情产生积极影响。

书中“和善与坚定并行”给了我很大的启示。正如鲁道夫.德雷克斯所说“和善”在于表达我们对孩子的尊重。“坚定”则在于尊重我们自己,尊重情形的需要。和善而坚定是正面管教的根本所在。《正面管教》教给我们,当一个孩子违反了限制时,不要惩罚,也不要说教。要继续以尊重的态度对待孩子。我们最好问一些启发性的问题:“发生了什么事?你觉得原因是什么?你现在打算用什么办法来解决这个问题?你从中学到了什么能避免下次再出现同样的问题?”和孩子的谈话,我们需要坚定的态度也需要和善的语气,尊重孩子年龄特点,尊重情形,共同找到问题根本从而解决问题。

现在的孩子年龄小,作业、卫生等方面总是难免会出现这样那样的错误。许多老师都会因为“爱之深、责之切”,花了很多的时间去着急、生气、发火、焦虑。结果发现气急败坏地责骂孩子一顿后,错误也并没有得到改善。《教室里的正面管教》这本书坚持在对学生评价指导时秉承“只做对的事”的原则。孩子做错题了,作为老师我们应该只讲正确的那个解答;孩子受口音影响,发音发错了,我们就应该一遍遍领着孩子念对的那个。我们应该坚信“只有温和而坚定地带孩子一遍遍做对的事,教他们学会正确的选择、教他们正确解决问题的办法,孩子就一定会有进步!”

在行为规范的基础上,我们更应该重视对孩子的思维训练,从根源上解决问题。教学生做出正确的选择、正确解决问题的办法,引导孩子规范自己的言行,让学生形成正确的信念,能够自发审视自己的行为、了解自己的行为对别人的影响。比如,一年级学生每天都要削铅笔,刚开始的时候,一般都是爸爸妈妈帮着削,当他明白:“成长是我自己的事”这一条之后,孩子说:“成长是我自己的事,不应该爸爸妈妈削铅笔,我要自己削。”再比如,以往孩子犯错了,老师会批评管教,现在,让犯错的孩子自己给对方谈自己错在哪里?问题的根源是什么?这样做的后果是什么?在孩子一步步的反思中,自然就明了问题所在,也从内容认识了自己的错误。就像这样,学生不是简单的听老师的话去做,而是自己要这样去做,从自己的内心认同应该这样做,我觉得这就是一种能力的培养。

在教他们学会正确的选择、教他们正确解决问题的同时,我认为引导他们主动自觉的解决问题和培养他们积极向上的思想一样重要。于是,我开始反思以前的经验教训,构思着以后如何培养孩子们养成思考的思维习惯——引导他们每到一个时间段,都先想一想:“现在是什么时间?在什么环境里?我应该做些什么?怎么做做得更好?” 当这样的思维锻炼成为一种生活习惯以后,孩子们再遇到类似的问题时,会有意识地思考“什么事情是对的?”并最终养成 “冷静思考”的思维习惯。在加强这方面的工作之后,争取在这一学期,让孩子们孩子们都能积极主动地、愉悦、顺畅地融入学习生活中去。

现在学校不只是教给学生们科学文化知识,更重要的是要教会学生怎样做人。而教室也不是一个老师管教学生的场所,而是一个学生内求、自律的乐园。当学生们受到鼓励表达自己的观点、有机会选择而不是被命令,并和其他人一起解决问题时,教室里的气氛就会改善,变成合作、协同和相互尊重的氛围。孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩

第四篇:《教室里的正面管教》读后感

原来这就叫尊重

——读《教室里的正面管教》感悟六

每一位教师从内心都想得到学生的尊重,得到学生的认可,得到学生的喜欢。每一位教师都想在与学生的相处中感受到的是和谐,是美好,是感动。

一、了解事实,不假定,相信学生能解决,就是尊重

作为一线教师,我们经常会遇到教室里发生这样的事情,自习课时,教师走进教室,乱哄哄的,好像大家都在写作业,又好像大家都没有在学习,找不到说在说话,找不到典型,批评都找不准到底是谁,于是就在教室里大喊:“能不能别说话呀。”话音刚落,静下来几秒钟,又恢复原状,就这样的情况一直每天都继续着,班主任束手无策,学生怎么这么爱说话呀。让我们换一种思维,换一种方式,把这种现象拿到班会课上,用头脑风暴的形式,采用尊重的态度,让学生解决问题,相信最终学生一定会还给老师一份惊喜,一切都变的那么静悄悄,不是吗?

这就是说,没有调查就没有发言权。我们容易在不询问的情况下,就假定学生不行,就假定学生的想法与感受,假定学生会做什么不会做什么,甚至假定学生应该做什么不应该做什么,这样的假定就让我们失去了了解学生的机会,还可能因为在不经意间伤害学生的感情而损害彼此的关系。我们教师一定要了解学生的真实想法,相信学生可以解决问题,鼓励召开班会,我们会发现学生的能力如此之大,真的令我们叹服。

二、是鼓励,不是替做,给学生机会,就是尊重

我们总认为替学生做事情,而不是让他们从自己的经历中学习时,我们也许会认为我们是在关爱学生,是在帮助学生。我们人为我们付出了这么多,学生为什么就是不领情呢。想想看,比赛完,我们又会给学生说教,解释所发生的一切,发生的原因,以及我们的感受,因该怎么做,不应该怎么做,这更会激起学生的反感。学生要的不是替他们做什么,而是鼓励,给学生尝试的机会,让他们在实践中锻炼自己的能力,相信他们能做好,这就是尊重。学生要的不是替做,而是对他们观点的认可,对他们观点的感兴趣。《教室里的正面管教》说:“如果你给学生们提供运用他们自己的智慧的机会,他们往往会得出与成年人向他们说教但似乎被他们忽视的结论完全相同的结论。这种探索会帮助学生形成一种内在而非外在的控制点。”

三、谈心是交流,不是说教,你一言我一语就是尊重

《教室里的正面管教》把这种带有尊重赋予力量的沟通成为“网球比赛”。想想进行或者观看一场精彩的网球比赛是什么样子。来回对打若干次的球令人非常兴奋,这不仅仅是网球,乒乓球一样的道理,最好看的就是双方队员打的回合多,越多,大家越激动,呐喊声就越大。再想想,如果打球时,发球过去,对方接不住,打不回来,比赛还有什么乐趣?我们打羽毛球一样,打过去,对方接不住,再打,再接不住,不一会就觉得打的一点意思也没有,关键是,根本起不到锻炼身体的作用。

那么我们与学生的交谈也是一样的。我们老师都会发这样的牢骚:给某某同学做过多少次思想工作了,嘴皮子就磨烂了,就是一点也不见效,一点都不长心,一天都不好。一次精彩的交谈就像一场网球比赛,对话会有来有往,两个人轮流说出自己的想法和感受,而不是老师把学生叫到教室外面,或者办公室,一个人在滔滔不绝,引古用今,说父母,讲同学,总认为总会有一句话学生会几道心里,对学生会有激励,可是谁知道,学生竟然没有记住一个词,甚至只要老师叫同学谈话,学生就会紧张,就认为一定有要劳累耳朵听老师的说教了,所以这样的沟通,这样的谈话,不但没有作用,甚至还会有负面作用。

通过尊重学生的感受和想法来表达对他们的尊重;通过了解事实,不假定,合适学生对以问题的理解,探寻他们对于如何解决问题的看法来表现对他们的尊重;通过你一样我一语的网球比赛式的沟通来表现对他们的尊重。在良好的沟通中,我们会有大量的倾听、尊重、好奇心和赋予力量。

第五篇:《在与众不同的教室里》读后感

《在与众不同的教室里》读后感

《在与众不同的教室里》读后感

此书介绍了8位美国当代名师的精神档案,他们工作起来都是兢兢业业,全身心投入工作,并且,每位名师都有各自的风格,8位名师的故事,深深打动了我,他们有用不完的智慧和惊人的创造力,为他们各自的教育教学工作默默奉献自己的青春。这8位名师中,让我感受最深的当数号称“美国最好的老师”莱福?艾斯奎斯。

当一名教师倾其精力、美德与创造力时,他能为学生做什么?如果知道美国传奇教师莱福?艾斯奎斯的故事,你就有了答案。在美国众多的名师中,很难有人如莱福?艾斯奎斯一般给人震撼与

惊叹--他在同一所学校、同一间教室,年复一年地教同一个年龄段学生长达20多年,获得的荣誉不计其数,给他提供捐助的人也不计其数。他就是一个人在最小的空间里创造出最大的奇迹的名师。

他每天工作12小时,除了完成学校规定的课程外,他还主动教学生高等数学,让学生阅读原版文学名着,给学生排练《莎士比亚》戏剧,甚至在课间教学生弹吉他、打篮球和棒球!他总是把一天的时间安排得满满的。

艾斯奎斯曾经“头发着火还在教”!在一堂化学课上,一个学生点不着酒精灯,其它同学都要求进行下一步实验,艾斯奎斯不想把她落下,亲自帮她点,但无意中把自己的头发给点燃了,要不是孩子们叫了起来,艾斯奎斯还不知道。他说,“虽然这样很可笑,但我真的认为,作为一名教师,我的大方向是对的--孩子们是你唯一操心的,其他任何事都必须忽略。”这让我更进一步明白了做教师的意义,教师要真正热爱你的学生,就作

文要全心全意地为学生服务,要放下教师的架子,而不是走过场,假惺惺地说要帮学生,心里却不太情愿。我们只有源自内心地帮助学生,努力达到象艾斯奎斯这样的境界,这样,我们将会是真正全心全意地为学生服务的,也会成为一名极其优秀的、学生都喜爱的好老师。

艾斯奎斯说:“在小学阶段,对儿童发展最关键的因素是各年级的教师”,因为他们在小学阶段跟老师相处的时间是最多的,甚至超过了家长。所以,为了儿童最好地成长,我们当教师的,就应起着最好的、最关键的作用。教师应该提升自身素质,同时要加强职业操守,全身心地工作,发挥各自的岗位作用,为教育事业多多奉献出自身力量。

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