第一篇:班主任管理工作经验:如何优化师生关系-班级管理
班主任管理工作经验:如何优化师生关系
时光匆匆,我在班主任这个工作岗位上已奋斗了10个春秋,10年的班主任生涯,我付出了青春,热血和汗水,我把全部的爱都献给了人民教育
作为一个班主任,把一个班级管理的井然有序,团结向上,勤奋好学的优秀班级体,是每个班主任的热切追求。然而,在实现这一追求的过程中,每个班主任所持有的理念与采取的方法是不尽相同的,今天,我向大家介绍我工作经验中的一部分——如何优化师生关系。那麽究竟该如何优化师生关系呢?
第一,以心教心,变居高临下为平等。
俗话说:“浇花要浇根,育人要育心。”在培育人才的系统工程中,班主任承担的是“育心”工作,因此,作为“灵魂塑造者”的班主任,应当懂得“育人先育心”的重要性,要把“弥补孩子心灵的缺失,培养孩子健全的人格”作为首要任务来完成。
每接一个班,我都非常重视开好第一个班会,主要任务是通过学生的自我介绍发现人才,物色班干部人选,通过彼此的介绍增进师生的相互了解和心灵的贴近。由于新组建的班级体师生之间彼此不熟悉,因此,第一次班会时常会出现冷场,为了打破僵局,我一般会先作自我介绍:我叫李静,我很想和大家交朋友,大家愿意和我交朋友吗?”顿时,教室会掌声四起,学生紧张的心理一下子就放松了,就争先恐后的站起来自我介绍,并尽情地向大家展示自己的才华。课堂上,我采用的是新课程标准指导下的以“老师为主导,学生为主体”的新型教学方式,和学生互动起来,使学生放松紧张的学习情绪,尽情的放飞思维,大胆的想象,积极的回答问题。同学门的学习兴趣很高,我们时常忘记了下课。
课后,我是学生的大朋友,经常和他们打成一片,和他们一起做游戏--老鹰抓小鸡、贴烧饼、丢手绢、跳皮筋等等。同学们玩的很开心,他们忘记了我是班主任,更忘记了我是老师,有时有的学生还不由自主的喊我妈妈。每逢节日来临时。我都会给同学们送上节日祝福---给同学们唱首歌、跳个舞、或说一些祝福的话语等。同学们会特别开心,有的还激动的流泪。别的老师问我:“你班的学生为何总那麽有礼貌,和你那麽团结,对你那麽尊重呢?”我总是笑着说:“那时因为懂事、有礼貌的学生都分到我班了。”其实,我深知,学生是最讲义气的,你敬他一尺,他自然会敬你一丈。英国教育学家斯宾塞曾说过:“野蛮产生野蛮,任爱产生任爱。”这就是真理。
第二,宽以待人,变惩罚为赏识。
作为一名教师,作为一名班主任,要想取的教育教学的成功,除了不断提高自身各方面的素质之外,还有最基本的一点,那就是对学生无私的爱,学会宽容学生,赏识学生,是做好教育工作,成为一名合格教师,特别是合格班主任最基本的条件。
记得有一次,我们开例会,我做在门口,听到有一个班像“孙悟空大闹天宫”一样热闹非凡,我起身一看是我们班,我赶紧过去扒窗户一看,是班长在讲台上跳舞,下边的学生有跟着她一起跳的,也有为她大声喝采的,班上乱成一团糟。怪不得会如此热闹,当时我气坏了,我“啪”的推开了门,两眼瞪着她,教室顿时安静极了,只见她“唰”地停止了表演,低着头怯生生的说:“老师,我……今天妈妈给我买了新衣服,我实在是太高兴了,所以想趁你不在的时候向大家展示一下,没想到……”我刚想发火,忽然想起了“英国著名科学家麦可罗德小时侯杀校长心爱的小狗,校长没有责罚他,而用的却是一种宽容教育,使麦克罗德不但认识到了自己的错误,而且更加努力学习了。”经过一番思想斗争后我说:“诗涵,到我办公室去,其他同学赶紧写作业,放学时我还要检查呢!”其实这个小姑娘平时工作非常认真,学习成绩也一直名列前矛,又很懂事听话,刚才我在窗外看见他跳舞跳的非常好,是个艺术天才。于是,到了办公室我没有惩罚她,也没有责备她,也用了一种宽容教育,我说:“诗涵,妈妈给你买的新衣服真漂亮,你很喜欢,对吗?”他一脸窘态,低头不语。我笑着说:“今天怎麽啦?当班长的嘛!应当有班长的风度,抬起头给老师说今天你特别高兴对吗?”他见我说话很和蔼就抬起了头说:“是的,可是我……”我知道她想说自己错了,就抢先说:“刚才你跳的舞非常优美,快元旦了,回家再好好练练,元旦晚会上给同学门好好露一手,算是这次对你的惩罚,行吗?。”他见我没有责备她的意思,就脸上洋溢着笑容说;“元旦晚会上我一定会尽力展示我的风采,弥补我这次的过错。以后,我会更加努力学习,负责好班上的每一项工作。”说完我们俩会意的笑了。果真,在以后的班级管理工作中她在没出过差错,学习还是一直全班第一。
第三,提供角色体验,发展学生创新个性。
记得魏书生魏老师说过这样的话:“每一个学生的心灵深处都有你的助手,要管理好一个班级,就应该让学生人人有事干,事事有人干。”正是魏老师的这番话使我感悟了很多很多,我不断的想法给学生提供角色,让学生体验生活,发展学生的创新个性。在班级管理中,我利用了“值日促进法”来让学生转换角色,体验生活的苦与乐。就是在班上开展“今天我是班长”和“我是班主任助理”活动。“班长”每人都有机会,“班主任助理”由自荐和竞选产生,每周竞选一次。大家都知道,班主任助理的任务可大了,班上大大小小的事都由他分管,处理,那是相当费心的。但是,经过同学们长时间得体验,锻炼,竟然把班班级管理的井然有序,还时常被学校评为先进班级体呢!这样,不仅班主任的工作轻松了,而且还锻炼了学生为人处世和班级管理的能力,同时也锻炼了学生的语言和心理素质,何乐而不为呢?
现在的学生难管是事实,但并不是他们不接受管理,关键是你怎样去管理。我认为,只要班主任“热爱”、“尊重”、“宽容”、“理解”、“赏识”学生,优化好师生关系,无疑,你肯定是一个合格的班主任。
第二篇:班主任工作优化班级管理
作为班主任,每天面对的,是多少双求知若渴的眼睛,每天接触的是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任学会优化班级管理,在新课程理念指引下,用爱心去引领孩子。下面,请允许我结合自己平时的一点工作实际,和对新课程改革的一些理解,粗浅的谈一谈班级管理的一些做法,和对班主任工作的几点体会:
一、以身作则,引导学生
班主任老师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”。平时,我会时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,上班从不迟到早退,只有早出晚归,甚至有病也坚持上课。平时我也十分注意自己的言行举止,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”小学生,年龄还小,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个同学的榜样。我曾经在一次班会上课上郑重地向全班同学承诺:“同学们,向我看齐!”
在我们老师和班干部的的带动下,班级面貌日益完善:班风正、学风浓,同学们团结互助,自然就形成了一个朝气蓬勃的班集体。
二、良好的习惯,塑造学生
对任何人来说,培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养学生道德品质的同时,还注重培养学生良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从小事做起,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理,可具体做的时候往往却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:请;谢谢;对不起;没关系等。上个学期,有一次我带学生到文化宫广场去参加一个活动,活动结束后,其他单位的队伍都走了,我带领同学们把地面的废弃物收拾干净才离开,受到组织单位的连声好评,这点小事为学校争得了荣誉,对同学们来说也是一次很好的教育。回来后我再次通过这件事及时教育学生讲文明、守礼貌要从身边的每件小事做起,如不打架骂人;尊敬师长、遵守公共秩序等方面去培养自己的良好行为习惯。
三、真诚的爱,感动学生
“感人心者,莫先乎情。”几年来,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心学生,热心的帮助学生。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!我班的**同学自我约束能力差,爱演独角戏,课堂上喜欢抢话,经常造成课堂秩序混乱。严厉的批评后,看着他满脸的委屈,我是又气又心疼!一次地理课上,我又发现他在激情演绎,怪声地抢话说,于是我悄悄走到他面前,摸着他的头,对他说:“别急,老师在等你!”一节课下来,他表现出奇的好!事后,我又表扬了他。晚上我察看同学们的自我教育日记的时候,他在自我教育日记上这样写道:“老师,我上课只顾抢话,你不让我说,我还使劲嚷嚷,您今天没有批评我,还摸了我的头,说要等我,我特别高兴,我想你一定有点喜欢我,老师,我也喜欢你,以后我再也不抢话了。”捧着孩子的一颗心,我久久不能平静。平日里,学生病了,我会及时打个电话通知家长,或者亲自把他送回家,或送到医院就诊;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服等等。当然
很多班主任老师一直都是这样做的,做得可能更好,更细致。我认为,这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我们送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每听到学生们或家长们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
四、根须并重,鼓励学生
我们班的**同学,虽然平时学习比较努力刻苦,但学习效果一直比较差,尤其是英语学科特别差,面对这样的学困生,我又如何忍心去深深责备她呢!一次自习课英语老师在抽查默写单词时,她照旧漏洞百出,错的比对的还多,我请她对照课本,看看究竟是哪几个单词默错了,她就乖乖地拿出课本和作业本,细心的改正起来,几分钟以后,终于改对了,我拍拍她的肩膀说,“刚才是照着课本才对的,现在能不能不看课本来默写呢?我相信你一定能做到。”她的脸上露出了笑容。我给了她三次默写的机会,错误一遍比一遍少,终于默写对了,我在她的个人积分栏内奖励她2分。以后的默写她都特别认真,一直没有丧失信心,一种学习的愿望激励着她克服困难。上个学期期末,她由以前的不及格五十几分,进步到九十几分!听她奶奶说,她拿着卷子到家里就告诉奶奶,“我考及格了!我进步了,老师还夸奖我呢!”在付出了紧张和艰苦的努力之后,她所体验到的成功的快乐是那么诱人!这种美好的体验使她深深的迷恋,可见,作为学生产生的学习的欲望是多么可贵!
记得苏霍姆林斯基说过,要想看到最美的生命的花朵,就不能忽视那些深植在土壤中的细小的根须,没有这些根须,生命就会凋谢。就学生而言,这些根须就是学习的愿望!对教师而言,就是使这些根、须平等的得到滋养!
五、学生干部,引领学生
学生干部是同学中的骨干和带头人,所以要培养他们严于律已,以身作则的榜样作用。学校和老师要求做到的,学生干部首先要做到;校规校纪严格禁止的,学生干部坚决不做。要培养学生干部做好老师的小助手。班级的许多事务,都需要学生干部配合去做,学生干部是沟通同学和老师的桥梁,教学要收到良好的成效,需要师生经常交流思想情感,需要互相理解、配合,这就要求学生干部在同学中经常宣传、疏导,将学校和老师的要求转化成身边同学的自觉行动,将同学的想法、意见、实情反映给老师,及时化解和消除师生之间的矛盾,使老师与同学之间关系协调,情感融洽;另外要教育学生干部主动团结同学,帮助后进,养成良好的品格,言行一致,举止端正,用自己的人格力量来感染、引领周围的同学,使同学们心往一处想,劲往一处使,热爱班集体,营建良好的班风。这样,才能充分发挥班干部的凝聚力和引领作用。
六、心理健康,关爱学生
我们在教育实践中发现,绝大部分初中生心理健康方面不存在大的问题,有问题的主要是极个别的,由于多种原因长期造成的。作为班主任,从开学的第一天起,就必须认真全面的了解每一个学生的有关情况,通过日常的观察,初步确定出重点的教育对象,在作进一步深入了解后,要制定出教育计划、方案和措施,循序渐进地进行教育和辅导。对初中生来说,心理健康问题多数与关爱、理解、信任等缺乏有关。因此,要搞好初中生的心理健康教育,要求老师必须用平等的态度、关爱的精神去教育学生、感化学生,而不能搞成思想品德般的说教或者心理卫生知识的讲解。我们班的周良同学,由于种种原因留级了,嘲笑他的人多,和
他玩的人少;他自己也感到很失望,学习成绩差,性格孤僻。我从接手后,经过深入了解,发现这个孩子头脑很聪明,就是缺乏自信心。我给他讲了许多关于努力学习的故事,帮助其正确对待自己的学习成绩问题,使其树立自信心。经过一段时间的辅导,在征得他本人的同意之后,在班上的一些活动中,点名让他去做,一方面让他当主角,充分发挥他的优点,对其取得的每一点进步,都及时给予肯定和鼓励。一个学期要过去了,他不仅不再自卑了,学习成绩也有了很大进步,同学们都愿意跟他玩,乐意帮助他,他也学着去帮助需要帮助的同学了。由此可见,关爱、理解、信任,可以使学生的健全人格得到充分的培养,使他们养成从小就能够倾听别人意见、发扬民主作风的好习惯。
七、难忘教育,磨练学生
“难忘教育”是南通中学十多年来潜心打造的育人品牌,他说,难忘教育旨在给学生打好人生基础,因为人生最难忘的就是中学时代。为了达到教育难忘,南通中学首先是用水磨的功夫打造学生行为习惯,从一点一滴做起,从一言一行做起。据朱校长讲,他们的学校厕所是学生打扫的,他们学校的门窗玻璃几乎从来没有人为损坏过,他们学校的课桌表面从未有一丝人为的刻痕,他们正是从日常生活的细节中来提升学生的道德素养;其次是用强烈的刺激使德育教育深入心灵。在南通中学,在初一和高一的新生军训中,三十公里的徒步拉练是一个必不可少的环节。另外,从初一到高三,每个年级都有令人难忘的“仪式教育”:初一新生向国旗宣誓仪式、初二离队仪式、高一青年志愿者交接仪式、高二成人宣誓仪式,以及初三和高三的毕业仪式等等。
那么,他山之石可以攻玉,南通中学的难忘教育,是很值得我们借鉴的。我相信,在学生美好的中学时光里,我们如果以“健全人格的培养”为核心,科学选题,精心设计一批生动活泼、震撼人心的德育精品活动,努力让每一次活动都能成为学生永恒的记忆。那么对学生的教育应该是深刻的,终身难忘的,也是受益终身的。
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”!记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗:
既然选择了方向,便只顾风雨兼程。
我想说,既然我们选择了教师,既然我们选择了做班主任,我们便应该义无返顾,一路走下去。愿我们的心血能培育出一朵朵希望之花,愿我们的辛勤付出能带来桃李芬芳,愿我们这些普通的班主任能为学校的可持续发展贡献我们的微薄力量!
第三篇:高中班主任管理工作经验介绍-班级管理
高中班主任管理工作经验介绍
《用心做事,铸美好未来》
班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,参加工作14年,担任班主任工作7年。从2009年至今已连续3年担任班主任。在这过程中我摸索过、探求过、苦恼过、兴奋过、失败过、成功过。本学年我担任高三应届理班班主任工作,在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,我班各项工作顺利开展,学习、生活和纪律等方面都取得较突出的成绩,得到了领导和老师的一致好评。我主要做了以下几个方面的工作:
一、用激情点燃学生的理想,用爱为学生树立未来。
对于学生的思想工作,我主要从两方面入手:一是重视班会,开好班会;二是重视与学生的思想交流。
1、重视班会,开好班会,让班会成为学生的良师益友。教育,是以心灵唤醒心灵,以精神引领精神,以生命温暖生命的神圣事业。高三要把学生心中积极向上的火焰点燃,让他们对未来冲满激情;失败时要重新让他们燃起希望之火。刚开学时,学生对高三充满向往,紧张的高三要学些什么,又需要他们改变些什么,心里很迷茫。开学之初在班会上主要放一些高三学习方法的视频,如李小鹏的系统学习法,魏书生讲的学习方法,给学生学习以指导,明确高三与高一高二的不同。
目标就像一座座灯塔,引领着学生前进,有了目标,就不会再在教室里浑浑噩噩地度过一天。但是很多同学没有自己的目标或目标不清晰,只是说“考上理想的大学”。对大学没有更深的理解,对上这所大学对自己的未来有什么影响知之甚少。我就在班会上给学生放《世界百所著名大学》的视频,让他们的目标更明确,梦想更清晰。
高三不是光凭一股热情就能成功的,需要的是坚持不懈的努力,不怕失败与打击,但是每次考试过后都有同学情绪低落,对未来丧失信心,此时班会上就要鼓励他们,给他们读励志文章《你凭什么上北大》、《花开不败》、《我们都不是神的孩子》、《一米阳光》等,让学生明白即使考上清华北大的学生在高三也是一路坎坷,跌跌撞撞的,没有一帆风顺的成功路。
2、爱是教育中不可或缺的元素。谁关爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育学生,班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到教师对他的亲近和“爱”。我班的杨广泰同学,很聪明但很懒,经常迟到,以前教过他的老师说起他无不是摇头,听说高二喊了几次家长。我对他的迟到就是一次一次的谈心,多次在他的笔记本上给他写鼓励的话,没有讽刺过他,让他明白老师是真的想让他上进,对得起自己的未来。聪明加勤奋是会创造奇迹的,第一次质测考试他由年级的320名进步到101名。还有张梦鸽同学,父亲腿受伤在家养病,全靠母亲一人劳作养家,而自己学习程度不好。家庭的贫穷让她一度产生退学的念头,我在劝导她的时候,尽力为她排忧解难,让她到餐厅打工解决一日三餐的问题,让她明白自己只有好好学习才能改变家庭的状况,消除了她心中的杂念,从这以后她的学习成绩不断攀升。也正因如此,我也得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、用活动凝聚力量,劳逸结合创未来。
集体荣誉感是一种强大的精神力量,因此,作为班主任老师一定要善于用集体荣誉感调动每一位同学的积极性。要让同学们知道,为班级争得荣誉是一种无尚的光荣。我对校运会记忆忧新,在运动会召开之前的几天,因为我们班上没有运动员,同学们对取得名次没有信心,但我几乎只要有时间,就向学生灌输要有拼搏精神、团队意识、竞争理念。运动会上我们班20人男女一分钟跳绳时,全班同学都屏住呼吸认真地看,当得知获得第一名时,全班欢喜雀跃,通过运动品尝了成功的喜悦。(班级管理)结果运动会上我们班单项没有突破,但是获得三项集体奖,总分第三名,当同学们拿着5张奖状时,喜悦之情溢于言表。
高三体育锻炼对学生依然重要,但很多同学怕影响学习不想参加,就对他们讲劳逸结合更有利于学习,男生就踊跃参加学校举行的篮球比赛,女生也成立了拉拉队为男生摇旗呐喊,经过多次激战,竟然获得了年级第一名,学生那几天学习情绪也非常高涨。运动能增强班级凝聚力,让班级更团结更积极。
在紧张的学习之余,通过歌声来调节学生紧张的神经,一三五早上轮流唱歌,二四早上宣誓,每天下午集体唱歌。宣誓是为自己鼓劲加油,唱歌是暂时的小憩。我们的口号是“唱着歌儿走进大学”。学生在励志歌曲《倔强》、《相信我们能创造奇迹》、《我相信》、《I believe I can》中找到了学习的另一种动力,歌声是单调生活的调节。
三、多渠道架起家庭与学校沟通的桥梁。
1、开好家长会。
打破了过去家长会是班主任一个人舞台的局面,让学生来当主持人,让学生成为主体,让家长对自己的孩子有更多的了解,而不仅仅是关注学生的成绩。在家长会上举行了“我为爸爸妈妈唱首歌”“爸爸妈妈我想对您说”的活动,学生的歌声让家长了解了孩子的多才多艺,《烛光里的妈妈》也让家长感动不已;学生对家长说的真挚诚恳的话语,让家长觉得孩子真的长大了,懂事了,有的家长感动的潸然泪下。手语操“感恩的心”表达了学生对父母养育之恩的深深感谢,铿锵有力的宣誓让家长看到了学生的如云豪气。会后很多家长说这是一次感人的成功的的家长会。
2、与时俱进的沟通方式。
除了电话公布给家长外,校讯通、QQ、邮箱也是很好的沟通方式。多渠道与家长联系交流。有家长在QQ上和我交流高三怎样帮助学生的学习,有的家长和我探讨学生早恋的问题。校讯通能及时地把学生在学校的情况第一时间报知给家长,家长和学校形成合力,共同促进学生的成长。
四、用勤奋干常规工作,用细节铸造成功。
1、早上和学生一起坚持早到班,为他们做榜样,课间经常在教室和他们谈心聊天,自习课陪他们一起上。强化学生的守时、守纪和责任意识,重点在无声走廊和肃静教室方面严抓严管,指导学生合理安排好课间零散时间,到目前,已基本上做到了课间教室内肃静,每名学生都有事做,为创建一个良好的备考环境打下了基础。要求学生做到的自己先做到。
2、加强学法指导。根据高考的特点,高考形势的变化,结合高考最新形式,认真研究教学管理的新对策,教育学生在突出语数外的同时,综合科目在灵活应用和学科渗透上下功夫,特长科顺其自然。以各月的月考为契机,针对不同阶段的复习内容和各科特点细化复习计划。加强学法指导并对学生进行分类,实行分层推进。发挥优秀学生的模范带头作用,提高学生学习的积极性,努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。高三正式开学后,我就要求每位同学根据自己的学习实际,制定高三郑州一测的奋斗目标、座右铭,要求每位同学写出各科的努力分数和名次,并让学生贴在教室后边,时时警醒和勉励自己。
总之,真心与真心的交换,必能使收获多于付出。所有的点点滴滴,都让我收获着作为高三班主任的幸福。多年的班主任工作,多年与学生的交流交往,让我一直体会着教师的成就感、幸福感。用真心做实事,成就学生的美好未来,我体会着、更收获着……
第四篇:小学班主任班级管理经验交流-班主任工作经验
小学班主任班级管理经验交流
文/hjl200903hjl
经常听人说“班班有本难念的经”,“幸福的班级个个相似,不幸的班级各有各的不同”,于是乎将责任推脱为分班的不公,遇到班上有特别调皮的学生,有的甚至埋怨命运的不公。我们不排除班级起点之间的差异,但我们更应看到班级管理的艺术,临渊羡鱼,不如退而结网。班主任也许是最小的一个“官”,但却是最重要的一个,上过学的人都有过自己的班主任,都知道班主任对于学生的健康成长有着至关重要的作用,遍观现在的班主任管理,我们可以归纳为以下四种情况:“搬”主任、“扳”主任、“版”主任和班主任。
“搬”主任,根据责任心的不同,他又可以分为两类:一类是责任心轻的,上级怎么吩咐的,就将上级的安排照搬到班上,传达给学生,一切照搬无误,这类要算高校最多,我的大学班主任可以说是一个星期也难的碰上两回,把学校事情安排到班上便不见踪影了。另一类是责任心重的班主任,他们不但照搬,而且事必亲躬,这一类在小学底年级居多。“搬”主任以搬为主,成为联系学校和学生的纽带,起到转移和转达的作用,遇到搬不动的任务时,也就无所适从,只好敷衍了事,这类班主任不能根据班级的实际情况创造性的开展班级工作,这对学生的成长是极其有害的,甚至不能称的上真正的班主任。
“扳”主任,过后再纠正,事事都在发生之后再去弥补,虽有亡羊补牢的作用,但却不能防患于未然,将错误扼杀在发生之前,有时“扳”得过重甚至容易断掉,于是乎有了恨铁不成钢愤怒,因而在处理班级事物的过程中有了体罚,也有了安全隐患,遇到脾气暴躁的甚至会惹出大祸,是一个实实在在的扳手作用,然而学生的思想是不容易扳的,一旦扳不好,反而后患无穷。在这样的班主任班上学习,更多了的是一些战战兢兢的学生和和一些屡扳不正的学生。思想不能只是靠压,要引,一味压往往也就压出了事故。
“版”主任,按照最优版设计,做出最好的版本,事事有先进,事事有典型,给人以最好的视觉感,将班级优势充分展现,能使班级扬名校内外。慎思之,这种管理看似很好,但实际却还是不行,学生是有个性的,按同一版本去塑造,最终也就将这些个性变成了共性,最重要的是不能做到因材施教,很难促进学生智能强项的发展,于是乎也就产生了一些脱离实际的做法,最终也只是成了表面文章,更多了的是一些绣花枕头。这样班级中的学生,很大程度上都成了班主任的缩影。记得一位“优秀”班主任说过:“生活常常以惊人的简洁、明了的公式启迪我们,就像种豆得豆、种瓜得瓜一样:骂人教会骂人、憎恨教会憎恨、爱教会爱、关怀教会关怀……”
以上的这些班主任在我们现实生活中还不同程度的存在,我觉得他们还不能称的上真正的班主任。班级是一个团体,主要体现的是一种人与人之间的关系,学生在团体中表现,直接影响了学生在社会生活中能力的发展,在市场经济飞速发展的今天,同学、师生之间关系的处理很重要,要培养学生适应时代发展的竞争力,班主任工作至关重要。曾经给中国教育理论很大影响的凯洛夫所编《教育学》中就有对班主任工作的专门论述,在这部教育学著作中,对班主任是这样解释的:“某一学科的教师,同时就是自己学生的负责导师。但是除此之外,对于每一年级里担任功课最多和最有经验的一个教师,常常委以附加的任务:统一和调整本级所有教师的教导活动、组织和指导本级儿童整个生活等活动,规定学校与本级学生的家庭间必要的联系,在低年级里,一切学科或多数学科的讲授,是集中在一个教师的手里,因而就可以保证本级每个学生全部生活上教育指导的统一。从高年级开始,在每一年级里实现着教育统一指导的教师,就是班主任,他是由校长从优秀教师中指定的。”从此我们可以看出班主任最主要的职责,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。著名的教育专家魏书生在谈到班级管理时,他就说过,班级管理一靠民主,二靠科学,这也是基于班级的实际而做的,在他的班级管理中,甚至出现银行、公安局、法院等机构,这无疑也是社会职能在班级管理中的延伸,目的是在教会学生怎样生存,人人有事做,事事有人做,班级和社会自然也就和谐了。
班主任应对他们所辖的一个班的学生的生活、学习、工作以及学生的素质和班集体形成与发展承担重要责任,要对学生和班集体进行教育和管理。从这些职责中,我们可以看到一个称职班主任的基本要求,首先必须要有责任心,要有教育智慧和管理艺术,其次要能充分挖掘并促进学生的智能强项的发展,培养学生学会生存的能力,能根据班级实情创造性的开展工作。再次要有耐心、爱心、关心、和信心,有良好的生活方式和学习习惯,要有服务和奉献意识。最重要的是要要保护好学生的好奇心,培养具有创新能力的新一代。
第五篇:班主任谈班级管理和师生关系-班主任论文
班主任谈班级管理和师生关系
班主任“官”不大,事不小,管的是芝麻绿豆大的小事情,因此,班主任工作成了繁琐的代名词。然而,班主任工作又是学校教育中不可缺少的环节,所以,学会管理,从心理上激励人,从情感上感召人,有效地达到管理目的是班主任的责任和义务。
要培养一个积极向上的班集体,使每个学生在德智体美等方面都得到充分的发展,形成良好的个性,班主任就必须尽可能地抓住一切机会调动学生的积极性。学生只有对班主任具有充分的依赖和期望,才能从班主任提供的信息中获得启示,受到感染,产生相应的情绪反应。建立良好的师生关系是打开心理的通道,是学会心理管理的前提。因此,班主任要公平、公正地对待,每一个学生,不搀杂任何偏见,把关爱倾注到每一个学生身上。平时多注意与学生接触,畅谈他们感兴趣的话题,缩短师生间的情感距离,当学生学习上、生活上有困难时,应主动伸出关爱的手去温暖、激励他们。尽力帮助解决实际问题。如我班的孙某是一个非常听话、学习态度端正的小女孩,但她却很少跟同学一起玩,上课也很少举手发言。我通过调查家访,了解到她父母离异,她与父亲一起生活,父亲是厂级管理干部,工作很忙,有时顾及不到她,她生活上得不到爱的滋润,逐渐形成了一种孤僻的性格,我还了解到,她也有上进愿望,就是不知从哪里入手。针对这种情况,我首先跟家长沟通思想,帮她消除心理障碍,并充分肯定她的成绩,鼓励她大胆地发表自己的看法,帮她树立信心。课后我经常找她谈心,给她提出新的目标,和她讨论问题并肯定她的看法。有时她父亲不在家,我干脆叫她到我家吃中午饭。(班级管理)她在班上字写得最好,我就让她加入板报组,使她体会到多与人接触,也是一种快乐的事。通过不断地引导,现在同学们上课总能看到她高高举起的小手,听到她独特的见解。如今她的成绩已经跨入了优等生的行列。这样学生就会向班主任敞开心灵的大门,向班主任说出自己的真实思想和感受,班主任就能正确地把握学生的思想动态,就能达到不管而管的境界。
尊重学生的个性,要求班主任用积极乐观的态度看待学生的天性,善意地评估学生的天性和行为表现,对每个学生的发展充满信心,持积极的促进态度,用动态发展的眼光看待学生,要理解学生身上存在的不足,允许学生犯错误,坚信学生间只有差异,没有差生,要善于发现学生的闪光点,扬长避短,激励其发展成材。尊重学生的个性能调动学生内在动力,触动、震撼学生的心理,使其向更积极、健康的方向发展变化。如我班有一个很不起眼的学生,上课不听讲,作业也经常不能按时完成,他很自卑,老师和同学们的尊重,对他是一种奢侈的渴望。后经接触,我发现他很诚实,他的行为不是故意行为,主要是学习习惯不好,当然也不否认有一些先天不足的因素。因此,我作为班主任,经常观察他,找他身上的闪光点,给他以鼓励,很少批评他。他上学从不迟到,我适时给予表扬,同时发现他爱踢球,偶尔聊天,我鼓励他一定要多学习,要从足球的攻守平衡的理念中获得启示,学习和踢球也应同时搞好,不要顾此失彼,并相信他一定能学好,不断为他鼓劲,让他感到受到尊重,平时考试经常不及格的他逐渐进步了。
班主任为学生营造良好的心理氛围主要是注意构建积极向上、融洽和谐的良好的班集体。良好班集体的主要特征是:有坚定的政治方向,共同的奋斗目标和活动内容。因此,班主任要树立集体理想、提出奋斗目标,选拔培养和使用好学生干部,经常开展活动,倡导人人主动参与,丰富集体生活,形成正确舆论、培养良好的班风。
总之,班主任工作是学校管理中一项艰巨的工作,需要付出满腔的心血和爱心,虽然很苦很累,我无愿无悔。