第一篇:自媒体写作的一点心得
自媒体写作的一点心得
原创: 亦然花开
这两天发生了一些奇怪的事情。那就是我在头条号和百家号上发布的两篇文章像疯了一样,推荐量、阅读量、评论量、转载量、点赞量一路飙升,让人不明所以。
我不禁为网络疯狂的传播能力所折服。
1一些奇怪的事
头条号上的文章是《移动V网来电显示设置为长号的方法》,虽然只有短短的一百多字,但现在推荐量达到7.6万,阅读量达到6351,评论量达到61,转发107,收藏438,目前还在增长。
而之前有一篇文章《打破移动魔百盒的“魔咒”》推荐量是7.8万,阅读量是 6823,评论量26,转发19,收藏155.另外,还有几篇文章阅读量一千左右,而其他文章的推荐量和阅读量却很一般。
在百家号上的文章《一个选择,可能会改变你的人生》则更神奇,推荐量67557,阅读量10633,评论6,点赞35,收藏271,分享204.这篇文章其实是在简书上发布过的,但阅读量也就150左右。
之前也有一篇文章《你离佛系生活还有多远?》推荐67208,阅读5447,评论23,点赞16,收藏106,分享122.2高数据的原因分析
为什么这几篇文章有数据会这么高?我分析了一下,原因大概有以下几点:
一是文章的内容符合平台推荐的标准。每一个平台都有平台的特点,比如简书侧重于文学类,写作干货,情感分享、散文、故事、小说、摄影等等。头条号侧重于信息类,文章应该能为读者提供一定的信息。百家号强调文章内容有信息量、完整,有一定的深度和广度,必须符合你选取的方向,而且最好是原创作品。大鱼号也是一样。
二是文章内容必须能够吸引读者的注意,引起读者的共鸣,抓住读者的痛点和泪点。让读者觉得你写的内容好像就是说他自己。这样,他才主动去阅读,去传播,去收藏,去转发。文章的传播量才会无限放大。
三是文章所提供的信息要对读者有用。最好能够让读者去试一试,如果试了对他有用,他会感谢你,如果没有,他可能会发牢骚,但至少关注了你。
四是文章标题可能会引起读者注意。因为只有好的标题才会引起读者的好奇,才会让他抽时间看下去。
当然还可能有一些其他原因,比如偶然,等等。
3注册自媒体平台的初衷
前几天,有个朋友问我:“看你简书介绍,后面列了那么多平台,你为什么要注册这些平台。难道想用新媒体平台赚钱?”
我笑了笑,说:“其实,我也就是想在各个新媒体平台上试试水,看看各个平台水到底有多深,每个平台有什么特点?每个平台的风格是什么?什么样的文章读者会喜欢?”
这是我注册这些平台的初衷,也是我最近在忙的一些事。虽然在别人看来,也许是一些无聊的事。
为此,我先后注册成功了微信公众号、简书、头条号、百家号和大鱼号。企鹅号虽然也完成了注册,但不知道是什么原因,不能进行视频验证,现在还没有正式通过。
通过运行这些平台,虽然有些忙碌,但快获还是很多的。
4我的一些收获
一年前,我注册了微信公众号。现在已发表各类文章348篇,()收获了不少粉丝,积累了一些公号运行的经验和教训。文章最高的阅读量突破1000,但大部分反响平平。可能与我没有积极推广有很大关系。
简书运行一个多月,发布文章59篇,写了78746字,获得了469个喜欢,收获了152个粉丝。文章阅读量大部分都超过了200以上,有几篇阅读量超过了600.头条号发布了34篇文章,基本上每篇都能被推荐。有几篇文章反响很好,大多数文章反应平平。虽然已经有了一些收益,但少得可怜。这两天申请了原创,也不知道能否通过。
百家号共发布文章了24篇文章,有一篇文章推荐量达到几十万,阅读量达到1万多。但可能因为文章质量不高,用户少,至今没有转正。
大鱼号是8月30号注册的,9月1日完成了转正,这是效率最高的,现在已发布文章15篇,但文章的推荐量、阅读量都不是很高,还没有找到规律。
另外,我还发现一个现象,同样一篇文章,在不同平台上发布,推荐量、阅读量大不相同。
有的平台上非常火,有的平台上却无人问津。
看来不同的自媒体平台,读者的口味不同,所需文章的风格和内容要求也不一样。
如何做到游刃有余
那么,我们如何才能在各自媒体平台上做到游刃有余呢。我想应着重从以下几方面考虑:
一是必须研究各个自媒体平台的写作特点和内容要求,文章风格尽可能符合平台要求。
二是可以研究一些平台已发布的文章,特别是对一些爆文进行拆解,并与自己的文章进行对比,找出差距和不足,不断改进。
三是要认真研究平台相关数据,特别是对于一些有指数要求的自媒体平台,比如百家号指数,头条号指数,要清楚各个指数的含义。因为这些指数,可能决定着你的转正和原创功能的申请。
四是最关键的是要提高文章的质量,不能粗制滥造,不能随意应付,这样不仅会失去读者,失去用户,更重要的是影响别人对你的研判。
五是要站在读者的角度考虑问题,分析读者喜欢什么,读者讨厌什么,这样你写出的文章才会有人看,才能吸引以人。
六是不要一味地把变现作为目标,要相信功到自然成。先做好自己,先写好文章,这才是正道。
总之,我们必须把握每个平台的特点,对症下药,这样才会顺风顺水,做出一番成绩。
感谢这个时代,给我们这么多尝试的机会,同时也要珍惜这些机会,抓住这些机遇,努力拼搏,实现自己的梦想,成就一番自己的事业。
文字:亦然花开
第二篇:自媒体写作学习心得
自媒体写作学习心得
文/种花家兔子先生
我最近在写拆书稿,花了九牛二虎之力才写完一半,看着自己的劳动成果,感觉非常自豪,反复读了几遍,也看不到问题所在,甚至觉得“拆书不过如此”。
但昨天听完一节直播课,我才意识到自己简直是在坐井观天!在一个小时的直播课里,老师用于举例的书就超过十五本!并且能将这些素材联系起来,拓宽听众的认知。
反观自己,除了写一些狐狸和兔子的小故事、举一些房价上涨的旧例子,我找不到其他素材来支撑自己的观点,找不到其他内容来充实自己的文章,这就是差距!
正如:无知者比有知者更自信。我真是“自信”过头了。
我将直播课程里几个不错的知识点分享给大家,希望能帮到那些想写或者已经在写自媒体的朋友。
01 底层逻辑
有时我们看到一本书觉得很不错,那它究竟“不错”在哪里呢?有时我们看到一本名著,那它是如何成为“名著”的呢?
是因为书的底层逻辑!老师引用了很多作品来解释这些问题。
儒勒·凡尔纳的《格兰特船长的儿女》,底层逻辑是人性本善;兰陵笑笑生的《金瓶梅》,底层逻辑是欲望的恐怖;肖洛霍夫的《静静的顿河》,底层逻辑是人在面对选择时的徘徊。正是这些经久不衰的底层逻辑在一直吸引着读者,也让作品成为经典。
我们只有找到素材的底层逻辑,才能将素材吃透,才能灵活运用。
02 素材池
为什么我们感觉没什么东西可以写?为什么有时找到灵感,开始码字时又不知道写些什么?
因为缺乏素材。巧妇难为无米之炊,连素材都没有,再好的灵感也不能变成一篇文章。
因此老师在直播课中提出了建立素材池的观点。通过大量阅读来建立自己的素材池,在写作时能及时、准确的找到内容来写,这也是为什么拆书前要先多读书。老师也提出了由小组建立素材池,大家共享一个素材池的想法,这样抱团学习能提高效率。
03 对标
除了建立庞大的素材池,还得打通素材的内在联系。想起一个就能想起一串。
一个素材只有一种用法吗?其实不然。
老师引用了《红楼梦》和《了不起的盖茨比》、《三国演义》和《冰与火之歌》中的一些故事情节,通过找出这些作品里面的“同”与“异”来进行比较,让听众看到更多被忽视的地方。
素材不仅可以正用,也可以反用。可以用相同的素材来加强文章的说服力,也可以用不同的素材对比来引发读者的思考。让文章内容更精彩!
一个小时的直播课很快就结束了,我被老师精彩的讲解所折服,我也因此购买了老师的写作素材运用课,通过案例分析学习如何更好的运用素材。
想写书评、拆书、听书的朋友可以了解一下。(我是被直播课圈粉了~)
End-
第三篇:自媒体运营
一、明确岗位职责(自媒体运营)
1、负责公司网站内容编辑与动态更新
2、负责公司微信、微博公众号和维护管理
二、自媒体运营是什么?
自媒体运营,主要负责企业自媒体项目的运营及自媒体的团队建设,要主持、负责企业自媒体如企业官网、微博、微信、APP等自媒体平台的策划、运营及推广,并及时跟踪评估自媒体营销方案的实施效果,维护客户关系,拓展自媒体合作伙伴。
所谓自媒体运营,即利用微信、微博、官网等媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。
三、做自媒体所具备的素质
1、兴趣
做自媒体写的内容和主题,如果不是自己熟悉的领域和感兴趣的东西,是不会长久的坚持下去的。因为连自己都不感兴趣,读者就更不会感兴趣。
2、勤奋
要做到每天要坚持一到两小时去找要写的话题,还要花一些时间去整理相关数据,坚持每天更新公众账号文章。
3、积累
做自媒体,要有一定的积累。如果没有积累,写了几篇文章之后,就会觉得后继无力。这需要多年的工作生活经验的积累和沉淀。
四、公司如何开展
1、选择自媒体平台(微信、微博、官网、今日头条)
如今以微信公众号为搭建主体的自媒体成为主流,微信属于社交软件,用户基数庞大,信息、数据流转迅捷。用户量和信息量的聚集地非微博莫属,如果运营得当将能引发连锁反应,所有的宣传媒介都将推往全国乃至世界各地。
选择用户基数大并且比较活跃的平台(微信、微博)
2、选择主题(公司定位、读者定位)
根据公司的定位和读者的定位来选择我们所熟悉的领域,不能泛泛没有主题,这样才能形成高质量的粉丝,便于之后的商业化。除了旅游方面的讯息外,还可以适当增加社会区热点评论、地区性爆炸新闻、心灵鸡汤、情感美文类的文章,这样容易引起读者的共鸣,能够被快速转发和扩散。
3、确定输出内容,利用文章内容取胜
微信公众号在推送文章的时候需要注重13字原则,在推送时只能看到13个字符长度的标题,需要将标题做得足够吸引。
在编撰单图文文章的时候,摘要内容需要缜密构思,标题、摘要、正文三方面相结合决定了点击率。摘要只会显示36个字符,编撰要精髓。
初期内容铺垫必须是原创,在转载文章的时候加入自己的观点,并标注出处。内容形式不应局限于文字和图片,还可适当增加视频、音频等。
4、利用公司现有的媒介进行宣传引流
(1)先做一定内容的输出,以微信公众号为内容池,打通其它自媒体渠道,完成内容占位。(可以在公司官网、个人名片、公司的宣传手册上推广微信二维码、微信公众号)(2)加强与拥有大量粉丝的公众号合作,利用他们的平台进行推广,获得粉丝的增长量。(3)利用抽奖、帮助拆礼物、游戏奖品的手段增加用户并进行病毒式传播。(4)趣味测试、悬疑、笑话等信息内容来吸引用户关注并分享朋友圈(5)利用公司内部员工的微信、微博进行宣传推广
(6)搭建账号协同矩阵,以微信公众号(微博)微博沉淀用户,其它渠道如今日头条等平台为传播引流渠道。
5、加强互动,鼓励粉丝读者留言
加强与粉丝读者之间的互动,鼓励粉丝留言和提问,对留言和提问积极回复,让读者感受到是人与人的沟通而不是企业与用户的冰冷信息传递。
6、及时统计数据,做好分析和调整
耐心研究后台数据,分析对比,从中找出每篇文章与读者脉搏之间不合拍的地方,及时改进。(图文阅读数、分享转发数、粉丝的增长数和退订数等)
7、适时推送
根据用户的行为的确定,例如坐车、中午吃饭、晚上回家,睡觉前各种碎片时间点来推送。
时间设定:根据实际情况编撰单图文传递预览,设定早7:00-9:30一栏;午13:30-15:30一栏;晚19:30-21:00订阅号(服务号)发布;晚23:00-0:30一栏为佳。
第四篇:自媒体工作总结
自媒体工作总结
自媒体工作总结1
从六月开始我便开始了时长三个月的工作。
首先我觉得要从面试这一块儿说起,这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要工作后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作,设计我是不太行的,所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体,认为新媒体的发展前景很大,能玩转线上的广告也很厉害,所以决定工作去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的,下载了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP,然后整体用下感觉BOSS直聘相对好用些,在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历,让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份,虽然后面发现很多公司会要求当场写简历,但有准备总归是好的。
我当时一共答应面试四家公司,但在第三家时当场就答应了会在他家工作。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司,人事是个比我年长几岁的小姐姐,她问了我一些专业的问题,现在看我觉得自己当时的回答非常差劲,然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知,我便知道了自己没被聘上,于是又开始了找下一家。
第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司,人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告,但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚,不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题,也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流,发现跟公司的理念比较契合,日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情,于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。
去上班的第一个星期基本上都是在熟悉公司的产品,我们公司主要是做线上和线下课程,类似于网络公开课那种。公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的`、一个做搜索引擎优化,分工比较合理有序。刚开始部门经理就让我们查资料、看文件,然后把每天的收获写下给他做总结。我在查看了我司所有的自媒体平台后还去看了同类型商家的制作,给经理提出了一些改进方法,他还是对我挺满意的。我也终于得到了认可,于是晚上回去时仍会与他做一些工作经验上的交流,对于刚出的我而言,工作进度远远赶不上其他人,于是只能用下班后的时间弥补。
一、微信公众号的排版
虽然公众号的红利期已经过了,但大多数公司都还是建立了自己的公众号发布资讯、福利。开始我是学会了公众号编辑器如秀米、135的使用,其次注重整个版面的美观性,大到封面图,小到字体字号都有讲究,一个注重细节的公众号才能有高质量高粉丝粘度。每天发两篇公众号的推文也成了我的日常工作之一。在发文后我很注重数据的收集,会隔几个小时就看一下文章的浏览量、转发量和吸粉数。渐渐地自己也摸索出了客户群喜欢看哪样的文章,哪种福利对他们有吸引力。
二、自媒体平台的扩充
以前在学校学的就是双微一抖,但出后才发现自媒体平台远远不止这些。更要根据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台,荔枝FM,千聊、抖音、火山小视频、快手每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的,每个商家都想去分一杯蛋糕,公司的领导也在每天强调做抖音引流,但我们做出的效果一直不是很好。
三、海报制作
跟学校课程很不同的是,公司的海报基本都是每天两张,而时间只有一两个小时,所以根本不可能自己去慢慢摸索设计。他们的要求也不会很高,要我们去千库网、创可贴之类的网站找模板,改内容。这样的效率确实很高,我想大多数非商业性公司应该都是这样操作的。但我途中也挨过批评,因为套模板就敷衍,字体跟模板不是很配。经理把我教育了一番,我觉得他说的很对,即使是模板也要做到让人看着好看。
四、建立社群,做粉丝裂变
我觉得这是最有意思的一个环节。互联网营销和普通营销最大的区别就是裂变,它的传播不是一个挨着一个,而是成几何倍数增长。短短几个小时就能从几个人做到上百人。但我没有什么把握,公司之前也没做过这个项目,于是我在操作之前查了很多资料,比如如何冷启动,如何管理群,如何找到裂变的原始粉。这个项目最开始因为上层不同意被暂停了,但在八月又实现了操作,我们从三四个人做到了上百人,并且粉丝较为精准。中途也遇过问题,如粉丝中会混入其他商家造谣,这就需要严格的管理制度维护。还有每天投放点小福利,保持群的活跃程度。五、独自生活
因为学校距离上班的地方太远,做了一个月后我便决定搬出租房住。首先是找房子,我还是先用租房的APP,结果发现大多数都是中介,而工资微薄的我是无力也不愿承担如此高昂的中介费,于是到理想的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程十分钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了,我可以用这些时间看书、看视频学习。自己住后也学会了计划用钱,每分钱都之不易,柴米油盐酱醋看起不贵但是买起还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费,总之工作生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。六、关于抖音
把这个媒介单独拿出说的原因是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司,它们都是属于信息流的推荐方式,这样减弱了KPL的话语权,让每个普通人都有爆红的机会。这无疑是将媒介的一个趋势,正好我工作期间公众微信号也改版了,虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有耐心去阅读,短视频成了最简单的轻松方式,但如何在短视频中不留痕迹地植入广告,转化粉丝,这是我回到学校后要思考和学习的东西。七、与人交流
工作期间我十分喜欢与人交流,先是和同事,他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人,所以也没啥代沟,和他们聊起会提前预知到自己毕业后会出现哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人交流,虽然我们的工作不同,但我对他们的工作也有极强的好奇心。毕竟无论线上还是线下,本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的交流,了解人事部在招聘是会倾向于选择哪一类人,这对我将的面试会有很大的帮助。
最最重要的是要和领导交流,领导都会想要一些能有新想法的人,而不是只会循规蹈矩的二愣子。新媒体这一行,想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导,刚开始工作时可以每晚都做下总结,加深领导的印象。在领导提问时要积极
自媒体工作总结2
光阴易逝,新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;去匆匆,新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐;物转星移,新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。
回想一路走的日子,我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水,心生诸多感慨。犹记得,有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词"舍不得、离不开、放不下",确实,这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。
一、舍不得
一年,第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今天的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整,秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部,五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的13个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员,当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题,而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法,很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪,然后继续坚强地挺了下。
就这样,最初的新媒人带领着10月底新加入进的小伙伴,怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中,一路的摸爬滚打,从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动,到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动,再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动,在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。
此外,大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年,我们的微信粉丝量翻了一翻,阅读量也呈现快速增长的趋势,微博粉丝量增长近20xx人,互动量也提升很多。数字变化的背后凝结了我们这一代新媒人这一年的心酸血泪。
二、离不开
一年,第一届新媒人一起参与新媒的`发展,新媒的今天离不开在座的每一位。中心组织架构建设,部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建设,纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的成功开展、活动的成功举办提供坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展,为新媒体的业务水平提高、专业化宣传能力提升、团委宣传工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面提供原动力。
一年,新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次,其中包括承办2次团省委宣传工作(国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动),承办校团委品牌活动宣传包括社会实践、科创、人才学校校友会等,组织校团委工作宣传活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等,以及自发组织的活动包括"军训流水账"、"一句话证明你军训过""母校54周年,我想说"、"携手为艾益起""我们的129"、"铭记历史,珍视和平"、"有梦不隐藏,小团收藏""团徽遇上红领巾"等微博话题活动,其中"母校54周年,我想说"一经推出立即得到同学们的积极参与话题的阅读量超过19万,参与度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣传工作上的话题"挑战杯"、"创意论坛"的高阅读量、高参与度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价,中国台湾网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣传队伍进行了相关专题报道和好评。
新媒的一路走,离不开第一届全体新媒人共同的努力,离不开大宣传每一位伙伴的相互扶持,更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。
三、放不下
一年过去了,我们即将放下身上的责任,但放不下心中对新媒的热爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史,而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地认识到我们新媒体宣传工作内外环境依旧严峻,与其他高校团委新媒体宣传的差距依然存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪明才智,继续带领新媒人探索新媒的发展道路,将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们,新媒人的乐观与激情也还在延续,新媒体中心的历史将由你们续写!
第一届新媒体中心的全体成员们,昨天的黯淡与辉煌已成过去,我们相信在新一届主席团的带领下华侨大学网络新媒体中心将更上一层楼,让我们一起为新媒更加灿烂美好的明天而祝福吧!
2延川电视台新媒体部20xx工作总结随着网络技术的高速发展,新兴媒体蔚然成风。延川手机台的筹建更是直接促成了我台新媒体部的成立。在新媒体成立几个月的时间里,各项工作有序进行,现将新媒体部20xx年工作,总结如下:
一个目标,新媒体部成立之初,就有一个明确、长远的目标即做大、做强延川手机台,提高延川电视台的关注度,做好本地文化旅游的宣传工作,打造一个完美的对外宣传平台。在这一目标的指引下、各级领导的关心下,新媒体部从无到有,台领导多方协调合作,全体同事致力于延川手机台的筹办、运营、维护等各项工作。
目前,延川手机台已创建六大频道,第一资讯,在第一时间发布本地新闻,扩宽人民群众获取信息的渠道;直播延川,用户通过手机就可以随时随地观看我台的直播,大幅提升我台节目的收视率;精彩点播,用户可以用手机观看自己喜欢的电视节目,新闻、电影、美食,无所不有;阳光政务,为县城各单位量身打造的宣传平台,现有清风延川、平安延川、魅力广电等八大板块;文化旅游,用优美的照片,优雅的文字,对外宣传本地特色旅游,美食小吃;便民服务,提供路线导航、酒店预订、快递单号查询的信息查询平台,方便群众生活。
两大重点,新媒体部的一切工作围绕延川手机台的打造而展开。阳光政务和文化旅游又是延川手机台工作中的重中之重,集全部室之力做好阳光政务和文化旅游两大板块是全年工作的重心所在。经多方协调合作,截止现在,已有八个单位通过延川手机台对外宣传,从而更进一步的提升延川手机台的点击率。在全县打造文化旅游名县的大背景下,台领导高屋建瓴,将文化旅游频道的完善、充实,做为全年工作重心;通过整个部室的努力,文化旅游这一频道的点击率日趋上升。
然而,全年的工作中,我部室仍存在明显的短板,最为突出的就是人员不足,专业技术不过硬。总结过往,展望未,在台领导的关心下,全体同事的努力下,新媒体部将以新的姿态做好每一项工作,为营造魅力广电,添彩出力!
自媒体工作总结3
自媒体已经成为了现在社会信息传播的重要手段之一,而自媒体团队的规模、能力和影响力都对信息传播、品牌推广等方面起着巨大的作用。对于一个专业的自媒体团队来说,工作总结是常规的一项工作,通过总结工作中的问题和经验,可以提升团队的能力,在日后的工作中更加得心应手。本文就是对自媒体团队工作进行总结的结果。
一、团队目标
一个自媒体团队的目标是什么?这是每个团队都需要搞清楚的问题。通常来说,一个团队的目标至少要包含以下几个方面:
1、内容质量:这是自媒体团队最核心的目标之一,也是影响团队生命周期的重要因素。每个媒体平台都有专属的内容类型,团队要针对不同类型的平台进行专门的研发和创新;同时,团队要关注时事热点,及时调整和发布内容,保证内容的新鲜度和用户黏性。
2、用户体验:自媒体向来是作为内容与用户之间的桥梁存在。因此,用户体验也是团队工作的重点之一。团队需要不断关注网民的需求,密切接触和互动用户,收集反馈数据,分析用户反映,维护和提高用户满意度。
3、传播效果:自媒体的影响力是通过传播效果得到体现的。传播效果好不好直观体现着团队的工作能力和专业水平。团队要根据人群特性和推广平台的覆盖面,合理制定传播策略,提升用户关注度和曝光率,增加用户参与度。
二、工作内容
1、研发创新:团队需要关注新媒体的研究和开发,不断探索、尝试新的`操作方式和推广策略。只有不断创新才能保证媒体的生命力和竞争力。
2、内容生产:内容是自媒体的核心竞争力,好的内容能够吸引大量的用户流量。团队需要关注当前的热点,广泛采集、策划创意的内容,制作具有创意性、文艺性、实用性的内容。
3、咨询服务:团队除了制作有价值的内容,还应该为用户提供优质的咨询服务。比如在“财经”领域,为用户们提供专家解读、独家分析、金融咨询等服务,提高设备的专业度和实用价值。
三、学习机会
对于一支自媒体团队来说,不断学习和进步也是非常重要的。因为涉及到媒体与用户之间的信任和关系,一旦被发现出现错误或者误导,团队的形象和信誉度都会受到严重影响。因此,团队成员要定期学习行业的最新动态及规则,并根据国内外的经验做出相应的调整和改进。另外,每个人都要注重个人素质和能力的提升,在自己的专长和领域内不断深入学习和研究。
四、提高危机意识
媒体同权利和利益相关,也包涵了风险和挑战。因此,自媒体团队也应该提高自我危机意识。危机主要从自身、环境和用户三方面考虑,关注用户痛点和需求,反思和调整自身策略,尽快做出解释和回应,化危机为机会。
以上就是我对于自媒体团队工作总结的一些经验和看法。自媒体媒体的核心价值是信息的传递和用户的体验,而团队的表现也需要在这两个方面做得更好。希望团队成员进一步提高素质和能力,为更高水平的表现奠定基础。
第五篇:莫湘兆:自媒体内容写作布局
莫湘兆:自媒体内容写作布局
已经很长一段时间没和以前的学员宋聪明交流了,昨晚在QQ群里面看到发布消息,所以交流下,目前他正在利用软文+淘宝客的形式操作项目,刚好我自己的博客内容上也需要一些案例来分析,于是多了一些观点。
自媒体内容需求越来越大,从各大站长平台上面的广告就能够看出,虽然我们能够产生许多有价值的内容,但是这些内容的传播又称为了一个弊端,缺乏传播渠道,因此我博客在建设的时候就启用了助理帮助在各大传播渠道上面进行发布,以达到最大的传播效果。
从去年自媒体起来之后,我个人获得了百强自媒体的荣誉称号,不断在耕耘着内容的创作,因为内容就是我们的思想,只有思想才是最优价值的,许多依托内容组合的形式的自媒体同样也获得了一定的粉丝,但长远的品牌发展还是需要更多自己的东西来支撑。
今天这篇文章我们主要聊聊关于自媒体内容写作布局的观点。
文章主要分成三大部分:内容选题、内容平台、内容传播三大方面,基本构成了从写作到发布到最后的循环价值部分。
一、内容选题:
我们都知道知识的学习多少决定你思想的多少,许多作家都是阅读不同类型的文章从而锤炼出属于自己的观点,从报纸到杂志,从专业到经典,对于阅读获取知识的喜欢从没有停止过,作为我们互联网创业者来说,阅读就是最简便的知识方式。
自媒体在内容选题上的另外一个难点是写作持续,这个对于任何人来说都是有难度的,因此每天的阅读量是保证能够持续不断产生文章的基础。
内容选题写作是一篇文章构成的基础,例如本文的写作选题选择了自媒体与内容布局两个方面的观点,写作起来思路就足够清晰,主要针对这个人群然后把重点放在内容布局这两个方面上即可,然后重点利用技巧和案例说明布局,一篇优质的文章就能够出来了。
湘兆博客针对写作的内容是原创内容营销商业实践,因此,我们更多的分享这方面的写作技巧以及商业化应用,对于采用文章获取商业收益的我们来说,这点是需要针对很多案例学习与分析的结果。
选题和标题有所区别,选题是一个方向,标题是针对某个人或者价值进行放大组合出来的短信息,我跟我朋友分享过关于营销的一个点,内容营销其实很大程度是将内容信息进行不同需求的组合,然后传播。
二、内容平台
内容平台莫湘兆建立了微博、微信公众平台、QQ空间、行业媒体专栏、独立博客等五个方面的渠道,因此,保证了几个方面的传播要求,在大众媒体专栏上建立了影响力与知名
度,更多有需求的客户能够快速并且判断我们的价值与我们建立联系与合作,通过微博等社交平台建立行业与传播供应链资源,能够加速文章传播与获取行业人脉资源,最后汇集QQ空间建立持续联系。
独立博客是寄托比较大的平台,毕竟目前运营独立个人博客的人已经很少了。
内容平台的建设其实是拥有长远价值的,用户可以一个个的积累,许多人做项目一开始就思考商业模式,这个自然不错,但是在当下内容价值或者说思想价值才是最具说服力的,当你积累了100个用户就思考100个用户的模式,湘兆博客同时如此,虽然我们一开始就推出了自己的商业服务,但是我们的核心还是坚持每天奉献有价值的内容后再根据用户需求开发服务。
内容平台建设最具价值的是媒体专栏建设,一方面这类平台需要很好的原创内容,同时正是需求的出发点值得价值要求高,因此用户价值巨大,其次,通过媒体平台建立主编关系网,有需要宣传的时候可以联系主编帮忙转发下文章。
对于内容平台建设,目前QQ空间很多人在更新更方面的说说和日志也形成了一定的用户积累,并且也通过QQ空间获利,这些技巧和操作方式可以分析学习下。
三、内容传播
内容要获得传播无非通过两种方式,一方面是文章策划本身就具备争议性与价值,另外一方面是建立在自主渠道与媒体渠道上。
对于我们个人来说通过朋友转播是最具价值的方式,因为这种方式属于推荐型。所以在文章本身具备很大的价值上,我们的朋友更多传播的范围就更广泛一些。
早期我和宋聪明一起传播软文写作教程方面的写作技巧也是联合推广的案例,仅仅是通过论坛和QQ空间也汇集了一些喜欢软文想要学习软文方面知识的人。
内容传播平台选择最好持续更新累计,这样通过文章关键词进入的读者能够看到你以往的文章,有一个综合价值评估的作用,每一篇文章的写作策划大家可以在往后的文章看到我分享的一些观点,通过这些技巧能够让文章在不同的平台上面有持久的展示。
传播重要的一个途径就是投稿,目前各大媒体都纷纷开通了自己的投稿渠道,大家把写好的文章投放到这些渠道上面,被采纳的话也是一种传播,一般文章里面多多少少都有一些广告,例如我这篇文章就提及到宋聪明、莫湘兆、湘兆博客等,别人转载后不一定每次都删除完,虽然打击表面上说支持原创,实践上还是有所欠缺,呼吁尊重原创,创新原创。
总结:
自媒体内容布局其实就这些几大块,主要是坚持不断的操作下去自然能够看到效果。
写作文章传播思想,这个跟郭敬明、韩寒他们有所不同,他们分享的是故事吸引受众,我们分享的是我们自己创业路上的实践想法与思想吸引受众,所以内容差异化仅仅存在这里。
本文作者:莫湘兆 一篇网主编 QQ/微信号:987979999