收费组组长岗位职责(电信)

第一篇：收费组组长岗位职责(电信)

1.向公司总经理负责，完成公司下达的各项工作。

2.负责收费组的管理工作。

3.按月做好话费的结算及催缴工作。

4.做好收费系统的管理工作。

对欠费用户做好催缴、停机、复机等相关工作。

6.整理并妥善保存有关数据资料。

7.完成公司安排的其他任务。

第二篇：收费组组长岗位职责(信息产业局)

1.负责组织本组员工根据国家发展与改革委员会、财政部批准的行政事业性收费标准，按照有关财务规章制度，完成各项行政许可事项的收费工作。

2.负责组织本组员工协调处理与收费工作相关的各种问题;及时催缴欠费。

3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。

4.负责组织本组员工研究行政许可事项收费工作中存在的问题,并提出改进措施和建议。

5.负责组织本组员工做好行政收费票据专用章的日常保管工作。

6.负责组织本组员工对各项行政事业性收费数据的统计分析，定期报送预算管理处和受理中心领导。

7.具体负责组织本组员工提供需要对外发布的相关信息；维护和支持受理中心网页中的相关内容与功能。，8.负责组织本组员工根据收费工作实际，以不断提高收费工作质量与效率为目标,起草或修订收费工作标准操作规范(SOP)，报预算管理处审核批准。

9.负责组织行政事业性收费档案的整理与保管；财政部《非税收入一般缴款书》的领取、保管、登记与核对。

10.负责组织本组员工协助预算管理处接受财政部、审计和票据主管部门的核查与审计工作。

11.负责检查本组工作质量，督促本组员工遵守受理中心的规章制度，做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。

12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。

13.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。

14.完成预算管理处和受理中心主任交办的其他工作。

第三篇：行政管理组组长岗位职责

行政管理组组长岗位职责

1.根据公司战略方向及发展阶段性特点，对部门组织架构进行调整及整合，并通过建设规章制度、流程等手段科学运营，搭建让行政IT整体业务板块实现可持续良性运营的组织体系;

2.根据公司战略决策及业务发展规划制定部门全年费用预算，并在执行中审核各项费用，确保支出的合理性，监控成本使用情况、参与制定预算调整、汇总、分析、平衡等;

3.领导资产管理工作，确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;

4.领导公司物资安全、食品安全、消防安全和网络安全搭建、建设、检查，保证办公室各项安全措施到位;

5.领导后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境、统一的公司形象;

6.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;

7.及时反馈并保持与上级沟通公司行政工作问题及建议;

8.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

9.指导、鼓励、鞭策、激励、培训下属各业务员工;

10.确保业务服务满意度，提升行政整体形象和服务质量;

行政管理组组长岗位职责21、负责完善行政管理相关制度，并主导执行;

2、负责三中心档案、固定资产、工会和后勤管理;

3、负责成都三中心收发文、会务管理;

4、负责行政费用预算及月度费用管理;

5、其他相关工作。

行政管理组组长岗位职责31、制定和优化公司行政工作流程规范、制度及日常监督管理;

2、负责总务管理，牵头办理公司行政采购事务及固定资产管理;

3、负责公司接待、重要会议及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服务工作，创造和保持良好的工作环境;

5、负责员工食堂、宿舍的费用管理和后勤事务管理。

行政管理组组长岗位职责41、制定装修管理制度以及工作流程，并负责各阶段的设计进度的编制和审查及工程限额设计管理;

2、负责审查分支机构装修设计方案及设计质量，审核设计预算;参与审核工程设计及组织工程招标;

3、负责组织设计优化及审核，根据施工现状及时向设计单位提出变更要求，并监督执行;审核设计费用和控制设计周期;

4、配合做好设计交底，配合分支机构做好现场施工监督等工作。

行政管理组组长岗位职责51、根据公司提供的各种招聘渠道负责各部门人员招聘、协助各部门经理面试。

2、协助员工办理报训、入职、离职等手续，建立员工基本档案管理。

3、协调处理各部门日常事务管理。

4、完成领导交代的其他事务。

行政管理组组长岗位职责61、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

行政管理组组长岗位职责71、贯彻执行行政管理规章制度和工作流程;

2、负责证照的年审、变更、换证、使用、存档的管理工作。

3、负责公司固定资产管理，行政费用的管理和控制。

4、负责办公室日常管理、协调公司的内部行政工作。

5、领导交办的其它工作。

第四篇：药房组组长岗位职责

药房组组长岗位职责

1.按县卫生局考核方案，制定药房工作计划，并组织实施。

2.按时上报药品采购计划单，严格执行国家基本药物零差率销售。

3.每月负责组织实施处方点评工作，督促医生开具合格处方、合理使用抗菌素，提高处方合格率。

4.认真做好药品养护工作，做好温湿度记录。填写药房各种仪器设备使用记录

5.每月自查药品效期，严禁出现过期药品销售，将近效期药品告知临床医生，方便临床医生处理。

6.组织药房组成员积极参加院内各项知识培训，熟悉基药采购平台，认真填写各种记录本。

7.每年对村卫生室基药使用情况督导不少于4次(督导内容包括：督导通知、督导内容、督导小结）

8.负责药房组人员排班，每月30日前将次月排班表上报到院办公室，按时做月报表上报财务室。

第五篇：保卫组组长岗位职责

保卫组组长岗位职责

1.全面负责矿区内治安保卫和消防安全工作。

2.做好防偷盗、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作，确保治安保卫和消防工作万无一失。

3.负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度，并认真做好检查、监督和落实工作。

4.负责认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。

5.完成主任交办的其它工作。

保卫岗位职责

1.协助保卫组长做好安全保卫日常工作。

2.严格执行矿山治安保卫消防管理制度，按保卫组职责分工履行工作职能。

3.认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。

4.完成领导交办的其他工作任务。