外协员岗位职责

第一篇：外协员岗位职责

1.开发外协供应商的工作。

2.挖掘外协采购成本。

3.做外协订单并跟踪每个订单的完成情况。

4.对外协供应商进行评定、考核管理。

5.配合财务完成各种票据结算。

6.不断完善外协采购，缩短采购周期。

第二篇：材料采购外协员岗位职责

材料采购外协员岗位职责

材料采购的质量和价格直接影响本公司产品质量和企业的利益，同样选择一家好的外协单位也非常重要，它关系到是否能优质、按时提供优质给本公司故材料采购和外协员必须严格做好以下几点：

一、采购材料须先填写材料采购申请单，注明具体数量、质量要求、意向、供货

商及工程名称，经公司有关责任人签字同意盖章后方可凭单购买。

二、规范填写材料采购单（须编号），一式二份，一份交工厂保管员验收入库签

字。

三、严格把好材料质量关，尽可能做到所购材料价廉质优，做到货比三家。购前

严格检查每样产品的产地、合格证及有关证件是否齐全。下大批量订单前，最好与供货商签订购销合同。

四、及时退还多余的不必要材料，开具退货单，并在原填写的材料采购单上详细注明所退金额、数量等。

五、严格根据工程项目进度要求，及时提供有关材料到位。

六、各供货商名单允许由采购部提供（但须经公司同意），单价不可高于其他同

行业，否则公司拒付超额部分金额。

七、经常利用空余时间通过各种渠道各种方法了解市场各类材料行情，根据行情

及时做好各类材料档案，经常向公司反馈有关最新材料信息，采集齐全厨柜工程中常用的所有材料样品，便于公司查询利用。

第三篇：供应外协员岗位职责标准模板

供应外协员岗位职责标准模板

1.负责外协计划的落实，根据计划要求，及时完成外协加工任务，并对外加工件的质量负责。

2.收集外协加工单位关于质量、价格、加工能力等相关信息，以便优选更合适的外协加工单位。

3.外协员应随时同生产计划人员沟通，以便安排外协计划的主次、先后，加以实施。

4.外协加工谈判情况、价格、质量状况等及时向供应部长汇报，并形成不成文规定加以施行。

供应外协员岗位职责(二)

1、负责外协工厂的质量体系提升，辅导外协策划体系提升计划，并监控实施，达成公司体系目标;

2、组织对外协工厂制程符合性检查，提升外协制程符合度及监控问题关闭率;

3、定期对外协质量能力进行评价，对质量能力不足的工厂协助制定改进计划并落实;

4、定期组织外协改善分享，对外协优秀改善项目负责横向推广;

5、结合外协业务运作，制定外协质量管理运行所需的规则及标准;

6、外协检验工作知识管理，对于检验相关的标准、技术、案例等整理归纳，展开对检验人员的培训。

供应外协员岗位职责(三)

1、产能管理：负责外协工厂的产能资源跟进和落实，根据订单需求合理优化资源投入。

2、订单管理：责制定订单交付策略，提升交付能力和交付满意度;负责订单交期的管理，制定周、日计划，并跟踪实施，确保订单及时交付。

3、存货管理：定期分析供应链存货库龄，预防并及时处理呆滞库存，降低存货成本;对外协工厂物料库存及物料状态进行监督处理;

供应外协员岗位职责(四)

1、负责外协供应商开发、管理与优化;

2、负责成本分析、核算工作;

3、负责研发、生产项目的管理;

4、配合公司跨部门确认产品需求并寻找符合的供应商;

5、负责采购合同/框架协议的商务条款谈判、执行及跟进，供应商产能、交期的跟踪及控制;

供应外协员岗位职责(五)

1、负责外协供应商开发、管理与优化;

2、负责成本分析、核算工作;

3、负责研发、生产项目的管理;

4、配合公司跨部门确认产品需求并寻找符合的供应商;

5、负责采购合同/框架协议的商务条款谈判、执行及跟进，供应商产能、交期的跟踪及控制;

第四篇：供应外协员岗位职责

1.负责外协计划的落实，根据计划要求，及时完成外协加工任务，并对外加工件的质量负责。

2.收集外协加工单位关于质量、价格、加工能力等相关信息，以便优选更合适的外协加工单位。

3.外协员应随时同生产计划人员沟通，以便安排外协计划的主次、先后，加以实施。

4.外协加工谈判情况、价格、质量状况等及时向供应部长汇报，并形成不成文规定加以施行。

第五篇：外协驻厂员管理规定

外协驻厂员管理规定

编号：XL/GL--12

1.总则

为提高本公司的产品质量，确保产品质量目标的实现。根据公司派驻外包工作人员的工作特点特做如下规定： 2.适用范围

本规定适用于本公司派驻外包企业的驻厂检验人员。3.管理内容与要求

3.1驻厂员要努力提高自身的政治觉悟及业务能力。

3.2驻厂员应代表公司对外包单位所生产的产品负责技术性指导和监督，出厂质量监控，生产作业计划的督促实施。

3.3驻厂员负责对外加工单位检验员的培训，指导工作。每天要对已验收的合格品进行不低于10%的数量随机性抽查、复验，判断等级，复验合格后方可通知入库，不合格的要求外包单位复验，并做好每天的检验记录。不按规定抽查一次扣10元，不抽查每次扣罚50元。

3.4驻厂员负责对生产线上各工序的制作质量的抽查指导，每日巡视不得少于四次。否则每少一次扣10元。

3.5出现批量性质量问题驻厂员要向技术检验部领导请示处理意见，处理结论需经总经理批准方可做出让步接收或降级使用处理。

3.6工作上在不违犯原则的前提下，要积极主动的与包单位做好配合，确保每月保质保量的完成公司下达的生产计划。

3.7每批入库的产品，就是经驻厂员判定的合格产品，均应签发技术检验部制定的入库许可证。

3.8驻厂检验员是技术质量部派出的检验人员，在外包单位的工作是职责内的义务。因此不得向外加工单位索要任何财物。否则一经查出要如数退回，同时技术检验部按其价值的10倍给予扣罚，重大的由技术检验部交本公司有关部门给予行政处理。3.9驻厂检验员休息日由技术检验部确定。各片驻厂员负责人每月28日返公司向主管领导进行工作汇报，未经批准私自离岗者一律按旷工处理。

3.10驻厂检验员在外包单位工作期间按其职责工作，职责以外的事一律不准办理，驻厂检验员必须严格遵守所驻单位的各项规章制度，如有违反，一经查实，技术质量部将按照公司的有关规定给予严肃处理并调离岗位。

3.13驻厂检验员在外工作期间不准饮酒，不准聚众赌博。一经发现立即停止其工作并调离岗位，停止工作期间一律按旷工处理。

3.13外包单位在工厂综合评比中获奖时，技术质量部将按适当的比例奖励驻厂检验员。

技术检验部

2010.12.8