第一篇：小学第一学期工会工作计划
小学第一学期工会工作计划
（一）一、指导思想
本年度以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校“打造品牌学校”的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”.围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“十八大”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
九月份：庆祝教师节活动
十月份：教师踢毽子比赛
十二月份：迎新年游艺活动
元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。
春节期间：慰问退休老教师及军属
新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。
小学第一学期工会工作计划
（二）本学期将以“幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区“六名工程”做出应有的贡献。
一、工作目标及重点
1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。
4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。
二、主要工作
（一）加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
（二）不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
（三）重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。
（四）加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，()要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对生产的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
（五）丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动
制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。
三、工作安排
1、制定和讨论工会工作计划
2、召开工会委员会议，明确工作目标
3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会
4、监督执行教代会提议案
5、做好校务公开有关工作
6、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”.7、开展丰富多彩的校内工会活动。
四、工会月主题活动安排
1、三月份：庆祝“三八妇女节”活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。
2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。
3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。
4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比赛，5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。
6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。
郑州市二七区培育小学工会
2015年9月10日
学校第一学期工会工作计划
（三）一、现状分析：
2015年5月学校被北方交大附中承办，更名为北方交大附中第二分校，学校名称的变化带来的不仅是一个名字的改变，更重要的本质意义在于以此为契机，给学校教师的发展带来新鲜血液的补充，为教师专业化发展提供更高的平台支持，由此带动学校的长远发展。我校工会工作，要紧紧围绕学校“教师成长年”的目标，切实加强教师队伍建设，充分调动教职工的积极性，以“教师成长”为工作核心，从而实现建立“幸福学校”的愿景。
（一）工会工作的优势
1.有一支力量较强、团结协作的工会委员队伍。
2.历年来工会工作都能得到全体教师的支持与认可。
3.有教育集团内部其他工会的支持和可供借鉴的经验。
4.教育集团对工会工作的重视。
（二）工会工作的劣势
1.学校原有的工作方式、工作思路与新的工作思路和策略还需要磨合及适应。
2.工会某些工作环节缺乏明确的流程，缺乏计划性。
3.工会活动考核制度不够完善，很多的活动教师都是自愿参加，有时会影响活动效果。
二、工作目标：
（一）挖掘“主动服务”内涵，创设“幸福”的学校环境。
（二）解决教职工各种生活及工作困难，通过对教职工身心健康的积极关注，营造和谐的充满关爱的生活氛围。
（三）以开展各种各样的活动为载体，提高教师的幸福指数。
（四）规范工作流程，严格工会财务管理。
三、工作重点：
（一）加强学校的民主管理
（二）加强师德建设，以师德师风带动校风学风
（三）开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康
（四）关心教职工生活，切实办好事、做实事
（五）规范管理，做好工会自身建设
四、实施措施
（一）加强学校的民主管理
1、发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，维护教师的合法权益，用深切的人文关怀增强学校的向心力和凝聚力。
2、拓展校务公开领域，提高实效，使广大教师主动参与学校管理，从而增强广大教职工主人翁意识。
（二）加强师德建设，以师德师风带动校风学风
1.做好海淀区“四有教师”典型宣传，充发挥教师身边师德先进典型的引领作用。
2.组织好教师节庆祝活动同时开展为从教30年的老教师庆教龄的活动，以此来增强他们的荣誉感和责任感。
（三）开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康
1.充分利用学校现有的资源，在校内开展各种各样的体育活动。
2.在十月份组织全校教职工到户外进行秋游或拓展活动。
3.结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 “健步走出健康”心理减压活动。
4.精心设计元旦团拜活动。
5.开展以年级为单位的羽毛球比赛。
（四）关心教职工生活，切实办好事、做实事
1.做好女工工作，关爱女教职工的身心健康，力争在今年体检中增加身体专项检查。
2.为会员购买公园年票。
3.关心教职工生活，为职工上保险，保证职工互助保险、住院保险、女教工特殊疾病保险参保率100%.4.关心退休教职工，落实帮困送温暖工作。利用“两节”,对离退休教职工进行探望，关心他们的生活，发现困难及时予以帮助，将温暖送给离休和生活有困难的教师。
5.及时做好慰问教职工活动：婚、丧、生子、生病等慰问工作。
6.规范办公室的管理，在此基础上进行绿植装点及“温馨办公室”的评选活动。
（五）规范管理，做好工会自身建设
1.进一步完善工会的档案管理、各项工作流程及相关制度。
2.积极做好会费收缴工作：认真加强对工会财务的管理，除完成区工会下达的工会经费收缴任务外，收缴本学期的会费并公布经费的用法，尽量做到把有限的经费用到全体教职工的身上。
3.创建完善教工之家。
4.建设茶歇室。
五、具体工作安排
第1周：组织教师节庆祝活动
第3周：教师广播操比赛
第5周：教师秋游
第6周：海淀区“四有教师”典型宣传，充发挥教师身边师德典型的引领作用。
第7周：教师体检
第9周：开展以年级为单位的羽毛球比赛
第11周：“温馨办公室”的评选活动
第13周：结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 “健步走出健康”心理减压活动
第14周：为会员购买公园年票
第15周：元旦团拜活动
第16周：“两节”送温暖活动
第二篇：小学第一学期工会工作计划
小学第一学期工会工作计划
小学第一学期工会工作计划
（一）一、指导思想
本以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校”打造品牌学校”的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范”职工之家”.围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习”十八大”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创”五好文明家庭”的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传
阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展”创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好”送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持”五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了”第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
九月份：庆祝教师节活动
十月份：教师踢毽子比赛
十二月份：迎新年游艺活动
元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。
春节期间：慰问退休老教师及军属
新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。
小学第一学期工会工作计划
（二）本学期将以”幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会 的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区”六名工程”做出应有的贡献。
一、工作目标及重点
1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。
4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。
二、主要工作
第三篇：2010-2011第一学期小学工会工作计划
2011-2012学
学校工会工作计划
杨和镇中心小学
一、指导思想
2011年，是“十二五”规划的开局年，正值建党九十周年，我们工会将继续深入贯彻落实科学发展观，在学校党支部和区教育工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建校园，迎接建党90周年做出应有的贡献。
二、工作要求及重点
1、加强学习，提升教职员工的整体素质
（1）利用教职工大会，广泛学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力，从而为更好地促进学校进一步发展出力，共同实现学校的新目标。
（2）配合学校课程部关于“提高校本教研实效，促进教师专业发展”的主题，继续开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
（3）坚持每月一次的工会组长例会，利用工会组长例会重点进行组长培训，提升工会组长的领导力，发挥其在小组中的作用。
（4）加强教代会代表的培训。学习《职工代表大会条例》、《教职工代表大会代表履职手册》，提高教代会代表参政议政的能力，提升学校管理水平。
2、完善校务公开和教代会制度，推进学校管理建设。依照法律规定通过教职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的决策、管理和监督是工会义不容辞的职责，为此，我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口，积极推进学校管理建设。
为了进一步推进校务公开制度的实施与深化，在学校设立专门校务公开栏及网上设立的校务公开专栏，切实保证学校规定公开的各项制度情况等予以及时公开，促进学校管理。全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作，做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好-2-
协调工作。要更好地完善规范评议干部制度，努力让每个教职工认真参与每年一度公开、公正评议干部制度，体现对干部的监督。
3、围绕中心开展活动，关心教职工身心健康，丰富教职工生活。通过开展一系列活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
（1）从九月份开始，恢复教工广播操，要求每位教职员工积极参与。把广播操的出勤率及出操态度纳入每月文明组室考核，并在10月以工会小组为单位举行教工广播操比赛。另外，每位教工可利用课余时间参与体育锻炼，强身健体，更好地服务于教育教学工作。
（2）开展教工四笔——毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺比赛，为区教育工会举办的四笔比赛选送优秀选手。
（3）搞好创先争优活动，在教职工间树立典型，通过学习身边的优秀教师事迹，让教职工找差距，不断积极进取；配合党支部搞好庆祝建党90周年活动，使广大教职员工相信党，追随党，为祖国的教育事业默默耕耘。
（4）优秀女教工表彰，发挥优秀女教师的示范引领作用。
（5）配合课程部举行教师节表彰活动，花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。
4、认真履行职责，进一步推进校园建设
（1）继续做好冬送温暖夏送凉风的活动。送温暖工程是工会保障工作一项传统工作，积极做好春节元旦对困难职工的送温暖、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上，建立困难职工帮困档案，经常联系及时关心，对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外，及时上报区教育工会，申请特殊的补助。继续开展一日捐活动，引导职工发扬互帮互助的人道主义精神，帮助身边困难的职工。
（2）做好互助保障续投保。开展互助保障工作，为广大在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地维护职工的利益，拉近职工与工会组织的距离，进一步密切关系，使工会组织在教职员工中树立了良好的形象，对学校的改革、发展、稳定起到积极的作用。今年继续组织女教工参加市职工大病、重病医疗保险，维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
（3）认真组织好体检工作。工会要从维护教职工的健康权出发，用好体检费，今年继续要为全体教工精心挑选体检医院，组织好教职工的体检工作，提高体检质量。
（4）做好无偿献血的宣传和发动工作。在教师间达成共识：无偿献血不仅仅只是为医疗机构服务的一项具体工作，更是社会文明进步的标志之一，也是精神文明建设的一项重要内容，它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际-4-
关系，是连接人们友谊的桥梁和纽带，是一种高尚的人道主义。无偿献血是奉献社会，体现价值的行为，用参加无偿献血的方式挽救那些宝贵的生命，是社会赋予我们的责任。
（5）要认真组织教工暑期休养活动，为教师办好事、办实事。国家颁布的《教师法》明确教师应具有休养的权利，组织教工暑期休养是依法维护广大教师的合法权益，为教师办好事、办实事的重要内容，体现了党和国家的知识分子政策。工会要要坚持以集体组织为原则，针对教师的职业特点，利用暑期组织好教师的休养工作，为他们提供一个满意的休息休养条件，为广大教师调节身心，恢复体力，开阔眼界，增长知识，丰富阅历做好服务工作。工会一定要认真做好组团相关的组织联络、推荐及汇总等工作。
5、关心退休教工的生活与学习。
作为一个基层学校，关心老教师的晚年生活，工会作为职工之家，要真心实意地把退休教职工当作亲人一样，所谓情真才能意切，有了这个理念，工作才能做好。退休教职工有困难找组织，作为组织尽可能把工作做实、做好，切实让退休教职工感受到家的关心，家的温暖。不断关心人的物质生活和精神生活，作为学校工会要大力支持这项老年事业，给每个参加老年大学的老同志给予一定费用的报销。
今年的春、秋游要动脑子，尽力使老教师满意；关心好高龄、孤寡、重症的退休教师，努力做到六必访；认真组织好退
休教师九月份的教师节及春节前夕的迎春茶话会；组织好每年逢十老寿星的祝寿活动，把学校行政与工会的关心送到家等活动。
新的一年里，我们将在校党支部及上级工会的领导下，要始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工在管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益；着力推进以校务公开为主要内容的建设工程、以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、帮困、休养为重点的保障工程；为工会工作能在实现维护稳定的教育大局与维护广大教职工合法权益的高度统一、实现教育改革不断深化和切实保护广大教职工积极性的高度统一、实现党政领导放心和广大教职工满意高度统一做出应有的贡献而不懈努力。
2011年9月-6-
第四篇：工会2016-2017第一学期工作计划
巩留县第一小学2016-2017学年第一学期
工会工作计划
一、指导思想：
以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力，以张春贤书记“争做具有新疆特色的好老师”的四个标准为要求，牢固树立教育创新驱动发展理念，以我县教育质量提升年、民族团结进步年、平安建设、国家级卫生和生态文明县城“双创”等工作为切入点，坚定不够地贯彻落实坚持立德树人，以提升教育教学质量、建设“美丽校园”为核心，紧紧围绕依法治教，规范办学行为，优化办学条件，加强队伍建设，逐步推进教育均衡化，实现教育创新、协调、绿色、共享发展，努力办好让党放心、让人民满意的教育，为打造一支专业过硬、立德树人、为人师表、有历史责任感的教育干部队伍和构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作目标：
努力完成县教育局及教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争做新疆特色“四好老师”。
三、主要工作：
(一)组织广大教职工师德培训深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
3、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励“最美教师”“师德标兵”、“三育人先进”、“民族团结先进”“最美年级长”等评比活动，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组推荐、自评的基础上，由工会牵头评选。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做双科型教师”，有新疆特色的“四好教师”活动，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师活动。发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。
4、开展教师社团活动，颐养身心：学校成立多种形式的教师社团，如：“教师阅读星巴克”“课件制作室”“乐摄影”等技能类社团，旨在培养教师成为“六艺”教师；“快乐乒羽”“音乐之声”、“尚美健身”等兴趣类社团，旨在放松教师们的身心，在工作之余享受优雅的教育幸福。通过职业体验，老师们会深深体会到：职业幸福在于以积极的心态来看待一切，教师面对的是最阳光快乐、天真单纯的孩子，这是天然幸福感的源泉。
(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。
四、主要活动安排： 八月份：
1、协助学校各部门做好新学期开学各项筹备工作
2、师德标兵，四有教师，三育人先进等各类先进评比，评选活动
3、配合学校党支部做好教职工集中教育学习及师德培训工作。九月份：
1、“教师节”庆祝系列表彰活动(在职)。
2、“教师节”、“古尔邦节”“中秋节”慰问老教师活动（退休）
3、开展青蓝工程师徒结对活动。
4、迎国庆节文体活动。十月份：
1、教师社团活动启动
2、重新整理工会会员资料建立困难职工档案。
3、建立教职工健康档案。
4、举行青年教师粉笔字和钢笔字基本功比赛。
十一月份：
1、征求教工代表的意见，进行谈话谈心活动。
2、召开工会干部例会，讨论有关教代会筹备工作。
3、征求教职工的合理化建议及提案，召开教代会筹备会。十二月份：
1、工会账务汇总并进行校务公开。
2、召开第二届第五次教代会。
3、过冬至弘扬民族精神传统文化庆祝活动。
4、迎新年教职工文艺活动。2017年一月份：
1、师德考核
2、迎春节慰问活动
3、工会工作总结并向学校进行汇报
巩留县第一小学工会 2016年8月20日
第五篇：三星小学2013--2014学年第一学期工会工作计划
余庆县三星小学2013--2014学年第一学期工会工作计划
在新的学期里，三星小学将继续以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实十七大和十五大精神，树立科学发展观，不断开拓创新，全面提高工会工作的水平和能力。进一步加强教代会建设，提高教职工民主管理、民主监督意识；进一步完善工会自身建设，自觉树立服务大局、服务基层、服务教职工的工作理念，不断提高工会整体工作水平，使我校工会工作有新的突破。
在本学期，三星小学工会将进行以下具体工作要点：
一、加强教职工的政治思想教育
1、加强政治理论学习，组织教职工深入学习十五届六次会议精神。
2、组织教职工继续深入学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等，以小组为单位，定期进行学习，努力营造良好的学习氛围。
3、组织广大教职工深入学习政治理论，提高政治素质。
4、配合学校行政，组织广大教职工贯彻学习新修订的《中小学教师职业道德规范》；
二、加强教师队伍建设
教师是精神文明的传播者和创造者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实十六大精神，积极推进素质教育的重要保证。
1、全面落实中小学职业道德规范。深入开展以“热爱孩子”为核心的师德教育，使广大教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。
2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事。
3、配合行政，加强对青年教师教育，继续实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，注意培养青年教师中的先进典型，激励青年教师健康成长。结合我校启动“新教育实验”的实际，配合教导处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。
4、加强女教职工队伍建设。结合教育教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的作用。
三、抓好民主管理，促进民主政治建设
1、逐步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推进学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保教师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。注重提案落实，不断提高教代会的质量。
2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广大教职工当家作主，参与民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措
3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。
四、履行工会职能，维护教职工合法利益
1、密切联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和
群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工服务。
2、关心教职工身心健康，从督促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。
3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，积极开展多种形式的群众性文体活动。
五、加强工会自身建设，提高工会会员整体素质
1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。
2、党、政、工同心协力建好小家。
3、按《工会法》的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。
4、加强工会干部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会知识学习，提高自身素质和管理水平。
5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。
三星小学
2013年9月1日
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