第一篇:总监助理岗位职责
1.协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。
2.在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。
3.能够做好各种销售报表及协助总监处理日常工作事务。
4.完成总监安排的日常经营管理及落实安排总监下达的各项指令,并且落实到位。
第二篇:总监助理岗位职责
总监助理岗位职责
1.协助工程师进行产品的开发测试;
2.产品Layout方案设计;
3.协助工程师做好产品文档工作,如产品BOM清单、规格书等;
4.负责产品的测试,并整理相关测试报告;
5.跟进产品的验证、试产,并提供电子方面的技术支持。
总监助理岗位职责21、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
总监助理岗位职责31、协助技术总监管理项目进度;
2、协助技术总监完成员工绩效考核的制定、统计;
3、项目售前、售中、售后服务质量的跟踪及客户满意度调查,提升服务满意度;
4、部门内考勤,标准文档管理,汇总等日常工作,参与部门内管理规定的制定,5、部门团队文化建设。
总监助理岗位职责41、负责协销售总监整理部门客户资料;
2、接受业务员订单,制作销售订单,并与内部生产计划、财务对接;
3、负责联络反馈订单交付信息;
4、协助总监完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
总监助理岗位职责51、销售总监日常工作的协助。主要三大模块:招投标工作、合同履行、销售业务支撑与管理。
2、与合作客户进行项目的资源协调及支持。项目报备、项目协调,销售人员日常业务的协助。
3、部分工作中可承担销售总监与业务人员沟通桥梁的角色。
4、合同履行(涵盖合同签订)需直接对接客户。
5、协助项目投标事宜工作,包括标书制作等具体事务处理。
6、各类销售指标、数据的汇总,统计和分析,并随时汇报销售动态。
总监助理岗位职责6
1.整理客户资料,跟进潜在客户,对客户的询盘进行回盘;
2.翻译销售相关文件与合同;
3.接待到公司参观的客户,准备展会相关资料
4.上级交代的其他工作
总监助理岗位职责7
1.协助营销总监处理各种日常事务,协调日常工作的部署、督促和落实执行情况;
2.协助营销总监处理公司事务及项目运营等;
3.协助营销总监维护好内部及外部关系;
4.协助营销总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办,能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务,必要时提供分析意见及改进建完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;
5.负责重要会议关键事项会后跟进;
6.完成营销总监安排的其他工作。
第三篇:营运总监助理岗位职责
营运总监助理岗位职责
1、制定、完善公司规章管理制度及相关程序文件、工作流程并监督执行
2、督促下属各部门组织实施各项制度、作业程序和流程,监督、抽查各项制度、流程的执行情况并辅导改善
3、督导下属各部门、月度工作计划的落实执行与总结、检讨
4、督促和协调各部门的工作进展及目标的达成
5、监督抽查下属各部门工作计划的执行,并予以辅导且及时督促改善
6、辅导销售计划、目标的制订与实施.7、辅导、审核人事行政工作计划、预算、人员编制的制订与执行
8、审核薪酬福利方案,辅导岗位定编、参与人员面试
9、督导人员培训、考核,审核人员晋升
10、协调安排各部门工作展开,做好部门间工作调配
11、审核各类报告、重要表单,审核所有费用开支,控制营运成本
12、督促各部门做好绩效考核、管理数据统计与分析,辅导制作各类报表、工作总结
13、定期召开营运会议,定期向总经理汇报工作,及时贯彻执行总经理指示
14、严格遵守公司的各项规章制度
15、接受上级领导交付的临时性任务
第四篇:物业总监助理岗位职责
物业总监助理岗位职责
1、协助领导做好项目物业管理统筹、计划、组织、检查、改进、落实,确保预算及费用支出的控制;
2、负责安排中心各部门工作任务下达、检查、督促工作完成进度,严格按照考核办法和奖惩机制,协助上级领导对中心各部门人员进行考核;
3、督导相关规章制度的实施及完善,规范各项业务流程,提升项目物业管理服务的标准化、规范化;
4、制定项目物业管理方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及实际操作运行情况,确保服务品质及满意度,保证物业费收缴率;
5、监察物业服务的各项业务开展情况进行,做好项目环境管理,消防安全管理,维保管理以及外包合作单位工作质量监督管理;
6、对接政府部门及集团区域往来文件及工作的统筹落实,监督日常各类文件、图纸、资料、档案的保管;
7、公司领导交办的其他事务;
物业总监助理岗位职责21、协助总经理合理安排每日工作计划;
2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理;
3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待;
4、协助总经理处理公司公共关系和外联事务;
5、参与公司部分项目的前期调研、洽谈及日常管理;
物业总监助理岗位职责31、负责协调管理中心、季度、月度工作计划的编制及监督执行;
2、负责管理中心合伙人绩效评价,并提供团队绩效考核评价数据;
3、负责协助合伙人监督管理中心战略性工作推进;
4、负责管理中心级别会议记录及会议决议跟进;
5、负责管理中心各项运营数据的统计分析,定期制作并发布运营报告;
6、负责对各系统上线整体进度进行监督、把控,定期出具进度报告;
7、负责系统数据运营督导工作,按要求对数据的定期维护进行监督,及时通报各系统责任人数据维护情况;
8、负责为专家进行专业分析提供数据和资料初步分析支持;
物业总监助理岗位职责4
1.根据合约规定,对涉及执行的环节进行核准。
___对各类合约制定执行全过程的文件资料进行归档管理。
3.协助总监完成日常的工作和基础项目的支持工作。
4.将信息输入数据库,并确保管理好所有的数据。
5.必要时负责内部及外部部门的沟通工作。
6.与部门协调,完成部门的日常工作,确保活动的顺利进行。
物业总监助理岗位职责51、协调总监完成本管理处的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作。
3、当总监不在时,代理总监进行工作。
4、向总监提出对下属人员进行奖惩的建议。
5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的私招滥雇行为进行处理。
6、处理小区业主对其分管工作范围内的投诉。
7、处理分管工作范围内的.突发事件。
8、安排下属工作人员的各项工作。
物业总监助理岗位职责6
1.要认真完成商场下达的各项工作任务,切实维护商场信誉及消费者权益。
2.协助商户进场装修,解决装修过程中遇到的问题;
3.负责商户的日常管理,每天不定时巡场;
4.及时解决、上报商户反映的问题;
5.及时发放各类费用催缴单据并收费;
6.定期了解商户的经营状况。
7.监督本商场各品牌的形象,随时检查各品牌的装饰摆放物是否规范,各类设施是否齐全、有损害,发现有影响商场形象的现象立即督促其整改。
8.认真学习商场法规和国家有关规定,不断丰富专业知识,提高专业素质,树立良好的职业风范。
___对于顾客口头或书面提出的各种投诉,应于当天提出处理意见。
10.负责商户进退场和营业员进出场管理。
物业总监助理岗位职责71、现场跟进快维维修质量、发现问题及时纠正,提出合理有效的方案。公正计量,不弄虚作假;
2、做好维修施工资料、保存存档,及时做好进度款、结算款的申请。
第五篇:销售总监助理岗位职责
销售总监助理岗位职责
1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;2.负责协调和组织下设各部门,负责协助销售代表的工作开展,开展销售日常业务,并随时监督指导;3.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;4.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;5.制定市场拓展计划并组织实施;
6.参与策划并制定市场营销计划,拟订销售方针和策略,提供市场竞争信息;7.销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设
8.积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
9.合理控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果。
10.参与策划并制定市场营销计划,拟订销售方针和策略,提供市场竞争信息;11.经常开展对内对外的公关活动,督导公关营销员完成具体的销售指标,明确酒店在不同时期的销售重点;12.依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整部门市场发展战略。
13.积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程,以最经济的方式运作并保持高效率。
职位描述: 1.销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
2.各类文件、销售报告的传递、送达工作
3.各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作
4.与各部门联系、协调、沟通工作,完成领导交办的其他任务。
5.销售总监日常业务的协助;分销商、经销商的管理工作。
6.公司销售业务的协助,如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等;
7.销售合同的管理与存档;销售部相关文件的起草、整理、存档;
8.投标事宜的协调处理,标书文件的制作等; 9.协助进行销售人员的管理,销售报告提交,销售部的数据整理、分析与统计。
岗位职责:
1.协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作;
2.协助总监管理各办事处,做好上传下达,协调好各办事处工作分配与安排,协助各办事处解决难点; 3.协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设;
4.收集市场信息与行业信息,开拓新市场;
5.作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。
6.各区销售业绩数据的统计、分析与管理; 7.协助市场部新项目制定推广方案; 8.培训市场调查与新市场机会的发现;
9.营销方案的提报,协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设;
10.负责部门的费用核销,以及销售总监交待的其他事务。
11.销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出;
12.部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题; 13.协助部门总监进行其他部门管理类的工作。