老年部工作职责

第一篇：老年部工作职责

1.制订全院院民的护理计划，提出合理化建议。

2.管理培训护理员、督促护理员的各项工作。

3.每天应巡视院民寝室两遍，了解院民需求，并给予解决，记录或上报院办。

4.完成院部安排的其他工作。

第二篇：社区老年协会工作职责

社区老年协会工作职责

1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，加强社区老年人政治思想教育。

2、积极宣传党的路线、方针、政策及有关老年人的法律、法规。

3、制定、实施老年人工作计划和活动计划。

4、制定、实施有关制度，加强老龄工作的管理。

5、举办社区老年人文化、舞蹈、艺术、医疗保健等各类特长学习班，提高老年人素质，丰富老年人业余生活。

6、举办社区工作座谈会，邀请社区内离退休的老领导、老干部，共同探讨社区建设，听取他们好的意见和建议。

7、协助社区居委会做好其他有关老年人的工作。

第三篇：老年体协工作职责与工作制度

街道老年人体育协会工作职责

开展老年人体育健身活动，组织参加或举办老年人体育比赛及体育交流，进行技术培训，老年人科学研究等。具体为：

1、在区老体协领导下开展工作，完成上级交给的工作任务。

2、认真贯彻落实中央省、市、区老年体育工作的意见。

3、建立健全街道老年体育组织网络，组织和动员老年人参加科学文明健身运动。

4、负责街道老年体育工作的组织领导和业务指导，培训骨干。

5、定期向上级请示汇报向下检查督导业务指导工作。

6、负责本街道老年体育的制度，计划的制订及有关材料工作和老年体育工作的档案收集。

古槐街道老年人体育协会工作制度

一、学习制度：每季度第一个月10号组织协会成员学习省、市、区有关老年体育工作文件，总结上季度工作情况和研究下季度的工作任务。

二、竞赛活动制度：

1、全年举办单项竞赛不少于3-4次；

2、积极参加市、区组织的各项竞赛活动，力争取得好名次；

三、工作报告制度：当年6月上旬和12月上旬，分别写好上半年和全年的工作总结。

四、档案管理制度：健全三册四簿；即：1.街道老年体育组织人员花名册；居民小组老年体育训练点，骨干花名册及居委会老年人口情况登记簿；2.街道健身点情况登记簿；3.街道老年体育展示队情况登记簿;4.街道老年体育活动竞赛情况登记簿。

五、评比奖励制度：对各居委会老年体育工作按考核评分表结分多少，评出先进单位和个人给予表彰奖励

第四篇：老年桥牌委员会工作职责

1.拟定老年桥牌运动发展计划，报中国桥牌协会批准后实施。

2.研究老年桥牌运动发展的规律和发展趋势，指导和推动全国老年桥牌活动特别是社区老年桥牌活动的开展。

3.组织和指导全国老年桥牌竞赛活动。

第五篇：前期部工作职责

前期部工作职责

前期部是负责公司工程项目前期工作的职能部门。是整个公司工程项目运作的桥头堡，要充分发挥前期部的排头兵作用，公司才能取得新的更好、更快的发展。前期部的先锋作用离不开一整套完善的岗位职责，所以前期部工作职责至关重要。前期部工作职责包括以下方面：

一、负责与当地政府、上级主管部门及相关业务单位的关系协调及处理。协助市有关部门搞好工程标底的编制工作，搞好工程项目的招投标工作。遵守工作流程及管理制度。及时准确掌握市场动态和政府政策，为公司发展建立良好、长期的沟通平台；

二、办理公司房地产开发与经营中的一切证照。其中包括《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设用地工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房预售许可证》、《房屋质量保证书》、《房屋使用说明书》等；

三、负责项目开发建设报批报建，组织项目消防竣工、规划竣工、综合竣工验收及手续办理。向发改委、规划局、环保局、建委、公安交通管理局、环卫局、人防办等政府部门申办的其他报建事项；

四、协调各有关部门，负责组织编制公司工程项目建设计划及投资计划；研究并提出公司重大工程项目及拟列入市政府每年实事项目的安排意见，组织向相关工程项目指挥部进行工程项目前期

工作交底工作，对各工程项目指挥部进行相关业务指导，并督促检查相关工作的落实情况，要做到高度重视、加强管理、严格把关；

五、根据工程进展情况，及时配合工程部及相关市政配套部门进行现场配套工程施工，包括供水、供电、供气、供热、通讯、有线、道路和雨污水工程，确保协调到位、配套工程现场有序且与正常施工合理交叉。

六、负责总体规划方案设计，分析研究，项目开发产品的市场分析、定位及产品的方案设计，办理勘察、设计、监理、监督和施工合同的鉴定及审查，协助工程部对项目进行验收工作，确保协调顺畅、验收工作及时、顺利完成；

七、负责组织人员对项目的所有批文及相关材料档案进行归集、整理、移交及保存，确保资料归档及时、齐全、分类清晰、查取方便；

八、完成领导交办的其他工作，并做好与其他部门的协调配合工作。

九、端正态度、勤奋工作、努力学习新法规规范规定，熟悉办证业务，不断提高自身综合素质和工作能力，适应公司发展需要，努力为公司不断做出更大贡献。