第一篇：信丰县第六小学2015--2016第一学期工会工作计划
信丰县第六小学2015--2016学年第一学期工会工作计划
本学期工会工作在学校党政的正确领导下，坚持“以人为本”的办学理念和“全面育人，特色办学”，正确引导教职工扎实工作，协助学校解决教职工生活中的困难。维护教职工的合法权益；准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的合法权益；准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力；全面提升我校教职工素质。
主要工作：
一、强化民主管理，增强凝聚力
1、认真学习和贯彻党的教育方针，把全校教职工的智慧和力量凝聚到“用心做教育，全力谋发展”上来，落实到“强队伍、精管理、建文化、创特色、铸品牌”的内涵建设要求中去。努力做到让社会满意，让学生家长放心，让学生成才。
2、培养教职工主人翁的精神，要把学校当成自己的家一样来管理它、保护它、爱护它。用爱心去帮助周围的人；用感恩的情怀和仁爱的精神参与到学校工作中去，使学校工作再上新台阶。
二、弘扬师德，提高素养
1、积极开展：“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效率。
2、与教务处、政教处一起开展好“”全面深化课程改革，促进
课堂有效性教学“的活动，搞好教师的培训工作，请专家或学者到学校讲学，鼓励学科带头人、骨干教师在教学培尖、论文发表课题研究方面起带头作用，起名师效应。
3、引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
三、完善体系，切实保障
1、确立校务公开，充分营造公开、公正、公平的民主氛围，让全校师生在公开透明的环境下愉快地工作和学习，从而提高工作和学习的效率。
2、关心教职工，帮助他们排解紧张工作中遇到的各种困难。
3、加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工的生活。
4、积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。
四、夯实基础，提高能效。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设。
3、坚持“做好、用好、管好”工会经费。
4、充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。
五、活动安排
九月份：
1、开学准备工作。
2、制定本学期工作。
3、协助行政做好“教师节”庆祝。十月份：
1、配合教务处、政教处开展好“三导五学”课改活动。
2、完善我校育龄妇女档案。
3、重阳召开离退休老教师座谈会 十一月份：
1、继续配合教务处、政教处开展好“三导五学”课改活动。
2、结合季节建议教师积极参加体育健身活动。
3、征求教职工的合理化建议，进行提案征集，与支部、行政共同筹划教代会。十二月份：
1、召开教代会。
2、元旦庆祝活动 元月份：
1、开展送“温暖”活动
2、工会工作总结
第二篇：小学第一学期工会工作计划
小学第一学期工会工作计划
小学第一学期工会工作计划
（一）一、指导思想
本以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校”打造品牌学校”的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范”职工之家”.围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习”十八大”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创”五好文明家庭”的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传
阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展”创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好”送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持”五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了”第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
九月份：庆祝教师节活动
十月份：教师踢毽子比赛
十二月份：迎新年游艺活动
元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。
春节期间：慰问退休老教师及军属
新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。
小学第一学期工会工作计划
（二）本学期将以”幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会 的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区”六名工程”做出应有的贡献。
一、工作目标及重点
1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。
4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。
二、主要工作
第三篇：2009学年第一学期第六工会小组工作总结
2009学年第一学期第六工会小组工作总结
闵行区浦江第二小学第六组室 卫东 忙忙碌碌间，一个学期的工作又接近了尾声。在学校和工会领导的关心下，我们第六组室全体教师的积极配合，圆满成功的完成了学校基层工会交给的任务。
一、回顾主要工作
1、不断提升教师思想素质
我组教师积极参加学校每次的政治学习，认真做好记录，明确认识师德建设重要性，使每位教工职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围，努力形成“增强三个意识”和“营造五种氛围”。
2、认真扎实做好教育教学工作
本学期我们组室的教师继续发扬互帮互助、虚心学习、团结合作的作风，资源做到共享，信息做到共享，齐心协力为提高教育教学质量和办学效益作出自己的贡献，努力营造良好的学习和工作氛围。全组教师积极参与学校第三届“银杏杯”教学月活动，充分体现“二期课改”和“新基础教育”理念。
3、努力争创文明组室
在工会常规的创建文明组室活动中，我们组成员积极参与，做好组室常规工作，保持办公室整洁，做好教育教学工作，营造积极向上、团结友爱的室风。大家互相关心，陆建红老师生病住院，我们体育组老师及时探望，带去一份关爱，她的课我组能代课的就代课，期间，我们经常与她电话联系，问问病情，使她感到集体的温暖。
4、配合工会开展趣味运动会
我组室竭力配合学校工会开展学校迎新趣味运动会，体育组教师的场地布置、裁判工作、信息老师的拍照摄像等，使本次趣味运动会取得一个完美的结局，不仅锻炼了教师的身体，也调节了身心。
二、对工会工作的反思
1、组室工作的收获
在大家的努力下，我们继续向着“文明组室”目标发展，老师们团结努力，为学校和整个组室争光。一个学期的播种，老师们又在教育教学岗位上取得了很多的荣誉与收获。如：范永明老师获“上海市模范教师”称号；华永良老师获“闵行区记大功”、谈玉华老师获“闵行区记功”；卫东被评为“浦江镇优秀教师”，他还开设了一节校级体育双语公开课，效果非常好；卫东老师获学校“银杏果”奖、范永明老师获“银杏花”奖；体育组教师训练的学生在“闵行区第十七届小学生田径运动会”上获得女子团体“第二名”、学校也被评为“闵行区体育道德风尚奖”团队；闵行区田径传统项目学校验收“良好”。王红芳、卫东老师被评为“2008—2009闵行区教育系统十佳比翼双飞模范佳侣”。老师们工作着，快乐着，也收获着。
2、展望新学期的工作
尽管一学期以来，老师们非常努力，但我们还要在下面几个方面继续提高要求： ⑴继续增强团队合作意识，营造积极向上的室风，让老师们在工作中继续发挥聪明才智和工作热情，在业务上更成熟更精深，在明年的各自教学中出佳绩。
⑵在组室常规方面进一步严格要求自己，再创“区文明班组”。
⑶关心爱护组员的工作和生活，提升自己的管理和服务水平，与大家一同进步。
最后，我们相信，在领导的关心和老师们自身的努力下，我们一定能把工作做得更好，让家长满意，让学校放心，过好充实的每一天。
2010年1月
第四篇：2010-2011第一学期小学工会工作计划
2011-2012学
学校工会工作计划
杨和镇中心小学
一、指导思想
2011年，是“十二五”规划的开局年，正值建党九十周年，我们工会将继续深入贯彻落实科学发展观，在学校党支部和区教育工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建校园，迎接建党90周年做出应有的贡献。
二、工作要求及重点
1、加强学习，提升教职员工的整体素质
（1）利用教职工大会，广泛学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力，从而为更好地促进学校进一步发展出力，共同实现学校的新目标。
（2）配合学校课程部关于“提高校本教研实效，促进教师专业发展”的主题，继续开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
（3）坚持每月一次的工会组长例会，利用工会组长例会重点进行组长培训，提升工会组长的领导力，发挥其在小组中的作用。
（4）加强教代会代表的培训。学习《职工代表大会条例》、《教职工代表大会代表履职手册》，提高教代会代表参政议政的能力，提升学校管理水平。
2、完善校务公开和教代会制度，推进学校管理建设。依照法律规定通过教职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的决策、管理和监督是工会义不容辞的职责，为此，我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口，积极推进学校管理建设。
为了进一步推进校务公开制度的实施与深化，在学校设立专门校务公开栏及网上设立的校务公开专栏，切实保证学校规定公开的各项制度情况等予以及时公开，促进学校管理。全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作，做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好-2-
协调工作。要更好地完善规范评议干部制度，努力让每个教职工认真参与每年一度公开、公正评议干部制度，体现对干部的监督。
3、围绕中心开展活动，关心教职工身心健康，丰富教职工生活。通过开展一系列活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
（1）从九月份开始，恢复教工广播操，要求每位教职员工积极参与。把广播操的出勤率及出操态度纳入每月文明组室考核，并在10月以工会小组为单位举行教工广播操比赛。另外，每位教工可利用课余时间参与体育锻炼，强身健体，更好地服务于教育教学工作。
（2）开展教工四笔——毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺比赛，为区教育工会举办的四笔比赛选送优秀选手。
（3）搞好创先争优活动，在教职工间树立典型，通过学习身边的优秀教师事迹，让教职工找差距，不断积极进取；配合党支部搞好庆祝建党90周年活动，使广大教职员工相信党，追随党，为祖国的教育事业默默耕耘。
（4）优秀女教工表彰，发挥优秀女教师的示范引领作用。
（5）配合课程部举行教师节表彰活动，花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。
4、认真履行职责，进一步推进校园建设
（1）继续做好冬送温暖夏送凉风的活动。送温暖工程是工会保障工作一项传统工作，积极做好春节元旦对困难职工的送温暖、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上，建立困难职工帮困档案，经常联系及时关心，对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外，及时上报区教育工会，申请特殊的补助。继续开展一日捐活动，引导职工发扬互帮互助的人道主义精神，帮助身边困难的职工。
（2）做好互助保障续投保。开展互助保障工作，为广大在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地维护职工的利益，拉近职工与工会组织的距离，进一步密切关系，使工会组织在教职员工中树立了良好的形象，对学校的改革、发展、稳定起到积极的作用。今年继续组织女教工参加市职工大病、重病医疗保险，维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
（3）认真组织好体检工作。工会要从维护教职工的健康权出发，用好体检费，今年继续要为全体教工精心挑选体检医院，组织好教职工的体检工作，提高体检质量。
（4）做好无偿献血的宣传和发动工作。在教师间达成共识：无偿献血不仅仅只是为医疗机构服务的一项具体工作，更是社会文明进步的标志之一，也是精神文明建设的一项重要内容，它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际-4-
关系，是连接人们友谊的桥梁和纽带，是一种高尚的人道主义。无偿献血是奉献社会，体现价值的行为，用参加无偿献血的方式挽救那些宝贵的生命，是社会赋予我们的责任。
（5）要认真组织教工暑期休养活动，为教师办好事、办实事。国家颁布的《教师法》明确教师应具有休养的权利，组织教工暑期休养是依法维护广大教师的合法权益，为教师办好事、办实事的重要内容，体现了党和国家的知识分子政策。工会要要坚持以集体组织为原则，针对教师的职业特点，利用暑期组织好教师的休养工作，为他们提供一个满意的休息休养条件，为广大教师调节身心，恢复体力，开阔眼界，增长知识，丰富阅历做好服务工作。工会一定要认真做好组团相关的组织联络、推荐及汇总等工作。
5、关心退休教工的生活与学习。
作为一个基层学校，关心老教师的晚年生活，工会作为职工之家，要真心实意地把退休教职工当作亲人一样，所谓情真才能意切，有了这个理念，工作才能做好。退休教职工有困难找组织，作为组织尽可能把工作做实、做好，切实让退休教职工感受到家的关心，家的温暖。不断关心人的物质生活和精神生活，作为学校工会要大力支持这项老年事业，给每个参加老年大学的老同志给予一定费用的报销。
今年的春、秋游要动脑子，尽力使老教师满意；关心好高龄、孤寡、重症的退休教师，努力做到六必访；认真组织好退
休教师九月份的教师节及春节前夕的迎春茶话会；组织好每年逢十老寿星的祝寿活动，把学校行政与工会的关心送到家等活动。
新的一年里，我们将在校党支部及上级工会的领导下，要始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工在管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益；着力推进以校务公开为主要内容的建设工程、以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、帮困、休养为重点的保障工程；为工会工作能在实现维护稳定的教育大局与维护广大教职工合法权益的高度统一、实现教育改革不断深化和切实保护广大教职工积极性的高度统一、实现党政领导放心和广大教职工满意高度统一做出应有的贡献而不懈努力。
2011年9月-6-
第五篇：第一学期工会工作计划
2020-2021学第一学期工会工作计划 一、指导思想 在教育工委、学校党支部、校长室的直接领导下，以习近平总书记 “四个全面” 的治国方略和十九大精神为指导，以全面提高教育教学质量为核心，紧紧围绕学校的中心工作，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，为再创宾小辉煌做出应有的贡献。二、工作目标(一)增强三个意识： 1、进一步增强工会工作服从和服务于教育教学发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。(二)营造四种氛围： 1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的生活氛围；
三、主要工作（一）加强师德建设，着力提升教工素质 1、积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建设的文件，引导广大教师敬业爱岗、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象，开展建功立业活动。
2、坚定不移地推进减负增效工作。通过举办青年教师基本功大练兵、教师教学大比武、教师基本功大赛等活动，广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动，切实提升教师实施素质教育的能力与水平。3、继续开展“青蓝工程”活动。积极帮助青年教师搭建平台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。4.进一步配合学校行政深入打造高效课堂，建设一支课堂教学改革的教育科研团队。进一步开展各类教学研究活动，在做好常规教学研究的基础上，充分利用学校的督导机制，加强听课和相互评课活动，努力提高教师的课堂教学能力。5、积极构建学校成为学习共同体的学习文化。持续推动青年教师读书会活动；
利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，提高交流的时效性和有效性。组织教师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。（三）做好维权工作，推进学校和谐发展 1、坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革发展。2、深化教职工民主管理。切实增强民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化工会委员的培训，着力提高其履职能力。
3、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，关心退休老教师，关心生病教职工，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，给困难教工给予特殊的关爱。
4、创新工会活动方式。加强学校健身房的建设，为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，积极创造条件。
四、每月活动安排表： 月份 活动内容 备注 2020年9月 1、开展庆祝教师节活动；
2、召开教职工代表大会；
3、开展优秀师徒评比活动；
2020年10月 1、开展国庆、中秋庆祝、慰问活动 ；
2、组建学校排球队；
3、开展疫情防控师生演练活动；
2020年11月 1、重阳节，开展退休老教师慰问活动；
2、召开全体教职工秋季运动会；
3、参加县教育工会组织的排球友谊赛；
2020年12月 1、举行“海州书坛”线下活动屋建设观摩活动 2、举行教职工迎新年活动；
3、组织工会委员参加工会工作培训；
2021年1月 1、各类先进评比；
2、学校工会工作总结。
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